Trabajos calendario en España

Funciones ¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Identificar nuevas oportunidades de ingresos • Reporting diario, semanal y mensual • Optimizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Optimizar el uso del RMS • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados • Presupuestación anual • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • 1 – 2 años de experiencia como Revenue Manager • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE • Alta capacidad de excel • Conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución por maternidad a jornada completa (40hs). • Salario acorde a la posición y responsabilidades. • Horario de entrada y salida flexible. • Teletrabajo 1 día/semana. • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Buscamos recepcionista para oficinas en la zona de Poblenou, (abstenerse candidatos que no cumplan requisitos). Persona organizada, con conocimientos informáticos e inglés alto. - Zona / Ubicación: Poblenou - Horario: de L a V en diferentes horarios: de 9h a 18h / de 7h a 15h / de 14:30h a 22:30h Descripción del Puesto: ** Responsabilidades**: - Recibir y dirigir visitantes de manera cordial y eficiente. - Gestionar llamadas telefónicas y proporcionar información precisa. - Manejar la correspondencia y los correos electrónicos diarios. - Mantener actualizada la agenda y el calendario de citas. - Realizar tareas administrativas básicas, como archivar documentos y enviar faxes. Requisitos: - Nivel alto de inglés. - Residencia preferible en Barcelona o alrededores Beneficios: - Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional. - Ambiente de trabajo agradable. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta posición, ¡esperamos recibir tu currículum!

¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en el sector del contact center! ¿Eres un profesional experimentado en RRHH con ganas de crecer en un ambiente dinámico y desafiante? En ISGF, estamos buscando un técnico con experiencia en RRHH Y RELECIONES LABORALES comprometido y motivado para que se una a nuestro equipo de C/Lezama. ¡Inscríbete ya! Te estamos esperando. Las funciones del puesto a realizar serán: - Conexión con la asesoría para gestión de altas y bajas, vacaciones, contratos, tramitación de partes médicos, actualización de base de datos... - Atención a consultas de cliente interno. - Control de registro de horas, de partes de absentismo, ausencias, permisos y calendario laboral. - Gestión de incidencias y revisión del proceso de nóminas. - Anticipar, asesorar, implementar y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral. OFRECEMOS: - Salario valorable según experiencia. - Jornada Completa de 39 horas semanales en turno de lunes a viernes. - Estabilidad laboral. - Contratación directamente con la empresa. - Contrato indefinido desde el inicio. - Formación continua por parte de la empresa. - Posibilidad de promoción interna. - Excelente ambiente de trabajo.

escripción del puesto Operario que, con conocimientos altos eléctrico y electrónica para vigilar, atender, mantener y reparar las instalaciones eléctricas y mecánicas, de maquinaria y aparatos en general, pudiendo realizar trabajos de electrónica. Para ello necesita amplios conocimientos mecánicos de máquinas herramientas, de soldadura y de electricidad en general. Lectura de esquemas eléctricos e interpretación de planos , conocimiento en autómatas y drivers. Funciones / Tareas / Responsabilidades Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo de máquinas y sistemas industriales complejos Interrelación con dispositivos eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Lectura e interpretación de planos y resolución de averías (motores, variadores, sensores) Mantenimiento de instalaciones, climatización, iluminación, edificio. Las jornadas son rotativas de lunes a Sábado el salario incluye( dos domingos obligatorios al año, y festivos incluidos en calendario) Distribución de la jornada: 1 semana se trabaja de lunes a sábado en turno de noche, 2º semana de miércoles a sábado de tarde, 3º semana lunes y martes de tarde y jueves y viernes de mañana, 4º de lunes a jueves de mañana

Administración de la empresa. Encargado/a de las facturas, documentación. Secretario/a personal del CEO, organizar citas y calendario, pedir presupuestos. Recepcionista, atención de los clientes. Seguimiento de los redes sociales.

