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¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Acerca de la Empresa. Wavegarden es una ingeniería puntera dedicada al desarrollo, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf. Nuestra sede central se encuentra en el País Vasco, cerca de San Sebastián, en el norte de España. Tras más de una década de I+D, la creación de numerosas tecnologías patentadas a nivel mundial y el mayor número de instalaciones en funcionamiento, Wavegarden se ha consolidado como la empresa líder mundial en el sector de las olas artificiales para parques de surf. Pensamos en incorporar a dos personas una con inglés y a otra persona con portugués. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes. Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo. Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos. Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden. Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación. Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo. Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. ¿Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar. Experiencia de al menos 3 años en puestos similares. Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito. Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente. Disponibilidad para viajar. (Horario flexible de entrada entre las 7.30 y 9.00 am. 15-30 minutos para comer y hora de salida de las 16.15. Todos los viernes del año jornada intensiva de 7 horas. Family days, todos los veranos abiertos las puertas a nuestras familias, ¡¡varias veces!!.

RESUMEN DEL PUESTO JobReq ID: 55429 ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Modalidad de Trabajo: Presencial Tipo de contrato: Contrato indefinido Jornada completa/Jornada parcial: Jornada completa Rango salarial: Ubicación: Bilbao, ES SOBRE NOSOTROS Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. SOBRE LA POSICIÓNVACANTE BI – M2602 Puesto: MAINTENANCE LEADER Departamento: PRODUCCIÓN Titulación y experiencia • Titulación: FP II o similares relacionado con mantenimiento industrial, • Experiencia mínima de 3 años en funciones de liderazgo en mantenimiento industrial El perfil requerido: • Actitud y comportamientos acordes a Bridgestone Essence y HPO., • Visión Lean Manufacturing alineada con cultura B-ME., • Fuerte enfoque en la seguridad, calidad y eficiencia operativa., • Competencias: Capacidad de resolución de problemas, capacidad de aprendizaje, interacción efectiva con grupos de trabajo multidisciplinares., • Buen nivel de inglés, escrito y hablado., • Planificación / Organización de Proyectos., • Responsable de la mejora continua de mantenimiento dentro de la Célula.Funciones del Puesto, • Liderar la gestión integral del mantenimiento de la célula en colaboración Líder de Célula y Líder de Proceso., • Planificar el mantenimiento y paradas programadas (MP&S), • Liderar el análisis de averías y la implementación de contramedidas, así como un control eficiente del inventario de recambios para maquinaria a su cargo., • Establecer los estándares y el soporte documental necesarios., • Proporcionar solución a problemas relativos a mantenimiento., • Gestionar los recursos humanos y técnicos asignados a la unidad organizativa (célula/s) para la resolución de problemas e implementación de contramedidas de mantenimiento., • Proporciona feedback a sus colaboradores en relación a su desempeño, identifica oportunidades de desarrollo y establece los planes oportunos.QUÉ OFRECEMOS En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos: • Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo., • La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo., • Actividades de responsabilidad social corporativa., • Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante., • Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo., • Un equipo diverso e integrador. Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xkdbapo ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

La persona seleccionada se incorporará al equipo adopción de I4.0 y su cometido general será apoyar en la adopción de las herramientas de I4.0 por parte de las plantas del grupo para proyectos de ensamblado. Sus principales funciones serán: Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. • Interlocución con las plantas, • Identificación de necesidades de alertas con las señales monitorizadas y definición funcional de las analíticas necesarias, • Estudios de las activaciones de reglas y tiempos, identificando potenciales mejoras, • Evaluación y cuantificación de los retornos obtenidos., • Creación de reports y visualizaciones según necesidad, • Firmar un convenio de practicas, • Alta proactividad y dinamismo, • Involucrado en identificar los problemas y aportar soluciones y decidir cómo llevarlas a la realidad, • Capacidad de gestión de varios xcskxlj proyectos simultáneos, • Gestión de equipos/tareas online, • Valorables otros idiomas además de Inglés, • Posición presencial en nuestras oficinas de Boroa, Bizkaia, a 15 minutos de Bilbao; capacidad para desplazarse hasta ahí #J-18808-Ljbffr

