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Buscamos un/a Responsable de Infraestructuras para liderar proyectos estratégicos de planificación, adecuación y mantenimiento de infraestructuras operativas. Una posición clave para garantizar que las operaciones se desarrollen en instalaciones seguras, eficientes y bien dimensionadas. 🎯 Principales responsabilidades • Liderar proyectos de infraestructuras: planificación, recursos, plazos y presupuesto., • Coordinar equipos internos, proveedores y subcontratistas., • Priorizar iniciativas en función de las necesidades del negocio., • Control operativo y económico de las infraestructuras., • Gestionar documentación, licencias y cumplimiento normativo., • Definir políticas y estándares comunes en materia de infraestructuras., • Supervisar mantenimiento y planificación de capacidades (almacenes o espacios necesarios para realizar las actividades)., • Desarrollo y coordinación del equipo asignado. 🎓 Requisitos ✅ Estudios de Ingeniería Industrial y/o Civil con +10 años de experiencia en puestos similares o como jefe/a de obra ✅ Conocimiento de instalaciones industriales ✅ Inglés nivel medio ✅ Manejo de Autocad Valorable: formación de postgrado (MBA), experiencia en gestión de proyectos, coordinación de subcontratas y uso de SAP. 🧩 Competencias clave • Liderazgo e influencia / Organización y gestión de recursos, • Mejora continua y clara orientación a resultados, • Trabajo en equipo y negociación ✨ Qué te ofrece esta oportunidad • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto., • Liderar de principio a fin iniciativas de infraestructuras., • Entorno dinámico, técnico y orientado a la optimización operativa. 📩 ¿Te interesa? Envíame tu CV o escríbeme por mensaje privado para conocer más detalles.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada?En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager). Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): • Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya., • Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare., • Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro., • Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas., • Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): • Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva., • Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones., • Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios., • Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: • Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada., • Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara"., • Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura., • Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

🚀 “Sé parte de la transformación digital que está redefiniendo la experiencia Food & Beverage en todo el mundo.” En Acrelec España, líder global en tecnología para la transformación digital del Food & Beverage y Food Service, buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio que quiera dejar huella. Si te apasionan las ventas estratégicas, la innovación tecnológica y quieres ser parte de una empresa que está redefiniendo la experiencia del cliente en miles de restaurantes y cadenas a nivel internacional, este es tu lugar. 🌍 Lo que harás Detectarás y abrirás nuevas oportunidades en el mercado Food & Beverage y Food Service. Diseñarás propuestas de alto impacto para clientes que confían en la tecnología como motor de su negocio. Negociarás y cerrarás acuerdos estratégicos que marcarán la diferencia en la transformación digital del sector. Serás un partner de confianza para nuestros clientes y colaborarás estrechamente con equipos globales de innovación. 💡 Lo que buscamos en ti Experiencia de 3 a 5 años en ventas IT (idealmente en Restauración/FoodService/Retail). ADN comercial: ambición, energía, mentalidad ganadora. Capacidad de comunicación, liderazgo y negociación al más alto nivel. Inglés funcional y disponibilidad para viajar. ✨ Lo que ofrecemos Unirte a un proyecto estable, en plena expansión. Contrato indefinido, salario competitivo + atractivo bonus comercial. Modelo híbrido con horario flexible. La oportunidad de crecer en una multinacional que lidera la transformación digital del sector Food & Beverage y Food Service. 🔗 Si quieres ser parte del futuro de la tecnología en restauración y hostelería, ¡te queremos en nuestro equipo!

🌍 Category Manager – Obras e Instalaciones Ubicación: Madrid · Modalidad híbrida Desde importante compañía global en crecimiento, guiada por la innovación y por una cultura dinámica que impulsa la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional. Queremos incorporar a un/a Category Manager que lidere estratégicamente la categoría de Obras e Instalaciones, contribuyendo directamente a nuestro impacto y a la eficiencia de nuestros proyectos. 🎯 Tu propósito en el rol Como Category Manager, serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de tu categoría a nivel global, impulsando la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Liderarás la relación con proveedores estratégicos, optimizarás el gasto y asegurarás que nuestras decisiones reflejen el estándar de excelencia operativa e innovación que nos caracteriza 📌 Responsabilidades clave • Diseñar y liderar la estrategia global de la categoría de Obras e Instalaciones, alineada con los objetivos corporativos., • Definir políticas, modelos de compra y roadmaps de la categoría, garantizando una gestión eficiente, innovadora y sostenible., • Gestionar el ciclo completo de sourcing estratégico: análisis de mercado, RFI/RFP, negociaciones, selección y homologación de proveedores, así como contratos marco., • Analizar datos de gasto, tendencias y riesgos para impulsar decisiones de alto impacto y oportunidades de optimización del TCO., • Construir y liderar relaciones con proveedores clave, fomentando colaboración, innovación y excelencia en la ejecución., • Coordinar de forma transversal con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares., • Impulsar iniciativas alineadas con criterios ESG: eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • +5 años de experiencia en Category Management, Strategic Sourcing o Procurement en obras, instalaciones o construcción, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos en negociación estratégica, gestión contractual, análisis de costes y modelos de aprovisionamiento global., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de herramientas de compras y gestión (SAP, Ariba…)., • Competencias: liderazgo colaborativo, visión estratégica, toma de decisiones ágil y orientación a la excelencia. 🌟 Valoraremos también • Experiencia liderando categorías en proyectos internacionales., • Certificaciones en compras (CIPS, ISM) o gestión de proyectos (PMP)., • Conocimientos en sostenibilidad aplicada a obras, eficiencia energética o normativa técnica. 💼 Qué te ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión., • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Formación continua y un ecosistema de innovación constante., • Una cultura que valora la diversidad, la colaboración, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia.

