Trabajos calendario en España

¿Te apasiona el mundo de las promociones y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a que quiera formar parte de nuestro equipo de promotores/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Ruta por tiendas auditivas (se visitará una tienda distinta cada día). Imprescindible disponibilidad para desplazamientos. Ideal contar con coche propio. Jornada y horario: Del 21 al 30 de abril de 10 a 14h • 4 horas por la mañana, de lunes a viernes. ¿Qué harás? • Estar en la puerta de la tienda, interactuando con personas mayores para ofrecerles una revisión auditiva gratuita, a cambio de un regalo promocional. • Representar la imagen de la marca de forma amable y profesional. • Seguir la planificación diaria según el calendario de visitas. ¿Qué ofrecemos? 36,40€ brutos por jornada. • Plus fidelidad: +1€ bruto por jornada adicional si se completa toda la campaña. • Plus distancia en caso de no poder desplazarse en transporte público. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Desde Eurofirms Foundation, seleccionamos para importante multinacional de consultoría energética un/a recepcionista con nivel de inglés avanzado y certificado de discapacidad. Las responsabilidades como recepcionista, serán: - Colaborar en las tareas de recepción (recepción de clientes, control de entrada y salida de visitas, atención telefónica, gestión de correspondencia, coordinación de mensajería). - Traducción de documentos del inglés al español y viceversa. - Soporte a diferentes equipos en la realización de presentaciones en Power Point y en la elaboración de informes con plantillas corporativas. - Gestión de calendario de citas, reuniones y salas, reserva de viajes, y catering. - Comunicación con los departamentos de la empresa como Instalaciones, Finanzas, etc. - Recepción y derivación de llamadas a través de Teams. - Control y gestión de material de oficina. Ofrecemos: - Contrato estable. - Jornada de 40 horas/semanales. - Horario: de lunes a jueves de 08:30-18:00h y viernes de 08:30-14:30h. - Salario: 23-24k/año Requisitos: - Experiencia previa en las funciones descritas, muy valorable en multinacionales. - Imprescindible nivel de inglés muy alto. - Persona proactiva, con orientación a las personas, responsable. - Trabajo en equipo. - Requisito indispensable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

📢 ¡Nueva oportunidad para los amantes del sushi en #Palencia! 📢 🕵🏻‍♂️ Nos encontramos en búsqueda de un/a 👩🏻‍🍳 Jefe/a de Cocina para formar parte de nuestro restaurante Sibuya Urban Sushi Bar ubicado en 📍 Palencia ¿Quieres saber más? ✖ En tu día te encargarás de: ✅ Realizar las tareas de cocina durante el servicio. ✅ Realizar los turnos de trabajo del equipo de cocina, en ausencia del Jefe/a de Cocina. ✅ Seguir los planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca. ✅ Informar de las incidencias que puedan ocurrir durante el servicio. ✅ Liderar al equipo, motivándoles y formándoles para que den lo mejor. ✅ Cumplir con las APPCC y seguridad alimentaria. ✅ Gestionar el stock y control de mermas. ✅ Gestionar las pantallas para optimizar tiempos de elaboraciones. ✅ Velar por que se cumple con el calendario de limpiezas. ✅ Realizar inventarios. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📆 Incorporación inmediata 💼 Contrato indefinido. 📍 Ubicación: Calle la Puebla, 15 (Palencia) ⏰ Jornada laboral acorde a tu preferencia: 40h, 35h o 30h semanales en turno partido (servicio comidas y cenas). 🌞 Dos días de descanso a la semana. 💰 Salario según Convenio: 17.360€ a 23.140€ bruto al año, según jornada laboral. 💸 Más variable por consecución de objetivos. 📝 Serás el perfil ideal si tienes... 👥 Experiencia trabajando en restauración organizada y gestionando equipos de cocina. 🦸‍♂️ Capacidad de liderazgo. 🍜 Deseable si cuentas con experiencia en cocina asiática y agilidad cocinando. 💻 Experiencia previa realizando inventarios, control de mermas y auditorías. ✨ ¡Si trabajas de forma honesta, te superas día a día como un equipo comprometido, eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y Rock&Roll, ¡este es tu sitio! ✨

¿Te apasiona el sector del turismo, la comunicación o la organización de eventos? ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando campañas informativas? ¡Esta oportunidad es para ti! En Sm Valencia, estamos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Eventos y Campañas Informativas para incorporarse de forma estable a nuestro equipo. Queremos contar con personas organizadas, dinámicas y con habilidades de liderazgo, que deseen crecer en una empresa con fuerte compromiso medioambiental y social. ¿Cuál será tu misión? - Planificar, coordinar y supervisar campañas informativas a pie de calle. - Elaborar informes detallados (mensuales, trimestrales, anuales). - Formar y liderar equipos de hasta 20 personas. - Diseñar el enfoque estratégico y operativo de las campañas (ubicaciones, horarios, materiales, etc.). - Apoyar al departamento de comunicación (revisión de folletos, cartelería, mensajes clave). - Atender al equipo durante campañas, resolviendo dudas e incidencias (con disponibilidad total durante acciones en calle). - En periodos sin campañas: jornada intensiva de mañanas (lunes a viernes). Buscamos alguien con: - Nivel nativo o avanzado de valenciano. - Formación universitaria en Turismo, Comunicación, Eventos o afines. - Experiencia previa en organización de eventos y coordinación de equipos. - Nivel alto de Excel y PowerPoint (análisis de datos, informes visuales). - Perfil proactivo, resolutivo, organizado y con ganas de unirse al equipo. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos durante campañas. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa (40h semanales) con horario flexible según calendario de campañas. - Salario: 19.000€ – 20.000€ brutos anuales. - Formación continua y posibilidad de asumir más responsabilidades. - Integrarte en un equipo cercano, profesional y comprometido con el entorno. En Sm Valencia apostamos por la gestión sostenible. Nuestros valores son: calidad, cercanía, empatía, actitud, trabajo en equipo y esfuerzo constante. Si conectas con ellos… ¡te queremos en el equipo!

¿Tienes experiencia en atención al cliente y gestión de reservas y eventos en los sectores de restauración o hostelería? ¿Te apetece trabajar en un entorno dinámico, donde ningún día es como el otro? ¡Entonces este es el puesto para ti! Nuestro cliente es un de los restaurantes más emblemáticos de Barcelona, atendiendo a clientes locales e internacionales con trato cercano y gastronomía de la más alta calidad. Buscan ahora un Segundo/a Jefe/a de Sala para realizar la coordinación y gestión de reservas, brindar atención personalizada a los comensales y apoyar a la dirección en las actividades diarias. Idiomas: - Español y catalán nativo - Inglés fluido - Otro idioma es un plus Responsabilidades: - Gestionar la coordinación y gestión de reservas (grupos, eventos, peticiones especiales) - Dar atención personalizada a los clientes de manera presencial, vía mail y por teléfono, respondiendo a peticiones y solicitudes - Liderar y supervisar al equipo de salas - Actualizar el calendario de reservas, menús, listado de precios y contenido de la página web - Brindar soporte en la gestión y organización de eventos Core skills/experience: - Español, catalán e inglés fluido - Experiencia mínima de 3 años en puesto similar y de cara al cliente - Conocimiento en vinos - Dominio de programas de gestión de reservas (Open Table, Cover Manager) y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point) - Don de gentes y excelentes habilidades de comunicación - Adaptabilidad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presión Que ofrecemos: - Salario competitivo con variable - Formar parte de un equipo dinámico y cercano - Horario de lunes a sábado. Domingos, festivos y mes de agosto libres. Proceso de selección: - Paso 1: Entrevista con nuestro reclutador para conocerte mejor - Paso 2: Entrevista con la dirección del restaurante

About the job Descripción de la empresa SOBRE NOSOTROS: Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Descripción del empleoBajo la dirección del Director de Ingeniería, realizarás el mantenimiento de los equipos y de la estructura del edificio según las instrucciones, para garantizar el perfecto estado de las instalaciones para cada huésped que llegue al hotel. Actuarás en interés del hotel y como representante de su jefe directo en su ausencia. QUÉ HARÍAS EN TU DÍA A DÍA Formarás y supervisarás al equipo de mantenimiento. Atenderás todo tipo de trabajos de reparación y mantenimiento de las instalaciones del hotel. Supervisarás la entrega de herramientas relacionadas con el departamento de mantenimiento y su devolución en perfecto estado. Garantizarás la correcta inducción de todos los empleados y el seguimiento. Participarás en el programa de conservación de energía del hotel. Te responsabilizarás de los técnicos externos que trabajen en nuestras instalaciones, de su formación en materia de seguridad y del mantenimiento de los registros de todos los trabajos realizados, e informarás al Director de Ingeniería. Supervisarás el trabajo del equipo y garantizarás que se cumplen los plazos y que el trabajo se realiza de acuerdo con los estándares establecidos. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles. Valorable título Técnico en Electricidad. Conocimientos de fontanería, y domótica, así como de prevención de legionella y mantenimiento de piscinas. Buen manejo de ofimática (paquete Office). Proactividad, capacidad resolutiva, trabajo en equipo. Gestión de equipos y liderazgo. Información adicional ¿QUÉ TE ESPERA? Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo discontinuo. Incorporación: Abril. Posibilidad de alojamiento. Unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino en construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, pero sabemos cómo pasarlo bien! Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y hacer un impacto positivo. Department: Maintenance The company Bohemian & Chic When Hyde Lounge opened in 2005, it transformed the Sunset Strip in Los Angeles, along with the concept of nightlife itself. Since then, the brand has expanded to include Hyde Hotels and Residences, Beach Clubs, and Mixology Lounges, inviting its followers to be the first to know, and introducing them to the latest and greatest in nightlife adventures. Every guest at Hyde Hotels is treated like a Hyde Lounge regular. Hyde fosters a sense of mystery – the exciting feeling that anything can happen.

