Formacion jobs in Portugalete - Page 2Create job alerts

IPSUM 2014 es un Servicio de Prevención Ajeno especializado en el sector de la construcción, con más de 10 años de experiencia ofreciendo asesoramiento y asistencia técnica en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores en PRL, con o sin experiencia, que quieran desarrollar su carrera profesional dentro de un equipo especializado en el sector de la construcción, en el Pais Vasco. El puesto implica desplazamientos a obras y centros de trabajo de nuestros clientes dentro del ámbito geográfico del País Vasco, ofreciendo: • Asesoramiento técnico a empresas clientes en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Realización de visitas de seguridad a obras y centros de trabajo., • Identificación de riesgos y propuesta de medidas preventivas y correctoras., • Evaluación y control de las condiciones de seguridad y salud., • Elaboración y seguimiento de documentación preventiva., • Seguimiento de la planificación de la actividad preventiva., • Realización de inspecciones de seguridad e informes técnicos., • Investigación de accidentes e incidentes., • Asesoramiento a empresarios, responsables, encargados y trabajadores., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Control y seguimiento de empresas contratistas y subcontratistas., • Seguimiento de medidas correctoras., • Asesoramiento y seguimiento de la actividad preventiva en obras de construcción., • Colaboración con el equipo técnico de IPSUM 2014 en la gestión preventiva de los clientes. Imprescindible: • Titulación de Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos de la normativa vigente en materia de PRL., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del País Vasco. Ofrecemos: • Incorporación a IPSUM 2014, Servicio de Prevención Ajeno especializado en construcción y con más de 10 años de experiencia., • Incorporación a un equipo técnico especializado., • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario a concretar en función de la formación, experiencia y perfil del candidato/a. Si quieres formar parte de un equipo con experiencia y especialización en el sector de la construcción, queremos conocerte. Envía tu CV a IPSUM 2014 indicando en el asunto: "Técnico/a de Prevención – País Vasco".

OFICIAL DE PRIMERA – CLIMATIZACIÓN Y REFRIGERACIÓN Ubicación: Bizkaia Tipo de contrato: Jornada completa Salario: 28.000€ – 38.000 € brutos/año, negociable según experiencia y especialización. Descripción del puesto Empresa especializada en instalaciones de climatización, refrigeración y sistemas térmicos busca incorporar un/a Oficial de Primera con experiencia profesional y sólidos conocimientos técnicos. Buscamos una persona responsable, resolutiva y técnicamente competente, con capacidad para realizar trabajos de instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos e instalaciones de climatización y refrigeración. Principales funciones • Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización y refrigeración., • Ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Diagnóstico y resolución de averías., • Puesta en marcha y comprobación de equipos., • Interpretación de esquemas eléctricos y frigoríficos., • Detección y análisis de incidencias técnicas., • Trabajos sobre equipos de climatización, refrigeración, bombas de calor y sistemas de expansión directa., • Verificación de parámetros de funcionamiento y correcto rendimiento de las instalaciones., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. Requisitos • Experiencia demostrable como Oficial de Primera en climatización y/o refrigeración., • Conocimientos sólidos de instalaciones frigoríficas y sistemas de climatización., • Capacidad para trabajar con autonomía., • Experiencia en diagnóstico y resolución de averías., • Conocimientos básicos/avanzados de electricidad aplicada a instalaciones HVAC/R., • Capacidad para interpretar documentación y esquemas técnicos., • Carnet de conducir B., • Se valorará formación técnica específica y certificaciones profesionales relacionadas con el sector. Se valorará especialmente • Experiencia en refrigeración industrial y comercial., • Conocimientos de sistemas VRV/VRF., • Experiencia con enfriadoras, bombas de calor y equipos de expansión directa., • Conocimientos de regulación, control y automatización., • Capacidad para realizar diagnósticos técnicos complejos., • Experiencia en instalaciones de elevada exigencia técnica., • Habilitaciones y certificaciones profesionales del sector. Perfil profesional; Buscamos un profesional con experiencia real en campo, autonomía, capacidad resolutiva y orientación a la calidad. Se valorará especialmente la capacidad para identificar el origen de una avería, analizar técnicamente la instalación y ejecutar una solución eficaz y segura. No buscamos únicamente experiencia en montaje: buscamos un profesional capaz de trabajar, diagnosticar y resolver. Ofrecemos • Contrato estable., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa especializada., • Trabajo dentro de un entorno técnico y profesional., • Salario 28.000 € –38.000 € brutos/año, negociable según experiencia y cualificación., • Posibilidad de mejora salarial en función de la evolución, responsabilidad y nivel técnico., • Incorporación y desarrollo profesional a largo plazo. Candidatura Si eres un profesional de climatización y refrigeración con experiencia, autonomía y ganas de formar parte de un proyecto estable, queremos conocerte. Envía tu CV actualizado indicando tu experiencia profesional, especialidades técnicas y disponibilidad de incorporación. Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Comidas en la empresa, • Formación en certificaciones profesionales, • Opción a contrato indefinido, • Teléfono de empresa, • Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Centro de Pilates busca ampliar su equipo para clases de Barré, Reformer y Entrenamiento funcional. Si tienes formación y experiencia en alguna de estas disciplinas, te gusta el trato personalizado y quieres pertencer a un gimnasio consolidado, envianos tu curriculum.

En Puente Colgante Boutique Hotel, en Portugalete, queremos incorporar una persona a nuestro equipo de cocina. Buscamos un/a cocinero/a con oficio, actitud, ganas de trabajar en equipo y de seguir aprendiendo. Alguien que valore el producto, el trabajo bien hecho y una cocina con identidad, pero que también entienda el ritmo y la polivalencia que exige un hotel. Nuestro proyecto gastronómico va mucho más allá de un único restaurante. La cocina del hotel da servicio a diferentes espacios y formatos: • El Paladar by Zuriñe García, nuestra propuesta gastronómica, recomendada por la Guía Michelin y reconocida con 1 Sol Repsol., • El Txakoli del Paladar, con una cocina más informal y vinculada al producto y a la tradición., • Desayunos, eventos, banquetes y encuentros profesionales., • Jornadas gastronómicas, colaboraciones y sesiones con cocineros invitados., • Desarrollo de nuevas propuestas y proyectos gastronómicos vinculados al hotel. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia previa en cocina profesional, organizada y responsable, que se sienta cómoda trabajando tanto en servicio como en producción. Valoraremos especialmente: • Conocimiento de cocina tradicional y de producto., • Buen manejo de partidas y mise en place., • Capacidad para trabajar con orden, limpieza y regularidad., • Interés por aprender y evolucionar., • Capacidad de adaptación a distintos tipos de servicio., • Compañerismo y buena actitud., • Sensibilidad por el aprovechamiento del producto, los costes y la calidad final. No buscamos únicamente unas manos para cubrir un turno. Queremos incorporar a alguien que pueda sentirse parte del proyecto y crecer con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo estable dentro de un hotel con actividad durante todo el año y con diferentes líneas de restauración. Un entorno en el que conviven la cocina diaria, la gastronomía, los eventos y proyectos especiales, lo que permite aprender y trabajar registros muy diferentes. Queremos que la persona que se incorpore tenga recorrido dentro de la casa, asuma progresivamente responsabilidades y pueda participar en la evolución de nuestros conceptos gastronómicos. Lugar de trabajo: Puente Colgante Boutique Hotel – Portugalete, Bizkaia. Si te gusta la cocina, disfrutas del oficio y quieres formar parte de un proyecto con recorrido, nos gustaría conocerte.

Descripción del puesto La Fundación Miranda, institución sin ánimo de lucro referente en la atención especializada y continua de personas mayores basada en el modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP), busca incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento. La persona seleccionada se integrará en el equipo de servicios generales y será responsable de velar por el correcto estado, conservación y seguridad de las infraestructuras, el mobiliario y el utillaje del centro, asegurando en todo momento el bienestar y confort de las personas usuarias y el personal. Funciones principales Mantenimiento preventivo: Realizar las revisiones periódicas programadas de las instalaciones del centro (electricidad, fontanería, climatización, sistemas contra incendios) según los protocolos establecidos. • Mantenimiento correctivo: Diagnosticar, resolver y reparar averías o incidencias del día a día reportadas por los diferentes departamentos en el menor tiempo posible., • Trabajos de albañilería y pintura: Ejecutar pequeñas reformas, reparaciones en paredes, techos y labores de pintura necesarias para la conservación estética e higiénica del edificio., • Mantenimiento de mobiliario y utillaje: Ajustar, reparar y asegurar el correcto funcionamiento de camas articuladas, ayudas técnicas, mobiliario de las habitaciones y zonas comunes., • Gestión de incidencias y materiales: Registrar los partes de trabajo completados y notificar al responsable de departamento las necesidades de compra de materiales o la intervención de servicios técnicos externos especializados., • Control de accesos y seguridad: Colaborar en la supervisión de los sistemas de alarmas, llaves y velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. Requisitos • Formación: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en áreas de Electricidad, Electrónica, Mantenimiento de Edificios, Climatización o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en puestos de mantenimiento general de instalaciones (se valorará especialmente la experiencia previa en residencias de mayores, hospitales, centros educativos u hoteles)., • Conocimientos técnicos: Polivalencia en oficios tradicionales como fontanería, cerrajería, pintura, y electricidad básica., • Competencias personales: Elevada vocación de servicio, empatía y sensibilidad hacia el colectivo de personas de la tercera edad, capacidad de trabajo en equipo y proactividad.