🚀 Category Manager Senior – Compras TI & Ciberseguridad (Vendor Management Global) ¿Te apasiona negociar a primer nivel con fabricantes y partners globales, definir estrategias de categoría que mueven millones y estar en el centro de la evolución Cloud + Ciberseguridad? Buscamos un/a líder senior de Compras TI con visión estratégica, fuerte capacidad de influencia y experiencia real en entornos complejos e internacionales. 🎯 Tu misión Convertir la categoría de TI & Ciberseguridad en una auténtica palanca de negocio: optimizar el ecosistema de proveedores, impulsar acuerdos marco con vendors líderes, elevar la madurez de la función y acelerar la transformación digital de Compras (incluida IA aplicada). 💼 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar y ejecutar la estrategia de Category Management para TI & Ciberseguridad (sourcing, segmentación, panel óptimo, riesgos, sostenibilidad, KPIs)., • Liderar negociaciones complejas con fabricantes, hiperescalares, vendors y mayoristas: descuentos, condiciones comerciales, rebates, soporte, certificaciones, acuerdos marco, etc., • Evaluar técnica y económicamente soluciones de ciberseguridad en entornos exigentes (y defenderlas frente a stakeholders técnicos y de negocio)., • Gestionar relaciones estratégicas y de largo plazo con el ecosistema de partners, alineando acuerdos con roadmaps tecnológicos., • Trabajar por proyectos con preventa y jefaturas de proyecto, con un rol muy cercano al negocio., • Liderar y coordinar equipos: tendrás responsabilidad de gestión y además dependencia funcional de compradores en otras geografías., • Impulsar iniciativas de digitalización e IA en Compras: automatización de sourcing, analítica/predictivo de proveedores, mejora de eficiencia y calidad de decisión. 🧠 Qué buscamos (imprescindible) • 10–12 años en Compras TI con peso real en cloud, hiperescalares, ciberseguridad y negociación con fabricantes, con inglés C2 imprescindible y fuerte orientación analítica., • Conocimiento profundo en ciberseguridad: arquitecturas, servicios gestionados, Zero Trust, IAM, endpoint, redes seguras y cumplimiento normativo., • Experiencia sólida liderando negociaciones complejas con vendors globales y distributors., • Experiencia en gestión de equipos y trabajo por proyectos, con alta exposición a stakeholders., • Capacidad analítica para segmentación de categoría, benchmarking y gobierno por KPIs. ⭐ Muy valorable • Experiencia demostrada en Category Management como unidad estratégica de negocio (estrategias de sourcing, optimización de proveedores, reducción de costes y riesgos)., • Haber participado en proyectos de IA aplicada a Compras/Category (automatización, analítica avanzada, decision intelligence)., • Liderazgo de transformación digital y adopción de metodologías ágiles. 🌍 Lo que te ofrecemos (por qué te va a encantar) • Un rol estratégico y visible, con impacto directo en la agenda tecnológica (Cloud + Ciber)., • Entorno internacional, dinámico y con partners de primer nivel., • La oportunidad de liderar la evolución hacia una función de Compras más data-driven y apoyada en IA., • Cultura de equipo orientada a crecimiento, aprendizaje y colaboración (en línea con mensajes internos de employer branding como “apoyo para crecer y aprender juntos” y foco en evaluaciones/desarrollo), • Pertenecer a un grupo referente en tecnología y digitalización; Minsait destaca por capacidades punteras en IA, cloud y ciberseguridad 🤝 Compromiso con la igualdad y el respeto Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 📩 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un proyecto con alcance global y reto real en tecnología, envíanos tu candidatura.

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con más de 6 - 8 años de experiencia en gestión de proyectos TI y al menos 3 años liderando PMOs o Programas de Transformación, y te motiva impulsar modelos de gobierno y portafolios estratégicos en entornos corporativos complejos, queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. ¿Te apetece liderar la transformación y el gobierno de proyectos con impacto real en la organización? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • +6–8 años de experiencia en gestión de proyectos y/o programas TI., • +3 años liderando PMOs o Programas de Transformación Tecnológica., • Experiencia en gobierno de portafolios multiproyecto., • Experiencia en entornos multiproveedor y gestión de terceros., • Reporting a nivel Dirección / Comité Ejecutivo., • Definición e implantación de modelos de gobierno., • Definición y seguimiento de KPIs y OKRs. Valorable: • Experiencia en sectores regulados (banca, seguros, utilities)., • Participación en programas de transformación digital a gran escala., • Arranque o transición de servicios PMO., • Gestión de cambios de alcance y dimensionamiento de equipos., • Implantación de cuadros de mando con Power BI o similar. Certificaciones obligatorias: • PMP / PgMP o equivalente., • ITIL Foundation. Herramientas imprescindibles: • PPM (Clarity, Planview, Triskell, Jira Align o similares)., • Excel y PowerPoint (nivel avanzado). ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la PMO y el gobierno del portafolio estratégico., • Definir, implantar y evolucionar el modelo de gobierno y metodologías., • Supervisar programas de transformación tecnológica., • Coordinar múltiples proyectos en entornos complejos y multiproveedor., • Elaborar y presentar reporting ejecutivo para Dirección., • Establecer KPIs y OKRs alineados con los objetivos estratégicos., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios de alcance., • Impulsar la mejora continua y la madurez en gestión de proyectos. ¿Qué podemos ofrecerte? Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento. Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral. Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Modalidad híbrida. Ubicación: Tres Cantos. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte. 🚀

