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Responsable HSE - Eosol GroupUbicación: CartagenaEosol Group, líder en el sector industrial y comprometido con la excelencia operativa, busca incorporar a su equipo un Responsable HSE para un proyecto industrial de gran envergadura en Cartagena. Si posees una sólida experiencia en la gestión de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en entornos de obra y proyectos EPC, y deseas unirte a una compañía innovadora y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!Sobre el puesto:Serás la persona clave para garantizar el cumplimiento riguroso de todas las normativas y estándares de HSE en el proyecto. Tu rol será fundamental para la prevención de riesgos, la promoción de un entorno de trabajo seguro y saludable, y la minimización del impacto ambiental.Tus responsabilidades incluirán:Supervisión, implementación y control de estándares HSE: Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente se apliquen de manera efectiva en todas las fases del proyecto.Inspecciones periódicas en obra: Realizar visitas regulares a las instalaciones y al sitio de obra para identificar posibles riesgos, evaluar el cumplimiento de las normativas y proponer acciones correctivas.Control de Análisis de Riesgos, permisos de trabajo y procedimientos seguros de trabajo: Gestionar y supervisar la correcta elaboración, aprobación y aplicación de los análisis de riesgos, así como la emisión y control de los permisos de trabajo y la difusión de procedimientos seguros.Supervisión de EPIS, trabajadores y maquinaria: Vigilar el uso adecuado de los Equipos de Protección Individual (EPIs) por parte del personal, la correcta ejecución de las tareas por parte de los trabajadores y el estado y operación segura de la maquinaria.Elaboración de informes e indicadores: Documentar las actividades de HSE, generar informes periódicos sobre el desempeño en materia de seguridad, salud y medio ambiente, y desarrollar indicadores clave de desempeño (KPIs) para la mejora continua.Gestión y coordinación de simulacros: Planificar, organizar y ejecutar simulacros de emergencia para asegurar la preparación del personal ante posibles contingencias.Investigación y registro de incidencias: Investigar a fondo cualquier incidente o accidente ocurrido, documentando las causas y proponiendo medidas preventivas para evitar su recurrencia.Promoción de una cultura de seguridad: Fomentar activamente una cultura de seguridad proactiva entre todo el personal del proyecto, mediante la formación, la comunicación y el ejemplo.¿Qué buscamos en ti?Formación: Ingeniería (Industrial, Civil, etc.), Ciencias Ambientales, Prevención de Riesgos Laborales o titulación equivalente.Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en roles similares, preferiblemente en la gestión HSE de Proyectos EPC (Ingeniería, Adquisiciones y Construcción).Formación especializada: Máster o formación especializada en Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Superior).Conocimientos: Sólidos conocimientos en normativa de Seguridad y Salud Laboral, legislación ambiental, gestión de riesgos, y metodologías de investigación de accidentes.Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, proactividad, rigurosidad en el cumplimiento de procedimientos, capacidad de análisis y resolución de problemas, y habilidad para trabajar bajo presión.Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.Disponibilidad: Disponibilidad total para trabajar en obra en Cartagena.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de unirte a un proyecto industrial desafiante y de gran relevancia.Integrarte en un equipo profesional y dinámico.Desarrollo profesional y personal en una empresa referente del sector.Condiciones laborales competitivas, a negociar según la experiencia y valía del candidato.#J-18808-Ljbffr

En Alcantarilla (Murcia) se ofrece un puesto para la fabricación de piezas metálicas en serie, dentro del sector del metal. Las funciones principales incluyen la preparación y operación de máquinas-herramienta como fresado, roscado y taladrado, así como la realización de procesos auxiliares de mecanizado por arranque de viruta. Se requiere disponer de un certificado de profesional o un grado medio en Mecanizado. La jornada es completa con horario intensivo, el contrato se ajusta según la formación y el salario se rige por el convenio del metal.