Empresa o mentor: Rojantmedia - Roger Garcia Lopez Fecha contratación: 10 closers Junior para incorporación inmediata Nicho: eCommerce - tiendas online Ticket promedio: 5500€ Comision(especificar si es fija, variable o como se manejan): empiezas llamando a puerta fría al 6% al inicio (1500-2200€ mes full time y vendiendo bien después de formación ) y 8% de closer senior (dos meses mínimo para ascender, entre 3000€ y 7500€ mes) Calendarios: calendarios llenos 5-8 reuniones al día tasa de cierre del equipo: al rededor del 30%, nuestro mejor closer 47% (ese es tu objetivo a batir para ser director de ventas) Empezarás en llamada puerta fría al 6% (1500€-2200€) para aprender cómo vendemos y conocer a nuestro cliente, cómo hizo todo nuestro equipo. Mínimo 2 meses para ascender a closer senior e ir al 8% (entre 3000€ y 7500€ mes) Jornada laboral: Full Time Información adicional: busco al mejor, me forme con cole Gordon, Jeremy miner, Alex hormozi y Jordan belfort, hemos llegado a los 300k el mes, nuestra oferta está generando un ROAS +10 en anuncios y estoy explotando hasta el 1.000.000€ al mes, estoy buscando a un closer junior que compita con mis callers puerta fría por ser closer senior y compita con mis senior para acabar como director de ventas de Rojantmedia y ganar % de toda la estructura de closers por llevarlos al máximo rendimiento. BUSCO 10 closers Junior para incorporación inmediata. Manda un video a Javier explicando porque eres la persona que buscamos. De aquí saldrá el siguiente gran lobo o loba de rojant media.

Algunas de sus responsabilidades serán: · Asesorar a los alumnos nacionales e internacionales solicitantes en el proceso de admisión de nuestros programas (Grados, másteres y posgrados) con el objetivo de cumplir los objetivos mensuales de admisiones fijados por la escuela. · Control de procesos de servicio, gestión de las admisiones y posterior matriculación. · Contactar y visitar empresas con la finalidad de establecer contacto y posibles colaboraciones. · Cumplimentar, controlar y hacer seguimiento de las políticas y los procesos de servicio y gestión de admisiones. · Analizar semanalmente los KPI´S de gestión adecuándolos y consensuándolos con el director comercial de la escuela. · Realizar el seguimiento de los alumnos potenciales asignados a su cartera individual, desde su contacto inicial hasta la matriculación. · Asistir a ferias y sesiones informativas de promoción. · Dar soporte en Open Days, Masterclasses, Graduaciones, jornadas de bienvenida y cualquier actividad relacionada con el área comercial y de marketing. Formación y Requisitos del puesto: - Formación Superior - Experiencia comercial previa al menos 5 años - Motivación e implicación - Forma de trabajar rigurosa y ordenada - Muy valorable experiencia en escuela de negocios Competencias: - Orientado a en equipo. - Flexibilidad y proactividad. - Tener un enfoque de servicio al cliente. - Enfocado a objetivos y resultados - Tener un nivel de inglés intermedio/alto. Ofrecemos: Salario fijo+ Variable por objetivo Contrato temporal de 5-6 meses Jornada de 37,5 horas semanales. Jornada flexible de entrada Calendario vacacional académico Trabajo estable dentro de un equipo dinámico y joven Ubicación Terrassa Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Duración del contrato: 5 meses

Buscamos Community Manager para Malach Real Estate En Malach Real Estate, estamos buscando un Community Manager responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital que fortalezcan nuestra presencia online, impulsen la identidad de marca y fomenten una comunidad comprometida. Responsabilidades Estrategia de Marketing en Redes Sociales: Crear e implementar campañas digitales en redes sociales (Instagram, LinkedIn, Facebook, Pinterest, entre otras), alineadas con los objetivos de la empresa. Esto incluye desarrollar contenido atractivo, interactuar con la comunidad y optimizar el rendimiento de cada publicación. Gestión y Creación de Contenidos: Planificar, crear y gestionar contenido relevante y visualmente atractivo en redes sociales y en la web, asegurando coherencia con la identidad de la marca y el calendario de marketing. Análisis de Competencia y Tendencias: Monitorear el mercado y la competencia, ajustando las estrategias de redes sociales según las tendencias emergentes para mantener una presencia competitiva. Manejo de la Reputación Online: Supervisar la percepción pública de la marca y gestionar comentarios, reseñas y mensajes de forma profesional y en línea con los valores de la empresa. Colaboración con Equipos Creativos: Trabajar en conjunto con equipos de diseño y contenido, tanto internos como externos, para garantizar que las campañas reflejen la imagen de la marca. Análisis y Reportes de Resultados: Usar herramientas como Google Analytics y redes sociales para evaluar y reportar el rendimiento de las campañas, proporcionando insights que guíen la optimización de las estrategias. Requisitos Experiencia demostrable en gestión de redes sociales, marketing digital o community management. Habilidad para crear contenido en español e inglés. Conocimientos en herramientas de análisis como Google Analytics y plataformas de redes sociales. Excelentes habilidades de comunicación y creatividad. Si eres una persona apasionada por el marketing digital y la gestión de comunidades, y quieres formar parte de un equipo enfocado en la innovación y el servicio, ¡te invitamos a unirte a nosotros en Malach Real Estate!

El Chef privado debe estar disponible a tiempo completo para llevar a cabo solicitudes especiales. Siempre será compensado, para que pueda tener su descanso y además su tiempo de ocio. Dentro de las labores que desarrollará están: COCHE IMPRESCINDIBLE LUNES A SÁBADO Seleccionar siempre los ingredientes más frescos y de mejor calidad disponibles en el mercado. Diseñar menús y proponer platos para la carta que reflejen creatividad, sabor y coherencia gastronómica. Considerar las restricciones alimentarias, alergias y necesidades dietéticas especiales de los comensales. Encargarse de la elaboración, presentación y decoración de cada plato, cuidando siempre el más mínimo detalle. Interactuar con anfitriones e invitados durante el servicio, manteniendo una actitud cordial, profesional y con excelente presencia. Limpiar y desinfectar completamente la cocina y todos los utensilios utilizados una vez finalizado el servicio. Diseñar estrategias culinarias que respondan a las expectativas tanto de los comensales como de la dirección. Crear menús completos, sofisticados e innovadores, adaptados a diferentes estilos y ocasiones. Fomentar una buena comunicación con el jefe y el resto del equipo. La sociabilidad y la inteligencia emocional son fundamentales. Dominar distintas técnicas y estilos de cocina contemporánea, manteniéndose en constante evolución. Profundizar en áreas como la panadería y la pastelería para enriquecer la propuesta gastronómica. Trabajar en el desarrollo de una marca personal sólida, mostrando pasión auténtica por la cocina. Presentar sus servicios de forma clara y profesional, con propuestas escritas, calendario de trabajo y planificación eficiente. Participar en formaciones, cursos gastronómicos y actividades de investigación sobre restaurantes, con posibilidad de financiación por parte de la empresa. Estar al día con las últimas tendencias culinarias y en alimentación saludable a nivel internacional.

Empresa de distribución internacional con +100,000 operaciones anuales En Europa hay una comunidad gastronómica peruana muy fuerte, Titan Aliment es orgullosamente Embajadora y Provedora oficial del Perú y sus productos y marcas. Objetivo del Puesto: Brindar soporte operativo y documental a todas las áreas de la empresa, asegurando el control, organización y seguimiento de los procesos administrativos vinculados a compras, ventas, logística, finanzas, contabilidad, atención al cliente y recursos humanos. El administrativo es un rol transversal, clave para el funcionamiento diario, y se considera un eje de soporte operativo esencial en empresas con flujos de trabajo intensivos. Funciones y Tareas Específicas: I. Soporte Documental y Procesamiento de Información: Gestión y archivo físico y digital de documentos: albaranes, facturas, contratos, pólizas, certificados de calidad, etc. Revisión de facturas recibidas y emitidas antes de su validación contable o pago. Control y escaneo sistemático de documentación (uso de OCR o plataformas de gestión documental). Actualización de bases de datos (clientes, proveedores, productos, precios, condiciones). II. Atención Telefónica y Soporte a Clientes/Proveedores: Recepción de llamadas y correos entrantes, filtrado y derivación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de incidencias administrativas: pedidos incompletos, abonos, faltas, errores de facturación. Generación de respuestas rápidas y claras con tono profesional y empático. Gestión de documentación solicitada por proveedores, clientes, bancos o aduanas. III. Soporte al Área Contable y Financiera: Recopilación y verificación de justificantes de gasto, tickets y facturas de tarjetas de empresa. Carga de facturas al ERP o software contable según clasificación contable y centros de coste. Control diario de movimientos bancarios menores y pequeñas conciliaciones. Control de cobros y pagos menores, archivo de remesas SEPA o transferencias. IV. Gestión de Pedidos y Logística Comercial: Ingreso de pedidos al sistema ERP tras su validación comercial. Enlace operativo entre el equipo comercial y el almacén (confirmación de stock, prioridad de pedidos, tiempos de entrega). Gestión de entregas y documentación de transporte: ERP, Excels, packing list, etiquetas, documentos para exportación. Revisión de incidencias de entrega y generación de informes para logística. V. Control de Contratos, Seguros y Documentación Legal: Control de contratos de alquiler, seguros de mercancía, seguros laborales, vehículos y documentación oficial de la empresa. Mantenimiento del calendario de vencimientos (renovaciones, pagos, actualizaciones). Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, inspecciones o requerimientos legales. VI. Soporte al Departamento de Recursos Humanos: Preparación de documentación de nuevas altas y bajas laborales. Control de ausencias, vacaciones, fichajes y reportes de horarios. Archivo de nóminas, certificados laborales y seguros sociales. Soporte administrativo en evaluaciones de desempeño, formaciones internas o comunicación interna. VII. Coordinación con Sucursales Internacionales (Madrid y Bélgica): Envío y recepción de documentos clave. Seguimiento de operaciones transversales, especialmente en contabilidad, facturación y logística. Soporte con traducción de documentos si es necesario (español-francés-inglés). Indicadores de Desempeño (KPIs): % de documentación correctamente archivada y digitalizada en tiempo real (>98%) Tiempo medio de respuesta a incidencias administrativas (99%) Reducción de errores administrativos detectados por auditoría interna Nivel de cumplimiento del calendario de vencimientos críticos (0 omisiones) Habilidades y Competencias Clave: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad organizativa Multitarea y manejo de volúmenes elevados de trabajo sin perder calidad Dominio de herramientas como ERP (Sage y A3), Excel avanzado (demostrable), sistemas de ticketing Buena comunicación oral y escrita, trato profesional Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos (abierta a formaciones externas) Conocimiento básico de fiscalidad, comercio internacional y documentos logísticos (CMR, DUA, etc.) Formación y Experiencia Recomendada: Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Comercio Internacional o similar Experiencia previa mínima de 2 años en tareas administrativas de empresas con alto volumen Conocimiento de entorno logístico, importaciones y operaciones en múltiples monedas es muy valorado Idiomas: Español nativo, inglés intermedio mínimo (francés valorado para Bélgica) Ubicación y Entorno Puesto presencial, con base en Barcelona (08040) (almacén central) Coordinación frecuente con Madrid y Bélgica, especialmente para soporte a operaciones internacionales Integración diaria con equipos de: compras, ventas, contabilidad, logística, dirección Contrato indefinido, con remuneración acorde a la experiencia, perfil profesional y referencias del candidato.