Funciones requeridas Las funciones a desempeñar serían las siguientes: - Organización de personal: tendrá a cargo un equipo de camareros entre 4-8 camareros (según época del año y volumen). Gestionar personal para conseguir llegar a los estándares de calidad como gestión del comedor del restaurante. - Gestionar al personal del restaurante además de los calendarios, vacaciones y equipo para que todo esté debidamente controlado (planificación de las jornadas laborales). - Responsabilidad con los horarios y disciplina de trabajo. - Coordinar todas las tareas de protocolo, conexión entre la cocina, camareros y el cliente. - Control de stock, costes, albaranes e inventarios. - Abrir y cerrar el restaurante. - Explicar las normas del funcionamiento del restaurante a los integrantes del equipo y los protocolos a seguir en diferentes eventos como bodas, bautizos, banquetes..etc. - Organización de escandallos bebidas junto dirección. - Aportar nuevas ideas negocio, mejorar la calidad del servicio. Requisitos - Mínimo 3 años de experiencia como JEFE DE SALA / DIRECTOR RESTAURANTE. - Experiencia dirigiendo equipos. - Nivel de inglés B2 (no es un requisito excluyente). - Cercanía con el puesto de trabajo (Benidorm centro). - Formación en la gestión de restauración (valorable) - Vocación por la atención al cliente y hostelería. - Flexibilidad horaria Se ofrece - Jornada completa, 40 horas a la semana, 2 días libres. - Horario partido (restaurante abre comidas y cenas). Puede ser continuo o partido. Horario partido: horarios: de 12:30 a 17:30 y de 20:00 a 23:00 aprox. Es un puesto de alta responsabilidad por ello requerimos de flexibilidad horaria y cercanía con el puesto de trabajo. - Sueldo: 20.000 - 22.000 brutos al año + variable + propinas. - Puesto de larga duración, no temporal. - Empresa asentada y recorrido en Benidorm. Grupo restaurantes, Cala y Centro.

**Oferta de Trabajo: Auxiliar de Administración y Gestión de Eventos Audiovisuales** Descripción del puesto: Nuestra empresa, especializada en la organización de eventos audiovisuales, está en la búsqueda de un/a Auxiliar de Administración y Gestión de Eventos con afinidad tecnológica para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de apoyar en la administración y gestión de eventos, manejando todas las herramientas tecnológicas necesarias para garantizar el éxito de cada evento. Responsabilidades: - Asistir en la planificación y coordinación de eventos audiovisuales, incluyendo la gestión de speakers y presentaciones. - Manejo de herramientas tecnológicas como Google Drive, Canva, Google Sheets y otras aplicaciones de oficina. - Apoyo logístico durante los eventos para asegurar que todo se desarrolle según lo planificado. - Mantener la organización y actualización de documentos y materiales relacionados con los eventos. - Colaborar con el equipo para preparar materiales y recursos necesarios para cada evento. - Viajar a diferentes ubicaciones para brindar apoyo in situ durante los eventos. - Asistir en la gestión del calendario y la agenda de eventos. Requisitos: - Experiencia previa en gestión o en roles administrativos. - Alta afinidad y competencia con herramientas tecnológicas como Google Drive, Canva, Google Sheets, entre otras. - Habilidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Disponibilidad para viajar frecuentemente y flexibilidad de horario. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Actitud proactiva y capacidad para adaptarse a diversas situaciones. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y creativo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Participación en eventos innovadores y de alto perfil. - Compensación competitiva y beneficios adicionales. Si tienes pasión por la tecnología y la organización de eventos, y estás dispuesto/a a viajar y adaptarte a un horario flexible, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de eventos inolvidables!

👋🏻 ¡Hola de nuevo, Barcelona! ¿Quieres unirte al equipo Sibuya y crear las mejores piezas de sushi? Nos encontramos en búsqueda de un/a 👩🏻‍🍳 Jefe/a de Cocina para formar parte de nuestro restaurante 🍣🥢 Sibuya Barcelona situado en Calle Enrique Granados, 60. 👨🏻‍🍳 En tu día te encargarás de: ✅ Organizar, supervisar y realizar las tareas de gestión de cocina. ✅ Liderar al equipo, motivándoles y formándoles para que den lo mejor. ✅ Trazar y elaborar planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca. ✅ Cumplir con las APPCC y seguridad alimentaria. ✅ Asegurar el correcto almacenaje y rotación de productos. ✅ Gestionar el stock y control de mermas. ✅ Gestionar las pantallas para optimizar tiempos de elaboraciones. ✅ Velar por que se cumple con el calendario de limpiezas. ✅ Realizar inventarios. ✅ Realizar la selección del personal y gestión de turnos de trabajo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📆 Incorporación inmediata. 💼 Contrato indefinido. ⏰ Jornada 40h semanales en turno partido. 🌞 Dos días de descanso mínimo a la semana. 💰 Banda salarial según valía. 💸 Más variable por consecución de objetivos. 💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. 📝 Serás el perfil ideal si tienes... 📌 Experiencia previa gestionando equipos. 📌 Acostumbrado/a a trabajar con alto volumen y rotación de mesas. 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 🚀¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla!

