Trabajos calendario en España

¿Te gustaría vivir la Navidad creando momentos inolvidables a los niños/as de Esplugues de Llobregat? ¡Te estamos buscando! Desde Staff Global Group, empresa especializada en el outsourcing de personal, estamos buscando monitores/as con titulación y/o amplia experiencia, para evento navideño en CC de Esplugues de Llobregat. Buscamos 3 monitores/as para realizar las siguientes funciones: - Realización de talleres infantiles - Atención y acompañamiento a los niños/as que participen en ellos Fechas y horarios: - Monitor/a A, - De 16 a 20h, los días, 9, 10, 11, 12, 16, 17, 18, 19 de diciembre - De 11 a 13.30 y de 16.30 a 20h, los días, 23, 30 de diciembre + 2, 3, 4 de enero - De 15 a 19h, los días 24 y 31 de diciembre - Monitor/a B - De 16 a 20h, los días, 13, 20 de diciembre - De 11 a 13.30 y de 16.30 a 20h, los días, 6, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 23, 27, 28, 29 de diciembre - De 15 a 19h, los días 24 de diciembre - Monitor/a C - De 16 a 20h, los días, 20 de diciembre - De 11 a 13.30 y de 16.30 a 20h, los días, 6, 7, 8,15, 21, 22, 27, 28, 29, 30 de diciembre Salario: 9€ brutos/hora Imprescindible: - Titulación como monitor/a y/o experiencia demostrable - Disponibilidad todos los días de una de las 3 opciones definidas en calendario - Disponer de zapatillas/bambas blancas Si tienes energía, actitud positiva y ganas de disfrutar de una experiencia única mientras trabajas, ¡queremos conocerte!

Mozo/a carga/descarga y auxiliar de montaje de conciertos ¿Te gustaría trabajar en el sector de la música con continuidad? Descripción Estamos buscando un Mozo/a carga/descarga y auxiliar de montaje de conciertos con experiencia demostrable en tareas de: - Carga y descarga. - Auxiliar de montaje. (Montadores). - Se valorará experiencia en montaje de orquesta sinfónica. Duración: Contratación por concierto normalmente viernes, sábado y domingo (en dependencia con el calendario de gira). Lugar de trabajo: Salida desde Madrid. El trabajo se prestará en gira por España. Remuneración: - Abono de dietas. Requisitos mínimos: - Disponibilidad para trabajar los fines de semana. - Disponibilidad para viajar. - Documentación en vigor, número de afiliación a la Seguridad Social. - Disponibilidad de jornada completa. - Residencia en Madrid y alrededores.

📢 ¡Seguimos creciendo en Grupo Sibuya! 📢 Nos encontramos en búsqueda de un/a 👩🏻‍🍳 2º Jefe/a de Cocina para formar parte de nuestro restaurante 🍜💀 Kamado Burgos. 🚀 Si buscas estabilidad, buen ambiente de trabajo y quieres aprender con nosotros, ¡Te esperamos!🚀 👨🏻‍🍳 En tu día te encargarás de: ✅ Organizar, supervisar y realizar las tareas de gestión de cocina. ✅ Liderar al equipo, motivándoles y formándoles para que den lo mejor. ✅ Trazar y elaborar planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca. ✅ Cumplir con las APPCC y seguridad alimentaria. ✅ Asegurar el correcto almacenaje y rotación de productos. ✅ Gestionar el stock y control de mermas. ✅ Gestionar las pantallas para optimizar tiempos de elaboraciones. ✅ Velar por que se cumple con el calendario de limpiezas. ✅ Realizar inventarios. ✅ Realizar la selección del personal y gestión de turnos de trabajo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📆 Incorporación inmediata. 💼 Contrato indefinido. 🎓 Formación inicial dentro de contrato. ⏰ Jornada laboral de 40h semanales en turno partido (servicio comidas y cenas). 🌞 Dos días de descanso a la semana. 💰 Salario: 1.968,69 €/bruto/mes. 💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. 📝 Serás el perfil ideal si tienes... 👥 Experiencia trabajando en restauración organizada. 🦸‍♀️ Capacidad de liderazgo y motivación al equipo. 💻 Experiencia gestionando pantallas con el orden de las comandas. 🍣 Deseable si cuentas con experiencia en cocina asiática, en concreto realizando sushi. 🍳 Agilidad cocinando. 💪🏻 ¡Ganas y energía para crecer con nosotros! 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 🚀¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla! #SOMOSCURIOSOS · #SOMOSHONESTOS · #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO · #SOMOSROCKANDROLL

