¿Eres empresa? Contrata funciones de la inspección de candidatos en Madrid
Desde DO & CO estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro catering. Sus principales funciones son las siguientes: Realizar las inspecciones iniciales de las averías notificadas y sus reparaciones si procede. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo e instalaciones de planta según planning. Mantenimiento conductivo y análisis de los parámetros registrados. Seguimiento de suministros (electricidad, agua, gas...), Seguimiento de stock de repuestos, solicitud en interno de los mismos. Aprendizaje e interpretación de manuales de mantenimiento de los equipos para su correcto mantenimiento y reparación. Documentación de toda la actividad en GMAO. Propuesta de mejoras en equipos, procesos e instalaciones para la eficiencia del departamento. Cumplimiento de la normativa de PRL aplicada a las labores desempeñadas. Instalaciones principales de la planta (Maquinaria industrial de hostelería, frio industrial, producción de calor, climatización, ACS, fontanería, torre refrigeración, producción CO2, equipos de elevación, albañilería…)
¡Desde** Nortempo Selección** continuamos abriendo oportunidades! En este momento nos encontramos en la búsqueda, para uno de nuestros clientes en Ciudad Real, especializado en el alquiler y reparación de maquinaria industrial y de construcción: Mecánicos/a SAT ¿Cuáles son las condiciones? - Estabilidad: contrato indefinido directamente por empresa - Inmediatez: incorporación lo antes posible - Jornada completa - Retribución: negociable en función de la experiencia y valía (23.000-24.000€ brutos/año) ¿Cuáles son las funciones? - Mantenimiento preventivo, a través de actividades programadas, y mantenimiento correctivo utilizando herramientas especializadas. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones, en sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos. - Pruebas y verificaciones de funcionamiento después de las reparaciones, así como verificación y ajuste de sistemas según especificaciones del fabricante. - Registro y documentación de reparaciones y mantenimientos realizados a través de SAT Mobile. - Colaboración con el departamento de logística y proporcionar asesoramiento técnico al personal de ventas, así como a clientes. - Prevención de riesgos y medioambiente: mantener las instalaciones limpias y ordenadas, realizar inspecciones regulares de herramientas y equipos, participar en programas de seguridad laboral, utilizar equipos de protección, e informar de inmediato sobre situaciones de riesgo o incidentes. ¿Cuáles son los requisitos? -FP grado medio o superior mecánica. - Experiencia como mecánico SAT, con maquinaria industrial y sector construcción (carretillas, dumpers, plataformas elevadoras, apiladoras...) - Capacidad de resolución. - Orientación al cliente. - Proactividad. Si crees que encajas, ¡no dudes en inscribirte!
Descripción del puesto: Como Housekeeping Assistant, tu trabajo se basará en brindar apoyo al Housekeeping Specialist en la gestión del equipo de Housekeeping, como también asegurarse que se cumplan los estandares de calidad y los procesos establecidos. Lo que harás: - Apoyar al Housekeeping Specialist en coordinar y supervisar el trabajo realizado por el equipo. - Actuar como enlace entre el personal de limpieza y el Housekeeping Specialist para asegurar que todas las instrucciones, capacitaciones y correcciones sean comunicadas eficazmente. - Supervisar las limpiezas de la propiedad diariamente, realizando auditorías, identificando áreas de mejora en el trabajo de los empleados y proporcionando capacitación. - Realizar inspecciones de calidad durante cada visita a la propiedad, asegurando que cumpla con los estándares de mantenimiento, limpieza y decoración. Informar cualquier área necesaria de mejora a los equipos respectivos. - Proporcionar capacitación para los nuevos miembros del equipo. - Actuar como sustituto del Housekeeping Specialist durante períodos de vacaciones y ausencias. Sobre ti: - Educación/Formación Formal: se prefiere uno o dos años de educación postsecundaria. - Conocimientos de informática. - Poseer un buen dominio del idioma (hablado/escrito) y capacidad para comunicarse claramente con la dirección corporativa y los miembros del equipo. - Capacidad de realizar las funciones del trabajo con atención al detalle, rapidez y precisión. - Experiencia en roles similares de al menos 2 años. - Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos los fines de semana. - Excelentes habilidades de organización y gestión de equipos. - Capacidad de gestionar indicadores de gestión.