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¡ÚNETE AL EQUIPO QUE PONE RITMO A LA DIVERSIÓN! Somos la empresa líder de Centros de Ocio Familiar en Centros y Parques Comerciales a nivel nacional. Te estamos buscando para completar el equipo de gerencia de nuestro local ILUSIONA IMAGINALIA. En nuestros centros trabajamos para proporcionar un amplio abanico de ocio y diversión a personas de todas las edades. Para ello contamos con bolera, bar, máquinas de arcade y redemption, parque infantil, zona de cumpleaños y otras novedosas ofertas de Ocio. Si te gusta trabajar con grandes afluencias de gente, con ganas de pasarlo bien, tienes pasión por formar equipos, fomentar el trabajo en equipo, desarrollar equipos, te gusta inspirar a otros..., entonces, este trabajo es para ti. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (entre otras): Como parte del equipo de gerencia, tus principales funciones serán las siguientes: • Gestionar y controlar el centro Ilusiona., • Coordinar las tareas diarias., • Organizar y coordinar al equipo humano a tu cargo., • Mantener al personal formado en sus funciones: implicarse activamente en la ejecución del Plan de Formación de Ilusiona., • Implantar el cumplimiento de los procedimientos de Ilusiona y fomentar las buenas praxis., • Tener comunicación directa y fluida con el mecánico del centro, con el fin de gestionar el mantenimiento de las instalaciones y de la maquinaria., • Alentar la excelencia en la atención al cliente., • Gestionar debidamente los recursos, empleando procesos y sistemas adecuados., • Asegurar y supervisar la correcta ejecución de los inventarios mensuales., • Distribución del tiempo 80/20: puesto 80% operativo en las diferentes tareas del día a día del local y 20% en las tareas administrativas. Esta posición es perfecta para alguien con más de 2 años de experiencia en gestión de restaurantes, fast-food, hoteles, negocios de ocio (cines, parques infantiles y/o acuáticos,...) y/o retail. Se valorarán estudios superiores de Hostelería, Turismo y/o Empresariales. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de equipos o en un entorno de ocio., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Ofrecemos: • Contrato a tiempo completo., • Salario competitivo., • Un ambiente de trabajo dinámico y emocionante., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

¿Tienes experiencia gestionando equipos y te apasiona la atención al cliente? Estamos buscando un/a Store Manager para liderar uno de nuestros puntos de venta y asegurar su excelente funcionamiento diario. Si eres una persona organizada, con iniciativa y una clara orientación a resultados, ¡queremos conocerte! Tus principales funciones incluirán: • Gestión integral y estratégica del punto de venta., • Coordinación, motivación y supervisión de un equipo dinámico., • Organización eficiente de turnos de trabajo y apoyo en los procesos de selección y formación del personal., • Control exhaustivo de ventas, costes y cumplimiento de objetivos comerciales., • Gestión de stock, pedidos e inventarios para optimizar la disponibilidad de productos., • Supervisión de caja y resolución de incidencias operativas., • Garantizar los más altos estándares de calidad, imagen y limpieza del establecimiento., • Atención directa y resolución eficaz de cualquier incidencia con los clientes, asegurando su satisfacción. Buscamos un perfil con: • Experiencia previa demostrable como encargado/a, responsable de tienda o en un rol similar., • Se valorará positivamente la experiencia en el sector de hostelería o retail., • Capacidad probada de liderazgo y gestión de equipos., • Un perfil dinámico, resolutivo y fuertemente orientado a la consecución de resultados., • Excelentes habilidades comunicativas y una clara vocación de servicio al cliente., • Disponibilidad horaria flexible. Te ofrecemos: • Un contrato de trabajo estable y a largo plazo., • Formación inicial completa y acompañamiento continuo para tu desarrollo profesional., • Un salario competitivo acorde a tu experiencia, más un variable incentivador por objetivos., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión.