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¡ÚNETE A UN PROYECTO ESTRATÉGICO EN ATM! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Te interesa el mundo de los sistemas radar y quieres contribuir a la seguridad del tráfico aéreo? En nuestros proyectos estratégicos, tendrás la oportunidad de participar en la validación y puesta en operación de sistemas radar de tráfico aéreo, colaborando con equipos multidisciplinares que trabajan en soluciones tecnológicas críticas para la navegación aérea. Como Ingeniero/a de Pruebas y Puesta en Operación, formarás parte de un entorno dinámico con impacto real. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Pruebas y Validación de Sistemas • Ejecución de pruebas funcionales y de integración en sistemas radar., • Elaboración de procedimientos de prueba y documentación asociada., • Configuración de sistemas radar en entornos operativos., • Participación en la puesta en operación de sistemas en campo., • Redacción de documentación técnica en inglés y español. Conocimientos Técnicos • Formación en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones, aunque también se valoran perfiles de Informática, Aeroespacial u otras ramas afines., • Conocimientos en sistemas electrónicos, comunicaciones o radar (valorable)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y atención al detalle. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Descripción del puesto: Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Laboratorios Leca nos dedicamos a la automatización de plantas de hormigón. Requerimos de un técnico electrónico para realizar mantenimientos industriales, instalación o reparación de equipos electrónicos (automatas), y reparación básculas electrónicas. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Mejorada del Campo. Requisitos: • Conocimiento en cuadros eléctricos y automatización industrial.

RDT es un grupo empresarial innovador en Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ingeniería avanzada y tecnologías de la información , con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales . Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto , basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad . SOBRE LA POSICIÓN Actualmente buscamos dos profesionales de Ingeniería para la validación y verificación de sistemas de guerra electrónica y radar . Funciones principales: Realización de procedimientos de pruebas Validación y verificación de sistemas de guerra electrónica y radar Análisis de requisitos Se valorará: Conocimientos en validación y verificación xcskxlj de requisitos Conocimientos de hardware y software Inglés B2 El puesto está ubicado en Torrejón de Ardoz , con dos días de teletrabajo a la semana y viajes puntuales en función de la fase del proyecto.

¿Te motiva formar parte de una infraestructura crítica que dará soporte a uno de los mayores Data Centers de Europa? Estamos buscando a la persona que coordine la ingeniería, desde su fase inicial hasta su puesta en marcha. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Sobre el puesto Serás el nexo clave entre todos los actores del proyecto, asegurando que la ingeniería avance de forma sólida, eficiente y sin bloqueos. Responsabilidades principales Coordinarás la ingeniería subcontratada. Supervisarás y optimizarás soluciones técnicas. Garantizarás cumplimiento normativo y requisitos del cliente. Actuarás como punto de conexión entre cliente, ingeniería, proveedores y obra. Resolverás consultas técnicas y desbloquearás situaciones críticas. Identificarás riesgos técnicos antes de que impacten en el proyecto. Coordinarás disciplinas: civil, electromecánica y puesta en marcha. Darás soporte y guía a perfiles junior. Requisitos Ingeniería Eléctrica o Industrial. +5 años de experiencia profesional. Al menos 3 años en ingeniería de subestaciones AT. Experiencia coordinando disciplinas técnicas. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario...). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. xiphteb ¡Te estamos esperando!

Ready to take your career to the next level? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Join Amaris Consulting and work on projects that protect critical systems and reduce cyber risk across multiple countries. Be part of an international environment, collaborate with global stakeholders, and grow within a consulting group that values expertise, innovation, and talent. Your Mission & Impact As an IS&D – Vulnerability Coordinator, you will play a key role in driving the end-to-end lifecycle of vulnerability remediation across multiple regions and business units. You will act as a central interface between Cybersecurity, IT, and Business teams, working closely with CISOs to identify, prioritize, and remediate security vulnerabilities. Your contribution will directly impact risk reduction, security posture improvement, and the maturity of SOC operations, including monitoring, alerting, and log centralization initiatives. What We're Looking For 4–6 years of experience in Cybersecurity roles, ideally within vulnerability management or security operations. Strong experience with vulnerability management tools such as Qualys (or similar). Hands-on experience with SIEM and log management tools, especially Splunk. Experience using ServiceNow or similar ticketing/workflow tools to track remediation actions. Understanding of vulnerabilities identified through scanning tools, pentesting, or red team activities (no need to perform pentests). Familiarity with SOC environments, security operations, and remediation/risk processes. Basic scripting skills (Python, Bash, or similar) are a plus. Fluent English and Spanish (written and spoken). French is a strong plus. Strong analytical mindset, autonomy, and ability to collaborate with international stakeholders. What You'll Do Own and manage the vulnerability remediation lifecycle across different regions. Analyze vulnerabilities identified through scanning tools and red team activities. Coordinate and drive remediation actions with CISOs, IT teams, and business stakeholders. Ensure timely resolution and proper tracking of security issues. Use ServiceNow to manage remediation workflows and reporting. Organize and lead regular governance meetings with international stakeholders. Contribute to SOC use cases, including alert definition and monitoring improvements. Work with Splunk and other log management platforms to enhance detection capabilities. Support log integration and centralization within security platforms. Perform basic scripting to support automation, reporting, and operational efficiency. Why Join Us? Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Continuous Learning: Access to our Technology Academy, Udemy courses, webinars, and company-paid certifications. Flexibility: Remote work options, flexible policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance). Well-being: Our WeCare program supports employees in critical situations. Personal Development: Annual training budget to boost your skills. Our Selection Process We believe in a transparent and candidate-friendly process: Initial Call with our recruitment team to align expectations and profile. First Interview: Deep dive into your experience and matching with the most suitable project. Second Interview: Technical interview with a cybersecurity expert, or Project interview with a project manager. Client Meeting: Discover the client environment and mission details. Final Conversation: Address remaining questions and confirm mutual fit. (Average timeline: 1–2 weeks) Ready to Make an Impact? Apply now and join a team that actively strengthens global cybersecurity and drives continuous improvement. Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment. xiphteb All qualified candidates are welcome regadless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic.

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Estamos buscando un/a Técnico/a de Proyectos Desalación. Sus funciones principales serán: Disciplina de equipos mecánicos e instrumentación en la realización de proyectos de plantas de desalación y reutilización, para estudios técnicos, proyectos de oferta, proyectos de ejecución e ingeniería de detalle principalmente. Realizará el diseño de las instalaciones de proceso y no proceso de la planta, definición de equipos mecánicos, diseño de instalaciones, petición de ofertas a proveedores, redacción de las memorias de su disciplina, así como el resto de los documentos asociados como presupuestos, especificaciones técnicas, etc. Requisitos: Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Mecánica, Ingeniería Química, , Ingeniería Naval. Experiencia Requerida: Es necesaria experiencia de al menos 3 años como Técnico/a de proceso/equipos mecánicos en proyectos de ingeniería para plantas de tratamiento de aguas de desalación, en entornos nacionales e internacionales de un valor mínimo de 10MM€ de presupuesto de planta. Conocimientos Específicos Imprescindibles: Diseño de instalaciones para plantas de desalación, reutilización o con uso de membranas de UF/NF/RO. Definición de equipamiento para tratamiento. Conocimientos básicos de electricidad e instrumentación. Experiencia demostrable en entornos BIM y manejo de ACC, Presto-Cost-it, etc. Conocimientos Específicos Valorables: Programas informáticos específicos (Plant 3D, AUTOCAD, Primavera, etc). Idiomas: Inglés C1. Valorables otros idiomas: francés, árabe... Disponibilidad para viajar. Viajes de corta duración al sitio de los trabajos para coordinación y supervisión. Se ofrece: - Horario flexible. - Contrato Indefinido. - Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). xiphteb El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

En JW Marriott creemos que nuestros asociados están en primer lugar . Cuando nuestro equipo se siente cuidado, inspirado y valorado, esa energía se refleja directamente en la experiencia del huésped. Ofrecemos mucho más que un empleo: una experiencia profesional enriquecedora, basada en el compañerismo, la diversidad y el desarrollo continuo, en un entorno donde puedes dar rienda suelta a tus pasiones dentro del lujo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Descripción del puesto Como parte del equipo de Front Office, desempeñarás un papel clave en la experiencia del huésped, asegurando un servicio cercano, ágil y alineado con los estándares de excelencia de JW Marriott. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar los procesos de check‐in y check‐out, confirmando reservas, asignando habitaciones y activando llaves. Procesar correctamente los pagos de alojamiento y servicios (efectivo, tarjetas de débito y crédito) Colaborar con el equipo para resolver incidencias relacionadas con pagos. Realizar seguimiento con el huésped para asegurar su plena satisfacción tras la resolución de cualquier incidencia Anticiparte a situaciones de overbooking, gestionando alternativas acordes al nivel y estándares de la marca. Procesar partidas finales, cargos cuestionados o salidas fuera de horario. Atender y gestionar de forma profesional llamadas, mensajes, solicitudes y consultas de los huéspedes Requisitos Grado Universitario en Turismo, ADE o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Valorable postgrado en Hospitality en Escuela Internacional. Nivel avanzado de inglés (B2–C1) y español medio‐alto. Conocimientos y experiencia demostrable con Opera (PMS) (imprescindible). 2–3 años de experiencia en posiciones similares, valorándose especialmente experiencia en hoteles Luxury y cadenas internacionales. Clara orientación al cliente, atención al detalle y pasión por el servicio. ¿Qué ofrecemos? xiphteb Contrato bajo el Convenio de Hostelería de Madrid (Hoteles 5). Ubicación céntrica . Descuentos exclusivos para empleados en hoteles Marriott y restauración a nivel mundial Acceso a App de Benefits. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una compañía líder mundial en hospitalidad .

Buscamos un/a técnico/a IT, con un año de experiencia, para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Sanchinarro (Madrid capital). ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Rango salarial: 18 - 21.000€ brutos anuales (14 pagas). Horario de trabajo: 8 a 19h en turnos rotativos de 8h (con una hora de comida). Todo el año (no hay jornada intensiva). Contrato indefinido. El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones: Resolución de incidencias y peticiones de usuarios Atender y resolver incidencias N1 - N2 tanto de manera presencial como remota. Plataformado de equipos y mantenimiento de la maqueta corporativa: Configurar y mantener los equipos informáticos según los estándares corporativos. Instalación, mantenimiento, actualización y desinstalación de software: Gestionar el software tanto corporativo como de terceros. Recepción e instalación de hardware: Instalar hardware en el puesto de usuario y gestionar su baja definitiva cuando sea necesario. Administración del inventario de hardware y software: Mantener un registro actualizado del inventario de hardware y software. Administración de las aplicaciones de seguridad del puesto de usuario Supervisar y gestionar las aplicaciones de seguridad en los equipos de los usuarios. Gestión del AD Supervisión de la seguridad en los equipos: Asegurar que los equipos cumplan con las políticas de seguridad establecidas. Requisitos: - Imprescindible inglés medio - alto. ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4... Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras. Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. Bienestar y Seguridad Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales. 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. xiphteb Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Buscamos un/a técnico/a IT para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Sanchinarro (Madrid capital). Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Rango salarial: 22 - 24.500€ brutos anuales (14 pagas). Horario de trabajo: 8 a 19h en turnos rotativos de 8h (con una hora de comida). Todo el año (no hay jornada intensiva). Contrato indefinido. El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones: Resolución de incidencias y peticiones de usuarios Atender y resolver incidencias N1 - N2 tanto de manera presencial como remota. Plataformado de equipos y mantenimiento de la maqueta corporativa: Configurar y mantener los equipos informáticos según los estándares corporativos. Instalación, mantenimiento, actualización y desinstalación de software: Gestionar el software tanto corporativo como de terceros. Recepción e instalación de hardware: Instalar hardware en el puesto de usuario y gestionar su baja definitiva cuando sea necesario. Administración del inventario de hardware y software: Mantener un registro actualizado del inventario de hardware y software. Administración de las aplicaciones de seguridad del puesto de usuario Supervisar y gestionar las aplicaciones de seguridad en los equipos de los usuarios. Gestión del AD Gestión de las licencias de O365 Supervisión de la seguridad en los equipos: Asegurar que los equipos cumplan con las políticas de seguridad establecidas. Requisitos: - Imprescindible inglés medio - alto. ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4... Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras. Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. Bienestar y Seguridad Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales. 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. xiphteb Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

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