Gerencia jobs in Cenes De La Vega - Page 14Create job alerts

Account Manager Senior o Director de comptes senior. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d

The Employee Relations Senior Manager is responsible for providing executive advice in HR Legal matters in complex projects involving employee relations matters. Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills at senior level. Extensive experience in senior roles in Labor Rela

Más de 5 años de experiencia en roles de Business Analyst o techno-functional en servicios financieros.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Funciones • Liderar y coordinar el Departamento de RRHH de SEBN ES a nivel nacional, • Asegurar la comunicación y alineación con el director general SEBN y la sede central, • Ejecutar el plan estratégico de RRHH y sus políticas internas, • Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las actividades administrativas del departamento, • Colaborar con otros departamentos para resolver problemas, propuestas de mejora, etc., • Trabajar para alcanzar los objetivos del departamento, • Promover el liderazgo, la influencia y la cultura SEBN (Espíritu Sumitomo, SWS Way, valores corporativos...), • Gestionar el presupuesto de RRHH, revisar y actualizar la estructura salarial y el marco de compensación, • Gestionar los indicadores de RRHH (KPIs) y proponer planes de acción para la mejora de procesos y resultados, coordinar los informes de RRHH, • Coordinar y alinear los procesos de movilidad internacional con GMO, • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales e internas vigentes, así como de los procedimientos corporativos, • Relaciones laborales: actuar como intermediario entre GM y empleados, negociar y comunicar acuerdos con el departamento legal, • Representación de Empleados (RLPT), • Gestionar las relaciones con partes interesadas y organizaciones externas, gestionar y resolver conflictos laborales, • Liderar estrategias de atracción y retención de talento, incluidos planes de sucesión, • Coordinar y supervisar los planes de formación y desarrollo, • Fomenta la motivación, el compromiso y la cohesión del equipo en el área de RRHH, • Garantizar la atención, el seguimiento y el acompañamiento de los empleados, • Gestionar la comunicación interna y externa en asuntos de RRHH, • Supervisar el cumplimiento de la protección de datos en el área de RRHH, coordinar y gestionar auditorías internas y externas Requisitos mínimos: • Un mínimo de 5 años como responsable de RRHH en una planta de producción industrial, experiencia en el sector automovilístico y experiencia internacional serán una ventaja, • También se pueden considerar un Grado o Diploma (Relaciones Laborales, Economía, LADE, Derecho, etc.), otros títulos, • Máster en Gestión de Recursos Humanos, • Conocimiento consolidado de la legislación laboral española (obligatorio), • MS Office 365 Advanced / SAP, • Disponibilidad para viajar, • Nivel avanzado de español (C1) y un nivel intermedio alto de inglés (B2) Beneficios: • Nuestros valores empresariales: responsabilidad, respeto, confianza y cooperación, • Vivir proyectos emocionantes, un entorno laboral internacional y diversas oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico, industria orientada al futuro, • Posibilidad de teletrabajo

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Funciones • Liderar y coordinar el Departamento de RRHH de SEBN ES a nivel nacional, • Asegurar la comunicación y alineación con el director general SEBN y la sede central, • Ejecutar el plan estratégico de RRHH y sus políticas internas, • Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las actividades administrativas del departamento, • Colaborar con otros departamentos para resolver problemas, propuestas de mejora, etc., • Trabajar para alcanzar los objetivos del departamento, • Promover el liderazgo, la influencia y la cultura SEBN (Espíritu Sumitomo, SWS Way, valores corporativos...), • Gestionar el presupuesto de RRHH, revisar y actualizar la estructura salarial y el marco de compensación, • Gestionar los indicadores de RRHH (KPIs) y proponer planes de acción para la mejora de procesos y resultados, coordinar los informes de RRHH, • Coordinar y alinear los procesos de movilidad internacional con GMO, • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales e internas vigentes, así como de los procedimientos corporativos, • Relaciones laborales: actuar como intermediario entre GM y empleados, negociar y comunicar acuerdos con el departamento legal, • Representación de Empleados (RLPT), • Gestionar las relaciones con partes interesadas y organizaciones externas, gestionar y resolver conflictos laborales, • Liderar estrategias de atracción y retención de talento, incluidos planes de sucesión, • Coordinar y supervisar los planes de formación y desarrollo, • Fomenta la motivación, el compromiso y la cohesión del equipo en el área de RRHH, • Garantizar la atención, el seguimiento y el acompañamiento de los empleados, • Gestionar la comunicación interna y externa en asuntos de RRHH, • Supervisar el cumplimiento de la protección de datos en el área de RRHH, coordinar y gestionar auditorías internas y externas Requisitos mínimos: • Un mínimo de 5 años como responsable de RRHH en una planta de producción industrial, experiencia en el sector automovilístico y experiencia internacional serán una ventaja, • También se pueden considerar un Grado o Diploma (Relaciones Laborales, Economía, LADE, Derecho, etc.), otros títulos, • Máster en Gestión de Recursos Humanos, • Conocimiento consolidado de la legislación laboral española (obligatorio), • MS Office 365 Advanced / SAP, • Disponibilidad para viajar, • Nivel avanzado de español (C1) y un nivel intermedio alto de inglés (B2) Beneficios: • Nuestros valores empresariales: responsabilidad, respeto, confianza y cooperación, • Vivir proyectos emocionantes, un entorno laboral internacional y diversas oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico, industria orientada al futuro, • Posibilidad de teletrabajo

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de.Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.Planificarás y ejecutarás obras de instalaciones (eléctricas, mecánicas, etc.Gestión técnica de los proyectos:

JEFE/A DE OBRA con EXPERIENCIA demostrable en EDIFICACIÓN para CÓRDOBA.

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo.

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo.

Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro.Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de pro

Descripción de la empresa SMARQT BUILDING MANAGEMENT SL es una empresa constructora con sede en Madrid, España. Nos especializamos en la gestión y desarrollo de proyectos relacionados con la obra nueva y rehablitacion de edificios. Como compañía, valoramos la innovación, la eficiencia y el trabajo colaborativo para ofrecer soluciones de alta calidad. Nuestra misión es crear espacios que se ajusten a las necesidades modernas, respetando siempre los más altos estándares del sector. Descripción del puesto Como Arquitecto en SMARQT BUILDING MANAGEMENT SL, estarás a cargo de desarrollo de las obras, la planificación y la gestión. Tus tareas incluirán desarrollar propuestas para llevar a cabo los proyectos de arquitectura, colaborar con equipos técnicos para integrar soluciones innovadoras y asegurar la calidad en la ejecución de los proyectos. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida; trabajarás desde Madrid con posibilidad de realizar parte de tus funciones desde casa. Requisitos • Arquitecto superior., • Se valorará la experiencia en conocimientos robustos en construccion y gestion de obras., • Familiaridad con el desarrollo de software y la integración de soluciones tecnológicas en proyectos arquitectónicos., • Capacidad para la gestión de proyectos, incluyendo la coordinación de equipos y el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Habilidades destacadas en comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle. Se apreciará experiencia previa en gestión de recursos y conocimiento en herramientas asistido por ordenador.

Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación.

Estamos ubicados en Albolote, Granada.

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo.

Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra en Granada con experiencia en obra civil, cuya misión será planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en el ámbito productivo, económico y humano.

Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación.

En este momento están interesados en incorporar a un/a ICCP (H/M/X) para ejercer como Director de Obra en sus proyectos de obra civil. Al menos 3 años de experiencia en la función de Director/Jefe de Obra.

Mínimo 3-5 años desempeñando funciones de Jefe de Obra.

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo. Amplia experiencia en ejecución de obra residencial (inicio y entrega de promociones). Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra.

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo. Amplia experiencia en ejecución de obra residencial (inicio y entrega de promociones). Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra.

En este momento están interesados en incorporar a un/a ICCP (H/M/X) para ejercer como Director de Obra en sus proyectos de obra civil. Dirigir y coordinar las actividades correspondientes al desarrollo de las obras del proyecto. Supervisar el proyecto de obra civil asignado.

En este momento están interesados en incorporar a un/a ICCP (H/M/X) para ejercer como Director de Obra en sus proyectos de obra civil. Dirigir y coordinar las actividades correspondientes al desarrollo de las obras del proyecto. Supervisar el proyecto de obra civil asignado.

Junior Scientific Project Manager – Publications (Inflammation Area) We are looking for a motivated and detail-oriented Junior Scientific Project Manager – Publications with experience in the Inflammation therapeutic area to join an international healthcare environment and support the coordination and execution of medical publication projects. This role is ideal for an early-career professional with a scientific background and hands-on experience in inflammatory diseases, immunology, or related medical areas, who enjoys structured project coordination, working with publication platforms, and collaborating with multiple stakeholders in a global setting. Job Responsibilities • Provide project management support for medical publication projects within the Inflammation therapeutic area., • Work with the publication platform to support focus markets and assigned projects., • Manage assigned projects on the platform, ensuring accurate real-time updates., • Track timelines, milestones, and deliverables, proactively following up with internal teams, authors, and external agencies., • Act as the primary point of contact for assigned inflammation publication projects., • Consolidate and coordinate author and stakeholder feedback to ensure alignment and follow-through., • Support the organization and execution of medical publication workshops related to inflammatory diseases., • Ensure compliance with publication processes, standards, and timelines., • Support clear, structured communication across multiple stakeholders. Required Qualifications • Master’s degree in Biological or Life Sciences (Pharmacy, Biology, Chemistry, Immunology, or related fields)., • Experience working in the Inflammation area, immunology, or related therapeutic fields (academic, industry, agency, or Medical Affairs)., • Professional working proficiency in English (written and spoken)., • Strong organizational and project management skills., • Ability to multitask and work effectively in fast-paced, high-pressure environments., • Service-oriented, structured, and highly detail-focused mindset., • Clear and confident communication skills. Desirable • Understanding of the medical publications workflow, particularly in inflammation-related indications., • Experience in a scientific communication or medical agency, especially working on inflammation projects., • Exposure to Medical Affairs or cross-functional pharmaceutical teams., • Experience working with digital publication or project management platforms. What We Offer • Permanent contract through Hays., • Flexible remote working model, with one day per month on-site at the office in Sant Cugat del Vallès (Barcelona area)., • Travel expenses fully covered by the company., • Competitive compensation package and flexible working arrangements., • Opportunity to grow within an international and technology‑driven environment., • Collaboration with global stakeholders and cross‑functional teams. 💡 If you are interested in starting your career in project management while working closely with digital systems and international stakeholders, we would love to hear from you.

Empleo #Asesoría #Fiscal #Laboral #Derecho #VillenYSiles #OportunidadLaboral #Hacienda #SeguridadSocial #Abogado #Contabilidad. Colaborarás directamente en el asesoramiento legal.

Empleo #Asesoría #Fiscal #Laboral #Derecho #VillenYSiles #OportunidadLaboral #Hacienda #SeguridadSocial #Abogado #Contabilidad. Colaborarás directamente en el asesoramiento legal.

JEFE/A DE OBRA con EXPERIENCIA demostrable en EDIFICACIÓN para CÓRDOBA.

Bofill Arquitectura is looking for a Senior BIM Manager to join our international architecture team in Barcelona. Bofill Arquitectura is an internationally recognized architecture studio working on large-scale cultural, residential, hospitality, mixed-use and urban projects across Europe, the Middle

Bofill Arquitectura is an internationally recognized architecture studio working on large-scale cultural, residential, hospitality, mixed-use and urban projects across Europe, the Middle East and Africa. Bofill Arquitectura is looking for a Senior BIM Manager to join our international architecture t

En HR Motor, empresa líder en el sector de automoción y en pleno proceso de crecimiento y transformación, buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) para liderar el área financiera de la compañía desde nuestra sede de Zaragoza y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Buscamos un perfil con visión global de empresa, capacidad analítica y experiencia liderando áreas financieras en entornos dinámicos y en crecimiento, capaz de aportar estructura, control y orientación estratégica a la organización. Funciones principales • Liderar y supervisar el área financiera y contable de la compañía., • Definir y controlar la estrategia financiera de la empresa junto a Dirección., • Supervisión de la contabilidad financiera, cierres mensuales y anuales., • Elaboración, control y seguimiento de presupuestos., • Análisis financiero, control de desviaciones y reporting estratégico., • Supervisión del control de costes y optimización de recursos., • Seguimiento y análisis de KPIs financieros y de negocio., • Elaboración de informes financieros para Dirección y apoyo en la toma de decisiones., • Gestión de tesorería, previsiones financieras y control de flujo de caja., • Impulsar mejoras en procesos financieros, automatización y eficiencia operativa., • Coordinación con asesorías externas, auditorías y entidades financieras., • Participación activa en proyectos de crecimiento y transformación de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones de Dirección Financiera, CFO o Responsable Financiero., • Perfil estratégico y operativo, con capacidad de liderazgo y visión de negocio., • Experiencia en control financiero, análisis y planificación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Alta capacidad analítica, organizativa y orientación a resultados., • Valorable experiencia en sector automoción, retail o empresas multi-sede., • Valorable experiencia con ERP y herramientas de gestión financiera (Sage, SAP, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en pleno proceso de expansión., • Posición estratégica con impacto directo en la evolución del negocio., • Participación activa en la toma de decisiones junto a Dirección., • Entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Horario de oficina en Zaragoza:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00, • Viernes de 8:00 a 15:00, • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del perfil. Si buscas un proyecto con impacto real, capacidad de decisión y la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con HR Motor.

Cavendish Professionals is looking for a SAP SD Senior Manager (m/f/d) for a permanent remote role with an internationally renowned consulting company in Spain. You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live. Your profile: • Extensive experience in consulting roles with SAP Sales & Distribution specialisation, • Experience working with client business leaders, • Strong communication and proactive track record, • Experience leading presales activities (RFP's/RFI's), • Previous experience with S/4HANA, • Fluent English and Spanish skills If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided or click apply to send an updated copy of your CV. Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd is proud to be an equal opportunities employer and we believe inclusion starts with the candidate. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, age, sexual orientation, religion or belief.

Cavendish Professionals is looking for a SAP MM Senior Manager (m/f/d) for a permanent remote role with an internationally renowned consulting company in Spain. You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live. Your profile: • Extensive experience in consulting roles with SAP MM specialisation, • Experience working with client business leaders, • Strong communication and proactive track record, • Experience leading presales activities (RFP's/RFI's), • Previous experience with S/4HANA, • Fluent English and Spanish skills If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided or click apply to send an updated copy of your CV. Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd is proud to be an equal opportunities employer and we believe inclusion starts with the candidate. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, age, sexual orientation, religion or belief.

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Marketing-influenced by market → Number of deals closed won generated by Marketing. Marketing ROI → investment vs MRR generated by Marketing. The Marketing Director takes full ownership of the end-to-end marketing ecosystem, encompassing brand, public relations, demand generation, and event stra

Demonstrated experience overseeing marketing budgets of €100,000+ annually for funnel development, automation technology, and campaign execution. To lead and scale the global marketing function at NaviLens, with a focus on strategic positioning, full-funnel demand generation, and brand leadership

Marketing-influenced by market → Number of deals closed won generated by Marketing. The Marketing Director takes full ownership of the end-to-end marketing ecosystem, encompassing brand, public relations, demand generation, and event strategy. Marketing ROI → investment vs MRR generated by Marke

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un perfil senior para abrir y consolidar nuevas oportunidades de negocio en el ecosistema sanitario.La posición tendrá foco en crear relaciones de valor con laboratorios, distribución, partners tecnológicos y otros actores del sector, impul

Account Manager Senior o Director de comptes senior. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d

GameChange Solar (GCS), one of the largest US suppliers of solar racking and tracker systems, is seeking an experienced and strategic Engineering Director to lead our international project engineering function. The Engineering Director will oversee regional engineering teams, optimize design process

RealEstate #SalesDirector #ResidentialDevelopment #Spain #Barcelona #Valencia #Hiring #Oleares. As we scale our pipeline — Build-to-Sell and Rentals, across Barcelona and Valencia — we are looking for a National Sales Director to lead all sales activities at national level.

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un perfil senior para abrir y consolidar nuevas oportunidades de negocio en el ecosistema sanitario.La posición tendrá foco en crear relaciones de valor con laboratorios, distribución, partners tecnológicos y otros actores del sector, impul

Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración.Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra.Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados,

Sobre flit2GO En flit2GO desarrollamos software B2B para empresas del sector de la movilidad (alquiler y gestión de flotas). Nuestro producto está en producción con clientes activos y gestiona áreas críticas como reservas, tarifas y pagos. Estamos en una fase de evolución técnica y de producto para acompañar el crecimiento del negocio, y buscamos a alguien que lidere la coordinación del equipo de desarrollo y haga de puente entre cliente, producto y tecnología. Sobre el rol Buscamos un/a Project Manager con rol de Scrum Master que quiera asumir una posición clave en la coordinación de nuestro equipo de desarrollo de software. Es una posición con impacto directo en la entrega de producto, en la calidad del proceso y en la relación con cliente. Trabajarás sobre un sistema en funcionamiento, con clientes activos y alto nivel de complejidad en áreas críticas, coordinando equipos técnicos y gestionando expectativas de stakeholders externos e internos. El objetivo no es solo cumplir plazos, sino asegurar que el equipo entrega valor de forma sostenible, que los clientes están alineados y que los procesos ágiles funcionan de verdad — no solo sobre el papel. Responsabilidades • Liderar la planificación, seguimiento y entrega de proyectos del equipo de desarrollo, • Ejercer como Scrum Master del equipo, facilitando ceremonias y eliminando bloqueos, • Gestionar la relación con clientes durante la implantación y evolución del producto, • Coordinar con producto, tecnología y negocio para priorizar y alinear roadmap, • Asegurar que los compromisos con cliente son realistas y se cumplen, • Detectar riesgos en la entrega y proponer planes de mitigación, • Velar por la mejora continua del proceso y la salud del equipo, • Reportar progreso, riesgos y desviaciones a dirección y stakeholders, • Contribuir a una cultura ágil madura, pragmática y orientada a resultados Requisitos • Experiencia sólida como Project Manager en entornos de desarrollo de software (5+ años), • Experiencia previa demostrable como Scrum Master coordinando equipos ágiles, • Background técnico: experiencia previa en desarrollo de software o en roles técnicos, Backend Developer, • Experiencia gestionando relación directa con cliente (implantaciones, seguimiento, escalados), • Capacidad para traducir entre lenguaje técnico y lenguaje de negocio/cliente, • Buen criterio para priorizar y tomar decisiones en contextos imperfectos, • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos, • Autonomía, sentido de responsabilidad y orientación a entrega Se valorará • Experiencia en productos B2B SaaS, • Certificaciones ágiles, • Conocimiento de sistemas con lógica compleja (pricing, billing, reservas), • Experiencia gestionando proyectos con varios clientes en paralelo, • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence, • Nivel de inglés profesional Qué ofrecemos • Participación en decisiones clave de proceso y producto, con posibilidad real de influir, • Impacto directo en la entrega y la satisfacción de cliente, • Entorno con retos relevantes y un producto vivo en producción, • Autonomía para proponer y ejecutar mejoras de proceso, • Modalidad híbrida desde nuestras oficinas en Valencia, • Rango salarial: según experiencia

You will play a key role in a complex SAP initiative focused on Operational Transfer Pricing and CO Allocations, delivering a SAP PaPM implementation within a highly regulated, international environment. Strong background in SAP Finance environments (FI/CO); experience with SAP PaPM, Transfer Pricin

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra.

No buscamos a alguien que gestione redes sociales.Buscamos a alguien que las haga vibrar.Si vives con el móvil en la mano, piensas en tendencias antes de dormir y sabes que un buen post puede cambiar el juego, sigue leyendo.Desde 2016 transformamos ideas en experiencias que la gente no olvida.So

Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro.Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de pro

No buscamos a alguien que gestione redes sociales.Buscamos a alguien que las haga vibrar.Si vives con el móvil en la mano, piensas en tendencias antes de dormir y sabes que un buen post puede cambiar el juego, sigue leyendo.Desde 2016 transformamos ideas en experiencias que la gente no olvida.So