La empresa El Portal del Pirineo SL precisa incorporar a su plantilla un/a vendedor/a- expendedor/a para una sustitución. Ubicación: N-230 PK, 49,7 22589 Estopiñan del Castillo, Huesca Tipo de contrato: Sustitución Jornada: Sistema de turnos según calendario El turno de mañana es en horario de 6:00h-14:00h y el turno de tarde de 14:00h-22:00h. Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de una persona dinámica y proactiva para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a-Expendedor/a en la gasoliera, con un contrato de sustitución. Responsabilidades: - Atender a los clientes, brindando información sobre nuestros productos y servicios. - Promover y vender productos en la tienda de la gasoliera, asegurando una presentación atractiva y ordenada. - Mantener el área de ventas limpia y organizada, reponiendo productos según sea necesario. - Realizar cobros y cuadrar el turno. - Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y mejorar la experiencia del cliente. Requisitos: - Experiencia previa en ventas o atención al cliente (preferible, pero no excluyente). - Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. - Actitud positiva y disposición para aprender. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.

¡Nueva oportunidad en el sector estético! Abrimos proceso de selección para incorporar una nueva persona a nuestro centro ubicado en la zona de Plaza Castilla. Buscamos un perfil con experiencia en atención al cliente, manejo básico de Microsoft Office, gestión de calendarios, control y confirmación de citas, organización de agenda, seguimiento de clientas y buena comunicación tanto presencial como por vía telefónica o digital. Valoramos conocimientos básicos en estética y, sobre todo, muchas ganas de crecer profesionalmente dentro de un equipo en constante evolución. Ofrecemos formación continua, mentorías personalizadas y un entorno donde podrás desarrollarte y adquirir nuevas competencias. ¿Te ves formando parte de nuestro equipo?

En Tusclasesparticulares, buscamos profesores/as de economía para acompañar a estudiantes universitarios en su preparación para los exámenes. Este puesto ofrece la posibilidad de generar ingresos significativos con flexibilidad horaria y modalidad adaptable. ¿Qué te ofrecemos? - Gana entre 15 a 30 € por hora , con la posibilidad de alcanzar hasta 300 € semanales. - Horarios flexibles - Modalidad online o presencial , adaptada a tu disponibilidad. - Trabaja de manera independiente y organiza tu propio calendario. Responsabilidades del puesto: - Evaluar las necesidades académicas del estudiante. - Diseñar y desarrollar clases personalizadas. - Adaptar los contenidos y el ritmo de las sesiones según el progreso del alumno. - Crear materiales de apoyo en caso necesario. Requisitos: - Conocimientos sólidos en economía (nivel universitario). - Capacidad para explicar conceptos de forma clara y estructurada. - Compromiso con el aprendizaje y éxito de los estudiantes.

📢 ¡Abrimos restaurante en Chiclana de la Frontera! ¡Encuentra aquí tu oportunidad! 📢 🕵🏻‍♂️ Nos encontramos en búsqueda del equipo que formará parte de la apertura de nuestro próximo Sibuya Urban Sushi Bar ubicado en 📍 Chiclana. ¿Quieres saber más? 👩🏻‍🍳 Buscamos incorporar a nuestro/a 2º Jefe/a de Cocina para nuestra cocina. ✖ En tu día te encargarás de: ✅ Realizar las tareas de cocina durante el servicio. ✅ Realizar los turnos de trabajo del equipo de cocina, en ausencia del Jefe/a de Cocina. ✅ Seguir los planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca. ✅ Informar de las incidencias que puedan ocurrir durante el servicio. ✅ Liderar al equipo, motivándoles y formándoles para que den lo mejor. ✅ Cumplir con las APPCC y seguridad alimentaria. ✅ Gestionar el stock y control de mermas. Y realizar inventarios. ✅ Gestionar las pantallas para optimizar tiempos de elaboraciones. ✅ Velar por que se cumple con el calendario de limpiezas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido. 🎓 Comenzarás realizando una formación específica, dentro de contrato, en nuestros restaurantes de Sibuya Sevilla y Sibuya Cádiz, con los gastos pagados. ⏰ Jornada laboral de 40h semanales en temporada de verano y 20h semanales en invierno. En turno partido (servicio comidas y cenas). 🌞 Dos días de descanso a la semana. 💰 Salario según Convenio: 9.480€ (20h) - 18.970€ (40h) bruto al año. 📍Ubicación: Calle la Boca, 2, Chiclana de la Frontera 📝 Serás el perfil ideal si tienes... 👥 Experiencia trabajando en restauración organizada y gestionando equipos de cocina. 🦸‍♂️ Buenas habilidades de liderazgo. 🍜 Deseable si cuentas con experiencia en cocina asiática y agilidad cocinando. 💻 Experiencia previa realizando inventarios, control de mermas y auditorías. 💪🏻 ¡Ganas y energía para crecer con nosotros!

Incorporamos a una persona al equipo que le apasione el marketing, que sea proactiva, dinámica y muy creativa con ganas de aportar cosas nuevas. Valoraremos mucho que tengas portfolio o ejemplos de trabajos anteriores (no es imprescindible, pero suma puntos ;) ) Somos un grupo que nos dedicamos al mundo de la restauración y contamos con varios restaurantes en Madrid y Barcelona. Algunas de las** funciones** que debes cumplir: -Diseñar, implementar y optimizar estrategias -Capacidad de grabar y editar videos para formatos de reels y TikTok -Gestionar los perfiles sociales de la empresa (Instagram-TikTok) -Crear calendarios de contenidos en RRSS -Capacidad de entender la voz y estilo de las diferentes marcas -Analizar tendencias y audiencias -Medir, analizar y optimizar el impacto de las acciones planificadas en redes -Capacidad de comunicación para el contacto con influencers y marcas -Desarrollar campañas innovadoras para fortalecer el posicionamiento de las marcas -Planificar y coordinar estrategias de marketing digital (SEO, SEM, RRSS, email marketing, etc)

📢 ¡Abrimos restaurante en San Sebastián! ¡Encuentra aquí tu oportunidad! 📢 🕵🏻‍♂️ Nos encontramos en búsqueda del equipo que formará parte de la apertura de nuestro próximo Sibuya Urban Sushi Bar ubicado en 📍 San Sebastián. ¿Quieres saber las vacantes? 👩🏻‍🍳 Buscamos incorporar a nuestro/a 2º Jefe/a de Cocina para liderar el restaurante. ✖ En tu día te encargarás de: ✅ Realizar las tareas de cocina durante el servicio. ✅ Realizar los turnos de trabajo del equipo de cocina, en ausencia del Jefe/a de Cocina. ✅ Seguir los planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca. ✅ Informar de las incidencias que puedan ocurrir durante el servicio. ✅ Liderar al equipo, motivándoles y formándoles para que den lo mejor. ✅ Cumplir con las APPCC y seguridad alimentaria. ✅ Gestionar el stock y control de mermas. ✅ Gestionar las pantallas para optimizar tiempos de elaboraciones. ✅ Velar por que se cumple con el calendario de limpiezas. ✅ Realizar inventarios. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📆 Incorporación: 12/05/2025 💼 Contrato indefinido. 📍Ubicación: Plaza Guipuzcoa Nº 2. San Sebastián. ✍🏻Formación en otros de nuestros locales ya abiertos. Posibilidad de desplazamiento fuera de Valencia con gastos pagados por Grupo Sibuya. ⏰ Jornada laboral de 35h/semanales en turno partido (servicio comidas y cenas). 🌞 Dos días de descanso a la semana. 💰 Salario: 23.591,77 €/bruto/mes. 💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. 📝 Serás el perfil ideal si tienes... 👥 Experiencia trabajando en restauración organizada y gestionando equipos de cocina. 🦸‍♂️ Capacidad de liderazgo. 🍜 Deseable si cuentas con experiencia en cocina asiática y agilidad cocinando. 💻 Experiencia previa realizando inventarios, control de mermas y auditorías. 💪🏻 Ganas y energía para crecer con nosotros! ✨ ¡Si trabajas de forma honesta, te superas día a día como un equipo comprometido, eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y Rock&Roll, ¡este es tu sitio! ✨ Descubre quiénes somos 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 🚀¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla! · #SOMOSCURIOSOS · #SOMOSHONESTOS · #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO · #SOMOSROCKANDROLL

Cerquem monitors/es amb un perfil de lleure, esportiu, arts escèniques, ball, ioga. Per activitat extraescolar tots els dimecres (calendari escolar des del 7 de maig fins al 18 de juny) en horari de 12 h a 16 h, amb dinar inclòs. Busquem gent amb experiència, alegre, ganes i implicació.

About the job Descripción de la empresa SOBRE NOSOTROS: Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Descripción del empleo Lo que harás🚀 Establecer los objetivos de presupuestos en coordinación con la Dirección de F&B. Definición, planeación y supervisión de los indicadores clave, así como el cumplimiento de los objetivos sobre dichos indicadores. Gestión del área de Piscina: Supervisar el mantenimiento diario de la piscina, asegurando que esté limpia y en condiciones óptimas para el uso de los huéspedes. Coordinar las actividades de limpieza, tanto en el área de la piscina como en las instalaciones adyacentes. Seguridad y Supervisión: Asegurarse de que se sigan todas las normas de seguridad en el área de la piscina. Implementar y hacer cumplir las políticas del hotel relacionadas con la seguridad de los huéspedes en la piscina. Asegurar la disciplina y el cumplimiento de las normas del hotel en todo el departamento. Atención al Cliente: Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo cualquier consulta o solicitud de los huéspedes en relación con la piscina. Gestión de Personal: Formar un equipo de trabajo unido, capacitado y competitivo que mantenga la consistencia en la calidad y la mejora continua. Coordinar turnos y horarios del personal, asegurando la cobertura adecuada en todo momento. Realizar evaluaciones periódicas del desempeño del personal y brindar retroalimentación constructiva. Realizar inventarios de bebidas y equipo de operación, así como gestionar los pedidos y reposición de los mismos. Seguir los procedimientos de la empresa al manejar efectivo, tarjetas de crédito, etc. Garantizar que los estándares de calidad del departamento de A y B se cumplan en todo momento. Realizar inspecciones regulares para garantizar el cumplimiento de las normativas y gestionar cualquier incidencia o inspección oficial. Colaborar en la gestión del presupuesto destinado al área de piscina, controlando los costos operativos y buscando soluciones para optimizar los recursos. Realizar planes de acción que aseguren el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Requisitos Lo que buscamos💡 Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles. Habilidades sólidas de liderazgo para dirigir y motivar a un equipo de trabajo, así como para resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Habilidades para resolver conflictos y manejar situaciones de estrés o emergencia. Debe tener una clara orientación hacia el servicio al cliente y la satisfacción del huésped, garantizando una experiencia única en el área de la piscina que cumpla con las expectativas de los clientes. Capacidad para coordinar con otros departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.). Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas, especialmente en temporada alta. Información adicional ¿QUÉ TE ESPERA? Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo discontinuo. Incorporación: Abril. Posibilidad de alojamiento. Unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino en construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, pero sabemos cómo pasarlo bien! Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y hacer un impacto positivo. Department: Secretary / Executive Assistant The company Bohemian & Chic When Hyde Lounge opened in 2005, it transformed the Sunset Strip in Los Angeles, along with the concept of nightlife itself. Since then, the brand has expanded to include Hyde Hotels and Residences, Beach Clubs, and Mixology Lounges, inviting its followers to be the first to know, and introducing them to the latest and greatest in nightlife adventures. Every guest at Hyde Hotels is treated like a Hyde Lounge regular. Hyde fosters a sense of mystery – the exciting feeling that anything can happen.

¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en gestión laboral y capacidad para trabajar de forma autónoma? Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a Laboral para unirse a una empresa dinámica y en crecimiento. ¿Quiénes somos? Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones Públicas, empresas de eventos, etc.... Funciones y Responsabilidades: 1. Gestión Laboral Integral • Elaboración de nóminas y finiquitos con A3 Nómina. • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social a través de Sistema Red. • Tramitación de seguros sociales con SILTRA. 2. Gestión de contratos y comunicación de accidentes laborales mediante Delt@. • Control y Gestión de Personal • Control de presencia y absentismos con A3GT. • Elaboración de calendarios laborales y gestión de vacaciones. • Cálculo de bonus, incentivos y comisiones. 3.Tareas Administrativas • Archivo y entrega de documentación. 4. Asesoramiento a Empleados • Atención y resolución de consultas laborales. • Gestión del portal del empleado. 5. Selección de Personal • Soporte ocasional en procesos de selección. ¿Qué te ofrecemos? - Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos - 360 - Salario Bruto Anual: 28.000 € - Ubicación: Vilassar de Dalt - Horario: Jornada completa - Contrato: Indefinido - Incorporación: Inmediata

📢 ¡Nueva oportunidad! 📢 Nos encontramos en búsqueda de un/a 👩🏻‍🍳 2º Jefe/a de Cocina para formar parte de nuestro restaurante 🍜💀 Kamado X-Madrid.. 🚀 Si buscas estabilidad, buen ambiente de trabajo y quieres aprender con nosotros, ¡Te esperamos!🚀 👨🏻‍🍳 En tu día te encargarás de: ✅ Organizar, supervisar y realizar las tareas de gestión de cocina. ✅ Liderar al equipo, motivándoles y formándoles para que den lo mejor. ✅ Trazar y elaborar planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca. ✅ Cumplir con las APPCC y seguridad alimentaria. ✅ Asegurar el correcto almacenaje y rotación de productos. ✅ Gestionar el stock y control de mermas. ✅ Gestionar las pantallas para optimizar tiempos de elaboraciones. ✅ Velar por que se cumple con el calendario de limpiezas. ✅ Realizar inventarios. ✅ Realizar la selección del personal y gestión de turnos de trabajo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📆 Incorporación inmediata. 💼 Contrato indefinido. ⏰ Jornada laboral de 30h semanales en turno partido (servicio comidas y cenas). 🌞 Dos días de descanso a la semana. 💰 Salario: 14.886,84 €/bruto/año. 💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. 📝 Serás el perfil ideal si tienes... 👥 Experiencia trabajando en restauración organizada. 🦸‍♀️ Capacidad de liderazgo y motivación al equipo. 💻 Experiencia gestionando pantallas con el orden de las comandas. 🍣 Deseable si cuentas con experiencia en cocina asiática, en concreto realizando sushi. 🍳 Agilidad cocinando. 💪🏻 ¡Ganas y energía para crecer con nosotros! Descubre quiénes somos aquí: 💀 Kamado - https://www.instagram.com/kamado_es/?hl=es 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 🚀¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla! · #SOMOSCURIOSOS · #SOMOSHONESTOS · #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO · #SOMOSROCKANDROLL

ILICITO!! En pleno centro llega la cadena de comida ILICITO, comida real para personas reales. En ILICITO trabajamos pero tambien nos divertimos, es por eso que estamos en busca de un lider, ambicioso, divertido y con experiencia en cadenas de Fast Food. Tu misión será gestionar toda la operativa del restaurante, coordinando cocina y sala. Desempeñarás las siguientes funciones: - Gestión operativa: supervisar el buen estado del restaurante, comprobando su correcto funcionamiento, orden y limpieza, corrigiendo posibles desviaciones. - Gestión económica: conseguir la máxima rentabilidad del restaurante implantando posibles medidas para reducción de costes y aumento de las ventas. - Gestión de producto: realización de pedidos, control de stock, rotación y trazabilidad de materias primas. Realización y análisis de inventarios y corrección de desviaciones. - Gestión y motivación del personal: apoyo en selección, formación y desarrollo del equipo base del restaurante, control del ratio coste de personal/ventas. Elaboración del planning semanal de toda la plantilla, calendario anual de vacaciones, y supervisión general del equipo a cargo. - Gestión de clientes: asegurar la excelencia en la atención al cliente, con el objetivo de su fidelización e incremento de las ventas. Resolución de posibles incidencias

