Calendario jobs in España - Page 2

Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. &##Con ese ecosistema como escenario, t enemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. &##Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. &##Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal con @9lives.madrid, que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Una persona que viva en &##128205;Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. &##Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente &##128514; &##Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. &##Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. &##Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. &##Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. &##Una costumbre casi innata de hacer preguntas. &##Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. &##Nivel mínimo C1 de inglés &##127468;&##El español C2 es también imprescindible. &##En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. &##Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. &##De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: ~0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas. ~6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. ~12+ meses: posibilidad real de coordinación comercial/operativa del obrador. &##Formación multidisciplinar continua. El objetivo es personalizar un plan de formación a corto plazo según tu perfil. &##Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. &##Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. &##Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños &##127874; Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). &##Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop &##129383; si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. &##Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: &##Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). &##Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Viernes cortos todo el año. &##Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). &##37,5 horas semanales. &##Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. &##Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. &##Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). &##1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación y la tecnología para transformar el sector. Ofrecemos un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos cercanía, excelencia profesional y tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. Si te apasiona la tecnología, el producto digital y el trato con el cliente, ¡queremos que te unas al equipo! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil con visión 360° capaz de liderar el área de sociedades. No buscamos un perfil administrativo, sino un consultor fiscal que combine una técnica impecable con la capacidad de asesorar directamente al cliente en su planificación fiscal. Responsabilidades Gestión integral del ciclo fiscal de sociedades y pymes. Preparación y presentación del Impuesto sobre Sociedades y realización de cierres fiscales. Asesoramiento en IVA, retenciones, impuesto energético e IRPF. Interlocución directa con clientes para la explicación de resultados y planificación estratégica. Gestión de declaraciones trimestrales y cumplimiento del calendario fiscal. Perfil que buscamos Formación técnica: Conocimientos expertos en el ciclo completo de la empresa y cierres fiscales. Dominio profundo de Impuesto sobre Sociedades, IVA, retenciones e Impuesto energético. Gestión de IRPF: Conocimientos sólidos para desenvolverse en la campaña de rentas. Experiencia en Despacho: Experiencia real y demostrable en entorno de asesoría o despacho profesional. Visión de negocio: Capacidad para realizar planificación fiscal y explicar resultados financieros a clientes. Se valorará positivamente la experiencia previa en liderazgo de equipos. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Oportunidades reales de crecimiento profesional y plan carrera. Formación continua y cultura de mejora constante. Un rol con impacto real en la transformación del sector. ¿Te interesa? Si eres un experto en técnica fiscal de sociedades que busca dejar de ser un administrativo para convertirte en el consultor estratégico de tus clientes, este es tu sitio. ¡Estamos revolucionando el sector y queremos que seas parte del camino! En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

¿Te motiva proteger entornos cloud, diseñar arquitecturas Zero Trust y liderar proyectos de ciberseguridad que marcan la diferencia en grandes organizaciones? En SATEC buscamos reforzar nuestro equipo incorporando perfiles de Cloud Security. Si te apasiona la seguridad en la nube, las arquitecturas modernas y las soluciones SASE, ZTNA y CNAPP, este es tu sitio. Formarás parte del Área de Cybersecurity, dentro del Departamento de Cloud & Cybersecurity, trabajando en un entorno colaborativo, ágil y orientado a la excelencia técnica. ¿Qué harás en tu día a día? • Configurar y administrar soluciones WAF y balanceadores, ejecutando proyectos de despliegue en entornos on-premise y cloud. • Configurar y administrar soluciones SASE/ZTNA, PAM e IAM, participando en proyectos de despliegue y operación. • Trabajar con soluciones CNAPP, comprendiendo sus componentes y su integración con infraestructuras cloud. • Elaborar documentación técnica detallada y proporcionar formación y acompañamiento al cliente final. Perfil que buscamos • Profesional con entre 3 y 5 años de experiencia en roles de ingeniería de sistemas y seguridad. • Buen nivel de inglés, hablado y escrito Requisitos y conocimientos deseables • Experiencia en plataformas WAF y balanceadores como F5, A10 o Fortinet. • Conocimientos en soluciones SASE/ZTNA, PAM e IAM con fabricantes como Palo Alto, Zscaler, Netskope, Fortinet, Cisco, Check Point, HPE u Okta. • Experiencia en soluciones CNAPP (Wiz, Palo Alto, Microsoft, Fortinet), incluyendo despliegue, integración y definición de políticas. • Experiencia en administración de almacenamiento NAS, SAN y plataformas de backup. • Conocimientos en tecnología de contenedores. • Capacidad de automatización mediante scripting (Python, Power Shell, Bash). • Experiencia con SIEM, firewalls, IDS/IPS, EDR, cifrado y gestión de identidades. • Se valorarán certificaciones como CISSP, CISA, CISM, CRISC, CEH y certificaciones de fabricantes (Fortinet, Cisco, Palo Alto, Check Point, etc.). ¿Quiénes somos en SATEC? En SATEC, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos/as. Además de esto, tendrás una modalidad de trabajo híbrida, para así poder conciliar mejor. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno/a decida que se adapta mejor en su día. Además, en verano, nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

La Dirección de Carrefour Express busca un perfil de Responsable de Riesgos Operacionales con la misión de organizar el calendario, seguimiento y reparto de las cargas de trabajo en las operaciones de cierres, traspasos y locaterizaciones de supermercados y Estaciones de servicio. Carrefour Life (