En Carrefour España estamos en búsqueda de un executive assistant para la Dirección de Ecommerce cuya labor principal será brindar apoyo administrativo y estratégico de alto nivel al Director de eCommerce y al equipo de liderazgo. Este rol es fundamental para optimizar las operaciones del departamento, mejorar la comunicación interna y externa, y garantizar una gobernanza rigurosa de las iniciativas digitales estratégicas. ORGANIZACIÓN DE AGENDA Y PLANIFICACIÓN • Es responsable de la optimización sistemática del tiempo ejecutivo y del marco logístico del departamento de eCommerce., • Supervisión Estratégica de Agenda: Gestionar y sincronizar agendas profesionales complejas, priorizando reuniones de alto valor y asegurando la alineación con otros EAs., • Gestión de Logística y Recursos: Coordinar gestiones de viaje integrales y recursos departamentales, garantizando la eficiencia de costes y el cumplimiento de la política corporativa., • Seguimiento del Flujo de Trabajo Operativo: Actuar como coordinador principal de los plazos departamentales, utilizando software de gestión de proyectos empresariales para supervisar el progreso de los flujos de trabajo digitales., • Filtrado Administrativo: Gestionar consultas y correspondencia, ejerciendo juicio profesional para delegar tareas o escalar problemas operativos críticos a la dirección. ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN DEL EQUIPO Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS • El Executive Assistant actúa como el custodio del conocimiento institucional y la infraestructura operativa del departamento. Este pilar asegura que el equipo de eCommerce se mantenga ágil, organizado y digitalmente optimizado mediante procesos estandarizados y una gobernanza documental avanzada., • Coordinación Integral de Onboarding: Actuar como el enlace principal entre la división de eCommerce y los departamentos de IT y RRHH para garantizar una integración fluida de las nuevas incorporaciones. Esto incluye la gestión de punta a punta de la adquisición de hardware (PCs, móviles), licencias de software y la provisión de accesos específicos a plataformas (CMS, ERP, herramientas de Analytics) antes de la fecha de inicio., • Gestión del Conocimiento y Gobernanza de Unidades Compartidas: Arquitectar y mantener un sistema de archivo en la nube/ShareDrive altamente estructurado. Será responsable de la taxonomía, el control de versiones y los permisos de acceso de todos los activos departamentales, asegurando que la información sea localizable, segura y archivada lógicamente., • Integración de IA y GEMS: Liderar la implementación de herramientas organizativas impulsadas por IA y sistemas GEMS para automatizar la clasificación de documentos y la recuperación de datos. Explorar y desplegar proactivamente soluciones de IA para mejorar la eficiencia de la gestión de expedientes y los informes departamentales., • Metodología y Documentación de Procesos: Establecer y mantener un repositorio formal de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs). Esto implica colaborar con los líderes de equipo para documentar procesos internos, definir roles y responsabilidades (matrices RACI) y asegurar que la metodología departamental esté estandarizada y se actualice trimestralmente., • Gestión del Ciclo de Vida Administrativo: Supervisar los flujos de trabajo administrativos generales, incluyendo la firma de contratos, la gestión de facturas de proveedores dentro del alcance de eCommerce y el mantenimiento de listas de distribución y organigramas. PRESENTACIONES ESTRATÉGICAS Y COORDINACIÓN DE REUNIONES Y COMITÉS DE DIRECCIÓN DE eCOMMERCE • Gestión de Gobernanza: Supervisar la administración integral de todas las reuniones, CODIRs y Comités de Dirección de eCommerce, incluyendo la preparación de agendas, actas de reuniones y el seguimiento riguroso de los planes de acción post-reunión., • Desarrollo de Presentaciones Estratégicas: Diseñar presentaciones sofisticadas para revisiones a nivel de Consejo y stakeholders. Esto implica sintetizar datos complejos de eCommerce (ej. ROI, métricas de tráfico, cuota de mercado) en narrativas visuales concisas y profesionales., • Enlace Interfuncional: Servir como punto de contacto central entre la oficina de eCommerce y otras unidades de negocio (Finanzas, Cadena de Suministro, IT), facilitando el flujo de información necesario para la toma de decisiones estratégicas., • Integridad de Datos e Informes: Apoyar al equipo de liderazgo en la recopilación y organización de datos de rendimiento semanales, mensuales y trimestrales para asegurar que todos los informes para revisión de comités sean precisos y oportunos. COMUNICACIÓN DE eCOMMERCE Y GESTIÓN DE REDES SOCIALES • Comunicación Corporativa: Redactar y perfeccionar anuncios internos de alto nivel, actualizaciones departamentales e informes para stakeholders para asegurar la claridad de la estrategia de eCommerce., • Promoción en Redes Sociales: Gestionar la presencia profesional en redes sociales (principalmente LinkedIn) para el equipo de eCommerce, incluyendo la programación de contenidos, el monitoreo de la interacción y la alineación con las guías de marca corporativa., • Alineación del Tono de Marca: Asegurar que todas las comunicaciones externas reflejen los valores innovadores y centrados en el cliente de la división de eCommerce., • Coordinación de Activos Digitales: Actuar como enlace con los equipos de Marketing y Creatividad para asegurar los activos necesarios para campañas digitales lideradas por ejecutivos o piezas de liderazgo de opinión en la industria. Requisitos: • Formación: Grado universitario, • 3 años de experiencia mínimo realizando funciones similares, • Inglés avanzado y valorable francés, • Conocimientos avanzados de paquete Office., • Experiencia participando en proyectos estratégicos Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