¿Te gustaría vivir la Navidad creando momentos inolvidables a los niños/as de Reus? ¡Te estamos buscando! Desde Staff Global Group, empresa especializada en el outsourcing de personal, estamos buscando monitor/a y pintacaras con titulación y/o amplia experiencia, para evento navideño en CC de Reus, Tarragona. Buscamos 1 monitor/a y 1 pintacaras para realizar las siguientes funciones: Realización de talleres infantiles Atención y acompañamiento a los niños/as que participen en ellos Fechas y horarios: - De 11 a 13 y 17:30h a 19:30h, 30 de noviembre - De 11 a 13 y 17:30h a 19:30h, 1, 5, 7, 8, 29 de diciembre - De 11 a 13 y 17:30h a 19:30h, 2 de enero Salario: monitor/a 36 €/br/día y pintacaras 45 €/br/día Imprescindible: Titulación como monitor/a y/o experiencia demostrable Disponibilidad todos los días de una de las 3 opciones definidas en calendario Disponer de tejanos azules y zapatillas/bambas blancas Si tienes energía, actitud positiva y ganas de disfrutar de una experiencia única mientras trabajas, ¡queremos conocerte!

Se busca persona creativa CON EXPERIENCIA en diseño gráfico y fotografía, para gestión de RRSS de diversos sectores simultáneamente, publicaciones diarias en META,TikTok y Whatsapp Bussines. Gestión de campañas de Ads en Redes Sociales. Creación y edición de videos. Creación de calendarios editoriales. Son necesarios conocimiento de aplicaciones como Photoshop, Illustrator, Canva,Capcut etc... Imprescindible que aporta pasion en el mundo de la moda y saber crear outfit para los contenidos.

Desde la traca, empresa familiar dedicada a la comercialización de productos de pirotecnia, así como de artículos de fiesta y eventos, buscamos incorporar personal de refuerzo para la campaña de navidad para nuestras tiendas ubicadas en HUMANES DE MADRID, TORREJON DE ARDOZ Y LAS ROZAS. Buscamos a una persona dinámica, con grandes dotes comerciales, a la que le guste el trato con la gente Funciones: Atender y asesorar a los clientes, promocionando y vendiendo los productos de la compañía. Buscar negocio en la zona de influencia, promoviendo los productos de la compañía (calendarios de fiestas, acontecimientos deportivos, políticos, agrupaciones de fiestas, bazares, restaurantes, eventos, etc.) llevando a cabo las acciones de venta, marketing, acuerdos, etc. correspondientes. Llevar a cabo y promocionar el sistema de fidelización de clientes de la compañía. Atender los pedidos de clientes, derivados de la Central. Revisar la propuesta de pedidos derivada de la Central, realizando la solicitud del pedido final. Recepcionar y verificar los pedidos de los materiales, resolviendo las posibles incidencias que puedan surgir. Colocar los materiales recepcionados en los lugares establecidos, velando por su buen estado, así como controlando el stock Mantener la buena imagen de la tienda en relación a exposición, reposición, producto, orden, limpieza, etc. Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cualquier otra función inherente al puesto que le sea atribuida. Se ofrece: - Contrato temporal, refuerzo Campaña Navidad DIAS SUELTOS del mes de diciembre. Se deberán trabajar algunos días festivos con coordinación con el responsable de tienda. - 8h diarias. -Salario: 60€ netos/día del 16/12 al 30/12 y 75€ netos/día el 31/12

Sobre Inmotraspaso: inmotraspaso es una empresa Proptech líder en el sector de traspasos. Nos diferenciamos por nuestra profesionalidad y especialización en traspasos de negocios, ofreciendo un valor real a nuestros clientes mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas y una metodología sólida que nos permite identificar la mejor solución para cada cliente. Además, acompañamos a nuestros clientes en cualquier gestión adicional relacionada con el traspaso de su negocio, ofreciendo una experiencia y gestión 360º. Responsabilidades: Captación de locales: Realizar llamadas para contactar a propietarios de locales anunciados en traspaso, venta o alquiler. Calificación de oportunidades: Filtrar y calificar los locales contactados, evaluando su potencial e interés en trabajar con nuestra agencia. Coordinación de visitas y gestión de agenda: Gestionar un calendario compartido con los comerciales, asignando visitas directamente en las horas libres de cada asesor comercial. Mantener una agenda organizada y actualizada para optimizar el tiempo y la efectividad del equipo comercial. Optimización de bases de datos: Organizar y actualizar la base de anuncios de locales en CRM para asegurar su eficiencia y utilidad para el equipo de ventas. Eres el perfil ideal si: Tienes excelentes habilidades de comunicación telefónica y organización. Cuentas con experiencia en Customer Service o SDR, con enfoque en la captación y calificación de oportunidades comerciales. Tienes conocimientos del sector inmobiliario y comercial (valorado). Condiciones: Horario: Turnos de mañana (9:30 - 13:30) o tarde (15:30 - 19:30). Contrato indefinido Jornada parcial Salario: 800 euros brutos al mes. Ofrecemos: Formación continua y acceso a herramientas digitales avanzadas para la gestión de clientes y el seguimiento de visitas. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con la oportunidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario y comercial.

