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Arvato, líder global en servicios 3PL y gestión de cadenas de suministro, busca Jefe/a de Área para su centro logístico. La posición implica dirigir un área operativa, garantizar productividad y calidad, y coordinar a Team Leaders para estandarizar procesos entre turnos. Se valora experiencia en entornos industriales/logísticos y habilidades de Excel avanzado. Se ofrece formación, beneficios y un entorno colaborativo que impulsa el desarrollo profesional y la innovación. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it.Descripción del empleoEl/la Jefe/a de Área es responsable de liderar una de las áreas operativas del centro logístico, garantizando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y servicio. Coordina a los Team Leaders de su área, impulsa la mejora continua de los procesos y asegura el desarrollo de los equipos, contribuyendo al rendimiento global de la operación y a la estandarización de los procedimientos entre turnos.Principales responsabilidadesGestión Operativa- Supervisar y optimizar los procesos logísticos de su área, garantizando una operación eficiente y alineada con los estándares establecidos.- Asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios de productividad, calidad y nivel de servicio.- Identificar oportunidades de mejora e implantar acciones que incrementen la eficiencia y reduzcan desviaciones.- Garantizar la estandarización de los procesos entre los distintos turnos, asegurando la aplicación homogénea de los procedimientos operativos.- Impulsar la mejora continua mediante el análisis de resultados y la implementación de iniciativas de optimización.Gestión de Personas- Liderar directamente un equipo deTeam Leaders, realizando un seguimiento continuo de su desempeño y promoviendo su desarrollo profesional.- Gestionar de forma indirecta equipos de hasta 500 personas, asegurando una adecuada organización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos.- Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, la motivación, la creatividad y la orientación a resultados.- Garantizar la correcta formación de las nuevas incorporaciones en materia de orden, limpieza y procedimientos operativos.- Asegurar que todos los colaboradores de su área cumplen con los estándares establecidos de organización y limpieza.Gestión de Resultados y Mejora Continua- Realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs), analizando la evolución de la productividad, calidad y eficiencia del área.- Definir e implantar planes de acción para corregir desviaciones y mejorar los resultados operativos.- Reportar la evolución de la operación y proponer mejoras que contribuyan al rendimiento global del centro.- Participar activamente en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.Coordinación Transversal- Coordinar la implantación de cambios operativos entre los distintos turnos, garantizando una correcta comunicación y alineación entre equipos.- Colaborar con el resto de áreas y departamentos para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comunes.Calidad, Seguridad y Medio Ambiente- Asegurar el despliegue y mantenimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en su área de responsabilidad.- Supervisar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y promover una cultura de seguridad entre los equipos.- Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y buenas prácticas operativas.- Experiencia previa en posiciones de liderazgo dentro de operaciones logísticas, industriales o de producción.- Experiencia coordinando equipos operativos.- Nivel avanzado de Microsoft Excel.- Valorable nivel de inglés para entornos internacionales.- Valorable experiencia en proyectos de mejora continua y estandarización de procesos.Información adicionalEstos serán tus beneficios:- Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.- Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.- Remuneración flexible: tickets comida y guardería.- Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.- Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).- Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.- Plataforma de descuentos para empleados.- Cesta de navidad.- Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Área de trabajo:Supply Chain, Supply, Operations#J-18808-Ljbffr

Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it.Descripción del empleoEn nuestro centro logístico de Illescas (Toledo) buscamos Team Leaders con capacidad para gestionar equipos, impulsar la mejora continua y garantizar la excelencia operativa en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento.Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional y asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!¿Cuál será tu misión?Serás responsable de coordinar la actividad diaria de un área operativa del almacén, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y servicio, mientras lideras y desarrollas a tu equipo.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Organizar, coordinar y supervisar la actividad diaria del equipo asignado.- Garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos, de productividad y calidad de cada turno.- Gestionar las diferentes áreas del almacén: recepción de mercancía, ubicación, reposición, preparación de pedidos, devoluciones, expediciones y control de stock.- Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y establecer planes de acción para mejorar los resultados.- Liderar, motivar y desarrollar equipos de hasta 140 personas durante campañas de alta actividad.- Detectar necesidades formativas y realizar un seguimiento continuo del desempeño del equipo.- Promover un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la mejora continua.- Coordinarse con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa.- Experiencia previa gestionando equipos en entornos logísticos, industriales o de operaciones.- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.- Orientación a resultados y mejora continua.- Nivel avanzado de Microsoft Excel.- Se valorará experiencia en operaciones de e-commerce y automatización logística.- Formación relacionada con Logística, Supply Chain, Ingeniería, Organización Industrial o similar será un valor añadido.- Turnos rotativos de mañana y tarde (rotación cada 4 meses).- Disponibilidad para trabajar fines de semana según planificación operativa.Información adicionalEstos serán tus beneficios:- Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.- Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.- Remuneración flexible: tickets comida y guardería.- Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.- Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).- Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.- Plataforma de descuentos para empleados.- Cesta de navidad.- Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Área de trabajo: Supply Chain, Manager, Supply, Operations, Management#J-18808-Ljbffr

Coche de empresa, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional forman parte de la oferta. DIA busca un/a Jefe/a de Zona para liderar la gestión de tiendas en MADRID ESTE, COMUNIDAD DE MADRID NORESTE y GUADALAJARA. La persona seleccionada liderará, impulsará mejoras comerciales y

FM Logistic busca profesional para apoyo funcional en su centro logístico, con formación en logística o informática y experiencia en sistemas WMS.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Se valorará conocimiento

Grupo Trescal, como líder mundial en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. TRESCAL es la potencia de una red de personal técnico/a experto y la respuesta a los laboratorios locales. Iniciamos proceso de selección para la cobertura de una posición vacante en una de nuestras empresas del grupo ubicada en Illescas (Toledo) , para personal técnico/a de calibraciones JUNIOR para realizar trabajos de calibración in situ (en casa de nuestros clientes) en el área dimensional y mecánica. Si te gustar el ámbito de la calibración, la metrología y las mediciones, no dudes en inscribirte a nuestra oferta de empleo!! FUNCIONES DEL PUESTO Realizar la calibración, ajuste y verificación de equipos dimensionales (pies de rey, micrómetros de interior/exterior, relojes comparadores, mesas de planitud, etc). Asegurar la trazabilidad metrológica siguiendo los estándares de calidad. Gestión de documentación, informes y registros de las calibraciones realizadas. Entrega de los equipos calibrados al departamento correspondiente. Requisitos mínimos: HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS Formación de CFGS en Electrónica y/o Electricidad, Mecánica, Formación de CFGS en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o Robotica y Atomatización Industrial o afines. Experiencia laboral no imprescindible en el área de metrología y calibraicón. Valoramos de forma positiva, alguna experiencia laboral realizando prácticas en empresa. Disponibilidad para trabajar en nuestra oficina e in situ (en las instalaciones de nuestros clientes). Disponibilidad para desplazarse y viajar dentro de la provincia y a nivel nacional. Imprescindible carnet de conducir. Capacidad para seguir procedimientos estrictos y mantener registros ordenados. Disponibilidad de incorporación inmediata. Nivel usuario avanzado en Excel y Word. Capacidad de adaptación, aprendizaje, atención al detalle y rigor, adaptabilidad y flexibilidad. OFRECEMOS Contratación indefinida. Incorporación en empresa multinacional. Formación inicial a cargo de la empresa y posterior desarrollo profesional. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Entrada entre las 07:00h y las 08:00 y salida entre 15:00-16:00 de L a V.

Este puesto está dedicado al desarrollo y traducción de diseños conceptuales de mobiliario en planos técnicos detallados para fabricación, incluyendo despieces constructivos y modelos tridimensionales paramétricos. El profesional será responsable de asegurar la correcta generación de datos para mecanizados y listas de materiales, conocidas como BOM, lo cual es fundamental para su posterior integración en el sistema de planificación de recursos empresariales, o ERP, corporativo. Este proceso garantiza la ejecución fluida y precisa en la maquinaria de planta, optimizando la producción industrial y minimizando errores en el taller. Las funciones principales abarcan la delimitación y modelado técnico de elementos como tableros, mecanizados, canteados y herrajes, adaptados para procesos de fabricación automatizados. Además, implica la preparación meticulosa de documentación técnica, incluyendo planos de montaje, para operarios de máquinas de control numérico por computadora, o CNC, seccionadoras y canteadoras, asegurando que toda la información necesaria para la producción esté disponible y sea comprensible. Otra actividad clave es el mantenimiento y la parametrización de familias de productos dentro del sistema de diseño asistido por computadora y fabricación asistida por computadora, CAD/CAM, para agilizar el tiempo de respuesta ante pedidos especiales o modificaciones de diseño. La colaboración directa con equipos de fábrica e ingeniería es esencial para validar prototipos y resolver incidencias durante el arranque de la producción, fomentando una coordinación transversal efectiva. El rol requiere una comprensión profunda de materiales comunes en la industria, como tableros aglomerados, tableros de fibra de densidad media, o MDF, y melaminas, junto con los procesos de mecanizado en máquinas CNC. La integración de datos con sistemas ERP industriales es un componente fundamental del trabajo diario, asegurando que la información de producción y materiales esté siempre actualizada y accesible para toda la organización. La empresa ofrece una retribución competitiva que se ajustará en base a la experiencia y cualificaciones del candidato. La jornada laboral incluye un horario flexible de entrada y salida, adaptado a las necesidades y responsabilidades específicas del puesto, con posibilidad de optimizar la jornada en días concretos según las demandas de producción. Además, se proporciona acceso abierto y facilidades para realizar formación técnica y de actualización necesaria en el área, apoyando el desarrollo profesional continuo. El entorno de trabajo fomenta la colaboración directa con equipos de fábrica e ingeniería, promoviendo un ambiente dinámico y orientado a la resolución de problemas en un contexto industrial.

Se busca personal para el mantenimiento de aire acondicionado en la zona de Illescas, dentro del sector ferroviario. Es necesario contar con formación técnica en electricidad o mantenimiento, así como experiencia en mantenimiento industrial, valorándose especialmente la experiencia en el ámbito ferroviario. También se considera importante disponer de habilitación para manipular gases fluorados sin límite de carga, carné de conducir y vehículo propio para acudir al centro de trabajo. El puesto implica realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, interpretar documentación técnica, planos y órdenes de trabajo, además de llevar a cabo montajes y desmontajes de equipos mecánicos, entre otras funciones. Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde, con posibilidad de fines de semana y festivos. Se ofrece contrato temporal con opción de incorporación indefinida, salario de 11,99 €/hora y posibilidad de crecimiento profesional. La jornada es a tiempo parcial.