💻 ¡Únete a nuestro equipo en la Oficina de Centros tecnológicos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable Técnico/a de Proyectos de Investigación en IA, con foco en tecnologías emergentes y proyectos estratégicos de I+D, tanto nacionales como internacionales. Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la innovación y el liderazgo de iniciativas punteras en defensa… ¡te estamos buscando! 🚀 💡 ¿Qué harás? • Definir y plantear soluciones innovadoras orientadas a IA, con especial foco en tecnologías emergentes., • Liderar la gestión técnica de proyectos de investigación nacionales e internacionales., • Coordinar consorcios internacionales y colaborar con centros tecnológicos y de investigación., • Actuar como referente técnico ante organismos financiadores y socios estratégicos (imprescindible comunicación fluida en inglés)., • Supervisar la evolución técnica de los proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos científicos y tecnológicos., • Redactar y revisar documentación técnica y científica de alto nivel., • Impulsar la publicación de resultados en foros y medios especializados., • Identificar oportunidades de innovación alineadas con el mercado de defensa., • Aportar visión estratégica sobre la aplicación de IA en soluciones de defensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Ingeniería con especialización en Inteligencia Artificial. ✅ Máster o Doctorado en técnicas de IA. ✅ Experiencia acreditada como experto/a en IA. ✅ Experiencia en gestión técnica de proyectos de investigación nacionales e internacionales. ✅ Experiencia en coordinación de consorcios y colaboración con centros de innovación e investigación. ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible). ✅ Capacidad para redactar publicaciones y textos científicos. ✅ Experiencia en soluciones de defensa y conocimiento del mercado. ✅ Reconocido prestigio profesional en el ámbito de la investigación en IA. ✅ Habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Software SAP FI, cuya misión principal será ser el responsable del liderazgo técnico y la definición de las soluciones SAP en el ámbito de Finanzas (FICO). Asimismo, colaborará estrechamente con los equipos de negocio y TI, garantizando la correcta implementación, estabilidad y evolución de las aplicaciones SAP FICO. Su principal objetivo será asegurar que las soluciones de Finanzas cumplan con los estándares de rendimiento, seguridad y escalabilidad, impulsando la modernización tecnológica y la eficiencia operativa en el área financiera de Carrefour. Las principales responsabilidades serán: • Definir y desarrollar la evolución de las soluciones SAP FICO sobre ECC y su migración a S4, • Garantizar la Gobernanza SAP: Coordinar y asegurar que la aplicación de las soluciones de los proyectos SAP FICO cumpla con los estándares., • Optimización y Patrones de Diseño: Proponer, desarrollar y participar de forma activa en mejoras de servicio y eficiencia dentro del ecosistema SAP, buscando la reducción de costes y el valor en los patrones de diseño SAP FICO., • Proporciona soporte experto, consultoría y formación en arquitectura SAP FICO., • Coordina la validación técnica y la gestión de stakeholders transversales de IT. Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM, • Conocimiento de 8-10 años en el ecosistema SAP, con al menos 4 años en roles de Arquitectura, • Conocimientos funcionales FI-CO en SAP ECC 6.06 y SAP S/4HANA Finance, • Conocimientos de desarrollo sobre ABAP (Enhancement Framework, BAdI's, BTE's, IDoc's, CDS), • Experiencia en arquitecturas de integración híbrida, • Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe), • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos, • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en el ámbito del retail, • Conocimiento de ABAP Unit Test, OData, • Conocimiento de Jira y Confluence, • Conocimiento en la plataforma cloud GCP, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Buscamos un SRE que se incorpore al departamento de Operaciones cuyo objetivo será la mejora del rendimiento y la fiabilidad de los aplicativos bajo su responsabilidad y la implantación de soluciones en materia de monitorización, fiabilidad y administración de la infraestructura, la seguridad y las operaciones de la plataforma, así como la ejecución de proyectos dentro del departamento. Las principales responsabilidades serán: • Participar en la estrategia de observabilidad del equipo., • Garantizar el rendimiento y disponibilidad de las plataformas, • Despliegue de infraestructura como código (IaC), • Gestión proactiva de fiabilidad de los aplicativos., • Administración, mejora y soporte de microservicios (GKE y Google Cloud Run), • Optimización de costes y recursos técnicos, • Interacción con los proveedores terceros que prestan servicio a Carrefour. Se requiere: • Experiencia mínima de dos años en metodologías SRE, DevOps o administración Cloud., • Conocimientos en Linux, • Experiencia con Contenedores y Microservicios (Docker, Kubernetes), • Experiencia con GIT, • Experiencia en GITOPS (Metodología y Herramientas), • Experiencia en herramientas de CI/CD (Jenkins, ArgoCD), • Experiencia crítica y demostrable en herramientas de observavilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, ELK, etc.), • Capacidad de liderazgo, ejecución y trabajo en equipo. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia con alguna herramienta de Infraestructure as Code (Terraform, Terragrunt, etc.), • Conocimientos en redes y seguridad., • Experiencia en uso de JIRA y metodologías ágiles., • Conocimientos en lenguajes de programación: Python, Java, Go, Javascript. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

En Carrefour buscamos un Ingeniero Cloud de Infraestructura que lidere el diseño y la implementación de soluciones en entornos de nube pública, garantizando la resiliencia, seguridad y optimización de las plataformas. Formará parte del equipo Cloud, participando en la definición e implementación de arquitecturas escalables y eficientes que soporten la evolución tecnológica de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas Cloud robustas y escalables en entornos Google Cloud y Azure, alineadas con las necesidades del negocio., • Definir y desplegar soluciones de IA en la nube, desde la fase de diseño hasta la implementación en producción., • Aplicar principios de FinOps para la optimización económica de los entornos y la reducción de costes operativos., • Establecer políticas de resiliencia, contingencia y seguridad, garantizando la disponibilidad y protección de los sistemas., • Coordinar y supervisar proyectos con distintos integradores externos y equipos técnicos internos., • Colaborar con las áreas de soluciones en la definición de arquitecturas técnicas IA/Cloud para nuevos desarrollos., • Hacer seguimiento técnico y funcional de los proyectos en producción, asegurando su correcta ejecución y rendimiento., • Promover la mejora continua y la adopción de buenas prácticas en la gestión de infraestructura Cloud. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2 años en:, • Diseño y administración de entornos Cloud públicos (Azure, Google Cloud)., • Experiencia en FinOps y optimización de costes Cloud., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de proyectos con múltiples interlocutores., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente la experiencia en: • Se valorarán positivamente los conocimientos sólidos en arquitecturas IA, etc, • Certificaciones Azure, Google Cloud Architect o similares., • Experiencia en entornos multinube y proyectos de transformación digital. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indramind, la unidad de Indra enfocada en IA, datos y tecnologías digitales avanzadas, buscamos un/a Arquitecto/a de Solución o Product Owner con ganas de crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. ✨ ¿Te apasiona diseñar arquitecturas que marquen la diferencia? 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? 🏗️ Diseño de soluciones • Crea productos o soluciones digitales e IA., • Traduce necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Selecciona tecnologías, herramientas y patrones arquitectónicos., • Apoya RFPs y licitaciones., • Asegura que el proyecto sigue la arquitectura definida., • Colabora con desarrollo, data, cloud, seguridad y negocio., • Aplica security by design y cumplimiento normativo (RGPD, ENS, ISO)., • Introduce nuevas tecnologías (IA generativa, MLOps, cloud‑native)., • Documenta la arquitectura y explica soluciones al cliente., • Actúa como referente técnico. 🌟 ¿Por qué te encantará este rol? 🧠 Impacto real • Diseñarás sofisticadas soluciones tecnológicas para la defensa de la soberanía y autonomía estratégica europea y nacional así como la protección de nuestros ciudadanos y nuestras empresas, • Trabajarás con IA, datos, cloud y arquitecturas modernas., • Participarás desde la preventa hasta la ejecución., • Trabajarás con equipos multidisciplinares y perfiles senior., • Intervendrás en proyectos críticos y de alto impacto en distintos sectores., • Evolución constante en liderazgo técnico y visión de negocio., • Alta visibilidad dentro de la organización. ✅ Lo que buscamos en ti 🎓 Formación y experiencia • Titulación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas., • Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, cloud, APIs)., • Conocimientos en cloud (Azure/AWS/GCP), datos, analítica e IA., • Sensibilidad por la seguridad, escalabilidad y mantenibilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para liderar técnicamente y tomar decisiones., • Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo., • Ganas de participar en proyectos complejos y de alto impacto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Head Of Customer Lifecycle & Product que desarrollará las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de gestión de la base de clientes en España y Portugal, enfocada en maximizar el valor del cliente (CLV), la retención y la fidelización., • Liderar iniciativas de reducción de churn, identificando drivers de cancelación y desarrollando planes proactivos de retención basados en análisis de comportamiento., • Optimizar el ciclo de vida del cliente mediante segmentación avanzada, campañas personalizadas y automatización de comunicaciones., • Diseñar y liderar el roadmap comercial y de producto (Fibra, Móvil, TV y Nuevos Negocios), asegurando que las propuestas de valor se ajustan a las necesidades de los distintos segmentos de clientes., • Supervisar márgenes, sostenibilidad del P&L y calidad de los reportes, garantizando una toma de decisiones basada en KPIs clave (Churn, ARPU, NPS, CLV)., • Definir estándares de experiencia de cliente y validar políticas globales de Retención y Close the Loop orientadas a disminuir el churn y mejorar la satisfacción., • Aprobar y controlar los presupuestos anuales de Producto, TV y Customer Lifecycle, priorizando iniciativas de impacto en valor y retención., • Analizar dashboards de negocio (Ventas, Churn, NPS, ARPU) para identificar oportunidades y riesgos, transformando los insights en acciones estratégicas., • Validar planes de lanzamiento (Go-to-Market) y coordinar su ejecución con el resto de áreas implicadas., • Representar a la compañía ante proveedores de contenidos y socios, negociando acuerdos estratégicos., • Actuar como punto de escalado ante incidencias críticas, resolviendo bloqueos estratégicos y asegurando la continuidad del servicio., • Comunicar a la organización acuerdos, cambios de tarifas, actualizaciones de producto y avances estratégicos, asegurando alineamiento transversal. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable Master en Estrategia, Dirección Comercial, Telecomunicaciones o MBA. Experiencia: • Más de 10 años en Estrategia, Producto, Marketing o Desarrollo de Negocio en Telco o sectores afines., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Experiencia en negociación con proveedores de contenidos y socios tecnológicos., • Gestión avanzada de P&L y toma de decisiones basada en KPIs de cliente (Churn, ARPU, NPS, LTV). Conocimientos: • Mercado Telco en España y Portugal., • Gestión del ciclo de vida del cliente, modelos de fidelización y estrategias de reducción de churn., • Diseño de productos y servicios de TV, fibra y móvil., • Normativas de telecomunicaciones, audiovisuales y RGPD., • Metodologías de Go-to-Market y estándares de calidad/ISO., • Control presupuestario y análisis financiero. Competencias: • Visión estratégica internacional., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Negociación comercial de alto nivel., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación e influencia., • Gestión del cambio y resiliencia. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un/a Tech Lead especializado/a en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad, • Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner., • Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes, • Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas, • Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros, • Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe, • Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio, • Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc., • Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios., • Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka)., • Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB)., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera., • Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform)., • Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud)., • Experiencia en el ámbito del retail, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Product Owner para la parte de SAP Supply Chain (módulos MM y SD) cuyo objetivo principal será la gestión de los productos digitales del ámbito de Supply Chain y Operaciones Tienda a lo largo de su ciclo de vida. Las principales responsabilidades serán: • Estrategia y Backlog: Crear y mantener el backlog del producto, agrupando elementos estratégicos y asegurando su documentación asociada., • Gestión de Demandas: Tomar requerimientos, definir soluciones funcionales en SAP S/4 Hana y validar alcances con negocio y equipos técnicos., • Control de Gestión: Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos (costes y plazos) y la confección de Business Cases sólidos., • Ejecución de Proyectos: Dirigir la implantación de evolutivos en el entorno SAP S/4 Hana asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento metodológico., • Gestión del Conocimiento: Generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada, integrando aportaciones de equipos internos y externos., • Innovación y Mejora: Promover la mejora continua en metodologías y simplificación de arquitectura. Identificar oportunidades de innovación en el mercado., • Coordinación Transversal: Gestionar impactos con otros POs e interlocutores, asegurando una visión unificada y minimizando riesgos., • Soporte: Supervisar el mantenimiento y evolución de los productos bajo su responsabilidad. Se requiere: • Estudios superiores: Ingeniería Industrial, Informática o carreras afines., • Conocimiento Técnico: Funcional de SAP S/4 HANA (Módulos MM y SD) en el ámbito de Retail., • Se valorará conocimientas en SAP CAR, FI-CO., • Experiencia en la traza y depuración de errores (debugging) para identificar problemas en procesos de negocio., • Gestión de Proyectos: Ciclo completo de diseño e implantación, gestión de presupuestos y equipos multidisciplinares., • Herramientas: Dominio de herramientas de gestión (Jira, Confluence) y Ofimática., • Soft Skills: Gestión del cambio, liderazgo de equipos y adaptabilidad ante situaciones complejas., • Idiomas: Inglés intermedio alto. Experiencia demostrada en: • Mínimo 5 años en gestión de productos digitales, proyectos IT o análisis de procesos de negocio relacionados con el entorno SAP Valorable • Experiencia y conocimientos específicos en el sector Retail., • Idioma Francés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en Seguridad Operativa / Evolución Tecnológica de Ciberseguridad que será responsable de liderar y dar soporte a la evolución tecnológica de las soluciones de ciberseguridad de la compañía, asegurando su correcta configuración, monitorización y alineación con las mejores prácticas de seguridad. Actuará como nexo técnico entre los equipos internos, proveedores y distintos países, apoyando tanto la operación como la mejora continua de las tecnologías de seguridad. Sus principales funciones serán: • Planificar y supervisar que las tecnologías de seguridad estén correctamente configuradas y alineadas con los estándares definidos., • Coordinarse con el servicio de monitorización (SOC) para garantizar la correcta telemetría y la definición de casos de uso., • Agendar y liderar sesiones técnicas con fabricantes y proveedores para impulsar la evolución tecnológica., • Colaborar con el equipo de arquitectura para asegurar la alineación de las soluciones con las mejores prácticas., • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, amenazas, ataques y contramedidas de seguridad., • Crear y ejecutar consultas de búsqueda en el SIEM para la detección y resolución de incidentes., • Apoyar las investigaciones de seguridad aportando visión técnica de las distintas tecnologías., • Mantener la documentación técnica y los procedimientos conforme a los estándares definidos., • Evaluar nuevas soluciones de seguridad y realizar recomendaciones de integración, mejora y resolución de problemas., • Garantizar una comunicación fluida con clientes, equipos internos y responsables durante la gestión de incidentes y cambios., • Proporcionar soporte en situaciones de emergencia y atender escalados de alertas críticas del proveedor, participando en guardias del equipo., • Participar en tareas de arquitectura y liderazgo técnico en la gestión y operación de seguridad., • Gestionar vulnerabilidades, • Monitorizar y correlacionar eventos, • Gestionar peticiones, cambios, versiones y configuración de los elementos de seguridad., • Actualizar procedimientos operativos y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria o certificaciones en seguridad)., • Al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en evolución tecnológica y operación de herramientas de seguridad. Microsoft Intune Infraestructura y seguridad en Azure SSE / SASE Firewalls Balanceadores Antimalware y protección endpoint DNS y WAF DLP NAC Deseable conocimiento de SIEM

