Trabajos Gerencia en ChesteCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes (2 y Actualidad Económica (2024). ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando una/un Jefe/a de equipo Climatización Castellón cuya misión será la planificación, seguimiento, ejecución y control del mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo. Optimizando los recursos materiales, herramientas y equipos para cumplir con los objetivos esenciales de minimizar las incidencias potenciales y actuar rápidamente sobre las averías producidas. Funciones: • Asignar y controlar las Ordenes de Trabajo a los técnicos., • Gestionar las herramientas y repuestos para la reparación de las averías., • Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo., • Brindar apoyo técnico a los oficiales en desperfectos de climatización. Formación: • Formación Profesional Climatización o Similar Formación Complementaria: • Valorable RITE, • Licencia de Conducir B, • Climatización, • Excel Habilidades: • Gestión de personal., • Detección de averías., • Administración de ordenes de trabajo. Experiencia: • Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares., • En reparaciones de equipos industriales de climatización. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada laboral: Completa, • Contrato Indefinido, • Horario: Lunes a viernes 8 a 16h, • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día., • Trabajaras en un entorno protagonizado por la igualdad, diversidad e inclusión. xcskxlj Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. En Grupo EULEN buscamos un/a Gobernante/a para liderar el equipo de Housekeeping un hotel de 4* superior situado en Benidorm (Alicante). Qué encontr

COORDINADOR/A DE CALL CENTER (m/f/d).Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.En Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas.Llevamos más de tres décadas ayuda

Importante empresa del sector transporte y distribución de última milla busca incorporar un/a Coordinador/a de Transporte para su centro logístico ubicado en Sagunto, con el objetivo de coordinar y supervisar la operativa diaria de reparto de última milla en la Comunidad Valenciana y cuyas respo

ACADEMIC EXCELLENCE & DIGITAL LEARNING MANAGER (m/f/d) Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. About the Role *This is an office-based role in Alicante (Valencian Community). Albali Centros de Formación is seeking an Academic Excellence & Digital Learning Manager to lead the continuous improvement, standardisation and digital transformation of our academic model across all campuses. This role combines academic quality, faculty development, learning innovation and digital content creation. The successful candidate will ensure that all students receive a consistent, high-quality learning experience regardless of location, while progressively transforming Albali's know-how into scalable digital learning assets. The role will play a key part in supporting Albali's ambitious growth plans by creating a robust, replicable and technology-enabled academic model that can scale efficiently across new campuses and programmes. REPORTING LINE • Reports directly to Management., • Works in close coordination with the Academic Operations Manager., • Leads the network of Subject Coordinators functionally., • Collaborates closely with HR, Operations and IT teams. KEY RESPONSIBILITIES PILLAR 1 · Academic Excellence Faculty Performance & Development • Evaluate teaching quality through classroom observations, feedback processes and performance reviews., • Design and implement improvement plans for faculty members., • Lead onboarding, training and mentoring programmes for new and existing teachers., • Foster a culture of continuous learning and professional development. Academic Standards & Consistency • Standardise teaching methodologies, learning materials, practical activities and assessment criteria across all campuses., • Develop and maintain teaching guidelines and academic best practices., • Ensure a consistent student experience regardless of campus or instructor. Academic Recruitment Support • Support HR in the academic assessment and validation of teaching candidates., • Participate in interviews and teaching evaluations when required., • Help define faculty competency frameworks and selection criteria. Leadership of Subject Coordinators • Lead and coordinate the network of Subject Coordinators across all disciplines., • Ensure continuous review and improvement of content, methodology, practical exercises and assessments., • Promote knowledge sharing and collaboration among subject matter experts. Academic Quality & Performance Monitoring • Define and monitor academic KPIs and quality indicators., • Analyse student satisfaction, academic performance and learning outcomes., • Identify improvement opportunities and implement corrective actions., • Drive a culture of evidence-based decision-making. Compliance & Accreditation • Ensure compliance with academic regulations, accreditation requirements and quality standards., • Coordinate academic audits and evidence-gathering processes., • Maintain readiness for external inspections and accreditation reviews. Academic Innovation • Identify and prioritise initiatives that improve teaching effectiveness and student outcomes., • Evaluate emerging educational methodologies and technologies., • Promote innovation while maintaining academic rigour and operational simplicity. PILLAR 2 · Digital Learning & Innovation Digital Content Development • Create and oversee the production of digital learning assets, including videos, learning capsules, tutorials and supporting materials., • Convert classroom-based knowledge into scalable digital resources., • Establish quality standards for digital educational content. LMS Management • Manage and continuously improve the learning management system (Moodle)., • Optimise the learner experience and platform usability., • Support integrations with other systems and educational tools. Artificial Intelligence Applied to Learning • Identify and implement AI solutions to enhance content creation, assessment, tutoring and student support., • Promote practical and responsible adoption of AI within the academic model., • Train faculty members on AI-enabled teaching tools and methodologies. Blended & Online Learning • Support the design and implementation of hybrid and online programmes., • Adapt existing face-to-face content into effective digital learning experiences., • Ensure consistency of quality across all delivery formats. Faculty Digital Upskilling • Train and support teachers in the use of digital tools, platforms and educational technologies., • Encourage adoption of best practices in digital teaching and learning. PILLAR 3 · Knowledge Management & Scalability Knowledge Capture • Capture and structure the expertise of teachers, coordinators and subject matter experts., • Create repositories of reusable academic resources and best practices. Academic Asset Creation • Transform individual know-how into institutional knowledge., • Build scalable academic frameworks, templates, assessment models, and learning resources. Scalability & Replicability • Design academic processes that allow Albali to expand into new campuses while maintaining quality standards., • Reduce dependency on individual instructors through robust systems and documentation., • Support the creation of a scalable and replicable academic model. EXPERIENCE REQUIRED Essential • 5+ years of experience in academic quality, educational leadership, faculty development, instructional design or learning innovation., • Experience managing or coordinating teaching teams, academic departments or educational projects., • Experience working with Learning Management Systems, ideally Moodle., • Experience creating, supervising or managing digital learning content., • Proven track record of implementing standards, processes and continuous improvement initiatives., • Experience using AI tools such as ChatGPT, Claude or similar technologies in professional or educational environments. Desirable • Experience within vocational education, professional training, higher education or multi-campus organisations., • Experience managing accreditation or quality assurance processes., • Experience in blended learning, e-learning or digital transformation projects., • Experience working in fast-growing organisations undergoing expansion. KEY SKILLS Technical Skills • Strong understanding of pedagogy, instructional design and adult learning methodologies., • LMS administration and optimisation (preferably Moodle)., • Digital content creation and basic video production/editing., • Practical use of AI tools for education and content development., • Data analysis and KPI monitoring., • Academic quality assurance and compliance management. Leadership Skills • Ability to influence and develop faculty members., • Strong coaching and mentoring capabilities., • Team leadership and stakeholder management., • Change management and transformation leadership. Personal Competencies • Strategic thinker with strong execution capabilities., • Highly organised and process-oriented., • Autonomous and proactive., • Excellent communication and presentation skills., • Continuous improvement mindset., • Strong attention to detail and quality standards. xcskxlj, • Passion for education, innovation, and technology. LOOKING FOR A CHALLENGE LIKE THIS ONE? Apply now and get to know us!

American College Innovation Lab (ACIL) is an accredited American international microschool and an innovative education startup that reimagines schooling for the world students are entering today. Rather than focusing on memorization and standardized tests, ACIL centers learning around building businesses, launching projects, solving real problems, and collaborating with mentors. Each learner follows a personalized pathway aligned with their strengths, interests, and goals, supported by AI-powered adaptive learning experiences and human-centered facilitation. Campuses function as innovation labs where students work across disciplines, develop entrepreneurial mindsets, and build confidence in navigating uncertainty. ACIL serves families seeking a more ambitious, human, and creation-focused approach to secondary education. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. We intentionally remain small, with no more than 100 students. We believe students thrive when they are known personally, challenged academically, and surrounded by adults who genuinely care about them. Our students learn through the American curriculum, design thinking, entrepreneurship, social emotional learning, AI, and real world experiences. The city becomes part of the classroom, and learning extends far beyond school walls. We're looking for an exceptional Academic Director to lead our academic program, develop our teachers, strengthen our culture, and ensure our school operates with excellence every day. This is not a traditional administrative position. You will lead people, build systems, improve processes, protect our culture, and make hundreds of decisions that shape the experience of every student and every teacher. Your Mission Create a school where every student feels safe, valued, challenged, and connected. Lead an outstanding team of educators. Build systems that allow great teaching to happen every day. Ensure ACIL operates in full compliance with Spanish regulations while preserving the innovative spirit that makes our school unique. KEY RESPONSIBILITIES Academic Leadership • Lead the day to day academic operations of the school., • Ensure the American curriculum is delivered consistently across all grade levels., • Oversee student progress, graduation requirements, transcripts, academic records, and academic integrity., • Monitor classroom instruction through regular observations and evaluations., • Provide coaching, mentoring, and professional development for facilitators., • Support teachers in lesson planning, assessment, grading, and classroom management., • Ensure Individual Education Plans (IEPs), accommodations, and learning support plans are implemented consistently., • Promote innovation while maintaining high academic standards. Student Wellbeing and School Culture • Strengthen a community where every student feels safe, respected, supported, and that they belong., • Strengthen a culture centered on kindness, accountability, inclusion, and respect., • Strengthen meaningful relationships between students, families, and staff., • Strengthen trust and partnership with families through open and consistent communication., • Protect and strengthen ACIL's unique culture as the school grows., • Ensure every student has meaningful relationships with trusted adults., • Monitor student wellbeing and intervene early when concerns arise., • Foster a psychologically and physically safe learning environment., • Lead restorative conversations and support positive behavior. Teacher Leadership • Mentor and retain exceptional educators., • Conduct teacher evaluations and provide meaningful feedback., • Develop individualized professional growth plans., • Lead weekly professional development sessions., • Build a culture of continuous learning and accountability., • Ensure teachers understand and consistently follow school policies and academic expectations. Operations and Compliance • Develop, implement, and improve academic policies, procedures, and operational protocols., • Work closely with legal counsel to create, review, and update school policies., • Ensure ACIL complies with Spanish education regulations and employment requirements related to academic operations., • Ensure all safeguarding, attendance, child protection, assessment, documentation, and emergency protocols are followed consistently., • Maintain documentation required by accrediting agencies and government authorities., • Lead implementation of new systems and technologies that improve efficiency and student experience. Quality Assurance • Conduct regular audits of academic operations and school procedures., • Monitor implementation of school protocols across all departments., • Use data to improve student outcomes and instructional quality., • Identify operational risks and resolve problems before they affect students., • Maintain consistency across classrooms while encouraging creativity and innovation. Family and Community Relations • Meet regularly with students and families., • Support admissions by participating in family meetings and school events., • Resolve academic concerns professionally and collaboratively., • Represent ACIL with universities, government agencies, accreditation organizations, and community partners. Qualifications • Master's degree or higher in Education, Leadership, or a related field., • Minimum five years of leadership experience in a startup, an American, international, or innovative school., • Experience supervising and evaluating teachers., • Strong knowledge of curriculum design, assessment, and instructional coaching., • Excellent organizational and project management skills., • Exceptional written and verbal English communication skills., • Ability to build systems and improve operational processes., • Strong leadership, decision making, and problem solving skills., • High attention to detail., • Comfortable using technology and AI tools. Preferred Qualifications • Experience with WASC accreditation., • Knowledge of Spanish education regulations., • Experience leading an international school., • Experience implementing school information systems such as FACTS., • Spanish language skills. Why ACIL? This is an opportunity to lead one of Spain's most innovative American microschools. xcskxlj Because we intentionally remain small, your leadership will have a direct impact on every student, every teacher, and every family. If you're passionate about building strong teams, creating systems that work, maintaining high academic standards, and creating a community where every student truly belongs, we'd love to meet you.

Himasa, Concesionario Oficial Omoda-Jaecoo en Valencia, forma parte de Hijos de Manuel Crespo y un sólido e importante grupo empresarial de automoción con más de 60 años de trayectoria, liderazgo e implantación en la zona de Levante.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía

Buscamos perfil directivo (director) para residencia de personas mayores situada en Bétera (Valencia).

