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En Suntory, nuestro propósito es sencillo pero poderoso: inspirar el brillo de la vida creando experiencias enriquecedoras para las personas, en armonía con la naturaleza.Como compañía global de gran consumo, seguimos avanzando para construir un negocio más eficiente, sostenible y preparado para el futuro. Y nuestras plantas de producción tienen un papel fundamental en ese camino.En nuestra planta de Carcaixent, queremos seguir evolucionando nuestra forma de trabajar a través de Suntory Manufacturing Way (SMW), impulsando la mejora continua en seguridad, calidad, servicio, coste y desarrollo de las personas.Si te apasiona transformar la manera en la que trabajan las organizaciones, movilizar a las personas alrededor de una cultura de mejora continua y convertir los retos del día a día en oportunidades para avanzar, nos encantará conocerte.Tienes experiencia impulsando proyectos de excelencia operacional y mejora continua y entiendes que una transformación sostenible no consiste únicamente en implantar herramientas o metodologías: requiere conseguir que las personas formen parte del cambio.Te gusta estar cerca de la operación, entender qué ocurre realmente en planta y trabajar con equipos diferentes para cuestionar cómo hacemos las cosas y encontrar maneras de hacerlas mejor.Apasionada por la mejora continua y la excelencia operacionalCon experiencia liderando proyectos de transformación y cambio culturalCon sólidos conocimientos de metodologías Lean Manufacturing, TPM y KaizenCapaz de movilizar e influir en equipos, incluso sin una relación jerárquica directaOrientada a resultados y cómoda trabajando con KPIsCon buenas habilidades de comunicación y colaboración transversalCapaz de convertir los problemas en oportunidades de aprendizajeCon iniciativa y ganas de construir una cultura donde mejorar forme parte del día a díaComo Responsable de Excelencia Operacional, liderarás la transformación cultural y operativa de nuestra planta de Carcaixent mediante la implantación sostenible de Suntory Manufacturing Way (SMW).Tu misión será desarrollar una cultura de mejora continua que nos permita seguir avanzando en cinco dimensiones fundamentales: seguridad, calidad, servicio, coste y desarrollo de las personas.Definirás el roadmap de SMW de la planta, impulsarás proyectos de mejora y trabajarás transversalmente con Producción, Calidad, Mantenimiento e Ingeniería, Recursos Humanos y Seguridad y Medio Ambiente para integrar nuevas formas de trabajar en toda la organización.Será una posición con una fuerte capacidad de influencia: no tendrás equipo directo, pero trabajarás coordinando a un equipo indirecto de alrededor de 10 personas involucradas en iniciativas y proyectos de excelencia operacional.Liderar la transformación a través de Suntory Manufacturing WayDefinir y coordinar el roadmap SMW de la planta.Implementar y mantener Suntory Manufacturing Way como sistema para impulsar la mejora continua.Garantizar una implantación homogénea de sus diferentes pilares.Facilitar evaluaciones de madurez de SMW y desarrollar los planes de mejora asociados.Alinear las iniciativas de excelencia operacional con los objetivos estratégicos de la compañía.Impulsar la excelencia operacionalLiderar iniciativas de transformación centradas en seguridad, calidad, servicio, coste y desarrollo de las personas.Coordinar proyectos de mejora continua utilizando metodologías como Lean Manufacturing, TPM, Kaizen y Visual Factory.Desarrollar sistemas de gestión que ayuden a la planta a avanzar hacia la excelencia operacional.Priorizar iniciativas y proyectos de mejora en función de las necesidades de la planta.Promover una mentalidad de reto constante y búsqueda de nuevas formas de trabajar.Hacer que las personas sean protagonistas del cambioFormar y desarrollar a los equipos en metodologías y herramientas de excelencia operacional.Impulsar una cultura en la que las personas tengan iniciativa y participen activamente en la mejora.Ayudar a gestionar la resistencia al cambio durante los procesos de transformación.Fomentar un entorno donde los problemas se entiendan como oportunidades para aprender y mejorar.Coordinar e involucrar a diferentes equipos en los proyectos de excelencia operacional.Convertir los datos en oportunidades de mejoraRealizar el seguimiento de los principales indicadores relacionados con la excelencia operacional.Analizar la evolución de los proyectos e identificar nuevas oportunidades de mejora.Reportar avances y resultados a la Dirección de Planta.Utilizar KPIs para evaluar el impacto de las iniciativas y orientar las prioridades.Equilibrar las necesidades de seguridad, calidad, servicio, coste y desarrollo de personas en la toma de decisiones.Trabajar transversalmente para transformar la plantaColaborar estrechamente con Producción, Calidad, Mantenimiento e Ingeniería, Recursos Humanos y Seguridad y Medio Ambiente.Asegurar la alineación entre áreas y la integración de las prácticas de mejora.Coordinar diferentes iniciativas y proyectos de transformación de manera simultánea.Compartir y aprovechar buenas prácticas con otras plantas o unidades regionales.Generar compromiso alrededor de la mejora continua en los diferentes niveles de la organización.Experiencia liderando proyectos de mejora continua y transformación culturalConocimiento sólido de metodologías Lean Manufacturing, TPM, Kaizen y herramientas de excelencia operacionalCapacidad para liderar, movilizar e involucrar a diferentes equiposHabilidad para influir y colaborar con múltiples stakeholders y áreas de la organizaciónOrientación a resultados y capacidad para trabajar con indicadores de rendimientoMentalidad de mejora continua y capacidad para impulsar nuevas formas de trabajarBuenas habilidades de comunicación y capacidad para acompañar procesos de cambioFormación superior en Ingeniería Industrial, Producción o áreas afinesExperiencia dentro de la industria de bebidas o manufacturingConocimientos de gestión del cambio y desarrollo organizacionalExperiencia utilizando herramientas digitales para el seguimiento de proyectos y KPIs#J-18808-Ljbffr

¡BUSCAMOS MECÁNICO/A ESPECIALISTA EN DIAGNOSIS EN ALZIRA! ¿Te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y quieres seguir creciendo profesionalmente? En Grupo Ginestar, llevamos más de 50 años dedicados al sector de la automoción y seguimos creciendo. Queremos incorporar a nuestro taller oficial Renault de Benissa un/a profesional de la electromecánica con experiencia en diagnosis, iniciativa y ganas de formar parte de un equipo consolidado. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? 🔧 - Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas utilizando equipos de diagnosis especializados. - Realizar mantenimientos preventivos y correctivos. - Reparar y sustituir componentes mecánicos y electrónicos. - Efectuar ajustes y calibraciones de frenos, suspensión y sistemas electrónicos. - Realizar pruebas de funcionamiento para garantizar la calidad de las reparaciones. - Trabajar siguiendo los estándares de calidad y seguridad de Renault. ¿QUÉ BUSCAMOS? 🎯 - Formación en Electromecánica de Vehículos. - Experiencia mínima de 5 años en mecánica y diagnosis. - Residencia en Benissa o localidades cercanas. - Capacidad para identificar y resolver averías de forma autónoma. - Actitud positiva, compromiso y ganas de seguir aprendiendo. Valoramos tanto tus conocimientos técnicos como tu actitud y capacidad para trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🚀 ✅ Estabilidad laboral: queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. ✅ Jornada completa: horario de 8:30 a 14:00 h y de 15:00 a 16:45 h. ✅ Incorporación inmediata. ✅ Salario según convenio. ✅ Buen ambiente de trabajo: formarás parte de un equipo profesional y colaborativo. ✅ Una empresa sólida y en expansión: más de 50 años de trayectoria en el sector de la automoción. ¿TE ANIMAS A DAR EL SIGUIENTE PASO? Si tienes experiencia en mecánica y diagnosis y buscas un proyecto estable en el que seguir desarrollándote, ¡queremos conocerte! Inscríbete en nuestra oferta y ven a formar parte de Grupo Ginestar. ¡Te estamos esperando!

Peluquería canina en Alzira (Valencia) busca incorporar a una persona para el cuidado estético de mascotas.Se valorará experiencia previa en el sector, aunque también se consideran perfiles con ganas de aprender y formarse en el oficio.La jornada laboral se desarrolla en horario comercial, de lu

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Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Incorporación a un programa para reforzar el equipo SAP y participar en migraciones y soporte de sistemas SAP. Se valorará formación en SAP y ganas de aportar ideas para mejorar procesos.

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