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Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra de Instalaciones con 2-3 años de experiencia en el sector. Tu misión principal será liderar a los equipos de operarios en el terreno, organizar los tajos diarios en nuestras obras y asegurar que las instalaciones se ejecuten correctamente según los planos y los plazos previstos. Funciones Principales · Organización del Trabajo: Planificar y distribuir las tareas diarias de los operarios propios (electricistas, fontaneros, montadores) y subcontratas en la obra. · Replanteo y Ejecución: Realizar el replanteo de las instalaciones sobre el terreno siguiendo las directrices de los planos del proyecto. · Control de Materiales: Supervisar la recepción de materiales en obra, revisar el stock para evitar parones y controlar el uso eficiente de las herramientas. · Rendimiento y Calidad: Supervisar la correcta ejecución técnica de los trabajos y asegurar que se cumplan los ritmos de producción exigidos. · Seguridad y Salud: Hacer cumplir de manera estricta las normas de prevención de riesgos laborales (PRL) y el uso de EPIs en el trabajo. · Coordinación: Informar diariamente al Ingeniero/Jefe de Obra sobre el avance de los trabajos, materiales necesarios e incidencias. Requisitos Mínimos · Experiencia: Entre 2 y 3 años trabajando como Capataz o Encargado de Obra en empresas instaladoras de fontanería, electricidad o climatización. · Conocimientos Técnicos: Capacidad para la lectura e interpretación perfecta de planos de instalaciones MEP (Mecánicas, Eléctricas y Fluidos). · Perfil: Persona con liderazgo, capacidad para gestionar equipos de oficiales y resolución de problemas a pie de obra. · Formación PRL: Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y curso específico de PRL para encargados/segundo ciclo (20 horas). · Carné de conducir B (imprescindible para desplazarse por los proyectos de la empresa). Requisitos Valorables · Conocimientos prácticos y polivalencia tanto en la parte eléctrica como en fontanería o HVAC. · Curso de Recurso Preventivo (60 horas). ¿Qué Ofrecemos? · Contrato indefinido con estabilidad laboral garantizada. · Jornada completa con incorporación inmediata. · Vehículo de empresa para los desplazamientos a las obras · Teléfono móvil a cargo de la empresa. . Salario competitivo en función de la experiencia aportada (a negociar).