Descripción de la empresa Sobre nosotros Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo de front office como Guest Experience Agent. Únete a nosotros para disfrutar de una oporunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras únicas, que llegan a la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Descripción del empleo Cómo será tu día a día: · Dar la bienvenida a los huéspedes cuando llegan al hotel, proporcionarles información sobre los servicios disponibles y ayudarles con el proceso de registro. · Revisar las llegadas VIP para solicitar a cocina y F&B que se preparen las amenities. · Estar disponible para responder preguntas, resolver problemas y atender las necesidades de los huéspedes durante su estancia. · Manejar quejas y problemas de los huéspedes de manera eficiente y profesional, buscando soluciones y asegurándose de que los problemas se resuelvan satisfactoriamente. · Mantener registros precisos de la información de los huéspedes, sus preferencias y solicitudes especiales para garantizar una experiencia personalizada durante futuras visitas. · Mantener la confidencialidad en todo momento y ante cualquier demanda o atención prestada a un cliente, actuando siempre con absoluta discreción. · Promover los servicios y las ofertas especiales del hotel para mejorar la experiencia del huésped y fomentar la fidelidad del cliente. · Revisar los traces, comments y demás anotación de las reservas para poder cumplir con las expectativas de los huéspedes. · Estar al día de los eventos, grupos, llegadas, salidas e incidencias del día. · Enviar las prearrival letters. · Mantener una actitud positiva y prestar atención a los detalles durante todo el turno. · Conocer en profundidad todos los puntos de venta del hotel para poder proporcionar información precisa a los huéspedes. · Establecer una buena relación con clientes habituales o members ALL para que se sientan como en casa. Requisitos · Experiencia previa en atención al cliente, hospitalidad o roles relacionados. · Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas. · Capacidad para gestionar múltiples tareas y atención al detalle. ·Inglés fluido, hablado y escrito. Información adicional ¿Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión GEX & Concierge manager, como parte de la experiencia del huésped, se espera que proporciones un servicio amable, atento y profesional en todo momento. Esto implica anticipar las necesidades de los huéspedes, responder a sus preguntas y solicitudes de manera rápida y efectiva, y asegurarte de que se sientan cómodos y bienvenidos durante su estadía. Además, es importante mantener un entorno limpio y ordenado para garantizar una experiencia agradable. La cortesía, la empatía y la capacidad de resolver problemas de manera eficiente son habilidades clave para brindar una excelente experiencia al huésped. ¿Qué te espera? · Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. · Tipo de contrato: todo el año. · Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. · La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. · Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. · En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. · Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. · Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. · Tiempo libre extra para trabajar como voluntario en una de nuestras organizaciones benéficas asociadas. · Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! · Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y hacer un impacto positivo. Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

Buscamos repartidores en moto para repartir comida a domicilio. Las condiciones que ofrecemos son las siguientes: 1. Desarrollará su actividad en calidad de REPARTIDOR reportando a su responsable. Únicamente con moto de 125cc 2. El tipo de contrato inicial será indefinido a tiempo completo con un período de prueba de 45 días. 3. Su Salario estará desglosado de la siguiente manera: 4. ● 496,13 € brutos mensuales por 15 horas semanales 5. ● Hora complementaria: 7,69€/hora 6. Según nuestro calendario laboral, el periodo de vacaciones es de 31 días naturales anuales, siendo el primer año de incorporación a la Compañía proporcionales a la fecha de ingreso. El devengo de las mismas irá desde el 01/01 al 31/12 y su disfrute se llevará a cabo durante el año natural.