En Intelier | Hotels & Suites buscamos incorporar un/a revenue manager senior que contribuya a maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestros establecimientos hoteleros mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias de revenue management, pricing y distribución. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de analizar el comportamiento de la demanda, optimizar la estrategia de precios y distribución, y garantizar una gestión eficiente del revenue de los establecimientos, colaborando de forma transversal con las áreas de ventas, marketing y operaciones. Entre tus principales funciones estarán: • Analizar datos de demanda, ocupación, competencia y comportamiento del cliente para definir estrategias de pricing., • Gestionar la disponibilidad, tarifas y restricciones en los sistemas de reservas y canales de distribución (OTAs, web y otros canales)., • Monitorizar el rendimiento de los establecimientos, identificando oportunidades para maximizar ingresos y mejorar la rentabilidad., • Supervisar la correcta implantación de tarifas, promociones y estrategias comerciales en los distintos sistemas de gestión., • Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar una estrategia comercial alineada., • Realizar el seguimiento de indicadores de revenue y elaborar informes para la toma de decisiones., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y estrategias de revenue management. Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Turismo, ADE, Estadística o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de revenue, pricing o distribución en el sector turístico, valorándose experiencia en hoteles y/o apartamentos turísticos., • Nivel avanzado de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager y Revenue Management Systems). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Flexibilidad horaria todo el año., • Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional., • Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. xcskxlj En Intelier valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Location: Barcelona / Valencia, Spain Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Reporting to: Regional / Head Office About the Company We are a fast-growing startup within an international trading group, expanding our presence in Europe through the opening of a new office in Barcelona (Catalonia). We are looking for a proactive and experienced Purchasing Manager who will become a key independent figure responsible for establishing and developing the company's procurement processes. This is a unique opportunity to build an efficient procurement system from scratch in an international environment and play a critical role in the company's growth and scaling in Spain. Key Responsibilities Negotiation & Contracting • Conduct negotiations on pricing, volumes, and supply terms for raw materials and finished products, • Align product specifications (varieties, acidity levels, organoleptic characteristics, etc.), • Conclude contracts and framework agreements with suppliers Shipment & Logistics Coordination • Coordinate shipments (interaction with suppliers and logistics partners), • Monitor timelines, volumes, and accuracy of dispatched goods, • Prepare supporting documentation in collaboration with the back office On-site Quality Control • Organize and/or conduct quality inspections at supplier facilities, • Collect samples and coordinate with laboratories, • Ensure compliance of products with agreed standards and specifications Internal Collaboration • Provide market insights, risks, and opportunities, • Support procurement and production planning Requirements Education • Higher education in agriculture, food industry, logistics, or economics Work Experience • Minimum 5 years of experience in procurement of agricultural products/raw materials in Spain, • Proven hands-on experience in:, • Negotiating xcskxlj with local producers, • Working with farmers or processing companies, • Experience with olives and/or olive oil is a strong advantage Professional Skills & Knowledge • Understanding of agricultural supply chains, including international supply chains, • Knowledge of legal principles of international trade, • Basic understanding of quality standards for olive oil and olives, • Strong negotiation skills and ability to secure commercial terms, • Ability to work independently "in the field" Languages • Spanish — fluent (C1–C2), • English — fluent (C1–C2)

En Huerto del Cura & Jardín Milenio buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Eventos para cubrir una sustitución por excedencia hasta el 2 de febrero de 2027.

Buscamos un/una profesional con al menos 10 años de experiencia en una posición similar (Director de Planta, Director Operaciones; Director Industrial. Grupo del sector Industrial con presencia en más de 20 países busca incorporar un/una Director industrial para liderar la estrategia de todo el

The Head of Admissions leads the full admissions process with a focus on both exceptional customer experience and data-driven enrolment success. This role requires a professional who combines warmth, empathy, and relationship-building skills with strong organisational and analytical abilities. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. The successful candidate will be responsible for managing the admissions pipeline using a consultative approach—guiding families through their journey from initial enquiry to enrolment—while maintaining accurate and up-to-date records in the school's CRM system. Working as part of the administrative and leadership team, the postholder will ensure that every interaction reflects the school's values and high standards of professionalism, contributing to a positive public perception and the continued growth of the school. KEY RESPONSIBILITIES Lead the admissions process from first contact to enrolment, providing a professional, consultative experience to prospective families. Manage interviews, tours, and meetings with new families, ensuring timely and effective follow-up. Use the school's CRM to record and track all enquiries, ensuring data accuracy, timely updates, and regular reporting. Analyse conversion rates, enquiry sources, and competitor activity to improve strategy and performance. Coordinate entrance tests, evaluations, and other admissions requirements. Collaborate with the marketing team to design and support campaigns and events that promote the school. Provide clear KPI and performance reports. Ensure excellent communication with families, colleagues, and stakeholders at all times. The above details are not exhaustive. The postholder may be required to undertake additional tasks or responsibilities reasonably assigned by the Leadership Team. This may include assisting in the creation and design of marketing materials, organising open days and school events, and providing general administrative support where needed. Essential Skills & Experience Proven experience in school admissions, customer service, sales or a related field. Strong consultive sales skills Highly operational mindset with the ability to thrive in a fast-paced, multi-site environment. Strong analytical skills, with experience working with CRMs (HubSpot desirable) and data reporting tools. Excellent communication skills in English and Spanish. Ability to build strong relationships across teams and senioritylevels. Energy, enthusiasm and a proactive attitude. Personal Qualities Believes in the value of a structured admissions process and applies it consistently. Passionate about continuous improvement, seeking small but meaningful changes that enhance performance. Able to maintain and elevate team morale while introducing new ideas or improvements. Data-driven and detail-oriented. Hands-on, supportive and willing to "roll up sleeves" when needed. Highly organised, efficient and able to manage multiple priorities. xiphteb Values collaboration, positivity and a strong service mindset. What we offer: Competitive salary package A stable, long-term career opportunity Free tuition for employees' children at our schools

Please note: Candidates without service experience in the construction machinery industry will not be accepted! We only consider candidates with industry experience! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Vacancy: Service Manager-Spain-Valencia Zoomlion has covered more than 100 countries and regions worldwide and has already made market arrangements to follow the Belt and Road initiative. Zoomlion products have been well sold to the markets in the Middle East, South America, Africa, Southeast Asia, Russia as well as many high-end markets in the USA, Europe and Australia. The company has subsidiaries in nearly 20 countries in East Asia, Southeast Asia and Europe, etc., also industrial and technological parks in Italy, Germany, India, Brazil and Belarus as well as more than 50 resident offices around the world. Zoomlion is ranked 4th globally in the machinery manufacturing industry. Responsibilities 1. Responsible for monitoring the quality of service business execution and process compliance, identifying and reporting service quality issues, major product quality issues, and other anomalies. 2. Responsible for collecting system issues, proposing process optimization suggestions, and supervising the implementation of optimization. 3. Responsible for coordinating service resources, identifying anomalies such as insufficient and unauthorized use of service resources, and coordinating resources across departments. 4. Responsible for building and managing customer service centers, monitoring customer feedback transmission and monitoring customer complaint handling. 5. Responsible for department construction, coordinating the construction and management of the department, including recruitment, training, selection and cultivation of personnel. 6. Other key tasks assigned by the headquarters and the superiors. Qualifications 1. Bachelor's degree or above, with professional background in Business Administration, Engineering Machinery, Mechanical Manufacturing, English, National Trade, etc. 2. Rich experience in after-sales service in the construction machinery industry, familiar with the construction of service supervision systems. Having experience as a service manager is preferred. [At least three years of experience in after-sales service industry and service team management.] 3. In addition to being proficient in the native language, one must be fluent in English or Chinese and possess good listening, speaking, reading, and writing abilities. 4. Proficient in Microsoft software such as Word, Excel, PowerPoint, etc. 5. Identifying the corporate culture of ZOOMLION, strong communication and organizational skills, management abilities, clear logical thinking, strong data analysis and report writing abilities, and a high sense of responsibility. Kindly email your CV to Subject: Application for Service Manager-Spain-Valencia vacancy. Please note: Candidates without service experience in the construction machinery industry will not be accepted! xiphteb We only consider candidates with industry experience!

Please note: This is a 100% on-site position based at our Distribution Centre in Cheste (Valencia). Remote or hybrid working is not available for this role. In addition to our main Distribution Centre in Cheste, you will also support three external warehouse locations, playing a key role in ensuring consistent Health & Safety standards and legal compliance across all sites. Fluent English is required. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. At JYSK, we believe that people are our greatest asset. Here, you won't just have a job—you'll have a place to grow, learn, and take on new challenges every day. Since 1979, we have continued to grow while staying true to our core values: Tradesman, Colleague, and Corporate Spirit We offer freedom with responsibility, trust, and recognition for your contributions. We are the logistics engine behind more than 230 stores across Spain and Portugal. Our Distribution Centre in Cheste (54,000 m²) is home to more than 280 colleagues who make this possible every day. And there's even more exciting news... we're moving to a brand-new Distribution Centre in Castellón in 2028! Job Description In this position, you will be responsible for developing, implementing, and continuously improving the Health & Safety strategy and policies within the Distribution Centre. You will ensure that safety is fully integrated into daily operations and that all applicable laws, regulations, and company standards are strictly followed. Working closely with managers and employees, you will play a key role in building and strengthening a proactive safety culture across the site. • Take ownership of Health & Safety performance and legal compliance within the Distribution Centre., • Translate the corporate Occupational Health & Safety strategy into effective local implementation and action plans., • Implement, monitor, and continuously improve safety procedures, policies, and guidelines., • Conduct risk assessments, workplace inspections, and initiate preventive and corrective measures., • Investigate, manage, and follow up on incidents, near misses, and improvement actions., • Develop and implement Health & Safety objectives, KPIs, and action plans., • Promote a strong safety culture and encourage active employee participation in safety initiatives., • Coordinate safety training programmes and ensure high levels of safety awareness throughout the organisation., • Partner with managers, teams, and key stakeholders to drive continuous improvement and operational excellence., • Ensure compliance with all relevant Health & Safety legislation, company policies, and regulatory requirements. Qualifications What You Bring • Relevant academic qualifications and/or proven experience in Health & Safety., • Several years of relevant professional experience in a similar role., • Experience with safety management systems (e.g., ISO 45001) and a solid understanding of applicable Occupational Health & Safety legislation., • Strong communication skills with the ability to influence and engage stakeholders at all levels., • Willingness to travel to other Distribution Centres abroad—we will, of course, take care of flights and accommodation., • Good command of English, both written and spoken., • The ability to build strong relationships and foster a proactive safety culture across the business., • An analytical approach to identifying risks, driving improvements, and delivering sustainable results., • A hands‑on mindset with the confidence to lead change and continuously improve workplace safety. Additional Information Working at JYSK means building the future together. From a brand-new Distribution Centre and smart logistics solutions to your own professional development, you'll be part of an exciting growth journey. In an open and supportive work environment, we give you the trust, responsibility, and freedom to make a real difference. In addition, we offer: • Real career growth and development opportunities, • A healthy work-life balance, • An international working environment, • A structured onboarding programme, • Monthly on-site physiotherapy sessions to promote health and wellbeing, • Free English classes to support your personal and professional development, • 15% employee discount in JYSK stores, • Great team events and social activities, • A strong company culture built on trust, teamwork, and respect Candidates must be nationals of EU countries or hold a valid work permit. JYSK is committed to being an inclusive employer and welcomes everyone, regardless of age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental ability, ethnicity, or experience. xcskxlj Together, we foster an inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. #J-18808-Ljbffr