Te imaginas trabajando con tecnologías que transforman datos en conocimiento? Estarás en el equipo de especialización de DataOps, donde aplicamos tecnologías avanzadas que permiten la integración y automatización de flujos de datos, aplicadas a diferentes casos de uso, siendo uno de los más relevantes la monitorización de la condición de componentes, sistemas o procesos, orientada a mantenimiento predictivo y prescriptivo. Para ello, utilizarás prácticas de DevOps/MLOps, con una aplicabilidad en diferentes sectores (transporte y movilidad, energía, fabricación avanzada, etc.). ¿Formar parte de un equipo técnico de alto nivel en Ikerlan, desarrollando e industrializando soluciones innovadoras con herramientas avanzadas. Un contrato indefinido de lunes a viernes, junto con un horario flexible y con un calendario muy Flecha hacia arriba. Posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana e incluso un tercer día en alguna de nuestras sedes más cercanas a tu domicilio. Trabajar en un entorno joven, flexible y dinámico, donde se respira y se palpa la tecnología del futuro. Laboratorios de primer nivel. Participar en proyectos (industriales y de investigación) de integración y automatización de flujos de datos. Interactuar de manera directa con clientes, instituciones y centros colaboradores. Colaborar en la preparación de nuevas propuestas de proyectos, tanto para empresas como para instituciones, incluyendo el marco Horizon Europe. Liderar la gestión y ejecución de tareas o paquetes de trabajo dentro de los proyectos, coordinando al resto del equipo de trabajo. Participar en la elaboración del plan de especialización de la línea de investigación del equipo. Colaborar en la capacitación del personal en formación. Colaborar en la redacción de artículos científicos. Para disfrutar en este equipo necesitarás: Tener Ingeniería/Máster en: Informática, DevOps, Inteligencia Artificial, Big Data, etc. Experiencia en DevOps. Experiencia en Docker, Kubernetes, Helm. Experiencia en IaC (Terraform, Ansible) y pipelines CI/CD (Azure DevOps/Jenkins). Conocimientos de plataformas cloud como AWS, Azure, etc. Conocimientos de programación en lenguajes como Python, JavaScript. Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL️. Se valorarán conocimientos de monitorización e interfaces a usuario (Prometheus, Grafana, React, Angular). Inglés técnico fluido (oral y escrito).

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Te imaginas trabajando con tecnologías que transforman datos en conocimiento? Estarás en el equipo de especialización de DataOps, donde aplicamos tecnologías avanzadas que permiten la integración y automatización de flujos de datos, aplicadas a diferentes casos de uso, siendo uno de los más relevantes la monitorización de la condición de componentes, sistemas o procesos, orientada a mantenimiento predictivo y prescriptivo. Para ello, utilizarás prácticas de DevOps/MLOps, con una aplicabilidad en diferentes sectores (transporte y movilidad, energía, fabricación avanzada, etc.). ¿Formar parte de un equipo técnico de alto nivel en Ikerlan, desarrollando e industrializando soluciones innovadoras con herramientas avanzadas. Un contrato indefinido de lunes a viernes, junto con un horario flexible y con un calendario muy Flecha hacia arriba. Posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana e incluso un tercer día en alguna de nuestras sedes más cercanas a tu domicilio. Trabajar en un entorno joven, flexible y dinámico, donde se respira y se palpa la tecnología del futuro. Laboratorios de primer nivel. Participar en proyectos (industriales y de investigación) de integración y automatización de flujos de datos. Interactuar de manera directa con clientes, instituciones y centros colaboradores. Colaborar en la preparación de nuevas propuestas de proyectos, tanto para empresas como para instituciones, incluyendo el marco Horizon Europe. Liderar la gestión y ejecución de tareas o paquetes de trabajo dentro de los proyectos, coordinando al resto del equipo de trabajo. Participar en la elaboración del plan de especialización de la línea de investigación del equipo. Colaborar en la capacitación del personal en formación. Colaborar en la redacción de artículos científicos. Para disfrutar en este equipo necesitarás: Tener Ingeniería/Máster en: Informática, DevOps, Inteligencia Artificial, Big Data, etc. Experiencia en DevOps. Experiencia en Docker, Kubernetes, Helm. Experiencia en IaC (Terraform, Ansible) y pipelines CI/CD (Azure DevOps/Jenkins). Conocimientos de plataformas cloud como AWS, Azure, etc. Conocimientos de programación en lenguajes como Python, JavaScript. Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL️. Se valorarán conocimientos de monitorización e interfaces a usuario (Prometheus, Grafana, React, Angular). Inglés técnico fluido (oral y escrito).

Te imaginas trabajando con tecnologías que transforman datos en conocimiento? Estarás en el equipo de especialización de DataOps, donde aplicamos tecnologías avanzadas que permiten la integración y automatización de flujos de datos, aplicadas a diferentes casos de uso, siendo uno de los más relevantes la monitorización de la condición de componentes, sistemas o procesos, orientada a mantenimiento predictivo y prescriptivo. Para ello, utilizarás prácticas de DevOps/MLOps, con una aplicabilidad en diferentes sectores (transporte y movilidad, energía, fabricación avanzada, etc.). ¿Formar parte de un equipo técnico de alto nivel en Ikerlan, desarrollando e industrializando soluciones innovadoras con herramientas avanzadas. Un contrato indefinido de lunes a viernes, junto con un horario flexible y con un calendario muy Flecha hacia arriba. Posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana e incluso un tercer día en alguna de nuestras sedes más cercanas a tu domicilio. Trabajar en un entorno joven, flexible y dinámico, donde se respira y se palpa la tecnología del futuro. Laboratorios de primer nivel. Participar en proyectos (industriales y de investigación) de integración y automatización de flujos de datos. Interactuar de manera directa con clientes, instituciones y centros colaboradores. Colaborar en la preparación de nuevas propuestas de proyectos, tanto para empresas como para instituciones, incluyendo el marco Horizon Europe. Liderar la gestión y ejecución de tareas o paquetes de trabajo dentro de los proyectos, coordinando al resto del equipo de trabajo. Participar en la elaboración del plan de especialización de la línea de investigación del equipo. Colaborar en la capacitación del personal en formación. Colaborar en la redacción de artículos científicos. Para disfrutar en este equipo necesitarás: Tener Ingeniería/Máster en: Informática, DevOps, Inteligencia Artificial, Big Data, etc. Experiencia en DevOps. Experiencia en Docker, Kubernetes, Helm. Experiencia en IaC (Terraform, Ansible) y pipelines CI/CD (Azure DevOps/Jenkins). Conocimientos de plataformas cloud como AWS, Azure, etc. Conocimientos de programación en lenguajes como Python, JavaScript. Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL️. Se valorarán conocimientos de monitorización e interfaces a usuario (Prometheus, Grafana, React, Angular). Inglés técnico fluido (oral y escrito).