Necessitem una persona AMB GANES DE TREBALLAR per incorporar-se immediatament i fer les funcions d'ajudant de cambrer/a. Volem que sigui una persona responsable, resolutiva, amb experiència i amb capacitat de treball en equip. Oferim incorporació inmediata en un equip jove. 32h i 1000€ sou més o menys. Bones propines. Es demanaran referències. No mirarem candidatures sense foto. Imprescindible parlar català. Es fan les vacances al setembre segons calendari laboral de la empresa.

SUBDIRECTOR DE RESTAURANTE Es responsable de la operativa y el servicio. Reportará al Director General y gestionará un equipo humano de 50 personas. Se responsabilizará de la gestión integral y optimización de ventas, se asegurará que el servicio fluye, que barra, sala y cocina trabajan en armonía y al unísono. Se asegura de que se mantienen los niveles de calidad independientemente del flujo de trabajo, turno o temporada. Se asegura que el staff de cada departamento sigue los procedimientos creados, se presenta a su puesto de trabajo en óptimas condiciones, que el servicio y la atmósfera muestran la identidad de Makamaka. Reportando al Director General y trabajando conjuntamente, dirigen al equipo de Managers, crean manuales de procedimientos para cada departamento, desarrollan un calendario de contratación y de formación de staff para asegurarse que el servicio está cubierto y el personal recibe la formación necesaria para llevarlo a cabo correctamente. Controla de calidad de toda la operativa, y se responsabiliza de que se mantienen los estándares de calidad en todo momento. Para ello contará con un equipo de 4 managers y un equipo humano de 50 personas que se encargarán de hacer la experiencia Makamaka única. Requisitos mínimos Experiencia de más de 3 años en centros con gran volumen de trabajo y con equipos de más de 40 personas. Trayectoria profesional desarrollada en el ámbito de la restauración. Formación específica en Hostelería y Turismo es un plus. Nivel de inglés avanzado. Valorable experiencia previa como trainer. Experiencia previa en la creación de manuales y procedimientos operativos. Disponibilidad horaria Con conocimientos gastronómicos y de servicio. OFRECEMOS - Contrato indefinido - Salario 36.000€ - Bonus por objetivos

Coordinador de Medios Audiovisual Buscamos un perfil creativo para apoyarnos en la creación de contenido audiovisual para nuestras campañas publicitarias y redes sociales. Es imprescindible tener algo de experiencia previa (con un portafolio), ser una persona creativa y proactiva, con algo de flexibilidad horaria para acudir a sesiones de grabación por la mañana, etc. Experiencia que buscamos Tener mucha creatividad, más que técnica a la hora de grabar y editar. Necesitamos ideas rompedoras.  Ser emprendedor y tener iniciativa, contar con experiencia de proyectos propios.  Apreciamos conocimientos de marketing en redes sociales, entender bien el entorno para saber lo que funciona a la hora de crear contenidos en redes sociales.  Tener buena capacidad para aterrizar ideas en guiones que se lleven bien a videos cortos. Responsabilidades Definir ideas de contenidos, teniendo en cuenta los recursos y personas disponibles en la empresa y los distintos formatos que trabaja la marca: Stories Reels  Fotografías Crear guiones para esos contenidos con el fin de lograr la mejor ejecución posible durante las sesiones de grabación.  Grabación de contenido audiovisual (con cámara propia) de fotos y vídeo durante las sesiones de grabación, y posteriormente editarlo y entregarlo en los plazos acordados para que el contenido pueda ser organizado y programado acordemente con las campañas de marketing correspondientes.  Anticiparse al calendario para aprovechar eventos importantes y estar al día de tendencias de marketing en las principales redes sociales (TikTok, Instagram y YouTube). Edición de videos en los plazos acordados. Requisitos Tener flexibilidad para fijar sesiones de grabación. (Se programan mínimo con una semana de antelación). Alta creatividad, ser proactivo y aportar ideas complementarias a las que fijemos con el cliente.  Tener experiencia de fotografía, grabación de video y edición.  Debe contar con cámara propia. Contar con un portafolio de trabajos previos para poder analizar aptitudes. Dedicación: 2-3 sesiones de grabación al mes (aprox. 4 horas/sesión). Compensación: 1000€/mes.

-Responder y pasar llamadas telefónicas -Organizar y programar calendario de trabajos -Escribir y distribuir emails Se requiere una persona con alta capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y ser organizado/a. Se valora conocimientos de inglés y de ofimatica.

En LHH Recruitment Solutions nos encontramos reclutando perfiles de gerente en Barcelona, para importante grupo de restauración. (con experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos y experiencia de 3 años en puestos de responsabilidad en el sector retail multinacional). El perfil seleccionado realizara las siguientes funciones: - Organización del restaurante. Marketing y promoción. PRL y Seguridad. - Organización de personal: control de horarios, calendario, gestión de equipos, motivación... - Directrices: Objetivo de ventas diario - Gestión de proveedores y gestión de stock. - Selección de personal, onboarding y formación del mismo. - Calidad: Supervisión y cumplimiento de estándares operacionales y de calidad. - Atención y servicio al cliente. - Todas aquellas tareas que se deriven del buen funcionamiento del restaurante

Buscamos un profesional del marketing y la comunicación que lidere el área de fidelización de Eurostars Hotel Company, con la coordinación estratégica del programa de loyalty de la cadena, así como la gestión de la relación con los clientes con el propósito de reforzar los vínculos de fidelidad y reforzar el posicionamiento de marca. Requisitos: - Experiencia como especialista en retención, fidelización o gestión de clientes. - Licenciatura en Marketing, ADE o formación universitaria relevante para el puesto. - Gran capacidad analítica y orientación a resultados. - Aptitudes para la creatividad e innovación. - Autonomía y proactividad. - Dotes de interlocución con los distintos equipos. - Se valorará experiencia previa en el sector turístico. Sus principales áreas de actuación y ejecución serán: Desarrollo y gestión del programa de fidelización para cliente final - Lanzamiento y activación del nuevo programa de fidelización de la cadena. - Diseño y ejecución de un plan de comunicación vinculado al lanzamiento y orientado a diversos segmentos (afiliados, clientes de la cadena, medios, hoteles y otros colectivos de interés) - Supervisión y control para su correcta implantación y visibilidad a lo largo del mapa de contacto con el cliente, tanto online como en el punto hotel. - Elaboración y activación de un plan estratégico de acciones promocionales para optimizar el crecimiento de las ventas y la retención de clientes, así como otros objetivos que se hayan definido. - Planificación de campañas de marketing según segmentos para garantizar los objetivos de crecimiento y desarrollo y negocio. - Definición para un correcto flujo en los canales de comunicación con los clientes y afiliados. - Gestión de las bases de datos de clientes para su correcta segmentación. - Análisis de datos, seguimiento de los principales kpis y reportes de actividad. - Identificación de oportunidades de partnership que puedan potenciar el valor del programa. - Análisis del conjunto de datos de clientes y segmentos para ayudar a identificar oportunidades comerciales - Optimización continúa de campañas y journeys para la mejora de la conversión. Desarrollo de la comunicación orientada a agencias y empresas para Eurostars Hotel Company - Desarrollo de materiales y soportes de comunicación aptos para el uso del departamento comercial. - Desarrollo de herramientas que resulten un canal de comunicación eficiente en su llegada al cliente. - Ejecución del calendario y planificación de campañas de email marketing. - Gestión de merchandasing de marca y otros elementos promocionales con impacto en branding y fidelización. - Coordinación con distintos departamentos para la correcta implementación del plan de acciones definido. - Análisis de competencia. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Es busca una docent per treballar a CONSTANTÍ Curs 24-25 (proper curs escolar) Calendari: Iniciar de Setembre a Juny Horari: Tardes Estem augmentant la nostra plantilla de professorat. Necessari experiència prèvia i sobretot demanem moltes ganes i que li apassioni ensenyar als nens/es. Qui som? Som una empresa jove i innovadora en el món de la educació, nascuda l'any 2018. Tenim l'objectiu de modernitzar l’educació i implantar noves metodologies que canviïn la forma d’aprenentatge. Actualment comptem amb 5 acadèmies: Tarragona, Cala romana, Reus, Constantí i Montblanc Què estem buscant? Funcions: • Realitzar classes de Reforç per l'Alumnat en grups reduïts. • Preparar material i recursos innovadors per les sessions Competències requerides: ** B2 ANGLÈS** •Motivació / Actitud •Compromís i puntualitat •Passió per l’educació o els nens Beneficis de treballar a Activatic: - Flexibilitat horària - Escoltar el treballador, les seves idees i sentir-se estimat a l’empresa. - Sou competent IMPRESCINDIBLE CATALÀ I EXPERIÈNCIA PRÈVIA

AZ ALOJAMIENTOS, empresa turística consolidada, busca incorporar un responsable de Recursos humanos. FUNCIONES PRINCIPALES - Apoyar en procesos de selección mediante la publicación de ofertas, criba curricular, filtros telefónicos, citaciones a entrevistas, preparación de informes, etc. - Revisión de movimientos de altas / bajas en plantilla, preparación de contratos de trabajo y comunicaciones internas. - Seguimiento del registro de jornada y control horario, ademas de la realización y gestión de los calendarios mensuales del personal. - Control de nominas y sueldos - Monitorizacion constante de las necesidades de personal de la empresa. - Revisión de facturas de proveedores del área y resolución de incidencias relacionadas. - Apoyar en el archivo de documentación, expedientes y comunicaciones. - Mantener actualizados cuadros de mando, organigramas y sistemas de recursos humanos. - Gestion de la formación de la plantilla. - Seguimiento de los reconocimientos médicos del equipo. -Desarrollo de planes de carrera interno. -Evaluaciones periódicas del personal. -Definiciones de puestos de trabajo. - Gestión protocolos de seguridad y salud y acoso laboral. OFRECEMOS - Fijo discontinuo. - Jornada 30h / semana. - Incorporación inmediata

Quieres forma parte de Tadyco? Inscríbete a nuestra oferta!!! Buscamos limpiador/a para limpieza de un instituto. Experiencia mínima 3 años . Acostumbrado/a a trabajar en equipo. Puesto de trabajo para Santa Coloma de Gramenet. Requisito: Certificado de incapacidad y/o discapacidad de igual o superior al 33%. Contrato fijo fijo discontinuo, a jornada parcial y en días laborables. Calendario laboral igual a calendario escolar. Salario según convenio. Disponibilidad para primera quincena de Septiembre. Ofrecemos estabilidad laboral.

GRUPO SOUNDS selección para uno de sus locales de nueva apertura en Marbella un técnico/a de mantenimiento con experiencia y formación en el puesto. Llevará el mantenimiento diario del local, parte de de electricidad, iluminación, fontanería, albañilería, desperfectos que puedan ocurrir en el local etc... Buscamos una persona con experiencia en el puesto, activa, con toma de decisiones y capaz de llevar la gestión del centro en cuanto a diferentes incidencias que puedan ocurrir en el centro de trabajo. Horario rotativo de mañana y noche según calendario y según necesidad del local( se trata de un local de ocio nocturno)

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Auxiliar de Administración altamente organizada/o y proactiva/o. El candidato ideal será un profesional versátil, capaz de manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente en un entorno de rápida evolución. Responsabilidades: Gestión de Documentos: - Archivar y organizar documentos físicos y digitales. - Digitalizar documentos y mantener bases de datos actualizadas. - Preparar y gestionar correspondencia interna y externa. Comunicación con Cliente: - Atender llamadas telefónicas y redirigirlas según corresponda. - Responder correos electrónicos y mensajes básicos, asegurando una comunicación efectiva y profesional. - Interactuar con clientes, responder preguntas y comentarios, y fomentar la comunicación en línea. - Recibir y atender a visitantes, proporcionando información y asistencia. Apoyo Administrativo General: - Preparar informes, cartas y otros documentos administrativos. - Asistir en la organización de reuniones, incluyendo la reserva de salas y la preparación de materiales. - Mantener y actualizar agendas y calendarios. - Coordinar, programar y publicar contenido en linea. Tareas de Contabilidad Básica: - Procesar facturas y coordinar pagos. - Registrar transacciones y actualizar registros financieros. - Apoyar en la conciliación de cuentas y en la preparación de reportes financieros. Apoyo Logístico: - Coordinar servicios de mensajería y entrega. - Programar y organizar viajes y eventos corporativos, incluyendo la reserva de transporte y alojamiento. - Asistir en la logística de eventos internos y externos. - Gestionar el inventario de suministros y realizar pedidos cuando sea necesario. Soporte a Departamentos: - Proporcionar apoyo administrativo a diferentes departamentos según sea necesario. - Colaborar con otros miembros del equipo para completar proyectos y tareas. - Asistir en la elaboración de presentaciones y materiales de apoyo. ** Requisitos:** - Experiencia previa como auxiliar de administración, o en un rol similar. - Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo. - Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Conocimientos de herramientas de productividad (Google Workspace, Microsoft Office) y plataformas de atención al cliente. - Disposición para aprender y adaptarse rápidamente en un entorno de trabajo dinámico. Beneficios: - Entorno de trabajo flexible y dinámico. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo y beneficios adicionales. Nuestros Valores: Buscamos Nuevos Retos La curiosidad y espíritu emprendedor nos impulsan en la búsqueda constante de nuevos desafíos. A innovar, aprender, crecer y superar nuevos obstáculos. Somos responsables de nuestros éxitos y de nuestros fracasos, “sin excusas”. Siempre buscamos dar un paso más, impulsando a nuestros clientes y compañeros a alcanzar logros inigualables. Siempre Presentes y Positivos Tenemos una actitud positiva y disfrutamos de nuestro trabajo. Creemos en el poder de estar presentes y comprometidos en lo que hacemos, creando una experiencia única para los que nos rodean dejando un impacto duradero. Nuestro objetivo es crear momentos especiales mientras lo pasamos bien. Dispuestos a Barrer Suelos La humildad y la transparencia son esenciales en nuestro compromiso. Estamos dispuestos a asumir cualquier tarea, por pequeña que sea, con la misma dedicación, reconociendo que el crecimiento comienza desde abajo. Cómo presentarse: En el mensaje de presentación, por favor detalla tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto.

¡Hola! Somos el centro de Momentum Quiropràctic y estamos buscando a alguien que nos acompañe a largo plazo en el crecimiento de nuestro centro premium y en ofrecer un servicio 5 estrellas a nuestros pacientes. Y para eso buscamos a alguien como tú que sea una persona...: - Dinámica, amable, cercana y sonriente que sepa dar un consejo y un abrazo a un paciente cuando sea necesario. - Profesional y respetuosa, con un vocabulario impecable. - Proactiva y con iniciativas nuevas para mejorar procesos y servicios en el centro - Con alta capacidad de aprender nuestros sistemas e integrarlos (esperamos de ti que tengas autonomía básica en 2-3 meses) - Gestionas bien el estrés, capacidad de adaptarse en situaciones imprevistas y tienes una gran capacidad resolutiva (saber navegar entre diferentes tipos de personalidades y carácteres de pacientes) - Te gusta estar al servicio de las personas e implicado con el servicio y pacientes - Quieres aprender más sobre la Quiropráctica y la salud holística - natural (a pesar que ahora mismo sepas nada o poco sobre ella) y estarías interesado/a para asistir a seminarios y congresos de la profesión con nosotros con el fin de desarrollarte como asistente quiropráctico. - Tienes una presencia elegante y cuidas de tu bienestar físico y mental. - Alguien que sea ordenado, limpio y le guste mantener nuestro espacio en harmonía. ¿Cómo contribuirías a la experiencia Momentum? - Tareas en recepción (gestión de calendario, coger el teléfono, responder whatsapp, contestar emails, dar citas, solucionar eficazmente posibles situaciones con pacientes…) y administración (pagos, reclamos, cerrar caja, estadísticas…) - Servicio al cliente (escuchar sus casos, apoyarles y reconfortarles, asegurarse que desde que el paciente entra por la puerta hasta que sale ha recibido una experiencia 5 estrellas) - Alta capacidad de cerrar ventas (vender bonos, vender ajustes, convertir una llamada en una primera visita, animar a los pacientes a referir nuevas visitas...) - Educación al paciente sobre el cuidado quiropráctico y ayudar con ciertos procedimientos de la consulta. - Mantener la sala de espera y de sanación ordenados, limpios y acogedor en todo momento. Así como tener controlado un inventario del espacio (si faltan flores, jabón de manos, un detalle por ser el cumple de un paciente,…) - Abrir la clínica y asegurarse de que todo esté listo antes del turno y dejarlo todo listo para el próximo turno al acabar. Para ello, contamos contigo y tus habilidades como... - Tener un nivel superior de español (hablado y escrito), inglés (hablado y escrito) y catalán (hablado y escrito). - Puntualidad - Resolutivo/a y saber gestionar situaciones de estrés con facilidad y una sonrisa - Implicación, proactividad e iniciativa (ideas de mejora, creatividad, organizar un evento en la clínica, si no hay pacientes que encuentre cosas para implementar en los procedimientos, mejorar algun aspecto de la consulta u ordenar un armario,..) - Comunicación abierta y mente abierta para recibir feedback y querer aprender y crecer con el equipo - Conocimiento básico de programas ofimáticos como Excel, Canva, Notion, plataforma de gestión interna (Practice Hub) - Flexible (horarios, cambios consulta) ¡Información que seguro te interesa! Salario base: 1800€/mes brutos + incentivos trimestrales • Información importante sobre el salario: - Durante los 2 primeros meses de prueba: el salario es de 1400€/mes brutos - Del 3r al 6o mes: el salario es de 1600€/mes brutos - A partir del 6o mes: es de 1800€/mes. - Pasado el primer año: 1800€/mes + incentivos trimestrales - 37 horas semanales (de lunes a viernes) Los horarios son: Lunes : 15h-20h30 Martes : 8h30-13h30 y 15h-20h30 Miércoles : 15h-20h30 Jueves : 8h30-13h30 y 15h-20h30 Viernes : 9h30-14h30h - 2 meses de periodo de prueba. Una parte de la entrevista será en Inglés , para comprobar si tu nivel es adecuado a lo que buscamos. Estamos deseando conocerte :)