Regional / Head Office Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. About the Company We are a fast-growing startup within an international trading group, expanding our presence in Europe through the opening of a new office in Barcelona (Catalonia). Purchasing Manager who will become a key independent figure responsible for establishing and developing the company's procurement processes. This is a unique opportunity to build an efficient procurement system from scratch in an international environment and play a critical role in the company's growth and scaling in Spain. Shipment & Logistics Coordination Coordinate shipments (interaction with suppliers and logistics partners) Prepare supporting documentation in collaboration with the back office On-site Quality Control Organize and/or conduct quality inspections at supplier facilities Support procurement and production planning Higher education in agriculture, food industry, logistics, or economics in procurement of agricultural products/raw materials in Spain Negotiating with local producers olives xcskxlj and/or olive oil Understanding of agricultural supply chains, including international supply chains Knowledge of legal principles of international trade Basic understanding of quality standards for olive oil and olives Strong negotiation skills and ability to secure commercial terms Spanish — fluent (C1–C2) English — fluent (C1–C2)

JYSK is seeking a Health & Safety Leader to develop, implement, and continuously improve the H&S strategy within our Distribution Centre in Cheste (Valencia). Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. This role ensures safety is embedded in daily operations, complies with laws and company standards, and builds a proactive safety culture across the site. xcskxlj You will own H&S performance, translate strategy to local actions, conduct risk assessments, lead investigations, and drive improvements. #J-18808-Ljbffr

Regional / Head Office Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. About the Company We are a fast-growing startup within an international trading group, expanding our presence in Europe through the opening of a new office in Barcelona (Catalonia). Purchasing Manager who will become a key independent figure responsible for establishing and developing the company's procurement processes. This is a unique opportunity to build an efficient procurement system from scratch in an international environment and play a critical role in the company's growth and scaling in Spain. Shipment & Logistics Coordination Coordinate shipments (interaction with suppliers and logistics partners) Prepare supporting documentation in collaboration with the back office On-site Quality Control Organize and/or conduct quality inspections at supplier facilities Support procurement and production planning Higher education in agriculture, food industry, logistics, or economics in procurement of agricultural products/raw materials in Spain Negotiating with local producers olives xcskxlj and/or olive oil Understanding of agricultural supply chains, including international supply chains Knowledge of legal principles of international trade Basic understanding of quality standards for olive oil and olives Strong negotiation skills and ability to secure commercial terms Spanish — fluent (C1–C2) English — fluent (C1–C2)

Grupo Gransolar busca un Controlling Manager para sus oficinas de Valencia. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Reportarás a la dirección financiera y liderarás equipos en España, EE. UU. y Arabia Saudí; asegurarás un criterio financiero consolidado y la maximización del EBITDA, controlando costes y métricas clave de múltiples entidades. El/la candidato/a ideal contará con experiencia global ≥10 años en control de gestión xcskxlj o dirección financiera en sector industrial, y capacidad demostrada para dirigir equipos multiculturales con #J-18808-Ljbffr

Regional / Head Office Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. About the Company We are a fast-growing startup within an international trading group, expanding our presence in Europe through the opening of a new office in Barcelona (Catalonia). Purchasing Manager who will become a key independent figure responsible for establishing and developing the company's procurement processes. This is a unique opportunity to build an efficient procurement system from scratch in an international environment and play a critical role in the company's growth and scaling in Spain. Shipment & Logistics Coordination Coordinate shipments (interaction with suppliers and logistics partners) Prepare supporting documentation in collaboration with the back office On-site Quality Control Organize and/or conduct quality inspections at supplier facilities Support procurement and production planning Higher education in agriculture, food industry, logistics, or economics in procurement of agricultural products/raw materials in Spain Negotiating with local producers olives xcskxlj and/or olive oil Understanding of agricultural supply chains, including international supply chains Knowledge of legal principles of international trade Basic understanding of quality standards for olive oil and olives Strong negotiation skills and ability to secure commercial terms Spanish — fluent (C1–C2) English — fluent (C1–C2)

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Controlling Manager para nuestras oficinas de Valencia. Garantizar un criterio financiero único y consolidado en todas las entidades del grupo (España, USA y Arabia Saudí), optimizando los márgenes de los proyectos multi-entidad, controlando con rigor los costes de fabricación de las plantas globales y proporcionando análisis críticos a la alta dirección para asegurar el cumplimiento de la estrategia de negocio y la maximización del EBITDA. • Dirigir, coordinar y desarrollar a los equipos distribuidos en las tres regiones clave (España, USA y Arabia Saudí)., • Liderar el cierre contable mensual del área analítica y proponer, validar y justificar los ajustes de EBITDA e intercompany correspondientes., • Participación en la elaboración del presupuesto Anual y en las actualizaciones periódicas de Forecast en el área de responsabilidad., • Gestión y Control de Proyectos (Project Control Global): Supervisar la monitorización financiera de proyectos internacionales y multi-entidad, realizando un seguimiento exhaustivo de los ingresos y márgenes., • Controlling Industrial Global e Inventarios: Liderar e implantar el sistema corporativo de controlling industrial, asegurando un conocimiento profundo y transparente de las estructuras de costes de fabricación en todas las plantas., • Supervisar la integridad del cálculo del coste unitario, coste estándar y el análisis detallado de desviaciones real-estándar a través del ERP., • Controlar los inventarios globales tanto en unidades físicas como en valoración económica., • Licenciatura / Grado en Dirección y Administración de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o formación técnica complementaria (Ingeniería Industrial) con especialización financiera o MBA., • Experiencia mínima global 10 años en puestos de Control de Gestión, Controlling o Dirección Financiera dentro del sector industrial., • Experiencia en gestión: Al menos 5 años liderando y desarrollando equipos multiculturales de controllers., • Especialización requerida: Experiencia demostrable combinando el control financiero de grandes proyectos internacionales (trabajo por proyectos/hitos) con el control de costes de fabricación en planta (costes estándar, BOMs, variaciones, CAPEX)., • Mentalidad "Hands‑on": Capacidad demostrada para alternar entre la visión estratégica macro de la compañía y el análisis riguroso de los detalles financieros., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Position Title: Academic Director Purpose of the Role At ACIL, learning is built through the design-thinking process, where students create real solutions that make an impact. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. The Academic Director leads this vision by guiding teachers and students to develop the six core skills: Purpose, Self-Awareness, Adaptation, Empathy, Collaboration, and Agency. You will help turn classrooms into spaces where ideas become real products, not just presentations. You will shape the culture of the school, support student pathways to graduation, and ensure every part of the experience reflects curiosity, belonging, and real-world impact. Core Responsibilities • Lead and coach teachers to implement the design-thinking process in all learning experiences., • Ensure all student projects result in real impact products, not only presentations or awareness campaigns., • Oversee academic counseling and design personalized graduation plans aligned with requirements., • Manage dual enrollment with Arizona State University and ensure accurate academic records., • Implement and monitor SEL to develop the six core skills., • Observe, evaluate, and coach facilitators to improve learning outcomes., • Develop partnerships with external organizations to provide real-world, credit-bearing experiences., • Lead student behavior support, including interventions, plans, and parent communication., • Supervise the academic team, including facilitators, operations, and support staff., • Oversee admissions alignment with academic goals in collaboration with the operations team., • Ensure execution of the school calendar, events, and student programs., • Manage MAP, ACT, and SAT testing, including scheduling, training, and data analysis., • Participate in student leadership structures, including the Student Board., • Lead parent communication and community engagement. Requirements, • Proven experience in school leadership roles such as Assistant Principal, Principal, or Academic Director., • Strong background in instructional coaching and developing educators., • Solid understanding of the American education system, including graduation requirements, transcripts, and college pathways., • Degree in Education, Educational Leadership, or a related field., • Relevant certifications or credentials in education or school leadership., • Experience working with curriculum design, student assessment, and academic planning., • Ability to lead teams and drive student outcomes. xcskxlj, • Strong communication skills with students, families, and staff.

