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En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para nuestra delegación de Alcalá de Henares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Selección y atracción de talento: Definir perfiles profesionales junto al cliente. Publicar oferta y buscar candidatos. Realizar entrevistas y evaluaciones. Presentar candidatos finales. Asesorar en la toma de decisión. • Análisis de necesidad de personal: Detectar carencias en equipos. Dimensionar plantillas. Analizar productividad y cargas de trabajo. • Desarrollo y formación. Diseñar planes de formación. Detectar talento. Crear planes de carrera. Evaluaciones de desempeño. • Asesoramiento laboral. Apoyo en normativa laboral. Tipos de contrato. Despidos, sanciones, etc. • Outsourcing y externalización. Implantar servicios externalizados. Gestionar equipos en cliente. Optimizar costes laborales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Formación en RRHH, Psicología o ADE Experiencia en selección, gestión de clientes y/o ETT Conocimientos de legislación laboral Perfil comercial y orientación a resultados Habilidades de comunicación, negociación y análisis

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AVOS Tech, empresa del Grupo Prosegur, buscamos un/a Engagement Manager de Tecnología dinámico/a y orientado/a a resultados para conectar las soluciones técnicas con el éxito del negocio. Serás la cara visible ante clientes clave, asegurando que los proyectos se entregan en plazo, con calidad y aportando valor estratégico, fortaleciendo relaciones a largo plazo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Tu misión será doble: excelencia operativa en delivery (coordinación y gobierno) y crecimiento (detección de oportunidades en clientes actuales y apertura de nuevas relaciones). Ubicación: Zaragoza o Madrid Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido Paquete retributivo: Competitivo Responsabilidades principales Gestión de cuentas estratégicas (SPOC): actuar como punto de contacto principal con clientes, traduciendo necesidades de negocio en requerimientos técnicos accionables. Customer Success y crecimiento: identificar áreas de mejora en clientes actuales, proponer nuevas soluciones y generar oportunidades de up-sell/cross-sell; contribuir a la apertura de nuevos clientes. Coordinación de delivery: supervisar el ciclo de vida de proyectos tecnológicos, asegurando cumplimiento de hitos, presupuestos y estándares de calidad. Gobernanza y reporting: preparar y liderar comités, reportes ejecutivos y seguimiento de KPIs para evidenciar avances y valor (ROI). Liderazgo de equipos: coordinar equipos técnicos multidisciplinares, fomentando colaboración, foco en resultados y mejora continua. Gestión de expectativas y riesgos: anticipar desviaciones, desbloquear dependencias y resolver conflictos con un enfoque constructivo. Comunicación de valor: realizar presentaciones y comunicaciones a nivel directivo (C-Level) y a nivel técnico, adaptando el mensaje al interlocutor. Requisitos Experiencia: mínimo 5–7 años en roles de gestión de proyectos tecnológicos, consultoría, Account/Engagement Management o Customer Success en entornos IT. Background consultoría/integración: experiencia en compañías tipo Hiberus, Accenture, DXC Technology u otras consultoras/integradoras similares. Comunicación y negociación: capacidad demostrada para gestionar stakeholders a múltiples niveles, incluyendo interlocución con C-Level. Liderazgo y coordinación: experiencia gestionando equipos (directa o matricialmente) y resolviendo conflictos con eficacia. Visión estratégica: capacidad de entender el contexto tecnológico y aplicarlo para resolver necesidades reales del cliente. Habilidades clave Orientación a resultados y foco en generación de valor para cliente. Capacidad para equilibrar delivery y crecimiento (operación + desarrollo de oportunidades). Pensamiento estructurado, organización y priorización. Empatía, asertividad y capacidad de influencia sin autoridad. Adaptabilidad en entornos dinámicos y multi-proyecto. Habilidades técnicas deseables Metodologías ágiles: Scrum / Kanban. Familiaridad conceptual con arquitecturas software, Cloud (AWS/Azure/GCP) y/o Data Analytics (en contexto de gestión). Herramientas de gestión: Jira, Monday y CRM tipo Salesforce (u otros equivalentes). Qué ofrecemos Oportunidad de liderar proyectos de transformación digital de alto impacto. Entorno flexible, orientado a objetivos y con autonomía real. Plan de carrera con foco en liderazgo y crecimiento profesional. xiphteb Proyecto estable y rol visible, con impacto directo en la relación con clientes y la expansión del portafolio.

¿QUIÉNES SOMOS? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España , y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR , así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento , fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico/a de validaciones que buscamos va a colaborar en la ejecución, seguimiento y documentación de actividades de cualificación y validación de procesos de fabricación, sistemas críticos (como sistemas de agua, HVAC, aire comprimido) e instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP, FDA y los estándares de calidad aplicables. PRINCIPALES FUNCIONES Participar en la elaboración, revisión y ejecución de protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) equipos, procesos, sistemas e instalaciones. Participar en la elaboración, revisión y ejecución de validación de procesos de fabricación (incluyendo simulación de procesos asépticos), asegurando la reproducibilidad y robustez de los mismos. Recoger, analizar y documentar datos generados durante las actividades de validación. Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad y cumplimiento normativo. Participar en la investigación de desviaciones y en la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Formación: Grado en Ingeniería, Farmacia, Química o disciplinas afines. Experiencia previa en cualificaciones y validaciones dentro de la industria farmacéutica o de cuidado de la salud (Farma, Medical Devices, etc.). Conocimientos sólidos de GMP, validación de procesos y cualificación de instalaciones y sistemas. Idiomas: Nivel medio de inglés. Requisitos valorables: Se valorará especialmente experiencia en entornos de fabricación estéril y familiaridad con requisitos regulatorios de FDA. PERFIL DEL CANDIDATO: Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes. Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo. Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Salario según valía. Horario flexible. Modelo de trabajo presencial. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. xiphteb En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

En CALTER Ingeniería buscamos un Responsable de Proyectos de Estructuras Senior para liderar y coordinar el desarrollo integral de proyectos técnicos de alto nivel. Buscamos a un/a profesional con sólida experiencia en cálculo estructural, gestión de equipos y supervisión de entregables, capaz de tomar la dirección técnica de proyectos y garantizar los estándares de calidad de la compañía. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Si te motiva liderar, aportar visión técnica y gestionar proyectos complejos, queremos conocerte. Responsabilidades Principales : Liderar y gestionar de forma integral proyectos de estructuras en todas sus fases. Coordinar equipos internos y externos, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos. Definir estrategias de proyecto, metodologías y criterios estructurales. Supervisar y validar el cálculo y diseño estructural realizado por el equipo. Asegurar el cumplimiento de los compromisos con los clientes, manteniendo una comunicación fluida y profesional. Impulsar y desarrollar proyectos bajo metodología BIM. Proponer mejoras técnicas y metodológicas en los procesos internos. Asegurar el correcto desarrollo, documentación y entrega de los proyectos bajo su responsabilidad. Requisitos Imprescindibles: Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica. Especialización o máster en estructuras y cimentaciones. Experiencia demostrable de mínimo 5 años en cálculo, diseño y coordinación de proyectos de estructuras. Dominio de metodología BIM aplicada a proyectos de ingeniería. Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable. Nivel de inglés B2 o superior. Conocimientos Técnicos Valorados: Cálculo y diseño de estructuras metálicas, de hormigón armado/pretensado/postensado y estructuras de madera. Diseño y análisis de cimentaciones superficiales y profundas. Diseño de estructuras sismorresistentes. Experiencia con normativas como CTE, EHE, EAE, Eurocódigos, ACI, AISC, ASCE7, entre otras. Calculo estructuras sismoresistentes Mediciones y control de cantidades. Parametrización o programación visual (Grasshopper, Dynamo). Manejo de software de cálculo: Muy valorable: CYPECAD, SAP2000, SOFiSTiK, IDEA StatiCa. Otros: Rhinoceros / Grasshopper, Revit, FAGUS, RIDO, AutoCAD, Presto. Conocimiento de otros idiomas. Habilidades y Competencias Clave: Liderazgo, trabajo en equipo y capacidad para coordinar múltiples interlocutores. Gestión avanzada de proyectos y planificación. Alta capacidad de organización, toma de decisiones y orientación a resultados. Rigor técnico y pasión por el cálculo estructural. Proactividad, autonomía y responsabilidad. Capacidad para trabajar bajo metodologías BIM. Será responsable de: El resultado técnico, la calidad y la viabilidad estructural de los proyectos a su cargo. La planificación, cumplimiento de plazos y relación con el cliente. La coordinación y supervisión del equipo técnico asignado a cada proyecto. ¿Quieres liderar proyectos innovadores y formar parte de un equipo técnico de referencia? xiphteb ¡Postúlate y únete a CALTER Ingeniería para seguir construyendo el futuro!

About the role Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Balance is building a new model for obesity care by combining medical expertise, technology, and personalized support. We are looking for an Operations & Strategy Intern to support the team in improving operational processes, analyzing performance data, and helping scale our care delivery systems. This internship offers exposure to real startup operations while working closely with product, medical, and leadership teams. What you'll work on Support the mapping and documentation of operational workflows across care delivery, product, and support teams Assist in identifying process gaps and improvement opportunities Help build and maintain KPI dashboards and operational tracking tools Analyze operational and product data to support decision making Collaborate with cross-functional teams to improve internal processes What you'll learn How operational systems are designed and improved in a fast-growing healthtech startup Process documentation and workflow design Data analysis for operational decision making Working across product, medical, and operations teams You're a strong fit if xiphteb You enjoy turning complex problems into structured solutions You are fluent in Spanish and English You are comfortable working with data (spreadsheets; SQL is a plus) You have interest in operations, startups, healthcare, or consulting The setup Location: Madrid (Hybrid) Commitment: Full-time internship Compensation: Paid internship

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Estamos buscando un/a Workplace / Citrix Engineer con experiencia sólida en entornos Windows, Citrix VDI e infraestructura asociada, para dar soporte a usuarios y participar en reuniones de servicio en un entorno internacional. El rol requiere alto nivel de inglés (C1) y capacidad técnica para diagnosticar y resolver incidencias complejas de puesto de trabajo virtualizado. Responsabilidades: - Soporte técnico a usuarios en inglés, tanto oral como escrito. - Instalación, configuración y troubleshooting de Windows 10 y Windows 11. - Gestión y soporte en Windows Server y Active Directory. - Lectura y escritura de scripts en PowerShell para automatización de tareas. Soporte y operación de entornos Citrix: - VDI / CAVD - Provisioning - Citrix Director - Gestión de perfiles de usuario mediante FSLogix y UPM. - Análisis de incidencias relacionadas con redes y firewalls, coordinándose con los equipos correspondientes. Colaboración en entornos de infraestructura virtualizada, con conocimiento de: - XenCenter - VMware ESXi Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en roles de Workplace / Sistemas / Citrix. Experiencia demostrable en: - Windows 10/11 - Windows Server y Active Directory - Citrix VDI (CAVD) - PowerShell - Conocimientos sólidos de redes y firewalls (a nivel diagnóstico). - Inglés alto C1 obligatorio (uso diario). - Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resolución de incidencias. Qué podemos ofrecerte: - Modalidad: Híbrido (2 días presenciales en oficinas de Madrid). - Contrato indefinido con Arelance. - Salario de hasta 40k SBA según experiencia aportada. - Acceso a formación. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! xiphteb ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para nuestra delegación de Alcalá de Henares. ¿Cuáles serán tus funciones? ~ Selección y atracción de talento: Definir perfiles profesionales junto al cliente. Publicar oferta y buscar candidatos. Realizar entrevistas y evaluaciones. Presentar candidatos finales. Asesorar en la toma de decisión. ~ Análisis de necesidad de personal: Detectar carencias en equipos. Dimensionar plantillas. Analizar productividad y cargas de trabajo. ~ Desarrollo y formación. Diseñar planes de formación. Detectar talento. Crear planes de carrera. Evaluaciones de desempeño. ~ Asesoramiento laboral. Apoyo en normativa laboral. Tipos de contrato. Despidos, sanciones, etc. ~ Outsourcing y externalización. Implantar servicios externalizados. Gestionar equipos en cliente. Optimizar costes laborales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Formación en RRHH, Psicología o ADE Experiencia en selección, gestión de clientes y/o ETT Conocimientos de legislación laboral Perfil comercial y orientación a resultados Habilidades de comunicación, negociación y análisis

Si te interesa la posición, puedes escribir a indicando en el asunto Contable Senior – Gestión Patrimonial. Contable Senior – Gestión Patrimonial Solicitar este puesto es sencillo. Descripción del puesto Empresa del sector gestión patrimonial busca incorporar un/a Contable Senior para lide

Modalidad: 60% remoto | 40% presencial Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Rango salarial: 4 € brutos anuales (14 pagas). Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente. Buscamos un/a técnico/a de Seguridad Perimetral para colaborar en proyectos de ingeniería, consultoría y ejecución relacionados con la seguridad perimetral aplicada a sistemas de gestión de tráfico aéreo. Las intervenciones presenciales se realizarán en distintas ubicaciones del cliente en Madrid: Torrejón de Ardoz Centro Empresarial Las Mercedes En casos muy excepcionales podría requerirse desplazamiento a otros puntos de España, únicamente ante incidencias críticas. La frecuencia de asistencia presencial variará según el ciclo del proyecto: desde periodos sin necesidad de desplazamientos hasta semanas con visitas recurrentes. Responsabilidades Ingeniería, consultoría y ejecución de soluciones de seguridad perimetral en sistemas ATM. Gestión y operación de Firewalls, redes, VPNs y otros elementos de protección. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o similar. Nivel de inglés alto. Experiencia mínima de 3 años en seguridad perimetral (firewalls, switches, VPNs...). Conocimiento y manejo de Firewalls de Checkpoint, Forcepoint y/o Fortinet, así como de sus sistemas de gestión. Conocimientos en redes de comunicaciones. Conocimientos de normativas de seguridad. Se valorará Conocimiento medio/alto en Linux. Conocimientos avanzados de arquitecturas ATM y procedimientos de seguridad aplicados en entornos aeronáuticos. Manejo de otros sistemas operativos (Solaris, Windows...). Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4... Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras. Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. Bienestar y Seguridad Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales. 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. xiphteb Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Modalidad: Híbrida, con base en Torrejón de Ardoz. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Disponibilidad para desplazamientos puntuales tanto a nivel nacional como internacional. Salario: Entre 38.000 y 42.000 € brutos anuales en 14 pagas. Contrato: Indefinido con nuestra compañía, prestando servicio directo en cliente. ¿Qué perfil buscamos? Incorporamos un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistema y Subsistema para integrarse en proyectos del ámbito del tráfico aéreo (ATM). La persona seleccionada participará en la definición, desarrollo y ejecución de pruebas de software, además de colaborar en la gestión y trazabilidad de requisitos a diferentes niveles. Requisitos clave Experiencia sólida en definición, desarrollo y ejecución de pruebas. Dominio avanzado de Jira, especialmente en gestión de tareas, incidencias y trazabilidad. Experiencia en especificación de requisitos tanto de sistema como de subsistema. Conocimientos demostrables en gestión de requisitos. Background técnico en ATM (Air Traffic Management). Muy valorable: experiencia claramente contrastada en Pruebas y uso avanzado de Jira. Nivel de inglés avanzado. ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4... Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras. Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. Bienestar y Seguridad Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales. 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. xiphteb Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias. Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés. Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones. Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable. Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos Experiencia: Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario. Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión. Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación. Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza. Nivel alto de inglés valorable. Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio. Enfoque comercial y mentalidad de servicio. Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave. Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento. Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado. Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? xiphteb ¡Te estamos esperando en iAhorro!