En Mat Exakta, somos fabricantes de pesadoras y envasadoras de fruta. No solo ofrecemos soluciones: construimos relaciones de colaboración a largo plazo con nuestros clientes en todo el mundo. Nuestro equipo siente pasión por la innovación, la excelencia y la prestación de un servicio excepcional en cada proyecto que emprendemos. 🔧 Tu misión Dar soporte al área de producción mediante la creación, revisión y seguimiento de las órdenes de fabricación, asegurando la correcta planificación de los recursos materiales y productivos para garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad y la eficiencia de la producción. Tareas 🎯 ¿Qué harás? - Generar y lanzar órdenes de fabricación en el ERP de la empresa. - Revisar la información técnica asociada a las órdenes de producción. - Verificar la disponibilidad de materiales antes del lanzamiento de las órdenes. - Realizar el seguimiento de las órdenes de fabricación durante el proceso productivo. - Actualizar y mantener la información de producción en los sistemas de gestión. - Colaborar en la planificación diaria y semanal de la producción. - Coordinarse con los departamentos de Compras, Logística, Calidad e Ingeniería para resolver incidencias. - Analizar desviaciones en plazos de fabricación y proponer acciones correctivas. - Elaborar informes de seguimiento de producción e indicadores de rendimiento. - Apoyar en la mejora continua de los procesos productivos y administrativos asociados a la planificación. Requisitos ¿Qué aportas? - Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería, Ingeniería Industrial o similar. Ciclo Formativo de Grado Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica o Formación Profesional relacionada con planificación y gestión de la producción industrial. - Buen manejo de Excel. - No se requiere experiencia previa. ¡Te formamos! - Se valorarán prácticas en entornos industriales o departamentos de producción. - Perfil organizado, analítico y con capacidad de trabajo en equipo. Beneficios Te ofrecemos: - Jornada intensiva de 7:00 a 15:30 → más tiempo para disfrutar de las tardes. - 22 días de vacaciones más días adicionales de puente → porque el descanso es importante. - Formación y desarrollo continuo → aprende, crece e impulsa tu carrera. - Un entorno de trabajo colaborativo → la cooperación forma parte de nuestro ADN. - Estabilidad y oportunidades de crecimiento en una empresa internacional → construye tu futuro con nosotros. - Salario competitivo en función de la experiencia y los conocimientos aportados. 💡 ¿Por qué unirte a nosotros? Aquí no solo ocuparás un puesto: pasarás a formar parte de un equipo que valora la claridad, la eficiencia y la excelencia en todo lo que hace. Creemos que unas operaciones excelentes son el motor que impulsa experiencias excepcionales para los clientes.

Somos una empresa con más de 50 años de historia, que comenzó como empresa familiar con la gestión de máquinas de juego, pero gracias a su experiencia, conocimiento del mercado, y la fuerza y motivación de su equipo humano, ha crecido durante estos años hasta llegar a convertirse en un holding empresarial, ampliando y desarrollando nuevos ámbitos de actuación y convirtiéndose en una empresa versátil, dinámica y un modelo a seguir dentro del sector del ocio, que cuenta en la actualidad con un equipo de más de 400 personas trabaja doras, más de 70 centros de trabajo con presencia en la Región de Murcia, Comunidad Valenciana y Castilla La Mancha. Dentro de nuestro proceso de expansión estamos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A RECAUDADOR/A para la ampliación del departamento, que resida en la zona del Mar Menor u Orihuela Costa ¿Cuál va a ser tu misión? La principal misión será dar soporte a los diferentes salones de la Región de Murcia y provincia de Alicante, Realizando Labores De Mantenimiento de máquinas. Recaudación de salones ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y a tiempo completo. Salario inicial de 18.000€ brutos anuales, con revisión salarial anual. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión. Ambiente de trabajo integrador y cooperativo Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti? E.S.O. Persona con capacidad de comunicación, aprendizaje y actitud proactiva, con ganas de desarrollarse profesionalmente Se valorará estar en posesión de Formación Profesional en Telecomunicaciones e Informática o similares. Carné de conducir tipo B. #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Ginecología – MurciaEn Leader Clinics buscamos un/a Médico/a Especialista en Ginecología y Obstetricia para incorporarse a nuestro cliente en Murcia. Se trata de una excelente oportunidad profesional para formar parte de un entorno sanitario estable, dinámico y orientado a la excelencia asistencial, con acceso a tecnología médica avanzada. Buscamos un/a ginecólogo/a en Murcia con experiencia, vocación asistencial y compromiso con una atención médica cercana, personalizada y de calidad.FuncionesRealizar consultas de Ginecología y Obstetricia, incluyendo valoración clínica, diagnóstico y seguimiento de pacientes.Realizar pruebas, exploraciones y procedimientos propios de la especialidad siguiendo los protocolos establecidos.Elaborar informes médicos y realizar el seguimiento de la evolución de las pacientes.Colaborar con otros especialistas y profesionales sanitarios para garantizar una atención integral y personalizada.Participar en iniciativas de mejora continua y calidad asistencial.Mantener una actualización constante sobre los avances y nuevas técnicas en Ginecología y Obstetricia.RequisitosGrado o Licenciatura en Medicina y especialidad en Ginecología y Obstetricia vía MIR o título homologado en España.Colegiación profesional en vigor.Experiencia previa como Médico/a Especialista en Ginecología.Disponibilidad inmediata.Se valorará formación y experiencia en técnicas y procedimientos avanzados de la especialidad.Orientación al paciente, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia clínica.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con jornada completa de 40 horas semanales.Retribución competitiva, acorde con experiencia y perfil profesional.Beneficios y ventajas corporativas.Incorporación a un entorno sanitario estable y con excelente ambiente laboral.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Si eres Médico/a Especialista en Ginecología y buscas empleo como ginecólogo/a en Murcia, esta puede ser una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera profesional.Contacto: rrhh@leaderclinics.com#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Responsable de Logística para una sólida compañía industrial en pleno proceso de crecimiento y mejora continua. Buscamos una persona que lidere el área logística, garantizando una planificación eficiente de los transportes, la optimización de recursos y la correcta coordinación de los equipos implicados en la operativa diaria. Funciones principales - Liderar y coordinar el departamento de logística y transporte. - Gestionar la planificación de rutas y recursos logísticos. - Supervisar la actividad de tráfico, flota y expediciones. - Coordinar equipos operativos y asegurar el cumplimiento de los objetivos del área. - Analizar indicadores de rendimiento y desarrollar acciones de mejora continua. - Optimizar costes y procesos logísticos manteniendo los estándares de calidad y servicio. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área estratégica dentro de una organización industrial, nos encantará conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación universitaria o Formación Profesional relacionada con Logística, Transporte o similar. - Experiencia previa gestionando operaciones logísticas y/o de transporte. - Experiencia en coordinación de equipos. - Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. - Perfil orientado a resultados y mejora continua. Se valorará especialmente: - Experiencia en gestión de flotas y tráfico. - Conocimientos de normativa de transporte. - Experiencia en entornos industriales. - Manejo de ERP y herramientas de gestión logística. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable en compañía consolidada y referente en su sector. - Proyecto con autonomía y capacidad de influencia en la organización. - Posibilidad de liderar procesos de mejora y transformación del área logística. - Retribución competitiva acorde a experiencia y valía aportada.

convertirlas en proyectos, ejecutarlas, medirlas y aprender de ellas.¿Te apasiona entender cómo buscan las personas?La forma de descubrir productos está cambiando radicalmente. Google sigue siendo fundamental, pero hoy una decisión de compra puede empezar en un buscador, continuar en TikTok o YouTube, resolverse preguntando a ChatGPT, Gemini o Perplexity y terminar dentro del propio buscador de un ecommerce (incluso fuera de él).En PcComponentes estamos construyendo nuestro equipo de Product Discovery para afrontar precisamente ese reto: conseguir que nuestros productos, categorías, marcas y contenidos sean encontrados allí donde nuestros clientes buscan, preguntan, comparan o descubren tecnología.Buscamos un/a SEO & AI Search Specialist que quiera ayudarnos a construir esa nueva forma de entender la visibilidad orgánica en uno de los ecommerce tecnológicos de referencia en Europa.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de Product Discovery de PcComponentes, trabajando junto a perfiles de SEO, Contenido, Catálogo, y Producto.Nuestra misión es sencilla de explicar, aunque tremendamente ambiciosa: hacer que PcComponentes sea la mejor respuesta posible cuando alguien busca tecnología.Y "buscar" ya no significa únicamente escribir una consulta en Google.Trabajaremos la visibilidad de PcComponentes en buscadores tradicionales, motores impulsados por IA, asistentes conversacionales, plataformas sociales, vídeo y nuevos entornos de descubrimiento que vayan apareciendo.Tu misión será ejecutar y desarrollar proyectos de SEO y Search Discovery que aumenten la visibilidad orgánica de PcComponentes, trabajando sobre cinco mercados europeos: España, Francia, Portugal, Italia y Alemania.No buscamos únicamente a alguien que detecte oportunidades. Buscamos a alguien a quien le guste convertirlas en proyectos, ejecutarlas, medirlas y aprender de ellas.¿Qué harás en tu día a día?Ejecutar proyectos SEO orientados a mejorar la visibilidad, tráfico y negocio de categorías, productos, marcas y contenidos de PcComponentes.Analizar oportunidades de crecimiento mediante keyword research, análisis de intención de búsqueda, competencia, tendencias y siempre, teniendo en cuenta el comportamiento del usuario.Trabajar el SEO técnico del ecommerce: rastreo, indexación, arquitectura, enlazado interno, renderizado, datos estructurados, JavaScript, Core Web Vitals y otros factores que afectan a nuestra capacidad de ser descubiertos.Optimizar categorías, fichas de producto, landings, guías y otros contenidos para buscadores tradicionales y nuevos motores de respuesta.Participar en proyectos de AI Search / GEO / AEO, analizando cómo PcComponentes, sus marcas y sus contenidos aparecen, son citados o recomendados por motores y asistentes basados en IA.Explorar oportunidades de visibilidad orgánica más allá de Google: Bing, YouTube, TikTok, Pinterest, asistentes de IA, búsqueda conversacional y nuevos canales de descubrimiento.Trabajar junto a Discovery, Producto y Contenidos para convertir oportunidades de búsqueda en mejoras reales dentro del ecommerce.Analizar grandes volúmenes de URLs y datos para detectar patrones, problemas y oportunidades de crecimiento.Medir el impacto de los proyectos mediante herramientas como Google Search Console, GA4, Sistrix, Screaming Frog, Semrush, Adobe Analytics, Metabase u otras herramientas especializadas.Participar en la evolución de nuestra estrategia internacional, ejecutando iniciativas globales y adaptándolas a las particularidades de ES, FR, PT, IT y DE.Experimentar. La búsqueda está cambiando demasiado rápido como para trabajar únicamente con recetas conocidas. Queremos probar, medir y aprender continuamente.