Formación profesional para jobs in LogroñoCreate job alerts

Gobierno de La Rioja necesita un veterinario con formación en medicina china y técnicas avanzadas como quiropráctica, rehabilitación y ecografía para continuar servicios clínicos en La Rioja. Se exige grado en veterinaria, experiencia mínima de 1 año, permiso de conducir y disponibilidad para turnos rotatorios mañana o tarde. Contrato temporal prorrogable indefinidamente. La posición es a tiempo completo dentro de la red regional, con desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para cubrir un puesto de teleasistencia en Logroño. Las tareas principales incluyen atender situaciones de emergencia socio-sanitaria, ofrecer apoyo psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad y realizar intervenciones técnicas cuando se produzcan averías o pérdidas en los dispositivos instalados en los domicilios. Es necesario contar con formación mínima de Técnico en Emergencias Sanitarias o Bachillerato junto con certificado profesional de Técnico en Transporte Sanitario. También se requiere permiso de conducir y vehículo propio. Se valorará la experiencia previa en puestos de características similares. El horario se organiza en turnos de 12 horas, de mañana o noche, con disponibilidad para fines de semana. El contrato es temporal, a jornada de 30 horas semanales y prorrogable. La retribución es de 1.375,79 euros brutos, más dos pagas extras, plus de festivos y transporte.

Puesto en Logroño: Técnico/a de Taller Se busca una persona para realizar tareas de montaje, sustitución y reparación de lunas de automóvil, así como pulido de faros, cambio de elevalunas y tintado de lunas. También incluye la calibración de sistemas ADAS, la recepción de clientes, el seguimiento de los trabajos, la gestión de incidencias y garantías, y el asesoramiento sobre productos adicionales. Se requiere formación mínima de Grado Medio en Automoción o similar, siendo valorable un Grado Superior. Es necesaria experiencia de al menos un año en reparación y sustitución de lunas o en taller mecánico, junto con conocimientos en montaje de vidrio y calibración ADAS. También se pide manejo básico de herramientas informáticas. La oferta es para un contrato temporal a jornada completa, en horario partido de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00. Se ofrece formación continua, desarrollo profesional y un salario acorde a la experiencia.

El profesional en esta posición será responsable de proporcionar cuidados esenciales y apoyo integral a personas mayores en un entorno geriátrico. Las funciones principales incluyen la asistencia directa en las actividades de la vida diaria, como la higiene personal, la alimentación y la vestimenta, asegurando el máximo bienestar y dignidad de los residentes. Además, se encargará de la movilización y los cambios posturales de los usuarios, aplicando técnicas correctas para prevenir úlceras por presión y mantener la funcionalidad física, siempre bajo supervisión del personal de enfermería cuando sea necesario. El rol también implica ofrecer apoyo psicosocial y acompañamiento, fomentando la participación en actividades recreativas y brindando compañía para mejorar la calidad de vida emocional y social. Otra responsabilidad clave es la vigilancia y mantenimiento del entorno sanitario, garantizando que las áreas comunes y las habitaciones estén limpias, ordenadas y seguras, y reportando cualquier incidencia o cambio en el estado de salud de los residentes al equipo médico correspondiente. Este puesto requiere una actitud empática, respetuosa y proactiva, con un fuerte compromiso hacia el cuidado de las personas mayores, trabajando en colaboración con un equipo multidisciplinario para lograr los objetivos de atención establecidos. La labor se desarrolla en un ambiente dinámico donde la adaptabilidad y la atención al detalle son fundamentales para responder a las necesidades variables de los usuarios, contribuyendo así a un entorno de cuidado óptimo y personalizado. El salario ofrecido es de 9,65 euros brutos por hora trabajada, con una jornada laboral que incluye turnos rotativos cubriendo horarios de mañana, tarde y noche. La contratación inicial se realiza mediante un contrato temporal de 3 meses de duración, con posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de forma estable. El entorno de trabajo está enfocado en el sector de la salud y ofrece formación continua específica en geriatría.

