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Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en ++Móstoles.++ La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: mañana de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Duración: curso escolar., • Contrato fijo discontinuo., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con un mínimo de 1-2 años de experiencia específica como Cocinero/a en colectividades, restauración, hostelería (elaboración de menús, control APPCC, seguridad alimentaria), • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

👜 DEPENDIENTE/A DE TIENDA MAÑANAS – CONTRATO DE FORMACIÓN | LUISIPO En Luisipo buscamos incorporar una persona alegre, cercana, responsable y con muchas ganas de trabajar y aprender para formar parte de nuestro equipo de tienda. 😊 No necesitas experiencia previa en nuestro sector. Nosotros te enseñaremos todo lo necesario sobre marroquinería, bolsos, maletas, mochilas y complementos de viaje, además de atención al cliente y venta. Buscamos sobre todo una persona activa, positiva y con facilidad para tratar con la gente, que disfrute ayudando y asesorando a nuestros clientes. ✨ ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? 👜 Atención y asesoramiento al cliente 💬 Venta y recomendación de productos 🧳 Aprender sobre bolsos, maletas, mochilas, marroquinería y complementos 🏷️ Reposición y colocación de producto ✨ Cuidado de la imagen y organización de la tienda 📦 Apoyo en las tareas habituales del establecimiento 🎓 Formación mientras trabajas y aprendes una profesión ⏰ CONTRATO Y JORNADA Ofrecemos un contrato de formación en alternancia, combinando trabajo y formación durante la jornada: 🛍️ 26 horas semanales de trabajo efectivo 🎓 14 horas semanales de formación ⏱️ 40 horas semanales en total Es una oportunidad para trabajar, formarte y adquirir experiencia profesional al mismo tiempo. 📋 REQUISITOS NECESARIOS PARA LA CONTRATACIÓN ⚠️ Importante: esta oferta se realiza mediante un contrato de formación en alternancia acogido al programa correspondiente. Por este motivo, los siguientes requisitos son necesarios para poder formalizar la contratación y no responden a criterios discriminatorios de selección por parte de Luisipo: ✅ Ser menor de 30 años ✅ Estar inscrito/a como demandante de empleo ✅ Estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil ✅ No haber tenido un contrato indefinido durante los últimos 3 meses ✅ No disponer de una formación o cualificación profesional oficial finalizada relacionada con el puesto que impida realizar la formación asociada al contrato ❤️ ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? No buscamos un currículum perfecto ni años de experiencia. Buscamos actitud. Nos gustaría encontrar una persona: 😊 Alegre, cercana y con buena actitud 💬 A la que le guste hablar y tratar con la gente ⚡ Activa y con iniciativa 🤝 Responsable y comprometida con su trabajo 👜 Con interés por aprender sobre moda, complementos, marroquinería y viaje 🎓 Con ganas de aprender una profesión mientras trabaja 🚀 Con ilusión por mejorar y crecer dentro de un equipo No necesitas experiencia previa en marroquinería ni complementos. Te formaremos para que conozcas nuestros productos y puedas asesorar a nuestros clientes.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto . • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Cocina con experiencia, capacidad de organización y, sobre todo, ganas de asumir progresivamente la responsabilidad completa de una cocina en funcionamiento. Somos un restaurante consolidado de cocina mediterránea y española, con menú del día, carta, hamburguesas, sándwiches, ensaladas, platos combinados y algunas propuestas de cocina internacional y fusión. Trabajamos tanto servicio en sala y terraza, como pedidos a domicilio. No buscamos únicamente un buen cocinero. Buscamos una persona que, una vez conozca nuestra forma de trabajar, sea capaz de convertirse en el referente del equipo de cocina. ¿QUÉ ESPERAMOS DE LA PERSONA QUE SE INCORPORE? Durante una primera etapa deberá conocer y dominar nuestras elaboraciones, recetas, cantidades, presentaciones y funcionamiento habitual de cocina. Posteriormente irá asumiendo funciones de organización y liderazgo. Entre sus principales responsabilidades estarán: * Aprender y ejecutar correctamente todas las recetas y elaboraciones habituales del restaurante. * Organizar la preparación y mise en place de cada servicio. * Cantar y coordinar tickets con fluidez. * Controlar los tiempos de salida de los platos. * Coordinar simultáneamente los pedidos de sala y servicio a domicilio. * Comprender el funcionamiento de nuestro sistema operativo de pedidos. * Ser capaz de dirigir y dar instrucciones al personal encargado de preparar pedidos para domicilio. * Organizar y distribuir el trabajo entre los miembros del equipo. * Mantener al personal activo y productivo también durante los momentos de menor volumen de clientes. * Planificar elaboraciones, limpieza y preparación de siguientes servicios. ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE PRODUCTO Queremos notar una mejora clara en la organización general de la cocina. Será responsabilidad del jefe/a de cocina supervisar: * Orden y organización de cámaras. * Correcta colocación y rotación del producto. * Etiquetado y fechado de productos abiertos o elaborados. * Organización y mantenimiento de congeladores. * Aprovechamiento del género. * Reducción de mermas y desperdicios. * Correcta conservación de los alimentos. LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO La persona responsable deberá garantizar que la cocina mantenga diariamente unos estándares adecuados de limpieza: * Organizar las tareas. * Distribuirlas entre el equipo. * Supervisar su realización. * Mantener cámaras, congeladores, maquinaria, superficies de trabajo y zonas de almacenamiento en buenas condiciones. LIDERAZGO DEL EQUIPO Este es uno de los puntos más importantes del puesto. Buscamos una persona que se gane progresivamente el reconocimiento del equipo mediante su trabajo, conocimientos y capacidad de organización. Queremos un liderazgo basado en: * Respeto. * Comunicación. * Organización. * Capacidad de decisión. * Anticipación a los problemas. * Capacidad para corregir errores. * Buen ambiente de trabajo. * Exigencia profesional sin necesidad de generar conflictos. El objetivo final es que el resto del equipo identifique al jefe/a de cocina como la persona responsable de organizar y dirigir el funcionamiento diario de la cocina. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Valoraremos especialmente: * Experiencia previa como Jefe de cocina. * Experiencia organizando o coordinando equipos. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Experiencia con servicios de alto volumen. * Experiencia simultaneando sala y pedidos a domicilio. * Organización y limpieza. * Capacidad para controlar producto y almacenes. * Buena actitud con compañeros. * Responsabilidad y puntualidad. * Iniciativa. * Capacidad para detectar problemas antes de que afecten al servicio. Buscamos especialmente una persona que entienda que ser jefe de cocina no significa únicamente cocinar bien, sino conseguir que toda la cocina funcione correctamente. CONDICIONES Y DESARROLLO PROFESIONAL Ofrecemos una incorporación con un sistema de progresión salarial vinculado a la adquisición de responsabilidades y cumplimiento de objetivos. Salario inicial: 1.500 € mensuales. La evolución prevista del puesto permitirá alcanzar progresivamente: 1.600 € → 1.700 € → 1.800 € mensuales. Las subidas estarán vinculadas a la adquisición real de competencias y responsabilidades. Entre los objetivos que determinarán esta progresión se encuentran: * Dominio de nuestras elaboraciones. * Autonomía durante los servicios. * Capacidad para cantar y organizar comandas. * Dominio del funcionamiento de sala y domicilio. * Organización de cámaras y congeladores. * Gestión y rotación de producto. * Correcto etiquetado. * Limpieza. * Reducción de mermas. * Liderazgo del equipo. * Capacidad para mantener la cocina organizada y productiva. Además, se establece una prima extraordinaria anual en octubre de hasta 900 €, vinculada al cumplimiento y mantenimiento de los objetivos establecidos. La progresión no dependerá únicamente del tiempo trabajado, sino de la capacidad demostrada para asumir las responsabilidades correspondientes al puesto. NUESTRA FORMA DE PLANTEAR LA INCORPORACIÓN No pretendemos que la persona que llegue cambie nuestra cocina desde el primer día. Durante las primeras semanas queremos que: 1. Conozca nuestra manera de trabajar., 2. Aprenda nuestras recetas., 3. Conozca al equipo., 4. Entienda el funcionamiento de sala y domicilio., 5. Observe la organización actual., 6. Empiece progresivamente a asumir responsabilidades. Una vez conocida la operativa del restaurante, tendrá autonomía para proponer mejoras y organizar el departamento. ¿CUÁL ES NUESTRO OBJETIVO? Buscamos llegar a un punto en el que la dirección pueda confiar plenamente en la persona responsable de cocina y saber que, esté o no presente: * El servicio funciona. * Los platos salen correctamente. * Las comandas están organizadas. * Los pedidos a domicilio están controlados. * Las cámaras están ordenadas. * El producto está correctamente gestionado. * La cocina está limpia. * Y el equipo sabe qué tiene que hacer en cada momento. Si eres una persona a la que le gusta cocinar, pero también organizar, dirigir, mejorar y asumir responsabilidades, queremos conocerte.