Acerca de la Empresa. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Wavegarden es una ingeniería puntera dedicada al desarrollo, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf. Nuestra sede central se encuentra en el País Vasco, cerca de San Sebastián, en el norte de España. Tras más de una década de I+D, la creación de numerosas tecnologías patentadas a nivel mundial y el mayor número de instalaciones en funcionamiento, Wavegarden se ha consolidado como la empresa líder mundial en el sector de las olas artificiales para parques de surf. Acerca del rol. Pensamos en incorporar a dos personas una con inglés y a otra persona con portugués. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Además, ejecutará la puesta en marcha en destino de nuevas instalaciones. • Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes., • Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo., • Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos., • Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden., • Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación., • Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo., • Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. ¿Qué te pedimos? • Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar., • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares., • Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito., • Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente., • Disponibilidad para viajar. (30%-32%) ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada entre las 7.30 y 9.00 am. 15-30 minutos para comer y hora de salida de las 16.15., • Todos los viernes del año jornada intensiva de 7 horas., • Surf empleados y empleadas (sino sabes, no te preocupes, te enseñaremos), • Family days, todos los veranos abiertos las puertas a nuestras familias, ¡¡varias veces!!., • Y dirás, ¿y el salario? xkdbapo Pues hablamos de una banda entre ."%€ año y $"%&=€/año.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un/a Construction Planning Engineer para incorporarse en una importante multinacional dedicada al sector del Oil&Gas. ¿Qué funciones realizarás? • Elaboración del programa detallado de construcción alineado con el baseline del proyecto., • Definición y mantenimiento de la WBS de construcción, incluyendo recursos (cantidades, rendimientos y horas)., • Seguimiento del avance en obra mediante curvas de progreso (S-Curve), KPIs y reporting., • Análisis de desviaciones, aplicación de metodología de valor ganado (EVM) y previsión de impactos en plazo., • Propuesta de medidas correctoras y planes de mitigación., • Integración de órdenes de cambio en planificación y análisis de impacto., • Revisión y validación de cronogramas de subcontratistas., • Participación en reuniones con cliente y coordinación con equipos de construcción., • Desarrollo de planes de aceleración o recuperación del proyecto., • Actualización continua del cronograma en función del progreso real. ¿Qué te aportaremos? • Participación en un proyecto emocionante con una compañía internacional líder en Oil&Gas., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo., • Contrato a través de IDEA. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. xcskxlj Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. #J-18808-Ljbffr

¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Responsable de asegurar la calidad y el funcionamiento de los productos de Open Cloud Factory mediante:, • Creación, actualización y monitorización de pruebas funcionales, de rendimiento y de seguridad automatizadas y escalables., • Detección de errores y posibles fallos en funcionalidades mediante el QA manual de las herramientas., • Validación de nuevas funcionalidades., • Documentación de problemas detectados, mediante una herramienta de seguimiento de tareas, y comunicación de los resultados obtenidos al equipo de desarrollo., • Ofrecer nuevos diseños y posibles soluciones a errores o potenciales problemas., • Asegurar la calidad de la documentación asociada al producto (Diseños técnicos, manuales de usuario…), • Mejorar el sistema de automatización de pruebas mediante la implementación de nuevas tecnologías de testing en el proceso de building y ofrecer apoyo en tareas de optimización de estos procesos., • Documentación de infraestructura, procedimientos, metodologías y criterios aplicados en los procesos de testing., • Seguimiento de problemas encontrados en escenarios de producción para la realización de tareas de troubleshooting y detección de errores en entornos de pruebas internos de la empresa., • Definición y creación de entornos de testing necesarios para la realización de pruebas. 1. Descripción del puesto COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS TECNICOS CONOCIMIENTOS ESENCIALES • Conocimiento de conceptos básicos de redes, • Experiencia en proxmox o uso de virtualizadores CONOCIMIENTOS DESEABLES • Experiencia con frameworks de testing (cypress, selenium, postman…), • Git, SVN, Jenkins, gestión de RPMs, • Conocimientos básicos de PHP y ciclo de vida del desarrollo. xcskxlj, • Conocimiento de marcos de trabajo como SCRUM o Agile. Informática / Telecomunicaciones Habilidades comportamentales clave: • Flexiibilidad, • Análisis y síntesis, • Atención al detalle, • Cooperativo Experiencia + 1 año en puestos similares (QA) (deseable) #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: • Gestión de las zonas: Álava, Bizkaia, Burgos, Cantabria, Guipuzkoa, Navarra, Palencia, La rioja, • Trabajar de manera transversal con los equipos de ventas, para implantar la estrategia definida por la compañía en cada punto de venta., • Actuar como embajador de Cecotec, alineando cada decisión y comportamiento en tienda con la misión, visión y valores corporativos., • Cumplimiento del plan de ruta mensual según territorio asignado., • Gestión de stocks y disponibilidad. Detección de roturas actuales o futuras., • Negociación de espacios de visibilidad., • Monitorizar de forma continua la actividad de la competencia (precios, promociones…).Requisitos:, • Mínimo 1 año de experiencia en las funciones descritas., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de influencia y negociación.Beneficios:, • Ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. xcskxlj, • Oportunidad de formación y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Trabajo con una empresa que se dedica solo a proyectos de Inteligencia Artificial y Machine Learning. Nada de proyectos genéricos: foco 100% en datos, modelos y soluciones de IA en producción para sectores como industria, fitness, agro, energía, turismo, etc. Lo mejor: los proyectos se diseñan para acabar en producción, no para quedarse en un PPT. Ejemplos de proyectos reales: • Predicción del par de apriete de las ruedas para la principal fábrica de furgonetas de España., • Predicción de probabilidad de vuelta al gimnasio de personas de baja para una de las mayores cadenas de gimnasios de España., • Sistema RAG para consulta de información turística en un gran ayuntamiento de la Costa Dorada., • Gemelo digital del proceso productivo para optimizar la fabricación de tubos de acero sin soldar en una empresa cotizada.¿Cuál es el Rol? Buscan un/a Senior Data Scientist (5+ años) para liderar soluciones analíticas end-to-end y convertir desafíos de negocio en modelos de alto impacto, con foco en ver los modelos funcionando en producción. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre, con libertad para organizarte las vacaciones., • Plan de carrera definido con criterios claros y objetivos para evolucionar dentro de la compañía., • Comida gratis los días que vayas a la oficina y el mejor pintxo de tortilla cuando está todo el equipo., • Formación continua: reuniones técnicas semanales para compartir conocimiento de proyectos, formación mensual dentro de la compañía y 3.000€ al año para la formación que más te interese., • Acompañamiento en tu carrera: one-to-one semanal con una persona con más experiencia y reuniones trimestrales de seguimiento con el CEO para evaluar tu evolución profesional.¿Qué harás en este puesto?, • A corto plazo, participarás en un detector de anomalías para un gestor de plantas renovables y en un proyecto para una gran cadena de gimnasios., • Liderarás el planteamiento de modelos de Machine Learning a aplicar y las métricas en los proyectos en los que participes, así como su puesta en producción., • Te encargarás del desarrollo end-to-end: extracción de datos (BigQuery, Redshift), EDA con Plotly, entrenamiento de modelos con pipelines de scikit-learn, creación de APIS con FastAPI y Dash cuando sea necesario y despliegue en la infraestructura del cliente (Docker, Dokploy, Cloud Run, etc.)., • Dejarás las soluciones encapsuladas en librerías Python instalables, documentadas y testadas., • Darás soporte a científicos/as de datos con menor experiencia dentro del equipo., • Experiencia de al menos 5 años trabajando en proyectos de datos/IA/ML., • Capacidad para desarrollar código limpio, entendible y mantenible en Python, orientado a soluciones robustas, mantenibles y profesionales para el cliente., • Experiencia en planteamiento y desarrollo de modelos de ML para resolver problemas de negocio con IA, ML y Analítica Avanzada (predicción numérica, clasificación, RAGs, optimizadores, etc.)., • Experiencia creando pipelines de ML robustos, que faciliten la puesta en producción e incorporen buenas prácticas para anticipar y resolver problemas., • Conocimiento en creación de APIs y frontends: haber creado APIs (idealmente FastAPI u otros frameworks) y algún front sencillo para que el cliente consuma la aplicación (Dash u otros frameworks, o HTML y CSS)., • Conocimientos de infra y despliegue: experiencia desplegando en infra de cliente (Google Cloud, Azure, VMs, etc.), trabajando con contenedores y servicios gestionados, sin necesidad de ser perfil DevOps., • Soft skills: capacidad de trabajar en equipo, autonomía en la ejecución de tareas, habilidad para liderar reuniones técnicas con cliente y ganas de seguir aprendiendo y mejorando.¿Dónde lo harás?, • Preferencia por un modelo de trabajo híbrido, valorando la cultura de equipo en oficina., • Visitas ocasionales a oficinas de clientes en fases estratégicas de los proyectos.¿Cuál es la forma de trabajar?, • Organización mediante metodologías ágiles, fomentando transparencia y comunicación continua., • Reunión de coordinación todos los lunes para planificar la semana y definir las tareas de cada persona., • Uso de Jira y Microsoft Teams para comunicación y gestión de proyectos., • Autonomía para planificar y ejecutar tus tareas, con apoyo de equipos de negocio y técnicos cuando lo necesites., • Cultura basada en confianza, responsabilidad compartida y aportación de cada persona al éxito colectivo.¿Con quién trabajarás?, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de 8 personas, combinando data scientists, traductores de negocio y perfiles de marketing/operaciones., • Reportarás y tendrás seguimiento directo de un CEO y un Lead Data Scientist con más de 10 años de experiencia en IA/ML, docencia en programas de Big Data & Business Intelligence y múltiples proyectos de IA aplicada en empresa., • Trabajarás codo con codo con perfiles de negocio que traducen las necesidades del cliente y ayudan a llevar los modelos a adopción real en operación. xcskxlj Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca de la Empresa. Wavegarden es una ingeniería puntera dedicada al desarrollo, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf. Nuestra sede central se encuentra en el País Vasco, cerca de San Sebastián, en el norte de España. Tras más de una década de I+D, la creación de numerosas tecnologías patentadas a nivel mundial y el mayor número de instalaciones en funcionamiento, Wavegarden se ha consolidado como la empresa líder mundial en el sector de las olas artificiales para parques de surf. Acerca del rol. Pensamos en incorporar a dos personas una con inglés y a otra persona con portugués. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Además, ejecutará la puesta en marcha en destino de nuevas instalaciones. • Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes., • Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo., • Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos., • Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden., • Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación., • Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo., • Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. ¿Qué te pedimos? • Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar., • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares., • Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito., • Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente., • Disponibilidad para viajar. (30%-32%) ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada entre las 7.30 y 9.00 am. 15-30 minutos para comer y hora de salida de las 16.15., • Todos los viernes del año jornada intensiva de 7 horas., • Surf empleados y empleadas (sino sabes, no te preocupes, te enseñaremos), • Family days, todos los veranos abiertos las puertas a nuestras familias, ¡¡varias veces!!., • Y dirás, ¿y el salario? Pues hablamos de una banda entre ."%&#€ año y $"%&=€/año.

Acerca de la Empresa. Wavegarden es una ingeniería puntera dedicada al desarrollo, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf. Nuestra sede central se encuentra en el País Vasco, cerca de San Sebastián, en el norte de España. Tras más de una década de I+D, la creación de numerosas tecnologías patentadas a nivel mundial y el mayor número de instalaciones en funcionamiento, Wavegarden se ha consolidado como la empresa líder mundial en el sector de las olas artificiales para parques de surf. Acerca del rol. Pensamos en incorporar a dos personas una con inglés y a otra persona con portugués. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Además, ejecutará la puesta en marcha en destino de nuevas instalaciones. • Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes., • Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo., • Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos., • Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden., • Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación., • Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo., • Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. ¿Qué te pedimos? • Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar., • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares., • Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito., • Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente., • Disponibilidad para viajar. (30%-32%) ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada entre las 7.30 y 9.00 am. 15-30 minutos para comer y hora de salida de las 16.15., • Todos los viernes del año jornada intensiva de 7 horas., • Surf empleados y empleadas (sino sabes, no te preocupes, te enseñaremos), • Family days, todos los veranos abiertos las puertas a nuestras familias, ¡¡varias veces!!., • Y dirás, ¿y el salario? Pues hablamos de una banda entre ."%&#€ año y $"%&=€/año.

RDT ENGINEERS CAPITAL SL busca un/a Ingeniero/a Senior en Optoelectrónica y Procesado de Señal para unirse a su equipo técnico en Bilbao. El candidato ideal tiene experiencia en la creación de sistemas medibles y repetibles, y convertirá principios físicos en productos industriales, trabajando

La persona seleccionada se incorporará al equipo adopción de I4.0 y su cometido general será apoyar en la adopción de las herramientas de I4.0 por parte de las plantas del grupo para proyectos de ensamblado. Sus principales funciones serán: Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. • Interlocución con las plantas, • Identificación de necesidades de alertas con las señales monitorizadas y definición funcional de las analíticas necesarias, • Estudios de las activaciones de reglas y tiempos, identificando potenciales mejoras, • Evaluación y cuantificación de los retornos obtenidos., • Creación de reports y visualizaciones según necesidad, • Firmar un convenio de practicas, • Alta proactividad y dinamismo, • Involucrado en identificar los problemas y aportar soluciones y decidir cómo llevarlas a la realidad, • Capacidad de gestión de varios xcskxlj proyectos simultáneos, • Gestión de equipos/tareas online, • Valorables otros idiomas además de Inglés, • Posición presencial en nuestras oficinas de Boroa, Bizkaia, a 15 minutos de Bilbao; capacidad para desplazarse hasta ahí #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Líbere Hospitality Group (lhg), como parte de All Iron Group, fue creada por los fundadores de Ticketbis (adquirida por eBay en 2016). La visión que tenemos en Líbere Hospitality Group es la de proporcionar la mayor alternativa a hoteles en Europa, centrándonos en alojamientos alternativos con un alto componente en tecnología, diseño y experiencia. Con la tecnología en el centro, estamos impulsando los edificios inteligentes y la experiencia de los huéspedes al siguiente nivel. Con la automatización y el conocimiento como parte de nuestro ADN, estamos construyendo atractivas soluciones hoteleras para ofrecer una experiencia única a nuestros huéspedes. Qué tendrás que hacer • Ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos., • Prospectar y captar nuevos clientes mediante visitas comerciales, networking, cold calls y eventos del sector., • Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y, al mismo tiempo, ampliar la cartera de clientes. Qué puedes esperar de nosotros • Te ofrecemos colaborar en una empresa con estilo propio: nos preocupamos por los Resultados y las Personas., • Te ofrecemos un proyecto innovador, exigente y escalable participando desde su fase de creación, por lo que el impacto será mayor., • Te ofrecemos trabajar con un equipo en construcción de primer nivel, no solo técnicamente. xcskxlj, • Te ofrecemos un proyecto estable con horario flexible que te permita coinciliar tu vida personal. #J-18808-Ljbffr

En Sener abordamos proyectos donde el componente tecnológico es diferenciador, que es donde aportamos un mayor valor añadido. Nuestro objetivo final reside en mejorar la calidad de vida de las personas a través de infraestructuras sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Queremos incorporar conocimiento para el desarrollo de proyectos de Energía del Transporte, por lo que buscamos una persona para ocupar el puesto de Ingeniero/a eléctrico/a, para incorporar en nuestras oficinas de Bilbao. De manera más concreta, la misión principal de la posición es el desarrollo, como ingeniero/a, de proyectos de subestaciones de tracción y subestaciones de distribución en el ámbito nacional e internacional, y específicamente en el área de ingeniería ferroviaria (Metro, Tranvía, Alta Velocidad). Responsabilidades técnicas • Desarrollar proyectos de electrificación y subestaciones de tracción en el ámbito nacional e internacional, y específicamente en el área de ingeniería ferroviaria (Metro, Tranvía, Alta Velocidad)., • Analizar los procedimientos de trabajo de la disciplina ETR, su optimización de estos y/o su creación., • Colaborar en la estandarización y gestión del conocimiento dentro de la disciplina., • Coordinar el equipo de Energía del Transporte en los proyectos asignados dentro de la disciplina técnica., • Apoyar y liderar la redacción de ofertas., • Relacionarse con los clientes para presentar y defender soluciones técnicas y diseños. Calificaciones Requisitos: • Formación en Ingeniería Superior Industrial o Ingeniería Eléctrica., • Mínimo 8 años de experiencia en diseño y redacción de proyectos de subestaciones de tracción y subestaciones de distribución en el ámbito nacional e internacional, y específicamente en el área de ingeniería ferroviaria (Metro, Tranvía, Alta Velocidad)., • Formación de postgrado o máster específico, conocimientos de obra y conocimientos de herramientas de cálculo (ETAP) serán valorados., • Buen nivel de inglés. Beneficios • Políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Plan de compensación flexible., • Programa de bienestar físico y emocional., • Estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • Amplio abanico formativo para avanzar en tu desarrollo profesional., • Entorno colaborativo que facilita el intercambio de ideas, proactividad y autonomía en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (EFR). xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación en infraestructuras de transporte. #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible.Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.Únase a nuestro equipo para s

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto? ¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao, una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Responsabilidades • Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio., • Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores., • Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. Requisitos y actitudes • Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos., • Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado., • Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo., • Imprescindible: Nivel de inglés nativo o bilingüe., • Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. Obtención del certificado de delitos de naturaleza sexual en España. ¿Qué te ofrece Kids&Us? • Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño., • Semana laboral de lunes a viernes (unos sábados por la mañana cuando sea necesario)., • Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento., • La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. xcskxlj Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. #J-18808-Ljbffr

En Timestamp nos encontramos a la búsqueda de un/a helpdesk junior para nuestras oficinas de Bilbao La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Principales responsabilidades • Actuar como primera línea de soporte para incidencias y solicitudes de servicios de TI., • Registrar, categorizar, priorizar y resolver solicitudes mediante sistemas de tickets., • Brindar soporte por teléfono, correo electrónico, chat y herramientas de acceso remoto. Diagnosticar y resolver problemas comunes relacionados con: • Microsoft Windows (10/11) y macOS, • Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint), • Restablecimiento de contraseñas y desbloqueo de cuentas, • Impresoras y periféricos, • VPN y conectividad básica de red, • Mantenimiento y reparación de equipos, • AP / Wi-Fi, • Soporte al entorno Microsoft Gestión de cuentas de usuario • Restablecimiento de contraseñas, • Creación y desactivación de usuarios, • Cambios de pertenencia a grupos, • Gestión de buzones de correo (mailboxes), • Resolución de incidencias básicas en Microsoft Exchange Online / Teams / SharePoint Otras responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de TI y seguridad., • Mantener y actualizar la documentación técnica., • Escalar incidencias no resueltas o más complejas al soporte de Nivel 2 / Nivel 3 según la matriz de escalado., • Contribuir a la creación y actualización de artículos de la base de conocimiento y procedimientos. xcskxlj, • Formar a los usuarios en buenas prácticas básicas de TI., • Cumplir con los SLA (acuerdos de nivel de servicio). Conocimientos básicos requeridos • Sistemas operativos Windows y macOS, • Aplicaciones Microsoft 365, • Active Directory, • Conceptos básicos de redes (DNS, DHCP, VPN), • Experiencia con herramientas de soporte remoto y sistemas de ticketing Competencias • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente, • Capacidad para explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Buena gestión del tiempo, • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Formación y experiencia • 12.º año de escolaridad o formación superior, • Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico/helpdesk, • Certificaciones de Microsoft u otras (deseable) #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda Ingeniero/a Eléctrico/a Junior para incorporarse a un equipo multidisciplinar y participar en proyectos de ámbito nacional e internacional dentro del sector industrial y energético. Ubicación Bilbao, Madrid o Barcelona (España), a elegir en función de tus preferencias. Modalidad de trabajo Modelo híbrido. Responsabilidades • Realización de cálculos eléctricos en instalaciones de media y baja tensión., • Elaboración de esquemas unifilares y documentación técnica de diseño., • Desarrollo de especificaciones técnicas para selección y compra de equipos eléctricos., • Diseño de esquemas de control y cableado., • Colaboración con equipos multidisciplinares en distintas fases de proyecto., • Apoyo en tareas técnicas dentro de proyectos de ingeniería industrial.Requisitos, • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia o conocimientos en herramientas de cálculo eléctrico (valorado ETAP)., • Nivel de inglés mínimo C1., • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados., • Interés por el desarrollo profesional en entorno internacional.Requisitos valorables, • Conocimiento de un segundo idioma (francés o alemán)., • Experiencia previa en proyectos eléctricos industriales., • Familiaridad con entornos colaborativos y multidisciplinares. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. xcskxlj Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres marcar la diferencia y contribuir a la creación de un mundo mejor? ¿Te interesa desarrollar tus conocimientos y habilidades mientras pones en práctica tus ideales? ¿Te unes a Triodos Bank?: somos una organización pionera en banca basada en valores e inversión de impacto — y necesitamos personas como tú para hacer que el cambio suceda. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Creemos que el dinero puede cambiar el mundo para mejor. De hecho, nuestra organización se fundó sobre esa convicción. Nuestra misión es crear una sociedad que proteja y promueva la calidad de vida de todas las personas, con la dignidad humana como principio fundamental. Buscamos para el departamento de Red Comercial en el negocio de Banca de Empresas una persona para la posición de Relationship Manager Business Banking (Zona Norte) con localización física en nuestra oficina comercial de Bilbao. ¿Cuáles serían tus funciones y responsabilidades? • Generar relaciones valiosas con clientes dentro de los sectores de inversión del banco y desarrollar la marca en su ámbito territorial ante clientela de empresas e instituciones., • Apoyo comercial mediante asistencia a eventos, ferias y conferencias enfocados a la difusión de Triodos Bank en su zona de influencia., • Atención al cliente y asesoramiento en productos financieros de activo a clientela de empresas., • Análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones de financiación y seguimiento de la morosidad de la cartera asignada., • Realización de operativa bancaria en oficina comercial. ¿Qué requisitos básicos buscamos? • Estudios adaptados al puesto, preferiblemente en Económicas, Empresariales, finanzas o similar., • Experiencia comercial contrastada de más de 5 años en segmento empresas en red comercial de entidad bancaria., • Certificación en MIFID., • Conocimiento del tejido empresarial de su zona de influencia territorial., • Conocimiento o interés en los sectores de inversión de Triodos Bank (social, cultural, medioambiental…) y por la propuesta de valor de Triodos Bank., • Experiencia en análisis de riesgos y presentación de operaciones de financiación de clientela de empresas., • Nivel avanzado de Word, Excel y Powerpoint. ¿Qué competencias básicas buscamos? • Orientación a resultados y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación, comerciales y venta., • Conocimiento de análisis de riesgos de empresas., • Habilidades de trabajo en equipo y orientación a trabajar en entornos colaborativos. Lo que aportarás Tu potencial único y tus valores son lo más importante. Buscamos personas con autoconciencia y una forma de pensar holística, conscientes del impacto que generan en la sociedad, el medioambiente y la economía. Lo que te ofrecemos Una cultura de trabajo inspiradora Lo más importante de trabajar en Triodos Bank es que formas parte de una comunidad que contribuye a mejorar el mundo. Mejoramos continuamente nuestra cultura de trabajo para crear condiciones en las que todas las personas puedan desarrollarse, de modo que puedas: • encontrar un sentido de propósito en tu trabajo, • generar energía positiva e impacto junto al resto de personas en el banco, • construir relaciones laborales basadas en la confianza y el respeto mutuo, • experimentar realización a nivel profesional y personal Y, por supuesto, unas condiciones laborales y una remuneración estupendas: • Un salario bruto anual entre 40.539 € y 55.741 € según nuestra política de remuneración y en función de tu experiencia., • Triodos Bank (España) es parte del 25.º Convenio Colectivo del Sector Bancario, al que ajustamos las prestaciones de nuestros empleados. Entre ellas se incluyen un plan de pensiones de empresa, un seguro de vida y préstamos para el personal. Para más información, consulte el Convenio Colectivo Convenio colectivo - Asociación Española de Banca, • Seguro médico para ti y tu familia., • Modelo híbrido de trabajo (50% teletrabajo). ¿Te interesa? Si sientes que quieres marcar la diferencia, te animamos a unirte a la comunidad Triodos y presentar tu candidatura para este puesto. Por favor, envíanos tu curriculum vitae junto con una carta de motivación en inglés y castellano. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestra organización. Nuestra cultura se basa en valores que buscan beneficiar tanto a la sociedad como a las personas. Nos comprometemos con la equidad y la diversidad y valoramos todas las perspectivas. Trabajamos para crear un entorno en el que todas las personas de la plantilla — y nuestra comunidad en general — sientan seguridad e inclusión. Si el puesto te interesa pero todavía tienes preguntas, te invitamos a escribirnos a . Si necesitas algún tipo de ajuste durante el proceso de selección, no dudes en decirlo, por favor. Tampoco queremos perder la oportunidad de conocer a personas candidatas que creen no encajar totalmente con la descripción del puesto. Así que, si esta posición te resulta interesante y consideras que puedes aportar valor, te animamos a presentarte. Triodos Bank Es una entidad líder en banca sostenible, fundada en 1980 en los Países Bajos, con sucursales en Bélgica, Alemania, el Reino Unido y España. Triodos Investment Management Es un referente mundial en inversión de impacto y actualmente gestiona 20 fondos con inversiones en Europa y en mercados emergentes. Triodos Regenerative Money Centre Es nuestra unidad de negocio lanzada en 2019 con el objetivo explícito de restaurar y regenerar la naturaleza y la sociedad. Somos una empresa certificada B Corp Desde 2015 — una comunidad global en crecimiento formada por empresas exitosas y sostenibles que generan un impacto social positivo y duradero. xcskxlj También somos uno de los fundadores de la Global Alliance for Banking on Values Una red mundial de bancos independientes que utilizan las finanzas para promover un desarrollo económico, social y medioambiental sostenible. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Hardware de Control para el Sector Aeronáutico en sus instalaciones de Zamudio. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Su misión será diseñar y validar elementos hardware relacionados con la propulsión eléctrica y la conversión de energía. Más concretamente, el diseño de la tarjeta de control digital, necesaria para la regulación, control, comunicaciones y seguridad de la máquina eléctrica (inversor DCAC) y de convertidores (DCDC). Se integrará en el área de I+D de la empresa dentro de un grupo multidisciplinar enfocado a sistemas de aeronáuticos. Sus Principales Funciones Serán • Analizar el estado del arte en hardware de control para sistemas de propulsión eléctrica aeronáuticos y convertidores, y, a partir de los requisitos, liderar el diseño del concepto, los esquemas, la fabricación, validación y pruebas finales., • Realizar análisis de especificaciones de cliente, desglosando la especificación y definiendo los requisitos aplicables al diseño del hardware. Gestionar los requisitos, garantizando la trazabilidad contra el diseño y los ensayos de verificación., • Gestionar los cambios de diseño y colaborar, definir y acordar con el resto de departamentos de diseño el impacto., • Diseñar esquemas y layout contemplando recomendaciones de fabricación, requisitos, reglas de EMC y nivel de normativa a aplicar (DAL A, B, C, D o ASIL D, C, B, A o SIL 2, 3, 4) para la electrónica de control., • Conocer los fundamentos del diseño en base a la normativa aeronáutica DO-254 o, en su defecto, conocimiento de desarrollo en otras normativas (por ejemplo, ISO26262) siguiendo el ciclo en V de desarrollo., • Realizar el seguimiento de cumplimiento de la normativa, bien con agentes externos a la compañía o con internos., • Aprovisionar componentes básicos y hacer su seguimiento en las etapas de fabricación y montaje, hasta la obtención de las tarjetas funcionales., • Redactar el plan de validación y verificación, así como el seguimiento de ensayos. Requisitos Mínimos • Titulación en Ingeniería Superior Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 4 años en el diseño de circuitos electrónicos en sector aeronáutico/automoción., • Buses de comunicación: CAN, Ethernet, CAN FD, SPI, I2C., • Diseño de microcontroladores de diferentes fabricantes (Infineon, NXP, Microchip) y de FPGAs., • Herramientas de diseño hardware (Altium, Orcad) y de simulación de circuitos (LTSpice, Qspice, Micro-cap, TINA)., • Inglés mínimo C1., • Redacción de informes y reuniones técnicas con cliente. Se Valorarán • Conocimientos de software de simulación (Ansys Electronic Desktop, ICE Pack, TRM) y de EMC (hyperlynx)., • Formación en Functional Safety ISO 26262, DO-254., • Conocimientos en herramientas de gestión de requisitos y trazabilidad (Polarion de Siemens, DOORS) y experiencia en escritura de requisitos, creación de especificaciones internas desde requisitos de cliente. Se Ofrece • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, contribuyendo a la transición del modelo energético y a la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral–personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a., • Contratación de carácter indefinido., • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33 %, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos un/a Ingeniero/a de IA- Machine Learning para nuestro departamento de Transformación Digital y Robótica. Funciones: • Participar en el desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial y Machine Learning., • Apoyar en la creación de pipelines de datos, entrenamiento y evaluación de modelos., • Colaborar en proyectos de LLMs, RAG, agentes inteligentes y automatización., • Desarrollo de APIs sencillas en Python / FastAPI., • Documentación técnica y pruebas de concepto. Máster o Grado en ingeniería/ciencias con hasta 5 años de experiencia o recién graduados o máster reciente en: • Ingeniería de Datos., • Ingeniería Informática., • Ingeniería Telecomunicaciones., • Matemáticas / Física / IA., • Ciencia de Datos. Buscamos perfiles con vocación práctica, interés en robótica autónoma y capacidad para trasladar investigación a sistemas reales. • Python (nivel académico sólido)., • Fundamentos de ML / IA., • Git y control de versiones., • Ganas de aprender y crecer.Valorable:, • Mentorización técnica y desarrollo profesional., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. xcskxlj, • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

Te integrarás en el departamento/área de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica. En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferro

Lo que traes: Experiencia, mando y actitud /h3 ul lipbMúsculo de liderazgo: /b Experiencia consolidada liderando equipos técnicos (¡nos encantan los perfiles acostumbrados a la presión de grandes proyectos!), preferiblemente en sectores industriales o de mantenimiento. Rompemos moldes frente a l

Experiencia consolidada liderando equipos técnicos (¡nos encantan los perfiles acostumbrados a la presión de grandes proyectos!), preferiblemente en sectores industriales o de mantenimiento. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un mando intermedio más; serás el motor que impul

Compensaciones / Beneficios • Motivar y acompañar a los agentes para alcanzar objetivos de ventas; analizar indicadores de desempeño para mejorar la productividad • Implementar estrategias para aumentar captación y fidelización de clientes • Detectar necesidades formativas y proponer plane

El candidato ideal debe tener un excelente trato al cliente, capacidad para gestionar un equipo y experiencia en el sector. La empresa ofrece posibilidades de crecimiento y se destaca por su ambiente de trabajo dinámico. Se valoran los conocimientos en idiomas y se requieren habilidades organizativ

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