Trabajos friegaplatos en GetafeCrear alertas

Desde Eurofirms, ofrecemos la posibilidad de trabajar como friegaplatos/offices en un importante cliente con ubicación en Getafe. Es tremendamente importante contar con experiencia en el sector para poder aplicar a la vacante. Qué ofrecemos: - La posibilidad de trabajar en un ambiente de trabajo profesional donde desarrollarse laboralmente y seguir creciendo. - Hasta 40 horas semanales de contrato como office. - Horario de L a V entre las 7h y las 16.15h o de 12.15h a 16.15h - Salario de 8,82 euros brutos la hora - 2 días de descanso a la semana. Requisitos: - Experiencia muy demostrable como office en el sector. - Responsabilidad y ganas de trabajar. - Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales en horarios de lunes a viernes y en turnos de mañana y tarde. - Poseer calzado antideslizante Si cumples los requisitos y deseas embarcarte en un ilusionante proyecto laboral... En Eurofirms te estamos esperando!

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Auxiliar de servicios de limpieza de cocina para Colegio ubicado en Getafe Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería Montaje de cubiertos Preparación de pedidos extras Limpieza Diaria de la zona de lavado Limpieza Diaria de Cámaras Limpieza a fondo según plano de zonas Gestión de Basuras al exterior Organización de Postres Recepción de Pedidos Organización de los alimentos Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno) Subida de carros a planta Ayudar en cocina cuando sea necesario Horarios: 20 HORAS Contrato: Sustitución larga duración HORARIO: Lunes a viernes de 12:00 a 16:00 Incorporación : Inmediata Salario: Según convenio Se requiere: Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...) Vivir en la zona o tener vehículo propio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.