Trabajos calendario en España - Page 2

Aurisen, una empresa cercana y familiar en crecimiento del sector de la salud auditiva, necesita integrar en su equipo de Granada, un audioprotesista cualificado, motivado, positivo y que tenga habilidades para trabajar en equipo. El candidato ideal será responsable de proporcionar soluciones auditivas personalizadas y de alta calidad a nuestros pacientes, utilizando tecnología de vanguardia y un enfoque centrado en el paciente. Responsabilidades: - Atender y recibir a los pacientes de manera cordial y profesional. - Gestionar las citas y el calendario del centro auditivo. - Proporcionar información detallada sobre los servicios y productos ofrecidos por el centro. - Manejar llamadas telefónicas y consultas por correo electrónico de manera eficiente. - Mantener actualizada la base de datos de pacientes y gestionar la documentación necesaria. - Realizar tareas administrativas como facturación, cobros y manejo de caja. - Asegurar la satisfacción del paciente mediante un excelente servicio al cliente. - Realizar evaluaciones auditivas completas y precisas. - Adaptar, ajustar y mantener prótesis auditivas según las necesidades individuales de cada paciente. - Proporcionar orientación y apoyo continuo a los pacientes y sus familias sobre el uso y cuidado de los dispositivos auditivos. - Mantener registros detallados y precisos de las evaluaciones y tratamientos de los pacientes. - Mantenerse actualizado con los avances tecnológicos y las mejores prácticas en el campo de la audiología. - Establecer y desarrollar relaciones con la comunidad local. Requisitos: - Título de Técnico Superior en Audiología Protésica. - Experiencia previa en una posición similar es deseable, aunque no indispensable. - Capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente. - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de citas. - Habilidades comunicativas y comerciales para trabajar con una variedad de pacientes. - Capacidad para utilizar equipos y software de diagnóstico y ajuste de última generación. - Actitud proactiva y habilidades para resolver problemas. Se ofrece: - Salario competitivo y beneficios atractivos. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Participación en un programa de incentivos basado en el rendimiento. Cómo aplicar: Los interesados deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de presentación

Buscamos un Comunity manager a 20 horas Tus responsabilidades principales: - Dominio de las redes ( Instagram ,Facebook, Youtube y Tik Tok) para promocionar los servicios de la compañía. - Seguimiento de actividades y resultados de las acciones de Marketing. - Apoyo en el diseño y creación de campañas en redes sociales y otros medios. - Seguimiento de las campañas y del calendario de las actividades. - Desarrollo y ejecución de los eventos presenciales - Otras funciones derivadas del puesto.

Es busca una docent per treballar a MONTBLANC Curs 24-25 (proper curs escolar) Calendari: Iniciar de Setembre a Juny Horari: Tardes Estem augmentant la nostra plantilla de professorat. Necessari experiència prèvia i sobretot demanem moltes ganes i que li apassioni ensenyar als nens/es. Qui som? Som una empresa jove i innovadora en el món de la educació, nascuda l'any 2018. Tenim l'objectiu de modernitzar l’educació i implantar noves metodologies que canviïn la forma d’aprenentatge. Actualment comptem amb 5 acadèmies: Tarragona, Cala romana, Reus, Constantí i Montblanc Què estem buscant? Funcions: • Realitzar classes de Reforç per l'Alumnat en grups reduïts. • Preparar material i recursos innovadors per les sessions Competències requerides: •CONEIXEMENTS DE LES MATERIES i saber resoldre dubtes! •Motivació / Actitud •Compromís i puntualitat •Passió per l’educació o els nens Beneficis de treballar a Activatic: - Flexibilitat horària - Escoltar el treballador, les seves idees i sentir-se estimat a l’empresa. - Sou competent IMPRESCINDIBLE CATALÀ I EXPERIÈNCIA PRÈVIA

Es busca una docent per treballar a MONTBLANC Curs** 24-25** (proper curs escolar) Calendari: Iniciar de Setembre a Juny Horari: Tardes Estem augmentant la nostra plantilla de professorat. Necessari experiència prèvia i sobretot demanem moltes ganes i que li apassioni ensenyar als nens/es. Qui som? Som una empresa jove i innovadora en el món de la educació, nascuda l'any 2018. Tenim l'objectiu de modernitzar l’educació i implantar noves metodologies que canviïn la forma d’aprenentatge. Actualment comptem amb 5 acadèmies: Tarragona, Cala romana, Reus, Constantí i Montblanc Què estem buscant? • Professor/a per fer classes de primària i eso Funcions: • Realitzar classes de Reforç per l'Alumnat en grups reduïts. • Preparar material i recursos innovadors per les sessions Competències requerides: •CONEIXEMENTS DE LES MATERIES i saber resoldre dubtes! •Motivació / Actitud •Compromís i puntualitat •Passió per l’educació o els nens Beneficis de treballar a Activatic: - Flexibilitat horària - Escoltar el treballador, les seves idees i sentir-se estimat a l’empresa. - Sou competent IMPRESCINDIBLE CATALÀ I EXPERIÈNCIA PRÈVIA

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc...Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt , Responsable de Departamento Laboral con formación mínima en Relaciones Laborales que se responsabilizará de las siguientes tareas: -Confección mensual de nóminas, gestión y control de anticipos , embargos, cálculo de finiquitos, indemnizaciones, ceses y su comunicación a través de Certific@. -Confección de contratos de trabajo, prórrogas, subrogaciones y su comunicación a través de Contrat@. -Comunicación de Altas / Bajas de la Seguridad Social, Cambios de grupo de Cotización, ampliaciones/reducciones de jornadas a través de Sistema Red. -Gestión de bajas por maternidad/paternidad a través de RECEMA. -Comunicación de Seguros Sociales mensualmente a través de SILTRA y fichero CRA. - Comunicación de Accidentes de trabajo a través de Delt@ - -Gestión de las desvinculaciones de personal de la empresa de la empresa y asistencia a CMAC. - Declaración trimestral y Anual de IRPF modelo 111/190, Certificados de Retenciones, Modelos 145 - Gestión y negociación con enlaces sindicales. - -Seguimiento y control de absentismos. - -Control de presencia. - -Confección de calendarios laborales/ calendarios de vacaciones. - Control de gastos de personal. - Control y comprobación de bonus, incentivos,pluses mensuales y comisiones de empleados. - -Entrega de la documentación laboral al empleado, manual de acogida, Epis , ropa de trabajo... - -Archivo y control de toda la documentación laboral. - -Análisis de negocio, elaboración de informes mensuales y anuales por centros de trabajo, grupos salariales, estadísticas. - Confección del Registro Retributivo anual - -Asesoramiento laboral en general Requisitos: Mínimo tres años de Experiencia gestionando con autonomía el Departamento laboral y todas las labores adscritas al departamento sin apoyo externo así como gestionando personal a su cargo y en la toma de decisiones del Departamento Laboral. Conocimientos en confección de nóminas con programa A3, SEPE, Delt@, Siltra, Sistema Red, Programas de Gestión de presencia etc... Buscamos un perfil experimentado, que realice con autonomía cada una de las tareas exigidas en el puesto, sin apoyo externo y que haya realizado funciones de Responsable de Departamento Laboral. Formación mínima en Relaciones Laborales, con amplios conocimientos de la actual legislación laboral y con un mínimo de experiencia previa de 3 a 5 años gestionando el Departamento Laboral completo ,sin apoyo externo y en empresas de mínimo 100 empleados. Dominio de Excel, conocimientos del programa de nóminas A3 y ERPs de control de presencia. Se ofrece: La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. Salario inicial 28.000€ brutos anuales. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Mozo/a carga/descarga y auxiliar de montaje de conciertos ¿Te gustaría trabajar en el sector de la música con continuidad? Descripción Estamos buscando un Mozo/a carga/descarga y auxiliar de montaje de conciertos con experiencia demostrable en tareas de: - Carga y descarga. - Auxiliar de montaje. (Montadores). - Se valorará experiencia en montaje de orquesta sinfónica. Duración: Contratación por concierto normalmente viernes, sábado y domingo (en dependencia con el calendario de gira). Lugar de trabajo: Salida desde Madrid. El trabajo se prestará en gira por España. Remuneración: - Abono de dietas. Requisitos mínimos: - Disponibilidad para trabajar los fines de semana. - Disponibilidad para viajar. - Documentación en vigor, número de afiliación a la Seguridad Social. - Disponibilidad de jornada completa. - Residencia en Madrid y alrededores.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando una recepcionista dinámica y amable para unirse a nuestro equipo en Reus. La candidata ideal será el primer punto de contacto para nuestros clientes, brindando un servicio excepcional y asegurándose de que su experiencia en nuestra peluquería sea siempre memorable. Responsabilidades: Saludar y atender cordialmente a los clientes que visitan la peluquería. Responder a llamadas telefónicas, whatsapp y consultas de manera profesional y eficiente. Programar citas y gestionar el calendario de los estilistas. Mantener el área de recepción limpia y ordenada. Manejar el registro de ventas y procesar los pagos de los clientes. Proporcionar información precisa sobre los servicios ofrecidos, precios y promociones. Ayudar en tareas administrativas y de oficina según sea necesario. Requisitos: Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en un entorno de salón de belleza o similar. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido. Orientado/a al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Conocimientos básicos de software de programación de citas y sistemas de punto de venta son deseables. Actitud positiva y profesional. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y acogedor. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales. Descuentos en servicios de peluquería para el personal. Capacitación continua y apoyo para el éxito en el puesto. Si estás lista para embarcarte en una emocionante carrera en el mundo de la belleza y el cuidado personal, ¡te invitamos a que te inscribas hoy mismo! ¡Esperamos conocerte pronto y dar la bienvenida a un nuevo miembro a nuestro equipo!

Sobre nosotros Hola Somos Kampaoh 💛 Una Red de alojamientos creados para tener comodidad en destinos de playa y montaña, a dónde poder escapar del ritmo acelerado de las ciudades y vivir experiencias que nos conectan con la naturaleza y entre las personas. Con un diseño minimalista y arquitectura efímera, Kampaoh forma parte de la belleza del paisaje sin dejar huella en la naturaleza. Y una red de personas que quieren construir un mejor lugar en el mundo. Porque con la fuerza de nuestro equipo y la ilusión de crear algo juntos, Kampaoh es un movimiento que avanza, inventa, se ilusiona, prueba, se equivoca y aprende, por algo más! ¡Por algo mejor! Haciendo realidad en el día a día, un proyecto enorme que multiplica por el mundo; un lugar más humano, más conectado y natural al que llamamos Kampaoh. Si quieres ser parte de este movimiento, ¡esta es tu oportunidad! Objetivo Tu misión principal será gestionar la atención del cliente, durante toda su estancia, siempre con el objetivo de lograr que esta cumpla con las expectativas. Así como, dar soporte en cualquier otro proceso relacionado con la operativa diaria del camping (limpieza, reservas, mantenimiento, etc.), siempre en coordinación con el Encargado/a de Camping. Funciones Recepción / Atención al cliente (50%) - Realizar la recepción y salida de los clientes (Check-in y Check-out) - Dar soporte en las incidencias de los clientes alojados y, en su caso, realizar el reporte al encargado/a del camping. - Supervisar la satisfacción de la estancia de los clientes (limpieza de áreas comunes, mobiliario, lavandería, etc) - Atender cualquier petición de los clientes relacionada con su estancia. - Realizar funciones de Guest Experience: detalles de bienvenida / coordinación junto con rrss para preparar tiendas de colaboraciones, etc. Reservas (25%) - Controlar el calendario de reservas, modificaciones, cancelaciones y Walk – in en Cloudbeds. - Dar soporte en la gestión de fianzas no autorizadas. Otras funciones (25%) - Apoyar en la recepción de proveedores y recepción de mercancías. - Apoyo a tareas operativas cuando resulte necesario (Montaje, mantenimiento, apoyo a limpieza, etc). - Apoyar en la revisión de Housekeeping junto con el Encargado/a de Camping. - Dar soporte en la gestión de la lavandería, así como, garantizar el eficiente suministro de productos al equipo de limpieza. Requisitos - Formación en Hostelería y Turismo, Atención al Cliente o similar. - Habilidades comunicativas - Orientación por la calidad y la experiencia del cliente - Nivel medio de inglés (conocimiento de otros idiomas) Ofrecemos - Contrato a tiempo completo - Formar parte de un equipo joven y dinámico con posibilidades de desarrollo. - Salario: 19.500€ brutos anuales Ubicación: Kampaoh Ría de Arousa Playa, Lugar de Cabio s/n, 15949 A Pobra do Caramiñal, A Coruña

Empresa del sector comercio de jardinería, ubicada en Rubí, precisa incorporar un/a cajero/a para realizar las siguientes funciones: - Cobro en caja de los productos. - Atención al cliente. - Asesoramiento al cliente. - Reposición de productos. - Entre otras. Se requiere: - Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares. - Vehículo propio para acceder a la empresa. Se ofrece: - Jornada de 32 horas semanales distribuidas de lunes a domingo en jornada de mañana, de tarde y jornada partida según calendario de la empresa. Viernes festivo. - Contrato temporal ETT + empresa. - Salario: 9,31€ brutos/hora.