RECURSOS HUMANOS (RRHH) (desde SEPTIEMBRE 2024 – presencial) 1. Coordinación de practicantes y traductores 2. Organización del calendario semanal de prácticas 3. Actualización de base de datos de profesionales 4. Gestión de Currículums 5. Entrevistas a futuros practicantes 6. Gestión de llamadas y correos electrónicos 7. Bienvenida a las nuevas incorporaciones del equipo

Aurisen, una empresa cercana y familiar en crecimiento del sector de la salud auditiva, necesita integrar en su equipo de Granada, un audioprotesista cualificado, motivado, positivo y que tenga habilidades para trabajar en equipo. El candidato ideal será responsable de proporcionar soluciones auditivas personalizadas y de alta calidad a nuestros pacientes, utilizando tecnología de vanguardia y un enfoque centrado en el paciente. Responsabilidades: - Atender y recibir a los pacientes de manera cordial y profesional. - Gestionar las citas y el calendario del centro auditivo. - Proporcionar información detallada sobre los servicios y productos ofrecidos por el centro. - Manejar llamadas telefónicas y consultas por correo electrónico de manera eficiente. - Mantener actualizada la base de datos de pacientes y gestionar la documentación necesaria. - Realizar tareas administrativas como facturación, cobros y manejo de caja. - Asegurar la satisfacción del paciente mediante un excelente servicio al cliente. - Realizar evaluaciones auditivas completas y precisas. - Adaptar, ajustar y mantener prótesis auditivas según las necesidades individuales de cada paciente. - Proporcionar orientación y apoyo continuo a los pacientes y sus familias sobre el uso y cuidado de los dispositivos auditivos. - Mantener registros detallados y precisos de las evaluaciones y tratamientos de los pacientes. - Mantenerse actualizado con los avances tecnológicos y las mejores prácticas en el campo de la audiología. - Establecer y desarrollar relaciones con la comunidad local. Requisitos: - Título de Técnico Superior en Audiología Protésica. - Experiencia previa en una posición similar es deseable, aunque no indispensable. - Capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente. - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de citas. - Habilidades comunicativas y comerciales para trabajar con una variedad de pacientes. - Capacidad para utilizar equipos y software de diagnóstico y ajuste de última generación. - Actitud proactiva y habilidades para resolver problemas. Se ofrece: - Salario competitivo y beneficios atractivos. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Participación en un programa de incentivos basado en el rendimiento. Cómo aplicar: Los interesados deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de presentación