About the job Descripción ¿Te atraen los retos y el sector hotelero? Creemos que todas las personas tienen algo que ofrecer… ¡únete al equipo de Hard Rock Hotel Marbella! Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Accountant Advisor para nuestro departamento Financiero. Tu misión consistirá en conocer los procesos contables y de administración para ser capaz de hacer, revisar y corregir la contabilidad de las empresas del grupo, teniendo una base práctica y sabiendo cómo se nutre su contabilidad. Apoyarás al Responsable de Contabilidad en tareas de revisión y de planificación, con el fin de tener una contabilidad correcta y saneada en cualquier empresa del grupo. Tus funciones principales serán: Realización cajas del día Facturación clientes y apoyo control deuda Contabilización facturas Logística Revisión y control de inventarios Apuntes contables Conciliación y compensación cuentas de balance Realización de auditorías internas Cumplimiento con el calendario de cierre marcado por el gestor. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje deberás aportar: Licenciado en ADE o Empresariales. Nivel avanzado de Excel. Experiencia mínima de dos años como Auditor Financiero o en Departamento de Contabilidad General. Experiencia en SAP. Department: Finance & Accounting Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Grupo Paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión, busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a de Compras y productos con conocimiento especialmente en el sector de vinos GAMA: · Análisis de gama · Búsqueda de productos (ferias, guías) · Relaciones con bodegas y distribuidores (novedades) · Atender necesidades de los sumilleres · Organización comités de cata y catas de formación COMPRAS: · Negociar precios y cupos · Altas en sistema (con atributos) · Realización y seguimiento de pedidos en coordinación con operador logístico · Seguimiento del presupuesto de compras y el calendario de recogidas de cupos PRECIOS: · Estudio de competencia · Grabar precios retail y restauración · Control del margen bruto · Revisión regular de precios de añadas antiguas STOCKS: · Tablero mensual de stocks con todos los atributos · Distribución del mismo a sumilleres · Reaprovisionamiento · Estudio de rotaciones y sobre-stocks PERFIL DEL CANDIDATO IDÓNEO · Grado universitario, mejor si está relacionado con vino, gastronomía, comercio o empresa. · Idiomas: inglés profesional y francés básico · Conocimiento básico de vinos, bodegas y regiones productoras (nivel WSET 1) · Experiencia de al menos 3 años en Departamento de Producto-Compras de compañía de restauración, comercio digital especializado o retail nivel premium (NO grandes superficies generalistas) · Dominio alto de Excel y programas de gestión (ERP con CRM, Business Central, Ágora) · Persona organizada, disciplinada y polivalente, con capacidad para el trabajo en equipo

🕵🏻‍♂️ Nos encontramos en búsqueda de Jefe de cocina para nuestro restaurante Sibuya Urban Sushi Bar ubicado en 📍 Palencia. 👩🏻‍🍳 Buscamos incorporar a nuestro/a Jefe/a de Cocina para liderar el restaurante. ✖ En tu día te encargarás de: ✅ Organizar, supervisar y realizar las tareas de gestión de cocina. ✅ Liderar al equipo, motivándoles y formándoles para que den lo mejor. ✅ Trazar y elaborar planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca. ✅ Cumplir con las APPCC y seguridad alimentaria. ✅ Gestionar el stock y control de mermas. ✅ Gestionar las pantallas para optimizar tiempos de elaboraciones. ✅ Velar por que se cumple con el calendario de limpiezas. ✅ Realizar inventarios. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📆 Incorporación inmediata 💼 Contrato indefinido. 📍Ubicación: Calle la Puebla 15, Palencia ⏰ Jornada laboral de 40h semanales en turno partido (servicio comidas y cenas). 🌞 Dos días de descanso a la semana. 💰 Salario según convenio 💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional. 📝 Serás el perfil ideal si tienes... 👥 Experiencia trabajando en restauración organizada y gestionando equipos de cocina. 🦸‍♂️ Capacidad de liderazgo. 🍜 Deseable si cuentas con experiencia en cocina asiática y agilidad cocinando. 💻 Experiencia previa realizando inventarios, control de mermas y auditorías. 💪🏻 Ganas y energía para crecer con nosotros! ✨ ¡Si trabajas de forma honesta, te superas día a día como un equipo comprometido, eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y Rock&Roll, ¡este es tu sitio! ✨ Descubre quiénes somos 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 🚀¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla! · #SOMOSCURIOSOS · #SOMOSHONESTOS · #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO · #SOMOSROCKANDROLL

Buscamos un candidato/a ideal para ocupar un puesto de administrativo/a en una empresa patrimonial centrada en el alquiler y gestión de pisos y locales. El aspirante deberá demostrar altos estándares, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar la iniciativa y priorizar tareas diarias. Una fuerte habilidad para asumir el control y cumplir con plazos ajustados garantizará su éxito en este rol multifacético. Suelo según convenio. ** Responsabilidades** - Gestionar y coordinar calendarios activos. - Programar y confirmar reuniones. - Garantizar la organización de archivos según el protocolo de la oficina. - Brindar apoyo adicional al equipi contable facilitando documentación de los pagos según sea necesario. ** Requisitos** - Experiencia previa en puesto equivalente. - Habilidades sólidas en relaciones interpersonales, servicio al cliente y comunicación. - Capacidad para priorizar tareas. - Dominio del paquete de Microsoft Office. - Catalán y Castellano - Moto propia para movilidad dentro de la zona metropolitana. - Conocimiento del sector inmobiliario. Compraventa de activos y legislación de alquileres.

Grupo Paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión, busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a de Compras y productos con conocimiento especialmente en el sector de vinos GAMA: · Análisis de gama · Búsqueda de productos (ferias, guías) · Relaciones con bodegas y distribuidores (novedades) · Atender necesidades de los sumilleres · Organización comités de cata y catas de formación COMPRAS: · Negociar precios y cupos · Altas en sistema (con atributos) · Realización y seguimiento de pedidos en coordinación con operador logístico · Seguimiento del presupuesto de compras y el calendario de recogidas de cupos PRECIOS: · Estudio de competencia · Grabar precios retail y restauración · Control del margen bruto · Revisión regular de precios de añadas antiguas STOCKS: · Tablero mensual de stocks con todos los atributos · Distribución del mismo a sumilleres · Reaprovisionamiento · Estudio de rotaciones y sobre-stocks PERFIL DEL CANDIDATO IDÓNEO · Grado universitario, mejor si está relacionado con vino, gastronomía, comercio o empresa. · Idiomas: inglés profesional y francés básico · Conocimiento básico de vinos, bodegas y regiones productoras (nivel WSET 1) · Experiencia de al menos 3 años en Departamento de Producto-Compras de compañía de restauración, comercio digital especializado o retail nivel premium (NO grandes superficies generalistas) · Dominio alto de Excel y programas de gestión (ERP con CRM, Business Central, Ágora) · Persona organizada, disciplinada y polivalente, con capacidad para el trabajo en equipo

Seleccionamos Gobernanta/e para Apartamentos Turísticos situados en Llançà. Se encargará de la gestión y supervisión del personal a cargo: reparto de centros al personal a cargo, supervisión de la limpieza de apartamentos y comunidades, gestión de horarios y cuadrantes, planificación del calendarios y vacaciones, stock de productos de limpieza y lencería . Se encargará también del desplazamiento del personal a cargo entre los centros de trabajo. Además, realizará la limpieza de apartamentos y comunidades durante periodos de tiempo determinados. Jornada laboral de 40h/s distribuida de lunes a sábado. Disponibilidad completa de horario. Se dispondrá de vehículo y teléfono de empresa. Disponibilidad de incorporación inmediata. Contratación como personal fijo y discontinuo. Retribución aproximada de 1600€ brutos/mes por doce pagas. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

¿Tienes una mente creativa, pensamiento estratégico y obsesión por los resultados? Estamos buscando a un/a Responsable de Marketing Creativo que se encargue de liderar nuestra presencia en redes, campañas de marca y contenidos audiovisuales. Si eres una persona polifacética, con visión global, y te motiva trabajar en un entorno joven, ambicioso y sin miedo a romper esquemas, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? - Una única persona que combine: - Creatividad audiovisual para conceptualizar, grabar y editar contenido potente para redes sociales, campañas y acciones de marca. - Visión estratégica de marketing, orientada a resultados (engagement, tráfico, reservas, fidelización, ventas). - Capacidad de gestión y ejecución, que pueda planificar, coordinar y ejecutar campañas y acciones de marketing semanales y mensuales. - Mentalidad emprendedora: una persona resolutiva, proactiva, que entienda que aquí se juega en modo “todo terreno”. Responsabilidades principales - Diseñar la estrategia de contenidos mensual para Instagram, TikTok y YouTube Shorts, alineada con objetivos comerciales. - Idear y producir contenido audiovisual creativo (reels, stories, behind the scenes, UGC, anuncios, eventos). - Coordinar el calendario de marketing, trabajando en conjunto con nuestro equipo creativo, community y publicidad. - Estar al día de las tendencias en redes y adaptarlas al tono único de nuestras marcas. - Analizar métricas de rendimiento, proponer mejoras y tomar decisiones basadas en datos (sin perder el alma creativa). - Asistir a grabaciones presenciales (mínimo 2-3 al mes) para capturar material de impacto. Requisitos mínimos Experiencia demostrable en roles de marketing, creación de contenido o dirección creativa. Valoramos especialmente experiencia en hostelería o sectores lifestyle. - Portfolio de contenidos audiovisuales (vídeos, reels, campañas, etc.). - Conocimiento profundo de TikTok, Instagram y YouTube Shorts: formatos, algoritmos, tendencias. - Dominio básico de herramientas de edición (Premiere, Final Cut, CapCut, Canva, etc.). - Cámara propia o capacidad para grabar con calidad profesional. - Visión analítica: uso de métricas y KPIs para optimizar acciones. - Energía, ambición y ganas de dejar huella. Condiciones - Remuneración competitiva, ajustada al perfil y la responsabilidad. Este no es un puesto junior. - Modalidad híbrida: gran parte del trabajo se puede hacer en remoto, pero se requiere disponibilidad para sesiones presenciales (grabación de contenido, reuniones clave, eventos). - Participación activa en decisiones de marca y campañas. - Acceso a un entorno de trabajo joven, disruptivo y en plena expansión.

Desde Nortempo ETT estamos buscando camarero/a para una cafetería ubicada en Ourense. ¿Qué se ofrece? - Contrato temporal a jornada completa en turnos rotativos (mañana, tarde y algunos días horario partido). -Calendario con horario de trabajo, por lo tanto, se tiene una hora de entrada y una hora de salida fijadas. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a. - Habilidades en atención al cliente. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (con sus descansos correspondientes por ley según cuadrante de trabajo). -Disponibilidad para incorporación inmediata. - Permiso de trabajo en Vigor. Salario: -Según Convenio Colectivo de Hostelería. Vacantes: 2 Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envíanos tu CV y te llamaremos para explicarte más sobre la oferta.

Eurofirms ETT selecciona, para importante asociación la cual opera a nivel nacional, un perfil de administrativo/a para la gestión de cursos formativos durante una baja de maternidad y que pueda realizar las siguientes funciones: - Capacidad para gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas de soporte y apoyo a la organización de cursos. - Elaboración de presupuestos y ofertas para los programas formativos. - Búsqueda proactiva de oportunidades de formación, contacto con empresas y administraciones. - Seguimiento de ofertas para actividades formativas y coordinación con el departamento de comunicación para la promoción de los mismos. - Atención y registro de personas interesadas en los cursos de formación. - Gestión de matrículas, seguimiento de reservas, gestión de listas de alumnos y de espera. - Coordinación con los Centros Formativos. - Apoyo en la selección de profesorado y elaboración de calendarios formativos. - Gestión de la plataforma Moodle. - Atención personalizada a los alumnos y elaboración de cuestionarios de calidad. - Apoyo en la elaboración y corrección de exámenes. Se ofrece: - Contrato: sustitución maternidad. - Salario: según valía desde 18000€/bruto anual+10€ variable. - Jornada completa 40 horas semanales, lunes a viernes de 9h a 18h con descansos establecidos por ley. Requisitos: - Formación profesional en Administración, Pedagogía o similar. -Experiencia previa en departamentos de formación. - Buscamos a una persona organizada, responsable y con disponibilidad para comenzar en mayo. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Conocimiento de ofimática y Moodle.

Cómo Event Manager serás responsable de la ejecución de los eventos confirmados en el calendario con el objetivo último de conseguir la total satisfacción del cliente con nuestro servicio. Asegurando la ejecución de un servicio premium, con máximo cuidado por los detalles acompañado de una eficiencia en costes. Las principales funciones del puesto son las siguientes: 1. Gestión y coordinación de eventos de principio a fin. 2. Preparación hoja de servicio y previa al evento. 3. Compras, preparación y gestión de proveedores. 4. Selección de personal y derivados 5. Supervisión del montaje y desmontaje del evento. 6. Ejecución el día del evento. Responsable de la correcta ejecución detalle a detalle y punto de contacto con el cliente. 7. Control y mantenimiento del almacén. Localización - Benalmádena Híbrido: 75% Presencial Duración: Temporal (Mayo-Octubre) Modalidad: Jornada Completa. 40h semanales. Disponibilidad los fines de semana. 2 días de descanso/semana.

¿Eres una líder apasionada por el fitness con experiencia en la gestión de equipos? ¡Te estamos buscando! En Lean Studio, buscamos a una persona comprometida, con habilidades de liderazgo y organización, para ocupar el puesto de Head Coach / Studio Manager. Esta persona será la encargada de supervisar las clases, gestionar al equipo de entrenadores y asegurarse de que nuestra comunidad de fitness siga creciendo de manera dinámica y exitosa. Responsabilidades: - Gestión y Organización de Clase s: Coordinar y organizar el calendario de clases, asegurando que el equipo esté cubierto y que las clases estén equilibradas en cuanto a tipología y horarios. - Supervisión y Entrenamiento de Instructores : Supervisar y apoyar a los entrenadores para mantener la calidad de las clases y la experiencia del cliente. - Impartir clases de Barre o funcional y ayudar en la creación de coreografías. - Gestión del Estudio : Asegurar que las operaciones diarias del estudio funcionen de manera fluida. - Desarrollo de la Comunidad : Fomentar un ambiente motivador tanto para los clientes como para el equipo. - Cumplimiento de Objetivos : Ayudar a alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad del estudio, colaborando con el equipo en la implementación de estrategias de marketing y retención de miembros. Requisitos: Experiencia como Barre Coach o en roles similares, gestionando equipos y coordinando clases en un entorno de fitness. Conocimiento de Barre, Pilates y entrenamiento funcional, así como un enfoque dinámico en las clases. Habilidades organizativas, con la capacidad de planificar, coordinar y ejecutar horarios y eventos de manera eficiente. Excelente capacidad de liderazgo y comunicación, con enfoque en la motivación y el desarrollo de equipos. Proactividad, pasión por el fitness y la salud, y disposición para asumir nuevos desafíos. Si eres una persona con energía, organización y pasión por el barre y pilates, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cómo Aplicar? Envíanos a tu CV y carta de presentación explicando tu experiencia, tus motivaciones y por qué crees que serías la perfecta Head Coach / Studio Manager para Lean Studio. ¡Esperamos saber de ti pronto y que formes parte de nuestra comunidad en crecimiento!

Bizaclia es una empresa Proptech líder en el sector de traspasos. Nos diferenciamos por nuestra profesionalidad y especialización en traspasos de negocios, ofreciendo un valor real a nuestros clientes mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas y una metodología sólida que nos permite identificar la mejor solución para cada cliente. Además, acompañamos a nuestros clientes en cualquier gestión adicional relacionada con el traspaso de su negocio, ofreciendo una experiencia y gestión 360º. Responsabilidades: Captación de locales: Realizar llamadas para contactar a propietarios de locales anunciados en traspaso, venta o alquiler. Calificación de oportunidades: Filtrar y calificar los locales contactados, evaluando su potencial e interés en trabajar con nuestra agencia. Coordinación de visitas y gestión de agenda: Gestionar un calendario compartido con los comerciales, asignando visitas directamente en las horas libres de cada asesor comercial. Mantener una agenda organizada y actualizada para optimizar el tiempo y la efectividad del equipo comercial. Optimización de bases de datos: Organizar y actualizar la base de anuncios de locales en CRM para asegurar su eficiencia y utilidad para el equipo de ventas. Eres el perfil ideal si: Tienes excelentes habilidades de comunicación telefónica y organización. Cuentas con experiencia en Customer Service o SDR, con enfoque en la captación y calificación de oportunidades comerciales. Tienes conocimientos del sector inmobiliario y comercial (valorado). Condiciones: Contrato indefinido Jornada parcial Salario: 1.600 euros brutos al mes. Ofrecemos: Formación continua y acceso a herramientas digitales avanzadas para la gestión de clientes y el seguimiento de visitas. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con la oportunidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario y comercial.

¡Estamos contratando! 📣📣📣 ¿Te gustaría trabajar con niños/as y jóvenes? ¿Tienes energía, responsabilidad y ganas de formar parte de un equipo divertido? 📢 Buscamos una persona dinámica, responsable y con buena condición física para tareas de: 🔧 Carga, descarga, montaje y desmontaje ⚙️ Mantenimiento y gestión de almacén 🎉 Atención, animación y control de parques hinchables, centros lúdicos, culturales y deportivos 👉🏼PERFIL DEL TRABAJADOR/A ✔️ Persona profesional polivalente con experiencia (o ganas de aprender) en montaje y mantenimiento de estructuras como parques hinchables y espacios de ocio. ✔️ Persona proactiva, trabajadora, con actitud positiva y compromiso. ✔️ Capacidad física y responsabilidad con la seguridad y la satisfacción del cliente. ✔️ Puntualidad, iniciativa y capacidad de resolución ante imprevistos. ✔️ Excelente trato con el público infantil y juvenil, con empatía, dinamismo y alegría. ✔️ Capacidad para trabajar en equipo o de forma autónoma. ✅ REQUISITOS MÍNIMOS 🚘 Carnet de conducir B (obligatorio) 🥳 Buen trato con niños/as y jóvenes 📝 Organización, puntualidad e iniciativa 👥 Trabajo en equipo y bajo presión 📆 Disponibilidad horaria flexible según los eventos (incluyendo entre semana, fines de semana y festivos) 🟢 CONDICIONES 💶 Trabajo bien remunerado ⚡ Incorporación inmediata 📋 Contrato de JORNADA COMPLETA, con calendario flexible según actividades programadas 📈 Posibilidad de trabajo fijo según rendimiento

Renovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas. Buscamos incorporar a nuestro equipo de O&M varias posiciones de Técnico de Operación y Mantenimiento con 3 ó 4 años de experiencia para nuestra nueva planta de Bolarque, en las zonas de Almonacid de Zorita, Yebra y Zorita de los canes , Guadalajara, (España) Responsabilidades - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo conforme al calendario anual y trimestral previsto por la compañía. - Realizar la limpieza y mantenimiento de las estructuras metálicas y placas en cada unidad productiva, así como la limpieza y mantenimiento de los transformadores, inversores y celdas de estacionamiento. - Proceder a la reposición y reparación de piezas de alto desgaste. - Detectar mejoras, proponerlas al responsable de área, y realizar pequeñas reformas que optimicen y alarguen la vida productiva de las estructuras fotovoltaicas. - Verificar el funcionamiento de cada unidad productiva mediante el check list facilitado por su responsable. - En caso de que se produzca avería que paralice la producción de una unidad, realizar cuantas actuaciones correctivas sean necesarias hasta su correcto funcionamiento Requisitos - Formación técnica en electricidad, electromecánica o similar. - 3 ó 4 años de experiencia en plantas solares fotovoltaicas. - Posibilidad de desplazarse al centro de trabajo, ubicado en los terminos municipales de Almonacid de Zorita, Yebra y Zorita de los Canes. Beneficios - Empleo estable - Desarrollo y promocion de carrera profesional Si cuentas con formación técnica en electricidad, electromecánica o similar y tienes ganas de incorporarte a nuestro equipo de trabajo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura a través de esta plataforma. Sólo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados. Por favor, ten en cuenta que no guardaremos tu candidatura para otros procesos de selección. Puedes conocer más sobre nuestras políticas de privacidad en nuestra página web. Muchas gracias por participar en nuestro proceso de selección.