HOT YOGA MADRID(Una o dos personas)Quiénes somosHot Yoga Madrid es un estudio de yoga con calor que cuenta con más de 8 años de experiencia situado en Chamberí (calle Fernando el Católico 23). Ofrecemos a nuestros alumnos clases de calidad en un entorno alegre y profesional. Contamos con más de 400 alumnos que practican Bikram, Vinyasa y Hatha yoga.Actualmente hemos ampliado nuestra oferta con dos centros de Pilates Reformer. Uno en Plaza Castilla y otro en Conde Casal. En septiembre abriremos el tercer centro en Delicias.Resumen del puestoEl manager de los estudios es una persona clave para el buen funcionamiento y desarrollo del centro.Se encargará de ayudar a que todo funcione bien.Dependiendo de la disponibilidad, motivación y ganas podria ampliar la jornada gestionando también alguno de los centros de pilates.Responsabilidades del puestoEntre sus principales responsabilidades estarán:Control de ingresos y gastos de caja.Gestión del equipo.Supervisión del calendario de clases.Supervisión de labores comerciales.Selección de las nuevas incorporaciones al equipo.DisponibilidadLo ideal es que el trabajo sea en horario de mediodia + tarde, pero se valorarán todas las candidaturas.El número de horas es flexible en función de la disponibilidad y ganas del candidato seleccionado.RequisitosEl candidato/a debe ser serio, responsable e implicado.Buscamos una persona muy proactiva y ordenada.Nos gustaría que tuviera experiencia comercial y en gestión de clientes.ValoramosQue le guste el yoga (esto no es excluyente).Conocimiento y gestión de software de gestión y CRM.Gestión de Redes Sociales (sobre todo Instagram).Gestión de campañas de publi en Redes Sociales y Google.Conocimiento y gestión de diseño (Canva o similar).Conocimiento de Mailchimp (o similar).OfrecemosBuen ambiente de trabajo. ¡Tanto los profes como los alumnos que tenemos son estupendos!Seguridad. Somos una empresa consolidada en el sector.Contrato laboral indefinido. Salario en base a las horas que concretemos y experiencia.Flexibilidad.Bonus por consecución de objetivos.Valoraremos todas las candidaturas interesadas. Si eres seleccionado/a para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocernos.¡Muchas gracias!Equipo Hot Yoga Madrid

¿Te motiva proteger entornos críticos, diseñar despliegues avanzados de End Point y liderar proyectos de XDR y SIEM que marcan la diferencia en grandes organizaciones? En SATEC buscamos reforzar nuestro equipo incorporando perfiles de Cybersecurity Consultant – End Point, XDR & SIEM. Si te apasiona la seguridad en endpoints, la detección y respuesta ante amenazas y las plataformas XDR/SIEM, este es tu sitio. Formarás parte del Área de Cybersecurity, dentro del Departamento de Cloud & Cybersecurity, trabajando en un entorno colaborativo, ágil y orientado a la excelencia técnica. ¿Qué harás en tu día a día? • Configurar y administrar soluciones EDR, ejecutando proyectos de despliegue en puestos de usuario, servidores y dispositivos móviles. • Configurar y administrar soluciones XDR/SIEM, integrándolas con tecnologías de terceros como firewalls, proxys, balanceadores o soluciones antispam. • Automatizar procesos de seguridad para la detección y respuesta ante incidentes mediante scripting y herramientas de automatización (valorable XSOAR). • Integrar y mantener herramientas de seguridad dentro de un SOC, optimizando la capacidad de respuesta ante incidentes. Perfil que buscamos • Profesional con entre 3 y 5 años de experiencia en roles de ingeniería de sistemas y seguridad. • Buen nivel de inglés, hablado y escrito. • Alta capacidad de resolución de problemas y autonomía. Requisitos y conocimientos deseables • Sólida experiencia en el diseño y despliegue de soluciones EDR y XDR/SIEM. • Dominio de plataformas EDR/XDR como Crowd Strike, Palo Alto, Fortinet, Trellix, Trend Micro, entre otras. • Experiencia con plataformas SIEM como Splunk, QRadar, Elastic, Fortinet o Palo Alto. • Capacidad de automatización mediante scripting (Python, Power Shell, Bash). • Conocimientos en firewalls, IDS/IPS, cifrado y gestión de identidades. • Experiencia en soluciones SOAR (valorable Cortex XSOAR). • Se valorarán certificaciones como CEH, CISSP, GCIH y certificaciones específicas de fabricantes (Splunk, Palo Alto, Crowd Strike, Fortinet, etc.). ¿Quiénes somos en SATEC? En SATEC, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos/as. Además de esto, tendrás una modalidad de trabajo híbrida, para así poder conciliar mejor. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno/a decida que se adapta mejor en su día. Además, en verano, nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Buscamos: Release Manager Una posición clave para coordinar y asegurar que las liberaciones de software, hardware y servicios se desplieguen de forma segura, ordenada y sin impacto en los entornos productivos. Rol estratégico dentro del área de Service Transition. ️ Responsabilidades principales Definir y mantener el proceso de Release & Deployment bajo buenas prácticas ITIL. Planificar cada release: calendario, dependencias, recursos y ventanas de despliegue. Supervisar integraciones, construcciones y empaquetados de software/hardware. Coordinar pruebas funcionales, técnicas y UAT antes de cada despliegue. Garantizar planes de despliegue, rollback y comunicación para cada liberación. Mantener la sincronización de entornos y la CMDB junto al equipo de Configuración. Asegurar que toda la documentación técnica quede actualizada tras cada release. Realizar análisis post-release para detectar mejoras y gestionar incidencias. Colaborar con Change, QA, Ingeniería, Soporte y Servicios Profesionales. Requisitos del perfil Formación universitaria en Ingeniería de Software, Sistemas o similar. Certificación ITIL (Foundation o superior). +3 años en gestión de releases o entornos DevOps. Conocimientos en CI/CD, automatización de despliegues y control de versiones. Experiencia con herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps o ServiceNow (valorables). Inglés fluido. Habilidades de coordinación, comunicación transversal y gestión de riesgos. Qué ofrece la compañía Contrato estable y salario competitivo según experiencia. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en agosto. Teletrabajo 1 día/semana (presencialidad inicial).