Desde la traca, empresa familiar dedicada a la comercialización de productos de pirotecnia, así como de artículos de fiesta y eventos, buscamos incorporar personal de refuerzo para la campaña de Navidad, DIAS SUELTOS del mes de DICIEMBRE, en nuestras tiendas ubicadas en Alcalá de Guadaira, Gelves y Sevilla. Buscamos a una persona dinámica, con grandes dotes comerciales, a la que le guste el trato con la gente Funciones: Atender y asesorar a los clientes, promocionando y vendiendo los productos de la compañía. Buscar negocio en la zona de influencia, promoviendo los productos de la compañía (calendarios de fiestas, acontecimientos deportivos, políticos, agrupaciones de fiestas, bazares, restaurantes, eventos, etc.) llevando a cabo las acciones de venta, marketing, acuerdos, etc. correspondientes. Llevar a cabo y promocionar el sistema de fidelización de clientes de la compañía. Atender los pedidos de clientes, derivados de la Central. Revisar la propuesta de pedidos derivada de la Central, realizando la solicitud del pedido final. Recepcionar y verificar los pedidos de los materiales, resolviendo las posibles incidencias que puedan surgir. Colocar los materiales recepcionados en los lugares establecidos, velando por su buen estado, así como controlando el stock Mantener la buena imagen de la tienda en relación a exposición, reposición, producto, orden, limpieza, etc. Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cualquier otra función inherente al puesto que le sea atribuida. Se ofrece: - Contrato temporal, refuerzo Campaña Navidad para trabajar días sueltos del mes de diciembre. Se deberán trabajar algunos días festivos con coordinación con el responsable de tienda. - 8h diarias. -Salario: 60€ netos/día del 16/12 al 30/12 y 75€ netos/día el 31/12

About the job Descripción ¿Te atraen los retos y el sector hotelero? Creemos que todas las personas tienen algo que ofrecer… ¡únete al equipo de Hard Rock Hotel Marbella! Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Accountant Advisor para nuestro departamento Financiero. Tu misión consistirá en conocer los procesos contables y de administración para ser capaz de hacer, revisar y corregir la contabilidad de las empresas del grupo, teniendo una base práctica y sabiendo cómo se nutre su contabilidad. Apoyarás al Responsable de Contabilidad en tareas de revisión y de planificación, con el fin de tener una contabilidad correcta y saneada en cualquier empresa del grupo. Tus funciones principales serán: Realización cajas del día Facturación clientes y apoyo control deuda Contabilización facturas Logística Revisión y control de inventarios Apuntes contables Conciliación y compensación cuentas de balance Realización de auditorías internas Cumplimiento con el calendario de cierre marcado por el gestor. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje deberás aportar: Licenciado en ADE o Empresariales. Nivel avanzado de Excel. Experiencia mínima de dos años como Auditor Financiero o en Departamento de Contabilidad General. Se valorará experiencia en SAP. Department: Finance & Accounting About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Requisitos: Dominio avanzado en Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) y Figma. Diseñar piezas creativas para las distintas plataformas digitales (landing pages, newsletters, banners, pop ups...) y para los distintos dispositivos. Diseñas piezas creativas digitales y físicas de marca. Creación de imágenes y contenido gráfico para redes sociales, asegurando una imagen coherente y atractiva. Gestión y planificación de campañas de marketing digital: Manejo de plataformas de email marketing como Connectif. Activación de las campañas promocionales paid: Análisis de resultados de las campañas activadas. Trabajar con equipos internos y externos (diseñadores de moda, agencias de publicidad, fotógrafos, etc.) para desarrollar y ejecutar materiales de marca. Organización del calendario de contenidos junto con los departamentos de Marketing y Producto de la marca. Asegurar la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto con el cliente, incluyendo redes sociales, red de minoristas y campañas publicitarias. Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones. Imprescindible Inglés. Incorporación inmediata. Experiencia de 1 o 2 años en marketing, gestión de marca o roles similares en el sector moda/belleza. Aptitudes valoradas: Habilidades en fotografía y grabación/edición de video. Experiencia en la escritura de guiones y lenguaje para redes sociales. Conocimientos en SEO, HTML, CSS y nociones básicas de programación. Monitorear el desempeño de la marca a través de métricas clave (KPI) y preparar informes regulares. Mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y otros stakeholders relevantes en el sector moda. Colaboración esporádica en creación de presupuestos. Diseño de embalajes y materiales promocionales impresos y digitales.

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

Empresa de construcción de Sabadell con importante crecimiento, busca albañil/oficial de 1a de paleteria. Se buscan personas con alto compromiso y exigencia, a cambio de buenas condiciones. Sueldo según convenio, con 14 pagas. 40 horas a la semana y el viernes se plega al mediodía. Calendario anual con vacaciones entregado cada noviembre del año anterior. Todas las obras en Sabadell, con alguna excepción en St Quirze y Terrasa.

About the job Buscamos un Chef de Cocina italiano con talento para dirigir nuestra cocina y crear platos excepcionales que harán las delicias de nuestros comensales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia como chef, especialmente en Italia, y pasión por la auténtica cocina italiana, incluyendo pasta, pizza, focaccia y otras especialidades . Misión Definir y supervisar la aplicación de las normas y estándares de calidad del Grupo Prospectors: Definir las preparaciones y velar por el cumplimiento de las instrucciones de las recetas en cuanto a metodología, tiempos y características de presentación. Garantizar que el equipo de cocina anticipe las preparaciones necesarias para el servicio siguiente Elaborar inventarios diarios, mensuales y anuales Imponer la aplicación estricta de todos los procedimientos de higiene APPCC, garantizando el cumplimiento del proceso de limpieza de los equipos y materiales de cocina Comprobar las existencias en cámaras frigoríficas en todos los puestos y en toda la cocina Comprobar que la cocina y todas las zonas adyacentes (zona de vajilla, back office, almacenes, zona de preparación en frío, guardarropa del personal, etc.) están correctamente almacenadas. Controlar cualquier daño o deterioro físico de la cocina Garantizar el uso correcto de los equipos y herramientas suministrados por el restaurante. Garantizar el cierre de la cocina Gestionar los equipos: Apoyar la gestión y la gestión de los recursos humanos del equipo: Formar al personal para desarrollar sus conocimientos Identificar perfiles para el desarrollo Fidelizar al personal creando un clima de cohesión y respeto Delegar responsabilidades en el sous-chef o chef de partie durante su ausencia Ser capaz de sustituir a todos los cargos inferiores del equipo Apoyar a los equipos de cocina en el buen funcionamiento de sus puestos de trabajoGestionar los horarios del personalGarantizar los estándares de satisfacción del cliente Ser embajador de los valores de Prospectors y del restaurante promoviendo una imagen interna y externa positiva del establecimientoRespetar y garantizar todo el protocolo de servicio de la cocinaControlar la evolución de cada mesa durante el servicio utilizando la herramienta informática puesta a su disposiciónComprobar y controlar los pedidos de los clientes Anticiparse a los pedidos de los clientes y minimizar los tiempos de espera Colaborar con todas las funciones del Grupo Prospectors Trabajar en estrecha colaboración con la dirección Trabajar en perfecta armonía con el Director de Operaciones y los equipos Asegurarse de que la información pertinente se transmite a los superiores inmediatos y al personal bajo su responsabilidad Estar familiarizado con el calendario de eventos del establecimiento Mantener buenas relaciones con los proveedores Competencias : Comprensión del contexto, los problemas y los actores del sector de la restauración Normas de calidad (recetas, seguimiento de los recursos humanos y del restaurante) Estar familiarizado con los presupuestos y las herramientas financieras (informe semanal, recibos, tarjeta de recaudación, etc.) Estar familiarizado con todos los procedimientos de higiene y las normas APPCC y saber aplicarlos a su equipo Estar familiarizado con todas las herramientas de trabajo (cocina, unidades de refrigeración y todo el equipo relacionado con la cocina). Gestionar un equipo: apoyo, formación, desarrollo de competencias y cohesión. Establecer los horarios del personal respetando las normas legales y los objetivos de calidad. Dominar las herramientas informáticas Number of positions: 2 Department: F&B kitchen The company L'Amoroso es un festivo restaurante italiano situado en la Av. diagonal 423, frente a las selectas discotecas de Barcelona. Disfrutamos de platos italianos y mediterráneos y deliciosos cócteles. La decoración se inspira en la costa amalfitana et de Capri.

Community Manager con conocimientos en marketing digital ¿Cuáles serán tus funciones? - Calendario editorial: Diseñar y coordinar un calendario de contenidos para cada plataforma. - Análisis de rendimiento: Revisar métricas diarias, semanales y mensuales para evaluar el desempeño. - Gestión de presupuesto: Supervisar el presupuesto y ajustar el plan de post-boosting según los resultados. - Informe de resultados: Reportar métricas clave de crecimiento, participación y reputación en redes sociales. - Colaboración en campañas: Trabajar con el equipo interno y empresas externas para desarrollar campañas de redes sociales alineadas con los objetivos de la empresa. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? - Pasión por las redes sociales y la creación de contenidos que conecten. - Experiencia en plataformas como Instagram, TikTok, LinkedIn y YouTube. - Experiencia liderando iniciativas de comunidad (programas de embajadores, eventos online, newsletters). - Capacidad para identificar y analizar métricas relevantes de la comunidad. - Habilidad en redacción creativa y comunicación escrita (copywriting). - Dominio del español e inglés; se valorarán conocimientos de otros idiomas como francés, alemán o italiano. - Conocimientos en marketing digital y herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer, Mention, Metricool, SocialGest o Brandwatch. - Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. - Proactividad y curiosidad para familiarizarse con el sector. ¿Qué te ofrecemos? - Un ambiente de trabajo joven y dinámico. - Flexibilidad horaria para mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional. - Lugar de trabajo en la costa, con vistas al mar. Si eres una persona proactiva, que busca nuevos retos fuera de su zona de confort y con ganas de llevar un proyecto de manera autónoma, ¡te estamos esperando!

Estamos en la búsqueda de un Encargado de Operaciones que apoye a nuestro Director del Programa de Responsabilidad Social, supervisando la implementación de proyectos y garantizando una operación fluida. Este rol es fundamental para el éxito de nuestros proyectos, involucrando la coordinación de voluntarios, asegurando la actualización de la documentación y proporcionando apoyo al equipo de marketing. Responsabilidades clave: ◦ Supervisar la implementación de proyectos, incluyendo la gestión presupuestaria. ◦ Coordinar el reclutamiento de voluntarios, realizar entrevistas y gestionar el proceso de integración. ◦ Preparar y gestionar documentos relacionados con la ejecución de proyectos. ◦ Llevar a cabo reuniones previas a la partida con voluntarios y organizaciones asociadas. ◦ Desarrollar planes de acción y mantener el calendario de actividades de los voluntarios, coordinando a los responsables de ejecución en cada proyecto en base a unos objetivos marcados con la dirección de proyectos. ◦ Colaborar con el equipo de marketing para ofrecer información clave en la implementación de responsabilidad social. ◦ Ejercer de embajador/a de la Fundación y de sus valores ante principales stakeholders del proyecto Erasmus+ / Cuerpo Europeo de Solidaridad. ◦ Garantizar operaciones fluidas en nuestros sitios de trabajo, realizando un seguimiento semanal y mensual del progreso de los proyectos.

** POR FAVOR, LEE TODA LE DESCRIPCIÓN ANTES DE CONTACTARME ¿Te gustaría ayudar a mujeres a verse y sentirse bien con su cuerpo de una vez por todas? Si te apasiona acompañar a personas en su camino hacia el cambio físico y emocional sigue leyendo. En nuestro programa online transformamos la vida de mujeres de mediana edad que quieren perder peso, recuperar su confianza y volver a verse bien consigo mismas. Y lo hacemos a través de la alimentación, el ejercicio y dándoles un acompañamiento total para que realmente consigan un cambio que dure… para siempre. ¿Qué te pedimos como coach? Tu papel es clave para que, no solo vean RESULTADOS, sino que adopten HÁBITOS que se queden con ellas de por vida. Para eso, necesitamos que seas esa persona que está al otro lado, resolviendo dudas, motivando y apoyándolas día a día. Tus tareas: 1. Soporte diario: Resolviendo dudas y ayudándolas a superar cualquier bloqueo. Ellas deben sentir que no están solas, y tú serás ese apoyo. 2. Controles y seguimiento: Realizarás controles y seguimiento para ver sus avances, darles ese empujón cuando la motivación flojee y hacer que cada clienta se sienta acompañada y comprometida con su proceso. 3. Planificación de entrenamientos y calendarios personalizados: Diseñarás entrenamientos y calendarios de forma ocasional, adaptados a cada clienta, teniendo en cuenta sus necesidades y metas. 4. Inspirar y motivar: Aquí no solo vienes a “cumplir un horario.” Serás esa voz que les recuerde por qué empezaron y por qué seguir es lo mejor que pueden hacer por ellas mismas. Lo que espero de ti: • Actitud y compromiso: Si algo hay que hacer, lo hacemos. • Proactiva: No esperas a que te lo pongan delante. Te anticipas, propones y ejecutas. • Empática de verdad: Sabes escuchar y entender a cada mujer en su proceso. • Motivadora nata: Cuando a alguien le flaquean las fuerzas, tú eres quien le da el empujón. • Saber conectar: Eres esa persona que inspira confianza y hace que se sientan en buenas manos. • Organización de reloj: Aquí no vale la improvisación; tienes todo bajo control. • 100% implicada: Esto no es un “trabajillo más.” Te importa de verdad lo que hacemos aquí y lo haces tuyo. A nivel técnico: • Formada en entrenamiento: Sabes cómo crear y adaptar rutinas que funcionen. • Conocimientos de alimentación: Tienes lo necesario para dar pautas claras y efectivas. • Pasión por el coaching y la mentalidad: Si tienes formación en esto, perfecto. Si no, que al menos te apasione entender la mente y la motivación humana. Resumen del Puesto: • Cargo: Coach para programa online de transformación de vida. • Modalidad: Trabajo remoto desde casa. • Perfil: Mujer de más de 25 años. • Requisitos: • Actitud, compromiso y proactividad. • Empatía y capacidad para motivar. • Conocimientos en entrenamiento, alimentación y, si es posible, en coaching y mentalidad. • Que te hayas sentido identificada con todo lo que has leído arriba. Porque, si has llegado hasta aquí y esto te suena a lo que estabas buscando… quiero conocerte.

Desde Staff Global Group, empresa especializada en el outsourcing de personal, estamos seleccionando promotor/a para hacer de back up en la campaña de navidad de una reconocida marca de bombones en Tenerife ¡Queremos contar contigo! ¿Qué funciones harás? Cubrir las posibles ausencias del promotor/a principal en el centro que sea necesario de los asignados a esta campaña Promocionar la marca de bombones Armado de lotes (cajas, regalos) con productos de la marca Reporte de la actividad. Lo que esperamos de ti es que: -Disponibilidad para todo el período de la campaña Persona con agilidad para el empaquetado Perfil comercial -Experiencia en promociones Disponibilidad para trasladarse hasta el centro requerido ¿Qué ofrecemos? -Zona: TENERIFE -Horario: Los horarios varían según fecha y centro (jornadas completas, medias jornadas diurnas y medias jornadas vespertinas) Días: Del 29/11 al 5/01/25 Salario: 100€/brutos por estar disponible durante todo el calendario de campaña (de principio a fin). + las jornadas trabajadas Este pago se efectuará siempre y cuando tengamos una baja o despido, se llame al back-up y éste pueda acudir en el momento que se le precise Si esta oportunidad te motiva y crees que encajas en el perfil que estamos buscando, ¡nos encantaría conocerte!

Estamos buscando personal para suplencias zona PENEDÉS. Para trabajar en comedores escolares durante el próximo curso 2024-25. Buscamos personal para cubrir el puesto de MONITORA DE COMEDOR. Se ofrece un contrato fijo discontinuo de septiembre a junio 2025. Se trabaja de lunes a viernes en jornada intensiva de 2 o 3 horas diarias. Se trabajan todos los días del calendario escolar. No se trabaja en un colegio fijo. Salario según convenio. Se requiere experiencia demostrable en puesto similar. Muy valorable título de monitor de ocio. Documentación en regla para realizar contratación. Certificado de delitos sexuales vigente.

