Trabajos senior en España

Director of Human Resources mainly responsible to: - Plan, direct, and coordinates human resource management activities of METT Hotel and Beach Resort to maximize the strategic use of human resources. - Administering the HR Policies, and verifying all procedures to make sure that they are in conformity with the Labor Law. - Maintain functions such as employee compensation, recruitment, personnel policies, time management, employee development activities, payroll management, and dealing with unions. - Support operations by supervising staff; planning, organizing, and implementing administrative systems. - Effective management of legal activities. - Bachelors or Master Degree in Human Resources, Business Administration, or related major. - Experience (5 years) in a senior role in Human Resources, in 5-star Resort Hotel or Hotel chain. - Experienced on Spanish (Málaga) Work Law. - Strong leadership and people management skills. - Strategic mindset with the ability to drive HR initiatives that align with business objectives. Languages required: English and Spanish. About METT METT Social Living is a refined and laid-back collection of boutique hotels dotted around the coast of buzzing cities and islands. With a promise for discreet and precise service, there is no frills or fuss but an open attitude that encourages conversation and comfort. Dining and nightlife are at the heart of the experience and the brand is conceived for the traveler of today looking for his or her place to unwind and have fun. From escapade to long holidays, private gathering or full-blown parties, METT becomes your habitat. About Sunset Hospitality Sunset Hospitality Group is a leading International Hospitality Investment and Management Company with a proven record of success in delivering a blend of high-quality concepts, with unique style and service- focused culture, creating unique experiences around the world. We are committed to providing authentic hospitality and making a difference in the lives of those we touch every day. We do this in an environment that respects all people and ideas, welcoming those who are passionate in delivering exceptional service.

We are recruiting Junior and Senior Waiters at The Beach House Marbella. Get in touch with us to arrange an interview! Buscamos Camareros (Ayudantes y Jef@s de rango) en The Beach House Marbella. Póngase en contacto para coordinar una entrevista!

As a Kitchen Help member, you will provide essential support to our kitchen brigade, assisting with various tasks to ensure the smooth operation of our culinary services. Responsibilities include: 1. Assisting chefs with food preparation and assembly of dishes. 2. Maintaining cleanliness and organization of kitchen stations and equipment. 3. Washing dishes, utensils, and kitchen tools to uphold sanitation standards. 4. Receiving and storing deliveries of food and supplies. 5. Following instructions from senior kitchen staff to complete tasks efficiently. Number of positions: 3 In addition to a competitive salary indication, we are pleased to offer housing in the area for the duration of the season, allowing you to fully immerse yourself in the vibrant culture and breathtaking surroundings of Costa Brava. This is an excellent opportunity to kickstart your career in the culinary industry while enjoying the beauty and warmth of Spain's Mediterranean coast. Prior experience in a kitchen environment is preferred but not required. - Willingness to learn and work as part of a team. - Ability to work in a fast-paced environment and prioritize tasks effectively. - Strong attention to detail and commitment to cleanliness and hygiene. - Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as needed. A beautiful castle surrounded by Olivefields in one of the most beautiful areas of Catalonia, the Baix Emporda. An autèntic Castell of the s. XIV positioned on a small hill in the interior area of the Costa Brava. Despite the peace and nature that surrounds it, it is very close to the hustle and bustle of the city and the busiest beaches. The offer of leisure and cultural activities available in the region is wide. Hotel Castell d’Empordà is located 10 km from the charming towns of Pals and Palafrugell, 15 km from the beaches of the Costa Brava, and a 40-minute drive from Girona Airport. The rooms at Castell d’Emporda are individually decorated with furniture imported from Italy, Morocco, and China. The Drac restaurant offers Mediterranean dishes made with locally sourced products. Food and drinks are also served on the covered terrace with magnificent views of the countryside. The hotel provides car and bicycle rental, and the surrounding area is suitable for hiking. It also has a 24-hour reception, ensuring complete freedom of movement.

Freelance líder/dinamizador de actividades para personas activas de +55años. Esta oferta es para ti si: - eres una persona dinámica, proactiva, te encanta trabajar con personas y te mueven las empresas de impacto social. - te identificas con un perfil humanístico-social y destacas en habilidades comunicativas y manejo de grupo. - eres paciente, de carácter empático y no te dejas llevar por prejuicios. - te consideras una persona flexible, original y creativa. - tienes tiempo libre y quieres un ingreso extra. - plus si eres autónomo pero no necesario. Vermut es una app que ofrece actividades para personas de +55 años donde el principal propósito es romper con el estigma de la edad, creando contenido interesante y diferente. Nuestro objetivo principal es brindar a los usuarios propuestas que motiven y promuevan una vida activa a la vez que se crean conexiones sociales y vínculos de amistad. ¿cómo puedes ser parte y ganar dinero? Sumándote como partner colaborador para crear y liderar tus propias actividades. ¿qué actividades puedes ofrecer? Las propuestas pueden ser salidas al cine, conciertos o espectáculos, visitas a museos y exposiciones, ir a festividades de barrio, hacer rutas gastronómicas o culturales y podrás también brindar talleres, seminarios, charlas o clases de aquello que te apasiona y de lo que eres experto, por ejemplo teatro, baile, arte, historia, tecnología, etc. Importante: - las actividades que ofrezcas serán tuyas y las gestionarás como quieras, pudiendo elegir días, horarios, duración y nro de personas. - la impronta personal que le des a tus actividades y tu perfil de partner serán la clave para crear tu microcomunidad de usuarios seguidores. - podrás crear tus propias propuestas o apuntarte para liderar las actividades originales que crea el equipo de vermut y para las que recibirás soporte y formación necesaria para hacerlo. - tus ingresos serán proporcionales a tus ideas, contenidos y frecuencia de trabajo: - según el éxito que tengan una actividad podrás ganar entre €20 y €50 por actividad, lo que implica un ingreso extra de €150/200 tiene una frecuencia semanal. Al día de hoy, muchos de nuestros partners colaboradores ganan más de €500 euros extras cada mes.

Descripción Empresa multinacional dedicada al diseño y fabricación de equipos anti-incendio busca un ingeniero de firmware senior para su equipo de I+D en Barcelona. El proyecto consiste en el diseño, implementación y certificación de una nueva gama de productos en el sector de la seguridad anti-incendios. Puesto de trabajo principalmente presencial, especialmente en las fases iniciales del proyecto. Responsabilidades - Implementación de firmware para diferentes plataformas MCU. - Desarrollo de sistemas distribuidos usando protocolos de comunicación industriales. - Desarrollo de procesos de test y verificación de producto. - Implementación de procesos productivos. - Redacción de documentación técnica. Requisitos - Dominio de lenguaje de programación C/C++ - Conocimientos de arquitecturas de microcontroladores, implementación bare-metal y RTOS - Experiencia en uso de herramientas de control de versiones. - Conocimientos de diseño electrónico y manejo de equipos de laboratorio. - +5 Años de experiencia en puestos donde se desarrollen habilidades/rango de productos similares. - Inglés fluido Se valorará - Experiencia en certificación de producto (EN54) - Experiencia con entornos de desarrollo STM32 y TouchGFX - Experiencia implementación software en Qt

Se precisa dependiente/a senior, con experiencia en ventas de joyeria. Se valora experiencia en telefonía y productos electrónicos cobro en caja. Para realizar trabajos de ventas y compras. El puesto de trabajo de jornada completa. Necesaria experiencia principalmente en el sector atención al cliente y se valora los otros sectores mencionados, gracias.

Freelance Líder/a Dinamizador/a de Actividades para personas activas de +55años. Esta oferta es para ti si: - Eres una persona dinámica, proactiva, te encanta trabajar con personas y te mueven las empresas de impacto social. - Te identificas con un perfil humanístico-social y destacas en habilidades comunicativas y manejo de grupo. - Eres paciente, de carácter empático y no te dejas llevar por prejuicios. - Te consideras una persona flexible, original y creativa. - Tienes tiempo libre y quieres un ingreso extra. - Plus si eres autónomo pero no necesario. VERMUT es una app que ofrece actividades para personas de +55 años donde el principal propósito es romper con el estigma de la edad, creando contenido interesante y diferente. Nuestro objetivo principal es brindar a los usuarios propuestas que motiven y promuevan una vida activa a la vez que se crean conexiones sociales y vínculos de amistad. ¿CÓMO PUEDES SER PARTE Y GANAR DINERO? Sumándote como Partner Colaborador para crear y liderar tus propias actividades. ¿QUÉ ACTIVIDADES PUEDES OFRECER? Las propuestas pueden ser salidas al cine, conciertos o espectáculos, visitas a museos y exposiciones, ir a festividades de barrio, hacer rutas gastronómicas o culturales y podrás también brindar talleres, seminarios, charlas o clases de aquello que te apasiona y de lo que eres experto, por ejemplo teatro, baile, arte, historia, tecnología, etc. IMPORTANTE: - Las actividades que ofrezcas serán tuyas y las gestionarás como quieras, pudiendo elegir días, horarios, duración y nro de personas. - La impronta personal que le des a tus actividades y tu perfil de Partner serán la clave para crear tu microcomunidad de usuarios seguidores. - Podrás crear tus propias propuestas o apuntarte para liderar las actividades originales que crea el equipo de Vermut y para las que recibirás soporte y formación necesaria para hacerlo. - Tus ingresos serán proporcionales a tus ideas, contenidos y frecuencia de trabajo: - Según el éxito que tengan una actividad podrás ganar entre €20 y €50 por actividad, lo que implica un ingreso extra de €150/200 tiene una frecuencia semanal. Al día de hoy, muchos de nuestros Partners Colaboradores ganan más de €500 euros extras cada mes.

Empresa del sector del metal busca un/a tornero/fresador con amplia experiencia para trabajar en Ripollet con conocimientos de preparar un torno automático multihusillos de levas (Gildemeiter, Wickman, Mori Say,…): FUNCIONES: - Ejecutar el montaje de la maquinaria de acuerdo con las instrucciones recibidas de la dirección técnica. - Planificación del montaje. - Ejecutar el montaje de acuerdo con los plazos acordados con los clientes. - Resolver las incidencias que aparezcan durante el montaje. - Organizar la logística del montaje. - Realizar las pruebas pertinentes y la puesta en marcha en presencia de los clientes, todo ello antes de dar por finalizado el montaje. REQUISITOS: - Experiencia de más de 5 años en puesto de trabajo similar. - Buscamos a una persona responsable, polivalente y proactiva. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

🌟 Crafting Exceptional Experiences: Join Five Senses Collection as a Deputy General Manager at The Merchants Portals, Donna Hotel! 🌟 Position: Deputy General Manager Location: Donna Hotel, Portals Restaurant: The Merchants Portals - A Five Senses Collection Venue Join a dynamic team at Donna Hotel Portals and be a part of shaping the future of hospitality. We offer a supportive and inclusive work environment where your contributions are valued and recognized. With opportunities for growth and development, you'll have the chance to make a meaningful impact while advancing your career in the hospitality industry. Why Choose Five Senses Collection? Luxurious Setting: Work in the sophisticated ambiance of Donna Hotel, providing a stunning backdrop for delivering top-notch service and an unforgettable bar experience. Professional Development: Five Senses Collection is committed to your growth. Join us to enhance your skills and advance your career within our prestigious restaurant portfolio. Team Collaboration: Collaborate with a team of professionals dedicated to setting new standards in luxury dining. Your creativity and expertise will contribute to the success of The Merchants Portals. Key Responsibilities: Our Deputy General Manager is second on command, leading the Front of House team and working in a close-knit team, with an open-door policy, and in a highly collaborative environment. Supervision of Staff: Oversee the day-to-day operations of the hospitality establishment, including managing staff schedules, delegating tasks, and ensuring all employees adhere to company policies and procedures. Guest Relations: Ensure high levels of customer satisfaction by interacting with guests, addressing complaints or concerns, and ensuring that all guest needs are met promptly and efficiently. Training and Development: Assist in the training and development of staff members, providing guidance on job duties, customer service standards, and safety protocols to ensure a well-trained and motivated team. Quality Control: Maintain high standards of cleanliness, hygiene, and service quality throughout the establishment, conducting regular inspections and implementing corrective actions as needed. Operational Support: Provide support to the General Manager or other senior management as needed, assisting with administrative tasks, strategic planning, and special projects to ensure the smooth operation of the business. Safety and Compliance: Ensure compliance with health and safety regulations, food safety standards, and licensing requirements, conducting regular inspections and training staff on proper procedures to maintain a safe and legal operating environment. Problem Solving: Address any operational issues or challenges that arise during day-to-day operations, utilizing critical thinking and problem-solving skills to find effective solutions and minimize disruptions to guest service. Team Leadership: Lead by example and foster a positive work environment where teamwork, communication, and collaboration are encouraged, motivating staff members to perform at their best and achieve common goals. Continuous Improvement: Continuously seek opportunities for improvement in operational efficiency, guest satisfaction, and employee performance, implementing new processes or initiatives as necessary to drive positive results and enhance the overall guest experience. How to Apply: If you are a passionate and energetic person ready to elevate your managerial experience, we want to hear from you! Submit your resume via JobToday Platform. Craft extraordinary moments with us at The Merchants Portals, the latest addition to the Five Senses Collection legacy. Join our team and be part of redefining luxury dining at Donna Hotel in Portals!

RKPJ (SIBUYA) es una empresa joven y en pleno crecimiento dedicada a la restauración moderna y organizada. Actualmente gestionamos varios restaurantes de la cadena de comida japonesa - fusión, SIBUYA, en la zona sur y estamos poniendo en marcha un ambicioso plan de expansión, para lo que necesitamos ampliar nuestra estructura de operaciones. Queremos incorporar DIRECTOR/A DE RESTAURANTE que se encargue de gestionar la operativa del restaurante Sibuya, ubicado en Playa de la Victoria,Cádiz. Buscamos integrar en el equipo a una persona con muchas ganas de trabajar, afición a los retos y pasión por la calidad, que nos ayude a crecer y a desarrollar nuestro plan de negocio. A cambio ofrecemos enormes posibilidades de crecimiento profesional. Si no te da miedo meterte en el barro y sabes que después del charco viene la recompensa, este es tu sitio. La persona que buscamos debe tener experiencia en el sector y en las tareas de las que se encargará. Aunque no requerimos un perfil muy senior, sí necesitamos que ciertas habilidades y conocimientos ya los traigas de casa. Las responsabilidades de tu puesto serán: - Gestionar la operativa del restaurante asignado: Sibuya Cádiz. - Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de calidad de la empresa. - Asegurar la calidad de servicio y producto desempeñando todas las labores de JEFE/A DE SALA. - *Preparar auditorías. - *Gestión documental. - *Elaboración horario de sala y supervisión de horario de cocina. - Controlar los costes y la ejecución de presupuestos. - Reportar a la supervisión y dirección de la empresa. - Para poder realizar tu tareas deberás tener estas habilidades: - Capacidad de liderazgo (mediante el ejemplo). - Trabajo en equipo y buena comunicación. - Independencia e iniciativa. - Gusto por aprender y enseñar. - Creemos que el ambiente y las condiciones de trabajo deben ser las mejores para que todo el mundo rinda al máximo y además sea feliz (esto es muy importante para nosotros), por ello ofrecemos: - Incorporación inmediata a un proyecto de futuro en pleno desarrollo. - Plan de carrera y grandes posibilidades de crecimiento profesional. - Comunicación directa con la Dirección de la empresa. - Plan de objetivos. - Nos gusta la sinceridad, la transparencia y las cosas claras, así que también te contamos ya cuáles serán tus condiciones laborales: - Tipo de contrato indefinido. - Jornada entre 30 y 35 horas/semana.. - *Salario ajustado a convenio de hostelería de Cádiz. - *Pluses por objetivos. - Disponibilidad horaria acorde a las necesidades del restaurante. - Si te gusta lo que te contamos y crees que eres la persona que buscamos, este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional. - ¡Queremos conocerte! - Categoría - Turismo y restauración - Restauración - Nivel - Mando intermedio - Personal a cargo - 11 - 20 - Número de vacantes - 1 - Salario - Salario: 1.200€ - 1.800€ Bruto/mes

Organización dedicada en la educación superior de alumnos sénior, precisa la incorporación de un/a recepcionista en su oficina situada en el centro de Barcelona. Las funciones a realizar son:ç - Atención a clientes y alumnos, asesorar respecto a las matrículas y cursos. - Reserva de salas. - Gestión de agendas. - Tareas administrativas de apoyo. Requisitos: - Experiencia previa en atención a clientes presencialmente y en tareas administrativas. - Buscamos a una persona con buena capacidad de escucha, detallista, organizada y proactiva. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Castellano y catalán hablados y escrito correctamente. Se ofrece: - Jordana completa de 40 h semanales. - Horario: de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 19h y los viernes de 9h a 13h. - Posición estable: contrato inicial de 3 meses a través de Eurofirms + incorporación a empresa. - Salario: 9,36€ brutos la hora.

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Se ofrece puesto de ayudante de cocina, días variados. Contrato indefinido a 40 horas. Experiencia en el sector y manipulación de alimentos. Preparar el área de la cocina antes del servicio.Limpiar cocinas, áreas de preparación de alimentos y áreas de servicio.

Descripción del puesto Puesto de trabajo ubicado en el Área de Experiencia de Empleado, dentro de la Dirección de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento. Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores. Buscamos a una persona enérgica, dinámica y en búsqueda de nuevos retos; con altas habilidades de comunicación y relación, demostrada capacidad analítica y de gestión. Que esté interesada en desarrollar y contribuir en la estrategia de experiencia del empleado de forma proactiva, con experiencia liderando proyectos y motivada por formar parte de nuestro equipo. Funciones / Tareas / Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en en nuestra empresa implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo; para ello, tendrás estas funciones: - Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados - Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo - Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta - Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios. - Recopilación y análisis de información. Definir y detectar necesidades a partir de datos, establecer acciones de mejora. - Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado. Mejorar la satisfacción de trabajadores/as. - Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización. - Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas. - Construir embajadores de marca empleadora. Requisitos Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)

Se ofrece media jornada en nuestro restaurante de residencia en La Nucia. Debes tener experiencia en el trato con invitados y trabajando con una bandeja. Idiomas como el español y el inglés no deberían ser un problema para ti. Te ofrecemos un contrato indefinido de media jornada, horario de medio dia.

We're Hiring! Join Our Team at Spirit of Kings 1. Marketing Specialist: Are you a seasoned Marketing Specialist ready to take our brand to new heights? Here's what we're looking for: - Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or related field. - Proven track record in developing and implementing successful marketing strategies. - Strong analytical skills to optimize campaigns based on data insights. - Excellent communication skills and a flair for creativity. - Proficiency in digital marketing channels, including social media, email marketing, and SEO. - Proficiency in Google Ads and Meta Ads. - Ability to thrive in a collaborative, fast-paced environment. - Experience in the fragrance or luxury goods industry is a plus. 2. Personal Assistant: Seeking a reliable Personal Assistant to support our executive team. Here's what we need: - Proven experience as a Personal Assistant or similar role. - Exceptional organizational and time management skills. - Strong attention to detail and ability to handle sensitive information with confidentiality. - Flexibility and adaptability to meet changing priorities. - Previous experience supporting senior executives preferred. 3. Web Developer: We're on the lookout for a skilled Web Developer to help us create exceptional online experiences. Here's what we require: - Bachelor's degree in Computer Science, Web Development, or related field. - Expertise in front-end and back-end development with proficiency in HTML, CSS, JavaScript, and other relevant programming languages. - Experience with responsive design and content management systems like WordPress. - Strong problem-solving skills and attention to detail. - Ability to work independently and meet project deadlines. - Portfolio showcasing previous web development projects preferred. Our company offers competitive salaries, opportunities for career advancement, a collaborative work environment, and the chance to be part of a dynamic team in a fast-paced industry. We value diversity, creativity, and innovation, and provide ongoing support and training to help our employees thrive professionally. Join us and embark on a rewarding journey with Spirit of Kings!

RESTAURANTE MEDITERRANEO EN CENTRO DE SEVILLA BUSCA incorporar DIRECTOR/A DE RESTAURANTE que se encargue de gestionar la operativa diaria y el funcionamiento acorde a los objetivos de la empresa. Buscamos integrar en el equipo a una persona con muchas ganas de trabajar, afición a los retos y pasión por la calidad, que nos ayude a crecer y a desarrollar nuestro plan de negocio. A cambio ofrecemos enormes posibilidades de crecimiento profesional. IMPRESCINDIBLE tener experiencia en el sector y en las tareas de las que se encargará. SE VALORA FORMACIÓN ESPECÍFICA PARA EL PUESTO E IDIOMAS. NO NECESARIAMENTE PERFIL SENIOR pero sí con experiencia demostrable. ABSTENERSE QUIEN NO CUMPLA LOS REQUISITOS POR FAVOR. RESPONSABILIDADES del puesto: - Gestionar la operativa del restaurante - Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de calidad de la empresa. - Asegurar la calidad de servicio y producto desempeñando todas las labores de JEFE/A DE SALA. *Gestión documental. *Elaboración horario de sala y supervisión de horario de cocina. - Controlar los costes y la ejecución de presupuestos. - Reportar a la supervisión y dirección de la empresa. Para poder realizar tu tareas deberás tener estas habilidades: - Capacidad de liderazgo (mediante el ejemplo). - Trabajo en equipo y buena comunicación. - Independencia e iniciativa. - Gusto por aprender y enseñar. Creemos que el ambiente y las condiciones de trabajo deben ser las mejores para que todo el mundo rinda al máximo. OFRECEMOS: - Incorporación inmediata - Plan de carrera y grandes posibilidades de crecimiento profesional. - Comunicación directa con la Dirección de la empresa. - Plan de objetivos. - Contrato indefinido. - Jornada completa *Salario por encima del convenio de hostelería de Sevilla. *Pluses por objetivos. - Disponibilidad horaria acorde a las necesidades del restaurante.

¡Únete a la experiencia única en Fratelli Figurato! Fratelli Figurato es una empresa familiar y joven llevada por los hermanos Figurato. Actualmente contamos con 3 locales en el centro de Madrid y estamos buscando pizzeros/as junior y senior para nuestro equipo con ganas de crecer y de ser parte de un gran proyecto en crecimiento! ¡Lo importante es tener pasión y amor por la pizza! 🍕 Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en el puesto correspondiente. Experiencia previa con horno de alta temperatura. Experiencia con pizza napoletana. Actitud positiva, proactiva y compromiso laboral. Trabajo en equipo. ¿Por qué unirte a nosotros? 🤝 Forma parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 🚀 Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. 🌟 Formación, contrato full time y salario competitivo. 🧘Perfecto balance entre trabajo y vida personal. ¡Embárcate en una aventura culinaria con nosotros! 🍝🌟

Importante operador logístico con operativas B2B, logística inversa y e-commerce busca, para su delegación ubicada en Santa Perpetua De Mogoda, a un/a Comercial Senior de Logística y Transporte: Funciones: Dar asesoramiento comercial en operaciones de transporte y logística. Gestión de cartera de clientes y captación de nuevos. Elaborar, presentar y negociar las propuestas realizadas a los clientes con su posterior seguimiento. Confeccionar y realizar presentaciones para cliente. Proveer el apoyo técnico necesario al departamento comercial y cliente para selección de servicios más adecuados a su necesidad. Realizar cálculos operativos y costes de propuestas. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en funciones similares (logística y/o transporte). Se valoran conocimientos específicos en Operaciones, Logística, Transporte terrestre y gestión de costes. Capacidad de análisis de datos, manejo avanzado de Excel y realización de presentaciones. Persona con buena presencia, habilidades comunicativas y negociación. Perfil persistente y con orientación a objetivos. Se ofrece: Contrato estable directo por empresa. Jornada laboral de lunes a viernes de 9h a 18h. Salario atractivo segun valia de brutos anuales + variables. Buenas condiciones laborales y ambiente de trabajo. Si te interesa la propuesta, envíanos tu CV actualizado para conocerte y poder contactarnos para avanzar.

Asesor contable fiscal GESTION JURIDICA, S.L. Madrid, Madrid (España) Presencial Publicada el 17 de nov (Publicada de nuevo) Salario no disponible Experiencia mínima: al menos 3 años Tipo de contrato: indefinido, jornada completa INSCRIBIRME EN ESTA OFERTA Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión Experiencia mínima Al menos 3 años Conocimientos necesarios dominio de A3 Impuesto sobre sociedades MS Excel Intermedio/Avanzado A3ECO Flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo Capacidad para gestionar el tiempo de forma eficaz Centrado en las soluciones. Identificas las áreas de mejora y aportas soluciones Descripción Principales funciones: · Gestión completa del ciclo contable. · Presentación de modelos trimestrales ( 303, 115, 111, 349, 123, 369, etc..) modelos anuales (390,190,180, 347, 193, etc..). · Confección y presentación de Cuentas Anuales e Impuesto Sobre Sociedades. · Resolución de cuestiones contables y fiscales relacionadas con el curso ordinario de la actividad de los clientes. · Gestión de los clientes asignados llevando a cabo funciones de Account Manager, actuando como el punto de contacto del cliente para detectar y orientar sobre los servicios que puedan precisar para el buen fin de la actividad empresarial que desarrollen. Tipo de industria de la oferta Servicios de asesoría y auditoría Categoría Administración de empresas - Finanzas y contabilidad

Necesitamos una Esteticista Senior y una Esteticista Junior, para el nuevo Centro que estamos a punto de inaugurar durante el mes de marzo. Actualmente disponemos de otro Centro en funcionamiento muy cerca, pero necesitamos reforzar el equipo. Tenemos aparatología LPG e INDIBA y damos formación a todo el equipo en toda la tecnología que disponemos, pero necesitamos personal que venga con suficiente preparación. Destacamos en tratamientos reductores, masajes, DLM, faciales y bioterapias. Valoramos: buena presencia, puntualidad, actitud positiva y ganas de trabajar, conocimientos en software de gestión y manejo de ordenador windows. Ofrecemos estabilidad laboral, con contrato fijo, jornada completa o parcial (según puesto), sueldo según convenio más extras y muy buen ambiente de trabajo.

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla y estamos en búsqueda de un consultor/a de aprendizaje y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando funciones como las siguientes: - Consultoría y diseño en soluciones de aprendizaje aplicando metodologías de design thinking - Diseño de experiencias de aprendizaje en modalidades síncronas y asíncronas . - Gestión de proyectos de aprendizaje usando metodologías ágiles. - Co-creación e interacción con equipos de aprendizaje y desarrollo a nivel global - Coordinación de equipos de desarrollo (diseñadores instruccionales, diseñadores gráficos, ensamblaje) asignados a su proyecto en tránsito. - Comunicación e interacción con clientes senior, equipos de soporte y operaciones, marketing y data. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de gestionar altos volúmenes de trabajo -Persona responsable, comprometida y proactiva. -Gestión del cambio ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? (disponibilidad + criterios técnicos, idiomas etc) -Disponibilidad para trabajar en la jornada de lunes a viernes de 9 a 18h en modalidad de teletrabajo -Nivel C1 de inglés o superior -Experiencia previa como consultor de aprendizaje ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato fijo discontinuo de 39h semanales -Teletrabajo 100%, teniendo como centro de referencia el ubicado en Tres Cantos, Madrid -Salario de 19.000€ brutos anuales, (1583,33€ brutos mensuales) -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!

The eCommerce Front-end Developer (AB Testing, EV Squad) is responsible for delivering front-end solutions in alignment with technical and branding guidelines, especially (but not exclusively) in the domain of front-end personalization and AB Testing, consistently enforcing those guidelines and supporting other developers in doing so, and, occasionally, leading the implementation of commercially driven and innovative digital experiences, in line with strategy and brand / market needs. The area of action will additionally extend to: - Manage front end content development needs from the business, leveraging web development frameworks and best practices to deliver high performing experiences. - Understanding front end content development needs from the business, leveraging web development frameworks and best practices as well as UX & UI intuition to deliver high performing experiences. - Executing the global campaign & permanent content roadmap while embracing Commercial, Communications & Brand values. - Raise awareness on innovative web technologies in and beyond the Global eCommerce Community (GECO). Your responsibilities will be: - Development of fully responsive & WCAG compliant digital experiences, in adherence with digital, technical, commercial & brand content guidelines, including our Design System. - Influence the campaign design process to ensure both commercial and technical needs are met and executed in a timely manner. - Support the team assessing relevant technologies to support ecommerce ambitions. - Manage prioritization and trade-offs among customer experience, time-to-market and workload. - Balance business needs against technical constraints and provide the due visibility to the Team Lead and other relevant stakeholders. CONTENT OPERATIONS - Ensure templates remain up-to-date & aligned with global content strategy. - Ensure that all global content is adapted for performance, brand & web accessibility guidelines (e.g. WCAG AA). INNOVATION - Support the definition of our technical guidelines and the assessment of new technologies, techniques, ways of working, best practices, etc… - Support the development and evolution of our front-end personalization rules engine (Casper) and report back to the team, other HQ eCommerce stakeholders and local (market-level) stakeholders on new features, best practices / usage, risks, adoption and opportunities. - Support AB Testing operations from a development and optimization standpoint. - Support the definition, rollout and evolution of agile practices in and beyond the UX/UI team. - Support experience designers, CRM, communications, legal, and business development on product development. Key Experience: - At least 6 years’ experience in eBusiness, eCommerce and/or Digital Agencies. - Strong UX/UI technical background. - Strong front-end code optimization and coding best practices acumen, especially advanced Javascript techniques and capabilities. - Used to mentoring and/or providing guidance to junior members of a team. - Used to liaising with external (digital) agencies. - Fluent Mac user (as a software developer). - Skills/Competencies/Attributes - Strong HTML5 expertise, including semantic HTML, Web Components, SEO, etc… - Solid JavaScript expertise: asynchronous programming (AJAX, promises, lazy loading, events, etc…), ES6, node.js, optimization (bundlers, etc…), frameworks and tools (Vue.js, Angular, React, etc…), unit testing, etc… - Familiar with TypeScript, previous experience required. - Reasonably fluid in CSS3 foundations: properties, behaviours, SASS/SCSS, mixins, etc… - Reasonably fluid in front-end personalization techniques and technologies. - Comprehensive knowledge of cross-device support and cross-browser issues. - Familiar with mobile-first and responsive web design, ITCSS principles and accessibility (WCAG, screen readers, etc…). - Familiar with analytics concepts and best practices (tracking plans, etc…) - Familiar with User Experience/Usability concepts and best practices. - Accuracy, reliability & vigilant attention to detail. - Team-player. - Familiar with JIRA, Confluence and BitBucket (Git) - Fluent in English (Written & Spoken) – it’s the day-to-day language at work. Other Requirements: - Proven track record in delivering commercially oriented digital experiences. - Customer-service oriented mentality. - Facts and data driven. - Well-seasoned Agile practitioner. - Good, constructive, effective communicator. - Knowledgeable in web, technology & digital innovation trends. - Basic Photoshop skills: exporting media, cropping, resizing, optimization, etc… Big plus: - Previous experience with Google Optimize / Google Tag Manager. - Strong CSS expertise, including CSS Pre-processing (SASS, SCSS, mixins, variables, etc…) - Experience with Cypress. - Familiar with Figma. - Familiar with Google Analytics as a reporting / analysis tool (no development / configuration skills needed). - Previous experience with Adobe Target or similar. o Familiar with Chromatic. - Previous experience with Google Optimize / Google Tag Manager. Plus: - Familiar with continuous integration (CI) and test automation setups. - Familiar with Browserstack. - Experience with Akamai CDN / NetStorage. - Experience delivering high-end &/or luxury digital experiences. We offer: - Competitive compensation and regular performance-based salary and career development reviews - Passionate experienced team, friendly atmosphere, concern for the comfort of specialists - A corporate culture that inspires growth and development (tech talks, mentoring, etc). - Accounting assistance - Regular team-building activities. - Comfortable working environment. - 18 working days paid vacation. - No micromanagement. - Remote work.