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de mantenimiento de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los diferentes equipos e instalaciones del centro de trabajo necesarias para la fabricación de los trenes de acuerdo a las normas, procedimientos y directrices de jefatura para asegurar el nivel óptimo de satisfacción, calidad y seguridad requerido por el cliente en plazo, coste y calidad adecuados. Y para ello, realizarás funciones como: Realizar órdenes de mantenimientos eléctricos, mecánicas, hidráulicas y neumáticas a nivel de preventivos y correctivos. Reparar averías tanto en maquinarias como instalaciones de índole eléctrico, mecánico, hidráulico y neumático de mantenimiento preventivas y correctivas. Llevar a cabo verificaciones sencillas de las instalaciones y equipos, asegurando así el correcto funcionamiento de las mismas. Realizar cambios y sustituciones de elementos y equipos. Lo que buscamos en ti: Formación de Grado Medio o Grado Superior en Electricidad y/o Mantenimiento Electromecánico. Experiencia demostrable en el mantenimiento industrial de al menos 3 años, realizando tanto preventivos como correctivos de índole eléctricos. Conocimientos de interpretación de planos eléctricos y mecánicos, así como en el manejo de vehículos auxiliares de taller (carretillas eléctricas, elevadoras...) y equipos de taller (puentes grúa, líneas de vida...) para detección de averías. Necesario experiencia con paquete office. Valorable erp SAP. Capacidad resolutiva, proactividad, de aprendizaje y de adaptación, de trabajo en equipo, así como de orientación a cliente interno. Disponibilidad para trabajar a turnos de mañana, tarde y noche, con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. Es necesario hacer mantenimientos preventivos cuando las maquinas estén paradas, por lo que es necesario trabajar sábado mañana (librando un día entre semana)En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú, como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Payroll Specialist Corporativo/a para una importante empresa del sector Retail (Ubicación: Esplugues de Llobregat). Funciones principales: Gestión de la nómina de España: llevar el control de las incidencias de nómina, recopilar, validar, revisar y enviar variables y movimientos de personal a la gestoría según calendario. Gestionar los Onboarding de las nuevas incorporaciones. Mantener registros precisos de la plantilla en la base de datos. Preparar y gestionar documentación laboral (altas y bajas, contratos, anexos, cartas salariales, tipos de ausencias, etc). Coordinar los programas de beneficios, como el seguro médico y otros. Atender consultas de empleados y emitir certificados/justificantes. Requisitos: Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en administración de personal/nómina. Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, IRPF, convenios. Alto nivel de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación efectivas y trabajo en equipo. Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario de entrada muy interesante con progresión y desarrollo de carrera. Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 1h o en 30 minutos). Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger). Seguro médico privado. Clases de idiomas. Descuentos en los productos del Cliente. Comedor subvencionado.

Ethypharm está buscando talento para el departamento de Calidad dentro del área de MS&T para su planta de producción con sede en Casarrubios del Monte (Toledo). Ethypharm comercializa a nivel internacional medicamentos complejos y de alto valor añadido, principalmente en las áreas del sistema nervioso central y de inyectables hospitalarios. El puesto se cubrirá en una planta de fabricación de más de 100 empleados donde la variedad de sus clientes y productos la convierten en una estructura dinámica. Funciones: Validaciones de fabricaciones y de procesos. Validación de ciclos de esterilización. Cualificaciones y calibraciones internas de instrumentos y equipos de forma interna. Coordinación y seguimiento de calibraciones, validaciones y cualificaciones externas. Revisión de informes y certificados externos. Edición de protocolos, informes y certificados. Puesta en marcha de equipos. Seguimiento y gestión de calendario de calibraciones. Seguimiento y gestión de calendario de validaciones. Nuevos proyectos en planta. Edición y revisión de procedimientos, controles de cambio, desviaciones, etc Experiencia: Al menos 1 año en Industria Farmacéutica como técnico departamento de MS&T Imprescindible experiencia consolidada en GMP. Requisitos: Graduado en Ciencias, Ingeniería, Farmacia... Experiencia en industria farmacéutica. Conocimientos GMP Experiencia en validaciones de procesos, cualificaciones y calibración de equipos. Conocimiento de equipos de laboratorio y de producción. Nivel de inglés B1-B2 ¿Quieres unirte a un equipo joven, dinámico, motivado y quieres asumir nuevos retos? ¡Envíanos tu solicitud!

Paid Media Specialist Barcelona, HQ ¿Te apasiona el marketing digital y te motiva impulsar el crecimiento de una marca global combinando análisis, estrategia y creatividad? En Oysho, buscamos un perfil con experiencia en retail o ecommerce, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas y de conectar con audiencias internacionales desde una visión de negocio global. ¿Qué harás en tu día a día? Definirás y coordinarás estrategias de performance en distintos mercados, alineando objetivos comerciales, presupuesto y audiencias clave. Traducirás los insights de datos en decisiones estratégicas, optimizando inversión, canales y creatividades para impulsar el crecimiento. Colaborarás estrechamente con equipos internos (estrategia, contenido, creatividad, analytics) y agencias externas para garantizar la excelencia en la ejecución. Analizarás resultados con visión estratégica, detectando tendencias, oportunidades y áreas de mejora en base a los KPIs del negocio. Elaborarás reportes y recomendaciones ejecutivas, orientadas a la toma de decisiones y planificación a medio y largo plazo. Participarás en la planificación presupuestaria mensual y anual junto al Performance Manager, asegurando una inversión eficiente y escalable. Explorarás nuevas palancas de crecimiento (audiencias, canales, afiliaciones o colaboraciones estratégicas). Diseñarás estrategias y activaciones adaptadas al calendario comercial y objetivos globales de marca. Fomentarás una cultura de test & learn, impulsando la innovación a través de pruebas controladas (A/B tests, nuevas plataformas, formatos o mensajes). ¿Cómo te imaginamos? Con 3-5 años de experiencia en roles similares en agencias digitales o en empresas, gestionando cuentas de retail/ecommerce. Experto/a en campañas en Meta (Facebook/Instagram Ads), Google Ads, Tik Tok Ads y afiliación. Familiarizado/a con herramientas de analítica digital (GA4, conversion tracking, etc.). Con experiencia en tests A/B, optimización de audiencias y segmentaciones. Alguien que combine la mirada analítica (ROAS, CPA, CTR, etc.) con la capacidad creativa para proponer mensajes y soluciones nuevas. Proactivo/a, resolutivo/a y con criterio para tomar decisiones basadas en datos. Con sensibilidad creativa y espíritu innovador para aportar ideas y explorar nuevas oportunidades. Capaz de gestionar campañas en diferentes mercados, con adaptación cultural y localización de mensajes. Con buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos. Certificaciones en plataformas publicitarias serán un plus. ¿Qué te aportamos? Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la innovación son nuestro ADN. The sky is the limit : nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Tendrás un mundo de oportunidades para crecer, aprender y marcar la diferencia. Always Learning: nunca dejamos de aprender. Accede a nuestra plataforma TRA!N para mantenerte al día y seguir aprendiendo. Ambiente internacional: más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Diversidad real en el día a día. Wellbeing: mejora tu bienestar con una variedad de servicios diseñados para cuidar de ti, desde servicio de comedor subvencionado con alimentos de km0 hasta servicios médicos y fisioterapia. Easy Move: transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores para tu coche eléctrico. Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas para mantener un equilibrio cuerpo y mente. Fashion for You: disfruta de un 25% de descuento en todas nuestras marcas. Relocation: Te ayudamos en tu mudanza, tanto a nivel nacional como internacional, para que tu adaptación sea lo más cómoda posible. ¡ES TU MOMENTO! Si te apasiona la calidad y la tecnología, este es tu lugar para innovar, aprender y dejar huella. ¡Te esperamos!

Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Licitaciones - Servicios de Jardinería y Forestal Funciones: preparación, análisis y presentación de licitaciones técnicas y económicas relacionadas con servicios de jardinería, mantenimiento de zonas verdes y trabajos forestales, asegurando el cumplimiento de los pliegos y aportando propuestas competitivas y de valor. Funciones principales - Análisis detallado de PPT y PCAP de contratos de servicios. - Coordinación y elaboración de ofertas técnicas y económicas. - Redacción de memorias técnicas: Metodología y plan de trabajo Medios humanos y materiales Propuestas de mejora Protocolos de calidad, medio ambiente y PRL - Solicitud, recopilación y revisión de documentación administrativa. - Realización de visitas técnicas cuando sea necesario. - Cálculo de costes y optimización de recursos. - Seguimiento del estado de licitaciones y preparación de aclaraciones. - Apoyo al departamento de operaciones en la preparación de propuestas. - Gestión de plataformas de contratación pública (PLACSP, licitación electrónica autonómica, etc.). Requisitos: Formación: Ingeniería Forestal, Agrónoma, Ciencias Ambientales, Paisajismo o similar. Experiencia: mínimo 2-3 años en licitaciones de servicios de jardinería, forestales o similares. Experiencia demostrable en contratación pública. Dominio herramientas informáticas: Excel avanzado Word avanzado Firma digital y herramientas PDF Gestión documental (SharePoint / OneDrive) PowerPoint QGIS / ArcGIS Se valorará positivamente la disposición: Carné de conducir B. Disponibilidad ocasional para desplazamientos. Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa - Horario: de lunes a jueves de 7:45 a 16:15h, y viernes (teletrabajo) de 8 a 14h - Salario: a convenir según experiencia aportada + dietas (14,60€ brutos por día laborable de lunes a jueves según calendario laboral) - Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año Talher es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.

Gestionar solicitudes de ayudas y subvenciones al desarrollo, producción, distribución y participación en mercados y festivales, que ofrecen organismos nacionales e internacionales, públicos y privados (ICAA, ICEC, CDA, MEDIA, EURIMAGES, etc. Crear y actualizar un calendario centralizado de toda

Aytana desarrolla, implementa y fabrica soluciones y productos innovadores para las industrias de defensa, aeroespacial, del hidrógeno y para grandes instalaciones científicas. Buscamos incorporar un Responsable de Proyecto Aeroespacial , cuyas principales responsabilidades serán, entre otras: Comunicación y negociación con el cliente. Dirección y seguimiento de proyectos de desarrollo en los entornos de Aeroespacio y Defensa. Gestión del proyecto para mantenerlo dentro de los parámetros legales, de calidad, calendario y coste. Gestión de los equipos humanos involucrados en el desarrollo, producción y pruebas en comunicación continua con los jefes de área. Preparación de la documentación de gestión y administrativa del proyecto. Soporte técnico y programático en actividades de Desarrollo de Negocio de proyectos aeroespaciales. Requisitos : Preferiblemente Ingeniería Aeroespacial en la especialidad de Sistemas Espaciales o similar. Experiencia de al menos 3 años en una posición similar. Excelente dominio de inglés a nivel de negociación, redacción y vocabulario. Se valorará experiencia en: Formación PMP. Participación en proyectos de Aeroespacio y Defensa. Perfil técnico habiendo participado en actividades de desarrollo e ingeniería en los sectores de espacio o defensa. Experiencia en la gestión de proyectos con JIRA.

¿Cuentas con al menos 1 año de experiencia en Selección ? ¿Tienes un nivel de inglés avanzado ? ¿Te apasionan las personas y la formación? ¿Te gustaría formar parte de una institución educativa líder en Business, Marketing y Tecnología? Si tu respuesta a estas preguntas ha sido “sí”, ¡esta es tu oportunidad! En ESIC Business & Marketing School buscamos un/a profesional que gestione procesos de selección para empresas colaboradoras, forme y asesore tanto a estudiantes como a antiguos/as alumnos/as y busque nuevas oportunidades para ellos. Es lo que en el sector educativo se conoce como Career Advisor . La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón . ¿QUÉ TAREAS LLEVARÍAS A CABO? Gestionar procesos de selección para empresas colaboradoras: publicación, criba y búsqueda directa en ecosistema ESIC y LinkedIn Recruiter. Poner en marcha de acciones de aproximación a empresas para la identificación de oportunidades en materia de talento para estudiantes y alumni de ESIC. Tramitar la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas (Convenio Marco de Colaboración Educativa y Anexo de Estudiante). Impartir sesiones formativas y talleres en aula sobre (a) elaboración de CV, (b) posicionamiento en redes sociales profesionales, (c) estrategia de búsqueda de oportunidades y (d) superación de procesos de selección. Ofrecer asesoramiento y orientación profesional a estudiantes y antiguos alumnos. Atender y resolver dudas de estudiantes, antiguos alumnos y empresas presencial, telefónica y virtualmente. Participar en proyectos globales de selección para empresas. Colaborar en la organización de ferias de empleabilidad y eventos con empresas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros! Grado en Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones similares. Se valorará positivamente especialidad y/o máster en Recursos Humanos. Experiencia de al menos 1 año en Selección y/o Formación en la gestión end-to-end de procesos de selección para áreas corporativas, preferiblemente en el sector Consultoría. Nivel de inglés avanzado (C1 o superior). Se realizará prueba oral y escrita. Manejo avanzado de Office entorno web, ATS y LinkedIn Recruiter. Tener desarrolladas y no dejar nunca de crecer en las siguientes competencias: orientación a resultados, orientación a personas (cliente interno y externo), planificación y organización, autonomía en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, implicación y compromiso. Posibilidad de incorporación inmediata. Si estás trabajando, por supuesto respetaríamos el periodo de preaviso con tu empresa actual! Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación indefinida Entorno salarial: 22.000-25.000 € brutos anuales en base a experiencia. Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30. Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano. Teletrabajo un día a la semana. Parking para trabajadores. Comedor propio con descuentos para trabajadores. Acceso gratuito a gimnasio. Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado. Te lo recordamos porque es lo que les decimos diariamente a nuestros/as estudiantes, ¡nos sale solo! ¡Muchas gracias! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad ().

Somos una marca de referencia en el sector y seguimos creciendo, por eso buscamos un/a Community Manager con mucha creatividad, curiosidad infinita y ganas de aprender. ¿QUÉ VAS A HACER? Gestionar las redes sociales (Instagram, Facebook, Tiktok, Pinterest, YouTube). Crear y redactar contenido creativo y atractivo. Coordinar con el equipo de marketing la elaboración de calendario de contenidos. Jornada completa. Incorporación inmediata. Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Estudios en Publicidad, Periodismo, Marketing o similar. Perfil creativo, usuario activo de RRSS, al día de las últimas tendencias digitales. Pasión por la redacción y por el storytelling. Experiencia demostrable en un puesto similar. Se valorarán conocimientos en Figma y Adobe Suite. Importante: para completar tu candidatura, envíanos tu portfolio.

Dragados, Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación un/a Communication Manager, que se encargue principalmente de definir y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con las políticas del grupo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Responsabilidades • Coordinar y unificar criterios de comunicación con las filiales del grupo., • Redacción y revisión de press releases, briefings, premios y reconocimientos, presentaciones ejecutivas, etc., • Supervisión del calendario de comunicación externa e interna con las estrategias de comunicación y de RSC., • Soporte a eventos corporativos, inauguraciones, etc., • Preferiblemente formación universitaria en Periodismo o similares., • Se valorará formación de postgrado en Comunicación estratégica de empresas., • 6+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales., • Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial., • Nivel de inglés requerido alto., • Excelentes dotes de comunicación escrita y oral., • Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores., • Innovación y compromiso con el desarrollo., • Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. xohynlm, • Desarrollo y plan de carrera.

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Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En el equipo de DESIGN tenemos una vacante de PRODUCT CONTROLLER con el objetivo de asegurar la coherencia, viabilidad y correcta ejecución del desarrollo de las colecciones, actuando como figura transversal de coordinación, control y centralización de la información de producto, desde la planificación inicial hasta el lanzamiento por temporada, garantizando la alineación entre producto, pricing, data y los cronogramas de los procesos transversales en los que participa Diseño. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: Gestión y coordinación transversal de colecciones Coordinar los procesos CROSS del desarrollo de colección y sus cronogramas (JIRA). Centralizar y validar la información de producto a lo largo de todo el ciclo de vida de la colección. Asegurar el cumplimiento de hitos, entregables y timmings interdepartamentales. Merchandise Plan y estructura de colección Coordinar el Merchandise Plan junto a Diseño, Purchasing y Dirección. Analizar evoluciones de referencias, SKUs y estructuras de colección. Preparar presentaciones de seguimiento y alineación para Dirección. Pricing Liderar la coordinación integral del proceso de pricing junto a Diseño, Purchasing y Dirección: definición de target; creación de calculadoras; seguimiento de márgenes, coordinación de rondas de negociación, cierre de tarifas. Actuar como figura experta y de apoyo estratégico en pricing. Metodología y foros de producto Coordinar las reuniones de Metodología establecidas en la compañía. Unificar, revisar y validar la documentación a presentar. Coordinar cada sesión con las necesidades de producto y requerimientos establecidos a cada temporada. Catálogo y muestras de catálogo Gestionar el proceso completo de producción de catálogo: Pre-textos y textos de catálogo; Coordinación de muestras de catálogo con Marketing, Samples y Diseño; Revisión de catálogos: textos, fichas de producto y pruebas de color. Centralizar actualizaciones y comunicación oficial de cambios de producto. Coordinar disponibilidad y uso de muestras de catálogo entre áreas. Coordinar las revisiones del catálogo por parte del equipo de Diseño en base al calendario de producción del catálogo. Muestras de agente (SMS) Gestionar el pedido de las muestras de agente (SMS) junto con Purchasing a cada temporada. Gestionar el contenido de un muestrario junto con Customer Service y Samples a cada temporada. Centralizar actualizaciones y comunicación oficial de cambios de producto en materia de muestrarios o muestras de agente. Coordinar y asegurar la llegada y uso de las muestras de agente para convenciones. Convención comercial Preparar y validar contenido de producto para Convención a cada temporada. Coordinar muestrarios, showroom y participación del equipo de Diseño en las jornadas de convención. Recoger y trasladar feedback post-convención. Comités y gobierno de producto Actuar como secretaria del Product Committee. Participar en foros estratégicos de producto donde participe Diseño (PASO Management Group). Proyectos estratégicos y mejora continua Liderar o co-liderar proyectos estratégicos del área (Maestro de Artículos, mejora de atributos, PLM y futuros) Coordinar onboardings formativos en procesos CROSS a perfiles de Diseño u otros departamentos. Contribuir con la aportación de resultados clave para cumplimiento de objetivos del área. El puesto requiere una coordinación constante con distintas áreas de la compañía, manteniendo una visión transversal y global de los procesos, en colaboración con las áreas de Diseño, Purchasing, Packaging, Marketing, Commercial, Digital Business y Dirección. ¿Qué podemos ofrecerte? * Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida * Viernes de jornada intensiva * Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto * Política de Trabajo en Remoto del 20% de la jornada laboral semanal * Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM * Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas * Metodología AGILE * Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@YM ️ * Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso * Equipo de trabajo con las mejores prestaciones * Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día * Parking interno de YM gratuito * Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo

Desde el area de TRANSPORTE Y LOGISTICA en la CONSULTORA DE SELECCION AUSTRÍACA ISG International. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE FLOTA TERRESTRE_CAMIONES_ZONA BARCELONA_EMPRESA CONSOLIDADA, LIDER EN SU SECTOR CON 5 SEDES EN IBERIA Nuestro cliente es una EMPRESA LOGISTICA TERRESTRE NACIONAL con 300 unidades de transporte con foco en transporte nacional de contenedores. ES UN ACTOR PRINICIPAL ENTRE LAS EMPRESAS LOGISTICAS NACIONALES MAS IMPORTANTES. El contenido de trabajo y el proyecto profesional son muy atractivos. Se encargará de gestionar una flota de 100-200 cabezas. Responsabilidades Principales: Gestión de Conductores: Contratación, formación, motivación y supervisión del cumplimiento de normas. Revisiones Médicas. Mantenimiento y Control: Calendario de revisiones, supervisión de reparaciones, gestión de seguros y trámites (patentes, habilitaciones). Apoyo en compra de vehículos Control de Costos: Reducción de consumo de combustible, gestión de presupuestos y negociación con proveedores. Cumplimiento y Seguridad: Asegurar que la flota y conductores cumplan con la normativa vigente y políticas de seguridad. Tecnología: Uso de software de gestión de flotas (FMS), análisis de datos y sistemas de rastreo. Buscamos profesional organizado-a, previsor, con capacidad de comunicación y multitarea y sobre toco con capacidad de planificación Salario y condiciones a negociar, con margen por parte de la compañía. Es un proyectazo en el area TRANSPORTE TERRESTRE y con condiciones muy interesantes, EN UNA EMPRESA LIDER Y CON MUCHO FUTURO. SI TE INTERESA REALMENTE ESTE PROYECTO, APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE 5 MINUTOS Y CONTARTE EL PROYECTO Un saludo Rafael López SALES MANAGER

Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Antes de nada, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. Con ese ecosistema como escenario, t enemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Y eso, nos lo tomamos muy en serio. Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal , que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Qué buscamos: Una persona que viva en Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡ Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. Una costumbre casi innata de hacer preguntas. Comodidad ante los retos y gusto por resolverlos. Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. Nivel mínimo C1 de inglés , que será evaluado durante el proceso de selección El español C2 es también imprescindible. En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡ Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Qué ofrecemos: Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: 0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas. 3–6 meses: ownership de recurrencia, mejoras de guion y ratios. 6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. 12+ meses: posibilidad real de coordinación comercial/operativa del obrador. Formación multidisciplinar continua. Desde optimización de servidores hasta hornear cookies. El objetivo es personalizar un plan de formación a corto plazo según tu perfil. Participación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todos aportan. Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños Posibilidad de acumular un porcentaje de los días no disfrutados para el año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo). Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Dónde y cómo trabajamos: Entrada flexible hasta las 10h. Viernes cortos todo el año. Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). 37,5 horas semanales. Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. Dress code casual. Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). Más info: ✳️ ✳️ Proceso de selección: 1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 3️⃣ En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. Para cualquier duda o pregunta, escríbenos a . ¡ Esperamos tu candidatura! En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

La persona seleccionada será responsable de operar maquinaria agrícola, principalmente tractores, y realizar labores de fumigación en cultivos según el calendario y las necesidades fitosanitarias, principalmente en la zona de Albacete, Murcia y Alicante. Tractorista Agrícola Zona de Albacete, M

Desde INAEM, nos encontramos gestionando una oferta de PEDIATRA.FUNCIONES Atender y evaluar la salud integral del paciente pediátrico.Detectar, diagnosticar y tratar enfermedades infantiles.Realizar controles de niño sano y seguimiento preventivo.Administrar y supervisar el calendario de vacunaci�

Buscamos a alguien con energía para profesionalizar la imagen de nuestras marcas y mantener un flujo constante de contenido de alta calidad. Gestión de calendario de contenido:. Tu objetivo será ejecutar la estrategia de comunicación mediante la creación de contenido visual y editorial, garanti

Una empresa de tecnología busca un/a Release Manager Junior para supervisar el ciclo de vida del software.Esta persona será responsable de gestionar el calendario de releases, comunicar de manera activa con equipos de trabajo y definir planes de despliegue.Se valorarán conocimientos en Jira, Jenk

NOA HARMON es una marca Valenciana y familiar en plena evolución y expansión vinculada al sector del calzado de moda de mujer. La marca busca acompañar a la mujer moderna, urbana y de espíritu joven en cada momento de su vida diaria mediante calzado que se adapte a su estilo de vida dinámico sin necesidad de renunciar al diseño o la comodidad. Ahora es tu momento, buscamos incorporar a nuestro team a un Fashion Content Producer con pasión por la moda y con experiencia real en la creación y gestión de campañas de moda tanto a nivel fotográfico como videógrafo con el fin de impulsar el visual de la marca, dar vida en formato digital y documentar todos los procesos internos y trabajar conjuntamente con el equipo de Marketing en la conceptualización y desarrollo de acciones dentro del propio área. SOBRE EL PUESTO: Buscamos a alguien apasionado por la moda, al día de tendencias, autónomo, resolutivo, proactivo, creativo, empático, resiliente, humilde y con ambición de crecer y aportar al equipo. Deberá tener experiencia demostrable en la creación de campañas de moda (tanto a nivel fotografía como video). Trabajarás junto al equipo de Marketing en la conceptualización de ideas de campaña, acciones de marketing/branding, dar vida en formato digital a esas ideas (creación y edición) y tareas del área según calendario. La incorporación es 100% presencial en nuestras oficinas de Aldaya (Valencia). RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Dar vida a toda la marca y reproducir su identidad en formato digital mediante: -Fotografía de campañas -Grabación de contenido audiovisual -Edición de todo el contenido generado Ayudarás también a: -Conceptualización de ideas de campañas o acciones de marketing/branding o anuncios -Preparación, planificación y organización de los contenidos -Desarrollo de otras tareas dentro del área de marketing según calendario (fotografía de producto e-commerce, conceptualización y preparación de eventos, contenidos/recursos para nutrir el e-commerce, etc.). Requisitos: -Experiencia demostrable en la creación de contenido de moda tanto a nivel fotografía como video. -Dominio de herramientas de edición (Pack Adobe, Capcut o similares). -Portfolio o ejemplos previos de contenido previamente creado. -Permiso de conducir B. -Contrato jornada completa. -100% presencial. -Incorporación inmediata. -Actitud y hambre de aportar y crecer. Trabajarás en un entorno cercano, familiar, en evolución y en plena fase de crecimiento, donde la creatividad, la responsabilidad y la proactividad se valoran por encima de todo. El equipo NOA HARMON te está esperando, Nos vemos!

Contrato indefinido directamente con Talgo. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puen