Empresariales en jobs in Spain - Page 2

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. 🏅 Rodearte de personas referentes, reconocidas por Microsoft, de las que poder seguir aprendiendo. 🎓 Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Cox centra su actividad en la ingeniería, construcción y mantenimiento de plantas de generación de electricidad, infraestructuras hidráulicas y medioambientales, así como infraestructuras eléctricas, mecánicas y de instrumentación para los sectores de la energía, la industria, el transporte y los servicios. Cox busca un/a técnico/a seguridad y salud para el proyecto fotovoltaico de Murcia. Las principales responsabilidades son: • Implantación y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la compañía conforme a la legislación vigente y la norma ISO 45001, • Asesoramiento y promoción de la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y en el conjunto de las actividades de la organización., • Elaboración de documentos preventivos como evaluaciones de riesgos, Planes de Seguridad y Salud, DGPO, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas, medidas de emergencia, evaluación del cumplimiento de la reglamentación industrial de instalaciones, entre otros., • Planificación y realización visitas de inspección, control y seguimiento a centros de trabajo, obras y proyectos en España e internacionales., • Gestión e impartición de formación, información y sensibilización en materia de PRL., • Planificación, promoción del cumplimiento y seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva., • Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas y definición de medidas preventivas, • Realización de auditorías externas e internas, • Coordinación de actividades empresariales y gestión documental con clientes, subcontratistas y trabajadores autónomos., • Gestión e interlocución con SPA concertado para la Vigilancia de la salud., • Gestión de la solicitud y entrega Equipos de Protección Individual. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente de carácter técnico., • Máster o Título de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades, • Experiencia mínima de 5 años como técnico PRL en proyectos de energías renovables (preferiblemente fotovoltaicos), • Alto grado de conocimiento de la legislación PRL, la norma ISO 45001 y reglamentación industrial, • Experiencia directa con clientes industriales y energéticos., • Nivel alto de ofimática (office, software de gestión CAE, etc.), • Disponibilidad para desplazamientos y estancias temporales, • Se valorará nivel alto de inglés, • Carné de conducir, • Se valorará experiencia en proyectos internacionales

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Funciones: Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: • Investigación de mercado: Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia., • Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios., • Captación de nuevos clientes: Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía., • Gestión de relaciones: Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos., • Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía., • Colaboración interna: Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados., • Análisis y evaluación: Monitorizar el desempeño de las estrategias implementadas y realizar ajustes cuando sea necesario para la mejora de los resultados. Requisitos: • Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial., • Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail., • Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave., • Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora., • Deseable conocimientos del canal conveniencia, • MS Office., • Nivel de Inglés B2/C1, • Disponibilidad para viajar Competencias clave: • Pensamiento estratégico, • Visión comercial, • Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio, • Habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad analítica, • Gestión de datos, • Conocimiento del mercado y del sector, • Orientación al cliente y a resultados Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación,, • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Paquete salarial competitivo compuesto de salario fijo, variable y otros beneficios Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Buscamos un profesional joven, recién titulado o a punto de terminar los estudios universitarios, sin experiencia para realizar prácticas curriculares y extracurriculares, que se integre en el Departamento de Administración y Finanzas de la empresa en el ejercicio de apoyo a las funciones de control de gestión y organización empresarial. Este puesto va enfocado a un perfil de profesional ilusionado y con ganas de aprender el verdadero funcionamiento de una empresa desde sus diferentes áreas y funciones, adquiriendo una visión global de todas las dimensiones que la conforman. Dará soporte al Departamento de Administración y Finanzas con funciones en los tres principales ámbitos, Administración, Finanzas y Recursos Humanos:: • Apoyo en la gestión de proveedores y clientes., • Apoyo en la gestión documental y tareas administrativas, • Apoyo en la elaboración y configuración de los procesos de la compañía, y seguimiento y mejora de los existentes como el de Calidad., • Apoyo en la gestión de recursos humanos de la empresa., • Apoyo en la elaboración de información financiera: presupuestos, informes, etc., • Apoyo en la elaboración de información empresarial de todo tipo, • Apoyo en el seguimiento y control de ratios y KPI´s de la actividad de la empresa: cuadros de mando, informes específicos, etc., • Apoyo en el proceso de digitalización de la compañía., • Apoyo en la parametrización, gestión y control de la información de las operaciones de la empresa en el ERP corporativo., • Apoyo en la configuración de las políticas empresariales a todos los niveles, • Apoyo en el desarrollo de la inteligencia de negocio Conocimientos valorables: • Estar cursando la titulación en Administración y Dirección de empresas o formación similar (universitaria), con posibilidad de convalidar las prácticas curriculares o extracurriculares., • Conocimientos y alto manejo de herramientas de trabajo como Excel, PowerPoint, Word, etc., • Conocimiento del idioma inglés tanto hablado como escrito para la realización de reuniones y negociaciones (mínimo un B2). Experiencia Sin experiencia. Buscamos un recién titulado o a punto de titularse. Con ambición de desarrollar una carrera solida e en control de gestión, organización y planificación empresarial. Por su parte, la empresa proporcionará al profesional la formación y tutela necesaria para el aprendizaje por el candidato de todos los conocimientos necesarios para las funciones descritas, así como lo necesario para su crecimiento en sus aptitudes y habilidades profesionales Actitudes Buscamos en el profesional las siguientes actitudes: • Ambición de desarrollar una carrera profesional en la empresa., • Ganas de aprender todas las habilidades y aptitudes que se requieren para desarrollar funciones de administración y control de la gestión de la empresa., • Autonomía, entendida como compromiso firme en el cumplimiento en tiempo y forma de las actividades encomendadas, • Proactividad, flexibilidad, capacidad de escucha y trabajo en equipo para el desarrollo de sus funciones y cumplimiento de objetivos., • Capacidad de planificación, organización y comunicación. Remuneración y duración Al ser prácticas curriculares o extracurriculares, se firmará el Convenio entre la Universidad y la empresa, apoyando las prácticas con una remuneración de 600€ mensuales por 30 horas a la semana durante 6 meses con posibilidad de poder incorporarse al finalizar las prácticas. Horario Horario de mañana de 08:00h a 14:00h o de 09:00h a 15:00h de lunes a viernes. Incorporación Entre diciembre 2025 y enero 2026.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Abogado/a Especialista en Derecho Societario y Secretaría de Consejo para integrarse en nuestra Asesoría Jurídica Interna, con un papel clave en la gestión legal y el gobierno corporativo de las sociedades del Grupo. ¿Qué harás en tu día a día? Como Abogado/a Societario/a, serás responsable de la gestión jurídica integral de las sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento normativo, el correcto funcionamiento de los órganos de gobierno y el asesoramiento legal en operaciones corporativas. Asimismo, darás soporte en materia de protección de datos (RGPD), colaborando con el DPO de la organización. Tus principales responsabilidades serán: -Preparación, organización y asistencia a Juntas Generales y Consejos de Administración. -Redacción de actas, certificaciones y mantenimiento de libros societarios y oficiales. -Interlocución con Registro Mercantil y Notarías. -Apoyo y colaboración directa con el Delegado de Protección de Datos (DPO). Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Se valorará muy positivamente Máster en Asesoría Jurídica de Empresas o LL.M. en Derecho de Empresa. -Asesorías jurídicas internas de grupos empresariales. • Conocimiento profundo de la Ley de Sociedades de Capital, normativa del Registro Mercantil y protección de datos (RGPD)., • Nivel de inglés avanzado, con capacidad para redactar documentación legal en inglés., • Persona organizada, rigurosa, con visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Entorno profesional, colaborativo y orientado a la excelencia jurídica. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito del Derecho Societario y el Gobierno Corporativo, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

Abogado In House (Sector Aeronáutico) Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, grupo especializado en ingeniería, fabricación y servicios de mantenimiento aeronáutico en la zona este de Madrid, un Abogado In House para gestionar el departamento legal de la compañía: Requisitos: • Licenciatura/Grado en Derecho preferiblemente con especialización o posgrado en Derecho Mercantil o Corporativo, • Experiencia mínima de 5 años en el ámbito corporativo/mercantil, brindando asesoría legal a empresas privadas o grupos empresariales., • Dominio de inglés., • Sólidos conocimientos de Derecho Mercantil español (contratación, derecho societario, normativa mercantil) y capacidad para aplicar la ley a situaciones del negocio. Familiaridad con aspectos de cumplimiento normativo y criterios ESG, incluyendo regulación de sostenibilidad corporativa y elaboración de informes no financieros. Principales Responsabilidades. • Asesoría Jurídica Mercantil: Proporcionar asesoramiento legal en Derecho Mercantil y Societario a las empresas del Grupo., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes y proveedores. Gestionar cláusulas comerciales, condiciones generales y posibles disputas contractuales, • Reclamación Deudas vencidas de Clientes; elaborar escritos para solicitar la cancelación de las deudas vencidas con riesgo de impago, • Cumplimiento Normativo y ESG: Supervisar el cumplimiento normativo interno (leyes mercantiles, regulatorias y de cumplimiento corporativo) e impulsar iniciativas de ESG., • Gestión de Riesgos y Políticas Internas: Identificar y mitigar riesgos legales en las operaciones diarias y en proyectos estratégicos., • Interlocución con la Dirección: Actuar como enlace legal con la Dirección General. Reportar al CFO y asesorarle, así como a otros directivos, en decisiones estratégicas., • Colaboración Transversal con distintos departamentos (Finanzas, Operaciones, RR.HH., Compras, etc.), proporcionando orientación legal clara en proyectos interfuncionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata y contrato indefinido., • BS: 40.000€.-48.000€., • 100% presencial., • Horario de 09:00 a 18:00h de lunes a viernes, • Cultura corporativa basada en la confianza, la transparencia y la autonomía Si encaja con tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a y comentamos con más detalle.