Telefurgo | Jornada completa | Contrato indefinido | 19.000 € brutos/año aprox. En Telefurgo buscamos incorporar nuevos profesionales a nuestro equipo de Bilbao. Buscamos personas responsables, resolutivas y con clara orientación al cliente que quieran estabilidad laboral y un proyecto de continuidad. ¿En qué consiste el trabajo? Formarás parte del equipo de una de nuestras oficinas de alquiler y participarás en la operativa diaria: • Atención presencial y telefónica a clientes., • Gestión de reservas y contratos de alquiler., • Entrega y recepción de vehículos., • Revisión básica del estado de los vehículos., • Organización y seguimiento de la operativa de la oficina., • Resolución de incidencias habituales con clientes y vehículos. Es un trabajo dinámico: combinamos atención al público, gestión administrativa y trabajo relacionado directamente con nuestros vehículos. Qué buscamos Para nosotros son especialmente importantes la responsabilidad, la estabilidad y el compromiso con el trabajo.Valoraremos: • Experiencia profesional previa, especialmente en atención al cliente, automoción, rent a car, logística, comercio, hostelería o servicios., • Trayectorias laborales que demuestren estabilidad y responsabilidad., • Buena capacidad de atención presencial y telefónica., • Manejo habitual de herramientas informáticas., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en los turnos establecidos. Es imprescindible disponer de permiso de conducir B en vigor. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario aproximado: 19.000 € brutos anuales., • Turnos de lunes a domingo según planificación., • Turnos partidos y turnos intensivos de tarde., • Fines de semana rotativos., • Formación inicial para conocer nuestra operativa y sistemas. Queremos personas que quieran quedarse No buscamos únicamente cubrir una vacante.Queremos incorporar profesionales que busquen estabilidad, continuidad y formar parte de un equipo a largo plazo.Si valoras tener un empleo estable, disfrutas del trato con clientes y te consideras una persona responsable, resolutiva y comprometida con tu trabajo, nos gustaría conocerte.

Somos una empresa líder en el sector de las energías renovables, especializada en la comercialización e instalación de paneles solares fotovoltaicos para viviendas particulares. Estamos en pleno crecimiento y buscamos asesores/as comerciales con experiencia en captación directa de clientes, para formar parte de nuestro equipo en Bilbao. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectar y captar clientes potenciales a través de técnicas de venta directa (puerta a puerta) en zonas residenciales., • Representar la imagen de nuestra marca, generando confianza y ofreciendo un servicio de calidad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo + comisiones. Ingresos aproximados desde 24.000 € brutos/año (según resultados). Jornada laboral de 30h semanales (L-V de 14:30 a 20:30). Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con acompañamiento desde el primer día. Coche de empresa con kilometraje incluido por equipo. Teléfono móvil. Excelente ambiente de trabajo y proyección real de crecimiento profesional. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en ventas puerta a puerta Perfil comercial, dinámico, con habilidades de comunicación y orientación a resultados. Pasión por las ventas Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un sector con futuro, ¡esperamos tu candidatura!

Persona responsable, trabajadora y con conocimientos en el ambito de la peluqueria y si tiene conocimientos de estetica mejor.

En SOLARISNEX estamos creando un equipo comercial especializado en el sector energético. Buscamos personas con ambición, iniciativa y ganas de crecer. Nuestro modelo se basa en comisiones directamente vinculadas a los resultados: cuanto más contratos cierres, mayor será tu recompensa. Ofrecemos una oportunidad con alto potencial de ingresos para quienes tengan capacidad comercial y constancia, junto con formación y apoyo para ayudarte a conseguir tus objetivos

Somos una empresa líder en el sector de las energías renovables, especializada en la comercialización e instalación de paneles solares fotovoltaicos para viviendas particulares. Estamos en pleno crecimiento y buscamos asesores/as comerciales con experiencia en captación directa de clientes, para formar parte de nuestro equipo en Cataluña. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectar y captar clientes potenciales a través de técnicas de venta directa (puerta a puerta) en zonas residenciales., • Representar la imagen de nuestra marca, generando confianza y ofreciendo un servicio de calidad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo + comisiones. Ingresos aproximados desde 24.000 € brutos/año (según resultados). Jornada laboral de 30h semanales (L-V de 14:30 a 20:30). Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con acompañamiento desde el primer día. Coche de empresa con kilometraje incluido por equipo. Teléfono móvil. Excelente ambiente de trabajo y proyección real de crecimiento profesional. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en ventas puerta a puerta Perfil comercial, dinámico, con habilidades de comunicación y orientación a resultados. Pasión por las ventas Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un sector con futuro, ¡esperamos tu candidatura!

Nos encontramos en la búsqueda de un Segundo de cocina para que se una a nuestro equipo. Esta posición es la oportunidad perfecta para aquellos que buscan crecer en una industria desafiante y llena de pasión. Buscamos a alguien con experiencia, motivación y habilidades para ayudar a liderar nuestro equipo de cocina. Funciones del Trabajo: • Ayudar al Chef en la planificación y preparación de menús., • Coordinar y supervisar las operaciones diarias de la cocina, asegurando la calidad de los platos y los tiempos de preparación., • Capacitar y supervisar el equipo de cocina., • Desarrollar y mantener estándares de higiene y seguridad en la cocina., • Participar en la creación de nuevos platos e innovar en la carta., • Mantener un inventario actualizado de los suministros de la cocina. Requisitos: • Experiencia laboral previa como segundo de cocina., • Excelente conocimiento sobre las diferentes técnicas culinarias y habilidades de gestión de la cocina., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar un grupo de personas., • Capacidad para administrar recursos y mantener un ambiente de trabajo positivo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, los fines de semana y días feriados., • Ser capaz de trabajar bajo presión y mantener altos estándares de calidad.

Lo que hace atractivo a un "Plan de Carrera" en Generali • Formación y Certificación Oficial: Las compañías de primer nivel como Generali invierten fuertemente en capacitar a sus nuevos agentes, preparándolos no solo en sus productos, sino también para obtener las certificaciones oficiales exigidas por los reguladores financieros., • Apoyo Financiero Inicial: Por lo general, estos planes de carrera incluyen un sistema de subvenciones o apoyos económicos mensuales durante los primeros años, que se complementan con las comisiones para ayudarte a estabilizarte mientras creas tu cartera de clientes., • Herramientas Digitales: Acceso a plataformas tecnológicas avanzadas para la gestión de clientes, cotizaciones y análisis de necesidades, lo que facilita el trabajo diario., • Independencia con Respaldo: Trabajas para ti mismo, gestionando tu tiempo y tu agenda, pero con la marca, la publicidad y el catálogo de productos de un gigante europeo detrás de ti.

No buscamos un cocinero. Buscamos a quien convierta cada plato en una experiencia. Si crees que cocinar es mucho más que seguir una receta, sigue leyendo. Buscamos profesionales de cocina que disfruten creando, cuidando cada detalle y trabajando en equipo para que cada cliente quiera volver. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 40, 20 o 10 horas semanales, para que puedas encontrar el horario que mejor encaje contigo. Salario según convenio colectivo. Además, un plus por profesionalidad, porque creemos que la actitud, el compromiso y el buen trabajo merecen ser reconocidos. ¿Qué esperamos de ti? • Que cuides cada plato como si fuera el más importante., • Que disfrutes trabajando con buen producto., • Que seas responsable, puntual y organizado., • Que mantengas tu espacio limpio y preparado., • Que tengas ganas de aprender y mejorar cada día., • Que el trabajo en equipo sea algo natural para ti., • Se valorará la experiencia, aunque la actitud siempre pesa más. Lo que encontrarás aquí • Un equipo que se ayuda., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Posibilidades reales de crecimiento., • Una cocina donde las ideas cuentan y el esfuerzo se reconoce. No queremos robots que sigan recetas. Queremos personas que aporten energía, respeten el producto y conviertan cada elaboración en un plato del que sentirse orgullosas. Puede que la próxima chaquetilla lleve tu nombre.

.Si eres una persona con sensibilidad estética y gusto por el arte floral, o conoces de algún perfil que encaje con estos valores, estamos deseando conocerte. Entre las responsabilidades y acciones a desempeñar en esta nueva vacante se encuentran: • Atender y asesorar correctamente sobre selección de flores, plantas, arreglos, florales y complementos., • Brindar una experiencia de compra cercana, profesional y alineada con los valores de la marca., • Realizar la producción floral necesaria para la venta., • Garantizar una excelente presentación del producto y del espacio comercial., • Asegurar un correcto funcionamiento diario de la tienda. En cuanto a la experiencia y requisitos que estamos buscando en este nuevo perfil queremos destacar: Formación o experiencia en floristería, arte, floral o actividades afines. Experiencia previa en atención al cliente y venta al público Conocimientos básicos sobre el cuidado de conservación de flores y plantas. Habilidad manual y sensibilidad estética para la elaboración de arreglos florales. Gusto por la imagen de tienda y Visual Merchandising. Capacidad de trabajo en equipo, organización, responsabilidad y atención al detalle. Disponibilidad para reforzar la actividad en campañas comerciales y periodos de alta demanda.

🧼 No buscamos solo personal de limpieza. Buscamos a quien haga que cada espacio cobre vida. Si crees que la limpieza es mucho más que pasar una mopa y que cada detalle marca la diferencia, sigue leyendo. Buscamos profesionales que disfruten haciendo que cada espacio transmita orden, bienestar y calidad, trabajando en equipo para que todo esté siempre impecable. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato de 40, 20 o 10 horas semanales, para que puedas encontrar el horario que mejor encaje contigo. 💶 Salario según convenio colectivo. ⭐ Además, un plus por profesionalidad, porque creemos que la actitud, el compromiso y el trabajo bien hecho merecen ser reconocidos. ¿Qué esperamos de ti? • Que cuides los detalles y disfrutes del trabajo bien hecho., • Que seas responsable, puntual y organizado/a., • Que tengas ganas de aprender y mejorar cada día., • Que trabajes con autonomía, pero también disfrutes formando parte de un equipo., • Que entiendas que la limpieza es una parte fundamental de la experiencia de nuestros clientes., • Se valorará experiencia, aunque la actitud, las ganas y el compromiso siempre pesan más. Lo que encontrarás aquí • Un equipo que se apoya y trabaja unido., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Posibilidades reales de crecimiento., • Un lugar donde el esfuerzo, la dedicación y la profesionalidad se reconocen. No buscamos a alguien que simplemente limpie. Buscamos a quien entienda que un espacio limpio transmite confianza, bienestar y excelencia, y que cada detalle cuenta. Puede que el próximo uniforme lleve tu nombre.

RESPONSABLE DE DESARROLLO GASTRONÓMICO Oasis & Karraka · Erandio (Bizkaia) Buscamos una persona que quiera dar un paso importante en su carrera profesional y construir con nosotros el área gastronómica de un proyecto hostelero en crecimiento. No buscamos simplemente un chef que lleve una cocina. Buscamos alguien capaz de crear, organizar, estandarizar y hacer crecer nuestra gastronomía. Actualmente contamos con dos conceptos en funcionamiento, Oasis y Karraka, y queremos transformar nuestra propuesta gastronómica: mejorar producto, profesionalizar las cocinas y construir un sistema preparado para crecer. TU MISIÓN Conseguir que nuestras cocinas funcionen como un reloj y desarrollar una propuesta gastronómica con personalidad propia. Tendrás autonomía y responsabilidad sobre: • Desarrollo y evolución de cartas., • Organización completa de las cocinas., • Creación de fichas técnicas y procesos., • Escandallos y control de food cost., • Producción, mise en place y par stocks., • Control de mermas e inventarios., • Selección, formación y desarrollo del equipo de cocina., • Estándares de calidad y presentación., • I+D y creación de nuevos productos., • Mejora de productividad y tiempos de servicio. El objetivo no es que todo funcione porque tú estés presente. El objetivo es que construyas un sistema que funcione perfectamente también cuando no estés. A QUIÉN BUSCAMOS Nos interesa especialmente una persona que combine: • Experiencia real en cocina profesional., • Experiencia gestionando personas., • Muchísima capacidad de organización., • Conocimiento de escandallos y costes., • Mentalidad de procesos y sistemas., • Buen criterio gastronómico., • Capacidad para formar y exigir., • Iniciativa y autonomía., • Ambición profesional., • Mentalidad empresarial. No buscamos egos ni protagonismo. Buscamos ambición alta, ego bajo y ganas de construir. No es imprescindible venir de alta gastronomía. Valoramos especialmente a quien sepa conseguir muy buenos resultados con operaciones sencillas, equipos pequeños y números rentables. QUÉ OFRECEMOS • 3.000 € brutos/mes, • Jornada completa., • 2 días de descanso semanales., • Autonomía real sobre el área gastronómica., • Dos negocios reales sobre los que construir desde el primer día., • Capacidad para desarrollar equipo, producto y sistemas., • Revisión de condiciones a los 6 meses según resultados., • Posibilidad de variable por objetivos., • Recorrido hacia una futura Dirección Gastronómica. Nuestra intención es construir un grupo hostelero con diferentes conceptos, desarrollar nuevos proyectos y crear progresivamente una estructura gastronómica propia. Por eso buscamos alguien que no esté pensando únicamente en su próximo puesto de cocina, sino en lo que podría estar dirigiendo dentro de varios años. Si eres una persona a la que le gusta cocinar, pero todavía más construir equipos, ordenar el caos, mejorar números y crear cosas que funcionen, queremos conocerte.

Buscamos camareros para nuestros restaurante en Bilbao. El contrato es fijo-discontinuo, con salario anual bruto en el rango de 24.000€ a 25.000€. Responsabilidades: Servicio de mesas y barra, coordinación con cocina, manejo de TPV, control de stock básico y cumplimiento de normas de higiene. Requisitos: ESO, experiencia demostrable de 2 a 3 años en restauración, Español nativo (o muy alto) requerido, residencia en la provincia de la vacante, habilidades de comunicación, orientación al cliente, trabajo bajo presión y flexibilidad horaria. Inglés alto muy valorable. Beneficios: Condiciones salariales competitivas, formación profesional, ambiente de trabajo colaborativo y multicultural.

🚀 ¿TIENES HAMBRE DE ÉXITO Y DE GANAR DINERO? 🚀Buscamos gente joven, con actitud, ganas de aprender y de comerse el mundo.Si eres de los que no se conforman con un sueldo mediocre, te gusta hablar con la gente y quieres crecer profesionalmente mientras ganas muy buena pasta, esta oportunidad es para ti.💥 No buscamos experiencia. Buscamos actitud.💥 Formación a cargo de la empresa.💥 Posibilidades reales de crecimiento.💥 Ambiente joven, dinámico y motivador.💥 Altas comisiones y posibilidad de ingresos muy por encima de la media.Si tienes energía, ambición y ganas de demostrar lo que vales, queremos conocerte.📩 Escríbenos y da el primer paso hacia una carrera donde tu esfuerzo marque la diferencia.

Buscamos personal de cocina para nuestra cadena de restaurantes en Bilbao

Buscamos comerciales para nuestros stands de Iberdrola ubicados en centros Eroski. Si te gusta el trato con las personas, tienes habilidades comunicativas y disfrutas de los retos comerciales, queremos conocerte. Tu misión será captar nuevos clientes, asesorarles sobre las tarifas y servicios de Iberdrola, identificar sus necesidades y gestionar la contratación de las soluciones energéticas que mejor se adapten a cada caso. Trabajarás en un entorno dinámico, con formación continua, apoyo del equipo y la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional dentro de la empresa.

Te ofrecemos trabajar como captador/a de socios con un sueldo fijo bruto mensual de 1250€ por 25 horas semanales en horario de mañanas, que, unido a unos objetivos fácilmente alcanzables y un atractivo sistema de incentivos, se convierte en un sueldo medio superior a los 1600€ euros mensuales. Tendrás un contrato indefinido desde el primer día, formación continua y trabajarás con un equipo de personas excepcionales, realizando un trabajo enriquecedor para una de las más importantes fundaciones a nivel nacional. Se ofrece: • jornada laboral, 5 horas al dia por las mañanas (total 25 horas semanales), • sueldo fijo + incentivos por objetivos facilmente alcanzables., • contrato laboral indefinido desde el primer dia., • alta en la seguridad social., • formacion continua., • Días Libres remunerados por alcanzar objetivos pactados previamente., • posibilidades reales de crecimiento., • eventos cerrados de manera constante., • Si eres una persona segura de ti, con energía, sociable, extrovertida, proactiva y con ganas de difundir la labor que realiza la fundación,¡este es tu trabajo ideal!., • Nos gustaría que formaras parte de nuestro gran equipo para la captación con un excelente ambiente de trabajo., • Te formarás en el mismo puesto de trabajo siempre acompañado por alguno de los compañeros con más experiencia., • Trataremos de adaptarnos para que te sientas cómodo/a desde el primer momento y que tus resultados sean satisfactorios., • Ambiente de trabajo excelente con gente joven y con ganas de crecer en el ámbito personal y laboral., • Incorporación inmediata.

AGENTE INMOBILIARIO EN OVIEDO – NO NECESITAS EXPERIENCIA GRUPO UTRILLA REAL ESTATE GROUP ¿Quieres comenzar una carrera profesional en el sector inmobiliario? En Grupo Utrilla seguimos creciendo y buscamos incorporar nuevos agentes inmobiliarios en Bilbao. Somos un grupo inmobiliario con presencia en Asturias, Madrid y País Vasco, y buscamos personas con ganas de aprender, trabajar y desarrollarse profesionalmente. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Personas dinámicas, responsables y con iniciativa., • Buena capacidad de comunicación y trato con clientes., • Actitud comercial y ganas de aprender., • Ambición y deseo de crecimiento profesional., • No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formación a cargo de Grupo Utrilla., • Formación inmobiliaria desde el inicio., • Acompañamiento para aprender la profesión., • Desarrollo y crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Sistema de comisiones e incentivos., • Herramientas comerciales y de marketing., • Incorporación a un grupo inmobiliario con presencia en Oviedo, Madrid y País Vasco. ¿QUÉ HARÁS? Aprenderás a desarrollar las principales funciones de un agente inmobiliario: • Captación de inmuebles., • Atención y asesoramiento a propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas., • Seguimiento de clientes., • Negociación de operaciones., • Venta y alquiler de propiedades., • Participación en reuniones y jornadas de formación. EMPIEZA TU CARRERA INMOBILIARIA CON NOSOTROS No necesitas experiencia. Buscamos actitud, compromiso y ganas de crecer. Lugar: Bilbao, Asturias Empresa: Grupo Utrilla Real Estate Group Sector: Inmobiliario Formación: A cargo de Grupo Utrilla ENVÍANOS TU CANDIDATURA Y ÚNETE A GRUPO UTRILLA.

El Grupo Tecnocasa busca comerciales para su oficina de Rekalde. Se ofrece contrato indefinido, salario fijo según convenio y comisiones. No se necesita experiencia previa, la formación es a cargo de la empresa. Buscamos gente activa y motivada con ganas de crecer y de tener una proyección laboral. La jornada es completa y con horario comercial. El Grupo Tecnocasa es la red de inmobiliaria líder en España con mas de 1000 oficinas y con más de 30 años de experiencia en el país.

¡¡AMPLIAMOS PLANTILLA!! Franquicia líder en estimulación acuática y masaje infantil busca profesional para llevar a cabo sesiones del Método Splash con bebes (Estimulación Ácuatica + Masaje infantil) en el centro de Bilbao. Se requiere: • Trato agradable, • Proactividad, • Predisposición hacia la venta y orientación a la consecución de objetivos, • Actitud positiva Imprescindible tener titulación reglada relacionada con la educación o sanitaria. Se ofrece • Jornada de 30 horas con posibilidad de ampliar, • Formación a cargo de la empresa, • Aprendizaje y formación en la franquicia número uno de su sector a nivel nacional e internacional, • Posibilidad de crecimiento en la franquicia líder en su sector

Buscamos una persona especialista en electromecánica de automoción para incorporarse de forma inmediata. El trabajo se desarrollará tanto en el taller como en las instalaciones de los clientes, realizando principalmente el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de elevación. Se valorará especialmente la motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente, así como la formación relacionada con la electromecánica de automoción. • Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 13:15 y de 14:30 a 17:30; viernes, de 8:00 a 13:30. En julio y agosto se aplicará horario de verano., • Salario: entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales, según categoría., • Incorporación: inmediata., • Requisitos imprescindibles: carnet de conducir y permiso de trabajo.