¿A quién buscamos?Experiencia: aproximadamente 2-4 años trabajando en SEO, preferiblemente en ecommerce, marketplaces, medios digitales o proyectos con un volumen relevante de URLs.Conocimiento sólido de los principales fundamentos SEO: técnico, contenido, arquitectura, autoridad y experiencia de usuario.Capacidad para realizar auditorías SEO y, especialmente, para transformar sus conclusiones en acciones y proyectos concretos.Manejo habitual de herramientas como Google Search Console, Adobe Analytics, Screaming Frog, Sistrix, Semrush, Ahrefs o similares.Buen nivel analítico y comodidad trabajando con datos. No necesitas ser Data Analyst, pero sí saber formular preguntas, encontrar respuestas en los datos y utilizarlas para tomar decisiones.Interés real por entender cómo la IA generativa está transformando la búsqueda y el descubrimiento de productos.Curiosidad por plataformas como ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude, TikTok, YouTube y cualquier nuevo entorno donde los usuarios puedan buscar o descubrir productos.Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos con perfiles muy diferentes: tecnología, producto, catálogo, contenidos, negocio y marketing.Inglés mínimo B2. Valoraremos especialmente francés, italiano, portugués o alemán.Formación en Marketing, Comunicación, Ingeniería, Informática, ADE o disciplinas similares, aunque valoraremos igualmente una trayectoria profesional equivalente.Pero, sobre todo, buscamos una persona curiosa, ejecutora y con ganas de aprender.La búsqueda de dentro de tres años probablemente se parecerá poco a la de hoy. Queremos incorporar a alguien que encuentre eso estimulante y quiera ayudarnos a descubrir qué viene después.¿Qué te ofrecemos?Trabajo híbrido/remoto, con visitas calendarizadas con tiempo a nuestro HQ en Alhama de Murcia.Banda salarial de entrada: 28K-32K, en función de experiencia y conocimientos.Horario flexible, teniendo en cuenta los horarios de actuación del área y los resultados a entregar.Desarrollo personal y profesional. Invertimos en formación general para el equipo y formación específica para que puedas seguir creciendo y especializándote.Retribución flexible: cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico y otras opciones.Descuentos en tus compras en PcComponentes y otros comercios vinculados a viajes, consumo y estilo de vida.Programa de bienestar emocional, con acceso a atención psicológica online gratuita y confidencial.Y, además, la oportunidad de incorporarte a un área de Product Discovery que estamos construyendo, en un momento en el que la IA está redefiniendo cómo millones de personas buscan, comparan y compran productos en Internet.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal electromecánico para incorporarse a un equipo de trabajo en una fábrica de reciente apertura en Alcantarilla. La empresa, dedicada a la fabricación y comercialización de grupos electrógenos, ofrece un puesto estable dentro de un entorno técnico y dinámico. Las funciones principales incluyen la recepción y preparación de motores, el ensamblaje de componentes sobre el chasis, el cableado eléctrico y la insonorización de los equipos. También se realizará la interpretación de planos, el manejo de herramientas y la detección de averías para garantizar la calidad del producto final. Se ofrece un contrato inicial temporal con posibilidad de convertirse en indefinido, con jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde. Se requiere formación profesional en electromecánica, electricidad o mecánica, así como experiencia previa de al menos tres años en un puesto similar. Es imprescindible residir cerca de Alcantarilla y tener disponibilidad para trabajar en San Javier durante aproximadamente un año, hasta la apertura definitiva de la nueva fábrica. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, la atención al detalle y la actitud proactiva. La retribución anual es de 20.700 euros brutos más un variable de 2.400 euros, con posibilidad de pago de kilometraje durante el periodo inicial.

