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- Fundación Eurofirms
Carretillero/a con certificado de discapacidadhace 6 días€10.79 por horaJornada completaManresaDesde Fundación Eurofirms buscamos para empresa dedicada al sector textil un/a carretillero/a para incorporar en la zona de Manresa. Las tareas que tendrá que realizar son: - Control de la carretilla frontal. - Ubicación de la mercancía. - Control del almacén. - Carga y descarga. Función: Carretillero/a Requisitos: - Experiencia mínima de un año como carretillero/a. - Buscamos a una persona responsable y polivalente. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. Formación: - ESO finalizada. - Carné de carretillero/a en vigor. Idiomas: Castellano y catalán hablados y escritos correctamente.
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Promotor/a Comercialhace 13 días€1050–€2000 mensualJornada completaManresaSe busca incorporar a promotores stands de Iberdrola Carrefour Sueldo 1050€ + ALTAS comisiones Requisitos: Altas capacidades comunicativas de cara al público. Beneficios: Puesto estable + incorporación INMEDIATA. Formación a cargo de la empresa.
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Segunda encargada//responsable de turnohace 29 días€20000–€22000 anualJornada completaManresaDescripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best sDescripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best seller”. - Actividades de recursos humanos. Perfil: 3 años de experiencia en gestión de equipos y en el mundo del Retail. Se ofrece: -Contrato indefinido -Salario fijo + Variables en función de la consecución de objetivos. -Ambiente joven y dinámico - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
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