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Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada?En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager). Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): • Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya., • Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare., • Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro., • Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas., • Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): • Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva., • Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones., • Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios., • Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: • Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada., • Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara"., • Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura., • Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.🚀 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 🏨 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🙌 Actualmente estamos buscando un Construction Project Manager, que, dentro del equipo de construcción y diseño, gestione el desarrollo de un portfolio de proyectos hoteleros en España y Portugal. Qué harás en tu día a día. • Liderar la gestión integral de un portfolio de proyectos hoteleros en todas sus fases: proyectos ex novo (greenfield) y conversiones de edificios existentes de promoción LOE., • Coordinar y supervisar agentes internos y externos en las etapas de viabilidad, due diligence, definición de alcance, análisis de riesgos, elaboración de business plan, obtención de licencias, supervisión técnica, value engineering, estrategia de contratación, preconstrucción, ejecución, acometidas, suministros y postventa, asegurando el cumplimiento de estándares de marca, plazos, costes y calidad según metodología PMI Internacional., • Gestionar de control de costes (hard costs, soft costs, FF&E, OS&E, licencias, honorarios técnicos, etc.), calidad, recursos humanos, comunicaciones, riesgos, adquisiciones e interesados, • Gestionar y negociar contratos, así como acuerdos de servicios técnicos con terceros., • Participar activamente en el desarrollo de nuevos estándares y procedimientos, y en la gestión de RFP y RFQ., • Contratar, coordinar y supervisar junto con otros departamentos y empresas externas (asesores, ingenierías, estudios de arquitectura, etc.) el análisis técnico detallado de activos (Due Diligence Técnica)., • Apoyar en procesos de planificación urbanística y obtención de licencias. Qué buscamos. • Formación como aparejador/a o Ingeniero/a Civil o Industrial o Arquitecto/a,, • Experiencia previa en constructora, promotora, empresa hotelera o firma de Project Management., • Se valorará certificación PMP., • Experiencia en proyectos hoteleros y del sector hospitality., • Manejo avanzado de herramientas como Excel, CAD, Office plataformas de gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Qué te hará destacar. • Alta orientación a resultados: enfoque constante en el logro de objetivos con impacto tangible., • Organización, eficiencia y alto grado de compromiso con su trabajo., • Flexibilidad, autonomía e iniciativa: capacidad para actuar con independencia y anticiparse a las necesidades del proyecto., • Organización y gestión del tiempo: eficiencia en la planificación de procesos y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas: enfoque analítico y creativo ante desafíos técnicos y estratégicos., • Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos multiculturales y cambiantes., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir ideas con claridad y generar confianza., • Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo: capacidad para fomentar un clima laboral constructivo, cohesión grupal y sentido de pertenencia. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer, • profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Dos días a la semana de teletrabajo. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: https://montajesdelsaz.com/video-corporativo/ 🔎 ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: _ 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Técnico/a en BIM para que se incorpore al Departamento de Delineación. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Participación en proyectos ejecutivos, ejerciendo funciones de proyectista y modelador/a. Colaboración con todos los agentes implicados en cada fase., • Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización., • Diseño y desarrollo de modelos de los proyectos asignados, fundamentalmente arquitectura interior clean room, mediante REVIT y AUTOCAD., • Desarrollo y representación gráfica de planos y detalles técnicos de ejecución optimizando las soluciones de ingeniería, coordinación y seguimiento del proyecto., • Garantizar un correcto control de calidad de los modelos y planos generados, máximo rigor en lo que se proyecta tanto a nivel individual (auto-control), como todo aquello que se proyecta con otros miembros del equipo (control transversal). 🎯 Lo que buscamos en ti • Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería civil o afines, • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos de industria, logística y obra civil, utilizando metodología BIM., • Dominio de softwares de diseño, imprescindible Revit-disciplina Arquitectura y AutoCAD. Valorable Revit (disciplina MEP-HVAC)., • Conocimientos de Excel, Word y Adobe Acrobat., • Comprensión de los procesos constructivos., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva con ganas de aprender y mejorar constantemente. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con crecimiento profesional., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Formación interna en diseño, dimensionamiento y cálculo de instalaciones., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • Posibilidad de teletrabajo. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

🧲 ¡Coordina el montaje de tecnología única y lidera proyectos desde el taller! 🚨 ¿Te motiva organizar equipos técnicos mientras participas activamente en el montaje de maquinaria industrial? ¿Buscas un entorno donde cada proyecto sea diferente y suponga un reto técnico real? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu siguiente paso profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a COORDINADOR/A TÉCNICO/A DE MONTAJE para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de tecnología industrial avanzada, ubicada en MADRID. 📢 Aquí cada proyecto es único: trabajarás con equipos personalizados, diseñados a medida, en un entorno técnico exigente y altamente especializado. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte del área de montaje, combinando la ejecución técnica con la coordinación de un pequeño equipo, asegurando que cada máquina se construya con los más altos estándares de calidad. Entre tus funciones estarán: • Coordinación de las tareas de montaje de un equipo técnico de 2–3 personas., • Organización de materiales necesarios para la fabricación de equipos., • Montaje, ajuste y reparación de sistemas industriales., • Realización de pruebas iniciales para la puesta en marcha de equipos., • Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Soporte técnico mecánico y eléctrico al equipo., • Control y actualización de registros de calidad., • Elaboración de informes asociados a pruebas de validación., • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad e higiene. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Electricidad, Electrónica, Automatización, Robótica o similar., • Experiencia previa de 3 años en montaje de equipos industriales, valorándose especialmente funciones de coordinación., • Conocimientos sólidos en electricidad y mecánica., • Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Valorable experiencia en equipos científicos, plantas piloto o procesos físico-químicos., • Nivel de inglés técnico (valorable). Buscamos una persona organizada, resolutiva, con iniciativa, capacidad de liderazgo y orientación al trabajo en equipo. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato estable: 6 meses + incorporación indefinida., • Horario intensivo de mañana con flexibilidad de entrada:, • Lunes a jueves: 07:00/08:30 a 15:15/16:45, • Viernes y vísperas: jornada reducida, • Salario competitivo + bonus anual por objetivos., • Retribución flexible: ticket restaurant y guardería., • Seguro médico privado. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque liderarás el montaje de equipos únicos, diseñados para resolver retos reales de la industria química. Es un puesto donde combinarás técnica y organización, creciendo en un entorno dinámico y altamente especializado. Si te gusta estar en el terreno, tomar decisiones y ver el resultado de tu trabajo en cada equipo terminado, este proyecto es para ti. 👉 ¡Aplica y coordina la construcción de soluciones tecnológicas únicas!

¿Quiénes somos? Ravenloop es una empresa líder en ciberseguridad que presta servicios al gobierno español, a las empresas españolas más grandes, a las nuevas empresas de alta tecnología, y en ocasiones a empresas internacionales. Protegemos a nuestros clientes encontrando vulnerabilidades y construyendo defensas antes de que los atacantes puedan entrar en sus sistemas, por lo que buscamos hackers que quieran exprimir su talento y que nos ayuden a asegurar el software y tecnologías más complejos del mundo. Nos caracterizamos por: • Entrega rápida de soluciones integrales para validar ideas y producir productos de calidad., • Pensamiento global., • Trabajo en equipo ¿Qué buscamos? Buscamos una persona Comercial para desarrollar y apoyar la actividad comercial en el ámbito de Defensa y Seguridad, contribuyendo a la generación de negocio y a la construcción de relaciones sólidas con clientes institucionales y grandes cuentas. El alcance del rol se adaptará en función de la experiencia del candidato/a, evolucionando desde funciones más genéricas hasta la gestión directa de cuentas estratégicas y altos cargos. Funciones • Desarrollar y mantener relaciones con organismos del entorno Defensa y Seguridad (Ministerio de Defensa, Ministerio del Interior, etc.) y empresas del sector., • Identificar necesidades del cliente y colaborar en la elaborar propuestas comerciales (venta consultiva)., • Participar en procesos de licitación pública, apoyando o liderando la preparación de ofertas según experiencia., • Realizar seguimiento de oportunidades comerciales a lo largo del ciclo de venta., • Coordinación con equipos del servicio técnico, preventa, legal y operaciones, para asegurar la calidad de las propuestas y proyectos., • Representar a la compañía en reuniones y eventos del sector., • Analizar mercado, competencia y tendencias del sector. En perfiles más senior, se incluirá: • Gestión directa de cuentas estratégicas., • Mayor nivel de interlocución institucional (mandos intermedios y altos cargos)., • Liderazgo de oportunidades y procesos de licitación complejos. Responsabilidades clave • Contribuir al desarrollo de negocio en entorno institucional., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales., • Participación en licitaciones públicas., • Construcción de relaciones de confianza con clientes., • Cumplimiento de objetivos comerciales acordes al nivel del puesto. Requisitos Experiencia • 3–8 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Muy valorable experiencia en Defensa, Seguridad, sector público o entornos altamente regulados., • Se valorará especialmente experiencia previa con cliente institucional o grandes cuentas. Formación • Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Telecomunicaciones, Seguridad o similar). Idiomas • Inglés nivel C1. Otros • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional, incluyendo desplazamientos a zonas de entrenamiento o misión cuando resulte necesario., • Valorable conocimiento de contratación pública (LCSP) y/o experiencia en licitaciones., • Capacidad para obtener, o preferiblemente disponer de, habilitación personal de seguridad (HPS). ¿Qué ofrecemos? 📜Tipo de contrato: indefinido 💰️Paquete retributivo competitivo en función de la experiencia aportada, con parte fija y variable vinculada a objetivos. 📚️Plan de crecimiento profesional en el área comercial. Exposición a clientes institucionales de alto nivel y en proyectos estratégicos del sector Defensa y Seguridad. Entorno profesional dinámico y muy especializado. 🏥 Seguro médico privado. Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento, con participación directa en la actividad comercial. Si te sientes identificado/a con este reto, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, te esperamos! • Contacto: rrhh@ravenloop.io

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad en proyectos de Ciberdefensa. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🛡️ Definir y evolucionar arquitecturas de ciberseguridad de alto nivel • Diseñar arquitecturas seguras para entornos críticos (defensa, proyectos europeos y sistemas regulados)., • Aplicar principios de defensa en profundidad, Zero Trust y hardening en infraestructuras complejas. 🔵🔴🟣 Integrar visión Blue, Red y Purple Team • Coordinar capacidades defensivas y ofensivas para validar la resiliencia real de los sistemas., • Convertir ejercicios de ataque (pentesting, simulaciones adversarias) en mejoras concretas de seguridad. 🎯 Anticipar amenazas y reducir la superficie de ataque • Realizar modelado de amenazas, análisis de riesgos y evaluación continua de vulnerabilidades., • Identificar vectores de ataque en redes, aplicaciones, endpoints, cloud y entornos híbridos. 🔍 Validar la seguridad mediante técnicas ofensivas • Liderar pruebas de penetración, auditorías técnicas y evaluaciones de seguridad sobre APIs, AD, contenedores y plataformas distribuidas., • Analizar resultados y definir planes de remediación accionables. 📊 Diseñar e implementar controles de seguridad avanzados • Definir estrategias de protección apoyadas en tecnologías SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, IDS/IPS, DLP y WAF., • Integrar telemetría y threat intelligence en la toma de decisiones. ⚙️ Impulsar la detección, respuesta y mejora continua • Definir capacidades de monitorización avanzada y respuesta ante incidentes., • Fortalecer la postura de seguridad mediante ciclos continuos de mejora. ☁️ Asegurar entornos cloud, DevSecOps y plataformas modernas • Integrar seguridad en pipelines CI/CD y entornos cloud (Azure, Kubernetes, microservicios)., • Aplicar automatización e infraestructura como código con foco en seguridad. 📄 Transformar el análisis técnico en decisiones estratégicas • Traducir hallazgos técnicos en arquitecturas, controles y planes de acción claros., • Asegurar trazabilidad, cumplimiento normativo y reducción efectiva del riesgo. 🤝 Colaborar con equipos y stakeholders clave • Trabajar con arquitectura, desarrollo, operaciones, SOC, compliance y negocio., • Interactuar con clientes, instituciones europeas y programas del ámbito defensa. 🧭 Asegurar cumplimiento y estándares internacionales • Aplicar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, MITRE ATT&CK y estándares OTAN., • Garantizar que las soluciones cumplen con los requisitos regulatorios más exigentes. 💡 Liderar desde el conocimiento y la innovación • Actuar como referente técnico en ciberseguridad avanzada., • Impulsar nuevas capacidades, herramientas y enfoques para anticiparse a amenazas emergentes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? 🧠 Visión 360º en ciberseguridad (Blue, Red & Purple Team) • Experiencia senior combinando defensa y ofensiva, entendiendo cómo atacar… para defender mejor., • Capacidad para validar la seguridad real de sistemas complejos. 🛡️ Experto/a en arquitectura de seguridad • Sólida trayectoria diseñando soluciones robustas en entornos críticos y regulados., • Dominio de defensa en profundidad, hardening y reducción de superficie de ataque. 🔍 Mentalidad analítica y orientada al riesgo • Experiencia en threat modeling, análisis de riesgos y gestión de vulnerabilidades., • Capacidad para anticipar amenazas y priorizar acciones de alto impacto. ⚔️ Capacidad ofensiva contrastada • Experiencia en pentesting, auditorías técnicas y simulaciones adversarias., • Conocimiento práctico de herramientas y técnicas de explotación controlada. 📊 Dominio de tecnologías de ciberdefensa • Experiencia con SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, IDS/IPS, WAF, DLP y threat intelligence., • Capacidad para diseñar estrategias de detección y respuesta avanzadas. ☁️ Mentalidad moderna: Cloud & DevSecOps • Conocimiento en seguridad en cloud, CI/CD, contenedores y Kubernetes., • Experiencia integrando seguridad en entornos ágiles y automatizados. 🧩 Capacidad para transformar lo técnico en valor • Traduces hallazgos complejos en decisiones claras, arquitecturas y planes accionables., • Orientación a impacto real: reducir riesgo y mejorar la postura de seguridad. 👥 Liderazgo técnico e influencia • Capacidad para guiar equipos multidisciplinares y alinear stakeholders técnicos y de negocio., • Experiencia en entornos exigentes (defensa, Europa, crítico). 📚 Rigor, estándares y mejora continua • Familiaridad con marcos como ISO 27001, ENS, NIST, MITRE ATT&CK., • Mentalidad de aprendizaje continuo y actualización constante. 🔥 Actitud Indra • Proactividad, pensamiento estratégico y pasión por la ciberseguridad., • Compromiso con la excelencia técnica y los entornos de misión crítica. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Soluciones en proyectos de Ciberdefensa. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🛡️ Diseñar arquitecturas avanzadas de ciberdefensa • Liderar el diseño de soluciones complejas basadas en marcos NAFv4 y FMN en entornos OTAN y europeos., • Garantizar arquitecturas seguras, modulares, escalables y orientadas a integración. ⚙️ Definir soluciones basadas en microservicios • Diseñar sistemas distribuidos basados en microservicios, asegurando su resiliencia, reutilización y evolución., • Establecer patrones de integración y estándares arquitectónicos. 🔐 Integrar la seguridad en el diseño (Secure by Design) • Incorporar prácticas de S-SDLC en todas las fases del ciclo de vida., • Aplicar principios de Zero Trust y Data-Centric Security en las soluciones. 📊 Traducir necesidades operativas en arquitecturas técnicas • Definir requisitos junto a equipos multidisciplinares (ciberdefensa, sistemas, negocio)., • Convertir necesidades complejas en soluciones técnicas viables y eficientes. 🔍 Evaluar tecnologías y tomar decisiones clave • Analizar, seleccionar e integrar herramientas, frameworks y tecnologías emergentes., • Aportar criterio técnico en entornos altamente exigentes y regulados. 🧪 Validar arquitecturas mediante prototipos • Desarrollar prototipos rápidos (PoC) para validar decisiones arquitectónicas., • Garantizar la viabilidad técnica antes de su despliegue. 📄 Definir y mantener documentación técnica de alto nivel • Elaborar documentación estructurada utilizando herramientas como DOORS o Enterprise Architect., • Revisar documentación de seguridad y asegurar su alineación con estándares. 🤝 Coordinar e influir en equipos multidisciplinares • Trabajar de forma estrecha con desarrollo, infraestructura y ciberseguridad., • Liderar técnicamente y facilitar la toma de decisiones en entornos Agile. 🌐 Asegurar interoperabilidad en entornos internacionales • Diseñar soluciones alineadas con estándares OTAN, proyectos europeos y sistemas federados., • Garantizar integración eficiente en ecosistemas complejos. ☁️ Impulsar arquitecturas modernas y flexibles • Integrar capacidades cloud, automatización y enfoques incrementales., • Aplicar conceptos de inteligencia artificial cuando aporten valor a la solución. 💡 Fomentar la innovación y mejora continua • Proponer soluciones adaptables, evolutivas y orientadas a futuro., • Actuar como referente técnico dentro del equipo de ciberdefensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? 🛡️ Experiencia sólida en arquitectura de ciberdefensa • +5 años diseñando arquitecturas complejas y al menos 3 en proyectos europeos., • Background en defensa, aeronáutica o aeroespacial, trabajando en entornos críticos y regulados. ⚙️ Dominio de arquitecturas modernas y microservicios • Experiencia construyendo soluciones modulares, escalables y orientadas a integración., • Capacidad para definir patrones arquitectónicos robustos y reutilizables. 🔐 Mentalidad “secure by design” • Conocimiento profundo de S-SDLC y prácticas de desarrollo seguro., • Experiencia aplicando Zero Trust y Data-Centric Security en entornos reales. 🌐 Conocimiento de marcos y estándares internacionales • Experiencia o familiaridad con NAFv4, FMN, TOGAF (ABB/SBB) y ecosistemas OTAN., • Capacidad para moverse en entornos multinacionales e interoperables. 🧠 Capacidad analítica y visión estratégica • Habilidad para transformar requisitos complejos en soluciones técnicas viables., • Criterio para evaluar tecnologías y tomar decisiones arquitectónicas de impacto. 🧪 Enfoque práctico y orientado a validación • Experiencia en prototipado rápido (PoC) y validación de soluciones., • Mentalidad iterativa, ágil y orientada a resultados. ☁️ Interés por tecnologías emergentes (muy valorado) • Conocimientos en cloud, automatización, IA y arquitecturas distribuidas., • Curiosidad por innovar en soluciones de ciberdefensa. 👥 Liderazgo técnico e influencia • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y alinear stakeholders., • Experiencia en entornos Agile, facilitando la toma de decisiones técnicas. 🗣️ Comunicación y capacidad de interlocución internacional • Nivel de inglés C1 (mínimo) para trabajar en entornos europeos/OTAN., • Capacidad para comunicar con claridad a audiencias técnicas y no técnicas. 🎯 Compromiso con entornos de alta exigencia • Posibilidad de obtener habilitación de seguridad., • Orientación a misión, calidad y excelencia técnica. 🔥 Actitud Indra Defensa • Proactividad, responsabilidad y mentalidad resolutiva., • Pasión por la innovación en ciberdefensa y sistemas críticos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En el área de Defensa y Seguridad, trabajamos en programas estratégicos para las Fuerzas Armadas y organismos clave, contribuyendo a la protección del ciberespacio en entornos críticos, clasificados y de máxima exigencia. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En el marco del SCOMCE (Mando Conjunto del Ciberespacio), queremos reforzar nuestro equipo con un/a Infrastructure Deployment Manager que lidere la gestión de despliegues de infraestructuras de Data Center, redes y comunicaciones, participando en un proyecto estratégico de alcance nacional e internacional en el ámbito de la defensa. Este rol combina liderazgo técnico, visión arquitectónica end to end y coordinación de equipos multidisciplinares, en entornos altamente regulados y clasificados. 💡 ¿Qué harás? • Definir y gobernar la arquitectura técnica end to end de infraestructuras en entornos on premise, cloud privada, híbrida y edge., • Liderar el diseño, despliegue, evolución y operación de infraestructuras de red, procesamiento y almacenamiento en entornos críticos., • Asegurar alta disponibilidad, resiliencia, escalabilidad y continuidad de servicio., • Integrar y apoyar la arquitectura de ciberseguridad: defensa en profundidad, Zero Trust, segmentación, hardening, control de accesos y monitorización., • Dirigir y coordinar equipos técnicos internos y externos, así como proveedores y socios tecnológicos., • Actuar como interlocutor técnico principal frente a clientes, autoridades y organismos nacionales e internacionales (UE y OTAN)., • Garantizar el cumplimiento normativo (ENS, CCN-STIC, estándares OTAN y UE)., • Gestionar riesgos técnicos, dependencias y decisiones críticas durante todo el ciclo de vida de los sistemas., • Participar en actividades de planificación, reporting y toma de decisiones estratégicas., • Disponibilidad puntual para viajes asociados al proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Industrial o similar). ✅ Experiencia sólida en infraestructuras TIC en entornos críticos, regulados o clasificados. ✅ Experiencia en arquitectura de infraestructuras seguras (Data Center, redes, comunicaciones). ✅ Conocimientos avanzados de ciberseguridad aplicada a infraestructuras. ✅ Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares. ✅ Conocimiento y experiencia trabajando bajo normativas ENS y CCN-STIC (u otros marcos equivalentes). ✅ Nivel alto de inglés (entorno internacional). ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Arquitectura y Ciberseguridad! Buscamos un/a Arquitecto/a de Sistemas y Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo técnico, participando en el diseño de soluciones, definición de estándares y supervisión de implementaciones críticas para proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar soluciones tecnológicas robustas, seguras y escalables., • Definir arquitecturas de sistemas alineadas con requisitos funcionales y de seguridad., • Identificar, evaluar e integrar tecnologías nuevas y emergentes., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a equipos de sistemas y administración., • Definir, implementar y hacer cumplir estándares de seguridad y mejores prácticas., • Supervisar la implementación de soluciones asegurando los niveles de calidad y seguridad definidos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la cohesión y coherencia técnica de las soluciones. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Requisitos imprescindibles: ✅ Licenciatura universitaria en informática, ingeniería o similar. ✅ +5 años de experiencia en ingeniería de software, sistemas y ciberseguridad. ✅ Experiencia sólida en arquitectura de sistemas, networking y seguridad. ✅ Experiencia en seguridad de red y normas ISO27001/ENS Alto o frameworks de ciberseguridad. ✅ Experiencia técnica en sistemas, soluciones cloud, servidores, equipos de red y seguridad. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un/a Tech Lead especializado/a en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad, • Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner., • Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes, • Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas, • Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros, • Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe, • Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio, • Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc., • Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios., • Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka)., • Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB)., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera., • Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform)., • Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud)., • Experiencia en el ámbito del retail, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

