Para menores jobs in CosladaCreate job alerts

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de las personas usuarias, asistiéndolas y ayudándolas en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. . Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas, fomentando la mayor autonomía de la persona, así como el hábito de higiene y orden., • Ayuda personal a la persona usuaria para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía que sea posible., • Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar, • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada usuario/a., • Solicitud telefónica de citas médicas, cuando la persona esté impedida para ello y no exista ningún familiar que pueda hacerlo, • En el caso de usuarios/as menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. Se ofrece: • Jornada en turno de mañana de 07.00h a 22.00h, • Turno de mañana en jornada de 15h, • Contrato temporal con opción a indefinido, • Incorporación inmediata, • Zonas de trabajo en donde se precisa contratación:* Coslada y San Fernando de Henares, • Formación profesional de grado medio en Técnico/a en Atención Sociosanitario, en Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia y CP Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Perfil Profesional: Peón de Apoyo Operativo en Cooperativa de Viviendas Convenio aplicable: Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid Grupo profesional: Grupo I – Personal Subalterno Puesto equivalente: Peón / Ayudante de servicios generales 1. Descripción General del Puesto El peón en una cooperativa de viviendas desarrolla tareas auxiliares de mantenimiento, logística y apoyo general al equipo técnico y administrativo, colaborando en el buen funcionamiento de las instalaciones, espacios comunes y servicios internos. Actúa bajo supervisión directa del responsable de mantenimiento, administración o gerencia, ejecutando tareas manuales o de servicio con carácter rutinario. 1. Funciones Principales Mantenimiento básico de zonas comunes (almacenes, oficinas, salas, exteriores). Carga, descarga y movimiento de materiales, documentación o mobiliario. Montaje o traslado de equipamiento para eventos, asambleas o reuniones. Apoyo en preparación y archivo de documentación física. Revisión del estado general de instalaciones (avisar de incidencias o averías). Asistencia a operarios externos (fontaneros, jardineros, técnicos, etc.). Tareas sencillas de limpieza ligera o mantenimiento menor. Reparto interno de documentación o suministros. Atención básica a socios, vecinos o proveedores. 1. Competencias Requeridas Capacidad organizativa y seguimiento de instrucciones. Responsabilidad, puntualidad y actitud colaborativa. Disposición para tareas físicas ligeras o moderadas. Trato respetuoso con compañeros y socios de la cooperativa. Conocimiento básico del funcionamiento cooperativo (valorable). Carnet de conducir. 1. Formación y Experiencia Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Deseable: Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Valorable: Experiencia previa en mantenimiento, conserjería o logística. Familiaridad con entornos cooperativos o residenciales. Residencia en municipios próximos a Paracuellos de Jarama (Madrid) 1. Condiciones Laborales (según Convenio de Oficinas y Despachos – Comunidad de Madrid) Concepto Detalles aproximados (2025) Grupo profesional Grupo I – Personal Subalterno Categoría Peón Salario base anual bruto: s/ Convenio Jornada laboral: 40 horas semanales Vacaciones S/ Convenio 1. Entorno de Trabajo El puesto se desarrolla en un entorno comunitario y cooperativo, donde se valoran la versatilidad, el respeto a los socios y la disposición para ayudar en múltiples tareas. El trabajador debe mostrar buena actitud, saber trabajar en equipo y responder con eficacia a necesidades puntuales del colectivo. 1. Observaciones Adicionales Incorporación ideal para perfiles con experiencia en mantenimiento básico o portería. Puede tener continuidad si demuestra compromiso y polivalencia. Compatible con otros servicios auxiliares de una comunidad residencial o cooperativa.

Sobre nosotros: Somos una de las compañías líderes y de mayor crecimiento en el sector de simuladores virtuales multideportes de alta gama en España, operando con un enfoque estrictamente empresarial y comercial (B2B). Equipamos espacios de alto nivel como hoteles, centros deportivos y complejos de ocio. En este momento, nos encontramos en la búsqueda de un perfil versátil para montaje de estructuras y equipos, con CARNET DE CONDUCIR (Excluyente) para incorporar a nuestra empresa. Responsabilidades Principales • Carpintería y Estructuras: Corte, ensamblaje y montaje de estructuras de madera (DM, contrachapado, etc.) para cabinas y pantallas. Medición y aplicación de revestimientos, tapicerías y materiales de amortiguación. Garantizar que todas las medidas y ángulos cumplan con las especificaciones de diseño., • Electricidad y Cableado: Instalación de tomas de corriente, interruptores y cableado interno de baja tensión para iluminación, PCs y periféricos. Organización y gestión profesional del cableado dentro de la estructura para un acabado limpio y funcional. Conexión de componentes eléctricos (sensores, monitores de lanzamiento, luces LED)., • Acabados y Detalle: Realización de trabajos de fontanería menor si es necesario (ej. sistemas de refrigeración de agua). Aplicación de pintura, sellado y retoques estéticos. Montaje final de componentes, fijación de equipos y remate de la instalación. Requisitos del Candidato • Experiencia: Demostrable en un rol similar (carpintería, electricidad o mantenimiento general)., • Licencia / Movilidad: Carnet de conducir en regla (imprescindible)., • Habilidades Técnicas: Conocimientos sólidos de seguridad eléctrica, normativa básica de construcción y destreza en el uso de herramientas eléctricas y manuales (sierras, taladros, polímetros, etc.)., • Lectura de Planos: Habilidad para interpretar planos y diagramas de montaje (esquemas eléctricos y de carpintería)., • Actitud: Proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Lo que ofrecemos • Tipo de Contrato: Indefinido., • Jornada: Presencial, 8 horas diarias., • Remuneración: Salario base + atractivo esquema de comisiones calculadas por productividad.

Buscamos incorporar Monitores/as de Comedor para centros educativos ubicado en O´donell y Pinar de chamartin. Es una oferta ideal para estudiantes o personas que busquen un empleo a tiempo parcial compatible con otras actividades. Tus funciones principales serán: • Supervisar y atender a los alumnos durante el servicio de comida., • Fomentar hábitos higiénicos y de alimentación saludables., • Garantizar la seguridad y el bienestar de los menores en el comedor y patio.

Se precisa MONITOR/A para programa de apoyo escolar en Educación Primaria. En diferentes centros en Madrid Capital, en Alcalá de Henares y en Velilla de San Antonio. Horario de lunes a jueves de 16 a 17 horas. Necesario formación en Magisterio Primaria, Pedagogía, Psicología... (Válido para estudiantes) Imprescindible experiencia en puesto similar, en el trabajo con menores en actividades.

🚀 ¡BUSCAMOS LOGOPEDA / FONOAUDIÓLOGO/A (Atención Temprana e Infanto-Juvenil)! 🚀En Risitas y Logros seguimos creciendo y necesitamos incorporar de forma inmediata a un/a profesional con verdadera vocación, energía y ganas de integrarse en un equipo interdisciplinar donde cada familia importa. Si te apasiona acompañar el desarrollo infantil y buscas un proyecto estable con proyección de futuro, ¡este lugar es para ti! 🔥 ¿Qué te ofrecemos?⏰ Jornada inicial de 30 horas semanales 📈 Proyección real: Posibilidad de ampliación de horas a corto/medio plazo. 🤝 Excelente ambiente de trabajo: Un equipo multidisciplinar cercano, estable, colaborativo y en constante aprendizaje. 💡 Espacio para tus ideas: Valoramos la creatividad, la iniciativa y el toque humano en cada intervención. 🎯 ¿Cuál será tu papel?Intervención y evaluación logopédica en población infantil y adolescente. Diseño de programas de tratamiento individualizados orientados a las necesidades reales del menor. Acompañamiento y coordinación activa con las familias, asegurando un trabajo continuo y en equipo. Coordinación interna y externa: Trabajo codo a codo con nuestro equipo multidisciplinar, colegios y otros profesionales sanitarios/educativos. Elaboración de informes clínicos. 🧠 ¿Qué perfil buscamos?Profesionales con experiencia o formación especializada en: Estimulación temprana y desarrollo infantil. Trastornos del lenguaje, habla y comunicación. Abordaje en Neurodivergencia (TEA, TDAH, etc.). Dificultades de aprendizaje con base en el lenguaje. Sistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación (SAAC). 📩 ¡Queremos conocerte YA!Si compartes nuestra visión de una atención respetuosa, cercana y de calidad, no lo dudes más: ¡Te estamos esperando para empezar juntos esta nueva etapa! 🌟

Se precisa MONITOR/A para ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES en Madrid capital y alrededores. Con inicio en OCTUBRE y duración hasta finales de MAYO En horario de tarde con alumnado tanto de infantil como de primaria. Actividades de todo tipo: deportivas (futbol, baloncesto, voley, tenis, patinaje), artísticas (baile, danza, pintura...), informática, apoyo educativo... Se precisa formación relacionada con la actividad a impartir. Además experiencia previa en trabajo con menores en actividades y talleres.

MONITOR/A DE COMEDOR Y PATIO – ZONA METRO CONCHA ESPINA Buscamos MONITOR/A DE COMEDOR Y PATIO ESCOLAR para incorporación el lunes 7 de septiembre de 2026 en un centro escolar situado en la zona Metro Concha Espina (Madrid). 📅 Incorporación: 07/09/2026 📍 Zona de trabajo: Metro Concha Espina – Madrid 🕐 Horario: • Septiembre: de lunes a viernes, de 13:30 a 15:30 h, • De octubre a mayo: de lunes a viernes, de 12:45 a 14:45 h, • 10 horas semanales 📄 Contrato: Fijo discontinuo, vinculado al calendario escolar. No se trabaja durante los periodos de vacaciones escolares (Navidad, Semana Santa, etc.). 💰 Salario: 305,25 € brutos mensuales, sin incluir pagas extraordinarias. 📋 Convenio: Restauración Colectiva. Funciones • Atención y acompañamiento de los niños/as durante el servicio de comedor., • Supervisión y apoyo durante la comida., • Fomento de hábitos de alimentación, higiene y autonomía., • Vigilancia y dinamización del tiempo de patio., • Cuidado y acompañamiento de los menores, especialmente alumnado del ciclo de Infantil. Requisitos • Se valorará experiencia previa como monitor/a de comedor y patio escolar., • Muy valorable experiencia trabajando con niños/as de Educación Infantil., • Persona responsable, puntual, dinámica y con buen trato con los niños/as., • Disponibilidad para incorporación el 7 de septiembre y para trabajar durante todo el curso escolar. Incorporación inmediata para el inicio del curso 2026/2027.

KIVER presenta vacantes EN INGLES: 📍Arturo Soria Y Chamartín 🎈 PROFESOR/A DE DEPORTE (FUTBOL Y BASKET) en ingles LUNES, JUEVES Y VIERNES 16:15 a 17:15 Certificado de delitos sexuales actualizado Nivel alto de ingles Experiencia con menores Para mas información escríbenos