Se precisa MONITOR/A para ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES Baloncesto Lunes y miércoles de 16 a 17 horas (zona metro casa de campo) Multideporte con infantil Lunes a Jueves de 16 a 17 horas (zona metro Sainz de Baranda) Para incorporación inmediata. Formación relacionada con educación primaria e infantil, deporte... Experiencia en actividades con menores y actividades deportivas.

Buscamos a personal para llevar a cabo actividades de ocio con menores de 3 a 14 años POR GRUPOS DE EDAD. • Días: Lunes, martes, miércoles y jueves respectivamente de 16.00 a 18.00., • Ubicaciones: Barrio de la Fortuna, C/San Bernardo s/N - Área de Infancia y Adolescencia (Plaza de España, 1, 28911 Leganés, Madrid) - Centro Cívico Santiago Amón Pl. Pablo Casals, 1, 28911 Leganés, Madrid Requisitos: • Formación relacionada con la actividad (FP superior, medio) Monitor/a OTL, etc., • Experiencia de al menos un año en programas de ocio, intervención o educación y formación con NNA., • Certificado negativo de delitos sexuales, • Flexibilidad y compromiso en el trabajo.

OTTAWA SLU BUSCA MONITORES PARA BOLSA DE EMPLEO APOYO ESCOLAR PARA MADRID SUR Para trabajar hasta junio en alguno de nuestros centros ubicados en Madrid Sur Apoyo para MATEMÁTICAS y LENGUA PRIMARIA Y SECUNDARIA 📆 Si tienes disponibilidad: 4 días para primaria LUNES, MARTES, MIERCOLES Y JUEVES 🕜16:00 a 17:00 📆 Si tienes disponibilidad: 2 días para secundaria LUNES y MIERCOLES Y/O MARTES y JUEVES🕜16:00 a 18:00 Cert. de delitos sexuales actualizado. Experiencia con menores y compromiso durante el curso 26-27 💰 Contrato fijo discontinuo, 171€ brutos al mes (4h a la semana), / 342€ brutos al mes (8h a la semana) Interesados/as enviad CV

Denominación del puesto: Gerente de departamento y diseño gráfico con IA Funciones del puesto 1. De acuerdo con los objetivos generales y la estrategia de la empresa, mantener la comunicación con el director general, elaborar planes de ejecución y llevar a cabo las tareas asignadas por este., 2. Según el plan de trabajo, desglosar adecuadamente las tareas, establecer plazos de finalización, asignar personal para su ejecución y supervisar el proceso de ejecución., 3. Resumir la experiencia adquirida en los proyectos, proponer métodos de optimización y sugerencias de mejora para aumentar la eficiencia y la calidad de la ejecución del equipo., 4. Aplicar las normas de la empresa y elaborar de forma razonable el contenido de las normas internas del departamento, supervisando su cumplimiento dentro del mismo., 5. Encargarse de fotografiar los productos de la empresa y utilizar herramientas de diseño gráfico para la composición y creación de imágenes. Requisitos del puesto 1. Disponer de permiso de trabajo en España., 2. Poseer capacidad de gestión de nivel medio en la empresa, con entre 1 y 3 años de experiencia en la gestión de equipos., 3. Capacidad para sintetizar la experiencia adquirida en los proyectos, gran capacidad de ejecución y excelentes habilidades de comunicación y coordinación., 4. Capacidad para utilizar herramientas de diseño gráfico para la composición y creación de imágenes.