¡En Burger King estamos buscando talento! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y con oportunidades de hacer carrera profesional? Si estás hambriento de un nuevo reto… ¡este es tu sitio! Seleccionamos personal para nuestros restaurantes de la zona de Costa adeje. Qué buscamos en ti: - Habilidades de atención al cliente - Trabajo en equipo - Ganas de aprender Te encargarás de tareas como: - Atención al cliente y cobro en caja - Cocinado de productos y preparación de pedidos - Reposición y limpieza Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada - Diferentes tipos de jornadas con contrato indefinido - Turnos rotativos - Formación - Salario según convenio Requisitos: - Disponibilidad inmediata - Facilidad para desplazamiento al centro de trabajo - Capacidad de trabajo en equipo - Si tienes experiencia siempre es un plus pero si no la tienes… ¡te formamos!
Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración con diferentes conceptos donde restaurantes y hoteles en Barcelona, Madrid y Llafranch, buscan crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En grupo Isabella’s estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. La figura de Técnico de Mantenimiento del Grupo Isabella’s reporta directamente al Director del Hotel-Restaurante. Su misión es mantener el hotel funcionando de manera óptima, garantizando que todos los sistemas operativos, las instalaciones y los equipos estén en las mejores condiciones posibles. Buscamos para nuestro Hotel – Restaurante ISABELLA’S, situado en primera línea de mar en la Costa Brava, en LLAFRANC: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PARA LA TEMPORADA (Julio a octubre). ¿Tu misión? - Atender los partes diarios que se reporten en el Hotel: incidencias, quejas, peticiones de clientes y de otros departamentos. - Rellenar diariamente los registros obligatorios y los marcados por el Hotel. - Realizar el mantenimiento preventivo de habitaciones e instalaciones del Hotel. - Verificar el buen funcionamiento de las instalaciones. - Realizar arreglos de carpintería, cerrajería, albañilería, pintura, etc. - Ayudar puntualmente a otros departamentos en las tareas que se demanden. ¿Qué encontrarás? - Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. - Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella’s. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento. - Planes formativos continuos. - Contrato fijo discontinuo, jornada de 40hs semanales. - 5 días de turno y 2 días libres seguidos. - Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella’s. - Eventos corporativos. ¿Eres tú? - Más de 3 años como técnico de mantenimiento en hotel de 4* y/o 5*. - Experiencia en electricidad, fontanería, albañilería e informática. - Flexibilidad horaria para realizar turnos de mañana o de tarde. - Persona ordenada, limpia, detallista y perfeccionista. - Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. - Poseer título de instalador eléctrico. Otros títulos es un plus. - Tener toda la documentación en regla.
¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana (turnos rotativos de 9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21:00). - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrable en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto!
Buscamos un 30h para local de comida rápida especializado/a en hotdogs Atención al cliente, cocina y limpieza Perfil dinámico y responsable, rápido y ordenado, con don de gente y alto nivel de inglés
Empresa del sector transporte busca un/a administrativo/a para el departamento de tráfico para trabajar en Polinyà del Vallès y realizar las siguientes tareas: - Gestión de flota y de cargas. - Recibir las instrucciones de carga y coordinar la recogida y carga de la mercancía. - Realizar la búsqueda de proveedores y enviar las condiciones de envío al proveedor seleccionado. - Preparar y gestionar la documentación necesaria en función del tipo de envío y la mercancía a transportar. - Realizar el seguimiento del envío. - Realizar el cierre operativo. - Comprobar los costes y desvíos e introducir las modificaciones oportunas. - Enviar el expediente a facturación. Requisitos - Experiencia previa realizando tareas iguales o similares a las descritas. - Buscamos a una persona responsable, proactiva, dinámica y autónoma. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Carné de conducir y vehículo propio. - Certificado B2 de inglés
Se ofrece: - Salario: 14,22 EUR/bruto hora - Contratos mensuales prorrogables hasta 6 meses por ETT, con posibilidad de incorporación a plantilla. - Lugar de trabajo: Centro de carga aérea (Barajas) - Jornada: Parcial (20 horas con poibilidad de ampliación hasta 40 horas) El candidato/a tiene que tener flexibilidad para ampliación de la jornada. - Horario: Turnos de mañana/noche Funciones del Puesto: - Atención telefónica y por email a clientes (recepción y emisión de llamadas para explicar el trámite de despacho aduanero). - Registro de información en el sistema y cálculo de los costes según procedencia y tipo de mercancía. - Obtener información/documentación. Resolución de incidencias.
La empresa Los Mellizos, con más de 40 años de experiencia en el sector de la restauración y 8 restaurantes a lo largo de la Costa del Sol, desea incorporar nuevo personal para el puesto de COCINERO/A en nuestro restaurante Los Mellizos Fuengirola situado en Pza. de la Constitución. - JORNADA COMPLETA (turno partido) - Experiencia previa en el puesto de, al menos, 3 a 5 años - Incorporación inmediata - Salario según convenio
Buscamos cuidadores para ayuda a domicilio. Titulación requerida: auxiliar de enfermería, técnico en atención sociosanitaria a personas en el domicilio, o similares. Es un trabajo en equipo, se entra en una rotación con otros compañeros, entre todos cubren a una serie de cliente. Necesario vehículo propio, los kilometrajes se pagan. Preferiblemente residencia en Torrevieja, Orihuela Costa o Pilar de la Horadada. Es un equipo internacional, un segundo idioma no es imprescindible pero sí un punto a favor. Buscamos a gente profesional, con sentido común. La ayuda a domicilio es una caja de sorpresas en la que puedes encontrar cualquier cosa al llegar a casa del cliente, necesitamos gente que tenga iniciativa ante las situaciones que se van presentando. Se necesita carnet y vehículo propio. Por favor envienos su curriculum
¡Bienvenido/a a Escampa Hotels! Somos un grupo hotelero situado en Barcelona y en la Costa Brava. Nuestra misión es ofrecer servicios de máxima calidad que aporten satisfacción a la experiencia de nuestros clientes, siendo su bienestar nuestra prioridad. Si eres una persona que te apasiona tu trabajo, comprometida y quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento, ¡queremos conocerte! VACANTE: Camarero/a de hotel en Platja d’Aro (Costa Brava) Buscamos a una persona polivalente, empática y enfocada en atención al público, que asegure la operativa diaria de sala (atender a los comensales, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, así como mantener la limpieza y el orden en el área asignada), con el fin de garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? - Ser parte de esta gran familia - Contrato fijo-discontinuo, con la posibilidad de continuar formando parte del grupo Escampa Hotels - Jornada completa de 40 horas semanales, librando dos días a la semana - Se proporciona servicio de comedor y uniformes - Se proporciona formación a través de nuestro plan de formación personalizado - Salario según convenio - Incorporación inmediata Si tu perfil encaja con la oferta y buscas formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te estamos esperando! ¿Qué necesitamos? - Formación reglada y complementaria. - Experiencia demostrable mínima de un año en posiciones similares. - Idiomas: catalán, español e inglés. Valorable francés. - Responsabilidad, habilidades comunicativas y capacidad de trabajar en equipo.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! BUSCAMOS UN/A TELEOPERADOR/A ENERGÉTICO/A Y RESOLUTIVO/A Queremos que seas parte de nuestra misión de proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes. Si eres una persona con habilidades de resolución de problemas y te apasiona ayudar a los clientes a ahorrar en sus facturas, ¡este puesto es para ti! Responsabilidades: Resolución de incidencias de manera eficiente y efectiva. Proporcionar atención al cliente y soporte de calidad. Ofrecer nuestros servicios para ayudar a los clientes a ahorrar en los costes de sus facturas. Mantener un alto nivel de profesionalidad y cortesía durante las interacciones con los clientes. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario según convenio, más incentivos. Jornada Parcial de 20 horas en turno de mañana de 9:00 a 13:00 o 9:30 a 13:30 Formación continua para asegurar tu desarrollo y crecimiento en la empresa. Posibilidad de conciliar la vida laboral y personal gracias a la flexibilidad del horario. Requisitos: Ser mayor de edad Buenas habilidades comunicativas. Actitud positiva y proactiva Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas. Beneficios adicionales: Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. La posibilidad de trabajar en una empresa en expansión y con proyección de futuro. El puesto de trabajo tiene como visión la posibilidad de ampliar las horas de media jornada a jornada completa, dependiendo del desempeño y la efectividad demostrada en el trabajo.
Grupo inmobiliario especializado en toda Valencia, expertos en el proceso de intermediación inmobiliaria en viviendas de segunda mano, locales, garajes, terreros. Ofrecemos un servicio exclusivo con nuestros departamentos de arquitectos, financieros, gestores, abogados y publicitarios. Somos un equipo amplio y dinámico con más de 10 años de experiencia.
A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios la intermediación de inmuebles de alta calidad en las mejores ubicaciones. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarse como AGENTE CAPTADOR INMOBILIARIO, en las zonas más premium de Barcelona: Zona Alta: Pedralbes, Turó Parc, Bonanova, Tres Torres, Sarrià, Sant Gervasi, Galvany; Eixample, Centro, Diagonal Mar, Born, Frente Marítimo... ** Perfil Buscado:** · Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Capacidad de organización, negociación y captación de clientes. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Barcelona y residencia en ella o en su área metropolitana. · Autónomo dado de alta o sin problema para hacerlo · Conocimientos de ofimática. Se valora positivamente conocimiento de idiomas. No es necesario tener experiencia ** ¿Cuáles son las condiciones de nuestros captadores inmobiliarios/agentes?** · Zonas de captación abiertas. No se limita la captación del producto a una zona en concreto (p.ej. por calles), las zonas de captación son amplias: Barcelona, cercanías, Costa catalana. · Retribución de los Agentes consiste en un salario de 14,400€ anuales, + comisiones del 10%, + incentivos y bonus tanto grupales como individuales. · El Agente se centra, exclusivamente, en la captación, las visitas y las ventas, es la Coordinación quien se dedica a licitar los inmuebles y pasar los leads todos los días a los agentes. · Los Leads de las propiedades originados en los portales van directamente al captador. · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. · Se pueden entrar inmuebles en exclusiva y en abierto, entre el 3% y el 5% de honorarios + IVA. · Gran inversión en portales nacionales y extranjeros, con posicionamiento premium. · Disponemos de una cartera de 1.500 clientes, aproximadamente, con los que el Agente puede trabajar. Tú día a día · Captación proactiva tanto de inmuebles como de clientes. · Negociación, fidelización y seguimiento de los clientes. · Agenda y realización de visitas a los inmuebles. · Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. · Contribuir y propulsar las campañas de marketing enfocadas en la captación.
Objetivo principal de la Posición: Realizar una gestión administrativa de dos locales gastronómicos, desarrollando actividades económicas, financieras y de gestión laboral con los diferentes departamentos implicados como: Operaciones,Gestoría y Recursos Humanos. Funciones a desarrollar: 1)SECTOR PROVEEDORES: - Control de pedidos a través de albaranes , cargandolos a sistemas (excel y Yurest) - -Realizar pagos en plazos y tiempos estipulados, comunicándose además con la Manager y responsables de las compras. - - Contacto directo y negociación a través de mails, llamadas y presencial. - -Control de costes: Revisión de valor de la mercadería de cada proveedor, para lograr identificar las oportunidades de reducir los gastos y aumentar las ganancias de la empresa. Contribuir a toda oportunidad de mejora de costes, g enerando una nueva cartera de proveedores o herramientas de negociación con los mismos. 2) GESTIÓN LABORAL Y CONTABLE -Llevar informes mensuales de la actividad económica de la empresa con el rendimiento corporativo . - Responsabilizarse de las transferencias bancarias para el pago a proveedores y al personal. - -Realizar las conciliaciones de las cuentas bancarias. - Control de reportes tributarios que envía Gestoría. - -Realizar informes de Reportes a Dirección con todos los movimientos de la empresa donde figure el Rendimiento Corporativo con sus egresos, ingresos, puntos a mejorar, e tc. 3) PLANTILLA -Revisar y coordinar el procedimiento de elaboración de las nóminas mensuales del personal empleado con Gestoría - Responder a las consultas diarias de la plantilla con respecto a nóminas y pagos. - - Asistencia directa en la normativa vigente y operativa al departamento de Recursos Humanos y Manager REQUISITOS EXCLUYENTES •Estudios: FP en Administración y finanzas (contabilidad, administración, o gestión financiera) •Experiencia mínima: 3 años realizando procesos de Administración y Gestión Laboral (deseable en gastronomía) •Conocimientos: - Dominio de herramientas digitales, especialmente Excel y CRM. - Leyes y gestión laboral ( cargas sociales, IRPF, convenios, etc) - Agencia tributaria (impuestos, iva) -Lunes a Viernes de 8 a 16 hs (negociable)
Bones,es necessita personal de neteja per restaurant 1/2 jornada de tardes de 16 a 20 h. Abstenir-se persones se se papers
Un responsable de cocina, desempeña un papel crucial en cualquier cocina profesional. Sus responsabilidades seran 1. Gestión de la Cocina: Supervisar todas las actividades de la cocina, incluyendo la preparación y cocción de alimentos. Asegurar que todos los platos se preparen con consistencia y de acuerdo a los estándares de la franquicia. 2. Preparación de Menús: teniendo en cuenta la disponibilidad de ingredientes y los menús marcados por la central. 3. Control de Calidad: Asegurarse de que todos los alimentos servidos cumplan con los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Esto incluye inspeccionar los ingredientes para frescura y calidad. 4. Gestión de Inventarios: Ordenar suministros, gestionar inventarios y controlar los costos de la cocina. 5. Liderazgo y Formación del Personal: Dirigir y motivar al equipo de cocina, incluyendo cocineros, ayudantes de cocina y otro personal. Capacitar al personal en técnicas culinarias, uso de equipos y protocolos de seguridad marcados por la central de Barra de pintxos 6. Mantenimiento de la Cocina: Asegurar que la cocina y el equipo se mantengan limpios y en buen estado. Esto incluye cumplir con las normativas de salud y seguridad. APPCC 7. Resolución de Problemas: Manejar cualquier problema que surja en la cocina, desde conflictos de personal hasta problemas con los pedidos de los clientes. 8. Colaboración con la sala: Trabajar en conjunto con el personal de servicio y gestión para asegurar una experiencia de cliente excepcional. El papel de un jefe de cocina es exigente y requiere una combinación de habilidades culinarias, liderazgo y gestión.
Como camarero, serás responsable de proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes. Desde tomar pedidos hasta servir alimentos y bebidas, tu objetivo será garantizar una experiencia memorable para todos los comensales. Responsabilidades: • Saludar y atender a los clientes de manera cordial y profesional. • Tomar pedidos con precisión y transmitirlos al equipo de cocina. • Servir alimentos y bebidas según los estándares de calidad y presentación establecidos. • Mantener limpias y organizadas las áreas de trabajo y las mesas. • Estar atento a las necesidades de los clientes y asegurar su satisfacción durante toda la visita. • Experiencia previa como camarero/a en restaurantes o establecimientos similares. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones de alto volumen. • Flexibilidad horaria, incluyendo disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. A beautiful castle surrounded by Olivefields in one of the most beautiful areas of Catalonia, the Baix Emporda. An autèntic Castell of the s. XIV positioned on a small hill in the interior area of the Costa Brava. Despite the peace and nature that surrounds it, it is very close to the hustle and bustle of the city and the busiest beaches. The offer of leisure and cultural activities available in the region is wide. Hotel Castell d’Empordà is located 10 km from the charming towns of Pals and Palafrugell, 15 km from the beaches of the Costa Brava, and a 40-minute drive from Girona Airport. The rooms at Castell d’Emporda are individually decorated with furniture imported from Italy, Morocco, and China. The Drac restaurant offers Mediterranean dishes made with locally sourced products. Food and drinks are also served on the covered terrace with magnificent views of the countryside. The hotel provides car and bicycle rental, and the surrounding area is suitable for hiking. It also has a 24-hour reception, ensuring complete freedom of movement.
Job Number 24095636 Job Category Finance & Accounting Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management charset = "UTF-8"> charset = "UTF-8"> JOB SUMMARY Assists in the development and implementation of property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, assists with the creation and execution of a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area. OR • Master's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Planning and Decision Making • Assists in the development of means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Assists in the creation of the annual operating budget for the property. • Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. • Assists in the implementation of a system of appropriate controls to manage business risks. • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. • Analyzes financial data and market trends. • Assists in the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. • Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. • Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Assisting in Leading Finance & Accounting Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Provides excellent leadership by assigning team members clear accountability backed by appropriate authority. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. • Manages communication with owners in an effective manner. • Manages property working capital and cash flow in accordance with brand SOPs and owner requirements. • Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. • Improves profit growth in operating departments. • Reviews audit issues to ensure accuracy. Managing Projects and Policies • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). • Ensures compliance with management contract and reporting requirements. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). Managing and Conducting Human Resource Activities • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Ensures new hires participate in the department’s orientation program. • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. • Conducts performance review process for employees. • Participates in hiring activities as appropriate. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.
Se require cocinero con experiencia demostrable para crear un equipo de cocina en un nuevo proyecto.
Descripción del Puesto: Estamos buscando un Encargado de Restaurante apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de restaurantes, habilidades excepcionales de liderazgo y un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Esta posición es responsable de supervisar las operaciones diarias del restaurante, garantizar la satisfacción del cliente y mantener altos estándares de calidad y eficiencia. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades del personal del restaurante. • Asegurar que se cumplan los estándares de servicio y calidad. • Gestionar la relación con los clientes, resolviendo cualquier queja o problema que surja. • Monitorear y controlar inventarios de alimentos y suministros. • Administrar los horarios y asignaciones del personal. • Colaborar en la planificación y ejecución de eventos especiales. • Implementar y supervisar las políticas y procedimientos del restaurante. • Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y sanidad. • Controlar los costos y maximizar la rentabilidad del restaurante. • Desarrollar y capacitar al personal para mejorar su desempeño y promover un ambiente de trabajo positivo. Requisitos: • Experiencia mínima de [número] años en la gestión de restaurantes. • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. • Conocimiento en gestión de inventarios y control de costos. • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas. • Fuerte orientación al cliente y habilidades interpersonales. • Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. • Preferiblemente, titulación en Administración de Empresas, Hostelería, o campo relacionado. Beneficios: • Salario competitivo. • Bonificaciones basadas en el desempeño. • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un desafío emocionante en la gestión de restaurantes, nos encantaría conocerte
*¡Únete al equipo de WinCore Estates!** Estamos buscando 5 nuevos agentes para un negocio inmobiliario ambicioso, divertido y exitoso en la Costa del Sol. WinCore Estates ha crecido rápidamente y ahora incluye varias empresas y servicios internos para ayudar a propietarios internacionales. Ofrecemos: - Excelente ambiente de trabajo - Honorarios competitivos con bonificaciones - Todas posibles herramientas digitales para garantizar tu éxito - Oportunidades de desarrollo personal y profesional - Formación gratuita y sistema de motivación Responsabilidades Clave: - Contacto diario con clientes y leads - Realización de recorridos para clientes en España - Proveer conocimiento integral sobre nuestros productos y procesos - Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y dinámico - Compromiso con la satisfacción del cliente Requisitos: - Ser proactivo y motivado - Experiencia en ventas es una ventaja - No tener miedo de hacer llamadas telefónicas - Licencia de conducir válida - Excelentes habilidades de comunicación - Conocimiento de software CRM es una ventaja - Pensamiento creativo y habilidades para resolver problemas - Comodidad ante la cámara - Fluidez en inglés (otros idiomas, un plus)
Bunji The Place, Busca encargado, con ganas de formar parte de el alma de Bunji. Como encargado tendrás la responsabilidad de liderar al equipo a tu cargo y serás la fuerza impulsora del equipo.🎯 Estamos buscando a alguien que tenga un profundo conocimiento de la sala en restauración. FUNCIONES - Atención al público. - Control de caja y cierres. - Cuidar y fomentar las sinergias entre sala y cocina. - Realización de pedidos. - Horarios. - Control de costes y presupuestos. - Reportar incidencias a la dirección. - Velar por el buen funcionamiento y servicio de las instalaciones. OFRECEMOS - Contrato Indefinido. - Jornada completa.
Ofrecemos puesto de maxima responsabilidad con experiencia demostrable con funciones de director de dos de nuestros restaurantes en el centro de Madrid. Responsabilidades: 1. Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante y la atención a los clientes. 2. Gestionar el reporte de ventas, coste de personal y mercadería y elaborar horarios de trabajo efectivos para maximizar la eficiencia operativa 3. Contratación y formación de nuevo personal, asegurando la gestión y formación de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y motivador 4. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos 5. Adaptar las ofertas de servicios y productos para alinearse con las expectativas y preferencias de los clientes en diferentes mercados 6. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y otros socios comerciales. 7. Plantear mejoras operativas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Requisitos: - Experiencia demostrable en roles de liderazgo dentro del sector de la restauración - Experiencia demostrable mínima de 6 años en la gestión de múltiples establecimientos y gestión de mas de 40 empleados - Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes - Dominio del inglés - Flexibilidad horaria POR FAVOR NO APUNTARSE A LA OFERTA SI NO SE REUNEN LOS REQUISITOS Si crees que tienes el perfil, indícanos tu interés en la oferta para poder concertar una entrevista. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable con 20 años de historia en Madrid Salario competitivo. Dos días libres semanales
Oferta de trabajo: Administrador Somos una empresa en constante crecimiento que opera en la industria inmobiliaria y estamos buscando un empleado de oficina para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona comprometida, responsable y tienes habilidades para el trabajo de oficina, ¡esta oferta es para ti! Requisitos: Introducir datos en el sistema informático. Registro y verificación de la exactitud de los documentos y su circulación. Archivado de documentos Contacto por correo electrónico y teléfono con clientes, proveedores de servicios y compañeros. Trámites administrativos necesarios Otros trabajos realizados para realizar una tarea oficial. Habilidades lingüísticas: se requieren español e inglés. Si cumples con los requisitos anteriores y quieres unirte a nuestro equipo, por favor aplica. Nota: Nos reservamos el derecho de contactar únicamente a los candidatos seleccionados.
Buscamos personas con dotes comerciales para trabajar en nuestro plan de carrera en el que disfrutarán de una parte fija por objetivos mas comisiones. la parte fija supera los 1.000 euros brutos, siendo el contrato de tipo mercantil ( autónomo) la oferta es para todas las provincias en Andalucía a través de nuestras distintas sucursales. el importe a cobrar debe ir creciendo ya que las comisiones a partir del segundo año se cobran también comisiones de cartera. si eres emprendedor/a, es tu negocio ideal sin tener que asumir ningún coste para montarlo, tan solo tu trabajo!!