FES EL PAS I FORMA PART D'UN PROJECTE TRANSFORMADOR Detalls de l'oferta: 💼 Categoria: Monitor/a de Lleure 🗓️ Calendari: De dilluns a divendres ⏰ Horari: 13:00hh a 15:00h - 12:30h a 15:00h 💰 Sou brut: 368€ - 460€ Requisits: 📚 Experiència mínima de 2 anys com a monitor/a de menjador. 💪 Interès i implicació en el projecte educatiu. 🎓 Estudiants de l'àmbit educatiu. 🗣️ Domini del català. 🎓 Títol de monitors/es o directors/es d'educació en el lleure infantil i juvenil. 🚀 Major de 20 anys. 📜 Certificat de Delictes de Naturalesa Sexual. 🤝 Capacitat de treball en equip, responsable, amb capacitat de comandament, proactiu, amb habilitats comunicatives efectives/assertives i aptitud pedagògica. Per què treballar amb nosaltres? 🌟 Un entorn dinàmic i enriquidor on podràs desenvolupar les teves habilitats educatives. 👫 Formar part d'un equip compromès amb l'educació i el benestar dels infants. 🎉 Participar en un projecte amb gran impacte en la comunitat educativa. 📚 Oportunitats de creixement professional i formació contínua. **Si tens passió per l'educació i compleixes amb els requisits, t'animem a unir-te al nostre equip!**

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Persona organizada para un puesto administrativo de primera respuesta a los LEEDS entrantes y atención al cliente. Dar información de nuestros productos y servicios y controlar los calendarios de reservas. Indispensable hablar inglés. Responsabilidades Comunicación con clientes Resolución de problemas Respuesta email Respuesta telefónica. Respuesta whatsapp Requisitos Conocimientos informáticos a nivel administrativo Buenas dotes comunicativas en Español e Ingles Vivir en Barcelona.

Desde Eurofirms buscamos a un técnico/a de mantenimiento de ascensores por la zona de Valencia. Las funciones a realizar: - Mantenimiento preventivo: realizar inspecciones periódicas para asegurar el correcto funcionamiento de los mismos y cumplir calendarios preventivos. - Hacer el diagnóstico y reparación de averías en componentes mecánicos, eléctricos y electrónico de los ascensores. - Instalación de ascensores y modernización de los existentes. - Realizar pruebas de funcionamiento y ajustar los sistemas para garantizar un rendimiento seguro y eficiente. - Realizar informes detallados de las revisiones. - Entre otras tareas asociadas al puesto de trabajo.

Desde psico selección buscamos un maitre para hotel 4 estrellas superior ubicado en el rincón de loix, Benidorm. Es un puesto de larga duración el cual conlleva unas responsabilidades en gestión de personal. Las funciones a desempeñar serian las siguientes: organización de personal: tendrá a cargo un equipo de camareros entre 10 y 20 personas (según época del año y volumen). Gestionar personal para conseguir llegar a los estándares de calidad como gestión del comedor del hotel. atender a los huéspedes del comedor. apoyar a los camareros en las funciones del departamento y organización. gestionar calendarios, vacaciones y equipo para que todo este debidamente controlado (planificación de las jornadas laborales). responsabilidad con los horarios y disciplina de trabajo. coordinar todas las tareas del comedor, conexión entre la cocina y el cliente. control de stock recibir y guiar a los comensales, tanto en la entrada como en la salida del restaurante. Requisitos: mínimo 2 años de experiencia como maitre (no camarero). mínimo 3 años de experiencia demostrable en hoteles. ingles b2 como mínimo, siendo un nivel más alto mejor valorado. cercania con el puesto de trabajo (rincon de loix, benidorm). Se ofrece: jornada completa, 40 horas a la semana, 2 días libres. (los días libres no suelen ser fin de semana) horario partido: de mañanas y de tardes (posiblemente de 11:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00). Posibilidad continuo a veces por eventos hotel. Persona con disponibilidad horaria y cercanía. sueldo: 28.000 a 32.000 brutos al año. Posibilidad de hablarlo según perfil + bonus. puesto de larga duración, no temporal.

En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. Estamos deseando que formes parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Desde Temporing externalización, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Hoteles para la división de Hostelería para nuestros clientes de Madrid. Funciones: - Realizar entrevistas a candidatos para futuras incorporaciones. - Planificar y asegurar que las tareas diarias del personal estén cubiertas y funcionen eficientemente. - Organizar las sesiones de capacitación para el personal, asegurando que todos los empleados estén bien informados sobre los estándares de servicio y las políticas del hotel. -Comunicación con el equipo de RRHH sobre los movimientos de afiliación, bajas médicas, finalizaciones de contratos, accidentes, etc. -Supervisión de la calidad del servicio de limpieza (habitaciones y áreas), implementando mejoras cuando sea necesario para mantener altos estándares de satisfacción del cliente. -Gestionar y resolver dudas, sugerencias y conflictos entre el personal de manera efectiva y oportuna. -Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y estableciendo objetivos de mejora (dar seguimiento a gobernantes/as). -Controlar y supervisar los inventarios de suministros y equipos, asegurando que haya suficiente stock disponible para las operaciones diarias. -Asegurar que todo el personal cumpla con las normativas de seguridad y salud laboral, proporcionando formación y realizando inspecciones regulares. -Actuar como punto de contacto para resolver consultas y quejas de los clientes, asegurando una experiencia positiva y satisfactoria. -Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.) para asegurar una operación fluida y coherente. -Realizar facturación y verificar que sean correctas. -Revisar fondos de auditoría y calidad que los clientes exigen. -Verificar el calendario de rotación que realizan las gobernantas/es para sus equipos y realizar las correcciones en caso que sea necesario. -Dar cobertura al puesto de trabajo de gobernante/a en caso de ausencia. ¿Qué esperamos de ti? - Que puedas incorporarte lo antes posible. - Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir los timings establecidos. - Formación relacionada con el sector de la hostelería o administrativo. - Conocimientos de office 365, Excel nivel medio. - Deseable experiencia mínimo de 6 meses en coordinación y / o dirección de equipos del sector. - Que tengas facilidad para entender e implementar los nuevos procesos de trabajo. - Que seas proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y a resultados. ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada completa. - Contrato de 6 meses + 6 meses e indefinido, teléfono de guardia. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?

Noawork ETT es uno de los pilares de Grupo Noa’s. Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Somos un grupo de capital 100 % español, con origen en Castellón, tenemos presencia en diferentes provincias con un total de 14 delegaciones repartidas por el país. Nuestro estilo de trabajo y saber hacer, con seriedad y firmeza son la marca de nuestra profesionalidad. Funciones: -Reponer packaging, bebidas, orden de tienda y de almacenes, colocación del producto, hacer el pedido, stock, responder a las necesidades de los client advisor. - Experiencia reciente y demostrable como STOCK RUNNER - Disponibilidad para incorporación lo antes posible, durante 3 semanas mínimo. - Disponibilidad horaria: de 08.00 a 21.00 h aproximadamente (pudiendo ser modificado en función de la necesidad del cliente) - Imprescindible residir en la la zona. - Contrato hasta aproximadamente 3 semanas - Salario 10,00 €/ bruto hora. - Horario: 40 hs de lunes a domingos con disponibilidad y flexibilidad para turnos según calendario de tienda. SI TE INTERESA ESTE PUESTO, ESTAMOS ESPERÁNDOTE!!!

¿Cuentas con experiencia en la creación de contenidos y acciones de comunicación? ¿Tienes excelentes habilidades comunicativas? Si es así, esta es tu oportunidad. Bodyxtrem se encuentra en continuo crecimiento en el sector de la nutrición y el fitness, para ello se necesita reforzar nuestro departamento de comunicación donde la persona que se incorpore pueda aportar valor añadido al grupo empresarial. Buscamos una persona para ocupar el puesto de responsable de creación de contenidos. Las funciones más estratégicas a desarrollar serán las siguientes: Responsable de redes sociales de la empresa y community management: - Propuesta y desarrollo de calendarios - Propuesta y desarrollo de ideas creativas en estático y en dinámico - Redacción de contenidos, subidas y revisión - Análisis y gestión de métricas - Gestión de comentarios, posteo y perfil integral de redes sociales - Creación de estrategias, acciones y campañas - Reportes a la dirección de comunicación - Apoyo en la estrategia de nuevos proyectos Apoyo a diseño: - Generación de reels, contenido estático y dinámico - Composición y maquetación de diseños tipográficos para redes sociales - Sesiones de fotografía - Grabación de videos y montaje en base a tendencias y trends. Programas y herramientas: - Imprescindible tener conocimientos y destreza en el manejo de programas y herramientas como SEO y SEM, Google Analytics, Canva, CapCut, Photoshop, InDesign y CoverManager. ¿Qué buscamos en nuestro candidato/a ideal? - Estar al día en las tendencias en redes sociales y en el sector del fitness y la nutrición. - Gestión de diferentes proyectos al mismo tiempo. - Mucha creatividad - Atención a los detalles y ojo crítico - Buen gusto y buena maquetación - Debe dominar las redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, Youtube) - Trabajar cómodo con deadlines ajustados - Estar al día en inteligencia artificial - Experiencia mínima de 2 años en el puesto ofertado o similar Si crees que reúnes el perfil, inscríbete.

Se busca Responsable de Cocina con experiencia en manejo de personal y en gestión de calendarios. Horarios inicial de tardes para en un futuro ocupar horario de mañanas principalmente. Se busca persona con espíritu de equipo y disciplina organizativa capaz de liderar.

🚀 En Cegos España, estamos en búsqueda de un becario que esté ansioso por formar parte de nuestro equipo, continuar su desarrollo profesional y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante su etapa académica. 🔍 ¿Qué necesitas para triunfar en esta beca? Estar cursando o finalizando tus estudios en Formación Profesional relacionado con Administración. Tener un nivel medio de Excel. Estar disponible de manera inmediata. Mostrar ganas de aprender sobre el mundo de la formación, tener buena organización y una actitud agradable y proactiva. 🗓️ ¿Cómo será tu día a día? Brindar apoyo en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas relacionados con formación y desarrollo. Asistir en la gestión de proveedores externos de formación. Ayudar en la coordinación de calendarios disponibles y cierre de convocatorias. Colaborar en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE. Apoyar en la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. Realizar seguimiento de la documentación recibida por parte de los formadores. Asistir en la recepción y control de asistentes/ausentes, organización y reserva de salas, y reasignación de convocatorias. 🌟 ¿Por qué elegir trabajar en Cegos? Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa líder en el sector de la consultoría. Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo, con amplia experiencia de la cual podrás aprender y desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. Trabajarás en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad y crecer profesionalmente. Ofrecemos una remuneración para ayudarte en tus estudios. Contamos con un horario flexible y nuestras oficinas están ubicadas en Las Tablas. 💼 En Cegos, la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas forman parte de nuestro ADN. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

AUTÓNOMO / MEDIA JORNADA LOCALIDAD: ZAHORA / CONIL DE LA FRONTERA REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Formación y/o experiencia en contabilidad. Formación y/o experiencia en administración, gestión de empresas, secretariado, asistente personal, referiblemente en el sector de administración de fincas y/o alquiler vacacional. Excelentes habilidades de comunicación, organizativas y atención al detalle. Conocimientos avanzados de MS Office (especialmente Excel). Nivel alto de Inglés, hablado y escrito. Vehículo propio. REQUISITOS DESEABLES Formación y/o experiencia en el sector del alquiler de inmuebles y alquiler vacacional. Experiencia en gestión y coordinación de personal. Experiencia en gestionar el mantenimienxto de inmuebles, decoración, control y mantenimiento de stock (mobiliario, menaje, etc) de viviendas. Formación y/o experiencia en marketing, gestión de redes sociales, programas de diseño y maquetación. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO CONTABILIDAD, GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN Encargado/a de la administración y contabilidad del alquiler de viviendas (vacacional y de larga temporada). Gestión y control de los ingresos, cobros, elaboración de balance, gestión de cuentas, bases de datos y seguimiento de movimientos de cuentas bancarias. Gestión y seguimiento de los gastos: realización de pagos y transferencias, comparación y búsqueda de tarifas (suministros, seguros, etc), contratación de suministros, compras, mantenimiento, limpiezas, etc. Administración de temas legales, realización de contratos, elaboración de facturas, etc. Preparación de declaraciones de IVA, IRPF y otros. Visitas regulares a inmuebles (en Zahora y Sevilla) para: 1. Organización y supervisión de trabajos de limpieza, mantenimiento y posibles reformas de los inmuebles. Responsable del cumplimiento de excelentes estándares de limpieza y presentación. 2. Control de stock, menaje, y necesidades varias de los inmuebles. Realizar estudios de mercado y compras en función de las necesidades. Gestiones relacionada con las pólizas de seguros y los posibles partes de daños. Elaboración de protocolos y bases de datos para distintas cuestiones organizativas y administrativas. Otras tareas variadas como secretario/a o asistente personal. COMUNICACIÓN Y MARKETING Ser la persona de contacto y realizar la gestión diaria de las plataformas de alquiler de vivienda tales como Airbnb, Booking, Idealista, etc. Creación y edición regular de anuncios en estas plataformas. Supervisión de calendarios y actualización proactiva de precios. Responsable del teléfono de contacto y comunicación diaria con clientes, huéspedes, equipos de mantenimiento y limpieza. Comunicación frecuente con los administradores de fincas, comunidad de propietarios, seguros de hogar, proveedores, técnicos de mantenimiento, bancos, etc. Estandarización y calendarización de procesos, respuestas automáticas. Elaboración de carteles, comunicados, documentos informativos, guías para los clientes, listados de necesidades y otros. Creación y gestión de contenidos en RRSS y pagina web. Crear bases de datos de clientes, gestionar mailing con comunicados, ofertas, etc.

Detalls de l'oferta: 💼 Categoria: Monitor/a de Lleure 🗓️ Calendari: De dilluns a divendres ⏰ Horari: 13:00 a 15h 💰 Sou brut: 368€ Requisits: 📚 Experiència com a monitor/a de menjador mínim 2anys. 💪 Interès i implicació pel projecte. 🎓 Estudiants relacionats amb l'àmbit educatiu. 🗣️ Domini del Català. 🎓 Títol de monitors/es o directors/es d'educació en el lleure infantil i juvenil. 🚀 Major de 18 anys. 📜 Certificat de Delictes de Naturalesa Sexual. 🤝 Capacitat de treball en equip, responsable, capacitat de comandament, proactiu, amb habilitats comunicatives efectives/assertives, amb aptitud pedagògica i autonom

Detalls de l'oferta: 💼 Categoria: Monitor/a de Lleure 🗓️ Calendari: De dilluns a divendres ⏰ Horari: 12:45 a 15h 💰 Sou brut: 398€ Requisits: 📚 Experiència com a monitor/a de menjador mínim 2anys. 💪 Interès i implicació pel projecte. 🎓 Estudiants relacionats amb l'àmbit educatiu. 🗣️ Domini del Català. 🎓 Títol de monitors/es o directors/es d'educació en el lleure infantil i juvenil. 🚀 Major de 18 anys. 📜 Certificat de Delictes de Naturalesa Sexual. 🤝 Capacitat de treball en equip, responsable, capacitat de comandament, proactiu, amb habilitats comunicatives efectives/assertives, amb aptitud pedagògica i autonom

Jefe de Marketing Descripción de la Empresa Somos Grupo Liaopastel, una reconocida marca de pastelería y cafetería, y Cheebe Casa de Comidas para Llevar, una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer comidas de alta calidad para llevar. Nos dedicamos a ofrecer productos deliciosos y un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos un Jefe de Marketing apasionado y creativo para mejorar nuestra presencia en redes sociales y desarrollar estrategias de marketing efectivas. Responsabilidades del Puesto Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y el engagement en redes sociales. Crear y gestionar campañas publicitarias en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, entre otras. Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario para maximizar los resultados. Colaborar con el equipo de diseño para crear contenido visual atractivo. Supervisar y gestionar el calendario de contenido para asegurar una presencia constante y coherente en las redes sociales. Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y oportunidades. Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar un uso eficiente de los recursos. Reportar resultados y métricas clave a la dirección. Requisitos Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en un rol de marketing digital, preferentemente en el sector de alimentos y bebidas. Conocimiento profundo de las plataformas de redes sociales y las mejores prácticas. Experiencia en la gestión de campañas publicitarias pagadas. Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Creatividad y capacidad para generar nuevas ideas y enfoques. Habilidades Deseadas Experiencia en SEO y SEM. Conocimiento de herramientas de análisis y gestión de redes sociales como Google Analytics, Hootsuite, Buffer, etc. Experiencia en diseño gráfico o uso de herramientas como Adobe Creative Suite. Ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.