Se busca montador o montadora de estructuras metálicas para incorporarse a un equipo de trabajo en Logroño. La posición está pensada para quienes hayan terminado estudios de FP I o FP II en fabricación y montaje, mecánica, soldadura o áreas similares. Se valorará la experiencia en el manejo de herramientas manuales, la capacidad para interpretar planos técnicos y los conocimientos previos en el ensamblaje de conjuntos metálicos y trabajos de soldadura. También se requiere disponer de vehículo propio para poder desplazarse hasta el lugar de trabajo. La jornada será de lunes a viernes, en horario de 7 de la mañana a 3 de la tarde, con contrato inicial de carácter temporal a través de una empresa de trabajo temporal. Se ofrece formación continua y acompañamiento por parte del personal más experimentado para facilitar el aprendizaje y el desarrollo profesional. La incorporación es inmediata, por lo que se busca a alguien con disponibilidad para empezar pronto. El puesto permite adquirir experiencia práctica y consolidar habilidades en un entorno profesional estable.

Buscamos a un auxiliar contable para una empresa del sector del metal ubicada en Logroño, con contrato temporal y jornada completa de 40 horas semanales. El horario será de lunes a viernes, en turno de mañana de 07:00 a 15:00, con los descansos legales. Entre las funciones del puesto se incluyen tareas de contabilidad general, como el inicio y cierre contable, así como labores de gestión y administración diarias. También se realizarán otras actividades propias del cargo, dentro de un entorno dinámico y organizado. Esta oportunidad laboral está dirigida a personas con experiencia o formación en el área contable, que busquen estabilidad en un horario continuo y un ambiente profesional en la zona de Logroño.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Jornada: 1765 horas anuales Franja horaria: de 10:00 a 18:30 horas (horario flexible) ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 11/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 04/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Eres veterinario/a y buscas una oportunidad para formarte y desarrollar tu carrera profesional en la empresa nombrada nº 1 en liderazgo en Reino Unido? ¡Esta es tu oportunidad!! Nuestros pilares son la vocación, la excelencia y formación continua, así como el bienestar animal y de todo nuestro

Se ofrece formación en atención al cliente, ambiente dinámico y posibilidades de desarrollo dentro de la empresa. Empresaconfidencial busca un/a dependiente/a para su tienda de moda infantil en Logroño. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la d

Es imprescindible contar con alguna de las titulaciones requeridas, además del Máster de profesorado o el CAP. Se busca profesor para formación profesional en el área de mantenimiento de vehículos en Logroño (La Rioja).

Se necesita incorporar un mecánico industrial para trabajar en el mantenimiento y la reparación de bombas industriales, electrobombas y equipos de bombeo. Se valorará experiencia en mecánica, mantenimiento industrial, montaje de maquinaria o trabajos de taller. Se requiere formación profesional

¿Te motiva trabajar en un entorno donde la estrategia, el cliente y el crecimiento del negocio son el centro de la toma de decisiones? Desde Adecco Selección buscamos incorporar a una empresa referente del sector vitivinícola un/a profesional que de apoyo en el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes y la generación de nuevas oportunidades de negocio. Tu misión Impulsar el crecimiento sostenible del negocio mediante la gestión estratégica de cuentas, el diseño de propuestas de alto valor y el acompañamiento a clientes en proyectos a largo plazo. Responsabilidades clave: Atracción y atención de cliente general en la bodega y Socios Club. Desarrollar e implementar planes de fidelización y crecimiento de cuentas. Gestión de los diferentes canales y documentación asociada (Exportación internacional, Horeca). Coordinar equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Coordinación de agenda de reuniones, visita viña, viajes. Analizar resultados, realizar seguimiento presupuestario, elaborar informes y presentaciones. Participar en el/la interlocución estratégico/a del cliente, manteniendo una comunicación continua y de alto nivel. Participar en el diseño de propuestas innovadoras y soluciones a medida alineadas con las necesidades de cada cliente. Participar en la definición y ejecución planes de acción anuales, asegurando el cumplimiento de objetivos y la evolución de las cuentas. Perfil buscado Formación en ADE, Económicas, Marketing o similar. Alta orientación al cliente, visión estratégica y capacidad de negociación. Nivel alto de inglés (Interlocución oral y escrita). Valorable experiencia en el sector vitivinícola o entornos B2B complejos. Manejo avanzado de ERP, valorable Isagri. Qué te ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable con recorrido estratégico. Posición con alta visibilidad e impacto directo en el negocio. Salario competitivo (en torno a 30.000 € brutos/año, negociable). Ubicación: Logroño (La Rioja).

¿Tienes experiencia en soldadura y buscas una oportunidad estable en una empresa comprometida con la calidad y el desarrollo de su equipo? ¡Esta oferta es para ti! Una destacada empresa del sector metal está en búsqueda de un/a soldador/a para unirse a su equipo en Logroño. Funciones principales del puesto - Realizar trabajos de soldadura en diferentes materiales y técnicos/as, asegurando siempre la calidad y precisión en cada tarea. - Interpretar planos técnicos/as para la correcta ejecución de los proyectos asignados. - Operar y realizar ajustes en máquinas de soldadura, incluyendo robots de soldadura si es necesario. - Realizar inspecciones visuales y de calidad en las piezas soldadas, garantizando que cumplan con los estándares establecidos. - Llevar a cabo tareas de mantenimiento básico de los equipos de soldadura, asegurando su correcto funcionamiento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación y/o experiencia previa en soldadura en materiales como hierro, acero, cobre, entre otros. Se valorará especialmente experiencia en soldadura manual TIG en aluminio. Conocimientos y/o experiencia en interpretación de planos técnicos/as. Se considerará positivamente experiencia previa en soldadura con robot. Carnet de conducir y vehículo propio Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos de mañana o en turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de tres meses con posibilidad de incorporación directa a la empresa tras este período. Posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa sólida y en crecimiento.

Técnico/a eléctrico/a de montaje y mantenimiento para obras hidráulicas - movilidad nacional El puesto combina dos áreas principales. Por un lado, asumir la responsabilidad y el seguimiento de una instalación hidroeléctrica en Navarra, con visitas periódicas programadas para convertirse en la persona de referencia de la planta. Por otro lado, participar activamente en montajes, mantenimientos y puestas en marcha de otros proyectos por toda España, lo que implica viajar y pernoctar fuera del domicilio habitual. Las funciones incluyen operar y mantener la instalación hidroeléctrica, ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, detectar y resolver averías eléctricas o electromecánicas, y coordinarse con el equipo técnico. También integrarse en equipos de montaje industrial, realizar trabajos eléctricos y electromecánicos, apoyar en incidencias durante los trabajos, y utilizar correctamente las herramientas y equipos. Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrotecnia, Automatización o similar, experiencia en electricidad industrial y mantenimiento, además del carnet de conducir. Se ofrece un contrato indefinido y el salario se acordará en la entrevista.

Ofimática - CTRD0022 - Ofimática: Aplicaciones Informáticas de Gestión Certificados Profesionales (Grados B y C) - SSCC0175B - Habilitación para la Docencia en Grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional - ADGC0055B - Gestión contable, financiera y fiscal - IFCD0110 - Conf

Una empresa dedicada al diseño, fabricación y mantenimiento de maquinaria industrial busca incorporar a su equipo a un montador de maquinaria industrial. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al desarrollo de productos de alta calidad y desempeñando un rol esencial en el proceso de producción. Funciones: - Llevar a cabo tareas de montaje electromecánico/a de máquinas, equipos y conjuntos, asegurando la precisión y calidad en cada procedimiento. - Realizar ajustes necesarios para garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos fabricados. - Brindar soporte al equipo de automatización y control durante la fase de industrialización y pruebas internas de funcionamiento de los equipos. - Colaborar en la instalación y puesta en marcha de las máquinas en las instalaciones del cliente, asegurando que cumplen con los estándares establecidos. - Identificar y resolver posibles incidencias técnicos/as durante el montaje o ajuste, con un enfoque proactivo hacia la solución de problemas. - Mantener un registro detallado de las actividades realizadas, asegurando la trazabilidad de los procesos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación profesional en mecánico/a, electromecánico/a, mecatrónica o áreas afines. Experiencia previa en tareas de montaje y ajuste de maquinaria industrial, con conocimientos sólidos en interpretación de planos técnicos/as. Habilidad para trabajar de manera precisa y meticulosa, asegurando la calidad en cada etapa del proceso. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Oyon ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades para aprender y crecer junto a profesionales experimentados. Horario de mañana de 07:00 a 15:00

El profesional será responsable de la gestión integral del almacén de repuestos y recambios dentro de un entorno industrial, colaborando estrechamente con el equipo de mantenimiento. Sus funciones incluirán la colaboración con el Jefe de Mantenimiento para analizar y detectar tendencias en la demanda de piezas, lo que permitirá una planificación anticipada de las necesidades de stock. Esta anticipación es crucial para adaptarse a los períodos de estacionalidad o a las campañas específicas de mantenimiento programadas, garantizando así la disponibilidad continua de los materiales necesarios para las operaciones. Además, deberá realizar los pedidos de recambios a los distintos fabricantes y proveedores, asegurando los mejores términos de calidad, plazo y costo, y manteniendo una comunicación fluida para el seguimiento de los envíos. El control de existencias y el registro meticuloso de todos los movimientos de inventario son tareas fundamentales para mantener una trazabilidad completa y una precisión en los niveles de stock, utilizando para ello las herramientas y sistemas de gestión disponibles. Asimismo, será responsable de entregar las piezas solicitadas a los técnicos de mantenimiento de manera rápida y precisa, optimizando el tiempo de respuesta y contribuyendo a la eficiencia de las intervenciones técnicas. Finalmente, una parte esencial del rol es mantener el orden, la limpieza y las condiciones de seguridad en el área de almacén, organizando los materiales de forma lógica y accesible para facilitar las operaciones diarias y cumplir con los estándares del sector. La posición ofrece un contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral. El horario de trabajo es de lunes a viernes, con jornada continua desde las 9:00 hasta las 17:00 horas. El salario anual se sitúa en un rango comprendido entre 25.000 y 30.000 euros, el cual se determinará en función de la experiencia previa y la formación académica específica del candidato.

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? En Adecco buscamos profesionales para incorporarse a empresas destacadas del sector y formar parte de sus equipos de trabajo. Si cuentas con experiencia previa, carné de conducir y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y profesional. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo. - Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. Funciones principales: Como repartidor/a, tus tareas diarias incluirán, entre otras: - Reparto y entrega de mercancías a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad. - Carga y descarga de productos. - Planificación de rutas para optimizar tiempos y recursos. - Control y gestión de albaranes y documentación. - Resolución de incidencias que puedan surgir durante el reparto. - Atención al cliente, garantizando una experiencia positiva en cada entrega. - Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y de la empresa. Lugar de trabajo: El puesto se desarrollará de manera presencial en Logroño, La Rioja, con rutas asignadas dentro de la localidad y sus alrededores. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado al servicio y la logística, ¡te invitamos a postularte! Tu próxima oportunidad laboral está a un solo paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en esta posición, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reparto o sectores similares. - Carné de conducir tipo B vigente, con un mínimo de 8 puntos y un año de antigüedad. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo en el puesto. - Uniforme y herramientas necesarias para desempeñar tus funciones. - Posibilidad de desarrollar habilidades en el sector logístico. - Un entorno laboral seguro y con todas las medidas de protección necesarias. - Reconocimiento por el buen desempeño y cumplimiento de objetivos.