GAT Hospitality es un grupo especializado en la optimización integral de operaciones hoteleras, asset management y productividad a través de tecnología. Nuestra misión es mejorar la rentabilidad y sostenibilidad del sector hotelero mediante soluciones tecnológicas eficientes. Estamos buscando un Director/a de Operaciones ubicado en nuestra central en Madrid que, como responsable del Área de Operaciones depende directamente de la Co-Direcciones Generales de GAT Hospitality, y será el enlace entre los Directores de Hotel coordinando las actividades operativas siempre en relación con el resto los Directores corporativos (Comercial, Personas y Talento, Financiero y Sistemas) directa o indirectamente. Por su directa implicación con las Propiedades llevará a cabo la consolidación de la información generada de todas las propiedades en reportes claros y concisos para la toma más acertada en la dirección de la compañía y se obtengan los resultados operativos y financieros adoptados en los diferentes planes de negocio (BP). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Area Operaciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones que están a su cargo, tanto a nivel oficina corporativa como establecimientos hoteleros., • Proponer los planes de acción y programas para conseguir y mantener los objetivos de ventas previstos, así como el nivel de la calidad de los servicios que prestan en todas las áreas del hotel., • Establecer una planificación a corto, medio y largo plazo incluyendo objetivos empresariales y una gestión eficiente., • Gestionar los recursos de la empresa (plantilla y materias primas) para alcanzar las metas propuestas por la Dirección General en coordinación con las propiedades de los activos., • Liderar activamente la elaboración los presupuestos anuales de todos los hoteles (sistema Usali), revisar los gastos e ingresos y colaborar en el área comercial en las previsiones de venta de cada temporada., • Elaborar y proponer, conjuntamente con los responsables del hotel la oferta de servicios (Eventos, F&B, fitness y Salud), para conseguir los objetivos de venta y de satisfacción de los clientes de cada una de las cartas de los outlets., • Llevar a cabo los planes de negocio para la conseguir nuevos activos y llegar a potenciales clientes corporativos interesados en nuestra gestión hotelera., • Analizar informes de rendimiento (KPIs: ocupación, RevPAR, ADR, GOP, etc.) e implementar acciones correctivas., • Controlar costes operativos y asegurar el cumplimiento de presupuestos., • Proponer planes de mejora en base a resultados y feedback de clientes., • Participar en la elaboración de presupuestos y informes de cierre mensuales., • Supervisar y coordinar la contratación de los servicios externos contratados por el hotel, como seguro (RC, ciberseguridad, etc), lavandería, servicios externos., • Cumplir con los estándares de turismo responsable, tanto en consumos, como en la gestión diaria de los negocios., • Coordinar y estandarizar los procedimientos operativos de los hoteles del grupo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca y protocolos de servicio. Area Personas: • Planificar, coordinar y dirigir al equipo de directores de Hotel garantizando la correcta comunicación horizontal y vertical a todo el resto del equipo que permita conseguir los objetivos establecidos., • Coordinar y liderar la gestión del equipo de operaciones de Central: Resposable de F&B y responsable de Alojamiento., • Establecer los canales de comunicación adecuados: reuniones y briefings necesarios con su equipo garantizando la comunicación y conocimiento de la información para el correcto desarrollo de las diferentes aéreas de trabajo., • Detectar necesidades de formación junto con la Direccion de Personas y Talento corporativa y desarrollo del personal operativo., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Finanzas, Comercial, Marketing, Personas y Talento y Calidad., • Velar por la excelencia en el servicio al cliente y resolver incidencias operativas de alto impacto., • Impulsar iniciativas sostenibles en la operación diaria de los hoteles. · Presentación de propuestas y BP con clientes corporativos (Fondos de Inversion, Family Office e individuales). · Participación activa en el Comité de dirección de la Empresa. Competencias para el puesto: · Dirección de Personas y Liderazgo desarrollador. · Compromiso con la Empresa. · Excelencia Funcional/Gestión del conocimiento. · Orientación al cliente. · Orientación a resultados. · Compromiso y responsabilidad con la calidad del servicio. Conocimientos para desempeñar la posición: 1.- Sistemas de gestión hotelera: PMS y POS. 2.- Nivel de Ingles: Alto hablado y escrito. Experiencia minima: 5 años en puesto similar en compañías hoteleras o gestora independientes. Incorporación inmediata y salario bruto anual -mas retribución variable según objetivos económicos e individuales- a negociar según valia del candidato.

Nuestro departamento Mercantil del área Legal quiere integrar en el equipo un perfil 4 años mínimo de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Misión del puesto: Prestar asesoramiento jurídico especializado en el ámbito societario y de gobierno corporativo del grupo, con participación en la gestión societaria y asuntos corporativos acorde a las necesidades del negocio. El puesto se desempeñará, en parte, dentro del departamento legal de un cliente de la firma, en un modelo de trabajo presencial con opción de teletrabajo. Funciones y responsabilidades: • Asesoramiento jurídico en materia de derecho societario y gobierno corporativo para un cliente del sector consultoría tecnológica (constitución de sociedades, secretarías de consejos, poderes, reorganizaciones internas, ampliaciones y reducciones de capital, etc.)., • Redacción, revisión y negociación de contratos con proveedores y en la elaboración, gestión y seguimiento de contratos intercompany (servicios intragrupo y otros)., • Preparación, revisión y coordinación de documentación societaria de filiales nacionales., • Coordinación con los abogados internos de otras filiales del grupo en asuntos societarios., • Colaboración continua con áreas del negocio y corporativas. Requisitos 📚: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación como abogado/a ejerciente o no ejerciente., • Experiencia mínima de 4 años., • Sólidos conocimientos técnicos en derecho societario, corporativo y contractual., • Experiencia previa en despachos de abogados y/o departamentos legales de compañías multinacionales., • Interés por el derecho societario, el funcionamiento de grupos empresariales y el entorno corporativo internacional., • Alto nivel de español e inglés fluido (C1). Se valorará adicionalmente: • Experiencia en despachos de abogados, compañías multinacionales del sector tecnológico u otros entornos internacionales., • Uso habitual y responsable de herramientas de herramientas como Contract Lifecycle Management (CLM) y Legal Entity Management (LEM) para una gestión societaria eficiente., • Experiencia previa con CLM (Dilistrust, Ironclad, u otros)., • Uso avanzado de herramientas de IA generativa y legal tech. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Creemos en un lugar de trabajo diverso e inclusivo, donde se recompense la contribución, y todos tengan la oportunidad de rendir al máximo. Actualmente buscamos un perfil comercial para llevar a cabo la comercialización de los activos inmobiliarios asignados, colaborando de una manera proactiva en la captación de nuevos mandatos de alquiler de activos industriales/logísticos que Knight Frank gestiona en su área de influencia. El candidato seleccionado formará parte del equipo líder de mercado en el sector industrial y logístico, actualmente formado por nueve personas, que gestionan 400.000 m² de superficie logística en #16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Responsabilidades Captación de clientes, análisis de necesidades, presentación de productos y servicios a los mismos y preparación de propuestas Gestión de mandatos de comercialización y reporte periódico a la propiedad. Definición y desarrollo de la estrategia de comercialización. Elaboración de dosieres, propuestas comerciales e informes de acuerdo con las necesidades planteadas por los clientes. Negociación de los contratos de alquiler y cierre de las operaciones. Colaborar con otros departamentos cuando sea necesario y garantizar las sinergias con las diferentes líneas de negocio. Requisitos Experiencia mínima de 2 años. Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Marcado perfil comercial con destacables dotes de comunicación y negociación. Proactividad y tolerancia a la frustración son características indispensables. Dinámico, con alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados y al cliente. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. Nivel alto de inglés (C1). Se valorarán Conocimientos de urbanismo y contratos inmobiliarios. Conocimientos técnicos de normativa de protección contra incendios. Habilidades de negociación.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición en modalidad de TELETRABAJO para perfil de INGENIERO/A de GRAFOS DE CONOCIMEINTO Requisitos imprescindibles: • Más de 10 años de experiencia en modelado de grafos de conocimiento/datos., • Experiencia avanzada en modelado de datos e ingeniería de datos con Neo4j., • Experiencia práctica en la producción de productos digitales basados en grafos e IA. • Sólidos conocimientos de RDF, OWL, triplestores, modelado semántico y principios basados en ontologías., • Dominio de Python para ingeniería de datos y automatización., • Buen conocimiento de la arquitectura de infraestructura. Valorable: • Experiencia práctica con GraphDB o Amazon Neptune., • Experiencia como arquitecto de soluciones., • Experiencia en el ámbito de la cadena de suministro., • Familiaridad con conceptos de enriquecimiento semántico., • Excelentes habilidades de comunicación tanto para públicos técnicos como empresariales. Se requiere un nivel de inglés C1. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? 🔍 En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en Gobierno y Gestión del Dato, para unirse al equipo de Data&Analytics. 📌¿Cuál sería tu misión? Definir, implementar y mantener los procesos, políticas y herramientas necesarias para asegurar que los datos corporativos sean confiables, trazables, seguros y gestionados de forma estratégica. El rol actúa como puente entre las áreas de negocio, TI y arquitectura de datos, garantizando la alineación con la estrategia de datos corporativa. 📋 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años en práctica en proyectos de gobierno del dato, gestión de la calidad, metadatos, y seguridad del dato dentro de entornos empresariales medianos o grandes., • Experiencia en Datos Maestros y de Referencia (MDM/RDM), • Experiencia operativa con al menos una herramienta de gobierno del dato: Informática, Colibra, Purview, • Valorable Certificaciones o formación en DAMA-DMBOK2, CDMP, AWS Data Analytics, o similares. ¿Qué podremos ofrecerte? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Buscamos un/a abogado/a con experiencia en fiscalidad internacional para su incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid. Funciones: • Realizar todo tipo de tareas jurídicas- tributarias formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio-alto., • Asesoramiento tanto a personas físicas como a entidades, en el ámbito internacional., • Análisis de normativa nacional, internacional y convenios para evitar la doble imposición., • Preparación de escritos jurídicos-tributarios. Perfil/Requisitos: • Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que exige el despacho., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar., • Licenciado/grado en Derecho, o del doble grado en Derecho y ADE, y formación de posgrado en tributación o tributación internacional., • Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados., • Dominio del idioma inglés (se solicitará acreditación académica y se realizará prueba de nivel) – mínimo C1. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia en puestos y funciones similares. Se valorará especialmente la experiencia en el asesoramiento tributario a grupos empresariales de alcance multinacional., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel) Qué ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en ___