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada? En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager) . Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya. Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare. Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro. Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas. Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva. Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones. Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios. Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada. Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara". Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura. Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

Category Manager Senior – Compras TI & Ciberseguridad (Vendor Management Global) ¿Te apasiona negociar a primer nivel con fabricantes y partners globales , definir estrategias de categoría que mueven millones y estar en el centro de la evolución Cloud + Ciberseguridad ? Buscamos un/a líder senior de Compras TI con visión estratégica, fuerte capacidad de influencia y experiencia real en entornos complejos e internacionales. Tu misión Convertir la categoría de TI & Ciberseguridad en una auténtica palanca de negocio: optimizar el ecosistema de proveedores , impulsar acuerdos marco con vendors líderes, elevar la madurez de la función y acelerar la transformación digital de Compras (incluida IA aplicada ). ¿Qué harás en el día a día? Diseñar y ejecutar la estrategia de Category Management para TI & Ciberseguridad (sourcing, segmentación, panel óptimo, riesgos, sostenibilidad, KPIs). Liderar negociaciones complejas con fabricantes, hiperescalares, vendors y mayoristas : descuentos, condiciones comerciales, rebates, soporte, certificaciones, acuerdos marco, etc. Evaluar técnica y económicamente soluciones de ciberseguridad en entornos exigentes (y defenderlas frente a stakeholders técnicos y de negocio). Gestionar relaciones estratégicas y de largo plazo con el ecosistema de partners, alineando acuerdos con roadmaps tecnológicos . Trabajar por proyectos con preventa y jefaturas de proyecto , con un rol muy cercano al negocio. Liderar y coordinar equipos: tendrás responsabilidad de gestión y además dependencia funcional de compradores en otras geografías. Impulsar iniciativas de digitalización e IA en Compras: automatización de sourcing, analítica/predictivo de proveedores, mejora de eficiencia y calidad de decisión. Qué buscamos (imprescindible) 10–12 años en Compras TI con peso real en cloud, hiperescalares, ciberseguridad y negociación con fabricantes, con inglés C2 imprescindible y fuerte orientación analítica. Conocimiento profundo en ciberseguridad: arquitecturas, servicios gestionados, Zero Trust , IAM, endpoint, redes seguras y cumplimiento normativo . Experiencia sólida liderando negociaciones complejas con vendors globales y distributors. Experiencia en gestión de equipos y trabajo por proyectos, con alta exposición a stakeholders. Capacidad analítica para segmentación de categoría, benchmarking y gobierno por KPIs . ⭐ Muy valorable Experiencia demostrada en Category Management como unidad estratégica de negocio (estrategias de sourcing, optimización de proveedores, reducción de costes y riesgos). Haber participado en proyectos de IA aplicada a Compras/Category (automatización, analítica avanzada, decision intelligence). Liderazgo de transformación digital y adopción de metodologías ágiles. Lo que te ofrecemos (por qué te va a encantar) Un rol estratégico y visible , con impacto directo en la agenda tecnológica (Cloud + Ciber). Entorno internacional, dinámico y con partners de primer nivel. La oportunidad de liderar la evolución hacia una función de Compras más data-driven y apoyada en IA . Cultura de equipo orientada a crecimiento, aprendizaje y colaboración (en línea con mensajes internos de employer branding como “apoyo para crecer y aprender juntos” y foco en evaluaciones/desarrollo) Pertenecer a un grupo referente en tecnología y digitalización; Minsait destaca por capacidades punteras en IA, cloud y ciberseguridad Compromiso con la igualdad y el respeto Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un proyecto con alcance global y reto real en tecnología, envíanos tu candidatura.

“Sé parte de la transformación digital que está redefiniendo la experiencia Food & Beverage en todo el mundo.” En Acrelec España, líder global en tecnología para la transformación digital del Food & Beverage y Food Service, buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio que quiera dejar huella. Si te apasionan las ventas estratégicas, la innovación tecnológica y quieres ser parte de una empresa que está redefiniendo la experiencia del cliente en miles de restaurantes y cadenas a nivel internacional, este es tu lugar. Lo que harás Detectarás y abrirás nuevas oportunidades en el mercado Food & Beverage y Food Service. Diseñarás propuestas de alto impacto para clientes que confían en la tecnología como motor de su negocio. Negociarás y cerrarás acuerdos estratégicos que marcarán la diferencia en la transformación digital del sector. Serás un partner de confianza para nuestros clientes y colaborarás estrechamente con equipos globales de innovación. Lo que buscamos en ti Experiencia de 3 a 5 años en ventas IT (idealmente en Restauración/FoodService/Retail). ADN comercial: ambición, energía, mentalidad ganadora. Capacidad de comunicación, liderazgo y negociación al más alto nivel. Inglés funcional y disponibilidad para viajar. ✨ Lo que ofrecemos Unirte a un proyecto estable, en plena expansión. Contrato indefinido, salario competitivo + atractivo bonus comercial. Modelo híbrido con horario flexible. La oportunidad de crecer en una multinacional que lidera la transformación digital del sector Food & Beverage y Food Service. Si quieres ser parte del futuro de la tecnología en restauración y hostelería, ¡te queremos en nuestro equipo!

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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Head Of Customer Lifecycle & Product que desarrollará las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de gestión de la base de clientes en España y Portugal, enfocada en maximizar el valor del cliente (CLV), la retención y la fidelización., • Liderar iniciativas de reducción de churn, identificando drivers de cancelación y desarrollando planes proactivos de retención basados en análisis de comportamiento., • Optimizar el ciclo de vida del cliente mediante segmentación avanzada, campañas personalizadas y automatización de comunicaciones., • Diseñar y liderar el roadmap comercial y de producto (Fibra, Móvil, TV y Nuevos Negocios), asegurando que las propuestas de valor se ajustan a las necesidades de los distintos segmentos de clientes., • Supervisar márgenes, sostenibilidad del P&L y calidad de los reportes, garantizando una toma de decisiones basada en KPIs clave (Churn, ARPU, NPS, CLV)., • Definir estándares de experiencia de cliente y validar políticas globales de Retención y Close the Loop orientadas a disminuir el churn y mejorar la satisfacción., • Aprobar y controlar los presupuestos anuales de Producto, TV y Customer Lifecycle, priorizando iniciativas de impacto en valor y retención., • Analizar dashboards de negocio (Ventas, Churn, NPS, ARPU) para identificar oportunidades y riesgos, transformando los insights en acciones estratégicas., • Validar planes de lanzamiento (Go-to-Market) y coordinar su ejecución con el resto de áreas implicadas., • Representar a la compañía ante proveedores de contenidos y socios, negociando acuerdos estratégicos., • Actuar como punto de escalado ante incidencias críticas, resolviendo bloqueos estratégicos y asegurando la continuidad del servicio., • Comunicar a la organización acuerdos, cambios de tarifas, actualizaciones de producto y avances estratégicos, asegurando alineamiento transversal. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable Master en Estrategia, Dirección Comercial, Telecomunicaciones o MBA. Experiencia: • Más de 10 años en Estrategia, Producto, Marketing o Desarrollo de Negocio en Telco o sectores afines., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Experiencia en negociación con proveedores de contenidos y socios tecnológicos., • Gestión avanzada de P&L y toma de decisiones basada en KPIs de cliente (Churn, ARPU, NPS, LTV). Conocimientos: • Mercado Telco en España y Portugal., • Gestión del ciclo de vida del cliente, modelos de fidelización y estrategias de reducción de churn., • Diseño de productos y servicios de TV, fibra y móvil., • Normativas de telecomunicaciones, audiovisuales y RGPD., • Metodologías de Go-to-Market y estándares de calidad/ISO., • Control presupuestario y análisis financiero. Competencias: • Visión estratégica internacional., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Negociación comercial de alto nivel., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación e influencia., • Gestión del cambio y resiliencia. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

🌍 Category Manager – Obras e Instalaciones Ubicación: Madrid · Modalidad híbrida Desde importante compañía global en crecimiento, guiada por la innovación y por una cultura dinámica que impulsa la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional. Queremos incorporar a un/a Category Manager que lidere estratégicamente la categoría de Obras e Instalaciones, contribuyendo directamente a nuestro impacto y a la eficiencia de nuestros proyectos. 🎯 Tu propósito en el rol Como Category Manager, serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de tu categoría a nivel global, impulsando la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Liderarás la relación con proveedores estratégicos, optimizarás el gasto y asegurarás que nuestras decisiones reflejen el estándar de excelencia operativa e innovación que nos caracteriza 📌 Responsabilidades clave • Diseñar y liderar la estrategia global de la categoría de Obras e Instalaciones, alineada con los objetivos corporativos., • Definir políticas, modelos de compra y roadmaps de la categoría, garantizando una gestión eficiente, innovadora y sostenible., • Gestionar el ciclo completo de sourcing estratégico: análisis de mercado, RFI/RFP, negociaciones, selección y homologación de proveedores, así como contratos marco., • Analizar datos de gasto, tendencias y riesgos para impulsar decisiones de alto impacto y oportunidades de optimización del TCO., • Construir y liderar relaciones con proveedores clave, fomentando colaboración, innovación y excelencia en la ejecución., • Coordinar de forma transversal con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares., • Impulsar iniciativas alineadas con criterios ESG: eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • +5 años de experiencia en Category Management, Strategic Sourcing o Procurement en obras, instalaciones o construcción, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos en negociación estratégica, gestión contractual, análisis de costes y modelos de aprovisionamiento global., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de herramientas de compras y gestión (SAP, Ariba…)., • Competencias: liderazgo colaborativo, visión estratégica, toma de decisiones ágil y orientación a la excelencia. 🌟 Valoraremos también • Experiencia liderando categorías en proyectos internacionales., • Certificaciones en compras (CIPS, ISM) o gestión de proyectos (PMP)., • Conocimientos en sostenibilidad aplicada a obras, eficiencia energética o normativa técnica. 💼 Qué te ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión., • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Formación continua y un ecosistema de innovación constante., • Una cultura que valora la diversidad, la colaboración, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia.