Position Title: Academic Director Purpose of the Role At ACIL, learning is built through the design-thinking process, where students create real solutions that make an impact. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. The Academic Director leads this vision by guiding teachers and students to develop the six core skills: Purpose, Self-Awareness, Adaptation, Empathy, Collaboration, and Agency. You will help turn classrooms into spaces where ideas become real products, not just presentations. You will shape the culture of the school, support student pathways to graduation, and ensure every part of the experience reflects curiosity, belonging, and real-world impact. Core Responsibilities Lead and coach teachers to implement the design-thinking process in all learning experiences. Ensure all student projects result in real impact products, not only presentations or awareness campaigns. Oversee academic counseling and design personalized graduation plans aligned with requirements. Manage dual enrollment with Arizona State University and ensure accurate academic records. Implement and monitor SEL to develop the six core skills. Observe, evaluate, and coach facilitators to improve learning outcomes. Develop partnerships with external organizations to provide real-world, credit-bearing experiences. Lead student behavior support, including interventions, plans, and parent communication. Supervise the academic team, including facilitators, operations, and support staff. Oversee admissions alignment with academic goals in collaboration with the operations team. Ensure execution of the school calendar, events, and student programs. Manage MAP, ACT, and SAT testing, including scheduling, training, and data analysis. Participate in student leadership structures, including the Student Board. Lead parent communication and community engagement. Requirements Proven experience in school leadership roles such as Assistant Principal, Principal, or Academic Director. Strong background in instructional coaching and developing educators. Solid understanding of the American education system, including graduation requirements, transcripts, and college pathways. Degree in Education, Educational Leadership, or a related field. Relevant certifications or credentials in education or school leadership. Experience working with curriculum design, student assessment, and academic planning. Ability to lead teams and drive student outcomes. xiphteb Strong communication skills with students, families, and staff.

Regional / Head Office Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. About the Company We are a fast-growing startup within an international trading group, expanding our presence in Europe through the opening of a new office in Barcelona (Catalonia). Purchasing Manager who will become a key independent figure responsible for establishing and developing the company's procurement processes. This is a unique opportunity to build an efficient procurement system from scratch in an international environment and play a critical role in the company's growth and scaling in Spain. Shipment & Logistics Coordination Coordinate shipments (interaction with suppliers and logistics partners) Prepare supporting documentation in collaboration with the back office On-site Quality Control Organize and/or conduct quality inspections at supplier facilities Support procurement and production planning Higher education in agriculture, food industry, logistics, or economics in procurement of agricultural products/raw materials in Spain Negotiating with local producers olives xcskxlj and/or olive oil Understanding of agricultural supply chains, including international supply chains Knowledge of legal principles of international trade Basic understanding of quality standards for olive oil and olives Strong negotiation skills and ability to secure commercial terms Spanish — fluent (C1–C2) English — fluent (C1–C2)

ppAsmen Logística Integral buscamos un/a bAsistente de Dirección, /buna persona altamente organizada y proactiva, con perfil discreto y capacidad de organización. /p ul libGestión de Agenda: /b Organizar y coordinar la agenda del Presidente. /li libComunicación: /b Actuar como punto de contacto entre la presidencia y otros departamentos. /li libDocumentación: /b Preparar informes, presentaciones y correspondencia. /li libOrganización de Eventos: /b Coordinar reuniones, viajes y eventos corporativos. /li libApoyo Administrativo: /b Realizar tareas administrativas diversas para facilitar el trabajo del Presidente. /li liExperienciaMínima 5 años en un puesto similar. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liPersona organizada, metódica y discreta. /li liDominio de herramientas de oficina (Microsoft Office). /li liCapacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. /li liDominio del español e inglés. /li liPertenecer a una empresa sólida, solvente y en pleno funcionamiento. /li liRol estable, con responsabilidad real y continuidad en el tiempo. /li liEntorno profesional cercano, práctico y orientado al largo plazo. /li liCondiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. /li /ul pb¿Cómo Postularse? /b /p pSi cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación a con el asunto "Asistente Dirección". /p pASMEN garantiza la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. El proceso de selección se realizará sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales, conforme a la normativa laboral vigente. /p pb(*) IMPORTANTE: /b El centro de trabajo está ubicado en una zona industrial sin acceso por transporte público, por lo que es recomendable disponer de vehículo propio. /p pb¡Únete a Asmen Logística Integral y sé parte de nuestro crecimiento /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante. La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad , optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. Funciones principales del puesto: Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Gestión y organización de los turnos de trabajo. Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales). Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos. Resolver incidencias y cuellos de botella. Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.). Reducir costes y optimizar procesos productivos. Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales) . Requisitos del puesto: ~ Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar ~ Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma ~+ 5 años experiencia en posición similar. ~ Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo en empresa en expansión. xcskxlj Salario según experiencia aportada.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar empresa industrial ubicada en zona de Alicante. La misión principal es planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos de entrega y seguridad , optimizando los recursos disponibles y asegurando la mejora continua de los procesos. Funciones principales del puesto: Seguimiento del plan de producción en base a la demanda y capacidad. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Gestión y organización de los turnos de trabajo. Coordinar recursos (personas, maquinaria, materiales). Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Controlar indicadores clave (KPIs): productividad, eficiencia, mermas, tiempos. Resolver incidencias y cuellos de botella. Evaluar desempeño y detectar necesidades de formación. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. Implantar mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, etc.). Reducir costes y optimizar procesos productivos. Velar por el cumplimiento de normas de PRL (prevención de riesgos laborales) . Requisitos del puesto: ~ Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, etc.) o similar ~ Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma ~+ 5 años experiencia en posición similar. ~ Habilidad de liderazgo y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo en empresa en expansión. xcskxlj Salario según experiencia aportada.

Responsable de Producción Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Empresa líder de entorno industrial Ejecutar los planes de producción para garantizar la entrega de los productos en los plazos establecidos, manteniendo unos niveles óptimos de inventario. Gestionar las operaciones diarias de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad. Supervisar las operaciones de almacén, incluyendo el control de inventarios, el almacenamiento y la logística. Implantar y liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, con el objetivo de optimizar procesos y reducir desperdicios. Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPI's del área de producción. Liderar al equipo de Mantenimiento, definiendo e implantando los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de los equipos. Colaborar estrechamente con las áreas de Calidad, Supply Chain y otros departamentos para resolver incidencias operativas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la compañía, así como de la normativa aplicable y los estándares de calidad y seguridad. Formación y requisitos (H/M/D) Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica o similar). Experiencia demostrable en gestión de producción y almacén, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación. Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing y de herramientas de mejora continua como 5S, Kaizen y Value Stream Mapping (VSM). Se valorará experiencia en SAP Business One o en otros sistemas ERP. Capacidad analítica y de resolución de problemas, con excelentes habilidades de organización y comunicación. xcskxlj Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos y de alto ritmo de trabajo. Nivel de inglés B1/B2. Oportunidad de pertenecer a un grupo industrial en crecimiento

ppbGrupo Gransolar /b es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /ppDentro del grupo, bPV Hardware (PVH) /b es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Proyectos Posventa en nuestras oficinas de Cheste. /ppGestionar las solicitudes de soporte de los clientes a través del (i) teléfono, (ii) portal de soporte u, (iii) otros medios, coordinando con el Operador del Cliente y cualesquiera otras áreas de PVH, el servicio de recuperación (Service Recovery) del Producto de manera ágil y eficaz, asegurando la eficiencia de los Procesos para restaurar la relación con el reclamante mejorando su futura satisfacción ante nuevas reclamaciones y conseguir la continuidad del negocio a través de la prescripción de nuestros productos para otros proyectos y otros clientes. /pulliTener trato directo y proactivo con los Clientes directos (Beneficiario) e indirectos (Operador/Mantenedor) para; (i) la recuperación del servicio, (ii) a prestación de un servicio o, (iii) generar la oportunidad de una venta. /liliCumplir con tiempos de respuesta y resolución de incidencias y reclamaciones de garantía acordados en las garantías y/o acuerdo del nivel de servicio (SLA) contractuales manteniendo el nivel de calidad del servicio establecido por la Política de post-venta. /liliVerificar y validar la información volcada por el cliente en la plataforma. /liliFormar al personal de operación y mantenimiento en el uso de la plataforma, el diagnóstico del incidente y la corrección del supuesto defecto. /liliSeguimiento y control de las actuaciones de recuperación del servicio o inspección realizadas en campo por personal propio o subcontratado. /liliCumplir y velar por los estándares de servicio y calidad fijados por la empresa. /liliIngeniero en electricidad, electrónica o electromecánica /liliTécnico especialista en electricidad, electrónica o electromecánica. /liliExperiencia en puesta en marcha de equipos electro-mecánico. /liliHabilidades sociales fundamentales; capacidad de escucha, capacidad expresarse, capacidad de negociación, capacidad de disculparse, credibilidad, pensamiento positivo, paciencia y apertura de mente. /liliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliCheque Guardería. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos /li /ulpEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Producción Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Empresa líder de entorno industrial Ejecutar los planes de producción para garantizar la entrega de los productos en los plazos establecidos, manteniendo unos niveles óptimos de inventario. Gestionar las operaciones diarias de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad. Supervisar las operaciones de almacén, incluyendo el control de inventarios, el almacenamiento y la logística. Implantar y liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, con el objetivo de optimizar procesos y reducir desperdicios. Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPI's del área de producción. Liderar al equipo de Mantenimiento, definiendo e implantando los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de los equipos. Colaborar estrechamente con las áreas de Calidad, Supply Chain y otros departamentos para resolver incidencias operativas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la compañía, así como de la normativa aplicable y los estándares de calidad y seguridad. Formación y requisitos (H/M/D) Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica o similar). Experiencia demostrable en gestión de producción y almacén, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación. Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing y de herramientas de mejora continua como 5S, Kaizen y Value Stream Mapping (VSM). Se valorará experiencia en SAP Business One o en otros sistemas ERP. Capacidad analítica y de resolución de problemas, con excelentes habilidades de organización y comunicación. xcskxlj Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos y de alto ritmo de trabajo. Nivel de inglés B1/B2. Oportunidad de pertenecer a un grupo industrial en crecimiento

Son casi 400 metros de parcela triangular, quitando 100 metros modular y 20 metros piscina, deseo rellenar en algunos tramos mas que en otros. Estoy pidiendo presupuestos, es el calicanto ( santo domingo) Calle puerto de los leones 274 parcela 10ul br/liTipo de trabajo de jardinería a realizar /li Tierra para rellenar 250 metros horizontal. br/li¿Cuál es el tamaño del jardín? /li Entre 200 y 500 m2 br/li¿Necesitas el servicio de jardinería de forma regular? Si es así, ¿Con qué frecuencia? /li No, solo es para una vez br/li¿Dispone de herramientas y/o productos de jardinería? /li No, que lo aporte el jardinero br/li¿En qué tipo de espacio se encuentra el jardín? /li Casa unifamiliar br/li¿El terreno en el que se va a realizar el trabajo es de tu propiedad? /li Sí, el terreno es de mi propiedad br/li¿Cuándo necesitas empezar el trabajo? /li En los próximos días br/li¿Podrías proporcionar fechas concretas? /li , , br/liFranja/s horaria/s deseada /li Tarde (15:00 - 18:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

About the Company Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. The NSG Group is one of the world's largest manufacturers of glass and glazing products for architectural, automotive and established creative technology to support NSG group's future growth. With around 27,000 permanent employees, we have principal operations around the world and sales in over 100 countries. As a Production Team leader your purpose will be responsible for you for ensuring line efficiencies, personal utilisation, quality and safety in our site in Sagunto. The job holder will report to the Production Manager Sagunto and cooperate with the rest of Production Team Leaders as well as with the management team. Lead and develop the team under your supervision, identifying potential and fostering growth among team members, including Process Improvers, Supervisors, line coordinators, and others. Ensure daily, weekly and monthly production targets are met whilst quality and EHS standard are respected. Ensure the system contains accurate information for precise reporting of plant status. Coordinate production tests, production changes, and line improvements. Work with MICs, SLs, PIs, and other plant personnel on special projects related to your area of responsibility. A degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or a related field is often required. Strong knowledge of automotive manufacturing processes, quality control, and production planning. Familiarity with lean manufacturing principles and Six Sigma methodologies is highly desirable. Training in continuous improvement methodologies such as Kaizen, 5S, and other process optimization techniques. xcskxlj Fluent in English (Oral and written) and Spanish. SAP knowledge Flexible working hours Optional medical insurance managed by company

About the Company Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. The NSG Group is one of the world's largest manufacturers of glass and glazing products for architectural, automotive and established creative technology to support NSG group's future growth. With around 27,000 permanent employees, we have principal operations around the world and sales in over 100 countries. As a Production Team leader your purpose will be responsible for you for ensuring line efficiencies, personal utilisation, quality and safety in our site in Sagunto. The job holder will report to the Production Manager Sagunto and cooperate with the rest of Production Team Leaders as well as with the management team. Lead and develop the team under your supervision, identifying potential and fostering growth among team members, including Process Improvers, Supervisors, line coordinators, and others. Ensure daily, weekly and monthly production targets are met whilst quality and EHS standard are respected. Ensure the system contains accurate information for precise reporting of plant status. Coordinate production tests, production changes, and line improvements. Work with MICs, SLs, PIs, and other plant personnel on special projects related to your area of responsibility. A degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or a related field is often required. Strong knowledge of automotive manufacturing processes, quality control, and production planning. Familiarity with lean manufacturing principles and Six Sigma methodologies is highly desirable. Training in continuous improvement methodologies such as Kaizen, 5S, and other process optimization techniques. xcskxlj Fluent in English (Oral and written) and Spanish. SAP knowledge Flexible working hours Optional medical insurance managed by company

Importante empresa del sector transporte y distribución de última milla busca incorporar un/a Coordinador/a de Transporte para su centro logístico ubicado en Sagunto, con el objetivo de coordinar y supervisar la operativa diaria de reparto de última milla en la Comunidad Valenciana y cuyas respo

Importante empresa del sector transporte y distribución de última milla busca incorporar un/a Coordinador/a de Transporte para su centro logístico ubicado en Sagunto, con el objetivo de coordinar y supervisar la operativa diaria de reparto de última milla en la Comunidad Valenciana y cuyas respo

Position Title: Academic Director Purpose of the Role.At ACIL, learning is built through the design-thinking process, where students create real solutions that make an impact.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo

Position Title: Academic Director Purpose of the Role.At ACIL, learning is built through the design-thinking process, where students create real solutions that make an impact.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo

JYSK busca un/a Coordinador/a de Marketing en Cheste, España, responsable de coordinar e implementar iniciativas de marketing y marca en España y Portugal.

Tradivel busca un/a Ingeniero/a eléctrico/a para incorporarse a su equipo en Chiva. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. La persona seleccionada será responsable de la ejecución y gestión de proyectos eléctricos, ofreciendo un plan de carrera basado en la experiencia. Se requiere un Técnico Superior o Ingeniero eléctrico con habilidades en Autocad y Microstation. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Marketing /h3 pSerás responsable de coordinar e implementar iniciativas de marketing y marca en España y Portugal, incluyendo campañas nacionales y de aperturas de nuevas tiendas, asegurando su correcta adaptación local, ejecución y seguimiento.

Coordinador/a de MarketingSerás responsable de coordinar e implementar iniciativas de marketing y marca en España y Portugal, incluyendo campañas nacionales y de aperturas de nuevas tiendas, asegurando su correcta adaptación local, ejecución y seguimiento.

Importante empresa del sector transporte y distribución de última milla busca incorporar un/a Coordinador/a de Transporte para su centro logístico ubicado en Sagunto, con el objetivo de coordinar y supervisar la operativa diaria de reparto de última milla en la Comunidad Valenciana y cuyas respo

Importante empresa del sector transporte y distribución de última milla busca incorporar un/a Coordinador/a de Transporte para su centro logístico ubicado en Sagunto, con el objetivo de coordinar y supervisar la operativa diaria de reparto de última milla en la Comunidad Valenciana y cuyas respo

Contrato indefinido de 40h/semana.En Del Poble /h3 p¡En Del Poble seguimos creciendo! ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo de la hostelería? Únete al equipo.En Del Poble buscamos una persona responsable, comprometida y con ganas de crecer con nosotros en un ambiente profe

Responsável por liderar todas as operações da loja, garantindo uma experiência positiva para os clientes e alcançando metas de vendas estabelecidas.Este papel desempenha um papel crucial na gestão da equipe de vendas, no controle de estoque, na maximização das vendas e no cumprimento das dir

Requisitos: /h3ulliIndispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial.