Trabajos creación de equipo en en GetafeCrear alertas

Somos un grupo que nos dedicamos a ofrecer una experiencia gastronómica única que fusiona creatividad, técnica y el uso de ingredientes de primera calidad. Ubicados en la zona sur de Madrid, nuestro restaurante es un referente en la alta cocina. Buscamos un Chef apasionado y visionario que lidere nuestra cocina y contribuya a consolidar nuestra excelencia culinaria. Y creemos que su perfil se puede adecuar a lo que estamos buscando si usted está interesado nos gustaría tener una breve entrevista para poder escucharle. Responsabilidades Principales Liderazgo en la Cocina: Dirigir y supervisar al equipo de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la perfección. Creación de Menús: Diseñar menús innovadores y de temporada que combinen tendencias actuales con la esencia única del restaurante. Gestión Operativa: Supervisar el inventario, controlar costos y garantizar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria. Desarrollo del Equipo: Capacitar y motivar al personal de cocina, impulsando su crecimiento profesional y manteniendo estándares elevados. Colaboración: Trabajar en conjunto con el equipo de sala y otros departamentos para asegurar una experiencia impecable para los clientes. Innovación: Experimentar con nuevas técnicas y presentaciones para mantener nuestra propuesta culinaria fresca y atractiva. Requisitos del Candidato Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo en restaurantes de media/alta gama o con reconocimiento gastronómico. Formación: Título en artes culinarias o experiencia equivalente. Se valorará formación o experiencia internacional. Habilidades Técnicas: Dominio de técnicas culinarias avanzadas y conocimiento profundo de ingredientes gourmet. Creatividad: Capacidad para innovar y crear platos que sorprendan tanto en sabor como en presentación. Liderazgo: Experiencia probada en la gestión de equipos, con habilidades para inspirar y desarrollar talento. Atención al Detalle: Compromiso con la calidad en cada aspecto, desde la selección de ingredientes hasta el emplatado. Resistencia: Capacidad para desempeñarse bajo presión en un entorno exigente y dinámico. Comunicación: Excelentes habilidades para interactuar con el equipo, proveedores y otros departamentos. Ofrecemos Salario Atractivo: Remuneración competitiva, ajustada a la experiencia y habilidades del candidato. Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo en un entorno que fomenta la creatividad y la excelencia. Ambiente de Trabajo: Un equipo apasionado y comprometido con la alta cocina.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a especialista técnico/a eléctrico/a para empresa especializada en soluciones de pesaje, etiquetado e inspección, ubicada en Getafe. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Soporte técnico de segundo nivel a los técnicos de etiquetado a nivel nacional., • Asistencia a clientes a nivel nacional donde se presenten incidencias de segundo nivel., • Comunicación con fábrica sobre mejora de productos., • Reuniones con clientes donde se necesite la presencia de un especialista técnico., • Creación de ofertas técnicas., • Gestión de Proyectos de Equipos especiales con fabrica., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

En Modaland, tienda mayorista de ropa de mujer con más de 40 años en el mercado, nos destacamos por la calidad, estilo y versatilidad de nuestras prendas. Somos una marca diferente dentro de Cobo Calleja, con un enfoque moderno y en crecimiento. Buscamos una dependienta proactiva, con actitud de ventas, buena presencia y ganas de brillar ante la cámara. Funciones principales: • Enseñar y vender nuestras prendas a través de TikTok y otras redes sociales como Instagram., • Contribuir con ideas creativas para impulsar aun más la marca., • .Posar y hacerse fotos/vídeos, mostrando la ropa de la tienda., • Capacidad para conectar con el público. Requisitos: • Buena presencia y comunicación., • Gusto por la moda y las redes sociales., • Experiencia en ventas o creación de contenido (valorada). HORARIO: Lunes a domingo de 10:00 a 19:00 h (sábados cerrado). Salario: Acorde a experiencia en ventas y creación de contenido. Se valorará muy positivamente experiencia previa en ventas y gestión de redes sociales. Si eres una persona dinámica, creativa y con energía comercial, ¡te queremos en el equipo Modaland!

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Coordinadora para Inmobiliaria Confort en Parla ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo dinámico? En nuestra inmobiliaria en Parla, estamos buscando una Coordinadora para encargarse de la gestión y organización de nuestras operaciones diarias. Funciones principales: ✅ Atención de llamadas y gestión de clientes. ✅ Publicación de anuncios en portales inmobiliarios. ✅ Creación y gestión de documentos. ✅ Control y seguimiento de cuentas mensuales. ✅ Organización de visitas para el equipo comercial. ✅ Gestión y archivo de documentación. Requisitos: ✔ Experiencia en un puesto similar (valorable en el sector inmobiliario). ✔ Manejo de herramientas informáticas y portales inmobiliarios. ✔ Persona proactiva, organizada y con habilidades comunicativas. ✔ Disponibilidad para trabajar en Parla.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Asesora Comercial para Tienda de Lanas y Manualidades Convierte tu pasión por las manualidades en tu profesión ¿Eres una persona dinámica, con don de gentes y apasionada por el mundo de las manualidades y las labores? En 【MELISSA LANA seleccion】 , un acogedor espacio dedicado a los amantes del punto y el ganchillo, estamos buscando a un/a asesor/a comercial que se una a nuestro equipo. Buscamos a alguien que no solo venda productos, sino que inspire y asesore a nuestros clientes en sus creativos proyectos. Principales Responsabilidades: · Atención y asesoramiento personalizado al cliente, ayudándole a elegir el tipo de lana, grosor, color y herramientas adecuadas para sus proyectos. · Reposición y mantenimiento del orden y la limpieza de la tienda. · Control básico de inventario. · Creación de un ambiente cálido y acogedor que invite a la creatividad. Requisitos que valoramos: · Experiencia previa en ventas minoristas o atención al cliente. ¡No es indispensable! Si tienes una actitud positiva y ganas de aprender, te formaremos. · Gusto por las manualidades (tejer, punto, ganchillo, etc.). Conocimientos básicos de puntos y materiales será una gran ventaja. · Excelente trato y habilidades de comunicación. Paciencia y empatía para entender las necesidades de cada cliente. · Persona organizada, responsable y con iniciativa. · Edad: Preferiblemente entre 20 y 40años, buscando un perfil con madurez y estabilidad para conectar con nuestra clientela principal. Ofrecemos: · Contrato trabajo. · Jornada 【10:00-19:00，13:30-14:30 Hora de comer】. · Incorporación a un equipo joven y familiar en un entorno creativo. · Formación continua en productos y técnicas. · Salario competitivo 【+Recompensa por asistencia completa】 · Descuentos en productos de la tienda. ¿Te identificas con este perfil? Envía tu Currículum Vitae y una breve carta explicando por qué te gustaría trabajar con nosotros a: corre O preséntate en nuestra tienda en: 【calle bembible 3，local 9，28947，fuenladrada】 , en horario de 【Horario de atención】 .

Akky es una tienda de bisutería y accesorios de moda que destaca por su atención al detalle y su dedicación a la moda de calidad. Ofrecemos piezas únicas que permiten a cada cliente expresar su estilo personal. Creemos en un servicio al cliente excepcional y en una experiencia de compra única que haga que nuestros clientes vuelvan siempre. Si te apasiona la moda y disfrutas el contacto directo con clientes, ¡nos encantaría conocerte! Buscamos un/a Comercial / Dependiente(a) de Ventas en Tienda que quiera unirse al equipo de Akky. El/la candidato/a ideal debe tener un fuerte sentido de la moda, excelente comunicación y una actitud proactiva para ayudar a los clientes a encontrar lo que necesitan y crear una experiencia de compra agradable. Responsabilidades • Asesorar a los clientes sobre productos de bisutería y accesorios, brindando un servicio personalizado., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas y metas de la tienda., • Gestionar la caja registradora, incluyendo cobros, devoluciones y cierres de caja., • Colaborar en la organización y reposición de productos, además de mantener la tienda visualmente atractiva., • Apoyar en la creación de exhibiciones y en la colocación de nuevos productos. Requisitos • Experiencia en ventas y atención al cliente, preferiblemente en moda, bisutería o retail., • Pasión por la moda y habilidades para asesorar a los clientes., • Habilidades de comunicación y actitud positiva., • Disponibilidad para trabajar en horarios de tienda, incluidos Domingos, • Trabajo en equipo Requisitos deseables • Experiencia en visual merchandising., • Conocimiento en técnicas de venta y persuasión. Ofrecemos • Salario base según convenio de 1300 euros., • Un entorno de trabajo motivador con oportunidades de crecimiento., • Capacitación continua para mejorar tus habilidades en ventas y moda. Ubicación Akky C/ Manuel Cobo Calleja 15J 28947 - Fuenlabrada Proceso de Aplicación Si te apasiona el mundo de la moda y deseas formar parte de un equipo innovador, envía tu CV y una breve carta de presentación. ¡Únete a Akky y ayuda a nuestros clientes a encontrar su estilo perfecto!

En [Zapp] store, tienda online multimarca de calzado, estamos buscando una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo. *** Responsabilidades principales: • Preparación y gestión de pedidos online,, • Control y organización del stock en el almacén., • Atención al cliente a través de diferentes canales (email, chat, teléfono, RRSS)., • Resolución de incidencias relacionadas con envíos, devoluciones y cambios., • Colaborar en tareas generales de almacén y apoyo al equipo. *** Se valorará positivamente: • Conocimientos de Photoshop, diseño gráfico y edición de imágenes., • Experiencia en la creación de contenido y campañas en redes sociales con habilidades en comunicación digital y marketing online. -- Turno de mañana de lunes a viernes ( 9.30 - 15.00 hrs. ) -- Jornada completa de lunes a viernes ( 9.30 - 18.00 hrs. )

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

¿Eres un apasionado/a de las hamburguesas gourmet y la buena música? En BurgerJazz, unimos la calidad de nuestros ingredientes con el ritmo del jazz para crear una experiencia culinaria única. Estamos buscando un/a Segundo/a de Cocina para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener la armonía en nuestra cocina. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia, dinámico/a y con ganas de crecer. Alguien que no solo sepa cocinar, sino que también tenga un gran sentido de la organización y el trabajo en equipo. Tus responsabilidades incluirán: Apoyar al Jefe/a de Cocina en la gestión diaria del equipo y las operaciones. Supervisar la preparación, cocción y presentación de todos nuestros platos, garantizando los más altos estándares de calidad. Controlar el inventario, gestionar pedidos y asegurar la correcta rotación de productos. Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo con todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Contribuir a la creación de nuevos platos y menús especiales. Liderar al equipo en ausencia del/de la Jefe/a de Cocina. Requisitos: Experiencia demostrable como Segundo/a de Cocina o en un puesto similar. Conocimiento profundo de las técnicas de cocina y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente de ritmo rápido. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con un gran espíritu de equipo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo acorde con la experiencia. Contrato indefinido después de un periodo de prueba. Comidas de personal gratuitas y descuentos en nuestro menú. Si crees que tienes el ritmo perfecto para unirte a nuestra banda, envíanos tu currículum y una breve carta de presentación con el asunto "Segundo/a de Cocina BurgerJazz". ¡Esperamos con ganas conocerte! El equipo de BurgerJazz

¿Eres estudiante de último año en la Universidad Rey Juan Carlos I y te apasiona el marketing digital? Buscamos un estudiante dinámico y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo en prácticas. Esta es una oportunidad perfecta para aplicar tus conocimientos académicos en un entorno laboral real y desarrollar tu portfolio. Tus funciones principales: Apoyo en la gestión de redes sociales (creación de contenido, programación y monitorización). Redacción de contenido para blog y web optimizado para SEO (básico). Análisis de métricas y elaboración de informes sencillos. Apoyo en la gestión de la comunidad online. Requisitos indispensables: Ser estudiante de último año de Grado en la Universidad Rey Juan Carlos I (es necesario convenio con la universidad). Interés real por las redes sociales y la creación de contenidos. Buen nivel de redacción y ortografía. Actitud proactiva y ganas de aprender. Ofrecemos: Prácticas curriculares o extracurriculares con convenio con la URJC. Entorno de trabajo flexible y joven. Tutorización y formación en herramientas profesionales (SEO, analítica, gestión de comunidades). Posibilidad de incorporación futura.