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At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate diagnostic testing. Our mission drives us, every moment of every day, as we develop scalable, groundbreaking solutions to solve the world’s most complex health challenges. Our associates are involved in every stage of molecular diagnostics, from ideation to development and delivery of testing advancements that improve patient outcomes across a range of settings. As a member of our team, you can make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Cepheid is proud to work alongside a community of six fellow Danaher Diagnostics companies. Together, we’re working at the pace of change on diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges, driven by knowing that behind every test there is a patient waiting. The Clinical Solutions Manager (CSM) is a field-based clinical and technical expert responsible for providing best-in-class support to customers from pre-sales to post-sales activities, contributing to adoption and utilization of Cepheid diagnostic solutions. The role partners closely with Sales, Marketing, Customer Care, Customer Service, and other cross-functional stakeholders to deliver high-quality clinical implementation support, ensure successful instrument and assay deployment, and drive customer satisfaction and business growth. This position is part of the Commercial organization Iberia reporting to the Regional Sales Manager and will be remote in Spain. In This Role, You Will Have The Opportunity To Provide in-field technical and scientific support throughout the pre-sales stage with a strong focus on expanding the user base of Cepheid diagnostic solutions. Develop and maintain strong networks with clinicians and key stakeholders (e.g. Infection Control, Preventive Medicine, ID, ED, etc.) to drive engagement and adoption. Integrate Cepheid’s complete solutions and support customers through evaluation, implementation, and ramp-up to ensure a successful go-live. Provide technical direction and troubleshooting support for instrument operation, assay implementation, on-label evaluation, connectivity/LIS, and clinical workflows, in partnership with Customer Care and Technical Support teams. Deliver customer training, product demonstrations, tailored scientific presentations, and data analyses to support informed decision-making and successful adoption. Support sales strategy and revenue objectives by driving implementations, supporting key accounts, generating leads, and building strong networks with clinicians and key stakeholders across relevant medical and infection-prevention functions. The Essential Requirements Of The Job Include MSc or PhD degree in Biology or Molecular Biology, Clinical Laboratory Sciences subspecialty (Microbiology, Molecular biology), or Infectious Diseases. Minimum of 5 years of related work experience in the Spanish healthcare market, specially in point of care. Strong clinical and technical knowledge related to molecular diagnostics and laboratory workflows. Excellent communication skills and ability to deliver impactful trainings. Fluent in Spanish and English. Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: Ability to travel up to 80% Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record. Cepheid, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at _. At Cepheid we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cepheid can provide. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Danaher Business System | Danaher The Danaher Business System (DBS) helps us innovate and deliver groundbreaking solutions. Learn about our framework and the DBS difference. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

duagon Iberia, empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en los sectores ferroviario, médico y de automatización industrial. Gracias a su tecnología propia de software y hardware, duagon desarrolla soluciones innovadoras, fiables y seguras que ayudan a sus clientes a afrontar con éxito los desafíos de transformación tecnológica. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Subestaciones (Primaria) Electromecánica Modalidad de trabajo: Híbrida (4 días oficina / 1 día teletrabajo). Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid). También se valorarán candidaturas con base en Valencia. Requisitos • Grado en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar., • Experiencia previa en diseño electromecánico de subestaciones eléctricas., • Conocimientos en diseño, planificación y supervisión de instalaciones de alta y baja tensión asociadas a subestaciones eléctricas. Experiencia • Elaboración de layouts y disposición física de equipos., • Diseño de cimentaciones y estructuras de soporte., • Cálculo de barras conductoras y distancias dieléctricas de seguridad., • Diseño de mallas de puesta a tierra y sistemas de apantallamiento., • Conocimiento de normativa IEC, IEEE y estándares del sector eléctrico., • Nivel de inglés B2-C1. Valorable • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimientos de francés para proyectos en entornos francófonos., • Manejo de herramientas como:, • AutoCAD, • EPLAN, • Bentley OpenUtilities, • MicroStation, • Otras aplicaciones de diseño eléctrico similares. Funciones • Diseño electromecánico de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Elaboración de planos de implantación de equipos, secciones elevadas, cimentaciones y estructuras metálicas., • Cálculo y dimensionamiento de elementos de potencia y sistemas de puesta a tierra., • Selección y especificación técnica de equipos principales: transformadores de potencia, interruptores, seccionadores, transformadores de medida y pararrayos., • Coordinación con disciplinas civiles, eléctricas y de control y protecciones para garantizar la correcta integración de las instalaciones., • Revisión de documentación técnica de proveedores., • Apoyo técnico durante las fases de construcción, montaje electromecánico y puesta en marcha. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Paquete de beneficios sociales y salario flexible., • Flexibilidad horaria., • Plan de formación continua., • Desarrollo profesional en proyectos nacionales e internacionales de alto impacto tecnológico., • Posibilidad de evolución profesional e incorporación futura al cliente final. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera participando en proyectos energéticos estratégicos, colaborando con equipos multidisciplinares altamente especializados y contribuyendo al desarrollo de infraestructuras eléctricas clave para la transición energética. Si quieres saber más sobre nosotros, visítanos en www.duagon.com.

¿Dónde trabajarás? Desde Talent Search People colaboramos con una empresa multinacional líder en la distribución de gases medicinales y terapias respiratorias, contribuyendo cada día al bienestar de pacientes que dependen de estos tratamientos para mejorar su calidad de vida. ¿Qué harás? Buscamos incorporar un/a Responsable de Aprovisionamiento para gestionar y optimizar el flujo de materiales del negocio de Terapias Respiratorias a nivel Iberia. ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la disponibilidad de materiales y el correcto aprovisionamiento., • Controlar niveles de stock, stocks mínimos/máximos y posibles roturas o excesos de inventario., • Supervisar la exactitud del inventario y analizar posibles desviaciones., • Coordinar la distribución de materiales desde el almacén central hacia los diferentes puntos de consumo., • Coordinar la operativa con el almacén y operador logístico externo., • Realizar seguimiento de pedidos, importaciones y procesos logísticos., • Mantener la relación con proveedores internacionales y stakeholders internos., • Supervisar y coordinar al personal administrativo/logístico a su cargo., • Elaborar y analizar KPIs de stock, consumos, gastos y niveles de servicio., • Mantener actualizada la información de materiales y activos en SAP., • Participar en auditorías y realizar seguimiento de acciones de mejora., • Identificar oportunidades de mejora, digitalización y automatización de procesos., • Participar activamente en proyectos de transformación y mejora continua. ¿A quién buscamos? • Formación universitaria y/o experiencia demostrable en posición similar de al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos administrativos y/o logísticos., • Experiencia de al menos 3 años en aprovisionamiento, inventarios y operaciones logísticas., • Buen manejo de SAP y Excel., • Nivel fluido de inglés. Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona que: • Tome la iniciativa y sea capaz de buscar información y encontrar soluciones cuando no tenga todas las respuestas., • Tenga capacidad para salir de lo establecido y pensar de forma diferente., • Sea resolutiva y práctica., • Tenga visión global del negocio., • Disfrute identificando oportunidades de mejora., • Sea colaborativa y tenga buenas habilidades de comunicación., • Tenga curiosidad por la tecnología y la digitalización., • Esté orientada a resultados, pero también al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa multinacional sólida y referente en su sector., • Un proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo a partir de 30.000 € brutos anuales + variable del 5% (según experiencia y trayectoria)., • Beneficios sociales y paquete de compensación atractivo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • La posibilidad de generar un impacto directo en una actividad esencial para la salud de las personas. ¿Te interesa el reto? Si buscas una posición con responsabilidad, autonomía y posibilidades de crecimiento en un entorno internacional, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Tax Specialist que, reportando directamente al Head of Finance de Iberia, su misión sea asegurar la excelencia fiscal de nuestra sociedad en España, coordinando estrechamente con la matriz en Francia, dando soporte en un entorno dinámico, internacional y de alta exigencia. ¿Qué harás en tu día a día? En dependencia del Head of Finance, la persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo B&B HOTELS en España y Portugal, proporcionando soporte técnico en materia tributaria y contribuyendo a la optimización y control de los procesos fiscales de la compañía, con funciones como: • Preparar, revisar y presentar las declaraciones fiscales periódicas y anuales., • Gestionar el SII y asegurar la correcta conciliación de la información fiscal., • Planificar y realizar el seguimiento del calendario tributario., • Gestionar notificaciones, requerimientos e inspecciones de organismos públicos., • Dar soporte en auditorías internas y externas., • Registrar y controlar contablemente impuestos y tasas., • Coordinación con asesores externos para la elaboración de los cálculos y borradores del Impuesto sobre Sociedades., • Colaborar en proyectos de mejora de procesos fiscales y cambios normativos. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Grado en Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar. Valorable especialización en fiscalidad., • Experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares., • Conocimientos: Excel avanzado, sistemas contables y sólidos conocimientos de fiscalidad española. Valorable fiscalidad portuguesa., • Nivel medio-alto de Inglés (imprescindible para el reporte internacional)., • El conocimiento de Portugués y/o Francés será valorable. ¿Qué te hará destacar? • Buscamos a una persona que destaque por su metodología y rigor:, • Ser extremadamente ordenado, organizado y metódico en el desempeño del trabajo. Capacidad para gestionar altos volúmenes de información y proyectos simultáneos sin perder el foco en el detalle., • Comunicación Efectiva. Experiencia en la comunicación con personas de distintos niveles y funciones dentro de una organización., • Proactividad y Autonomía. Capacidad para proponer soluciones, resolver problemas de forma autónoma y trabajar con altos estándares de calidad., • Proactividad, capacidad analítica y orientación al detalle., • Trabajo en equipo. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 90 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Business Controller que, reportando a Head of Controlling, sea responsable de: • Análisis, control y seguimiento de los principales KPIs de negocio., • Análisis de las distintas partidas de la P&L de los hoteles que componen la red de B&B Iberia., • Análisis de desviaciones respecto al año anterior, presupuesto y forecast., • Participación directa en el proceso anual de presupuestación y forecast mensual, a través de la herramienta de planificación, y relacionándose con los distintos departamentos de HQ y operativos., • Mejora continua del cuadro de mando manteniendo actualizados los KPI’s más importantes del negocio, así como automatizando procesos., • Reporting interno a los distintos departamentos de la empresa., • Relación con las diferentes áreas funcionales de la empresa buscando una visión global y unificada, ayudando a la toma de decisiones. Qué estamos buscando. • Formacion en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Más de 8 años de experiencia como Controller en un entorno Multinacional., • Se valorará experiencia Big Four y/o sector turismo., • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con alguno de los principales ERP’s del mercado, así como en BI’s y herramientas de planificación., • Fundamental experiencia en procesos de presupuestación y forecast. Qué te hará destacar. • Buen manejo en el análisis de datos y sistemas., • Persona proactiva con interés y motivación por aportar y aprender., • Pragmatismo y fuerte orientación a resultados. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Gestionar y contabilizar facturas de proveedores, desde su recepción y revisión hasta su registro y archivo, • Controlar y realizar el seguimiento del circuito de Cuentas a Pagar, asegurando la correcta validación y aprobación de las facturas de proveedores, • Gestionar proveedores e incidencias relacionadas con facturas, realizando el seguimiento necesario hasta su resolución, • Gestionar administrativamente los viajes, incluyendo reservas de vuelos, hoteles y otros servicios asociados, • Gestionar y revisar los gastos de viaje, comprobando tickets, facturas y notas de gastos, • Registrar y controlar las operaciones contables, incluyendo conciliaciones y revisión de cuentas de proveedores, • Dar soporte en los cierres contables mensuales y en las tareas generales del área de Cuentas a Pagar y Contabilidad Requisitos de cualificación y formación: • Grado Superior en Administración y Finanzas o similar, • Experiencia en administración financiera, gestión de facturas de proveedores y/o cuentas a pagar, • Conocimientos de contabilidad y facturación, • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas, • Experiencia con Navision / Business Central así como otros ERP similares, • Capacidad para trabajar con documentación, datos y volúmenes elevados de facturas, • Persona organizada, rigurosa, responsable y con atención al detalle, • Capacidad de seguimiento y resolución de incidencias, • Nivel de inglés medio ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución, • Ofrecemos un plan de retribución flexible En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por [incluir entidad: Satlink S.L./ Satronics Iberia S.L.U./ Digital Observer Services S.L.U] con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en info@satlink.es. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra publicada en .

duagon Iberia, una multinacional de tecnología suiza en rápida expansión, proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. ¿Te apasiona el mundo de la ingeniería? Si la respuesta es sí, nuestros proyectos te interesan. En duagon Iberia estamos buscando un Business Manager para nuestras oficinas de Madrid. Requisitos: • Buscamos un Ingeniero con experiencia en ventas y en desarrollo de negocio (al menos un año como Business Manager en una consultora de Ingeniería). Se encargará tanto del mantenimiento de cuentas ya existentes como de la apertura de nuevos clientes. No se valorarán candidaturas sin experiencia concreta en este ámbito., • Será necesario aportar cierta experiencia en recruitment, aunque se tendrá el apoyo del departamento de Recursos Humanos., • Conocimientos del sector Ingeniería., • Deseable experiencia previa en empresas de consultoría/servicios profesionales., • Buscamos una persona versátil y con facilidad de adaptación., • Resolutivo y orientado a resultados/objetivos, altamente perseverante. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida, • Flexibilidad horaria., • Remuneración atractiva + salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería...), • Un desarrollo profesional claramente definido., • Vacaciones: 23 días laborables, • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com ¡Únete a nuestro equipo!

¿Buscas un nuevo reto profesional en el sector de la refrigeración comercial? En AHT Cooling Systems Iberia estamos reforzando nuestro equipo técnico y buscamos incorporar un/a Técnico/a Frigorista en Madrid o Andalucía. Formamos parte del Grupo Daikin y trabajamos con soluciones de refrigeración comercial para supermercados y grandes superficies, participando en proyectos e instalaciones en todo el territorio nacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Tu trabajo estará enfocado principalmente en la instalación, supervisión y mantenimiento de equipos de refrigeración y cámaras frigoríficas, trabajando directamente sobre el terreno y acompañando diferentes proyectos y clientes. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Supervisar y ejecutar instalaciones de equipos de refrigeración y cámaras frigoríficas., • Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas., • Coordinar y supervisar equipos durante los trabajos en obra., • Realizar desplazamientos por territorio nacional en función de las necesidades de cada proyecto. ¿Qué buscamos? • Carnet profesional de frigorista., • Certificado de manipulador de gases fluorados., • Al menos 2 años de experiencia como frigorista en refrigeración comercial o industrial., • Carnet de conducir., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Capacidad de organización y para coordinar equipos en obra., • Disponibilidad para viajar por territorio nacional. Valoraremos especialmente: • Formación y certificados en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Conocimientos de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil profesional., • Vehículo / kilometraje., • Teléfono móvil., • Integración en un equipo técnico especializado., • Contacto con diferentes soluciones y tecnologías de refrigeración., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Incorporación a una compañía internacional perteneciente al Grupo Daikin. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si tienes experiencia en refrigeración, disfrutas del trabajo técnico sobre el terreno y buscas seguir desarrollándote profesionalmente, queremos conocerte. Únete a AHT Cooling Systems Iberia y crece con nosotros.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: Diseñar y programar código limpio, eficiente y mantenible en C/C++ para microcontroladores (arquitectura ARM Cortex-M / STM32) Integrar y controlar periféricos y módulos de comunicación (GNSS, módems satelitales, tecnologías celulares, etc.) Implementar drivers y protocolos de comunicación industrial y serie (I2C, SPI, UART, ADC/DAC, Memorias...) Desarrollar y mantener pipelines para la entrega e integración continuas (CI/CD). Diseñar e implementar pruebas unitarias para validación de código así como la integración del mismo Colaborar en revisiones de código con el resto del equipo para una retroalimentación continua Desarrollar aplicaciones embebidas con Zephyr RTOS Desarrollar herramientas con Python para la automatización de ciertos procesos ligados al propio desarrollo Requisitos de cualificación y formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente 2–4 años de experiencia en desarrollo de firmware o sistemas embebidos (o prácticas relevantes) Conocimiento sólido del lenguaje C sobre microcontroladores usando sistemas operativos de tiempo real (RTOS) Conocimiento práctico del lenguaje Python Familiarizado con el proceso de depuración de aplicaciones en sistemas embebidos Familiarizado con el desarrollo de sistemas de construcción basados en CMakeLists Soltura para trabajar en entornos Linux sin interfaz gráfica Experiencia con herramientas de control de versiones (Git) Conocimientos y experiencia deseables: Conocimientos sobre el lenguaje de programación Lua Haber trabajado en el desarrollo de aplicaciones embebidas con devicetrees Estar familiarizado o haber trabajado anteriormente con Zephyr RTOS Haber trabajado o participado en el desarrollo de aplicaciones sobre STM32 Conocimientos prácticos sobre herramientas de contenedorización de aplicaciones ¿Qué Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución Ofrecemos un plan de retribución flexible En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por [incluir entidad: Satlink S.L./ Satronics Iberia S.L.U./ Digital Observer Services S.L.U] con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en info@satlink.es. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es .

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Nuestro cliente es un líder global de Beauty Retailer con 150 puntos de Venta en Iberia, la mayoria son corners en el Corte Inglés.

