Trabajos senior en España

Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en tecnología, buscando un/a Desarrollador/a Senior Java con Microservicios para un innovador proyecto de transformación digital. Si eres apasionado/a de la tecnología y te encanta trabajar en equipo, este es tu sitio. ¿Cuál será tu misión? Desarrollo y mantenimiento de productos propios y soluciones para clientes, participando en proyectos de alta visibilidad. Estarás en contacto continuo con las últimas novedades tecnológicas y contribuirás a la transformación digital mediante soluciones disruptivas, especializadas y que marcan la diferencia en toda la cadena de valor. Qué necesitamos de ti: - Al menos 5 años de experiencia trabajando con Java, Spring, SpringBoot, servicios REST/SOAP, GIT, Maven, CI/CD (Jenkins), AWS y SQL. - Conocimientos en contenedores Docker, Kubernetes y arquitectura hexagonal. - Familiaridad con la especificación Open API y Swagger. - Experiencia en diseño y creación de APIs (API First Design). - Ganas de trabajar de manera colaborativa, con profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Qué ofrecemos: - Modalidad full remote desde cualquier punto de España. - 32 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano. - Contrato indefinido y retribución competitiva. - Formación continua, seguro de vida y beneficios de bienestar como acceso a gimnasios y telemedicina gratuita. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¡Queremos conocerte!

About the job At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You're a pro when it comes to planning and behind-the-scenes magic? You believe that your work should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive to our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Rubyverse. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. As part of our Development Team, you'll be holding the fort in Spain – right where the action happens. Our team is all about growth: scouting new locations, securing exciting properties, and pushing Ruby’s unique brand forward. You’ll play a key role in shaping the future of our portfolio, bringing our Lean Luxury philosophy to new places, and turning bold ideas into real-life hotels with soul. Join us and make it your own story. Trust us, you won't get bored, as you: independently lead acquisition and negotiation processes for hotel projects in Spain and Portugal – from first contact to signed deal analyse potential sites and structures, develop feasibility studies, and shape tailor-made project strategies negotiate term sheets and contracts with property owners, investors, and developers coordinate internal and external stakeholders across all project phases – from design and technical planning to commercial evaluation continuously develop our internal toolbox (contract templates, cost benchmarks, planning standards, etc.) represent Ruby at industry events, drive PR opportunities, and manage key accounts throughout the project lifecycle support strategic decision-making through well-structured reports, presentations, and documentation We've been waiting for you, since you have/are: bring at least 3 years of experience in hotel development, ideally on operator side have a strong track record of independently closing deals and managing multi-stakeholder projects know the Spanish hotel and real estate market inside out – and ideally already have a valuable network there communicate fluently in English and Spanish (German is a plus) have a hands-on mentality, love taking ownership, and navigate complex situations with structure and confidence enjoy working with diverse teams and building long-term partnerships What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas – bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together – at work, during team events or just because it’s Monday 😉 even work is better at the beach – make the most of your workation days at Ruby no more excuses – we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy no matter how you get to work – a mobility allowance comes on top take it to the next level – secure yourself some extra cash through talent scouting and semi-annual special payments level up your game – trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? That's not the case with us. Whether you have an eye for detail or want to break new ground with your creative and innovative nature, whether you're tech-savvy or more passionate about numbers - there’s a place for you at Ruby. We’re always looking for friendly faces and passionate team players. Not perfect CVs, but great personalities, who’ll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that... ...you can love whoever you want to ...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed ...you can be proud of your heritage and culture ...you don't have to justify your religion or world view ...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: isms Racism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Patrizia's story from our development team in Munich. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/Bh2bbX8qNQw?feature=shared" width="100%" height="350"> Department: Event Language required: English. The company We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. For us, luxury means uncomplicated comfort instead of formalities. Inspiring people instead of beautiful facades. Soul and character instead of glossy surfaces. For us, lean means not having to pay for anything you don't need or want. Simply leaving away the unimportant. In hotels, located in the heart of the city, we don't need a restaurant or room service. Instead, we want a casual bar that is open around the clock. We don't need huge rooms, since luxury is also possible in a small space. But we want that everything got its place and the most important things to work perfectly: Being connected, sleeping, freshening up. Diversity and being different is important to us, which is why we strive for a team where the most diverse bunch of people can find their place. With us, you should be yourself. Everyone brings their own rhythm and their own melody. This is how our unique groove comes to life. Did we mention, that we love music? As a team, we want to be the best at what we do. And we like to walk off the beaten path to do so. We enjoy what we do and don’t take ourselves too seriously. We prefer talking as equals with each other as well as with our guests, instead of hiding behind titles and formalities. We’re all united in our wish and goal: to give everyone – employees, guests and clients – the feeling of having arrived, where the real heart of the city beats. We’re not looking for a perfect CV, but rather a personality, which fits to our team. Sounds interesting? Apply now. Join us and make it your own story!