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Buscamos un/a Responsable de Infraestructuras para liderar proyectos estratégicos de planificación, adecuación y mantenimiento de infraestructuras operativas. Una posición clave para garantizar que las operaciones se desarrollen en instalaciones seguras, eficientes y bien dimensionadas. 🎯 Principales responsabilidades • Liderar proyectos de infraestructuras: planificación, recursos, plazos y presupuesto., • Coordinar equipos internos, proveedores y subcontratistas., • Priorizar iniciativas en función de las necesidades del negocio., • Control operativo y económico de las infraestructuras., • Gestionar documentación, licencias y cumplimiento normativo., • Definir políticas y estándares comunes en materia de infraestructuras., • Supervisar mantenimiento y planificación de capacidades (almacenes o espacios necesarios para realizar las actividades)., • Desarrollo y coordinación del equipo asignado. 🎓 Requisitos ✅ Estudios de Ingeniería Industrial y/o Civil con +10 años de experiencia en puestos similares o como jefe/a de obra ✅ Conocimiento de instalaciones industriales ✅ Inglés nivel medio ✅ Manejo de Autocad Valorable: formación de postgrado (MBA), experiencia en gestión de proyectos, coordinación de subcontratas y uso de SAP. 🧩 Competencias clave • Liderazgo e influencia / Organización y gestión de recursos, • Mejora continua y clara orientación a resultados, • Trabajo en equipo y negociación ✨ Qué te ofrece esta oportunidad • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto., • Liderar de principio a fin iniciativas de infraestructuras., • Entorno dinámico, técnico y orientado a la optimización operativa. 📩 ¿Te interesa? Envíame tu CV o escríbeme por mensaje privado para conocer más detalles.

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con más de 6 - 8 años de experiencia en gestión de proyectos TI y al menos 3 años liderando PMOs o Programas de Transformación , y te motiva impulsar modelos de gobierno y portafolios estratégicos en entornos corporativos complejos, queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. ¿Te apetece liderar la transformación y el gobierno de proyectos con impacto real en la organización? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? ~+6–8 años de experiencia en g estión de proyectos y/o programas TI. ~+3 años liderando PMO s o Programas de Transformación Tecnológica. ~ Experiencia en gobierno de portafolios multiproyecto. ~ Experiencia en entornos multiproveedor y gestión de terceros. ~ Reporting a nivel Dirección / Comité Ejecutivo. ~ Definición e implantación de modelos de gobierno. ~ Definición y seguimiento de KPIs y OKRs. Valorable: Experiencia en sectores regulados (banca, seguros, utilities). Participación en programas de transformación digital a gran escala. Arranque o transición de servicios PMO. Gestión de cambios de alcance y dimensionamiento de equipos. Implantación de cuadros de mando con Power BI o similar. Certificaciones obligatorias: PMP / PgMP o equivalente. ITIL Foundation. Herramientas imprescindibles: PPM (Clarity, Planview, Triskell, Jira Align o similares). Excel y PowerPoint (nivel avanzado). ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la PMO y el gobierno del portafolio estratégico. Definir, implantar y evolucionar el modelo de gobierno y metodologías. Supervisar programas de transformación tecnológica. Coordinar múltiples proyectos en entornos complejos y multiproveedor. Elaborar y presentar reporting ejecutivo para Dirección. Establecer KPIs y OKRs alineados con los objetivos estratégicos. Gestionar riesgos, dependencias y cambios de alcance. Impulsar la mejora continua y la madurez en gestión de proyectos. ¿Qué podemos ofrecerte? Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento. Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral. Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Modalidad híbrida. Ubicación : Tres Cantos. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte.

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MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

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Director de eCommerce y al equipo de liderazgo. Es responsable de la optimización sistemática del tiempo ejecutivo y del marco logístico del departamento de eCommerce. Gestión del Ciclo de Vida Administrativo: Supervisar los flujos de trabajo administrativos generales, incluyendo la firma de con

Una empresa líder en ingeniería busca un/a Jefe/a de Proyecto para gestionar servicios en subestaciones de AT/MAT.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.El candidato ideal posee un título en Ingeniería, experiencia

Este puesto estratégico está orientado a profesionales con experiencia en gestión de calidad, supervisión de proyectos de energía solar fotovoltaica y liderazgo de procesos técnicos en entornos de alta exigencia.

Como representante de ventas externas con responsabilidad de liderazgo de equipo, usted es la figura central de ventas para Rico Design en España. Su fortaleza radica en la orientación al cliente, sus habilidades de liderazgo y su capacidad para construir puentes culturales y lingüísticos. Vario

Una empresa industrial consolidada busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio B2B para liderar la estrategia comercial y fomentar el crecimiento rentable.El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en entornos industriales, capacidad de análisis de viabilidad de proyec

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Requisitos imprescindibles Experiencia en definición de estrategia comercial Conocimiento de entornos industriales o técnicos Experiencia en ciclos de venta complejos Capacidad de análisis de rentabilidad y viabilidad de proyectos Experiencia en gestión de equipos Competencias Orientació