La Dirección de UX en Carrefour España está creciendo, y, por ello, estamos en búsqueda de un LEAD UX para Dirección Digital. Su misión principal será liderar y garantizar la experiencia usuario en el desarrollo de los productos digitales de cada Dirección, aportando consistencia entre las diferentes verticales. Asimismo, deberá garantizar la coherencia en la ejecución de los equipos de diseño UX. Finalmente, será responsable de liderar la investigación de descubrimiento avanzado, estructurar marcos de trabajo rigurosos y definir estrategias de experiencia omnicanal que impacten de forma directa en los KPIs Compañía. Funciones principales: • Lidera y garantiza la Estrategia de experiencia usuario por Dirección Producto Digital Compañía: Analizar la estrategia y necesidades de las verticales de negocio asignadas, asegurando que las soluciones de diseño respondan a objetivos establecidos y de rendimiento operativo., • Lidera y garantiza la ejecución "User Research": Planificar y liderar iniciativas de investigación cualitativa y cuantitativa, • Identifica KPI´s UX de mejora estableciendo planes de acción o medidas correctivas, junto con las Direcciones implicadas (Negocio, Producto, Tecnología), • Lidera, establecer y garantiza seguimiento del rigor metodológico: Definir y auditar los marcos de trabajo y procesos del área de diseño, garantizando que los equipos operen bajo estándares comunes de máxima calidad técnica., • Modelado omnicanal del cliente: Estructurar mapas de experiencia globales (User Journeys complejos y Service Blueprints) que conecten de forma lógica los canales ON y OFF de la compañía., • Mentoría y liderazgo técnico: Guiar y evaluar el criterio técnico de los diseñadores operativos, elevando su nivel de entrega y desbloqueando problemas de arquitectura complejos., • Conocer y garantizar el cumplimiento de las normativas de accesibilidad (WCAG), • Garantizar la consistencia a través del Design System, asegurando la cohesión visual en todas las verticales squad., • Impulsar la investigación, adopción e integración de herramientas de Inteligencia Artificial dentro de los flujos de trabajo del equipo Requisitos mínimos: • Formación en Marketing / Diseño / Arquitectura / Psicología / Informática. Valorable Máster o Especialización en UX, • Experiencia mínima de al menos 5 años, • Inglés avanzado / Valorable Francés, • Conocimientos técnicos. Agile / Design Thinking / User Research / Agentes IA ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable), • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

AmyPro Solutions es una empresa joven, formada por un equipo de profesionales con amplia experiencia en gestión documental y SAP. Nacemos como respuesta a las crecientes necesidades del mercado en materia de digitalización y automatización de procesos. En AmyPro somos expertos en soluciones de gestión de contenidos (ECM) y SAP, implementando tecnologías como OpenText o desarrollando soluciones a medida para pymes y grandes empresas, con el objetivo de optimizar costes y mejorar la eficiencia operativa. 📢 Estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP e-Invoicing & Tax Compliance con experiencia en SAP FI y/o SD, procesos de facturación, impuestos, reporting fiscal e integraciones con plataformas externas, que quiera formar parte de una línea estratégica en crecimiento y participar en proyectos de alto impacto en entornos internacionales. 🎯 ¿Cuál será tu rol? • Participar en proyectos de factura electrónica, tax compliance y reporting fiscal digital en entornos SAP., • Analizar procesos financieros y comerciales vinculados a FI, SD, facturación, impuestos y documentos electrónicos., • Definir requisitos funcionales y técnicos junto con equipos de negocio, IT y SAP., • Diseñar soluciones e integraciones entre SAP y plataformas externas de e-invoicing., • Apoyar en propuestas, estimaciones, preventa técnica y definición de alcance de proyectos., • Colaborar en la construcción de metodología interna, documentación y buenas prácticas., • Contribuir a consolidar la línea de e-invoicing y compliance dentro de AmyPro. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en proyectos SAP., • Experiencia en SAP FI y/o SAP SD, especialmente en procesos de facturación, impuestos, AR/AP o reporting legal/fiscal., • Experiencia en proyectos de factura electrónica, e-reporting o tax compliance., • Capacidad para analizar requerimientos, documentar procesos y diseñar soluciones., • Experiencia trabajando con clientes y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de integraciones entre SAP y plataformas externas., • Inglés profesional y residencia en España. ➕ Muy valorable • SAP DRC (Document and Reporting Compliance)., • SAP eDocument, SAP AIF, SAP BTP o integraciones vía APIs/servicios., • Experiencia con plataformas de e-invoicing (Tungsten, Invoice Agility, OpenText, PEPPOL…)., • Conocimiento de normativa de factura electrónica en distintos países (España, Francia, Italia, Portugal, México…)., • Experiencia en S/4HANA., • Background en FI-AP, FI-AR, SD Billing o MM-IV., • Experiencia en preventa o liderazgo funcional. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📍 Modelo flexible: remoto o híbrido (Alcobendas, Madrid) 📄 Contrato indefinido ⏰ Horario flexible: L‑J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00 (con 2 horas de flexibilidad). 🧩 Cultura cercana, colaborativa y orientada a la excelencia 📈 Participación en una línea estratégica con recorrido real de crecimiento 💼 Proyectos con clientes enterprise y entornos SAP complejos 🎓 Plan de formación, certificaciones y retribución flexible ⚙️ Incorporación a una compañía especializada, con foco claro en SAP, automatización financiera, documento electrónico y compliance ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? 📩 Envíanos tu CV a rrhh@amypro.es • ✨ ¡Estamos deseando conocerte!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Head Of Customer Lifecycle & Product que desarrollará las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de gestión de la base de clientes en España y Portugal, enfocada en maximizar el valor del cliente (CLV), la retención y la fidelización., • Liderar iniciativas de reducción de churn, identificando drivers de cancelación y desarrollando planes proactivos de retención basados en análisis de comportamiento., • Optimizar el ciclo de vida del cliente mediante segmentación avanzada, campañas personalizadas y automatización de comunicaciones., • Diseñar y liderar el roadmap comercial y de producto (Fibra, Móvil, TV y Nuevos Negocios), asegurando que las propuestas de valor se ajustan a las necesidades de los distintos segmentos de clientes., • Supervisar márgenes, sostenibilidad del P&L y calidad de los reportes, garantizando una toma de decisiones basada en KPIs clave (Churn, ARPU, NPS, CLV)., • Definir estándares de experiencia de cliente y validar políticas globales de Retención y Close the Loop orientadas a disminuir el churn y mejorar la satisfacción., • Aprobar y controlar los presupuestos anuales de Producto, TV y Customer Lifecycle, priorizando iniciativas de impacto en valor y retención., • Analizar dashboards de negocio (Ventas, Churn, NPS, ARPU) para identificar oportunidades y riesgos, transformando los insights en acciones estratégicas., • Validar planes de lanzamiento (Go-to-Market) y coordinar su ejecución con el resto de áreas implicadas., • Representar a la compañía ante proveedores de contenidos y socios, negociando acuerdos estratégicos., • Actuar como punto de escalado ante incidencias críticas, resolviendo bloqueos estratégicos y asegurando la continuidad del servicio., • Comunicar a la organización acuerdos, cambios de tarifas, actualizaciones de producto y avances estratégicos, asegurando alineamiento transversal. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable Master en Estrategia, Dirección Comercial, Telecomunicaciones o MBA. Experiencia: • Más de 10 años en Estrategia, Producto, Marketing o Desarrollo de Negocio en Telco o sectores afines., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Experiencia en negociación con proveedores de contenidos y socios tecnológicos., • Gestión avanzada de P&L y toma de decisiones basada en KPIs de cliente (Churn, ARPU, NPS, LTV). Conocimientos: • Mercado Telco en España y Portugal., • Gestión del ciclo de vida del cliente, modelos de fidelización y estrategias de reducción de churn., • Diseño de productos y servicios de TV, fibra y móvil., • Normativas de telecomunicaciones, audiovisuales y RGPD., • Metodologías de Go-to-Market y estándares de calidad/ISO., • Control presupuestario y análisis financiero. Competencias: • Visión estratégica internacional., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Negociación comercial de alto nivel., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación e influencia., • Gestión del cambio y resiliencia. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: • Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos., • Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso., • Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas., • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad., • Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes., • Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías., • Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos., • Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios., • Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo., • Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad., • Gestionar vulnerabilidades, • Monitorizar y correlacionar eventos, • Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad., • Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad)., • Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad., • Se valorará experiencia sólida en evolución y operación de tecnologías como: Microsoft Defender for Cloud Microsoft Intune Infraestructura y seguridad en Azure SSE / SASE Firewalls Balanceadores Antimalware y protección endpoint DNS y WAF DLP NAC Deseable conocimiento de SIEM

Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos con mentalidad de negocio, liderazgo y muchísima capacidad de ejecución para incorporarse a una empresa en fuerte crecimiento dentro del sector VTC y movilidad. No buscamos un perfil de RRHH tradicional. Buscamos una persona que entienda la calle, la operativa, la presión del día a día y cómo construir equipos sólidos en un sector exigente y competitivo. Si vienes del mundo VTC, taxi, movilidad, logística, delivery o transporte, partes con ventaja. 🎯 Tu misión Serás una pieza clave de la compañía. Tu objetivo será atraer, organizar, motivar y retener talento, asegurando que la operativa tenga a las personas adecuadas para crecer de forma rentable y sostenible. Queremos a alguien que no solo gestione personas, sino que construya un departamento de RRHH potente y con impacto real en el negocio. 🔥 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el área de RRHH de una empresa en expansión., • Diseñar y ejecutar estrategias de captación masiva de conductores VTC., • Detectar, atraer y seleccionar talento operativo y corporativo., • Reducir rotación y absentismo mediante procesos inteligentes y cercanía con los equipos., • Gestionar onboarding, seguimiento, motivación y fidelización de conductores., • Coordinar altas, bajas, contratos e incidencias junto con gestoría laboral., • Gestionar conflictos laborales con criterio, empatía y firmeza., • Crear sistemas de incentivos, rendimiento y engagement., • Profesionalizar procesos y llevar RRHH a otro nivel., • Medir KPIs clave: contratación, retención, productividad, clima laboral y desempeño. 💥 El perfil que buscamos Buscamos una persona con energía, ambición, liderazgo y mucha capacidad para resolver problemas. Imprescindible: ✅ Experiencia sólida en Recursos Humanos. ✅ Experiencia gestionando equipos grandes o entornos de alta rotación. ✅ Capacidad para trabajar con presión, incidencias y toma de decisiones rápida. ✅ Mentalidad práctica y orientada a resultados. ✅ Liderazgo natural y habilidades para conectar con personas. SUMA MUCHOS PUNTOS SI… 🔥 Has trabajado en una empresa VTC o gestora de flotas. 🔥 Vienes de movilidad, transporte, logística o delivery. 🔥 Has reclutado conductores o gestionado operaciones intensivas. 🔥 Conoces desde dentro la realidad del conductor profesional. 🔥 Entiendes lo que significa mantener una operativa 24/7 funcionando. No buscamos a alguien que venga solo a “hacer RRHH”. Buscamos a alguien que quiera construir equipo, ordenar procesos y convertirse en una figura clave dentro de una empresa con ambición de crecimiento. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔ Proyecto estable y con recorrido. ✔ Autonomía real y capacidad de decisión. ✔ Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. ✔ Equipo dinámico y entorno de alta exigencia. ✔ Salario competitivo + posibilidad de variable según resultados. ✔ Oportunidad de crecimiento profesional real. 📩 Si has vivido el sector desde dentro y sabes cómo sacar el máximo potencial a un equipo operativo, queremos hablar contigo. Cuéntanos qué has construido, qué equipos has gestionado y por qué eres la persona capaz de liderar el área de RRHH en una empresa VTC que quiere crecer de verdad.

¿Te gustaría trabajar en una compañía líder del sector cosmético, con marcas tan reconocidas como Nivea, Eucerin, Liposan o Hansaplast? Si te apasiona la automatización, la mejora continua y quieres crecer en un entorno industrial puntero… ¡esta oportunidad es para ti! 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de automatización con liderazgo, alto compromiso y orientación a resultados, responsable de dar soporte técnico experto en automatización y mantenimiento eléctrico de la planta, asegurando la fiabilidad de los equipos, liderando mejoras y participando en proyectos clave de ingeniería y modernización. 🎯 Tus responsabilidades principales • Resolver incidencias y dar soporte avanzado en automatización y sistemas eléctricos., • Coordinar el trabajo diario de los técnicos/as eléctricos y de automatización., • Mejorar los planes de mantenimiento preventivo, documentación técnica y repuestos., • Liderar/participar en grupos de reducción de averías y análisis de fallos (BDA)., • Supervisar montajes eléctricos, automatización y proyectos asignados (internos y con contratas)., • Revisar o elaborar esquemas eléctricos, diagramas, control de motores y documentación técnica., • Asegurar la actualización de software, backups, topologías y configuración de equipos., • Colaborar en procesos de planificación (ciclo semanal del planner, gestión visual, 5S)., • Formar y acompañar al personal de mantenimiento en nuevas tecnologías y procedimientos., • Garantizar la seguridad, el cumplimiento normativo y la eficiencia energética. 🎓 Requisitos mínimos • Grado o Ingeniería en Automatización, Eléctrica, Electrónica o Control., • Mínimo 3 años de experiencia en automatización industrial, mantenimiento o diseño eléctrico., • Programación de PLCs: Siemens (S7, S5, TIA Portal, WinCC), deseable Omron y Allen Bradley., • Robótica y visión artificial: KUKA, Cognex, servomotores SEW/Schneider/Siemens., • Redes industriales: Profibus, Profinet, AS-i, Ethernet., • Resolución de incidencias eléctricas, cambios de controladores, etc., • Instrumentación: caudalímetros, sondas, presiones, variadores, etc., • Diseño de cuadros eléctricos, esquemas, diagnóstico de averías y mejoras de hardware/software., • Resolución de problemas, proactividad y autonomía., • Gestión de proyectos y coordinación de montajes., • Capacidad para coordinar equipos internos y proveedores externos., • Comunicación fluida en todos los niveles (incluido inglés)., • Conocimiento del entorno productivo, grandes líneas y necesidades de abastecimiento., • Capacidad de liderar equipos, organizar el trabajo y tomar decisiones., • Perfil analítico, colaborativo y con buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario en turno de mañana, de lunes a viernes, entrada a las 7:00 y salida a las 15:30 h., • Salario competitivo, a concretar según experiencia., • Paquete de beneficios muy completo:, • Comedor de empresa, • Servicio de fisioterapia, • Seguro médico, • Servicio médico en instalaciones, • Cesta de Navidad, • Autobús de empresa, • Productos mensuales de nuestras marcas, • Tienda exclusiva para empleados 🚀 ¿Crees que puedes ser la persona perfecta para el puesto? Si te motiva el entorno industrial y quieres contribuir a crear una fábrica más segura, automatizada y sostenible… ¡Inscríbete y hablemos!

AmyPro Solutions es una empresa joven, formada por un equipo de profesionales con amplia experiencia en gestión documental y SAP. Nacemos como respuesta a las crecientes necesidades del mercado en materia de digitalización y automatización de procesos. En AmyPro somos expertos en soluciones de gestión de contenidos (ECM) y SAP, implementando tecnologías como OpenText o desarrollando soluciones a medida para pymes y grandes empresas, con el objetivo de optimizar costes y mejorar la eficiencia operativa. Estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP e-Invoicing & Tax Compliance con experiencia en SAP FI y/o SD, procesos de facturación, impuestos, reporting fiscal e integraciones con plataformas externas, que quiera formar parte de una línea estratégica en crecimiento y participar en proyectos de alto impacto en entornos internacionales. ¿Cuál será tu rol? • Participar en proyectos de factura electrónica, tax compliance y reporting fiscal digital en entornos SAP. • Analizar procesos financieros y comerciales vinculados a FI, SD, facturación, impuestos y documentos electrónicos. • Definir requisitos funcionales y técnicos junto con equipos de negocio, IT y SAP. • Diseñar soluciones e integraciones entre SAP y plataformas externas de e-invoicing. • Apoyar en propuestas, estimaciones, preventa técnica y definición de alcance de proyectos. • Colaborar en la construcción de metodología interna, documentación y buenas prácticas. • Contribuir a consolidar la línea de e-invoicing y compliance dentro de AmyPro. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en proyectos SAP. • Experiencia en SAP FI y/o SAP SD, especialmente en procesos de facturación, impuestos, AR/AP o reporting legal/fiscal. • Experiencia en proyectos de factura electrónica, e-reporting o tax compliance. • Capacidad para analizar requerimientos, documentar procesos y diseñar soluciones. • Experiencia trabajando con clientes y equipos multidisciplinares. • Conocimiento de integraciones entre SAP y plataformas externas. • Inglés profesional y residencia en España. ➕ Muy valorable • SAP DRC (Document and Reporting Compliance). • SAP eDocument, SAP AIF, SAP BTP o integraciones vía APIs/servicios. • Experiencia con plataformas de e-invoicing (Tungsten, Invoice Agility, OpenText, PEPPOL…). • Conocimiento de normativa de factura electrónica en distintos países (España, Francia, Italia, Portugal, México…). • Experiencia en S/4HANA. • Background en FI-AP, FI-AR, SD Billing o MM-IV. • Experiencia en preventa o liderazgo funcional. ¿Qué te ofrecemos? Modelo flexible: remoto o híbrido (Alcobendas, Madrid) Contrato indefinido ⏰ Horario flexible: L‑J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00 (con 2 horas de flexibilidad). Cultura cercana, colaborativa y orientada a la excelencia Participación en una línea estratégica con recorrido real de crecimiento Proyectos con clientes enterprise y entornos SAP complejos Plan de formación, certificaciones y retribución flexible ⚙️ Incorporación a una compañía especializada, con foco claro en SAP, automatización financiera, documento electrónico y compliance ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV a rrhh@amypro.es ✨ ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos un TÉCNICO/A DE ASUNTOS REGULATORIOS Buscamos una persona para integrarse en el Departamento de Dirección Técnica como Técnico/a en Asuntos Regulatorios, en nuestra sede de Alcobendas. Funciones y responsabilidades: ✅ Elaboración y seguimiento de la documentación referente a registros y documentación técnica de proveedores y productos relevantes en asuntos regulatorios (CEP, GMP, QP declaration, GDP, normas ISO, Marcados CE, Declaraciones de Conformidad, Declaraciones de Equivalencia). ✅ Mantenimiento, actualización y gestión de variaciones en los registros existentes (dosieres CTD de medicamentos, technical files de productos sanitarios, autorizaciones de registro DENT y registros CPNP). ✅ Adecuación de la documentación de registros a los diferentes países, a sus requerimientos específicos, y a la regulación vigente aplicable. ✅ Interactuar con las Autoridades Sanitarias locales y nacionales, Agencias Reguladoras internacionales y Organismos Notificados correspondientes; y participación en las auditorías e inspecciones correspondientes. ✅ Gestión de aplicaciones informáticas (RAEFAR, LABOFAR, Envíos Telemáticos AEMPS, CNCps, CESP Portal, Edición Telemática Fraccionamiento). ✅ Seguimiento y actualización de las guidelines y normativa de registros. ✅ Coordinación de nuevos registros nacionales, europeos e internacionales y liderazgo en aspectos regulatorios. ✅ Formar parte del equipo auditor (en caso de ser requerido). ✅ Revisión y declaración de la publicidad de medicamentos y productos sanitarios. ✅ Gestion de farmacovilancia, cosmetovigilancia y vigilancia de productos sanitarios ✅ Revisión, control y mantenimiento de los artworks de los productos, asegurando la alineación con la normativa y autorizaciones vigentes. Requisitos: • Experiencia mínima de dos años en las funciones descritas. - Nivel alto ingles Condiciones Laborales: • Tipo de contrato: indefinido - Horario de trabajo: Lunes - Jueves: 8:00/9:00 – 17:00/18:00 (con 45 min para comida). Viernes: 8:00 – 15:00 (15 min. descanso). En verano (entre julio y agosto, durante un mes y medio): Lunes a Viernes de 8:00 – 15:00. - Vacaciones: 22 días por año trabajado (la empresa puede reservar hasta un máximo del 50% de los días para su propia disposición) - Lugar de trabajo: Avda. Valdelaparra 27, Edificio II, planta 0, 28108, Alcobendas (Madrid).

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada? En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager) . Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya. Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare. Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro. Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas. Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva. Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones. Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios. Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada. Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara". Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura. Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Arquitectura y Ciberseguridad! Buscamos un/a Arquitecto/a de Sistemas y Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo técnico, participando en el diseño de soluciones, definición de estándares y supervisión de implementaciones críticas para proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? • Diseñar soluciones tecnológicas robustas, seguras y escalables. • Definir arquitecturas de sistemas alineadas con requisitos funcionales y de seguridad. • Identificar, evaluar e integrar tecnologías nuevas y emergentes. • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a equipos de sistemas y administración. • Definir, implementar y hacer cumplir estándares de seguridad y mejores prácticas. • Supervisar la implementación de soluciones asegurando los niveles de calidad y seguridad definidos. • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la cohesión y coherencia técnica de las soluciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Requisitos imprescindibles: ✅ Licenciatura universitaria en informática, ingeniería o similar. ✅ +5 años de experiencia en ingeniería de software, sistemas y ciberseguridad. ✅ Experiencia sólida en arquitectura de sistemas, networking y seguridad. ✅ Experiencia en seguridad de red y normas ISO27001/ENS Alto o frameworks de ciberseguridad. ✅ Experiencia técnica en sistemas, soluciones cloud, servidores, equipos de red y seguridad. ✨ Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Compañía internacional especializada en venta, alquiler y leasing de contenedores marítimos, con presencia en Europa, Asia y América. Opera en los principales puertos españoles y ofrece también soluciones modulares para empresas que necesitan espacios funcionales adaptables. En plena expansión en el sur de Europa. El rol Posición de liderazgo comercial con autonomía real. No es gestión de cuentas existentes: es construir mercado, generar estructura y liderar equipo. Responsabilidades - Diseñar e implementar la estrategia comercial para España y sur de Europa. Captación de clientes B2B: transitarias, operadores logísticos, navieras, empresas industriales e importadores/exportadores. - Identificar oportunidades en el ecosistema marítimo-portuario y logístico. - Negociación a nivel directivo y gestión de contratos estratégicos. - Gestión completa del ciclo de venta y desarrollo de pipeline. - Liderazgo y seguimiento del equipo de Inside Sales. - Reporte de KPIs a dirección internacional. Requisitos - Al menos 10 años de experiencia en transitaria, agencia naviera, operador logístico, freight forwarding o sectores vinculados al ecosistema marítimo-portuario. - Experiencia previa liderando equipos comerciales o estructuras regionales. - Inglés fluido operativo. - Perfil autónomo, con visión estratégica y orientación a resultados. - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20%. - Ubicación en Madrid o Barcelona. - Muy valorable: experiencia en depot/container services, leasing de equipos o soluciones intermodales, y red de contactos en puertos españoles o terminales logísticas. Se ofrece - Salario fijo competitivo + variable por objetivos. - Coche de empresa. - Modelo híbrido. - Posición de dirección con alto impacto y autonomía real. - Proyecto internacional con plan de crecimiento hacia mayor responsabilidad. - Cultura directa, dinámica y orientada a resultados.

En Emocional estamos preparando el equipo docente para un proyecto de formación corporativa orientado al desarrollo de habilidades profesionales, personales y directivas. Impartirás formación orientada al desarrollo de habilidades directivas y liderazgo, trabajando contenidos como:. Certificados

Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente. Experiencia mínima de 4 años

Si disfrutas liderando equipos y transformar cada interacción en una experiencia excepcional, esta oportunidad es para ti. Buscamos un front desk manager con experiencia, visión y vocación por la atención al cliente. Serás el referente del equipo, inspirando profesionalidad y cercanía, y asegurando que cada huésped se sienta bienvenido y sorprendido desde el primer momento. RESPONSABILIDADES: • Responsable de la ejecución, desarrollo y mantenimiento de un servicio de excelencia al cliente durante el check in, inhouse y check out., • Planificar la asignación diaria de habitaciones, chequeando las reservas con la documentación necesaria y aplicando los criterios establecidos en las normas de asignación., • Revisar prepagos de cara a evitar impagos de agencias., • Control diario de upselling, revisando las ventas del día anterior y plasmando la producción para el seguimiento del objetivo mensual y anual establecido., • Mantener actualizado los procedimientos internos del departamento., • Revisión diaria de deducciones – responsabilidades, soportes y justificante, Gestión de caja, Arqueo, liquidación y Vales de caja, Gestión y control (Cargos y Pagos, Abonos, Upgrade, gratuidades, Tarifas especiales, bloqueos y desbloqueos de habitaciones), Control de Anticipos Y Facturas,, • Control de Contratos TTOO/AAVV y Facturación a crédito, Facturación de No show y Cancelaciones, • Revisión de fichero de policía y cumplimiento de su envió según las normas actuales., • Control de producción de F&B (Tickets, cubiertos e incidencias),, • Control de plantilla según presupuesto, ocupación y necesidades operativas. Elaboración de los turnos de trabajo según normativa y acuerdos internos de empresa., • Establecimiento y cumplimiento de plan de evaluación y formación de cada miembro del equipo. REQUISITOS: • Experiencia Previa de al menos 2 años en Hoteles de Lujo como jefe/a de recepción., • Conocimiento de protocolos, estándares y procedimientos de recepción propios de la hotelería de gran lujo., • Inglés avanzado. Se valorará un tercer idioma: francés y/o alemán., • Formación superior/grado en Hostelería, Turismo o ADE., • Muy valorable haber participado en una apertura de hotel, • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Excelente atención al detalle y orientación al servicio., • Capacidad de adaptación a los cambios y resolución de problemas., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas destacadas.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, promotora perteneciente a un grupo constructor de gran envergadura en el País Vasco y con presencia nacional, necesita incorporar un/a Responsable de Promociones en País Vasco o Madrid con disponibilidad geográfica. Buscamos un/a Responsable de Promociones que será responsable de controlar el detalle exhaustivo de los proyectos en su territorio de principio a fin, incluyendo cuenta de explotación completa y relación con toda la cadena de valor de la promoción a realizar. Responsabilidades principales: • Coordinar las actividad desde nuevas promociones y proyectos., • Realizar investigaciones, proporcionar análisis y administrar datos con el fin de maximizar la ganancia de los activos inmobiliarios., • Responsabilizarse de la cuenta de explotación (ventas y costes)., • Asesorar a la empresa en la compra/venta de activos inmobiliarios., • Definir el plan de marketing general (promociones, estudios de mercado, competencia)., • Realizar el seguimiento, control de ingresos, costes, márgenes y calidad del producto final., • Experiencia y conocimiento de mercado de cara a comercialización de promociones con inversores, family office, banca, etc. Requisitos: • Experiencia en comercialización de promociones grandes (residencial)., • Relación y contacto con inversores, family office, etc. Acostumbrado a este tipo de interlocución., • Capacidad de ver cómo se mueve el mercado al llegar nuevas operaciones., • Experiencia marcando estrategias de promociones., • Vinculación directa con negocio., • Disponibilidad para moverse a nivel nacional. Competencias clave: • Visión estratégica / Anticipación., • Desarrollo de negocio., • Orientación a resultados., • Liderazgo., • Negociación., • Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Cloud Engineer especializado/a en AWS, con conocimientos/experiencia en FinOps, para incorporarse a un equipo global de Cloud Governance, participando en iniciativas de optimización y automatización sobre entornos enterprise de gran escala. Trabajarás diseñando soluciones que permitan mejorar la eficiencia financiera y operativa de miles de cuentas AWS en arquitecturas multi-organización y multi-región, construyendo herramientas y guardarraíles que permitan a los equipos desplegar y operar recursos cloud de forma segura, eficiente y automatizada. Funciones • Diseñar y desarrollar automatizaciones serverless en AWS mediante Lambda, Step Functions y Python., • Construir APIs y servicios internos utilizando API Gateway para la ejecución automatizada de acciones de optimización cloud., • Definir e implementar guardarraíles y políticas de gobierno utilizando AWS Organizations, SCPs, AWS Config e IAM., • Analizar patrones de consumo y costes para identificar oportunidades de optimización y modernización de infraestructura., • Automatizar remediaciones técnicas sobre recursos cloud: limpieza de recursos huérfanos, optimización de almacenamiento, migraciones gp2 → gp3, rightsizing de EC2, adopción de Spot y Graviton., • Desplegar infraestructura y políticas mediante Terraform o AWS CDK., • Elaborar documentación técnica y guías de remediación para equipos de ingeniería., • Colaborar con equipos globales de plataforma, seguridad y arquitectura cloud. Requisitos • Al menos 2 años y medio de experiencia trabajando con AWS en entornos enterprise multi-cuenta., • Dominio de Python aplicado a automatización cloud (Boto3)., • Experiencia desarrollando soluciones serverless con: AWS Lambda, Step Functions, API Gateway., • Conocimiento práctico en optimización rendimiento/coste: EC2, EBS, S3, RDS., • Experiencia en Infraestructura como Códico con Terraform y/o AWS CDK., • Conocimiento de networking y seguridad cloud: VPC, IAM, permisos cross-accoug, enpoints privados. Condiciones • Modalidad: Hibrida en Madrid con 1 día de preencialidad, • Proyecto estable, en un entorno internacional y colaborativo., • Acceso a formación técnica continua., • Contratación indefinida, • SBA valorado hasta 40.000€ B/A ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

Responsable de Recursos Humanos con mentalidad de negocio, liderazgo y muchísima capacidad de ejecución.

Responsable de Recursos Humanos con mentalidad de negocio, liderazgo y muchísima capacidad de ejecución.

En NTT DATA buscamos a una persona con experiencia sólida en gestión de servicios y proyectos dentro del sector seguros, capaz de liderar un ámbito clave de cliente de principio a fin: relación, delivery, evolución, propuesta de valor y crecimiento. Hablamos de una posición con visibilidad, interlocución directa y capacidad de influencia real. Tendrás un papel central en un entorno donde negocio, tecnología y cliente se cruzan cada día, liderando un servicio estratégico vinculado a la plataforma de emisión No Vida, supervisando iniciativas como el proyecto de APIs, coordinando equipos y asegurando que cada entrega cumpla tanto en calidad como en valor aportado. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir más responsabilidad, sino hacerlo en un entorno donde puedas construir una trayectoria con impacto, rodearte de equipos potentes y participar en proyectos que están transformando industrias enteras. Nuestro enfoque pone a las personas en el centro, impulsa el aprendizaje continuo y apuesta por la innovación como parte del día a día. Aquí crecerás en un entorno donde cada voz cuenta, se trabaja en colaboración y el desarrollo profesional no se entiende sin confianza, autonomía y propósito. Qué vas a hacer • Liderar de forma integral la relación con cliente en tu ámbito de responsabilidad, generando confianza, visión de largo plazo y capacidad de anticipación., • Asegurar la excelencia en la entrega de servicios y proyectos, garantizando calidad, cumplimiento, evolución del servicio y satisfacción del cliente., • Coordinar a responsables de proyecto y equipos involucrados en el delivery, aportando dirección, criterio y foco en resultado., • Actuar como referente sobre la plataforma de emisión No Vida y supervisar la evolución de iniciativas asociadas, como el proyecto de APIs., • Impulsar la gestión económica del ámbito: seguimiento de rentabilidad, control de desviaciones, apoyo a la planificación económica y visión de cuenta., • Liderar la acción comercial del área: coordinación de RFPs, preparación de propuestas, revisión de planteamientos, organización de reuniones y activación de oportunidades., • Detectar nuevas necesidades en cliente y convertirlas en propuestas de valor viables, conectando delivery, negocio y crecimiento., • Asegurar que las soluciones propuestas y ejecutadas mantienen coherencia con los objetivos del cliente y con el valor que NTT DATA quiere construir a largo plazo. Qué buscamos en ti Buscamos una persona senior que combine capacidad de delivery, visión de negocio, buen criterio tecnológico y una relación cliente muy madura. Nos encajará especialmente alguien que aporte: • Experiencia consolidada gestionando servicios, proyectos o cuentas complejas en el sector seguros., • Conocimiento del ámbito Non-Life / No Vida, especialmente en procesos o plataformas de emisión., • Trayectoria liderando interlocución directa con cliente y coordinando equipos con distintos perfiles y responsabilidades., • Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios, con foco en rentabilidad, control y toma de decisiones., • Participación activa en preventa, propuestas comerciales, RFPs y generación de nuevas oportunidades., • Capacidad para conectar detalle operativo y visión estratégica, sin perder agilidad ni orientación a resultado., • Muy buen nivel relacional: alguien que genere confianza, ordene conversaciones complejas y sepa representar a NTT DATA con solidez., • Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar aquí En esta posición no vienes solo a mantener un servicio. Vienes a liderar un ámbito con recorrido, a ayudar a evolucionarlo y a dejar huella en cómo se construye la relación con cliente y cómo se hace crecer la cuenta. Formarás parte de una compañía global con proyectos relevantes en sectores clave, donde la transformación tecnológica se vive de forma real y donde el crecimiento profesional puede convivir con un entorno cercano y humano. En NTT DATA trabajamos desde una cultura que combina comunidad, desarrollo continuo e innovación, impulsada por valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios Contarás con un marco de beneficios orientado a apoyar el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Para el colectivo Spain, esto incluye un modelo de trabajo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, retribución flexible, portal de ofertas y descuentos, ventajas en productos bancarios y de seguros, financiación a la formación, además de seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, programas de salud mental y actividades deportivas. Por qué esta oportunidad puede ser distinta Porque pocas posiciones combinan de verdad estos cuatro elementos al mismo tiempo: peso real en cliente, liderazgo de delivery, impacto en negocio, y capacidad para abrir nuevas oportunidades. Si te motiva estar en un rol donde se espera criterio, autonomía, visión y capacidad de construir, este puede ser un muy buen siguiente paso. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad en proyectos de Ciberdefensa. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🛡️ Definir y evolucionar arquitecturas de ciberseguridad de alto nivel • Diseñar arquitecturas seguras para entornos críticos (defensa, proyectos europeos y sistemas regulados)., • Aplicar principios de defensa en profundidad, Zero Trust y hardening en infraestructuras complejas. 🔵🔴🟣 Integrar visión Blue, Red y Purple Team • Coordinar capacidades defensivas y ofensivas para validar la resiliencia real de los sistemas., • Convertir ejercicios de ataque (pentesting, simulaciones adversarias) en mejoras concretas de seguridad. 🎯 Anticipar amenazas y reducir la superficie de ataque • Realizar modelado de amenazas, análisis de riesgos y evaluación continua de vulnerabilidades., • Identificar vectores de ataque en redes, aplicaciones, endpoints, cloud y entornos híbridos. 🔍 Validar la seguridad mediante técnicas ofensivas • Liderar pruebas de penetración, auditorías técnicas y evaluaciones de seguridad sobre APIs, AD, contenedores y plataformas distribuidas., • Analizar resultados y definir planes de remediación accionables. 📊 Diseñar e implementar controles de seguridad avanzados • Definir estrategias de protección apoyadas en tecnologías SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, IDS/IPS, DLP y WAF., • Integrar telemetría y threat intelligence en la toma de decisiones. ⚙️ Impulsar la detección, respuesta y mejora continua • Definir capacidades de monitorización avanzada y respuesta ante incidentes., • Fortalecer la postura de seguridad mediante ciclos continuos de mejora. ☁️ Asegurar entornos cloud, DevSecOps y plataformas modernas • Integrar seguridad en pipelines CI/CD y entornos cloud (Azure, Kubernetes, microservicios)., • Aplicar automatización e infraestructura como código con foco en seguridad. 📄 Transformar el análisis técnico en decisiones estratégicas • Traducir hallazgos técnicos en arquitecturas, controles y planes de acción claros., • Asegurar trazabilidad, cumplimiento normativo y reducción efectiva del riesgo. 🤝 Colaborar con equipos y stakeholders clave • Trabajar con arquitectura, desarrollo, operaciones, SOC, compliance y negocio., • Interactuar con clientes, instituciones europeas y programas del ámbito defensa. 🧭 Asegurar cumplimiento y estándares internacionales • Aplicar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, MITRE ATT&CK y estándares OTAN., • Garantizar que las soluciones cumplen con los requisitos regulatorios más exigentes. 💡 Liderar desde el conocimiento y la innovación • Actuar como referente técnico en ciberseguridad avanzada., • Impulsar nuevas capacidades, herramientas y enfoques para anticiparse a amenazas emergentes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? 🧠 Visión 360º en ciberseguridad (Blue, Red & Purple Team) • Experiencia senior combinando defensa y ofensiva, entendiendo cómo atacar… para defender mejor., • Capacidad para validar la seguridad real de sistemas complejos. 🛡️ Experto/a en arquitectura de seguridad • Sólida trayectoria diseñando soluciones robustas en entornos críticos y regulados., • Dominio de defensa en profundidad, hardening y reducción de superficie de ataque. 🔍 Mentalidad analítica y orientada al riesgo • Experiencia en threat modeling, análisis de riesgos y gestión de vulnerabilidades., • Capacidad para anticipar amenazas y priorizar acciones de alto impacto. ⚔️ Capacidad ofensiva contrastada • Experiencia en pentesting, auditorías técnicas y simulaciones adversarias., • Conocimiento práctico de herramientas y técnicas de explotación controlada. 📊 Dominio de tecnologías de ciberdefensa • Experiencia con SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR, IDS/IPS, WAF, DLP y threat intelligence., • Capacidad para diseñar estrategias de detección y respuesta avanzadas. ☁️ Mentalidad moderna: Cloud & DevSecOps • Conocimiento en seguridad en cloud, CI/CD, contenedores y Kubernetes., • Experiencia integrando seguridad en entornos ágiles y automatizados. 🧩 Capacidad para transformar lo técnico en valor • Traduces hallazgos complejos en decisiones claras, arquitecturas y planes accionables., • Orientación a impacto real: reducir riesgo y mejorar la postura de seguridad. 👥 Liderazgo técnico e influencia • Capacidad para guiar equipos multidisciplinares y alinear stakeholders técnicos y de negocio., • Experiencia en entornos exigentes (defensa, Europa, crítico). 📚 Rigor, estándares y mejora continua • Familiaridad con marcos como ISO 27001, ENS, NIST, MITRE ATT&CK., • Mentalidad de aprendizaje continuo y actualización constante. 🔥 Actitud Indra • Proactividad, pensamiento estratégico y pasión por la ciberseguridad., • Compromiso con la excelencia técnica y los entornos de misión crítica. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

En Optima Facility seguimos creciendo y buscamos un/a Facility Manager en Madrid para liderar la gestión integral de servicios en las instalaciones de nuestros clientes, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de los SLA y la satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar la prestación de servicios de Facility Management, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y liderando la relación con el cliente y proveedores. Entre tus funciones estarán: • Gestionar servicios Hard y Soft FM, asegurando calidad y cumplimiento contractual., • Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo, impulsando acciones proactivas para reducir incidencias., • Supervisar proveedores y subcontratas, garantizando el cumplimiento de estándares y KPIs., • Liderar al equipo operativo, fomentando su desarrollo, formación y desempeño., • Velar por el cumplimiento de normativas de Calidad, PRL y Seguridad., • Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de procesos., • Mantener una relación cercana con el cliente, garantizando un servicio eficiente y orientado a resultados. Qué buscamos en ti • Experiencia de 1 a 3 años en Facility Management o gestión de servicios., • Formación relacionada con FM, mantenimiento o gestión de instalaciones., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Buen manejo de herramientas informáticas y habilidades de comunicación., • Conocimientos en Salud y Seguridad / PRL., • Perfil proactivo, orientado al cliente y a la mejora continua., • Carnet de conducir y disponibilidad horaria flexible. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos de mejora e innovación operativa., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio. ¿Por qué unirte a Optima Facility? Formarás parte de una compañía en constante evolución, donde apostamos por el talento, la mejora continua y la calidad del servicio. Tendrás autonomía, impacto real y oportunidades de crecimiento profesional. Somos una empresa inclusiva y valoramos todas las candidaturas sin discriminación alguna.

Descripción de la empresa Engel & Völkers Commercial Madrid forma parte de una reconocida empresa internacional con 49 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alto standing. Con presencia en más de 55 ciudades alrededor del mundo, incluido Madrid, ofrecemos servicios integrales en sectores como oficinas, propiedades comerciales, inversión y hostelería. Nuestro éxito se basa en una red global y un conocimiento detallado del mercado local, lo que permite a nuestros clientes obtener ventajas competitivas sostenibles y crear valor a largo plazo. Contamos con expertos locales e internacionales que aseguran soluciones personalizadas en los mercados más atractivos del mundo. Descripción del puesto Como Team Leader Office, serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones del equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. Tus tareas diarias incluirán la gestión del rendimiento del equipo, la planificación y asignación de tareas, y el apoyo en el desarrollo profesional de los miembros. Este puesto ofrece una modalidad híbrida, por lo que trabajarás desde nuestras oficinas en Madrid y tendrás la posibilidad de trabajar desde casa en ocasiones. Requisitos • Experiencia previa en liderazgo de equipos y habilidad para gestionar personas con eficacia y motivación., • Conocimiento en la gestión del sector inmobiliario, especialmente en superficies comerciales, inversión y oficinas del mercado inmobiliario en Madrid., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación al cliente., • Aptitudes administrativas y organizativas para supervisar procesos y trabajar con herramientas tecnológicas., • Un buen dominio del inglés será valorado positivamente. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • 💰 Altísima remuneración basada en comisiones, la más competitiva del sector, • 📈 Plan de crecimiento y promoción real para perfiles con alto rendimiento, • 🛠️ Herramientas líderes del sector (incluyendo CRM como Salesforce)

Sobre Muppy En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. El rol Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación, • análisis, • comercialización, • transacción El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. Áreas bajo responsabilidad 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • generación de deal flow, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. 1. Comercialización de Inmuebles - Responsable de: • comercialización de oportunidades de inversión, • coordinación del funnel comercial, • estructuración de procesos de venta, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. 1. Marketing - Responsable de: • generación de demanda, • captación de leads, • estrategia de adquisición, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar:procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área. Perfil buscado Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. Requisitos • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar Qué valoramos especialmente • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias. KPIs del rol • Volumen de inversión transaccionado, • Nº de oportunidades captadas, • Pipeline generado para distribuir, • Rotación del producto, • Conversión comercial, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Revenue generado, • CAC, • ROI marketing Qué ofrecemos • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable Nuestra visión En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Buscamos incorporar un perfil senior, con visión consultiva y gran capacidad de interlocución con cliente, capaz de entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas sólidas dentro del ámbito de la observabilidad. Tu misión • Liderar la definición de soluciones de observabilidad end-to-end, • Acompañar a clientes en la identificación de necesidades y estrategia tecnológica, • Diseñar arquitecturas en entornos complejos (infraestructura, red y aplicaciones), • Colaborar con equipos técnicos internos para la ejecución de proyectos Ámbitos clave de trabajo • ITIM (Infraestructura & Sistemas): Zabbix, Nagios, Centreon, • NPM (Network Performance Monitoring): Netscout, Kentik, • APM (Application Performance Monitoring): Dynatrace, Datadog, New Relic, • Observabilidad (metrics, logs & traces): Grafana, Prometheus, Loki, ELK (Elastic Stack) Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Experiencia sólida como Solutions Architect o rol similar, • Perfil con fuerte orientación a cliente, • Capacidad de diseño y argumentación técnica, • Conocimiento transversal de infra, red y aplicaciones, • Experiencia en entornos de observabilidad y monitorización, • Autonomía, liderazgo y visión estratégica TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Desde el Área de Railway Systems queremos incorporar un/a especialista senior en Systems Assurance para liderar la definición, implantación y coordinación de procesos de aseguramiento en programas ferroviarios de gran escala. El puesto requiere un líder técnico responsable del ciclo completo, actuando como autoridad en Systems Assurance y coordinando equipos multidisciplinares en requisitos, interfaces, RAMS y validación. El proyecto entregará un sistema ferroviario complejo alineado con estándares internacionales, incluyendo diseño, integración, instalación, pruebas y puesta en servicio de subsistemas ferroviarios. Se requiere un marco de Systems Assurance para garantizar cumplimiento, seguridad y trazabilidad en todo el ciclo de vida. Tus responsabilidades clave serían: • Liderar el marco de Systems Assurance del proyecto., • Definir y gestionar el Systems Assurance Plan., • Supervisar la gestión de requisitos (RTM, trazabilidad y control)., • Coordinar la gestión de interfaces (IR, definición y resolución)., • Integrar actividades RAMS en requisitos, diseño y validación., • Implantar y gestionar DOORS Next Generation como herramienta central., • Garantizar la trazabilidad entre requisitos, interfaces, hazards y pruebas., • Coordinar equipos multidisciplinares (diseño, integración, RAMS, V&V)., • Asegurar cumplimiento normativo y de proyecto., • Dirigir revisiones técnicas y auditorías de assurance., • Gestionar riesgos de integración, requisitos e interfaces., • Coordinar con cliente, contratistas y stakeholders., • Apoyar ensayos y puesta en servicio con trazabilidad completa., • Dirigir equipos de Systems Assurance. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes., • Jornada reducida de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes.... • Grado/licenciatura en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Sistemas o equivalente)., • Ingeniero/a colegiado/a o equivalente (preferible)., • Miembro de organismo profesional reconocido., • Formación continua en Systems Assurance y sistemas ferroviarios., • Mínimo 10+ años de experiencia en Systems Assurance, Systems Engineering o RAMS., • Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar)., • Experiencia en proyectos ferroviarios o infraestructuras complejas., • Experiencia en todo el ciclo de vida del sistema., • Experiencia en gestión de requisitos, interfaces y RAMS., • Experiencia en DOORS / DOORS NG., • Participación en programas complejos., • Competencias técnicas: Procesos de Systems Assurance; Arquitectura de Sistemas; Gestión de requisitos y trazabilidad (RTM); Gestión de interfaces (IR); RAMS y gestión de riesgos; Procesos de V&V; DOORS / DOORS NG (obligatorio); Normativa ferroviaria (EN50126/50128/50129 valorable)., • Habilidades profesionales: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos; Gestión de stakeholders; Experiencia internacional; Capacidad de actuar como autoridad técnica., • Movilidad / Despliegue: Disponibilidad para trabajo en obra; Presencia en fases clave del proyecto; Capacidad de trabajo en equipos internacionales. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a / Lead en BMC Helix para impulsar proyectos enterprise de Helix ITSM en entornos SaaS y on-prem. Si te motiva diseñar soluciones robustas, conectar plataformas mediante integraciones y elevar el estándar técnico de las implementaciones, aquí tendrás espacio para liderar y dejar huella. Qué harás • Diseñar y liderar la implantación de BMC Helix de principio a fin: blueprint técnico, configuración avanzada, despliegue y estabilización., • Evolucionar Helix ITSM core (Incident, Request, Problem, Change, Release) con foco en calidad, gobernanza y mantenibilidad., • Construir e industrializar integraciones con sistemas clave (monitorización, IAM, herramientas corporativas, etc.) mediante APIs/servicios web, cuidando seguridad y resiliencia., • Asegurar criterios de calidad: rendimiento, seguridad, segregación de entornos y buenas prácticas técnicas., • Guiar al equipo como referente técnico: revisiones, estándares, mentorización y acompañamiento en entregables críticos., • Colaborar con el equipo funcional (ITIL) para llevar procesos a la herramienta sin perder el enfoque técnico., • Participar en propuestas aportando visión y criterio técnico en BMC Helix. Lo que buscamos • Experiencia sólida como Senior / Lead / Arquitecto/a técnico/a en BMC Helix / Remedy ITSM en implantaciones o evolutivos complejos., • Certificaciones BMC., • Experiencia real en integraciones ITSM con terceros (diseño, interfaces, troubleshooting)., • Liderazgo técnico: gobierno de solución, estándares, decisiones de diseño y mentorización., • Español nativo. Inglés muy valorable. Se valorará especialmente • Experiencia en CMDB / Discovery., • Experiencia con Helix Portfolio Management (PPM)., • Experiencia en entornos SaaS y on-prem y modernizaciones/migraciones., • Certificaciones ITIL o similares. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Abogado Mercantilista Ubicación Madrid Descripción del puesto Buscamos un Abogado Mercantilista La persona seleccionada será responsable de asesorar a clientes en operaciones societarias complejas, supervisar el trabajo del equipo y participar activamente en el desarrollo del negocio y la gestión de clientes. El profesional tendrá un papel clave en la dirección técnica del departamento, asegurando la calidad del asesoramiento jurídico y la correcta ejecución de los proyectos. Funciones principales • Asesoramiento jurídico en derecho mercantil y societario., • Participación y liderazgo en operaciones de M&A, restructuraciones y operaciones corporativas., • Redacción y negociación de contratos mercantiles., • Asesoramiento recurrente a sociedades en materia de gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Coordinación y supervisión del trabajo del equipo de abogados del departamento., • Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales., • Participación en procesos de due diligence legal., • Colaboración en el desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiado ejerciente., • Experiencia mínima de 8–10 años en derecho mercantil en despacho de abogados o firma legal., • Experiencia demostrable en operaciones de M&A y asesoramiento societario., • Capacidad de gestión y liderazgo de equipos., • Alto nivel de inglés profesional (oral y escrito). Se valorará • Experiencia previa en posiciones de coordinación o responsabilidad de equipo., • Experiencia asesorando a clientes internacionales., • Capacidad comercial y orientación a desarrollo de negocio. Ofrecemos • Incorporación a firma consolidada con proyectos de alto nivel., • Posición con responsabilidad y capacidad de liderazgo., • Desarrollo profesional y proyecci

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! Actualmente necesitamos incorporar un/una gestor/a de mantenimiento Requisitos: Formación y Conocimientos Necesarios: -Deseable: Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico Industrial -Mínimo: Grado Medio de FP relacionado con el área de Instalaciones -Mecánicas y Climatización. -Autocad. -GMAO. Competencias: -Capacidad resolutiva, con experiencia en detección y resolución de posibles averías en las instalaciones. -Capacidad de liderazgo, acostumbrado a coordinar, motivar e impulsar equipos de trabajo. -Capacidad organizativa, con destreza para distribuir y priorizar trabajos. -Habilidades comerciales para el trato directo con el cliente. Las funciones principales a desarrollar son: -Gestión de quipo de trabajo a su cargo. -Coordinar, planificar y supervisar tanto al personal propio, como a las empresas subcontratadas para la ejecución de los diferentes servicios que se lleven a cabo. -Planificación, control y ejecución de los trabajos del área técnica de mantenimiento. -Elaboración de presupuestos e informes técnicos de las instalaciones a su cargo. -Atención técnico- comercial de los clientes. Ofrecemos: • Horario: flexibilidad horaria de 7:00 a 10:00 y salida a partir de las 17:00h de lunes a jueves, viernes de 8:00 a 14:00., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Contrato: indefinido., • Salario: según valía del candidato., • Vehículo de empresa., • Paquete de retribución flexible.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

AmyPro Solutions es una empresa joven, formada por un equipo de profesionales con amplia experiencia en gestión documental y SAP. Nacemos como respuesta a las crecientes necesidades del mercado en materia de digitalización y automatización de procesos. En AmyPro somos expertos en soluciones de gestión de contenidos (ECM) y SAP, implementando tecnologías como OpenText o desarrollando soluciones a medida para pymes y grandes empresas, con el objetivo de optimizar costes y mejorar la eficiencia operativa. 📢 Estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP e-Invoicing & Tax Compliance con experiencia en SAP FI y/o SD, procesos de facturación, impuestos, reporting fiscal e integraciones con plataformas externas, que quiera formar parte de una línea estratégica en crecimiento y participar en proyectos de alto impacto en entornos internacionales. 🎯 ¿Cuál será tu rol? • Participar en proyectos de factura electrónica, tax compliance y reporting fiscal digital en entornos SAP., • Analizar procesos financieros y comerciales vinculados a FI, SD, facturación, impuestos y documentos electrónicos., • Definir requisitos funcionales y técnicos junto con equipos de negocio, IT y SAP., • Diseñar soluciones e integraciones entre SAP y plataformas externas de e-invoicing., • Apoyar en propuestas, estimaciones, preventa técnica y definición de alcance de proyectos., • Colaborar en la construcción de metodología interna, documentación y buenas prácticas., • Contribuir a consolidar la línea de e-invoicing y compliance dentro de AmyPro. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en proyectos SAP., • Experiencia en SAP FI y/o SAP SD, especialmente en procesos de facturación, impuestos, AR/AP o reporting legal/fiscal., • Experiencia en proyectos de factura electrónica, e-reporting o tax compliance., • Capacidad para analizar requerimientos, documentar procesos y diseñar soluciones., • Experiencia trabajando con clientes y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de integraciones entre SAP y plataformas externas., • Inglés profesional y residencia en España. ➕ Muy valorable • SAP DRC (Document and Reporting Compliance)., • SAP eDocument, SAP AIF, SAP BTP o integraciones vía APIs/servicios., • Experiencia con plataformas de e-invoicing (Tungsten, Invoice Agility, OpenText, PEPPOL…)., • Conocimiento de normativa de factura electrónica en distintos países (España, Francia, Italia, Portugal, México…)., • Experiencia en S/4HANA., • Background en FI-AP, FI-AR, SD Billing o MM-IV., • Experiencia en preventa o liderazgo funcional. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📍 Modelo flexible: remoto o híbrido (Alcobendas, Madrid) 📄 Contrato indefinido ⏰ Horario flexible: L‑J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00 (con 2 horas de flexibilidad). 🧩 Cultura cercana, colaborativa y orientada a la excelencia 📈 Participación en una línea estratégica con recorrido real de crecimiento 💼 Proyectos con clientes enterprise y entornos SAP complejos 🎓 Plan de formación, certificaciones y retribución flexible ⚙️ Incorporación a una compañía especializada, con foco claro en SAP, automatización financiera, documento electrónico y compliance ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? 📩 Envíanos tu CV a • ✨ ¡Estamos deseando conocerte!

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IVIRMA Global está comprometido con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades (ODS 5 – Igualdad de Género), y con la lucha contra cualquier forma de discriminación. Valoraremos especialmente perfiles con enfoque en calidad, organización, liderazgo cercano y orientaci