Descripción Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: - Plan formativo y apoyo comercial - Contratación mercantil - Sistema retributivo según Plan de Negocio: - *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año - Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año - Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año - Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera - Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%) - Oficina virtual desde el primer año - Herramientas de marketing - Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores - Campañas comerciales y viaje de incentivo - Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid - Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: - Residir en Madrid o provincia. - Experiencia comercial mínima de 2 años. - Conocimiento de la localidad. - Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Motivación por dirigir un propio negocio. - Formación: estudios superiores

Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Desarrollo de Negocio, una posición estratégica dentro de Alliance Abroad Spain. El objetivo principal del puesto es expandir nuestra red de empresas anfitrionas en España, especialmente en el sector de la hostelería, y desarrollar oportunidades comerciales en instituciones educativas de América Latina, además de contribuir a la visibilidad de nuestros programas en redes sociales. También tendrá un rol fundamental en la coordinación y seguimiento de los estudiantes internacionales, apoyando su integración y experiencia en España. ⸻ 🎯 PRINCIPALES FUNCIONES • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio con empresas en España • Generación de alianzas con universidades y centros educativos en Latinoamérica • Investigación de mercado y análisis de competencia • Gestión de leads y cierre de ventas de programas • Apoyo al equipo directivo senior en iniciativas estratégicas • Onboarding y seguimiento (check-ins) de los estudiantes durante su estancia • Apoyo en procesos de residencia para estudiantes internacionales

Contable Senior con experiencia y labores administrativas para sociedad patrimonial. Llevar la contabilidad, conciliaciones bancarias, presentación de modelos en hacienda y otros, comunidades de bienes, impuestos de sociedades y tener conocimientos fiscales. Archivo en general. Elaboración de excels con presupuestos y previsión de tesoreria. Apoyo Contable y es necesario tener conocimientos precisos. Que sepa manejar sistemas de contabilidad (Contaplus, Sage... etc). Se valoran idiomas. Persona resolutiva y con experiencia

Tu rol consistirá en gestionar y brindar apoyo para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. La persona se encargará de una variedad de funciones administrativas como gestionar la comunicación, la agenda, el archivo y apoyar las necesidades de diferentes departamentos. Un conocimiento general amplio sobre la administración de oficina es fundamental para este puesto. Responsabilidades clave: Soporte general de oficina: Gestionar las funciones administrativas diarias, incluyendo atención de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia, manteniendo el espacio de trabajo e información organizada y accesible. Coordinar con el servicio de limpieza y supervisar el mantenimiento de la oficina. Programación: Organizar citas, reuniones y llamadas de conferencia. Mantener y actualizar los calendarios de la gerencia y del personal. Gestión documental: Preparar, editar y enviar documentos, informes y presentaciones. Mantener sistemas de archivo tanto electrónicos como en papel. Comunicación: Ser el primer punto de contacto para clientes y visitantes. Proveer información y responder consultas de manera profesional y oportuna. Entrada de datos: Introducir y mantener datos en hojas de cálculo, bases de datos y sistemas internos, asegurando la precisión y confidencialidad de la información. Inventario y suministros: Supervisar y ordenar materiales de oficina, buscar nuevas ofertas y proveedores. Mantener el inventario y gestionar el mantenimiento de equipos cuando sea necesario. Coordinación de eventos: Ayudar en la organización de eventos de la empresa, reuniones y encuentros del personal. Apoyo financiero: Procesar facturas y gestionar informes de gastos de forma eficiente y precisa, asegurando su presentación oportuna. Apoyo en proyectos: Brindar soporte en proyectos interdepartamentales, contribuyendo a la entrega puntual y a la comunicación efectiva. Organización de viajes: Coordinar viajes para la gerencia y el personal de manera eficiente en costos, incluyendo transporte, alojamiento e itinerarios, garantizando comodidad y cumplimiento del presupuesto. Comunicación con gerentes: Interactuar con ejecutivos y gerentes senior para atender solicitudes y consultas. Requisitos clave: Buen dominio del inglés. Mejorar la eficiencia y generación de datos. Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Excelente gestión del tiempo y capacidad para priorizar. Impulsar la digitalización y la colaboración entre funciones. Ser una persona a la que le gusta trabajar en equipo y que disfruta colaborando con otros y al mismo tiempo asume responsabilidades individuales. Lo que necesitarás: Al menos 2-3 años de experiencia administrativa en un entorno corporativo o profesional. Formación de ciclo medio/superior en gestión administrativa Conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina. Dominio de MS Office (Excel y PowerPoint). Orientación a las personas, capacidad analítica y proactividad. Fluidez en español e inglés.

Se busca recepcionista de hotel senior. Con experiencia contrastada, que hable idiomas (Buen nivel de ingles y se valoraran otros idiomas), con ganas de trabajar e iniciativa. Resolutivo y con capacidad de reaccionar.

Resumen del Puesto: Buscamos un programador senior autónomo altamente competente y proactivo para desarrollar una plataforma integral de gestión de medidores inteligentes. Esta plataforma debe permitir la integración de múltiples tipos de dispositivos y protocolos de medición, así como ofrecer un sistema completo de gestión de clientes, visualización de datos, y procesamiento eficiente de diversas estructuras de datos. Responsabilidades: - Diseñar, desarrollar e implementar una plataforma web robusta para la gestión y monitorización de medidores inteligentes. - Integrar diferentes marcas y modelos de medidores mediante protocolos estándar (como Modbus, MQTT, DLMS/COSEM, etc.) y propietarios. - Desarrollar un módulo de gestión de clientes que incluya altas/bajas, asignación de dispositivos, y visualización de consumo histórico. - Crear interfaces para la ingesta, transformación y normalización de datos provenientes de diversas fuentes y formatos (JSON, XML, CSV, APIs REST, etc.). - Garantizar la seguridad, escalabilidad y mantenibilidad de la plataforma. - Colaborar con otros equipos o consultores si es necesario (por ejemplo, especialistas en hardware o redes). - Documentar adecuadamente el código, las APIs y los flujos de integración. Requisitos Técnicos: - Dominio en lenguajes de programación backend, preferiblemente Python, Node.js o Go. - Experiencia con frameworks web (Django, FastAPI, Express.js, etc.). - Conocimientos en protocolos de comunicación para IoT y medidores inteligentes. - Experiencia en integración de APIs y procesamiento de datos estructurados/no estructurados. - Bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB u otras). - Desarrollo de interfaces de usuario modernas (React, Vue, Angular, etc.) es un plus. - Experiencia trabajando con sistemas distribuidos y en la nube (AWS, Azure o GCP). - Buen manejo de versionado con Git y herramientas de CI/CD. Perfil Requerido: - Autónomo, proactivo y orientado a la solución de problemas complejos. - Capacidad para entender requerimientos técnicos y funcionales sin supervisión constante. - Buena comunicación escrita y documentación técnica. - Experiencia previa en proyectos similares (preferentemente en el sector energético, IoT o utilities). Deseable: - Conocimientos en normas de interoperabilidad de medidores inteligentes. - Experiencia previa con plataformas como OpenMUC, OpenEMS, o similares. - Comprensión de esquemas regulatorios del sector eléctrico. Ofrecemos: - Proyecto desafiante con alto nivel de autonomía y flexibilidad. - Remuneración competitiva según experiencia y alcance del proyecto. - Posibilidad de continuar o incorporación a largo plazo como socio tecnológico.

Buscamos agente de viaje senior o semi senior para nuevo proyecto en el sector enfocado a empresas de entretenimiento (música, cine....). Dominio de Amadeus y otras herramientas de reservas así como gestión de backoffice (presupuestos, facturas..). Excelente ambiente de trabajo y teletrabajo. Puesto con proyección profesional a medio plazo.

CARGO: Jefe-a del Departamento de Control Financiero REPORTA A: Direct@r General DEFINICIÓN: Buscamos un Contable Senior para dirigir y crecer nuestro departamento de Control Financiero y Administración. Esto implica implementar y gestionar el sistema de contabilidad del grupo de empresas apoyándose en soluciones tecnológicas. FUNCIONES: · Seleccionar e implementar una herramienta de contabilidad adecuada para las empresas del grupo. · Gestionar la contabilidad financiera de la empresa. · Preparar análisis financieros mensuales y contabilidad analítica para actualizar el plan de negocio. · Establecer y mantener un sistema de control de costes. · Preparar y presentar modelos fiscales y contables. · Liderar el área de administración y al equipo de administración. REQUISITOS: · Al menos 5 años de experiencia en puestos contables, preferiblemente en PYMEs. · Conocimiento profundo de normativa contable y fiscal española. · Experiencia en implementación de sistemas de contabilidad analítica y control de costes. · Dominio avanzado de Excel y familiaridad con software de contabilidad. · Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar proyectos. HABILIDADES DESEADAS: · Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. · Fuerte atención al detalle y precisión en el trabajo. · Capacidad para comunicar conceptos financieros complejos de manera clara. · Proactividad y orientación a resultados. OFRECEMOS: · Salario competitivo basado en experiencia. · Oportunidad de liderar y crecer un equipo, así como implementar sistemas contables desde cero. · Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en crecimiento. · Posibilidades de desarrollo profesional. Categoría Administración de empresas - Finanzas y contabilidad Nivel Empleado/a Personal a cargo 1 - 5 Número de vacantes 1 Salario Más de 25.000€

Empresa líder en el sector de la heladería artesanal en pleno proceso de expansión internacional busca Gerente de Operaciones Senior para la apertura de locales a nivel internacional. 💼¿Qué harás en este rol? - Liderar al equipo de operaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos, y estándares de calidad de la marca. - Establecer y optimizar procesos operativos, incluyendo manuales, protocolos y formación. - Formular las estrategias operativas, adaptándolas a cada región. - Acompañamiento en la apertura de nuevos locales dentro del mercado EU y LATAM. - Control de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y reporte a dirección. ✅ Requisitos - Idiomas: Inglés y español avanzado (un tercer idioma será valorado). - Capacidad para viajar. - Experiencia: Mínimo 3–4 años en puestos similares en el sector de hostelería, restauración o food retail. - Conocimiento de gestión de proyectos y procesos operativos. - Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. - Pensamiento estratégico y alta orientación a los detalles. - Muy buenas capacidades de comunicación y negociación. 🎯 ¿Qué ofrecemos? - Un salario competitivo acorde al mercado y la experiencia. - Posibilidad de crecer dentro de una marca en expansión con proyección internacional. - Formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados y comprometidos. - Autonomía y participación directa en decisiones estratégicas. - Cultura empresarial dinámica y centrada en el cliente.

Desde Momentum Task Force, empresa líder en su sector, precisamos incorporar un/a Técnico/a Contable Senior. Funciones: - Gestión completa del ciclo contable de la empresa. - Contabilidad financiera y analítica. - Registro de apuntes contables en ERP: facturación, cobros y pagos, amortizaciones, etc. - Control y seguimientos de envíos al SII. - Supervisión de la facturación a clientes y coordinación con proveedores. - Conciliaciones bancarias y cuadres de cuentas. - Gestión de provisiones y periodificaciones contables. - Control del inmovilizado y sus amortizaciones. - Soporte en tareas contables y financieras como cierres, reporting y análisis. - Participación activa en auditorias externas. Ofrecemos: - Incorporación a la ESTRUCTURA interna de la compañía. - Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Contrato INDEFINIDO. - Buen ambiente laboral. - Horario: L-J de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes de 09:00h a 15:00h - Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 los meses de julio y agosto. Requisitos mínimos: - Formación profesional grado superior Administración, Finanzas, Economía. - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. - Nivel alto de Excel - Experiencia en programa de gestión y contable. Competencias valorables: - Perfil analítico. - Habilidad comunicativa. - Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico. - Proactividad.