Sobre el Rol Responsable dentro del área de Fiscal y dependiendo directamente de la Dirección de esta, del cumplimiento fiscal de la IVECO GROUP en el perímetro Iberia (España y Portugal), asegurando el cálculo, presentación y seguimiento de los principales impuestos directos e indirectos, así de dar el soporte requerido en el asesoramiento a las distintas líneas de negocio. Responsabilidades • Tax Compliance – Impuestos Indirectos: Cálculo y presentación de declaraciones de IVA individuales y consolidadas (modelos 303/322/353/390), incluyendo el cálculo de la prorrata. Gestión del modelo 349 de operaciones intracomunitarias, modelo 347 de operaciones con terceros e INTRASTAT. Cumplimiento del IGIC (modelos 420/425/415) y censos (036). • Tax Compliance – Impuestos Directos y Retenciones: Gestión y presentación de retenciones e ingresos a cuenta: IRPF (modelos 111/190/115/180/123/193) y No Residentes (216/296). Primera experiencia en Impuesto sobre Sociedades (IS) como valor añadido., • Suministro Inmediato de Información (SII): Gestión y mantenimiento del SII: cuadre de registros con las declaraciones de IVA, resolución de incidencias y atención a los requerimientos de la AEAT en relación con el sistema., • Recuperación de IVA Comunitario y Extracomunitario: Gestión del proceso de recuperación del IVA soportado en otros estados miembros de la UE a través de la 8ª Directiva (modelos 360/361), así como del IVA extracomunitario. Coordinación con asesores externos y apoyo en inspecciones derivadas. • Reporting IVA & Facturación: Extracción de libros de IVA, consulta y validación de facturas y elaboración de informes en los entornos SAP IF3/HANA. Asegurar la trazabilidad y calidad de los datos fiscales en el sistema., • Gestion inspecciones: Preparación, redacción y presentación de respuestas a requerimientos de la Agencia Tributaria (AEAT) y otros organismos. Apoyo en la gestión y coordinación de inspecciones fiscales (IVA, IS, IEDMT, etc.)., • Asesoramiento Fiscal Interno: Soporte al a la Direccion Fiscal en el asesoramiento fiscal recurrente a las diferentes líneas de negocio (Trucks, Bus, etc.), tanto en operaciones nacionales como internacionales, asegurando la correcta aplicación de la normativa vigente., • Tax Reporting y Cuentas Anuales: Colaboración en la elaboración del Tax Reporting mensual bajo IFRS, incluyendo la conciliación del impuesto corriente y diferido. Apoyo en la preparación y revisión de las Cuentas Anuales y en la interlocución con auditores externos., • Seguimiento Normativo y Actualización Fiscal: Seguimiento continuo de cambios legislativos en materia fiscal que puedan afectar a la operativa de la compañía. Propuesta de adaptaciones de procesos internos en coordinación con el Tax Manager y el resto del equipo financiero. Requisitos deseados • Experiencia previa: 3 años de experiencia en funciones similares, ya sea en Consultoria externa o empresa multinacional cliente en el área fiscal., • Formación: Formacion universitaria Grado en ADE, Economía o Derecho, con formación posterior en Fiscalidad o Asesoría Fiscal., • Formación especializada: Formación especializada en IVA; formacion en Impuesto sobre Sociedades (CEF, REAF u otros)., • Conocimientos Paquete Office avanzado; SAP (módulo FI/IF3) y herramientas de reporting fiscal (One Source u similar), • Idiomas: Ingles Nivel C1. Italiano deseable. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Únete al grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Selección para España y Portugal que, integrado/a en el equipo de Talento/Personas, desempeñe un papel clave en la atracción, evaluación e incorporación del mejor talento para la compañía. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el cliente interno, participando en la definición e implementación de estrategias de selección, identificando profesionales alineados con los valores, la cultura y los objetivos de la organización. Será responsable de gestionar y optimizar los procesos de selección de acuerdo con las políticas y directrices corporativas, garantizando una experiencia de candidato excelente y contribuyendo al crecimiento, desarrollo y éxito continuo de la empresa. Serás responsable de: • Gestionar y evaluar de los procesos de selección end-to-end tanto desde la toma de necesidades y definición de perfil junto con el cliente interno como la publicación de ofertas en diferentes portales., • Darás seguimiento del funnel (candidaturas, estado, hitos del proceso)., • Realizar screening, entrevistas telefónicas y presenciales. Búsqueda directa de candidatas/os a través de diferentes fuentes de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Ferias de Empleo, acuerdos estratégicos con Universidades Nacionales e Internacionales, Escuelas de Formación, colegios de profesionales, etc)., • Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidaturas mediante pruebas psicotécnicas., • Generar informes de entrevista y dar seguimiento al ciclo de entrevistas del proceso de selección. Darás soporte a la gestión y reporting del proceso, con foco en datos y calidad., • Impulsar promociones internas en puestos clave y generar informes de seguimiento de las candidaturas., • Participar en presentaciones en universidades y foros de empleo., • Coordinación de fuentes externas como Consultoras, Fundaciones y Organismos Públicos., • Gestión incorporación (onboarding) de nuevas altas, asegurando una experiencia fluida y profesional así como la gestión de los procesos de offboarding., • Gestión y control de las relaciones y acuerdos de colaboración de prácticas tanto a nivel nacional e internacional con universidades, escuelas formativas y colegios profesionales., • Gestión reclutamiento y movilidad internacional., • Colaboración en proyectos específicos de mejora de la experiencia del candidato y optimización de procesos de selección, employer branding coordinando campañas de atracción de talento en diferentes canales (redes sociales, portales de empleo, eventos, universidades, • Asistir a reuniones departamentales a interdepartamentales como parte del equipo Talento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva los 3 meses de verano y viernes todo el año., • Sistema híbrido de teletrabajo, con 2 días de teletrabajo a la semana, tras superar el periodo inicial de adaptación al puesto., • Oficinas centrales en Madrid centro (barrio Chamberí), cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado en Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE., • Formación específica en Recursos Humanos, selección por competencias o gestión del talento., • Experiencia de mínimo 5 años realizando procesos de selección nacional e internacional, preferiblemente en empresas del sector salud y socio-sanitario o en consultorías con gran volumen de actividad en estos sectores., • Nivel de inglés C1 (se realizará prueba de nivel)., • Excel nivel medio/alto., • Movilidad geográfica puede ser requerida (1% del tiempo), • Competencias: Alta capacidad de aprendizaje, Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Flexibilidad-capacidad de adaptación al cambio, proactividad y dinamismo. Autonomía y liderazgo inclusivo. Comunicación efectiva: alto nivel de interlocución con agentes internos y externos. Inteligencia emocional. Orientación a resultados, Capacidad de análisis. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Con base en la T4 del Aeropuerto de Ma

Technical Asset Manager Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for a Technical Asset Manager to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the Head of Asset Management and the rest of the AM Team. Velto Renewables is a renewable energy independent power producer with a long-term asset ownership strategy. Established in 2020 and backed by the global investment group La Caisse, Velto is committed to contributing to the decarbonisation of the global economy and the European energy transition by investing in and developing an international and multi-technology portfolio of renewable energy projects. The company holds 607 MW of operational solar PV and wind assets in Spain and France, manages a 25% stake in the 630 MW London Array offshore wind farm in the UK, is developing over 1 GW of projects across Iberia, and pursues an international growth strategy that establishes a local presence in the countries and regions where it operates. The Technical Asset Manager will perform overall technical asset management activities for a large PV operating portfolio located in Spain. He/she will be instrumental for the optimization of energy production and revenues and the identification of potential cost reduction initiatives, and the availability, transparency, and actionable use of information. Responsibilities • General technical asset management of the PV and wind assets., • Monitor the Service Provider’s activity (Asset Management & O&M) to ensure the timely fulfilment of obligations and compliance with the contractual terms (responsible for the day to day relationship);, • Monitor third parties services providers (insurance, market agent, etc.) to ensure the timely fulfilment of obligations and compliance with the contractual terms;, • Communication with key stakeholders (market players, O&M, land, government and other suppliers or services providers);, • Become familiar with the contracts for each SPV to understand the respective obligations of both parties;, • Supervision of contractual obligations and technical, commercial and legal regulations;, • Review Service Provider’s policies, processes, and procedures to ensure procedural, legislative and contract requirements are correctly fulfilled;, • Review Site Preventative Maintenance Plans (PMP) and monitor performance against objectives;, • Monitoring of the cybersecurity plan, • Review monthly maintenance reports, identify failings, and propose an appropriate response;, • Monitoring and reporting of KPIs;, • Conduct analysis and prepare regular performance summaries comparing the relative performance of the different portfolios and identify opportunities for further improvement;, • Implementation of improvement and optimization plans;, • Cost control;, • Ensuring a high level of compliance with all HSE requirements and efficient claim management from Service Provider;, • Ensuring the integrity, H&S, availability and reliability of operation of all equipment and elements that make up the assets;, • Plant inspections;, • Monitor the revenues of the assets;, • Support the company on technical M&A activities;, • Support and develop various reporting activities; Competencies • Good, demonstrable understanding of the requirements related to Spanish regulated PV projects;, • Must be autonomous and pro-active: develop own workstreams and work across many different functions, • Strong aptitude to learn complex concepts (tax rules, energy policy, financial structures, corporate structures, business models, etc.);, • In-depth technical knowledge of PV assets., • Knowledge of other technologies, i.e.: wind., • Good understanding of legal concepts ruling Asset Management and O&M contracts;, • Good level of comfort with data management: proficient at extracting and analysing large amounts of data and presenting information in an easy to understand way;, • Ability to develop and implement report templates, analytical tools, and other O&M specific tools;, • Good team player with excellent communication skills, both verbal and written;, • High Level of Proficiency with MS Office suite of products (Excel in particular), SCADA;, • Valid driver’s licence; Education and experience • Bachelor’s and-or Master’s degree in relevant discipline (Engineering or similar);, • Excellent command of written and spoken English and Spanish;, • 5 years experience within the renewable energy industry working in the implementation and/or asset management/O&M of PV projects., • Experience working with PV regulated assets., • Experience working with wind assets., • Technical knowledge of other technologies.

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento para nuestros equipos. La persona que en esta ocasión queremos incorporar desarrollará su actividad en el departamento europeo de IT desde nuestras oficinas en Madrid. Si eres el candidato/a elegido/a, tu misión principal será la de dar soporte a usuarios internos para lo cual tendrás que: • Proporcionar soporte técnico a usuarios en España/Portugal (primer nivel), • Asegurar la atención de todos los tickets Jira asignados, • Trasladar a segundo nivel lo que sea necesario escalar, • Proporcionar soporte para la dotación tecnológica de nuevas incorporaciones y desvinculaciones de la compañía, • Enseñar buenas prácticas en el uso de los dispositivos, • Difundir información de IT, • Puesta en marcha y retirada de equipos informáticos de usuario final: Portátiles, sobremesas, teléfonos móviles, etc. de acuerdo al procedimiento establecido en el departamento de IT en Europa y, España y Portugal, • Gestionar el mantenimiento del edificio con proveedores externos (limpieza, reparaciones, electricidad, revisiones etc) Sobre ti… • Tienes formación profesional (Grado Medio o Superior) en un campo técnico o una ingeniería, • Tienes al menos 2 años de experiencia en tareas similares a las descritas, • Posees sólidos conocimientos en tecnologías de redes, tecnologías de la información y estás familiarizado con hardware de TI, • Tienes buenas habilidades analíticas, organizativas y de equipo, • Tienes un nivel de inglés fluido (B2-C1, preferimos que nos envíes tu currículum en inglés) y aportas como ventaja el idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? • Un horario con jornada reducida los viernes y en verano (De lunes a jueves 8:30 a 14:00-15:00 a 18:15 y los viernes y en verano de 8:30 a 15:00), • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana), • Tarjeta Restaurante, • Tarjeta Guardería, • Seguro Médico, • Seguro de Vida, • Plan de Pensiones (aportación anual), • Fijo + % Variable según objetivos personales y estratégicos, • Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908, a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

YOU SESSIONS – Todo al rojo: liderazgo para llegar más lejos. Una conversación sobre experiencia, ambición y liderazgo, aplicada a la carrera profesional, la gestión de equipos y los retos de un sector en constante evolución. Presidente de Engel & Völkers Iberia y Sudamérica, quien comparti

En estos momentos buscamos un/a.Residencia Bouco Madrid Buenavista.Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido p

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT), • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores, • Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. ¿Te apasiona el sector ferroviario? Si tienes motivación e interés por el sector ferroviario. ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando estudiantes de Ingeniería Informática o similar para incorporarse a nuestro equipo a través de prácticas y, una vez finalizadas, tener la oportunidad de contratación de manera indefinida. Requisitos mínimos: • Ser estudiante de último año con grado o máster en: Ingeniería Informática o similar., • Tener pendiente solo una asignatura o TFG., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Disponibilidad para asistir un día a oficina o según se requiera., • Interés por el sector ferroviario. Qué ofrecemos: • Contrato de prácticas con opción a incorporarse con contrato indefinido, una vez finalizadas., • Modalidad híbrida - 1 día presencial (o según se requiera) en nuestras oficinas de Tres Cantos., • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…), • Estabilidad en el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales., • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

Business Development Manager – Iberia (Spain & Portugal) At Tosca, we help the world’s leading retailers and suppliers eliminate waste, reduce costs, and improve efficiency with our reusable packaging solutions. Our people are at the heart of this mission, and we are now looking for a Business Development Manager – Iberia to accelerate our growth across Spain and Portugal. This is not a traditional sales role. This is about opening markets, influencing large-scale retail and FMCG ecosystems, and driving the transition towards circular, reusable packaging solutions. Your mission You will lead Tosca’s commercial expansion across Iberia, unlocking new opportunities across retailers, FMCG players, and upstream supply chains, positioning reusable systems as a strategic lever for efficiency, cost optimization, and sustainability. What you will be doing • Drive new business across Iberia, focusing on reusable packaging, display solutions, pallets, crates, and first-mile opportunities, • Engage with major retailers and FMCG players, influencing how products are moved, displayed, and delivered in-store, • Open and develop strategic accounts, building long-term, high-value partnerships, • Shape complex commercial conversations, demonstrating ROI and operational impact of circular solutions, • Build and manage a strong pipeline, using data and CRM tools to drive performance, • Collaborate across EMEA, working closely with operations, supply chain, and product teams to deliver scalable solutions, • Stay ahead of market trends, identifying opportunities in sustainability, automation, and retail execution What makes you a strong fit • You have a proven track record in business development or strategic sales within:, • retail, FMCG, or food industry, • packaging, display solutions, or supply chain environments, • You understand how retail ecosystems work, including in-store execution and merchandising, • You are comfortable selling complex, value-based solutions, not just products, • You bring strong commercial acumen, with the ability to build business cases and influence decision-makers, • You are data-driven, structured, and comfortable managing pipelines and performance, • You are entrepreneurial, resilient, and results-oriented, with a strong ownership mindset, • You thrive in an international, fast-paced environment, • You are fluent in English and Spanish (Portuguese is a plus), • You are willing to travel across the region Why Tosca • You will be part of a global leader in reusable packaging, at the forefront of the circular economy, • You will have the opportunity to shape how major retailers and FMCG companies operate, • You will work in a high-impact, commercially driven role with real visibility across EMEA, • You will join a collaborative, ambitious team, where ownership and initiative are valued About us Tosca is a global leader in reusable packaging solutions, helping the world’s top retailers, growers, and manufacturers move goods more efficiently and sustainably through the supply chain. We are committed to eliminating waste at every step, from product to packaging, labor, and transport. We invest in our people through continuous development, foster a collaborative and inclusive culture, and believe that diverse perspectives strengthen our teams. At Tosca, you will find an environment where you can grow, contribute, and make a real impact. Interested? If you are looking for a role where you can combine commercial impact, sustainability, and international exposure, we would love to hear from you. Please send your CV in English. Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. Tosca is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive environment for all employees. External recruitment agencies will not be used for this position.

En H I Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia.

Garantizar un funcionamiento homogéneo, eficiente y coordinado de la función a nivel Iberia. Iberia en el que asumir una responsabilidad integral sobre la función, nos gustaría conocerte.

Eres un profesional de las finanzas con experiencia real y "hands-on" en la presentación de impuestos en España/Iberia, con ganas de trabajar en un proyecto internacional?.Accounting & Tax Specialist/ Tax Accountant.A diferencia de los roles puros de consultoría o asesoramiento legal, buscamos a

Klépierre in Spain, is looking for Accountants fluent in English, being part of our Financial Shared Services Team, the new joiner will be based in Madrid.Preparing and manage bank reconciliation.Recording & management suppliers invoices.Management of vendors bases (creation of suppliers).Managemen

Técnico/a de Compliance Riesgos y Control Interno. Será responsable de dar soporte en la gestión, seguimiento y mejora continua del Modelo de Compliance, Riesgos y Control Interno de la compañía. Dar soporte en la gestión, mantenimiento y evolución del Modelo de Compliance, Riesgos y Control

Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.Madrid: Bouco Madrid Buenavista.En nuestro centro, te responsabilizarás de

Únete a ONET Iberia y contribuye a la transformación de un sector esencial. Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80. ONETIberia #Empleo #Licitaciones #Innovación #InteligenciaArtificial #Digitalización #FacilityServ

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Gestionar y contabilizar facturas de proveedores, desde su recepción y revisión hasta su registro y archivo, • Controlar y realizar el seguimiento del circuito de Cuentas a Pagar, asegurando la correcta validación y aprobación de las facturas de proveedores, • Gestionar proveedores e incidencias relacionadas con facturas, realizando el seguimiento necesario hasta su resolución, • Gestionar administrativamente los viajes, incluyendo reservas de vuelos, hoteles y otros servicios asociados, • Gestionar y revisar los gastos de viaje, comprobando tickets, facturas y notas de gastos, • Registrar y controlar las operaciones contables, incluyendo conciliaciones y revisión de cuentas de proveedores, • Dar soporte en los cierres contables mensuales y en las tareas generales del área de Cuentas a Pagar y Contabilidad Requisitos de cualificación y formación: • Grado Superior en Administración y Finanzas o similar, • Experiencia en administración financiera, gestión de facturas de proveedores y/o cuentas a pagar, • Conocimientos de contabilidad y facturación, • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas, • Experiencia con Navision / Business Central así como otros ERP similares, • Capacidad para trabajar con documentación, datos y volúmenes elevados de facturas, • Persona organizada, rigurosa, responsable y con atención al detalle, • Capacidad de seguimiento y resolución de incidencias, • Nivel de inglés medio ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución, • Ofrecemos un plan de retribución flexible En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por [incluir entidad: Satlink S.L./ Satronics Iberia S.L.U./ Digital Observer Services S.L.U] con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos.Horario a convenir en entrevista.Banda salarial atract

Take direct ownership of sales targets, pipeline development and revenue growth for Technology Consulting in Iberia. As we continue to grow our Technology Consulting business in Iberia, were looking for a commercially driven leader to define and execute our sales strategy, identify new opportunities

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Te damos la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Acerca del empleo Misión: Realizar los trabajos de mantenimiento de la cartera de riesgos cumpliendo con los sistemas internos. Funciones del Puesto: • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes, • Preparación de informes, • Atención telefónica y vía email a los clientes, • Gestiones con las compañías aseguradoras, • Mantenimiento de la Base de datos, • Declaración, seguimiento y reclamación de siniestros, • Formación a nuevos clientes, • Preparación de listados comerciales, • Dar apoyo a los ejecutivos de cuentas, y responsables del área Requisitos: • Titulación superior, • Experiencia mínima de 1 año en el sector realizando funciones similares, • Inglés nivel avanzado C1 (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 90 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Business Controller que, reportando a Head of Controlling, sea responsable de: • Análisis, control y seguimiento de los principales KPIs de negocio., • Análisis de las distintas partidas de la P&L de los hoteles que componen la red de B&B Iberia., • Análisis de desviaciones respecto al año anterior, presupuesto y forecast., • Participación directa en el proceso anual de presupuestación y forecast mensual, a través de la herramienta de planificación, y relacionándose con los distintos departamentos de HQ y operativos., • Mejora continua del cuadro de mando manteniendo actualizados los KPI’s más importantes del negocio, así como automatizando procesos., • Reporting interno a los distintos departamentos de la empresa., • Relación con las diferentes áreas funcionales de la empresa buscando una visión global y unificada, ayudando a la toma de decisiones. Qué estamos buscando. • Formacion en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Más de 8 años de experiencia como Controller en un entorno Multinacional., • Se valorará experiencia Big Four y/o sector turismo., • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con alguno de los principales ERP’s del mercado, así como en BI’s y herramientas de planificación., • Fundamental experiencia en procesos de presupuestación y forecast. Qué te hará destacar. • Buen manejo en el análisis de datos y sistemas., • Persona proactiva con interés y motivación por aportar y aprender., • Pragmatismo y fuerte orientación a resultados. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

External Communications Officer – Iberia & LATAM ALTEN is looking for an External Communications Officer to join our Communications team and support communication activities across Iberia and Latin America. Based in Madrid, you will work closely with business leaders, technical experts and international stakeholders to develop impactful content that enhances ALTENs visibility and supports business growth. Key responsibilities • Create and manage content for social media, websites and digital communication campaigns., • Develop editorial plans aligned with business objectives and market priorities., • Identify and promote client success stories, technical expertise and employer branding content., • Coordinate communication activities for events, trade fairs and industry conferences., • Produce marketing and client-facing materials that support business development initiatives., • Monitor communication performance and recommend continuous improvements. Profile • Degree in Communications, Marketing, Journalism or a related field., • Minimum 3 years of experience in external, corporate or digital communications., • Excellent writing and editing skills., • Spanish, • English C1 level or above., • Portuguese is a plus., • Experience in a B2B, multinational or international environment would be highly valued., • Strong organisational skills, attention to detail and the ability to manage multiple projects simultaneously. What we offer • Permanent position based in Madrid., • Competitive salary., • Private health insurance., • Meal vouchers., • Opportunity to work in an international environment covering multiple countries and markets., • Broad exposure to Engineering, IT and Life Sciences sectors. Selection process If you are passionate about corporate communications, content creation and collaborating with international teams, we would be delighted to hear from you.

Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de la gestión logística y comercial de la gama Iveco Bus, asegurando el soporte preciso al negocio y adecuándo las necesidades comerciales, previendo escenarios comerciales con los datos de los que se dispongan asi como analizando el escenario actual y el estado general y particular del negocio en línea con las directrices marcadas por la Central, Coordinará y participará en las actividades de definición de política de precio y campañas para la red comercial. Actuará como interlocutor entre las áreas de Ventas, Logística Central, fábricas y red de concesionarios, garantizando la correcta implantación de la estrategia comercial y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de penetración, volumen y rentabilidad del negocio. Responsabilidades principales • Integración junto con el equipo de Logística Central para la coordinación con los distintos centros productivos de Iveco Bus, participando y reportando la situación específica del mercado en cuanto a la evolución de éste, facturación, pedidos, etc. actuando como nexo entre el mercado local y Central, proponiendo las correspondientes actuaciones necesarias para la correcta alineación entre ambos., • Focal point con las diferentes fábricas de Bus, estableciendo con ellas las prioridades de producción del mercado, a fin de definir las necesidades productivas y definiendo la propuesta de Rolling de producción y facturación, teniendo en cuenta la situación del mercado, planteando la propuesta de producción y facturación mensual por cada una de las gamas., • Planificación y coordinación del transporte, asegurando la correcta entrega de las unidades dentro de los plazos establecidos., • Gestión de las distintas configuraciones de vehículos en SAP atendiendo a las necesidades de los clientes, coordinando la parametrización en los sistemas corporativos, garantizando la correcta transferencia de información a las áreas de Logística y fábricas., • Asignación de los vehículos a los distintos concesionarios o clientes directos y seguimiento de cuantas modificaciones fuesen necesarias atendiendo a los requerimientos del Departamento de Producto, Red de Concesionarios o las diferentes fábricas., • Soporte e integración al/del mercado Portugal, incorporando los indicadores derivados de la actividad del mismo dentro de IBERIA, dando el soporte necesario para conseguir la correcta integración, homogeneizando la información de España y Portugal requerida desde la Central., • Proyecciones y estimaciones (mercado, MS, stock de la RED y stock IVECO) necesarias para la consecución de objetivos, mantener los niveles de stock adecuados, físico y virtual, atendiendo a las necesidades comerciales de la Dirección. Para ello analizará el flujo de entrada de pedidos, niveles de facturación y stock de la RED, así como la evolución de la cuota de mercado, a fin de conseguir los objetivos establecidos., • Formación de Logística Comercial y capacitación para la Red, impartiendo programas de formación logística comercial dirigidos a los equipos de la red de concesionarios, personal de ventas y equipos de campo., • Coordinación con Homologaciones y Producto, elaboración de los listados necesarios de fin de serie a presentar en el Ministerio correspondiente, incluyendo todos los vehículos de IVECO y de la RED y afectados por cualquier reglamento local o europeo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y señalando con antelación los riesgos del no cumplimiento de los volúmenes máximos legales establecidos por la ley., • Coordinación con las áreas de Finanzas y Controlling a fin de mantener la información de previsión de facturación actualizada y coordinación de la información requerida para la correcta elaboración de los presupuestos (budget y forecasts)., • Soporte Comercial Área de Ventas a través de la participación en el establecimiento de la Política Comercial, Campañas, Objetivos de Concesionarios, etc. aportando el correspondiente análisis de mercado e indicadores del rendimiento de IVECO. Igualmente, dará soporte a ventas en el analisis de las configuraciones comprometidas con los clientes, así como con el análisis de mercado por áreas y concesionarios, realizando estudios comparativos por gama y nichos de producto a fin de analizar las tendencias, oportunidades y amenazas, facilitando la toma de decisiones para mejora el posicionamiento de Iveco BUS. Requisitos deseados • Experiencia previa: 3 años de experiencia en funciones similares., • Formación: Formacion universitaria Grado en ADE o Ingeniería Industrial., • Formación especializada: Máster o Posgrado en Dirección Comercial, Marketing de Producto, Gestión de Producto, Automoción o Gestión Industrial., • Formación específica en vehículos industriales, movilidad sostenible, electromovilidad o transporte de pasajeros., • Idiomas: Ingles Nivel C1. Italiano/ Francés deseable. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

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Work Flexibility: Hybrid The Medical Education Lead (Sports Medicine) for Iberia is responsible for leading strategic medical education initiatives and KOL engagement activities across Spain and Portugal. This role focuses on developing impactful professional education programs that support clinical excellence, product adoption, customer engagement, and long-term business growth. The individual will work cross-functionally with Marketing, Sales, Medical Education, and EEMEA stakeholders to design and execute high-value educational strategies, strengthen relationships with key opinion leaders, and support product launch initiatives through targeted scientific and clinical engagement. The role requires a strategic mindset, strong stakeholder management capabilities, and the ability to translate market and customer insights into effective educational and engagement plans aligned with regional business priorities. • Know the market positioning and strengths/weaknesses of key competitors., • Lead development of educational and promotional content in collaboration with HCPs and cross-functional stakeholders, • Own program development usingthe guidancefrom others, • Collaboratewith key stakeholders, close cross functional collaboration with broader Medical Education/ product marketing/SE, etc., • Build and manage strategic KOL relationships across Iberia, • Coordinate faculty engagement and speaker development, • Lead educational delivery for all product launch activities, sales promotion, marketing initiatives and physician/nurse and field sale training, • Provide field supportonall product promotions and field incentive programs specific to product line., • Organize and promote classroom/virtual educational programs.Collaborate with EU Sales enablement colleagues to deliver best in class internaltrainings., • Identifywhat we want to measure/track and mostappropriate method, • Strategic Vision-strong understanding of our medical education and business strategy.Individualstartsto provide input to futurestrategy., • Assemble budget worksheets,maintainlog of expenses and final budget analysis., • Identity opportunities to decrease costs by evaluating currentprogram,processesand associated costs., • Cascade divisional/medical education branding and strategy, • Share content and messaging in partnership with Marketing Communications andutilizemost effective platform, • Bachelor’s degree, • 4+ years of work experience, • 2+ years in marketing, medical education within medical device/Healthcare., • Interpersonal and relationship management skills / ability to work independently and in collaboration: team oriented/ verbal and written communication skills, • Excellent presentation and interpersonal communications skills, • Strong analytical and problem-solving skills, • Strong business acumen and customer centric mindset, • Experiencemanaging cross-functional projects ormultipleprojects while delivering on established timelines, • Experience with digital education tools and omnichannel engagement preferred, • Ability to be persuasive in the absence of organizational authority, • Must be able to understand and work within complex interdivisional procedures and policies, • Demonstratedproficiencyin Microsoft Office (Excel, Word & PowerPoint), • Fluent Spanish and Englishrequired, • Experience across Iberian healthcare systems preferred, • Ability to travel within Spain and Portugal(50%), • MBA, • Medical Educationexperience preferred, • Portuguese preferred Travel Percentage: 50% #J-18808-Ljbffr

Cepheid, a Danaher operating company, is seeking a Clinical Solutions Manager for Iberia to provide field-based clinical and technical support from pre-sales to post-sales. The role focuses on adoption, instrument deployment, and strong collaboration with Sales and cross-functional teams. This remote position is based in Spain and covers Iberia. You will train customers, present data, and help drive business growth while aligning with Cepheid and Danaher DBS standards. #J-18808-Ljbffr

Eraneos Iberia is seeking a Data & AI Manager to join our growing team in Spain. You will combine business development, strategic advisory, and delivery leadership to help clients unlock value from data and AI capabilities. The role demands 10–15 years of Data/AI experience, ability to engage with C-level stakeholders, lead transformation programs, and guide clients toward the right technology and operating models. #J-18808-Ljbffr

Are you a data consultant with a strategic mindset and a passion for driving digital transformation? We have an exciting opportunity for you! Eraneos Iberia is looking for different expertise as a Data & AI Strategy to join our dynamic team. In this role, you will act as a trusted advisor to our clients, helping them define, implement, and optimize their data and AI strategies to drive business value. • Strategic Advisory: Guide clients in defining their data & AI strategies aligned with business goals., • Data-Driven Transformation: Assess data ecosystems, identify opportunities, and define roadmaps for modernization., • AI & Advanced Analytics Consulting: Support clients in adopting AI-driven solutions to optimize processes and enhance decision-making., • Governance & Compliance: Define data governance frameworks, policies, and best practices ensuring regulatory compliance and ethical AI., • Technology Evaluation: Advise on the selection and implementation of data platforms, AI tools, and emerging technologies., • Business Case Development: Help organizations quantify the value of AI initiatives and align investments with ROI-driven outcomes., • Cross-Functional Collaboration: Work closely with stakeholders across IT, business, and operations to drive adoption and success., • Continuous Improvement: Monitor and refine AI models and data processes, ensuring alignment with evolving business needs., • Shape the Future of AI – Work on impactful projects driving innovation., • International Exposure – Collaborate with global teams and clients., • Professional Growth – Tailored training & development programs., • Flexible Work Model – Hybrid setup with a focus on work-life balance., • Meal Vouchers & Benefits – Including private medical insurance., • Career Progression – Clear path for growth within an expanding consultancy. Join us at Eraneos Iberia and become a key player in shaping the future of data & AI strategy for leading organizations! Interested? Let’s talk! Apply now and make an impact! At Eraneos, we are committed to respecting diversity and equal opportunities. We are convinced that a diverse work team is the key to success. This is why we create an inclusive work environment, without discriminating against any person based on age, sexual orientation, nationality, religion, marital status, disability or gender identity. • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, Business Analytics, or related fields., • 3+ years of experience in data strategy, AI consulting, or business analytics., • Proven experience in advising clients on data & AI-driven transformation., • Strong understanding of data architecture, data governance, and AI frameworks., • Experience with cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) and modern data platforms., • Knowledge of AI/ML models and advanced analytics, including real-world implementation., • Ability to assess data ecosystems and define roadmaps for data & AI adoption., • Familiarity with data security, privacy regulations (GDPR, CCPA), and ethical AI principles., • Ability to translate business needs into data & AI strategies., • Experience in defining business cases for AI investment and ROI measurement., • Strong knowledge of data-driven decision-making processes in various industries., • Ability to lead workshops, stakeholder discussions, and executive presentations. #J-18808-Ljbffr

At SodaStream, we don’t just work – we create, innovate, and make things sparkle! As leaders in our category, we transform still water into sparkling water, sparkling water into soda, and ideas into success. Every day is an opportunity to reinvent how people enjoy their beverages. As part of PepsiCo, SodaStream benefits from a strong global footprint. The South Europe Cluster brings together France, Italy, and Iberia (Spain & Portugal), combining diverse markets, talents, and perspectives to drive sustainable growth. This role sits at the heart of the cluster, supporting cross‑country performance and collaboration. We thrive on optimism, energy, initiative, excellence in execution, and strong team spirit. We are committed to reducing single‑use plastic and driving meaningful change in the way beverages are consumed. The Revenue Generation Senior Analyst is accountable for driving profitable Net Revenue growth across South Europe (France, Italy, Spain and Portugal) through disciplined pricing, promotion, and trade investment execution. Reporting to the Head of Commercial & eCommerce South Europe Cluster, the role manages: • Revenue Growth Management (RGM) governance across the cluster, • Acts as a key commercial authority on pricing and trade decisions, • Partners senior stakeholders to ensure value delivery in line with AOP commitments Lead pricing index, competitiveness, and elasticity analysis. Identify pricing gaps, margin risks, and revenue recovery opportunities. Drive pricing actions supported by robust financial logic. Translate global RGM principles into market and cluster‑level promotion guidelines. Govern promotion depth, frequency, and mechanics to protect margin. Create and maintain channel‑specific promotion frameworks, refreshed based on performance (ROI, incrementality, compliance). Own and embed price governance frameworks including recommended prices, floor prices, and trade terms. Define decision rights, guardrails, and escalation paths, ensuring consistency across markets. Act as a guardian of commercial discipline within the cluster. Develop value‑based price selling stories and support senior stakeholder discussions and negotiations with fact‑based insights and analytics. Own post‑promotion evaluation and institutionalise learning routines with Sales and Marketing. Drive analysis of incrementality, true uplift, and cannibalisation to improve decision‑making. Lead tracking of actual vs. contracted trade terms. Identify value leakage and drive accountability with Sales and Finance partners. • AOP Net Revenue / Unit delivery, • Price Index vs. key competitors and channels, • Price Compliance (recommended & floor prices), • Promotion ROI and incrementality, • Trade Term Realisation (%) vs. contracted, • D&A % vs. Prior Year and budget, • 5–10 years of experience in FMCG, Commercial Finance, Pricing, Consulting, or RGM, • Proven ownership of pricing, promotion, or trade investment decisions, • Strong commercial and financial acumen, • Strong analytical mindset; advanced Excel required, • Power BI proficiency is a must, • Experience in business case building, scenario modelling, and KPI tracking, • Ability to influence senior stakeholders without direct authority, across functions and geographies, • Strong autonomy and ownership, with ability to operate in a remote management setup, • Comfortable dealing with ambiguity and building frameworks from scratch, • Ability to define strategy in a new and evolving environment, • English mandatory, • French required, • Italian or Spanish is a plus, • New role with a strong need to structure and define RGM strategy at cluster level, • Operating in a multi‑country, matrix environment (4 markets), • High exposure to senior stakeholders and decision‑making processes, • Need to drive change, influence, and ensure commercial discipline across markets #J-18808-Ljbffr