¡Únete a Nuestro Equipo como Coordinador/a de Alquileres Turísticos y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Descripción del puesto: ¿Tienes experiencia en la gestión de alquileres de viviendas turísticas? ¿Dominas plataformas como Airbnb, Booking y Channel Manager? ¿Tienes además habilidades en diseño gráfico? ¿ Dominas el inglés? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar a nuestro equipo a un profesional con experiencia para gestionar y optimizar nuestras propiedades de alquiler turístico. ¿Qué ofrecemos? Oportunidades de Crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en expansión con posibilidades de ascenso. Buen Ambiente de Trabajo: Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y habilidades son valoradas. Formación Continua: Accede a programas de formación para mantenerte actualizado en las últimas tendencias y herramientas del sector. Responsabilidades: Gestionar y optimizar propiedades en plataformas como Airbnb, Booking y otros canales de distribución. Coordinar el calendario de reservas y asegurarse de la disponibilidad y precios óptimos en cada plataforma. Mantener una comunicación fluida y profesional con los huéspedes, asegurando una experiencia excepcional. Utilizar herramientas de Channel Manager para sincronizar y gestionar reservas. Realizar tareas de diseño gráfico para la presentación y promoción de las propiedades. Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de marketing y mejorar la visibilidad de las propiedades. Requisitos: Experiencia comprobable en la gestión de alquileres de viviendas turísticas. Conocimiento y manejo de plataformas como Airbnb, Booking y Channel Manager. Dominio del inglés avanzado. Habilidades en diseño gráfico (se valora el manejo de herramientas como Photoshop, Illustrator, Canva, etc.). Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Proactividad y orientación a resultados. ¿Por qué nosotros? Somos una empresa en crecimiento en el sector con un enfoque en la excelencia y la innovación. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo y orientado al desarrollo profesional. Valoramos y recompensamos el talento y el esfuerzo de nuestros empleados. ¿Interesado/a? Si cumples con los requisitos y estás listo para dar un paso adelante en tu carrera, ¡queremos conocerte! Contacta o Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia y motivación para unirte a nuestro equipo. ¡Forma parte de nuestro éxito en el sector de los alquileres turísticos! Sócialcasa Rentals Apartments ¡Tu próximo desafío profesional comienza aquí!

Buscamos incorporar un Social Media & CommunityManager Specialist a nuestro equipo. Buscamos un perfil dinámico, creativo, analítico y proactivo, capaz de dirigir las estrategias de comunicación digital y estar al corriente de las últimas tendencias en eventos del ocio nocturno. Tareas a realizar  • Estrategia de comunicación de la marca en las RRSS (rol de la marca, canales, territorios de contenido, plan de publicaciones, KPI, etc.).  • Creación y mantenimiento del calendario de contenido y publicación en los diferentes canales digitales.  • Planificación, implementación y optimización de PaidAds (Meta, Tik Tok y Google Ads).  • Seguimiento e identificación de tendencias.  • Cobertura de eventos en las redes sociales.  • Copywriting publicitario adaptado a los diferentes públicos y canales.  • Gestión de la comunidad, interactuando y respondiendo de manera proactiva para generar fidelidad a la marca. Requisitos:  • Estudios en Comunicación, Marketing, PR, periodismo, Gestión de medios online o similar.  • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de contenido, community management y/o social media (empresa final o agencia).  • Experiencia en las principales redes sociales: Facebook, Instagram, Tik Tok y YouTube.  • Experiencia en la creación de contenidos atractivos en las redes sociales.  • Experiencia en gestión de proyectos trabajando con otros departamentos y capacidad para comprender los procesos internos (presupuestos, timings etc.).  • Nivel de español y catalán profesional. Capacidad de comunicación eficaz escrita (copywriting) y verbal. • Buen manejo del paquete Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).  • Mentalidad creativa y orientación al detalle.  • Persona organizada con capacidad de aprendizaje continuo. Valorable:  • Conocimientos de edición de imágenes y videos.  • Conocimientos de WordPress.  • Conocimientos Google Ads.  • Conocimientos SEO.  • Otros idiomas.

Sobre Logiticket Logiticket es una plataforma de ticketing que facilita la gestión y venta de entradas para organizadores de eventos. Además brindamos herramientas de marketing y gestión avanzada a los organizadores a través de nuestra plataforma. También ofrecemos un servicio de marketing y comunicación para potenciar el éxito de los eventos de nuestros clientes. Actualmente, estamos en fase de expansión y buscamos un/a Especialista en Marketing que impulse tanto nuestra presencia de marca como el éxito de nuestros clientes. Descripción del puesto Buscamos un perfil estratégico y operativo en marketing, capaz de gestionar dos áreas clave: 1. Marketing de eventos: Diseño y ejecución de estrategias de marketing digital para potenciar la venta de entradas y la visibilidad de los eventos de nuestros clientes. 2. Marketing de marca: Desarrollo y ejecución de campañas para fortalecer la presencia de Logiticket en el mercado, atraer nuevos organizadores y generar comunidad. Responsabilidades • Planificación y ejecución de campañas de paid media (Meta Ads, Google Ads) para la promoción de eventos y generación de leads. • Creación de contenido para redes sociales, blog y newsletters. Estrategia de contenidos y calendario de publicaciones. • Implementación de estrategias de email marketing y automatización. • Coordinación con organizadores de eventos para alinear estrategias de marketing y optimizar la venta de entradas. • Análisis de métricas y optimización de campañas basadas en datos. • Desarrollo e implementación de la estrategia de branding y comunicación de Logiticket. • Gestión de relaciones con medios y PR en el sector de eventos. • Supervisión y dirección de procesos dentro del equipo de marketing, asegurando alineación con los objetivos estratégicos. Requisitos • Estudios en marketing o publicidad. • Experiencia mínima de 2 años en marketing digital, preferiblemente en la industria del entretenimiento o ticketing.• Conocimiento avanzado en Meta Ads, Google Ads y estrategias de conversión. • Habilidad para crear contenido para redes sociales y plataformas digitales. • Experiencia en email marketing y automatización. • Capacidad analítica y orientación a resultados. • Proactividad y capacidad de gestión multitarea. • Experiencia en coordinación con clientes y partners. • Buena disposición para trabajar en equipo • Creatividad Adicional • Experiencia en marketing para festivales y conciertos. • Conocimiento de herramientas de diseño (Canva, Figma, Paquete Adobe) y CRM. • Conexión con la industria musical y de eventos. Qué ofrecemos • Oportunidad de formar parte de una startup en crecimiento con un equipo dinámico. • Desarrollo profesional y autonomía en la ejecución de estrategias. • Posibilidad de trabajar en eventos y conectar con la industria musical. • Ambiente de trabajo flexible y colaborativo. Si te apasiona el mundo de los eventos y el marketing digital, y quieres formar parte de un equipo en expansión, apúntate :)

Buscamos profesionales para nuestra tienda de JACA con experiencia en atención al cliente en tiendas y gestión de puntos de venta. Se requiere buena imagen y dotes de comunicación para proporcionar un servicio excelente a los clientes. Se valorará tener conocimientos de productos de montaña e idiomas, principalmente inglés y francés. Horario orientativo: - L,M,X,J: Tardes de 17:00 a 20:00 (3h). V,S: Mañana y tarde 11:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00 (6h). Total = 24h semanales - En temporada alta (julio, agosto, diciembre y enero): se ampliará a 33h (L tarde (3h); M,X,J,V,S Mañana y tarde (6h)). - Se trabajan algunos festivos según calendario anual definido - retribución adicional - 1,5 días libres seguidos a la semana (D y L mañana). - Residencia en el área

Se precisa teleoperador/a, administrativo/a, para una empresa dedicada a excursiones y productos de descanso. Requisitos: - Organización y responsabilidad. - Manejo de paquete office. - Buen trato al cliente. - Ganas de crecer y aprender laboralmente. Funciones: - Actualización de datos. - Organización de excursiones. - Reservas de excursiones y autocares. - Control de calendarios y agenda. - Seguimiento de las reservas. - Ofrecer nuevas campañas a los clientes. Vacaciones en Agosto y en Diciembre.

1. Planificación: Definir el calendario de publicaciones y campañas. Uso de Trello: Organizar tareas y publicaciones en tableros, asignar fechas límite y hacer seguimiento del contenido pendiente. 2. Creación de Contenido Redactar textos optimizados para cada plataforma. Crear y editar imágenes, videos y otros formatos visuales Diseñar copies atractivos 3. Gestión de Publicaciones Publicar o programar contenido en las redes acordadas Monitorizar el rendimiento de cada publicación. 4. Interacción y Gestión de Comunidad Responder comentarios y mensajes directos. Fomentar la conversación y el engagement. Comunicar si hay algún comentario susceptible de "crisis" 5. Monitorización y Análisis Analizar métricas de rendimiento (alcance, interacciones, CTR, conversiones). Ajustar la estrategia semestral en función de los datos. Preparar informes para el equipo o el cliente. 6. Coordinación con Otros Equipos Trabajar con diseñadores, redactores, PR o equipo de ventas. Sincronizar lanzamientos de productos y eventos.: 7. Recopilación y Gestión de FAQs Identificar las preguntas más comunes en comentarios y mensajes directos. Crear respuestas tipo para agilizar la gestión de la comunidad. Coordinar con otros equipos (soporte, ventas, producción) para resolver dudas específicas. Actualizar las FAQs con base en nuevas inquietudes o cambios en la empresa.

Especialista en Limpieza de Muebles – (Coche Propio Obligatorio) Únete a nuestro equipo! Buscamos personas responsables y con ganas de trabajar en la limpieza de muebles, tapizados, ventanas y toldos (sin alturas ni riesgos). Requisitos: 🔹 No se requiere experiencia, te enseñamos todo. 🔹 Coche propio (indispensable para desplazamientos). 🔹 Actitud proactiva y compromiso con el trabajo. 🔹 Trato amable y actitud orientada al cliente, ya que el servicio se realiza en hogares Lo que ofrecemos: ✅ Formación completa en nuestro método de limpieza. ✅ Todo el equipo y productos de limpieza proporcionados. ✅ Pago del combustible y estacionamiento. ✅ Horario de trabajo: 🕘 Lunes a viernes: 09:00 - 13:30 y 15:00 - 18:30 Nuestros clientes se encuentran en toda la ciudad de Valencia y alrededores. La gestión del trabajo diario se organiza a través de un CRM con calendario, facilitando la planificación de cada jornada. Siempre hay una persona en la oficina para brindar soporte en caso de necesidad. Trabajamos sin presión, en un ambiente amigable y con un equipo siempre dispuesto a ayudar. 🚀😊 Si quieres unirte a un equipo dinámico y aprender una nueva habilidad, contáctanos, envía tu CV. 📩 Esperamos conocerte!

ENCARGADO/A DE TIENDA JOTT Requisitos ● Experiencia mínima: al menos 2 años ● Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria ● Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante ● Habilidades: - Dominio de paquete Office - Capacidad de análisis de KPI’s y gestión de equipos. - IDIOMAS: Castellano nativo; Inglés medio. Valorable Euskera, Francés y otros idiomas - Capacidad alta de organización y previsión Descripción JOTT, precisa incorporar un/a Encargado/a de Tienda para una de sus tiendas en Donosti. Sus funciones serán: ● ORGANIZACIÓN INTERNA: coordinar tareas de tienda (Etiquetar, revisar, alarmar, planchar, limpiar, almacenar), Gestionar documentación de tienda (archivar, preparar cierres mensuales, notas de gastos, albaranes, facturas…), Realizar plannings y horarios del personal a cargo (horas extraordinarias, vacaciones, festivos…) ● Motivar al equipo en la consecución de los objetivos. ● Controlar el stock, Introducción de recepción de pedidos al stock, hacer inventarios rutinarios y realizar pedidos de reposición, y devolución de sobrante y taras. ● Asegurar la correcta implantación de las directrices de marketing, calendarios de campañas, adaptación de visuales… ● Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. ● Ayudar a coordinar, animar y formar al equipo de ventas. Estamos buscando personas organizadas y con pasión por la moda que quieran desarrollarse en el contexto de una marca reconocida y de prestigio. Los miembros de nuestro equipo deben contar con empatía y habilidades comunicativas, capaces de solventar inconvenientes y crear y formar parte de equipos bien cohesionados. Buscamos compromiso e ilusión, un perfil comercial que tenga capacidad de gestión y análisis.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.

Sobre la empresa: Industria química busca un ejecutivo de cuentas responsable de la relación de las cuentas asignadas. Reportando al Business Manager estará enfocado a los principales KPI’s y establecerá relaciones a largo plazo así como en el aumento del portfolio actual. Responsabilidades: ● Influenciar empresas del sector para que compren la variedad de productos ofertados ● Gestión de los clientes asignados y mejora de la experiencia del cliente así como la mejora de ventas ● Formar parte activa en reuniones con los clientes para darles a conocer los productos Ayudar y mejorar la relación con los clientes actuales ● Ayudar a gestionar el transporte de mercancías ● Crear un calendario y programar la actividad en redes sociales ● Crear posts en redes sociales a través de herramientas tales como Canva. Experiencia y Calificaciones necesarias: ● CGFS en Business / Comercio internacional / Turismo o similar ● Inglés y Catalán ● Otros idiomas serán positivamente considerados ● Excelente en ventas y dotes negociadoras, habilidad para influenciar y seguridad en las llamadas y reuniones. ● Orientación al cliente con buena escucha y empatía ● Motivación y capacidad de trabajo en equipo ● Autonomia ● Focalizado en resultados y objetivos Que se ofrece? ● Posibilidad de crecer internamente en base a objetivos ● Empresa consolidada en pleno crecimiento ● Comunicación abierta con el equipo de mando ● Equipo joven y dinámico Tipo de puesto: Media Jornada Horario: ● De lunes a viernes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**Imprescindible experiencia en otros clubes aplicando metodología deportiva, normativas y dotes de liderazgo**. Buscamos un Coordinador Deportivo que quiera liderar nuestro proyecto con pasión, compromiso y una visión a largo plazo. Actualmente 18 equipos desde niños de 4 años a jugadores y jugadoras mayores de 18. Equipos en todas las categorías. **¿Quiénes somos?** Somos un club con una gran comunidad de jugadores, familias y aficionados que trabajan juntos para hacer crecer el fútbol en nuestro barrio. Contamos con categorías formativas y un primer equipo masculino y femenino. Buscamos a alguien que aporte estructura y profesionalización a nuestra coordinación supeditada a la dirección deportiva. ¿Qué buscamos? Un perfil apasionado por el fútbol, con conocimientos en planificación deportiva y gestión de equipos, que nos ayude a mejorar nuestra organización y consolidar un modelo de trabajo que beneficie a todas nuestras categorías. **Funciones principales:** - Diseñar un proyecto deportivo alineado con la filosofía y valores del club. - Coordinar la estructura de entrenadores y categorías, asegurando una metodología coherente en todas las divisiones. - Planificar y gestionar las plantillas. - Fomentar el desarrollo de jugadores locales. - Colaborar en la captación de jugadores y en la toma de decisiones sobre fichajes, renovaciones y bajas. - Organizar pruebas y actividades que fortalezcan la identidad del club. - Trabajar junto a la directiva en la gestión de recursos y planificación presupuestaria del área deportiva. - Algunas gestiones junto con el área de administración como fichas y documentos esenciales para hacer los equipos a principios de temporada. - Gestión en la participación del club en torneos. - Calendarios de entrenamientos y partidos. Requisitos: - Experiencia en coordinación deportiva. - Conocimiento del fútbol base y su desarrollo. - Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación. - Capacidad para organizar y estructurar el trabajo dentro del club. - Se valorará formación en gestión deportiva, coaching o disciplinas afines. - Conocimientos de ofimática. ¿Qué ofrecemos? - Un proyecto ilusionante en costante crecimiento. - Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. - La oportunidad de dejar huella en un club con más de 25 años de historia y valores. - Condiciones acordes a la realidad del club y la posibilidad de desarrollar nuevas iniciativas. - Si te apasiona el fútbol, la formación de jugadores y quieres aportar tu experiencia a un club con alma de barrio, apúntate a la oferta de trabajo.

1. Denominación del Puesto 2. Técnico Comercial en Instalaciones de Climatización 3. Misión del Puesto 4. El Técnico Comercial en Instalaciones de Climatización será responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes, para ofrecer soluciones técnicas y comerciales adaptadas a sus necesidades en climatización, incluyendo aire acondicionado, radiadores, suelo radiante y aerotermia. Su objetivo principal es incrementar las ventas y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado residencial. 5. Funciones Principales del Puesto 6. Identificar y captar nuevos clientes. 7. Asesorar técnicamente a los clientes sobre las soluciones de climatización más adecuadas. 8. Gestionar el ciclo completo de la venta, desde la prospección hasta el cierre. 9. Representar a la empresa en eventos comerciales y presentaciones. 10. Realizar un seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. 11. Funciones Desglosadas por Tareas Específicas 12. Identificación y captación de clientes 13. ● Investigar y construir una base de datos de clientes potenciales. 14. ● Contactar a clientes a través de LinkedIn, teléfono y visitas presenciales. 15. ● Ferias. 16. ● Organizar rutas y calendarios de visitas semanales (1ª, 2ª, 3ª, 4ª semana del mes). 17. ● Reunión semanal con dirección. Asesoramiento técnico ● Presentar las características técnicas, precios y beneficios de los productos y servicios. ● Adaptar las propuestas técnicas y comerciales a las necesidades específicas del cliente. ● Resolver dudas y objeciones técnicas de los clientes durante las negociaciones. Gestión comercial ● Negociar términos y condiciones con los clientes. ● Preparar presupuestos y propuestas comerciales personalizadas. ● Seguimiento de los presupuestos. ● Cerrar acuerdos asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Representación de la empresa ● Participar en eventos comerciales, ferias y reuniones del sector. ● Mantener una actitud profesional que refleje los valores de la empresa. Seguimiento postventa ● Revisar la satisfacción del cliente tras la instalación. ● Pedir testimonios (en formato vídeo o texto y foto). ● Detectar oportunidades de venta cruzada o referencias a nuevos clientes. 1. Perfil del Candidato Ideal 2. Formación 3. ● Título de Formación Profesional (FP) en Instalaciones de Climatización o rama relacionada (ideal). Experiencia ● Experiencia mínima de 2-3 años como Técnico Comercial en el sector de climatización, preferiblemente con enfoque en viviendas (fundamental). Aptitudes ● Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con clientes. ● Capacidad de análisis para entender las necesidades técnicas y comerciales. ● Conocimientos técnicos sólidos en climatización y soluciones energéticas. ● Dominio de herramientas digitales como CRM y LinkedIn para gestión comercial. Actitudes ● Orientación al cliente y a resultados. ● Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el tiempo eficazmente. ● Proactividad en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. ● Flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado y las necesidades del cliente. Requisitos • Carner de conducir. • Vehículo propio.