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Director/a de Operaciones para incorporarse al Hospital Universitario Ruber Juan Bravo, ubicado en Madrid Centro. Únete a nuestro equipo Vacante: Director/a de Operaciones Ubicación: Hospital Universitario Ruber Juan Bravo Funciones: ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? • Planificarás, organizarás y supervisarás todas las funciones de los servicios asignados del centro asegurando que todo el proceso está correctamente coordinado y llevado a cabo en cumplimiento con las políticas y procedimientos hospitalarios., • Te responsabilizarás del control de las entradas y salidas de pacientes asegurando que se solicita la documentación necesaria y que se cumplen con los procedimientos establecidos., • Supervisarás las actividades de gestión de caja y tareas de facturación, tanto a las compañías aseguradoras como a los pacientes privados, garantizando el cumplimiento de los plazos y forma establecidos, si procede., • Te comprometerás y realizarás el trabajo orientado a los clientes y a los objetivos de negocio, garantizando una excelente calidad de los procesos de admisión, asegurando unos adecuados procedimientos y la satisfacción de los pacientes y promoviendo la consecución de objetivos y metas propuestos para el departamento., • Colaborarás en la gestión de los procesos de recursos humanos de sus áreas, coordinando y supervisando las tareas del personal y asegurando la correcta actividad administrativa y la apropiada atención de los pacientes en orden a conseguir un equipo humano profesional excelente y un óptimo clima laboral que refleje una imagen profesional y responsable del centro. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Política de Movilidad y Promoción Interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Empresariales o equivalente., • Valorable Máster en Gestión Hospitalaria, MBA o similar., • Experiencia mínima de tres años en puesto similar, preferiblemente en el sector sanitario., • Habilidades comunicativas y liderazgo., • Muy valorable idiomas y experiencia en gestión de equipos., • Visión estratégica, conocimientos y desarrollo de negocio.

Associate Client Legal Administrator | Abogado Junior Derecho Societario Lugar: Madrid, España (Híbrido) Algunas de tus responsabilidades serán: • Derecho corporativo, y revisión de contratos., • Secretaría de sociedades, Pactos de socios y Junta Directiva., • Actualización y redacción de estatutos, aumentos y reducciones de capital, aportaciones de socios, constitución, enajenación, liquidación y disolución de sociedades, otorgamiento de poderes, formulación y aprobación de cuentas anuales, actualización y presentación de libros societarios., • Trabajar con el equipo en una cartera designada de clientes asegurándose de que todas las consultas y solicitudes de los clientes se procesen de manera oportuna., • Redactar y revisar en colaboración con el equipo, documentos legales en español e inglés sujetos a la ley española y documentos corporativos como reuniones de socios y resoluciones de junta directiva., • Seguir cualquier cambio en la legislación española que pueda tener impacto en los servicios y en los clientes., • Revisar con el equipo que los clientes cumplan con las leyes de PBC., • Proporcionar apoyo a los puestos de RM y Senior RM colaborando estrechamente con ellos y compartiendo conocimientos y experiencia. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo de 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar., • Licenciatura en Derecho., • Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Capacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo para las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Un deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Prácticas Comunicación Interna Ubicación: Madrid Funciones: • Colaborar con el equipo de Comunicación Interna en el diseño, desarrollo y ejecución de campañas desde su inicio hasta la implementación final., • Apoyar en la medición de resultados y el seguimiento de las acciones de comunicación, elaborando informes y cuadros de mando., • Participar en la preparación y presentación de propuestas para nuevas iniciativas de comunicación., • Contribuir en la creación de contenidos y en la gestión de las herramientas de comunicación interna. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Convenio de prácticas con ayuda al estudio., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Imprescindible: Grado y/o Máster en Comunicación interna, corporativa o similar. Grado y/o Máster relacionado con análisis de datos: ADE, Empresariales, Ingeniería o similar., • Conocimiento y/o experiencia en análisis de datos., • Buena redacción y buenas dotes comunicativas., • Persona empática, organizada y comprometida, con buenas habilidades sociales, ganas de aprender y trabajar en equipo y orientada al servicio y a la excelencia., • Nivel paquete office muy alto, especialmente Excel y PowerPoint., • Valorable: conocimientos de análisis de datos y uso de herramientas de email MKT.

El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un Consultor Funcional de Power Platform con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales utilizando el ecosistema de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages y Dataverse). El candidato ideal tendrá un sólido entendimiento de los procesos de negocio, capacidad analítica y experiencia integrando Power Platform con otros servicios de Microsoft 365, Dynamics 365 y sistemas externos. En tu día a día esto es lo que harás: • Diseñar aplicaciones empresariales utilizando Power Apps (Canvas y Model-Driven)., • Automatizar flujos de trabajo y procesos de negocio mediante Power Automate., • Implementar y administrar Dataverse y otras fuentes de datos dentro del ecosistema de Microsoft., • Participar en el análisis de requerimientos, diseño funcional y técnico, pruebas e implementación., • Brindar soporte técnico, documentación y capacitación a usuarios finales y equipos funcionales., • Promover buenas prácticas de desarrollo, seguridad y gobierno en la Power Platform., • Colaborar con arquitectos y otros desarrolladores en el diseño de soluciones escalables y seguras. Requisitos. • 5+ años de experiencia en desarrollo de soluciones empresariales, con al menos 3 años en Power Platform., • Experiencia comprobable con Power Apps, Power Automate y Power BI., • Conocimientos avanzados de Dataverse, SharePoint, Teams y Azure Logic Apps., • Experiencia en diseño de flujos complejos, conectores personalizados y expresiones Power Fx., • Habilidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento en seguridad, control de versiones y ALM (Application Lifecycle Management) dentro de Power Platform., • Inglés técnico (lectura y escritura). Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con Middleware y Sistemas Aplicativos nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Analista senior especializado en plataformas middleware Java/JEE, servidores de aplicaciones y sistemas operativos Linux empresariales. Responsable del análisis de rendimiento, troubleshooting avanzado y gestión del ciclo de vida de más de 670 instancias de middleware en entornos de alta disponibilidad 24x7. Titulación: • Titulación Pre-Bolonia con correspondencia Nivel 2 MECES en materia de informática o telecomunicaciones O Grados universitarios oficiales en materia de Informática o en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación (nivel 2 MECES), • Análisis de Sistemas: Capacidad para analizar y diseñar sistemas de información que satisfagan las necesidades del negocio., • Gestión de Requisitos: Habilidad para identificar y documentar requisitos de sistemas., • Sistemas Linux: RHEL, CentOS, Ubuntu, SUSE - administración avanzada, hardening, SELinux, • Middleware Java/JEE: Sun GlassFish, Apache Tomcat, WildFly, iPlanet WebServer, • Servidores Web: Apache HTTP Server, Oracle HTTP Server, mod_jk, mod_proxy, • Tuning JVM: Análisis heap dumps, thread dumps, garbage collection, profiling (JConsole, VisualVM), • Troubleshooting: Análisis de logs (ELK Stack), strace, tcpdump, performance tuning, • Scripting: Bash, Python (automatización despliegues y operación) ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

FUNCIONES: • Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y anuales de las empresas del grupo., • Controlling Industrial, • Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones del Grupo en materia fiscal. Coordinar con asesoría externa en materia fiscal y contable, • Supervisar las previsiones de tesorería. Optimización de los flujos de tesorería del grupo FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS: • Licenciatura en ADE, Económicas, Empresariales o similar, • Imprescindible nivel Advanced de inglés, • Imprescindible experiencia mínima de 2/3 años como Controller Industrial, • Imprescindible experiencia anterior como Auditor, • Imprescindible que provenga de empresa industrial

💻Dynamics 365 Developer 🌟 Sobre la posición Buscamos incorporar a nuestro equipo IT un/a Dynamics 365 Technical Specialist, que tendrá un rol clave en la implementación, soporte y evolución de la plataforma Dynamics 365. Queremos una persona con experiencia técnica suficiente para entender la herramienta “por dentro”, dar soporte avanzado a usuarios y resolver incidencias funcionales, con capacidad de realizar pequeñas personalizaciones y ajustes técnicos (.NET, JavaScript). 🛠️ Responsabilidades principales • Soporte avanzado de Dynamics 365 (nivel 2/3): resolución de incidencias funcionales y técnicas., • Colaboración en la implementación y despliegue de Dynamics 365., • Ajustes y personalizaciones básicas con .NET y/o JavaScript., • Documentación de procesos, buenas prácticas y soluciones aplicadas., • Coordinación con el equipo de IT (SAP, infraestructuras, etc.) para asegurar la integración con otros sistemas., • Propuestas de mejora continua y automatización de procesos., • Supervisión de SLA y métricas de soporte. 🎯 Perfil buscado • Formación: FP II / Ingeniería Informática o similar., • 3-5 años de experiencia en soporte avanzado de aplicaciones empresariales (Dynamics 365, Navision, SAP, Salesforce, u otros ERP/CRM)., • Conocimientos básicos de programación en .NET y/o JavaScript., • Experiencia en resolución de incidencias técnicas y funcionales., • Valorable: certificaciones en Dynamics 365 y/o SAP., • Inglés: nivel B2., • Soft skills: proactividad, empatía, capacidad de trabajo en equipo y en entornos exigentes. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo: 40.000€ a 50.000€ en función de experiencia., • Menú Wetaca parcialmente subvencionado por la empresa., • Ambiente familiar, dinámico y colaborativo., • 22 días de vacaciones laborales al año, más los días 24 y 31 de diciembre.

En Grupo Gamboa, buscamos un/a Responsable Comercial de Flotas para una de nuestras marcas, KIA para liderar y desarrollar el canal de ventas a empresas, renting y grandes cuentas, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo las relaciones comerciales con clientes corporativos. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del área de flotas, desde la captación de nuevos clientes hasta el seguimiento postventa, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad de la marca. Funciones y responsabilidades • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del canal flotas., • Captar y fidelizar clientes corporativos, pymes, grandes cuentas y empresas de renting., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente., • Elaborar ofertas comerciales y negociar condiciones con clientes., • Coordinarse con los departamentos de ventas, posventa y administración., • Realizar seguimiento de pedidos, entregas y satisfacción del cliente., • Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de negocio., • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años en ventas B2B, flotas o automoción., • Conocimiento del mercado de flotas, renting y leasing., • Habilidades comerciales, de negociación y orientación a resultados., • Capacidad de planificación, organización y trabajo autónomo., • Manejo de herramientas informáticas y CRM., • Carnet de conducir en vigor. Se valorará • Experiencia previa en concesionarios o marcas de automoción., • Conocimiento específico de productos KIA., • Cartera de clientes empresariales. Ofrecemos • Incorporación a una marca sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa, teléfono y herramientas de trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo.