Si te apasiona el sector de hostelería y deseas desarrollarte profesionalmente, te estamos esperando! Tu misión en el puesto será: - Gestionar el calendario del personal. - Controlar y supervisar las instalaciones. - Apoyar en las labores del servicio. (atención en barra y apoyo en cocina) - Gestionar proveedores y almacenes. - Gestión del control de caja. Podrás poner en práctica tu capacidad de liderazgo y de gestión de equipos; ayudar a personas en situación de riesgo de exclusión social; además de tener un plan de formación que te va a ayudar a desarrollarte en tu puesto de trabajo. Estarás apoyado por tus compañero/as para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder desarrollar tus funciones. Trabajarás de jueves a lunes en jornada continuada, realizando 40 horas semanales, de 13:00h a 20:30h jueves, viernes y lunes; y sábado y domingo de 9h a 17h disfrutando de una jornada flexible si fuese necesaria; además de librar un fin de semana al mes. Los puestos de trabajo están en Burgos, y se valorará carnet de conducir y de vehículo propio para que puedas desplazarte a los distintos centros durante la jornada, en el que incluiremos plus de desplazamiento. Percibirás una banda salarial de 1760 euros / brutos / mensuales. Haremos incorporación inmediata, siendo un puesto de carácter estable. Contamos contigo!

Estamos buscando personal para suplencias zona BARCELONA ( Badalona,Cabrils, Mataró, Arenys, Llavaneres, Canet.. ) con coche. Para trabajar en comedores escolares para este curso escolar 2024-25. Buscamos personal para cubrir el puesto de MONITORA DE COMEDOR. Se ofrece un contrato fijo discontinuo desde la alta hasta junio 2025. Se trabaja de lunes a viernes en jornada intensiva de 2 o 3 horas diarias. Se trabajan todos los días del calendario escolar. Se requiere coche para poder desplazarse a los distintos colegios. No se trabaja en un colegio fijo. Salario según convenio. Se requiere experiencia demostrable en puesto similar. Muy valorable título de monitor de ocio. Documentación en regla para realizar contratación. Certificado de delitos sexuales vigente.

Descripción del Puesto: Buscamos un Asistente Personal proactivo y organizado que brinde soporte directo al CEO en sus actividades diarias, ayudándole a optimizar su tiempo y asegurar que sus tareas y proyectos avanzan con eficacia. Este rol es clave para la coordinación de actividades y la ejecución de tareas administrativas, incluyendo la gestión de la agenda, la preparación de reuniones y la comunicación interna y externa. El candidato ideal debe ser un excelente comunicador, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Responsabilidades: • Toma de Notas y Seguimiento de Reuniones: Participar en reuniones y tomar notas detalladas; sintetizar y organizar los puntos clave y generar listas de tareas para su seguimiento. • Soporte Operativo Diario: Realizar tareas bajo demanda, tales como investigaciones puntuales, coordinación de documentos y asistencia en la elaboración de informes y presentaciones. • Gestión de Agenda y Coordinación: Organizar y priorizar la agenda del CEO, coordinar reuniones internas y externas, y gestionar su calendario para maximizar la eficiencia del tiempo. • Gestión de Llamadas y Correspondencia: Atender y filtrar llamadas y correos electrónicos, gestionando la comunicación en representación del CEO cuando sea necesario. • Coordinación de Tareas y Proyectos: Dar seguimiento a tareas delegadas, coordinar con otros departamentos o colaboradores y asegurarse de que los plazos y objetivos se cumplan. Requisitos: • Experiencia previa en roles de asistencia de alta dirección o coordinación administrativa. • Habilidades organizativas y de gestión de tiempo excepcionales, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. Se valorará especialmente la experiencia en redacción, redacción de informes y presentaciones. • Conocimientos en Marketing son un plus, especialmente en redacción publicitaria y comunicación de marca. • Dominio de herramientas de productividad (Google Workspace, Microsoft Office, etc.) y de plataformas de gestión de proyectos. • Actitud proactiva y orientación a la solución de problemas. Se Ofrece: • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en una empresa dinámica y en expansión. • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. • Condiciones competitivas en función de la experiencia y capacidades del candidato. Este puesto es ideal para alguien con capacidad de adaptación, atención al detalle y la capacidad de anticiparse a las necesidades del CEO, garantizando así un flujo de trabajo eficiente y bien organizado.

Estamos buscando personal para suplencias zona MARESME ( Badalona,Cabrils, Mataró, Arenys, Llavaneres, Canet.. ) con coche. Para trabajar en comedores escolares durante el próximo curso 2024-25. Buscamos personal para cubrir el puesto de MONITORA DE COMEDOR. Se ofrece un contrato fijo discontinuo de septiembre a junio 2025. Se trabaja de lunes a viernes en jornada intensiva de 2 o 3 horas diarias. Se trabajan todos los días del calendario escolar. Se requiere coche para poder desplazarse a los distintos colegios. No se trabaja en un colegio fijo. Salario según convenio. Se requiere experiencia demostrable en puesto similar. Muy valorable título de monitor de ocio. Documentación en regla para realizar contratación. Certificado de delitos sexuales vigente.

Este puesto es ideal para alguien con capacidad de adaptación, atención al detalle y la capacidad de anticiparse a las necesidades del CEO, garantizando así un flujo de trabajo eficiente y bien organizado. Descripción del Puesto: Buscamos un Asistente Personal proactivo y organizado que brinde soporte directo al CEO en sus actividades diarias, ayudándole a optimizar su tiempo y asegurar que sus tareas y proyectos avanzan con eficacia. Este rol es clave para la coordinación de actividades y la ejecución de tareas administrativas, incluyendo la gestión de la agenda, la preparación de reuniones y la comunicación interna y externa. El candidato ideal debe ser un excelente comunicador, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Responsabilidades: • Toma de Notas y Seguimiento de Reuniones: Participar en reuniones y tomar notas detalladas; sintetizar y organizar los puntos clave y generar listas de tareas para su seguimiento. • Soporte Operativo Diario: Realizar tareas bajo demanda, tales como investigaciones puntuales, coordinación de documentos y asistencia en la elaboración de informes y presentaciones. • Gestión de Agenda y Coordinación: Organizar y priorizar la agenda del CEO, coordinar reuniones internas y externas, y gestionar su calendario para maximizar la eficiencia del tiempo. • Gestión de Llamadas y Correspondencia: Atender y filtrar llamadas y correos electrónicos, gestionando la comunicación en representación del CEO cuando sea necesario. • Coordinación de Tareas y Proyectos: Dar seguimiento a tareas delegadas, coordinar con otros departamentos o colaboradores y asegurarse de que los plazos y objetivos se cumplan. Requisitos: • Experiencia previa en roles de asistencia de alta dirección o coordinación administrativa. • Habilidades organizativas y de gestión de tiempo excepcionales, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. Se valorará especialmente la experiencia en redacción, redacción de informes y presentaciones. • Conocimientos en Marketing son un plus, especialmente en redacción publicitaria y comunicación de marca. • Dominio de herramientas de productividad (Google Workspace, Microsoft Office, etc.) y de plataformas de gestión de proyectos. • Actitud proactiva y orientación a la solución de problemas. Se Ofrece: • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en una empresa dinámica y en expansión. • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. • Condiciones competitivas en función de la experiencia y capacidades del candidato.

Buscamos Community Manager para Malach Real Estate En Malach Real Estate, estamos buscando un Community Manager responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital que fortalezcan nuestra presencia online, impulsen la identidad de marca y fomenten una comunidad comprometida. Responsabilidades Estrategia de Marketing en Redes Sociales: Crear e implementar campañas digitales en redes sociales (Instagram, LinkedIn, Facebook, Pinterest, entre otras), alineadas con los objetivos de la empresa. Esto incluye desarrollar contenido atractivo, interactuar con la comunidad y optimizar el rendimiento de cada publicación. Gestión y Creación de Contenidos: Planificar, crear y gestionar contenido relevante y visualmente atractivo en redes sociales y en la web, asegurando coherencia con la identidad de la marca y el calendario de marketing. Análisis de Competencia y Tendencias: Monitorear el mercado y la competencia, ajustando las estrategias de redes sociales según las tendencias emergentes para mantener una presencia competitiva. Manejo de la Reputación Online: Supervisar la percepción pública de la marca y gestionar comentarios, reseñas y mensajes de forma profesional y en línea con los valores de la empresa. Colaboración con Equipos Creativos: Trabajar en conjunto con equipos de diseño y contenido, tanto internos como externos, para garantizar que las campañas reflejen la imagen de la marca. Análisis y Reportes de Resultados: Usar herramientas como Google Analytics y redes sociales para evaluar y reportar el rendimiento de las campañas, proporcionando insights que guíen la optimización de las estrategias. Requisitos Experiencia demostrable en gestión de redes sociales, marketing digital o community management. Habilidad para crear contenido en español e inglés. Conocimientos en herramientas de análisis como Google Analytics y plataformas de redes sociales. Excelentes habilidades de comunicación y creatividad. Si eres una persona apasionada por el marketing digital y la gestión de comunidades, y quieres formar parte de un equipo enfocado en la innovación y el servicio, ¡te invitamos a unirte a nosotros en Malach Real Estate!