Técnico/a Laboral

REVISA, empresa especializada en servicios de restauración colectiva, selecciona un/a Ayudante de Cocina para incorporarse a un centro escolar. FUNCIONES PRINCIPALES - Apoyo en la preparación de alimentos bajo la supervisión del/la cocinero/a. - Limpieza y organización de la cocina, utensilios y equipos. - Recepción, almacenamiento y orden de materias primas. - Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Ofrecemos: - HORARIO De lunes a viernes, de 11:00 a 17:00 h. - TIPO DE CONTRATO Fijo discontinuo, según calendario escolar. - SALARIO según el Convenio Estatal de Restauración Colectiva. - Buen ambiente de trabajo y estabilidad dentro del calendario escolar. REQUISITOS - Experiencia previa en cocina (colectividades o restauración). - Capacidad de trabajo en equipo y dinamismo. - Valorable formación en manipulación de alimentos. - Buen nivel de castellano y catalán.

RECEPCIONISTA PER A CENTRE ESCOLAR – SUPLÈNCIA ESTIU ** ** REVISA, empresa especialitzada en serveis auxiliars, selecciona un/a recepcionista per a una suplència temporal en un centre escolar, amb incorporació immediata i contracte fins al 25/07/2025. FUNCIONS PRINCIPALS: - Realitzar de manera qualificada, amb iniciativa i responsabilitat, l’atenció i recepció de les persones usuàries del centre. - Gestionar les tasques relacionades amb l’ocupació del centre - Rebre, tramitar i derivar reclamacions o incidències als serveis corresponents. ** REQUISITS IMPRESCINDIBLE**S: - Català i castellà parlats i escrits de manera perfecta. - Experiència mínima de 2 anys en tasques similars de recepció o atenció al públic. - Bona presència i do de gents. - Habilitats comunicatives i orientació al client. - Coneixements informàtics a nivell usuari. ** CONDICIONS LABORALS:** - Jornada: 35 hores setmanals - Horari: de dilluns a divendres, de 14:00 a 21:00 - Sou brut mensual: 1.260 € - Tipus de contracte: substitució fins al 25 de juliol de 2025 - Incorporació: Immediata Si compleixes els requisits i vols formar part d’un entorn educatiu i col·laboratiu, apunta't.

Desde Revisa busquem un/a cap de Cuina amb experiència i vocació per liderar el servei de cuina d’un centre educatiu a La Seu d’Urgell. La persona seleccionada serà responsable de planificar, organitzar i supervisar el funcionament diari de la cuina escolar, assegurant una alimentació saludable, equilibrada i adaptada a les necessitats dels infants. Funcions principals: - Planificar, organitzar i controlar totes les tasques pròpies del departament de cuina i rebosteria. - Dirigir i coordinar el treball de l’equip de cuina al seu càrrec. - Dissenyar menús i participar activament en l’elaboració dels plats. - Fer el seguiment de l’aprovisionament, emmagatzematge i conservació de matèries primeres. - Fer inventaris, controlar existències i gestionar comandes. - Vetllar pel correcte manteniment i ús de la maquinària, estris i material de cuina. - Complir amb la normativa d’higiene i seguretat alimentària (APPCC). - Col·laborar en la formació del personal de cuina. Requisits: - Experiència prèvia com a cap de cuina, preferentment en col·lectivitats o entorns escolars. - Capacitat d’organització, lideratge i treball en equip. - Coneixements de seguretat alimentària i dietes especials. - Bon tracte i sensibilitat per al treball en entorns escolars. S’ofereix: - Incorporació a un projecte educatiu amb valors. - Treball estable segons calendari escolar. - Bon ambient laboral i treball en equip. - Condicions salarials a convenir segons experiència. Possibilitat de continuïtat i creixement professional dins l’organització.

Residencial Viella S.A. selecciona un/a Encargado/a de Limpieza con experiencia en la coordinación de equipos y gestión operativa, para incorporarse al equipo de limpieza de un centro escolar ubicado en La Seu d’Urgell. La persona seleccionada será responsable de supervisar al personal a su cargo, garantizar la correcta ejecución del servicio, gestionar los recursos necesarios y reforzar operativamente cuando sea preciso, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa. ** Funciones principales:** Supervisión y coordinación operativa: - Coordinar y supervisar al equipo de limpieza del centro. - Velar por el cumplimiento de los protocolos de limpieza y desinfección. - Informar sobre la evolución del servicio, incidencias, necesidades y mejoras. - Colaborar con dirección del centro en la mejora continua del servicio. Gestión de personal: - Elaborar y gestionar los cuadrantes de trabajo y los horarios. - Controlar los fichajes y gestionar ausencias. - Realizar seguimiento del rendimiento individual y colectivo. - Gestión de materiales y recursos: - Realizar pedidos de productos y materiales de limpieza. - Controlar el uso eficiente de recursos y mantener el inventario actualizado. Refuerzo operativo: - o Ejecutar tareas de limpieza cuando se requiera apoyo operativo o en situaciones de baja cobertura. Requisitos del puesto: - Educación secundaria obligatoria (ESO). - Valorable formación complementaria en limpieza profesional, gestión de equipos o similar. - Mínimo 2 años en funciones similares de coordinación y limpieza. - Experiencia en entorno escolar o institucional, muy valorable. - Residencia en la Seu d'Urgell Competencias: - Liderazgo y gestión de equipos. - Organización y planificación. - Iniciativa y autonomía. - Resolución de conflictos. Idiomas: Catalán y castellano hablados y comprendidos perfectamente.

Costa Este, empresa del sector de la restauración y ocio nocturno precisa incorporar de forma inmediata a un técnico/a de selección de personal (Contrato Fijo-Discontinuo) para unirse al equipo de Recursos Humanos. Responsabilidades principales: - Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para nuestras diferentes unidades de hostelería y ocio nocturno. - Publicar y promocionar oportunidades de empleo en varios canales, incluyendo redes sociales, sitios web de empleo y contactos de la industria. - Revisar currículums, realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas finales con los gerentes del departamento - Mantener una comunicación clara y constante con los directores responsables de nuestros establecimientos para comprender las necesidades de personal y proporcionar soluciones efectivas - Colaborar con el equipo de recursos humanos apoyando en la gestión del portal del empleado, firma de documentación contractual y seguimiento de los procesos del mismo. Requisitos: - Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en el sector de hostelería u ocio nocturno - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo - Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido - Conocimiento básico de la legislación laboral y los procedimientos de contratación Ofrecemos: - Contrato Fijo-Discontinuo a 40 horas semanales - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo - Horario: De 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestro grupo, no dudes en aplicar, ¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto!

Estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a profesional para la vacante de administrativo/a en departamento laboral. Tus tareas principales serán gestión de los seguros sociales, presentaciones trimestrales y anuales de irpf, atención a los empleados en dudas de sus nóminas, gestión de trabajadores en temas de riesgos laborales, apoyo en los procesos de selección de personal- publicación de ofertas, criba y concertación de entrevistas. Es necesario disponer de conocimientos en materia de Seguridad Social, presentaciones de impuestos, SILTRA, y materia laboral- tipos de contrato, legislación en contrataciones. Es valorable conocer el programa a3 nomina cloud. Se trata de una vacante estable con continuidad que inicialmente se plantea en jornada parcial de 30 horas, con la posibilidad de ampliación pasados unos meses.

¿Quiénes somos? Somos una panadería pastelería artesanal con obrador propio ubicada en el centro de Barcelona, ya consolidada y en pleno crecimiento, con un equipo de unas 20 personas. Buscamos una persona organizada, resolutiva y de confianza para asumir un rol clave y transversal dentro del equipo. 🧩 Funciones principales 📚 Administración y contabilidad - Recopilar, renombrar y archivar facturas - Enviar documentación contable a la gestoría - Seguimiento de facturas vencidas y cobros - Conciliación bancaria 📦 Compras - Actualizar base de datos de precios y proveedores - Verificar facturas y gestionar abonos - Búsqueda de nuevos proveedores y comparativas de condiciones 👥 Recursos Humanos - Configurar turnos y validar jornadas (software Skello) - Detectar incidencias y comunicar datos a la gestoría para nóminas - Gestión de altas y bajas de trabajadores en relación con Laboral, archivar documentación del personal 🎯 Perfil requerido - Formación en administración, contabilidad o RRHH - Experiencia previa en funciones similares - Buen manejo de Excel y herramientas digitales - Persona organizada, resolutiva, de confianza y con actitud colaborativa Valorable: experiencia con Skello u otras herramientas de gestión 📑Tipo de contrato: - Contrato indefinido con periodo de prueba - Jornada parcial de 30h/semanales (presencial) - Incorporación: inmediata - Salario según convenio

Somos una Asesoría ubicada en Barcelona llevando la contabilidad, laboral y fiscalidad de las empresas. Estamos buscando un/a becario/a para el departamento de RRHH por las mañanas, concretamente lunes a viernes de 9 a 13 h. Las tareas principales serán dar apoyo al departamento laboral en lo siguiente: - Confección de nóminas - Envío de la cotización a través de Siltr@ - Altas/bajas/variaciones en la seguridad social - Presentación del Modelo 111/190.

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimos: Conocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede variar, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Importante empresa dedicada a la comercialización de máquinas de pesaje, etiquetaje y visión artificial y rayos X, precisa incorporar un/a Administrativo/a Servicio Técnico para trabajar en Barcelona y realizar las siguientes funciones: -Planificación eficiente de los casos de Service solicitados (reparaciones, instalaciones, mantenimientos,….). -Gestión con cliente de peticiones de Service, resolución de dudas organizativas, disponibilidad técnicos, etc. -Gestión Administrativa de los Casos de Servicio Técnico (Apertura, Revision y Cierre de Partes). -Atención telefónica/Email de las solicitudes de Service. -Reporte a Service Management Team de las incidencias de Service que necesiten de escalado por su magnitud. -Gestión Presupuestos de la zona asignada, (elaboración , envío y seguimiento) -Valoración Trimestral del desempeño de los técnicos asignados -Comunicación Directa con los comerciales de zona asignados. Comunicación de la información relevante comercial. -Seguimiento de la necesidad de formación de los técnicos de zona asignados. -Gestión y Monitorización Condiciones de Acceso a Clientes (CAE, documentación, etc) Requisitos: - Experiencia en tareas administrativas de gestión de servicio técnico. - Disponer de carnet de carretilla. Se ofrece: - Contrato inicial por ETT de 3 meses + posible continuidad - Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 8:00h a 14:30h. - Salario a determinar entre 21-24k

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a orientador/a laboral para importante empresa del sector de consultoría y realizar las siguientes funciones: - Resolución de consultas y dudas de tipo general via email, presencial y telefónica. - Tramitación y gestión de peticiones - Derivación a servicios especiales - Atención telefónica. Requisitos: - Formación universitaria en el sector social. - Experiencia laboral de 3 años en tareas de orientación, asesoramiento y/o intermediación laboral (se pedirá vida laboral) - Será un plus haber trabajado en el sector público. - Castellano y catalán nativos Condiciones: - Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa. - Jornada completa de 20hs semanales de lunes a viernes con flexibilidad horaria. - Salario por hora trabajada de 11,67€ brutos - Incorporación inmediata.

¿Quiénes somos? 🤗💙 Somos ARATECH, Lifestyle Technology. Una empresa con más de 10 años de experiencia en IT y consultoría. El grupo de profesionales que trabaja en ARATECH tiene como misión ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes trabajando junto a ellos en su Transformación Digital para proveer del mejor asesoramiento estableciendo una colaboración estrecha. ¿Con quién trabajamos? 🤝🏢 Junto con nuestro partner, una consultoría especializada en fiscalidad, contabilidad así como las áreas laboral y legal, buscamos un técnico auxiliar, junior o senior en nóminas con suasor para que se incorpore a su equipo. Requisitos ¿Qué Necesitas? Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada. Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos. Asesoramiento al cliente. Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente. Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados. Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué buscamos? 🤩🔍 Experiencia previa en el área y puesto de al menos 2-3 años Grado en relaciones laborales o graduado social. Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática. Dominio de las herramientas ofimáticas (M365). Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos. Gestión del tiempo. Se valora el dominio del inglés. Valorable experiencia con SUASOR ¿Qué ofrecemos? 💙⭐ Ubicación en el centro de Barcelona Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana. Contrato indefinido. Jornada completa. Salario 23-24K Jornada 40 h/semana. Salida a las 18:00 y los viernes a las 14:00 Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo.