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Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de una empresa consolidada con más de 48 años de presencia en el mercado, carácter familiar y una gran proyección de futuro. En Grupo Peisa valoramos el talento y la dedicación y creemos firmemente en ofrecer posibilidades de desarrollo a nuestra plantilla. De manera continua, mantenemos abierta la incorporación de Técnicos/as en Eficiencia Energética interesados en formar parte de nuestro equipo. La iniciativa está orientada a identificar profesionales que puedan encajar en futuros procesos de selección y que deseen desarrollar su carrera en el ámbito de la eficiencia energética. Las personas que se incorporen asumirán funciones acordes a su experiencia y formación dentro del área. Tareas - Asesoramiento a clientes en toda el área de Eficiencia Energética, Energías Renovables e instalaciones de carga de vehículos eléctricos. - Asesoramiento técnico-comercial e impartición de formación a clientes . - Soporte preventa telefónico y por email. - Realización y seguimiento de ofertas, desarrollo de estudios y presupuestos, cálculos luminotécnicos, líneas eléctricas y planteamiento de esquemas para instalaciones de energías renovables. - Gestión y seguimiento de resolución de incidencias de clientes. - Asistencia en puestas en marcha de instalaciones. Requisitos - Formación: Titulación universitaria oficial (o equivalencia) en Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o Ingeniería en Tecnologías Industriales con especialización en electricidad/energía. También se valorarán títulos de Técnico Superior en Energías Renovables y Eficiencia Energética o similares, siempre que aporten formación específica en eficiencia energética, instalaciones eléctricas y sistemas de energía. - Experiencia demostrable en el campo de las renovables, en departamento técnico/comercial, oficinas técnicas o empresas instaladoras. - Office nivel alto. - Valorable conocimientos de Autocad, Dialux o herramientas similares. - Valorable nivel medio de Inglés. - Capacidad de trabajo en equipo. - Proactividad. - Acostumbrado a la relación comercial con los clientes. - IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA CERCANA (máx. 20 Km) AL CENTRO DE TRABAJO. Beneficios - Incorporación en empresa consolidada y reconocida. - Formación continua. - Incorporación inmediata. - Jornada Completa. Si estás buscando empleo estable, formación continua, promoción interna, buen ambiente de trabajo, en definitiva, una oportunidad para crecer y prosperar en tu carrera profesional, entonces Grupo Peisa es el lugar para ti.

Coordinará PRL y medioambiente, gestionará el plan de seguridad y supervisará auditorías, informes y formación para promover una cultura de seguridad. Se requiere formación universitaria en Ciencias o Ingenierías, Máster en PRL y 3–5 años de experiencia en entornos industriales; se valora

Con más de 50 años de trayectoria, Grupo CHG continúa reforzando sus equipos con perfiles técnicos cualificados. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales ubicadas en Oliva Nova, con presencia del Grupo en los sectores de construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios. MISIÓN DEL PUESTO Reportando a la Responsable de Seguridad y Salud del Grupo, dará soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva de Grupo CHG, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y promoviendo una cultura de seguridad en todas las empresas y centros de trabajo del Grupo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión preventiva - Colaborar en la implantación y seguimiento de las políticas y procedimientos de PRL. - Elaborar los planes de seguridad y salud de las obras. - Realizar visitas e inspecciones preventivas en los distintos centros de trabajo. - Participar en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales. - Colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y observaciones preventivas. - Realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de auditorías, inspecciones o accidentes. Coordinación y cumplimiento normativo - Gestionar y supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas colaboradoras y contratas. - Participar en la coordinación de actividades empresariales (CAE). - Velar por el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud. Formación y sensibilización - Participar en la planificación y coordinación de acciones formativas en materia de PRL. - Impartir formaciones e información básica de seguridad cuando sea necesario. - Promover acciones de sensibilización y buenas prácticas preventivas. Gestión documental e indicadores - Mantener actualizada la documentación preventiva. - Realizar el seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y demás requisitos preventivos. REQUISITOS Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Formación universitaria relacionada con Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o disciplinas afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos de construcción u obra, participando en el seguimiento de medidas preventivas y coordinación de actividades empresariales. Se valorará experiencia en empresas con diferentes centros de trabajo o actividades diversas. OFRECEMOS Incorporación a un grupo empresarial sólido, con más de 50 años de trayectoria y presencia en sectores como construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios. Formarás parte de un equipo comprometido con la seguridad, la salud y la mejora continua, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del Grupo. ¡Esperamos tu candidatura!