Se necesitan tres personas para trabajar como peón agrícola o de jardinería en Molina de Segura (Murcia). Las tareas principales incluyen limpieza de zonas de trabajo, desbroce, excavación manual, nivelación de tierras y aporte de sustrato o tierra vegetal. También se requiere ayuda en la colocación de redes de riego automático, apertura de zanjas para tuberías y montaje de elementos de obra civil ligera con bordillo. Se valora especialmente la experiencia en poda, construcción y limpieza de zonas verdes. No es necesaria formación previa, aunque se tendrá en cuenta la posesión de certificados de profesionalidad, formación profesional, cursos especializados o formación en prevención de riesgos laborales. Se recomienda disponer de permiso de conducir B y vehículo propio. La oferta es un contrato laboral temporal, con jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00, con media hora para almorzar y una hora para comer. El salario es de 1800 euros brutos mensuales.

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Corporate HR Controller con el fin de incorporarse al equipo de Human Resources. Este departamento tiene la misión deimpulsar la ventaja competitiva de la organización mediante una gestión estratégica del talento, alineando las capacidades humanas con los objetivos corporativos, fortaleciendo el liderazgo, la cultura y la agilidad organizativa, y actuando como socio estratégico de las áreas de negocio para acelerar su impacto y sostenibilidad. Todo ello a través de políticas y procesos centrados en las personas, un entorno de trabajo inclusivo, motivador y alineado con los valores corporativos, impulsando el crecimiento profesional, el bienestar y el compromiso de todas las personas de la organización. Tu misión como Corporate HR Controller La misión del puesto es garantizar que las políticas, procesos y decisiones del área de Recursos Humanos estén alineadas con los objetivos estratégicos y financieros de la organización, mediante el análisis, control y reporte de datos clave relacionados con la gestión del talento. Este rol actúa como enlace clave entre recursos humanos, contabilidad y requerimientos empresariales, garantizando la transparencia y precisión en el control de costes y previsiones de personal, además de proporcionar apoyo en la gestión de compensaciones y beneficios. ¿Qué harías en tu día a día? - Actuar como enlace entre recursos humanos, contabilidad y funciones empresariales, abordando temas de control de RR.HH., previsión de costes de personal y supervisión de nóminas. - Controlar el cumplimiento del plan de negocio en cuanto a costes de personal y proyecciones globales. - Reportar los costes de personal a la dirección, equipo de RR.HH., áreas de la compañía y colaboradores externos. - Analizar la estructura organizativa y proponer ajustes según las prioridades estratégicas. - Ser el primer punto de contacto con el equipo de RR.HH. y otras partes interesadas, coordinando y mejorando los procesos globales de planificación y previsión de RR.HH. - Analizar ratios de HC, ingresos y costes, comparándolos con los principales actores del sector. - Supervisar y analizar tendencias de costes de personal, garantizando la transparencia en la comparación con el presupuesto y previsiones. - Generar informes de gestión, presentaciones y análisis ad hoc de alta calidad. - Colaborar en la mejora de procesos de compensación y beneficios, asegurando competitividad y alineación con las políticas de la empresa. - Analizar y desglosar costes laborales, asegurando alineación con los objetivos financieros. - Identificar áreas de reducción de costes, como optimización de beneficios o reestructuración salarial. - Colaborar en el análisis de KPIs de RR.HH. (bajas, altas, desempeño, rotación, etc.). - Utilizar herramientas y tecnologías de análisis de datos. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Ofrecer soporte a otras funciones y proyectos del área. - Implementación y mantenimiento del ERP de Recursos Humanos. - Las funciones descritas recogen las principales responsabilidades del puesto, sin perjuicio de otras actividades relacionadas con su ámbito de responsabilidad. Lo que buscamos Formación - Grado en ADE / Economía / Finanzas. Experiencia - Experiencia de más de 6 años en puestos similares, preferiblemente en un entorno internacional. - Experiencia en reporting corporativo y de sostenibilidad relacionado con personas, incluyendo EINF/información de sostenibilidad, ESG, Gobierno Corporativo, Informe Anual de Gobierno Corporativo (IAGC) e Informe de Remuneraciones de los Consejeros (IRC), así como experiencia en la recopilación, consolidación, validación y auditoría de indicadores de capital humano. - Se valorarán especialmente perfiles que hayan demostrado autonomía, capacidad de influencia y liderazgo en iniciativas transversales de controlling, reporting y digitalización de Recursos Humanos, con experiencia en la coordinación de proyectos, la interlocución con responsables de negocio y áreas corporativas, la gestión y mejora de indicadores de personas y la presentación de análisis, conclusiones y recomendaciones a niveles directivos. Conocimientos y herramientas - Familiaridad con los requerimientos de información de CNMV aplicables a sociedades cotizadas. - Principios de control interno sobre la información no financiera/de sostenibilidad. - Conocimientos avanzados de Excel, Power BI. Sistemas de ERP (Navision o SAP), SSFF. - Digital & HR Analytics, Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en compensación y digitalización. Idiomas - Inglés B2. Competencias - Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos dentro de estructuras complejas. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multicultural. - Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión de recursos humanos, capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y sacar conclusiones significativas, conocimientos de estadística y modelos predictivos, habilidades en gestión de proyectos y optimización de procesos. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Técnico especializado en sistemas hidráulicos para realizar mantenimiento, reparación y puesta en marcha en instalaciones de clientes. Requiere formación profesional y experiencia en el sector.

Se busca un Closer de Ventas B2C con experiencia en el sector de formación profesional para oficios técnicos.El objetivo es convertir leads cualificados en alumnos matriculados, gestionando objeciones y cerrando ventas telefónicas.

En Elifab Solutions desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria. Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de calibrado para tomates cherry, cerezas y arándanos, combinando ingeniería avanzada con algunos de los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. Nuestras soluciones incorporan inteligencia artificial propia, lo que nos permite ofrecer máquinas precisas, rápidas y altamente eficientes, una tecnología que ya exportamos a clientes de todo el mundo. Al mismo tiempo, creemos que detrás de cada operación comercial exitosa hay un equipo sólido y comprometido que trabaja unido. Somos una empresa industrial con una clara vocación internacional, dedicada a proporcionar soluciones fiables y de alta calidad a clientes en mercados de todo el mundo. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua. Valoramos a las personas proactivas, orientadas al detalle y motivadas para hacer que las cosas sucedan. En Elifab, tu trabajo tiene un impacto real, no solo en nuestros clientes, sino también en la forma en que crecemos como empresa. Si disfrutas trabajando en un entorno internacional, conectando personas y procesos, y formando parte de un equipo unido, es muy posible que te sientas como en casa con nosotros. En Elifab no solo construimos máquinas. Creamos tecnología que da forma al futuro de la automatización agrícola, y lo hacemos juntos. Actualmente buscamos un/a Responsable para el Departamento de Ingeniería Eléctrica para liderar la evolución tecnológica de nuestros equipos desde nuestra sede en Lorquí (Murcia). Responsabilidades Principales: - Liderar y coordinar un equipo de ingenieros/as eléctricos, programadores y electricistas. - Supervisar y organizar los trabajos en taller, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos. - Identificar oportunidades de mejora en maquinaria existente e impulsar soluciones técnicas innovadoras. - Participar en la planificación de producción, definiendo estándares de fabricación y montaje. - Gestionar proyectos eléctricos de principio a fin: diseño, desarrollo, implementación y validación. - Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones y contribuir al proceso de onboarding. El/la candidato/a idóneo debe tener: - Formación académica en Ingeniería Eléctrica. - Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos, preferiblemente en fabricación de maquinaria. - Experiencia en diseño de sistemas de control con PLC y automatización industrial. - Dominio de EPLAN (valoramos experiencia en SolidWorks Electrical). - Conocimiento en programación HMI y sistemas de automatización. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos simultáneamente. - Perfil innovador, creativo y con conocimientos sólidos de procesos de fabricación. - Conocimiento de normativas industriales, marcado CE y seguridad. - Valorable experiencia en robótica. - Persona organizada, metódica y con disponibilidad para viajar esporádicamente. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada intensiva de 7:00 a 15:30, ideal para conciliar vida laboral y personal. - Formación continua para mantenerte al día en las últimas tecnologías. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Remuneración competitiva acorde a la experiencia. El proceso de selección consistirá: - Una entrevista telefónica - 2 entrevistas presenciales - Prueba Técnica

En Molina de Segura, se busca un técnico o técnica de taller para el sector de automoción, especializado en lunas para vehículos. Las funciones principales incluyen la sustitución y reparación de lunas, calibración de sistemas ADAS y cámaras de asistencia, tintado de lunas, pulido de faros, montaje de escobillas y sustitución de elevalunas. También se encargará de atender a los clientes según el protocolo de recepción, gestionar incidencias y garantías, realizar tareas administrativas del taller, aplicar procedimientos de calidad y seguridad, mantener el orden y la limpieza, y vender productos y servicios complementarios. El horario es de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00 horas. Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Medio en Automoción o similar, valorándose también un Grado Superior. Es necesaria al menos un año de experiencia en talleres de sustitución y reparación de lunas de automóvil, aunque se valora experiencia en carrocería, mecánica rápida o áreas afines. Entre los conocimientos necesarios están el manejo de herramientas de sustitución y reparación de vidrio, calibración de ADAS y manejo básico de informática y Office. Se ofrece un contrato estable y a tiempo completo, con formación inicial y continua en nuevas tecnologías y sistemas ADAS, desarrollo profesional dentro de la empresa, un buen ambiente laboral y una retribución acorde a la experiencia.

¿Tienes el carné de operador/a Industrial en Calderas y cuentas con formación de Grado Medio o Superior relacionada con sector industrial? Si tienes ganas de aprender y buscas un trabajo estable en una empresa seria, queremos conocerte!! ?Tu misión será ayudar a que las instalaciones funcionen correctamente para que la producción no se detenga. Entre tus tareas estarán: - Vigilar que las calderas de vapor y los equipos industriales funcionen bien. - Comprobar datos sencillos como presión, temperatura o consumo. - Revisar listas de control diarias. - Avisar y apoyar en la solución de averías para que se arreglen lo antes posible. - Colaborar con el responsable del área y con el resto del equipo. - Cumplir las normas de seguridad, higiene y calidad alimentaria. No estarás solo/a: trabajarás con el apoyo del equipo y recibirás formación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? Formación profesional de Grado medio o superior en mantenimiento, industria o similares. Carné de operador/a de calderas industriales (imprescindible). Experiencia en entornos industriales Conocimientos de SCADA, GMAO y registros digitales. Experiencia en lectura de P&ID, diagramas eléctricos y manuales técnicos/as. Disponibilidad para trabajar a turnos y hacer guardias. Ganas de trabajar, aprender y colaborar con el equipo. Ser una persona responsable y cuidadosa con la seguridad. Flexibilidad para los cambios derivados de las necesidades productivas. Disponibilidad para trabajar en Murcia ¿Qué ofrecemos? Contrato en una empresa sólida del sector alimentación. Trabajo estable y con continuidad. Horario de turnos rotativos de lunes a viernes (Mañana/Tarde/Noche; de 06 a 14, de 14 a 22 y de 22 a 06:00) y 1 fin de semana completo cada 4 semanas. Formación y aprendizaje en instalaciones industriales reales. Buen ambiente de trabajo y compañeros que ayudan. Posibilidad de crecer y mejorar profesionalmente. Salario inicial 22.600€, Salario con experiencia 24.000€ +plus nocturnidad + fines de semana a parte Empresa que cuida la seguridad, la calidad y a sus trabajadores.

Buscamos un/a mecánico/a de líneas de producción para incorporarse a un equipo en Las Torres de Cotillas, Murcia. El trabajo es presencial, con contrato indefinido y jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes. Se requiere al menos dos años de experiencia en mantenimiento industrial y formación en electromecánica, mecánica o sistemas de mantenimiento. Se valora especialmente la experiencia previa en empresas del sector alimentario. Las tareas incluyen el mantenimiento mecánico de la línea de producción, tanto preventivo como correctivo, asegurando la eficiencia y calidad del proceso. Entre las labores diarias están diagnosticar y reparar averías, cambiar piezas como correas, cintas, reductoras, engranajes o motores, y supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial. También se espera que propongas mejoras para optimizar los equipos y reducir fallos. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Contarás con herramientas actualizadas y un equipo que apoya tu crecimiento.

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector , ubicada en Murcia, STANDBY.Es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Operaciones. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: Dirigir y supervisar la operativa global de la compañía, garantizando el correcto funcionamiento de las áreas de producción, planificación, compras, logística y calidad. Planificar y optimizar los procesos productivos para mejorar la eficiencia, los costes y los plazos de entrega. Coordinar la planificación de la producción en función de los pedidos y proyectos en curso. Supervisar el aprovisionamiento y la relación con proveedores, asegurando disponibilidad de materiales. Controlar los plazos de fabricación y entrega, anticipando posibles desviaciones e incidencias. Analizar indicadores de productividad, costes, calidad y cumplimiento de plazos, proponiendo acciones de mejora. Impulsar la optimización y mejora continua de procesos dentro de las operaciones. Coordinar los equipos implicados en la cadena operativa y favorecer una comunicación fluida entre departamentos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de los procedimientos internos. Trabajar conjuntamente con Dirección Comercial y de Proyectos para asegurar una correcta planificación y ejecución de los pedidos. Perfil demandado: Experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de Operaciones, Producción o Supply Chain. Experiencia en planificación y organización de la producción. Conocimientos de logística, aprovisionamiento, gestión de proveedores y control de costes. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Capacidad para analizar KPIs operativos y desarrollar planes de mejora. Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Organización Industrial, Supply Chain o similar. Valorable nivel de inglés. Perfil organizado, analítico, resolutivo y orientado a la eficiencia y a resultados. Oferta profesional: Contrato indefinido a jornada completa. Salario negociable según valía. Excelente ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de el/la electromecánico/a y buscas un empleo estable en el sector de la alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos talento a nivel nacional, por lo que valoraremos candidaturas de profesionales residentes fuera de la Región de Murcia que estén interesados en desarrollar su carrera en este proyecto. Como parte de su equipo de mantenimiento electromecánico/a, tendrás la oportunidad de contribuir al buen funcionamiento de sus instalaciones y maquinaria, asegurando que todo opere de manera eficiente y segura. En este puesto, desempeñarás un papel clave para garantizar la continuidad de sus procesos productivos, trabajando en un entorno colaborativo donde la innovación y la excelencia son pilares fundamentales. Si buscas un empleo en el que puedas marcar la diferencia, desarrollar tus habilidades y formar parte de una organización comprometida con la calidad y el desarrollo profesional, ¡este es el lugar para ti! Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones, asegurando su óptimo funcionamiento. - Diagnosticar y solucionar averías electromecánicos/as, garantizando tiempos de respuesta rápidos y eficientes. - Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos, siguiendo los/las especificaciones técnicos/as. - Colaborar con el equipo para mejorar procesos y optimizar el rendimiento de las máquinas. - Documentar las actividades realizadas y reportar incidencias al área correspondiente. - Cumplir con las normativas de seguridad y calidad establecidas por la empresa. - Proponer mejoras en los sistemas y procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia operativa. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a para este emocionante puesto, la empresa busca, Formación técnica en electromecánico/a, electricidad, electrónico/a o áreas relacionadas. Experiencia previa en mantenimiento electromecánico/a, preferiblemente en el sector industrial. Conocimientos en sistemas eléctricos, mecánicos/as, hidráulicos y neumáticos. Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos/as. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno multidisciplinar. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Así como un fin de semana cada 4 semanas. Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de normativas. ¿Qué ofrecemos? La empresa valora a su equipo y se asegura de ofrecer un entorno en el que puedas prosperar. Entre los beneficios que disfrutarás, Contratación estable. Jornada laboral en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, se trabajaría un fin de semana completo cada 4 semanas. Salario competitivo a partir de 28.000€ con la experiencia requerida. Oportunidades de formación y desarrollo profesional, para que sigas creciendo en tu carrera. Posibilidad de trabajar con tecnología avanzada en un sector en constante evolución. Estabilidad laboral en una empresa reconocida del sector alimentación. Reconocimiento y apoyo por parte de su equipo y liderazgo, fomentando un ambiente positivo y motivador. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo apasionado por la excelencia, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora y únete a esta emocionante aventura profesional!

Búsqueda de becario/a para el departamento de IT en Azuqueca de Henares.Se requiere formación profesional, disponibilidad jornada completa e inglés avanzado.

Se busca docente para impartir formación profesional en soldadura básica con MIG-MAG y electrodo revestido.

Se busca docente de IT en Málaga para impartir formación técnica presencial en desarrollo de firmware para FPGAs.Se requiere experiencia profesional mínima de dos años y capacitación docente, o titulaciones equivalentes.

¿Tienes experiencia en mecánico/a de líneas de producción ? Si estás buscando un nuevo reto profesional en el que puedas desarrollar tus habilidades técnicas y contribuir al éxito de una empresa reconocida en su sector, ¡esta es tu oportunidad! Ubicada en Las Torres de Cotillas, Murcia, esta empresa está en búsqueda de un/a mecánico/a de líneas de producción para unirse a su equipo. El trabajo se desarrolla de forma presencial, con un contrato indefinido y en jornada laboral en turnos. Si eres una persona apasionada, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor a un equipo dinámico y comprometido, ¡te queremos conocer! Funciones: Como Mecánico/a de líneas de producción, tus responsabilidades serán variadas y retadoras. Entre ellas se incluyen, - Mantenimiento mecánico/a de la línea de producción, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de los objetivos productivos. - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria, asegurando su óptimo funcionamiento. - Diagnosticar y resolver averías mecánicos/as, implementar cambios de formato y asegurar la continuidad de la producción. - Cambiar piezas como correas, cintas, reductoras, engranajes, motores, etc. - Garantizar seguridad industrial, cumpliendo normas y supervisando el uso correcto de equipos y procedimientos. - Proponer mejoras en procesos y equipos, optimizando la eficiencia y reduciendo riesgos de fallo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Grado superior en Electromecánico/a, Mecánico/a, Sistemas de mantenimiento o similar. Al menos 2 años de experiencia como técnico/a de mantenimiento industrial. Valorable experiencia en empresas de alimentación. ¿Qué ofrecemos? Unirte a esta empresa significa formar parte de un entorno profesional que valora a su equipo humano y apuesta por el desarrollo personal y profesional de cada integrante. Algunos de los beneficios que te esperan son, Contrato indefinido Jornada laboral en turno rotativo de mañana y tarde de lunes a viernes Oportunidad de trabajar en una empresa reconocida en el sector. Formación continua para que sigas creciendo como profesional y te mantengas al día con las últimas tecnologías. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde tus ideas y aportaciones serán valoradas. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. Acceso a herramientas y equipos de última generación para facilitar tu trabajo. Un equipo comprometido y apasionado que te apoyará en cada paso del camino. Si te entusiasma la idea de formar parte de un proyecto sólido y desafiante, y cumples con los requisitos mencionados, ¡no dudes en postularte! Únete a esta empresa y da el siguiente paso en tu carrera profesional.