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En IMAN Temporing, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyectos Eléctricos y de Automatización Industrial (Senior) para una empresa líder en soluciones de ingeniería eléctrica, automatización y control industrial. Si te apasiona la gestión de proyectos técnicos y quieres formar parte de un entorno innovador y tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión será dirigir y coordinar proyectos llave en mano desde el diseño y planificación hasta la ejecución y puesta en marcha, asegurando la correcta gestión técnica, económica y temporal. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión completa de proyectos eléctricos y de automatización industrial (ingeniería básica, detalle, montaje, programación y puesta en marcha)., • Dirección técnica y liderazgo de equipos de ingenieros, técnicos de campo y programadores., • Planificación, control de plazos y costes, asegurando la rentabilidad y calidad de cada proyecto., • Diseño y validación de esquemas eléctricos, cálculos de potencia, selección de materiales y definición de arquitecturas de control., • Supervisión de montaje y puesta en marcha, garantizando el cumplimiento normativo y la seguridad laboral., • Negociación y relación directa con clientes y proveedores, incluyendo seguimiento técnico y gestión de entregas.. Qué ofrecemos • Incorporación estable en empresa tecnológica consolidada., • Salario competitivo: 36.000/40.000 € brutos/año + incentivos hasta 15.000 €/año., • Desarrollo profesional y formación continua en Industria 4.0., • Participación en proyectos innovadores de alto nivel técnico., • Jornada intensiva de mañana de 07:00 a 15:00, • Excelente ambiente laboral y cultura de innovación. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos mínimos Requisitos • Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar. -Experiencia mínima: de 3 a 10 años de experiencia en proyectos eléctricos y de automatización -Idiomas: español nativo e inglés bilingüe. -Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de recursos. -Conocimientos en EPLAN, AutoCAD Electrical, CYPELEC, autómatas (Siemens, Schneider, Allen Bradley) y sistemas SCADA/HMI. -Se valorará formación en gestión de proyectos (PMI, PMP, PRINCE2) Competencias personales: • Liderazgo técnico y toma de decisiones., • Orientación a resultados y excelencia operativa., • Comunicación efectiva y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos., • Resolución de incidencias en entornos de alta exigencia técnica.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a técnico/a de PRL para las zona de Pinto en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Promoción e implantación de la Prevención en la empresa., • Elaboración de Planes anuales reducción de la siniestralidad., • Evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo. Planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes, específicos, de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, agentes químicos, condiciones ambientales, ruido, vibraciones, factores ergonómicos, y riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de evaluaciones de riesgo., • Visitas a centros, y elaboración de los correspondientes informes de sus condiciones de seguridad y salud, así como equipos de trabajo., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de formaciones de PRL, específicos, de cada puesto de trabajo., • Investigación de accidentes y realización de informes. ¿Qué necesitas? Formación indispensable. • Grado universitario (Ingeniería o ciencias ambientales)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Formación valorable. • Sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) Experiencia • Mínima de 1 año, como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, en entornos industriales, logísticos, o de construcción. Idiomas requeridos. • Inglés – B1 Conocimientos informáticos requeridos. • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook nivel medio/avanzado), • Manejo de plataformas de gestión documental (nivel medio), • Power BI – Valorable. Otros requisitos. • Carnet de conducir, y coche propio ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente, es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! -Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Te apasiona la climatización y el trabajo técnico bien hecho? En Daikin España buscamos un Técnico/a SAT de Climatización para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto nivel, con estabilidad y desarrollo profesional. El puesto de trabajo se engloba dentro de la División de Servicio Técnico, y será su responsabilidad dar servicio a los clientes de nuestra Delegación Centro, con sede en Madrid. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Serás responsable del mantenimiento, diagnóstico y reparación de sistemas de climatización, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos Daikin y la satisfacción del cliente. Un técnico frigorista deberá velar por: 🔹 Puesta en marcha • Revisión de equipos de aire acondicionado, bombas de calor, VRV/VRF, splits, multisplits, rooftop y sistemas de ventilación., • Realización de mantenimientos periódicos para asegurar el rendimiento y la eficiencia energética., • Localización de fallos en compresores, ventiladores, placas electrónicas, sensores, válvulas, presostatos, etc., • Atención técnica en domicilios, comercios e instalaciones industriales., • Aplicación de normativas de seguridad, medioambientales y de calidad., • Formación en climatización, refrigeración o electricidad (FPI,FPII o similar)., • Experiencia en SAT de climatización., • Carnet de conducir., • Carnet de gases fluorados y RITE (imprescindible)., • Persona responsable, resolutiva y orientada al cliente., • Experiencia con gama industrial de climatización (ENFRIADORAS, SISTEMAS VRV, etc.), valorándose el conocimiento que pueda aportar en productos de calefacción y refrigeración industrial. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyección a largo plazo., • Formación continua y especializada en productos/portfolio Daikin., • Herramientas, vehículo y medios a cargo de la empresa., • Salario competitivo según experiencia., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por la calidad, la tecnología y el desarrollo profesional. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? 💫 En Arteche buscamos un perfil de Ingeniero/a Industrial para incorporarse al equipo de Operaciones de nuestra sede de Pinto (Madrid). La persona seleccionada tendrá un papel clave en la transformación y mejora de nuestras operaciones, impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando la industrialización de nuestros procesos. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: Mejora Continua y Optimización de Procesos: • Análisis y optimización de flujos, balanceo de estaciones y reducción de Lead Time., • Coordinación de proyectos de mejora continua (CI) y benchmarking de mejores prácticas., • Industrialización de procesos, técnicas, herramientas e instalaciones., • Medición de tiempos estándar y seguimiento de KPIs de rendimiento., • Definición de procedimientos estándar, documentación técnica y programas formativos., • Diseño e implementación de espacios de entrenamiento práctico (DOJO)., • Ejecución de auditorías en el área de trabajo y gestión de desviaciones., • Seguimiento de indicadores y control de capacidad de proceso (Six Sigma). 🌍 Requisitos: Formación académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería Industrial. Valorable formación específica en Lean Manufacturing o Industrialización de Procesos. Experiencia: 5 años de experiencia en ingeniería de procesos, mejora continua o industrialización en entorno industrial. Habilidades: • Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en análisis, optimización e industrialización de procesos productivos., • Capacidad de interpretación y análisis de KPIs productivos., • Identificación y resolución de problemas y riesgos de procesos. Herramientas: • Excel avanzado., • SAP. 🚀Competencias: • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Comunicación clara y efectiva., • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas., • Resolución de problemas y toma de decisiones. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

¿En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 1 año de experiencia como Ingeniero/a de Aeronavegabilidad Continuada, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones estarías realizando? • Seguimiento de la aeronavegabilidad continua: asegurar que la aeronave cumple los requisitos de seguridad durante toda su vida operativa mediante control y registro de incidencias (OCCs)., • Gestión de actividades de screening: participación en reuniones periódicas, actualización de datos en Excel y elaboración/envío de reportes asociados (estado de OCCs, planificación, etc.)., • Elaboración de reporting técnico: preparación de informes semanales y mensuales para autoridades y stakeholders (EPI/PWP), incluyendo estadísticas de seguimiento., • Gestión y mantenimiento de registros: actualización diaria de herramientas de seguimiento (Excel, SDM+), asegurando trazabilidad y calidad del dato., • Evaluación inicial de cambios (Initial Assessment - IA): análisis preliminar de modificaciones para validar impacto en aeronavegabilidad, documentación de resultados y coordinación con otros departamentos. ¿Qué buscamos? • Alta capacidad de organización y rigor: perfil metódico, detallista y orientado a la calidad del dato., • Experiencia en entornos regulados o técnicos: idealmente en aeronáutica, calidad, certificación o gestión documental técnica., • Capacidad de análisis y seguimiento: habilidad para gestionar múltiples tareas recurrentes, incidencias (OCCs) y estados de forma estructurada., • Buen manejo de herramientas ofimáticas: especialmente Excel (seguimiento, reporting, tablas, etc.) y sistemas de gestión tipo SDM+., • Capacidad de coordinación y comunicación: interacción con diferentes departamentos (calidad, certificación, producción) y preparación de reporting para stakeholders. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Responsabilidades Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. * • Supervisar el correcto funcionamiento de las operaciones de su delegación a través de la mejora continua, implantando nuevos proyectos operacionales y velando al mismo tiempo por el cumplimiento de los procedimientos y la seguridad., • Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y de procedimientos en su zona de actuación., • Implantar nuevos procesos y procedimientos en sus áreas., • Alinear los objetivos y proyectos del personal de su delegación (administrativo, planificación y de operaciones) para el correcto cumplimiento operacional de la delegación., • Como garante de la seguridad de su delegación, asegurar el cumplimiento de la normativa legal y de IMS en su territorio., • Líderes de C-Imp, establecer proyectos de mejora continua de procesos., • Seguir los indicadores de la actividad para definir estrategias continuas de mejora., • Coordinar al equipo, buscando la motivación, el rendimiento y el desarrollo de sus colaboradores, asegurando su adecuada formación en conjunto con el Responsable Asistencial Regional., • Ser el garante de la correcta calidad de servicio al paciente., • Seguimiento y control de la actividad de mantenimiento (limpieza y desinfección, mantenimiento y reparación) en la región, realizada en los centros de limpieza y desinfección y talleres correspondientes en coordinación con el Departamento de Operaciones., • Colaborar en el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad., • Cumplir las normas y políticas de calidad, IMS, IT (seguridad en la información) y seguir las buenas prácticas en materia de seguridad. Procesos IMS GP09 * • Asegurar que las tareas de mantenimiento están autorizadas y coordinadas, sobre todo en lo que respecta a los equipos de planta., • Asegurar que las tareas de mantenimiento son seguras y realizadas con eficiencia, y que son documentadas y como mínimo y obligatorio las que afectan a EIS, y aquellas tareas que impliquen materiales de alto riesgo. GP10 * • Asegurar que las solicitudes de compras incluyen las especificaciones necesarias., • Asegurar que se realicen los controles sobre los productos y servicios recibidos conforme fueron descritos., • Asegurar que se identifican las NO conformidades y se reportan cuando es preciso. GP13 * • Asegurar que las instalaciones y servicios son realizados/operados de manera segura, fiable y con respeto al medio ambiente., • Asegurar que los requisitos aplicables del sistema IMS están implementados., • Definir las responsabilidades en el ámbito de la producción y servicios., • Definir los trabajos y tareas de cada empleado., • Asegurar que los documentos operativos clave están establecidos en consonancia con los estándares de la filial, revisados y puestos al día si fuera preciso y puestos a disposición de los usuarios., • Gestionar las relaciones con clientes y autoridades locales. GP03 * • Asegurar que las necesidades de formación de cada persona están identificadas, han sido planificadas, realizadas y registradas para poder acometer las necesidades de las operaciones., • Asegurar que ninguna persona tenga acceso a un área industrial, locales de clientes, casas de pacientes sin que la necesaria orientación formativa se haya completado con éxito., • Asegurar que ninguna persona realiza trabajos o tareas que requieran cualificación sin el adecuado nivel de supervisión, hasta que haya sido cualificado., • Otorgar cualificaciones a los empleados cuando sea preciso. GP06 * • Los requisitos que deben cumplir los conductores/as del centro son revisados de forma regular, destacando los siguientes:, • Formación y cualificación., • Chequeos antes de iniciar la ruta (Checklist)., • Programas de gestión de fatiga., • Monitorización del comportamiento (ej excesos de velocidad, desvíos en Visitas compartimentales)., • Manual del conductor/a., • Que todos los elementos de la flota son conformes con las especificaciones (o cubiertas por un plan superior)., • Los contratos de flota son regularmente monitorizados y auditados., • Planes de emergencia en ruta son revisados y testados regularmente., • Análisis de riesgos están realizados y las medidas de reducción de riesgos implementadas. GP14 * • Asegurar que se dan las condiciones en las plantas para que los empleados/as identifiquen y comuniquen incidentes y situaciones inseguras en forma y plazo., • Asegurar que, cuando ocurre un incidente o una situación insegura, las acciones para controlarlo han sido tomadas, con objeto de limitar las actuales y potenciales consecuencias., • Asegurar que se dan las correctas condiciones en las plantas para una correcta investigación (evidencias, recursos disponibles)., • Poner en marcha las acciones correctivas en los plazos definidos e informar a los superiores jerárquicos si el progreso de las acciones es impedido por alguna razón., • Verificar la eficacia de las acciones correctivas. GP04 * • Asegurar la participación del personal adecuado en los procesos de auditorías de riesgos., • Asegurar que el plan de reducción de riesgos está validado e implementado en su perímetro de responsabilidad. GP07 * • Desarrollar e implementar el plan de emergencia de su centro., • Asegurar que los escenarios potenciales que puedan acabar en una emergencia o crisis están identificados e incluidos en el plan de emergencia de su planta, e incluyen las respuestas operativas y funcionales cuando sea requerido., • Asegurar que el plan de emergencia se revisa anualmente y si hubiera cambios, todo el personal interno y externo del centro es consciente y conocedor de estos cambios., • Asegurar que los simulacros anuales son realizados, con escenarios diversos y diferentes y no limitados solo al fuego o evacuación; los resultados del simulacro y lecciones aprendidas deben quedar documentados., • Asegurar que los temas locales, si los hubiesen para mantener el teléfono de emergencia activo, han sido tenidos en cuenta., • Asegurar que el equipo del plan de emergencias está en el centro., • Asegurar que el plan de emergencia es activado siempre que sea preciso. Requisitos * • Titulación universitaria de grado superior - a nivel de licenciado o ingeniero completada., • Experiencia de, al menos, 3 años, en posiciones de responsabilidad gestionando equipos grandes y/o centros de trabajo completos., • Conocimiento en operaciones/logística y experiencia en mejora continua., • Nivel medio‑alto en herramientas informáticas (Ofimáticas, SAP)., • Nivel de inglés medio‑alto demostrable (mínimo B2). En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. xcskxlj Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. #J-18808-Ljbffr

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Garantizar control documental, calidad de recepciones y reporting de KPIs. Asegurar estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo. Implantar protocolos de seguridad en entornos de taller.

Seleccionamos a Técnico de Puesta en marcha de Sistemas de Seguridad: Control de Accesos y CCTV para la solución NÜO, Plataforma Integral de Seguridad, Control de Accesos y VideoIntercomunicación. Estudios mínimos - Formación Profesional Grado MedioExperiencia mínima - Al menos 2 añosDominio

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