En QUANT AI LAB, seguimos creciendo para impulsar el desarrollo de soluciones avanzadas de datos e inteligencia artificial, siempre desde la excelencia técnica y la innovación constante. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un proyecto en expansión, donde cada profesional desempeña un papel clave en la construcción de productos y servicios de alto impacto. Buscamos reforzar nuestra división especializada en ingeniería de datos con la incorporación de un Data Engineer Senior o Experto, que cuente con una sólida experiencia en entornos cloud y en la integración de sistemas empresariales. El perfil se unirá a un equipo altamente cualificado, participando en proyectos innovadores y estratégicos, trabajando con tecnologías punteras y colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno ágil y orientado a resultados. Responsabilidades principales: • Diseño, implementación y mantenimiento de arquitecturas de datos escalables en AWS., • Construcción, evolución y optimización del Data Lake corporativo en plataforma cloud., • Integración de datos procedentes de sistemas SAP (ERP) y Salesforce (CRM)., • Desarrollo de pipelines de ingesta, transformación y calidad de datos bajo buenas prácticas de ingeniería., • Automatización y orquestación de procesos ETL/ELT., • Colaboración con equipos de negocio, analítica y tecnología para facilitar el acceso, gobierno y disponibilidad del dato., • Identificación de mejoras tecnológicas y adopción de nuevas herramientas que optimicen el rendimiento y la eficiencia de las soluciones. Requisitos del candidato Imprescindible: • Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Físicas o similar)., • Experiencia demostrable de más de 5 años como Data Engineer Senior., • Dominio de ecosistemas cloud, especialmente AWS (S3, Glue, EMR, Redshift, Lambda, etc.)., • Experiencia en construcción y gestión de Data Lakes en AWS., • Conocimiento y experiencia en integración de datos desde SAP y Salesforce., • Experiencia en procesos ETL/ELT y herramientas de orquestación., • Buenas prácticas de programación y diseño de pipelines robustos y escalables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a un proyecto estratégico y en pleno crecimiento., • Trabajo con tecnologías de última generación en entornos Cloud AWS de alto nivel., • Integración en un equipo multidisciplinar de expertos en datos., • Entorno innovador, colaborativo y dinámico., • Oferta económica competitiva y alineada con la experiencia del candidato. Si quieres formar parte de un equipo referente en ingeniería de datos y contribuir al diseño de plataformas data de nueva generación, ¡nos encantará conocerte!

Estamos buscando un Director Financiero para un grupo de empresas de tamaño mediano del sector Gran Consumo en Madrid y alrededores, con presencia nacional. La persona seleccionada, se encargará de liderar y supervisar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez económica, la sostenibilidad del crecimiento y el cumplimiento normativo. Será responsable de la planificación y financiación corporativa, la gestión de riesgos, el control económico y la coordinación del área administrativa y financiera de las compañías que integran el grupo. Responsabilidades: • Estrategia financiera y gestión global., • Planificación y control económico., • Gestión contable y fiscal., • Tesorería, financiación y relaciones bancarias., • Control interno y gestión de riesgos., • Supervisar la integración entre sociedades del grupo., • Sistemas y transformación financiera., • Liderazgo y coordinación de equipos. Requisitos: • Experiencia consolidada como CFO o Director Financiero en grupos empresariales medianos o estructuras multicompañía., • Experiencia en integración de empresas., • Sólidos conocimientos en planificación financiera, control de gestión, fiscalidad y financiación corporativa., • Habilidad para trabajar con alta dirección y consejos de administración., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque orientado a resultados.

Somos un Grupo de 15 empresas del sector industrial y químico en constante evolución y crecimiento. En estos momentos buscamos incorporar un/a Director/a de IT que, en dependencia de la Dirección Corporativa, dará soporte a todas las empresas que componen el grupo. Una persona que lidere los proyectos de transformación digital y modernización tecnológica, elaborando y llevando a cabo el plan director del departamento de TI. Alguien interesado en un proyecto a largo plazo en continua evolución, dentro de un entorno humano, cercano y colaborativo, con una cultura orientada a los resultados. Esta persona acompañará a la dirección de cada una de las empresas que componen nuestro grupo en los procesos de transformación, para convertir al área de TI en un partner estratégico para el negocio, impulsando la transformación de la compañía gracias a la tecnología. En el día a día se dedicará a: • Analizar e identificar los sistemas que permitan cubrir las necesidades del Grupo de empresas. Asegurar su implantación y mantenimiento., • Supervisar y Gestionar la infraestructura tecnológica., • Garantizar la seguridad de la información, • Asegurar el soporte técnico y mantenimiento de los sistemas y herramientas informáticos., • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas., • Liderar los proyectos de innovación tecnológica y transformación digital del grupo., • Elaborar y seguir el presupuesto anual del departamento de TI., • Coordinar la implantación de proyectos de TI definidos a nivel de grupo., • Definir la estrategia de datos., • Diseñar e implementar el marco de políticas, estándares y procesos que rigen el uso ético y eficiente del dato. Entre los requisitos de la posición se incluyen: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Al menos 10 años de experiencia liderando infraestructutras tecnológicas y la implantación de proyectos de transformación digital., • Experiencia en el análisis de necesidades de negocio, así como en la automatización de procesos empresariales., • Experiencia en la gestión del cambio en grupos empresariales.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Soluciones, una figura clave dentro de la práctica de ingeniería de software y cloud, con un papel estratégico en la definición, evolución y gobierno de las arquitecturas técnicas de la organización. Además de su participación directa en proyectos de alto impacto, impulsará la madurez técnica de la organización, coordinando a los Arquitectos de Soluciones y actuando como referente técnico en las fases de preventa, delivery y evolución de productos o plataformas. Responsabilidades principales: • Definir la visión y los principios de arquitectura de soluciones en línea con la estrategia tecnológica y las buenas prácticas de ingeniería de software de los equipos., • Supervisar y guiar el trabajo de los Arquitectos de Soluciones, asegurando la coherencia técnica, la escalabilidad de los diseños y la reutilización de componentes y patrones., • Diseñar arquitecturas de referencia y modelos que sirvan de base para proyectos estratégicos y productos internos., • Liderar la definición técnica en iniciativas complejas o multidisciplinares, integrando servicios cloud, IA, datos y aplicaciones empresariales., • Participar en la preventa técnica de alto nivel, definiendo enfoques arquitectónicos, dimensionamientos, riesgos y propuestas de valor tecnológico., • Coordinar con los equipos de producto, ingeniería, infraestructura y ciberseguridad para garantizar soluciones seguras, resilientes y alineadas con los estándares tecnológicos aplicados., • Impulsar la estandarización y la industrialización de los procesos de diseño, desarrollo y despliegue (DevSecOps, IaC, CI/CD, observabilidad, etc.)., • Actuar como punto de escalado técnico y de decisión ante conflictos de diseño o desafíos críticos de implementación., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (IA generativa, low-code, cloud-native, edge, etc.), definiendo su adopción responsable y sostenible., • Promover el desarrollo profesional de los arquitectos mediante mentoría, revisión técnica y transferencia de conocimiento., • Participar en comités de arquitectura y gobernanza técnica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos y competencias: • Experiencia profesional mínima de 12 años, con al menos 5 en funciones de liderazgo técnico o arquitectura empresarial y/o soluciones complejas., • Experiencia probada en diseño y gobierno de arquitecturas distribuidas y cloud-native, basadas en microservicios, APIs y contenedores., • Dominio avanzado de al menos un entorno cloud (Azure, AWS o GCP) y conocimiento transversal de servicios gestionados, identidad, redes y seguridad., • Experiencia en implantación de arquitecturas híbridas y multicloud, integrando entornos on-premise y cloud., • Conocimientos sólidos en seguridad, observabilidad, resiliencia, rendimiento y sostenibilidad técnica., • Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas de preventa y entrega de soluciones complejas., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería (Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture, Infrastructure as Code, etc.)., • Visión estratégica y capacidad de comunicación para conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio., • Competencias de liderazgo, influencia y gestión del cambio técnico., • Valorables certificaciones avanzadas de arquitectura o cloud (p. ej. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, TOGAF, etc)

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil senior en respuesta a incidentes y gestión técnica avanzada incorporarse al equipo de DFIR de Deloitte. Este rol es fundamental para liderar equipos en la investigación, contención y resolución de incidentes críticos, además de proporcionar orientación estratégica a clientes y stakeholders. 📍Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao, Valencia. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinación y ejecución de respuestas técnicas avanzadas a incidentes críticos, incluyendo compromisos complejos y APTs., • Asumir el rol de Incident Commander, proporcionando orientación estratégica y asegurando la alineación de las actividades con los objetivos del cliente., • Orientación a los equipos técnicos en tareas especializadas, como análisis forense, ingeniería inversa y respuesta a amenazas avanzadas., • Diseñar y supervisar estrategias de contención, erradicación y recuperación para minimizar el impacto de incidentes., • Colaborar con el liderazgo del cliente en la planificación de medidas preventivas y mejora de capacidades de seguridad., • Generar reportes detallados para la alta dirección y stakeholders clave ¿Cómo te imaginamos? • Tener más de 5 años de experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis de ciberseguridad, • Dominio de herramientas avanzadas de análisis forense, detección de amenazas y respuesta (p. ej.,FTK, Volatility, SIEMs)., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios., • Con un alto nivel de inglés, ya que muchos de nuestros clientes son internacionales., • Sólidos conocimientos y experiencia práctica en la gestión y análisis avanzado de malware, ingeniería inversa de artefactos maliciosos, y respuesta a incidentes complejos en entornos Windows, Linux y redes empresariales, • Experiencia en entornos complejos, como infraestructuras críticas o clientes con alta sensibilidad de datos., • Conocimiento en identificación y contención de amenazas persistentes avanzadas (APT) y en la aplicación de técnicas avanzadas de Threat Hunting. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

MC Ingenieros es una empresa referente en el sector de la integración de sistemas audiovisuales por el alto valor añadido que generan las soluciones ofrecidas al cliente y la atención personalizada que damos a cada proyecto y servicio. En MC Ingenieros ponemos al alcance de cada cliente la última tecnología en Sistemas Audiovisuales para conectar personas en el ámbito profesional de la forma más eficaz, integrada e inteligente. Para nuestra oficina de Madrid situada en el distrito tecnológico MADBIT, queremos añadir al equipo un BDM Descripción del puesto Como Gerente de Desarrollo de Negocio (BDM) en MC Ingenieros, serás responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento del negocio. Algunas de tus tareas diarias incluirán la identificación de nuevas oportunidades de mercado, la construcción y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes y la negociación de acuerdos comerciales clave. Además, colaborarás estrechamente con los equipos de marketing y operaciones para alinear las estrategias con los objetivos empresariales. Este es un puesto de tiempo completo, que se requiere desempeñar de forma presencial en la zona metropolitana de Madrid, España. Requisitos • Experiencia en desarrollo de negocios, ventas y estrategias comerciales para generar oportunidades de crecimiento., • Aptitudes en negociación, establecimiento de relaciones con clientes y gestión de cuentas clave., • Conocimientos sobre análisis de mercado, identificación de tendencias y planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de trabajar en equipo y enfoque orientado a resultados., • Se valorará experiencia previa en sectores técnicos o de ingeniería, así como conocimientos en CRM y herramientas de gestión empresarial., • Se valorará formación universitaria preferiblemente Ingeniería de Telecomunicaciones con especialidad en Imagen y sonido, Sistemas electrónicos o Sistemas Informáticos, • Excelentes habilidades relacionales., • Habilidad para trabajar bajo presión., • Visión enfocada a cliente

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Tu misión Formarás parte del área de tecnología como técnico/a de aplicaciones IT con experiencia en la planificación, implementación y mantenimiento de soluciones de software orientadas a la mejora de procesos empresariales. Especializado en la gestión de sistemas de información y aplicaciones corporativas, integrando conocimientos tecnológicos con una visión del sector industrial y las necesidades del negocio para impulsar la eficiencia operativa y la transformación digital. Principales funciones • Desarrollo y Mantenimiento: Crear y mantener aplicaciones informáticas específicas para las necesidades de la empresa, usando lenguajes de programación., • Planificación: Definir el alcance, objetivos, entregables, recursos y cronogramas., • Seguimiento y Control: Monitorizar el progreso, identificar desviaciones y resolver problemas para mantener el proyecto en curso., • Gestión de Riesgos: Anticipar problemas potenciales e implementar estrategias de mitigación., • Gestión de Sistemas: Administrar sistemas informáticos, bases de datos y redes corporativas., • Análisis de Procesos: Analizar y diseñar soluciones que mejoran la producción, la logística y la gestión general (finanzas, RRHH)., • Integración Tecnológica: Implementar tecnologías avanzadas para la automatización y la inteligencia en la industria (Industria 4.0)., • Soporte Técnico: Resolver problemas técnicos y ofrecer soporte a los usuarios de estas aplicaciones., • Gestión presupuesto aplicaciones del área en colaboración con el área de gobierno IT., • Atender fallos técnicos de las aplicaciones utilizadas por los empleados y asegurar la continuidad operativa. Requisitos • Formación: Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o Ciclos Formativos de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones. Competencias • Capacidad de análisis: Para traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Orientación al cliente interno: Entender los problemas de los usuarios finales en planta u oficina., • Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en entornos tecnológicos que cambian rápidamente., • Organización y Planificación., • Habilidades de Comunicación y Negociación., • Resolución de Problemas y Adaptabilidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión., • Entorno innovador, dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a Data Scientist con 3 años de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python., • Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos (OOP)., • Experiencia gestionando proyectos y equipo., • Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones., • Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD., • Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs)., • Se valorará experiencia con PySpark., • Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital., • Evaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos., • A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes., • Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales., • Diseñar marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos., • Coordinarse con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados., • Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario entre los 38.000 y 42.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Título: Especialista Senior en Cumplimiento Fiscal | Senior Tax Compliance Specialist Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Idiomas: Español e inglés fluido Descripción del puesto Buscamos un Especialista Senior en Cumplimiento Fiscal para unirse a nuestro equipo local de Tax. Reportarás al Business Unit Manager y serás responsable del cumplimiento fiscal de una cartera de clientes, con enfoque en un sector concreto. También supervisarás el trabajo de perfiles junior y mid, garantizando calidad y eficiencia en todas las obligaciones fiscales. Responsabilidades principales • Revisar, preparar y presentar declaraciones fiscales (IVA, IS, retenciones)., • Controlar las obligaciones fiscales y el estado de cumplimiento de la cartera asignada., • Coordinarse con los equipos de Contabilidad y Legal para resolver consultas fiscales., • Supervisar y dar soporte al equipo, incluyendo formación y seguimiento de tareas., • Asistir en auditorías y en reuniones con clientes y asesores fiscales. Perfil y competencias clave • Experiencia de 4 a 7 años en un rol similar., • Formación en Derecho Fiscal o similar., • Conocimiento sólido de normativa fiscal española, AEAT y procedimientos fiscales., • Capacidad para interpretar informes financieros y cálculos de impuestos., • Nivel de inglés C1, ideal para trato con clientes internacionales., • Habilidades de comunicación, análisis, precisión y organización., • Orientación al detalle, integridad y capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Competencias de supervisión y colaboración en equipo. Por qué unirte a CSC CSC es líder global en servicios empresariales, legales y financieros, con presencia en más de 140 jurisdicciones y más de 8.000 profesionales. Ofrecemos: • Entorno inclusivo, colaborativo y multicultural., • Oportunidades de crecimiento global., • Modelo híbrido de trabajo y beneficios competitivos., • Estabilidad, desarrollo profesional y proyectos con impacto real. Reconocidos como Top Workplace desde 2006, en CSC no solo encontrarás un empleo, sino una carrera con propósito.

Estamos buscando un/a AI Software Engineer que quiera construir sistemas de IA autónomos con impacto real en negocio. En Zentesimal, construimos AI workers que no solo asisten a humanos: observan, razonan, deciden y actúan dentro de operaciones reales de Customer Success, Support y Revenue. Estos sistemas funcionan de extremo a extremo, se integran perfectamente con las herramientas existentes y se evalúan mediante resultados medibles. Este es un rol en una etapa temprana, con una fuerte influencia técnica, exposición directa a clientes reales y sistemas en producción, y la posibilidad de recibir phantom shares o equity. El puesto forma parte de nuestro equipo inicial de ingeniería. En qué trabajarás Trabajarás directamente con el CTO y tendrás una influencia real sobre la arquitectura, el diseño de sistemas y la dirección técnica. Diseñarás, construirás, desplegarás y mejorarás continuamente sistemas de IA autónomos que: • Se integran profundamente con herramientas y flujos de trabajo empresariales existentes, • Combinan lógica determinista con razonamiento basado en LLMs, • Ejecutan procesos autónomos de múltiples pasos, • Son observables, depurables y evaluados como si fueran compañeros humanos Este rol combina ingeniería backend, experiencia práctica con LLMs y sistemas agentic, y la capacidad de traducir necesidades reales de clientes en arquitecturas de IA escalables. Responsabilidades • Diseñar y construir sistemas agentic y flujos de trabajo multi-agente, • Modelar comportamientos complejos de IA usando máquinas de estados y arquitecturas basadas en grafos, • Combinar lógica determinista con razonamiento probabilístico basado en LLMs, • Implementar bucles de evaluación, feedback y aprendizaje para IA en producción, • Construir plataformas e interfaces que permitan a los humanos comunicarse con los AI workers, depurar decisiones y evaluar resultados, • Desarrollar servicios e integraciones basados en APIs (modelos, proveedores, plataformas), • Construir pipelines ETL / ELT asegurando calidad y disponibilidad de los datos Serás responsable del ciclo completo: diseñar → construir → desplegar → monitorizar → iterar Experiencia requerida Tienes: • 3+ años de experiencia en ingeniería backend (TypeScript / Node.js preferido), • 3+ años trabajando con bases de datos relacionales (PostgreSQL preferido), • Experiencia demostrada llevando sistemas de IA Generativa a producción, incluyendo sistemas basados en LLMs / agentic, embeddings y búsqueda semántica, • Sólidos fundamentos de diseño de software y arquitectura, • Experiencia en entornos startup (mentalidad builder, comodidad con la ambigüedad), • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y habilidades de toma de decisiones colaborativa, • Fluidez en inglés técnico Especialmente valorable Valoramos especialmente experiencia o interés en: • Máquinas de estados y flujos de control explícitos (por ejemplo, XState), • Arquitecturas de agentes basadas en grafos (por ejemplo, LangGraph o similares), • Diseño de sistemas con estado explícito, transiciones y modos de fallo, • Razonamiento sobre procesos autónomos de larga duración y múltiples pasos (La experiencia con herramientas de orquestación como Inngest, Trigger.dev o Temporal es útil, pero secundaria frente a un fuerte modelado de estado y control). Puntos extra • Bases de datos vectoriales y sistemas de recuperación semántica, • Experiencia en despliegues serverless, • Interés o experiencia con arquitecturas Graph-RAG, • Familiaridad básica con React / Next.js Qué ofrecemos • Oportunidad de construir sistemas de IA punteros con impacto real en revenue, • Alto nivel de ownership y autonomía: entregar rápido, iterar aún más rápido, • Salario competitivo más phantom shares / equity para los primeros miembros del equipo, • Trabajo remoto flexible, con oficinas opcionales en Madrid y Barcelona, • Equipo pequeño y altamente técnico, enfocado en calidad, automatización y ejecución Si disfrutas construyendo sistemas de IA que evolucionan, mejoran y generan valor real para el negocio, nos encantaría hablar contigo.

Objetivo del Rol: El Consultor/a ERP será responsable de proporcionar asesoramiento experto en la implementación, optimización y soporte de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) e Ingeniería dentro de los proyectos tecnológicos. Este rol tiene como objetivo garantizar que los sistemas se adapten a las necesidades del cliente, mejoren la eficiencia operativa y contribuyan al éxito de los proyectos tecnológicos de la empresa. Responsabilidades: • Asesoramiento en Implementación y Optimización de Sistemas ERP:, • Brindar consultoría especializada para la implementación y optimización de soluciones ERP, garantizando que se alineen con los procesos de negocio del cliente., • Analizar las necesidades del cliente, identificar áreas de mejora y proponer soluciones técnicas adecuadas para maximizar la eficiencia operativa., • Análisis de Requisitos y Diseño de Soluciones:, • Trabajar estrechamente con los clientes y los equipos internos para recopilar y analizar los requisitos funcionales y técnicos., • Diseñar soluciones personalizadas que integren los sistemas ERP con los procesos de ingeniería y manufactura del cliente., • Gestión de Proyectos y Coordinación de Equipos:, • Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos., • Colaborar con los equipos de gestión de proyectos y técnicos para asegurar que los recursos estén alineados y los proyectos avancen de manera eficiente., • Capacitación y Soporte al Cliente:, • Proporcionar formación a los usuarios finales para garantizar que puedan utilizar los sistemas ERP de manera efectiva., • Ofrecer soporte continuo para resolver cualquier incidencia técnica y asegurar que los sistemas se mantengan operativos sin interrupciones., • Mejora Continua de Procesos:, • Identificar oportunidades de mejora dentro de los sistemas existentes, implementando cambios que optimicen el rendimiento y la funcionalidad de las soluciones., • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en ERP para recomendar innovaciones y mejoras a los clientes., • Documentación y Reportes:, • Elaborar y mantener documentación detallada sobre los procesos de implementación, configuraciones y personalizaciones de los sistemas., • Generar informes periódicos sobre el progreso de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas si es necesario. Requisitos: • Experiencia Profesional:, • Mínimo 1 año de experiencia trabajando como Consultor en proyectos de implementación o soporte de sistemas ERP, preferentemente en el sector de ingeniería y manufactura para enfoque de ámbito financiero., • Experiencia en la gestión de proyectos, desde la planificación hasta la implementación y soporte post-implementación., • Conocimientos Técnicos:, • Conocimiento profundo de sistemas ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, etc.), así como las plataformas tecnológicas relacionadas con la ingeniería y manufactura., • Familiaridad con herramientas de análisis y optimización de procesos empresariales., • Conocimiento en la integración de sistemas y capacidades para trabajar con bases de datos y entornos tecnológicos complejos., • Habilidades de Consultoría y Resolución de Problemas:, • Habilidades para identificar y analizar problemas complejos, proporcionando soluciones técnicas eficaces para optimizar los procesos de los clientes., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible para los usuarios no técnicos., • Gestión de Proyectos y Planificación:, • Fuertes habilidades en la gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución y control de recursos., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Comunicación y Trabajo en Equipo:, • Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con equipos internos y clientes., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros departamentos y equipos multidisciplinarios., • Competencias Adicionales:, • Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en los proyectos y tomar decisiones informadas en situaciones complejas., • Enfoque proactivo en la mejora continua y el aprendizaje de nuevas tecnologías y metodologías. Ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante innovación., • Un equipo colaborativo y de apoyo, trabajando junto con Project Managers y otros consultores para el éxito de los proyectos., • Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia en el ámbito de ERP e Ingeniería, con un impacto directo en los resultados de la empresa., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Okticket S.L. es una de las startups más punteras del momento con presencia con presencia en Europa y Latinoamérica. Desarrollamos y comercializamos nuestra propia tecnología fintech, dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente… ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú. Tu misión como Partner Account Manager será la de construir, mantener y optimizar las relaciones con los partners estratégicos de la empresa a través del canal de venta. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar, desarrollar y hacer crecer relaciones estratégicas con la red de partners, impulsando la generación de oportunidades de negocio y el crecimiento del revenue a través del canal indirecto., • Diseñar y ejecutar planes de acción conjuntos con los partners (co-selling, campañas, eventos, iniciativas comerciales) para incrementar la captación de leads y su conversión., • Acompañar a los partners en procesos de venta consultiva, realizando demostraciones de producto y participando en ciclos de venta conjuntos cuando sea necesario., • Formar y capacitar a la red de partners asignados en el conocimiento del producto, propuesta de valor y casos de uso, asegurando su correcta activación comercial., • Impulsar la adopción y el engagement de los partners mediante sesiones ejecutivas, webinars, eventos y acciones comerciales conjuntas., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Consultoría, Implantación y Customer Success para garantizar una experiencia coherente a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Residencia en Madrid o alrededores., • Al menos 3 años de experiencia gestionando relaciones con partners estratégicos desarrollando negocio en venta B2B., • Experiencia demostrable en venta consultiva, participación activa en el ciclo completo de venta y cierre de oportunidades junto a partners, • Experiencia en el uso de CRM (preferiblemente HubSpot) para la gestión de pipeline y seguimiento comercial., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué valoramos? • Experiencia previa en entornos SaaS B2B, Fintech o Startups., • Haber trabajado con venta indirecta / canal (consultoras, integradores, partners tecnológicos)., • Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y resultados., • Autonomía, proactividad y mentalidad de hunter/farmer híbrido. ¿Qué te ofrecemos? Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas.

¡Tu próxima oportunidad está en camino! VILT es una empresa de TI donde valoramos a nuestra gente, promovemos el trabajo en equipo y, por supuesto, el buen humor! Echa un vistazo a esta oportunidad laboral y descubre si eres el próximo VILTian. (Si conoces a alguien, no dudes en recomendárnoslo!) Estamos buscando Consultores en AEM para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en Adobe Experience Manager (AEM). Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en TI, experiencia en el diseño e implementación de soluciones digitales y un profundo conocimiento de AEM y tecnologías web. Valoramos la capacidad de analizar procesos empresariales y definir arquitecturas eficientes que impulsen la transformación digital de nuestros clientes. Qué harás: • Diseñar y desarrollar soluciones en AEM, asegurando calidad y rendimiento., • Implementar y optimizar componentes, plantillas y flujos de trabajo en Adobe Experience Manager., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir soluciones técnicas eficientes., • Desarrollar en Java y tecnologías web, aplicando buenas prácticas de programación., • Identificar y solucionar problemas técnicos en los proyectos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejoras en AEM y tecnologías web. Qué esperamos de ti: • Experiencia previa en proyectos con Adobe Experience Manager (AEM)., • Amplio conocimiento de la tecnología AEM y su ecosistema., • Dominio de Java y tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript, etc.)., • Capacidad para definir y diseñar soluciones técnicas eficientes., • Habilidades de comunicación para trabajar con equipos y clientes., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Si estás listo para llevar tu carrera de desarrollador al siguiente nivel, queremos conocerte! 🚀 ¡Inscríbete ahora!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar a una persona en prácticas que se una al área Comercial de Generadores, reforzando las actividades de Representación, Asset Management y Operación y Mantenimiento. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyar en la preparación de presentaciones comerciales y de seguimiento, así como en la organización y soporte general del departamento., • Dar soporte en el control y seguimiento de ofertas, clientes y contratos, asegurando una gestión ordenada y actualizada de la información., • Colaborar en la organización y gestión documental asociada a contratos comerciales y acuerdos de representación., • Participar en la búsqueda y captación de nuevos clientes, apoyando al equipo comercial en iniciativas para el incremento de potencia en representación, asset management y O&M., • Colaborar con distintas áreas internas de la compañía, facilitando la correcta coordinación y ejecución de los proyectos comerciales., • Participar puntualmente en eventos sectoriales y reuniones comerciales, acompañando al equipo en actividades externas. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en áreas empresariales, económicas o jurídicas., • Disponibilidad para realizar prácticas a jornada completa en nuestra oficina de Madrid., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Buen manejo de PowerPoint y Canva., • Capacidad para trabajar de forma organizada, estructurada y con atención al detalle. Se valorará positivamente... • Conocimientos básicos del sector energético o de mercados eléctricos., • Interés por desarrollarse hacia un rol comercial y de gestión de cuentas., • Experiencia previa en posiciones relacionadas con áreas comerciales, asset management o representación. En definitiva, buscamos a una persona organizada, con iniciativa y autonomía, que disfrute trabajando en equipo y colaborando con distintas áreas. Alguien flexible, comunicativo y orientado a resultados, con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito comercial y de gestión dentro del sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar a una persona que se una al área Comercial de Generadores, reforzando las actividades de Representación, Asset Management y Operación y Mantenimiento. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyar en la preparación de presentaciones comerciales y de seguimiento, así como en la organización y soporte general del departamento., • Realizar el control y seguimiento de ofertas, clientes y contratos, asegurando una gestión ordenada y eficiente de la información., • Participar en la organización y gestión documental asociada a contratos comerciales y acuerdos de representación., • Colaborar en la búsqueda y captación de nuevos clientes, contribuyendo al incremento de potencia en representación, asset management y O&M., • Dar soporte en la compra de garantías de origen y en la detección de nuevas oportunidades vinculadas., • Coordinarse internamente con distintas áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de los proyectos comerciales., • Participar puntualmente en eventos sectoriales y reuniones comerciales (alrededor de un viaje por trimestre)., • Contribuir activamente al desarrollo del área comercial, con posibilidad de asumir progresivamente una cartera de clientes. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en áreas empresariales, económicas o jurídicas., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Buen manejo de PowerPoint y Canva., • Capacidad para trabajar de forma organizada, estructurada y con atención al detalle., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Se valorará positivamente... • Experiencia previa, aunque sea breve, en posiciones relacionadas con áreas comerciales, asset management o representación., • Conocimientos básicos del sector energético o de mercados eléctricos., • Interés por desarrollarse hacia un rol comercial y de gestión de cuentas., • Experiencia en la gestión o seguimiento de contratos. En definitiva, buscamos a una persona organizada, con iniciativa y autonomía, que disfrute trabajando en equipo y colaborando con distintas áreas. Alguien flexible, comunicativo y orientado a resultados, con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito comercial y de gestión dentro del sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

Desde LHH abrimos una posición de Senior Account Executive para uno de nuestros clientes del sector EdTech. Se trata de una compañía líder en soluciones eLearning 360 para organizaciones, con larga trayectoria en digitalización de contenidos, plataformas LMS, formación a medida y programas para empresas y administraciones públicas. La misión principal del puesto será impulsar el desarrollo de negocio corporativo a nivel nacional (con foco en Madrid), abriendo nuevas cuentas y posicionando soluciones de formación digital. Rol 100% hunter, con orientación a prospección, generación de pipeline y cierre. Responsabilidades clave: • Diseñar y ejecutar el plan de prospección en el segmento corporativo (foco en grandes y medianas cuentas, especialmente en Madrid)., • Identificar oportunidades y abrir puertas con interlocutores C‑level/Directivos (RRHH, Formación, Dirección General)., • Conducir el ciclo completo de venta consultiva: discovery, demo/valor, propuesta y negociación hasta cierre., • Colaborar con equipos internos (producto/solución) para configurar propuestas a medida y preparar licitaciones/RFP., • Gestionar el pipeline en CRM, reportar actividad y resultados, y cumplir KPI’s de nueva apertura (visitas, oportunidades, MQL/SQL, propuestas, cierres)., • Representar la oferta en eventos del sector, ferias y foros empresariales., • Mantener conocimiento actualizado de tendencias en eLearning/EdTech, LXP/LMS, contenidos interactivos, microlearning y gamificación. Requisitos: • +6 años en desarrollo de negocio B2B (servicios, soluciones digitales, formación, consultoría o similares) con demostrado track record hunter., • Red de contactos y acceso a decisores en el tejido empresarial español, especialmente de Madrid; capacidad para abrir cuentas “desde cero”., • Venta consultiva (retorno, impacto en negocio, adopción, experiencia de aprendizaje) y manejo de ciclos de venta largos., • Inglés valorable (capacidad para tratos con proveedores/partners y documentación)., • Dominio de CRM (p. ej., Salesforce, HubSpot), paquete Office/365 y herramientas de demo/presentación., • Disponibilidad para viajar. (se cubren dietas y km | se requiere coche propio), • Perfil autónomo, orientado a objetivos, con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos: • Proyecto estratégico para acelerar la expansión corporativa de una empresa referente en eLearning, siendo un rol de nueva creación., • Autonomía y apoyo del equipo de dirección comercial y especialistas de solución., • Rango salarial fijo + variable: 40–45K + 25% variable Para más información, aplica a la oferta o contáctame directamente a

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto de Sistemas Pega, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Este perfil dará soporte de arquitectura a los desarrolladores que desarrollen aplicaciones funcionales sobre la plataforma, y diseñará/construirá las piezas necesarias para que PEGA se relacione con el cliente. 📋 Funciones: • Diseño y definición de la arquitectura PEGA (aplicaciones, capas, seguridad, gobierno)., • Supervisión de instalación y configuración de la plataforma (on‑prem/cloud), incl. no‑prod/prod., • Estabilización y hardening de la plataforma: rendimiento, observabilidad, trazabilidad, resiliencia., • Estándares y buenas prácticas para equipos de desarrollo (guardrails, DCO, branch/merge, CI/CD)., • Integración con sistemas corporativos (REST/SOAP, mensajería, autenticación/autorización)., • Soporte técnico avanzado y resolución de bloqueos para los squads., • Gobierno de arquitectura: decisiones técnicas, revisión de diseños y alineación con negocio. 💡 Qué esperamos de ti: • +5 años de experiencia como Arquitecto PEGA en implantaciones de plataforma., • Certificación PEGA LSA (deseable); se valoran CSSA/CSA., • Experiencia en marcos PEGA (p. ej., CLM/KYC, CDH, Smart Disputes) y PRPC., • Conocimientos de infraestructura (on‑prem / cloud), seguridad, monitorización y DevOps., • Integraciones empresariales (APIs, eventos, colas, ETL) y gobierno de datos., • Disponibilidad para presencialidad cuando sea necesario (en principio no hay nada fijo). 📍 Localización Híbrido Madrid. Días puntuales en la oficina. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

¿Te apasiona la seguridad y salud laboral y buscas un proyecto estable, dinámico y con proyección? Buscamos un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a un entorno profesional colaborativo, dando soporte a un grupo de empresas mancomunadas con actividad a nivel nacional. 🎯 Funciones principales • Identificación y evaluación de riesgos en centros y puestos de trabajo., • Elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva., • Asesoramiento técnico a Dirección, mandos intermedios y representantes de los trabajadores., • Realización de visitas e inspecciones a centros de trabajo y propuesta de medidas correctoras., • Investigación de accidentes e incidentes., • Impartición de formación e información en PRL., • Gestión de documentación preventiva y supervisión del cumplimiento normativo., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y relación con el Servicio de Prevención Ajeno. ✅ Requisitos • Titulación mínima de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Carné de conducir en vigor., • Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional (cobertura en toda España excepto Galicia). ✨ Se ofrece • Proyecto estable dentro de una organización consolidada., • Puesto con alto contenido técnico y autonomía., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional y aprendizaje constante., • Gastos de desplazamiento cubiertos. 📩 Si encajas con el perfil y te interesa el proyecto, nos encantará conocerte.

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para proporcionar soporte técnico en materia de seguridad y salud, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y la implantación de medidas preventivas. Principales tareas: • Implementar y supervisar las políticas de Prevención de Riesgos Laborales conforme a la normativa vigente., • Revisión e implementación de las Evaluaciones de Riesgos, • Gestionar la formación e información en riesgos del puesto de trabajo a la plantilla, • Gestión de reconocimientos médicos y EPIS., • Seguimiento de medidas preventivas derivadas de la evaluación de riesgos, • Inventario actualizado de oficinas y obras, y personal asignado a cada una de ellas, • Coordinación de actividades empresariales, • Gestión de botiquines y sistemas de emergencia en oficinas (extintores, luces y señalización de emergencia), • Mantenimiento actualizado del apartado de prevención de la intranet y Comunicados a la plantilla en materia de prevención, • Gestión de incidentes y accidentes laborales., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y promover la mejora continua en los procesos., • Desarrollar e implementar procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el trabajo., • Gestionar los aspectos ambientales de la empresa, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo prácticas sostenibles., • Realizar auditorías internas y coordinar inspecciones externas., • Elaborar informes técnicos, estadísticas y documentación relacionada. Perfil: • Grado, máster o FPII en PRL., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ¡Te esperamos!

OFG Madrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial) En OFG estamos seleccionando ingenieros de redes IP para participar en proyectos de un importante cliente del sector de las telecomunicaciones. Labores a realizar • Seguimiento, atención de incidencias y acompañamiento a solicitudes de departamento IP del cliente, • Conocimiento de escenarios IP incluyendo equipos routers, switches, etc requeridos para cada topología conocida., • Diseño y documentación de la arquitectura de red para cada cliente., • Cargo como Técnico N3 a nivel de soporte., • Trabajo en equipo para resolución de incidencias con impacto en red. Requisitos • Ingeniero o FP en informática o telecomunicaciones, • Inglés: Nivel medio/alto (B2) en comprensión, conversación y escritura, • Certificaciones deseadas: CCNA, CCNP, HCIA, HCIP, • Experiencia mínima 3 o 4 años en puestos de gestión o soporte de IP Conocimientos Técnicos: Redes, Protocolos y Herramientas: • Infraestructura y Equipos: Experiencia imprescindible en administración y gestión de routers y switches Huawei de la familia NetEngine 8000, incluyendo su configuración, monitorización y resolución de incidencias., • Gestión de incidencias con impacto en red., • Protocolos de Capa 3 (L3): Experiencia en configuración, gestión y optimización de ISIS, OSPF, BGP y VPN IP en entornos de redes empresariales y proveedores de servicios., • Protocolos de Capa 2 (L2): Conocimientos en tecnologías como VLL, VPLS, ELINE, ELAN y VPN, EVPN, con experiencia en su implementación en redes de gran escala., • BNG (Broadband Network Gateway): Conocimientos avanzados sobre soluciones BNG, incluyendo gestión de Fix Subscriber y configuración de servicios VPN IP para soluciones de empresas., • Monitorización y Gestión: Familiaridad con herramientas de administración y supervisión de redes, así como automatización de tareas mediante scripts y API de red., • Conocimiento de SDN y VXLAN.

En VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como compañía tecnológica implementando proyectos punteros. Usamos tecnologías Microsoft siendo Partners actualmente y buscamos nuevos compañeros que se sumen a nuestro equipo de Redes y Seguridad. Buscamos un/a Ingeniero de Redes y Seguridad Senior con experiencia solida en operación de infraestructuras criticas y que disfrute del "running" diario de la red y la seguridad. Estará respaldado por un equipo colaborativo en diversos proyectos dentro del área . Tu R • ol: Administrar y operar soluciones de seguridad: Firewalls Next-Generation (Palo Alto, Fortinet o Cisco), balanceadores de carga y proxies inve • rsos.Mantener la red de comunicaciones Always On: operación de trunks 802.1Q, VLANs, mecanismos de stacking y redundancia (HSRP/V, • RRP).Garantizar la estabilidad, eficiencia y seguridad de la red y de los servicios asociados en entornos crít, • icos.Gestionar servicios críticos delegados a la electrónica de la red: DNS, DHCP, NTP y RA, • DIUS.Gestionar la conectividad de plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V, OpenShift, Cit, • rix).Supervisar y operar la conectividad con elementos core de soluciones SD-WAN y otros servicios empresariales de comunicaciones ofrecidos por operadoras de red (MPLS, VPNs, accesos dedicados, etc). Tu • Perfil: Experiencia de 4 años o más gestionando y operando redes y soluciones de seguridad en entornos virtualizados complejos y de alta cr • iticidad.Experiencia práctica con una parte significativa del stack descrito en el anterior apartado (firewalls NG, servicios de red, VLANs, redundancia, monitorización, SD-WAN, servicios de operadoras, virtual, • ización).Conocimientos sólidos de redes de comunicaciones (TCP/IP, routing, switching, • , VLANs).Manejo de plataformas virtuales (VMware, Hyper-V, OpenShift,, • Citrix).Experiencia con Firewalls (Fortinet, Cisco, etc) y balanceadores/proxies, • inversos.Protocolos y mecanismos de seguridad en acceso: 802.1X, segmentación, control de acceso por, • puertos.Experiencia en integración y operación de solucione, • s SD-WAN.Uso de herramientas de monitorización basadas en SNMP, Syslog y, • Netflow.Se valorará positivamente el dominio del setup y la explotación de escenarios basados en kubernetes APIs y arquitecturas serverless en cloud. ¿Qué podemos • aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel • tecnológico.Formación continua técnica y competencial en Azure/AWS, asistencia a eventos destacados de tecnologí, • as Microsoft.Contrat, • o Indefinido.Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones, • al año etc.).Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de, • teletrabajo.Salario competitivo según la experien cia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentr • o de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del • que es responsable.Solicitud de, • medidas / usuarios.Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.

Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. ¿Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación, diseñado para atraer y desarrollar talento con ambición, visión estratégica y una marcada vocación consultiva. Buscamos personas que quieran ir más allá de la venta tradicional: profesionales capaces de identificar oportunidades, generar confianza, acompañar a las empresas en su evolución digital y convertirse en el socio estratégico clave para nuestros clientes. 📌Sobre la posición: Tu misión como Key Account Manager será: • Detectar oportunidades en clientes empresariales, profundizando en su negocio para comprender sus retos tecnológicos más relevantes y transformarlos en soluciones que aporten valor real., • Construir relaciones sólidas y duraderas, posicionándote como un interlocutor de confianza que entiende las necesidades del cliente y acompaña su evolución digital., • Presentar y cocrear soluciones digitales integrales que vayan más allá de la venta puntual, impulsando la transformación y la estrategia de negocio de nuestros clientes., • Desarrollar negocio de forma proactiva, aplicando una visión estratégica para expandir la cartera y mantener un enfoque constante en la calidad consultiva y el servicio., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, preventa y producto para garantizar propuestas sólidas, viables y diferenciales en el mercado. 📌Lo que buscamos en ti • Comunicación e impacto: sabes escuchar, adaptarte y transmitir con claridad., • Mentalidad comercial: te motivan los retos, trabajas con objetivos y piensas en el cliente., • Capacidad analítica: entiendes soluciones tecnológicas y las traduces en valor., • Resiliencia y aprendizaje: ves el “no” como parte del camino y evolucionas con cada interacción., • Iniciativa y responsabilidad: propones, decides y actúas sin esperar instrucciones., • Formación técnica o afinidad por la tecnología (ideal: Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática, ADE+Tech… aunque valoramos otros perfiles). 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación completo en ventas B2B, soluciones tecnológicas y habilidades comerciales., • Mentoring y acompañamiento por profesionales con experiencia en el sector., • Un entorno dinámico y meritocrático, donde tus resultados impulsan tu crecimiento., • Cultura abierta, con autonomía y espacio para aportar ideas., • Equipo joven, diverso y con ganas de marcar la diferencia., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental., • Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones., • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. 📩 Atrévete a dar el salto. Si te ves construyendo una carrera comercial de alto nivel, con impacto real en clientes y un futuro sólido, envíanos tu candidatura. Queremos conocer tu potencial.

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Nuestros valores En relación con las personas somos íntegros, respetuosos y escucha activamente En relación al trabajo: Nos adaptamos Somos emprendedores Somos objetivos Somos Independientes Somos competentes técnicamente ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En el departamento de Desarrollo de Software de EQA, estamos buscando: • Full Stack Developer con pasión por el desarrollo de software y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y en constante evolución. Queremos a alguien que se adapte con facilidad a las distintas fases del ciclo de vida del desarrollo, que disfrute aprendiendo nuevas tecnologías y que también se sienta cómodo compartiendo conocimientos con el resto del equipo —nos encanta aprender y siempre estamos abiertos a escuchar nuevas ideas., • Nuestra especialidad es el desarrollo de herramientas y procesos basados en tecnologías Microsoft, por lo que es importante que cuentes con experiencia trabajando con Visual Studio, SQL Server, MVC, .NET Core, SVN, PowerShell, etc…entre otros componentes del ecosistema. Valoramos a las personas que buscan mejorar continuamente y que se sienten motivadas por resolver retos técnicos., • Trabajamos con metodologías ágiles y utilizamos Scrum en nuestro día a día. Gracias a la comunicación continua y buen ambiente de trabajo nos mantenemos alineados, compartimos avances, discutimos nuevas propuestas y hacemos seguimiento del progreso de los distintos proyectos, siempre fomentando la comunicación y el trabajo en equipo. Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de software profesional, preferiblemente en entornos corporativos o proyectos de gran escala dentro del marco de tecnologías Microsoft. Requisitos técnicos imprescindibles • Experiencia sólida con tecnologías Microsoft .NET, • Experiencia en BBDD relacionales, principalmente con SQL Server, • Experiencia en scripting, • Experiencia en automatización de tareas, • Conocimientos de IA en cuanto a su implementación en la digitalización de procesos.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Analista Programador/a Java con experiencia en proyectos orientados a arquitecturas de microservicios, para participar en el desarrollo y evolución de soluciones de negocio basadas en tecnologías Java y Vaadin. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador/a Java con al menos 7 años de experiencia en proyectos orientados a arquitecturas de microservicios, para participar en el desarrollo y evolución de soluciones empresariales de gestión de procesos de negocio. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico multidisciplinar en un entorno tecnológico moderno. ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de aplicaciones Java orientadas a microservicios., • Participación en proyectos de gestión y administración de procesos de negocio (BPM)., • Diseño, desarrollo y consumo de APIs REST., • Ejecución de pruebas funcionales utilizando Swagger, Postman u otras herramientas similares., • Gestión de código fuente mediante repositorios Git y despliegues en entornos controlados., • Registro y reporte de horas y tareas en JIRA., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica en Confluence., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos • Java Spring / Spring Boot, • Arquitecturas de microservicios, • Vaadin, • Manejo de herramientas de testing de APIs: Swagger y Postman., • Conocimiento de bases de datos SQL Server. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

La oportunidad que ofrecemos actualmente está dirigida exclusivamente a autónomos (freelancers). 🕐 Duración del contrato: 6 meses + posibles extensiones Trabajo hibrido - 3 dias en remoto y 2 dias en la oficina - Madrid Descripción del Puesto: Estamos buscando un Consultor Senior con alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años de experiencia como consultor senior y una sólida experiencia en SAP BW en HANA. Requisitos: • Alta experiencia en SAP BW 7.5 en HANA., • Experiencia en migraciones de SAP BW 7.5 en HANA a SAP BW/4 HANA (ventaja)., • Experiencia en consultoría de SAP BO (Web Intelligence, Universe Builder, AfO y soluciones de Portal)., • Experiencia en procesos de archivado de datos., • Experiencia en proyectos internacionales, con un fuerte énfasis en la definición de soluciones., • Experiencia en entornos orientados al servicio y al cliente, basados en procesos ITIL, ISO 20K y 27K., • Experiencia en la gestión de requisitos, stakeholders y tecnología para asegurar el éxito en proyectos, cambios, resolución de incidentes y otras operaciones. Competencias y Habilidades Requeridas: Experto en BI con conocimientos en: • Modelado BW (aDSO, Composite Providers, reglas, cadenas de procesos, etc.)., • Modelado HANA (Vistas de Cálculo, Funciones de Tabla, Funciones Escalares, SQL)., • Optimización del rendimiento (Virtualización de modelos de datos)., • Conocimientos de SQL y ABAP., • Conocimientos técnicos de BO y Portal (ventaja)., • Fuertemente orientado al trabajo en equipo con proactividad para apoyar a otros colegas., • Alto nivel de inglés., • Conocimientos de español y francés (ventaja). Habilidades Técnicas/Empresariales Requeridas y Nivel de Conocimiento: • Conocimiento y Experiencia en BW & HANA: Nivel Experto., • Programación ABAP & SQL: Nivel Experto., • Conocimientos técnicos de BO: Nivel Experto., • Conocimientos técnicos de Portales: Nivel Experto., • Módulos ECC6: Nivel Experto. Requisitos Adicionales: • Disponibilidad para actividades en ventanas de mantenimiento., • Disponibilidad para viajar en la región EMEA. Misión y Propósito: El Consultor Senior Externo apoyará las actividades técnicas en SAP BW & HANA. Las responsabilidades incluyen: • Desarrollar soluciones para proyectos y apoyar la reducción de la acumulación de tareas., • Transformación de informes de modelos de datos BI (Virtualización)., • Tareas de limpieza y mantenimiento de sistemas (archivado de datos, desmantelamiento, etc.)., • Tareas operativas según los procesos de Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Liberaciones. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, creemos este es tu lugar 😊 En Innova-tsn buscamos incorporar jefes/as de proyecto con background tecnico, con al menos 3 años de experiencia en la gestión de proyectos y conocimientos técnicos en entornos de Business Intelligence (Data Value, Big Data, etc.). Nuestros proyectos alcanzan diversos sectores de la industria, como energético, retail, bancario y más. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia como Project Manager, liderando equipos de diferentes tecnologías., • Experiencia en liderar y gestionar diferentes iniciativas simultáneas con el cliente., • Experiencia en la realización de seguimiento de tareas propias de los proyectos y servicios., • Conocimiento técnico-funcional del entorno Business Intelligence., • Grado Universitario. 📈 ¿Qué valoramos? • Proactividad y capacidad de respuesta a las necesidades del cliente., • Asignación y seguimiento de las tareas de los equipos de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Alta capacidad de análisis y flexibilidad., • Inglés alto. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido, invertimos y buscamos tu desarrollo a largo plazo., • Formaciones en plataformas e internas, y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Planes de carrera personalizados, adaptados a fortalezas e intereses profesionales y basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico de cobertura completa., • Retribución flexible: ticket guardería, ticket restaurant y ticket transporte., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado en soluciones empresariales y arquitectura de datos. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los que componen nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador