Trabajos Gerencia en Ciudad Lineal - Page 19Crear alertas

En Carrefour España estamos en búsqueda de un.Gerente de Prevención de Riesgos Laborales.Su misión principal será continuar con la definición, implantación y el desarrollo del sistema de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales del Grupo, dirigiendo el servicio de Prevención, tal y co

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades: • Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España., • Supervisión de proyectos de conexión a la red., • Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas., • Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos • Inglés y castellano fluido., • Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares., • Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

To be the “ambassador” who conveys the Brand’ philosophy and values.As such, to be responsible to maximize the sales performance by fostering the relationship with the customers and developing their Brand loyalty, providing a unique experience in our store and guiding the client into our world

To coordinate the MRO activities within EPI among all ML2/ML3 MRO shops.Act as an interface with PC’s, subcontractors and customers for MRO activities for the Company’s products in line with contracted and quality requirements.Pro-actively manage and monitor the contractual MRO deliveries in tim

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an international environment?.We are currently looking for a qualified.Business Analyst with Testing Experience (Salesforce).Join an international division and wo

ZIMMERMANN is one of Australia's leading and most respected fashion designer brands.Zimmermann's ready-to-wear and swim and resort collections are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally.We maintain stand-alone retail stores throughout Australia

En Italfarmaco queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en Medical Affairs, capaz de combinar funciones de.Medical Advisor (back-office científico).Buscamos a alguien con una sólida base científica, pasión por el trabajo transversal y ganas de impulsar proyectos con impacto.Una per

Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión!.Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione la nueva oficina ubicada en Móstoles, liderando el plan de expansión de la zona y a su equipo comercial.Salario fijo competitivo acorde a la experiencia.Variables y bonus según objet

Leather Development & Purchasing Manager.This position is the main leather referent for Leather Goods leather articles in production.Industrial development according to Loewe’s quality requirements.Coordination with Leather Goods Artisans/Modelists.Testing process management and Master validation

A leading multinational company in the food manufacturing industry is seeking an.Design, implement, and maintain efficient operational systems to support industrial and business needs.Establish and ensure performance standards related to quality, productivity, efficiency, and operational reliability

COMMISSIONING SUPERVISOR DE BAJA Y MEDIA TENSIÓN.

Meliá Hotels International – Club by Meliá.

Minor Hotels Europe & Americas.The person who joins us will be part of our reservations department, coordinating a team of agents to manage the requests received through the different sales channels of our customers.Continuous evaluation, through listening, monitoring, etc.Feedback Individual/group

SAP Manager – Supply Chain, Manufacturing or Logistics (S/4HANA) Location: Spain (Hybrid, EU Travel Required) Industry: Consulting Employment Type: Full-time About the Role We are seeking an experienced SAP Manager with deep expertise across Supply Chain, Manufacturing, or Logistics to join a leading consulting firm supporting major digital transformation programmes across Europe. This role will play a key part in shaping and delivering S/4HANA-enabled supply chain solutions, guiding clients through complex transformation journeys, and leading multidisciplinary teams. Key Responsibilities Client Delivery & Advisory Lead end-to-end SAP S/4HANA Supply Chain / Manufacturing / Logistics transformation programmes for large, multinational clients. Advise C-suite and senior stakeholders on best-practice process design, system architecture, and transformation roadmaps. Act as the functional lead in one or more SAP domains (e.g., MM, PP, EWM, TM, IBP, or related S/4 modules). Conduct assessments, develop solution blueprints, and oversee delivery of high-quality project outcomes. Programme Leadership Manage large, multi-workstream SAP projects and cross-functional teams across Europe. Provide leadership, mentoring, and performance development to consultants and managers. Ensure project governance, quality assurance, risk management, and alignment with client objectives. Business Development Support pre-sales efforts including proposal development, client presentations, solutioning, and estimation. Identify new opportunities within client accounts and contribute to the firm’s growth strategy. Serve as a trusted advisor and thought leader for the firm’s SAP Supply Chain practice. Required Experience & Skills 10+ years of experience in SAP Supply Chain, Manufacturing, or Logistics consulting. Proven delivery leadership in SAP S/4HANA transformation programmes (mandatory). Functional expertise in one or more modules: SCM, OTC, SD, MM, PP, PM, QM, EWM, TM, WM, IBP, or related S/4 capabilities. Strong understanding of end-to-end supply chain processes across plan, source, make, and deliver. Demonstrated success leading large, complex, multi-country SAP programmes. Experience working within a management consulting or digital transformation environment. Excellent communication and stakeholder management skills at all levels. Fluent English (spoken and written). Spanish is an advantage but not required. Willingness to travel across the EU as needed. Preferred Qualifications Experience in greenfield or brownfield S/4HANA implementations. Background delivering in manufacturing-heavy industries such as automotive, pharma, industrials, or FMCG. Knowledge of emerging SAP technologies: BTP, Fiori, IBP, Signavio, etc. Strong analytical, problem-solving, and leadership capabilities. What We Offer Opportunity to influence major European transformation programmes. Clear career progression with Partner pathways. Highly collaborative, international consulting environment. Competitive salary and performance bonus. Hybrid working model + paid travel across the EU.

Puesto: Operational Transformation Manager Localización: Madrid (MA) Salario: Desde 50.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Operational Transformation Manager será responsable de la optimización los procesos operativos que apoyan la actividad de recuperación/cobro de la empresa. El puesto adoptará una visión transversal de las capacidades tecnológicas, permitiendo la ejecución de oportunidades de automatización y, en coordinación con las distintas funciones del Grupo, fundamentando y documentando solicitudes de desarrollo tecnológico. Este puesto combina liderazgo operativo, transformación de procesos y una mentalidad orientada a la tecnología, aportando estructura a las actividades actuales, optimizando recursos y apoyando decisiones de inversión que permiten el crecimiento futuro de la empresa. ¿Qué harás? Transformación Operativa y Mejora de Procesos: Elaboración de mapas de procesos end-to-end y su justificación subyacente entre las áreas operativas. Identificar nuevas oportunidades de eficiencia operativa y de procesos. Trabajar estrechamente con el Grupo para evaluar opciones de automatización y deslocalización para los procesos relevantes. Coordinar solicitudes y supervisar la ejecución de automatizaciones y deslocalización hasta su implementación completa. Colaborar con los equipos de Consultoría y Desarrollo Tecnológico en la definición de requisitos funcionales y la priorización de iniciativas. Documentar y fundamentar oportunidades de negocio de inversión tecnológica, incluyendo: alcance funcional, impacto operativo esperado, eficiencia/calidad/costes-beneficios, dependencias y riesgos. Garantizar la escalabilidad y alineación con los planes de crecimiento y los requisitos regulatorios. Actuar como la interfaz funcional entre el negocio y la tecnología. Gestión Operativa: Desarrollar procesos de gestión y planificación de capacidades necesarios para llevar a cabo las tareas y procesos relevantes. Optimización y organización del área. ¿Qué traerás? Experiencia: Experiencia mínima de 8 años en gestión operativa y transformación de procesos, incluyendo programas de transformación y liderazgo de equipos. Experiencia en cobros/recuperaciones, gestión, operaciones legales o entornos de servicios financieros, trabajando estrechamente con las funciones de Tecnología / Consultoría. Experiencia técnica: Gestión operativa y transformación de procesos. Entornos de legal operations. Competencias y Habilidades: Liderazgo operativo y gestión del cambio, capacidad analítica y de estructuración, mentalidad práctica y orientada a resultados, capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales, pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Formación: Titulación universitaria en ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en consultoría y transformación de procesos. Conocimientos: Proceso judicial recuperación de deuda. Metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPM). Conocimiento funcional de herramientas de automatización, workflow y management, process mining (Celonis, Signavio),reporting operativo y BI. Excel avanzado y herramientas de análisis. Idiomas: Alto nivel de inglés hablado y escrito. Valorable experiencia en consultoría. Lo que ofrecemos: Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda. Puesto Temporal. Proyecto con una duración de 12/18 meses. Buen ambiente laboral. Atractivo paquete salarial. Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante). Horario flexible. Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes. Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Operational Transformation Manager con experiencia en optimización y procesos de mejora de áreas operativas de backoffice, que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry. Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do. Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers. Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

Puesto: Mánager de Retención y Fidelización E-commerce Sobre la Empresa: ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de Kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Buscamos personas que quieran apostar por su crecimiento personal y el de nuestra compañía. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo! Sobre el rol: Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de retención y fidelización del canal e-commerce , maximizando el valor del cliente a lo largo de su vida (LTV), reduciendo churn y escalando la automatización y personalización mediante tecnología e IA. Tu día a día: Reportando directamente a la Directora Comercial, te encargarás principalmente de: Liderar la estrategia global de retención y fidelización del e-commerce . Optimizar journeys de suscripción ( onboarding, recurring , pausas, cancelaciones, win-back ). Diseñar y ejecutar estrategias anti-churn basadas en datos y comportamiento. Liderar la automatización de CX mediante IA, chatbots y flujos inteligentes. Integrar recomendaciones personalizadas y upsell/cross-sell basados en IA. Medir, analizar y accionar insights sobre cohortes, comportamiento y rentabilidad. Escalar procesos sin perder cercanía ni calidad de experiencia. Requerimientos del puesto: 5 años de experiencia en e-commerce , con foco en suscripciones. Experiencia demostrable liderando retención, churn y LTV. Dominio de Shopify y plataformas de suscripción como Recharge (o similares). Uso avanzado de herramientas de: Fidelización (Loyalty platforms) CX (Zendesk, Gorgias, Intercom o similares) Automatización e IA aplicada a atención al cliente Experiencia diseñando customer journeys complejos y basados en datos. Mentalidad data-driven (cohortes, funnels , CLV, churn prediction ).

Akens \ Nordburg sucht für ein deutsches IT-Lösungsunternehmen einen erfahrenen Business Analyst (m/w/d) zur Verstärkung des in Spanien ansässigen Teams. In dieser Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und überführen komplexe fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen. Standort: 100 % Remote aus Spanien AUFGABEN: Analyse, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen Anforderungen und Geschäftsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Entwicklungsteams und Stakeholdern Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt Mitarbeit an Themen der Marktkommunikation Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare User Stories und Akzeptanzkriterien Begleitung der Umsetzung in agilen Entwicklungsteams Sicherstellung einer klaren, nachvollziehbaren und vollständigen Anforderungsdokumentation ANFORDERUNGEN: Relevantes Hochschulstudium für die Position Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner , idealerweise im Energiehandel , Direktmarketing oder vergleichbaren regulierten Marktumfeldern Gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN, UML) Erfahrung im Bereich Marktkommunikation Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder Jira Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert darzustellen Hohe Eigenständigkeit , Verantwortungsbewusstsein (Ownership) und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ( zwingend erforderlich ) Englischkenntnisse sind von Vorteil Kenntnisse in Java Spring Boot , um bestehende Business-Logik im Code besser zu verstehen oder validieren zu können ANGEBOT: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitsmodelle – 100 % Remote Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos en nuestra compañía un/a Director/a de Proyectos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y con foco en el desarrollo de negocio aeroportuario en nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división de proyectos internacionales. Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio. Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas. Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos. Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en ICCP, aeronáutica o arquitectura. Experiencia profesional entre 10 a 15 años gestionando proyectos internacionales aeroportuarios. Disponibilidad para realizar viajes al extranjero. Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral. Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más exigente, regulado y orientado a resultados. ¿Te motiva trabajar en proyectos vinculados a Corporate & Investment Banking (CIB) y contribuir a iniciativas con impacto directo en la eficiencia operativa, la gestión del riesgo y la toma de decisiones estratégicas? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC trabajamos con entidades líderes para impulsar programas de transformación, optimización operativa y mejora del modelo de gestión en entornos complejos como CIB. Participarás en proyectos estratégicos de transformación y eficiencia operativa en banca mayorista. Colaborarás con áreas de negocio, riesgos, operaciones y tecnología. Contribuirás a la mejora estructural de procesos, sistemas y modelos de seguimiento. Como Consultant de Servicios Financieros (CIB), ¿qué harás? Tus responsabilidades incluirán: Análisis de procesos y operativa en entornos CIB/Banca , identificando GAPs y oportunidades de mejora en procesos, personas y sistemas. Definición, seguimiento y monitorización de KPIs , construyendo cuadros de mando orientados a la toma de decisiones. Gestión integral de proyectos bajo enfoque Project Management , incluyendo interlocución y coordinación de stakeholders, seguimiento de riesgos, planificación y reporte a dirección. Apoyo en iniciativas de optimización operativa y mejora continua. Elaboración de informes ejecutivos y documentación estratégica para comités de seguimiento. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos un perfil con sólida base analítica, conocimiento de negocio en banca mayorista y capacidad de gestión en entornos exigentes. Estos son los requisitos clave: Grado en ADE, Matemáticas o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines). Entre 2 y 4 años de experiencia en consultoría de negocio, con conocimiento de negocio en CIB/Banca . Experiencia en identificación de GAPs operativos y definición de mejoras en procesos, personas y sistemas. Experiencia en definición y monitorización de KPIs . Experiencia en Project Management , incluyendo coordinación de stakeholders y reporte a dirección (riesgos, avances, planificación). Manejo avanzado de Excel (cuadros de mando, gráficos dinámicos, automatización de tareas y análisis orientado a KPIs). Nivel de inglés mínimo C1 , imprescindible para entornos internacionales. Residencia en Madrid, con modelo de trabajo híbrido. Se valorará e xperiencia en mejora continua, metodologías ágiles y Lean . Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados. Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad. Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio. Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología . Programa internacional MBC ICE para proyectos globales. Mentoring personalizado. Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero. Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para impulsar la transformación del sector de Servicios Financieros? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca, los seguros, el real estate y los medios de pago. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Krimda estamos buscando un/a Project Manager / PMO especializado/a en Technical Debt , para liderar iniciativas estratégicas de desmantelamiento y modernización de aplicaciones en entornos tecnológicos exigentes y de gran escala. Formarás parte de un equipo en crecimiento, colaborando en proyectos de alto impacto para el negocio, acelerando la transformación tecnológica de la organización. Modalidad 100% remota Imprescindible residir en España ¿Cuál será tu misión? Liderar el plan estratégico de desmantelamiento de aplicaciones heredadas, impulsando la hoja de ruta de modernización (objetivo: desmantelar 2 aplicaciones en 2025 de un alcance inicial de 8), garantizando alineación regional, visibilidad ejecutiva y cumplimiento de compromisos. Serás una pieza clave en la reducción de deuda técnica y en la industrialización de nuevas soluciones que reemplazarán los sistemas legacy. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el roadmap de desmantelamiento de aplicaciones heredadas. Gestionar proyectos de implementación e industrialización de nuevas aplicaciones. Coordinar comunidades regionales para asegurar el nivel adecuado de ejecución en cada región. Dar seguimiento a hojas de ruta, velocidad de ejecución y compromisos con responsables de TI. Aportar una visión clara, priorizada y ejecutiva del portafolio de aplicaciones. Definir visión, hitos y prioridades del proyecto. Preparar KPIs e informes ejecutivos. Anticipar riesgos y escalar bloqueos de forma oportuna. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia y conocimientos Experiencia sólida en gestión de proyectos en entornos complejos y matriciales. Experiencia demostrada en proyectos de deuda técnica o modernización tecnológica. Conocimiento de modelos de negocio de servicios. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira u otras). Inglés fluido (imprescindible). ✔ Competencias clave Capacidad para gestionar plazos con firmeza y diplomacia. Habilidad para negociar, priorizar y alinear stakeholders. Fuerte orientación a resultados y proactividad. Capacidad para trabajar con visión estratégica y foco en impacto. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estratégico con impacto real en la transformación tecnológica. Alta visibilidad y colaboración internacional. Entorno dinámico, retador y en crecimiento. Modalidad 100% remota. Estabilidad y desarrollo profesional. Si te motiva liderar iniciativas de modernización, reducir deuda técnica y generar impacto real en el negocio… ¡Queremos conocerte!

TECSA , Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a T écnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para obras ferroviarias en Madrid. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos dos años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción, preferentemente en el ámbito ferroviario. Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Oficina de obra: Canillejas (Madrid).

¿Eres una persona orientada al cliente y a la calidad en el servicio? ¿Resolutiva? ¿Posees habilidades negociadoras? En IDDTEK, buscamos un/a Business Manager para liderar nuestra delegación en Madrid. Se trata de un rol clave en el desarrollo del negocio, la relación con clientes y la construcción progresiva del equipo. ¿Qué ofrecemos? ●Proyecto estratégico y con alto impacto dentro de la compañía. ●Autonomía real para construir y hacer crecer la delegación. ●Plan de desarrollo profesional ligado al crecimiento del negocio. ●Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones y responsabilidades: ●Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en la zona centro. ●Identificación y captación de nuevos clientes, así como crecimiento de cuentas existentes. ●Presentación de nuestros servicios (Asistencia técnica, paquetes de trabajo y servicios gestionados) a distintos niveles de interlocución, incluido C-Level. ●Gestión integral de oportunidades: desde la detección hasta el cierre. ●Coordinación con equipos internos (selección, ingeniería, dirección) para asegurar la correcta ejecución de los proyectos y servicios ●Gestión progresiva de la unidad de negocio: equipo, crecimiento, KPIs y reporting. ●Responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L) de la delegación. Requisitos ●Formación técnica, Ingeniería o similar ●Al menos 5 años de experiencia como Business Manager, Development Manager, KAM o rol similar en consultoría tecnológica/ingeniería. ●Sólida capacidad comercial y orientación a resultados. ●Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio. ●Visión estratégica, autonomía y mentalidad emprendedora. ●Habilidades de liderazgo y construcción de equipos. ●Disponibilidad para viajes a nivel local y nacional ●Carnet de conducir ●Inglés B2

Supervisor Eléctrico de Obra – Cádiz Ubicación: Cádiz Tipo de contrato: Proyecto de obra / Jornada completa Incorporación: Inmediata Buscamos un Supervisor Eléctrico de Obra para coordinar y supervisar las instalaciones eléctricas en obra , garantizando el correcto funcionamiento del suministro eléctrico, iluminación de trabajo y trazado de líneas eléctricas que alimentan equipos y zonas operativas. La persona seleccionada será responsable de organizar los trabajos eléctricos, supervisar al equipo de electricistas y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en obra . Funciones principales Supervisar la instalación y mantenimiento de redes eléctricas en obra . Gestionar el trazado de líneas eléctricas y distribución de energía en zonas de trabajo . Coordinar la instalación de iluminación de obra y zonas operativas . Supervisar el montaje de cuadros eléctricos y sistemas de alimentación eléctrica . Coordinar y dirigir al equipo de electricistas y subcontratas . Detectar y resolver incidencias eléctricas durante la ejecución de los trabajos . Verificar que las instalaciones se ejecuten conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa de seguridad . Elaborar reportes de avance y seguimiento de trabajos eléctricos . Requisitos (H/M/D) Formación en Electricidad, Electrotecnia o Ingeniería Eléctrica . Experiencia mínima de 3–5 años en supervisión eléctrica en obra . Experiencia en instalaciones eléctricas de obra, iluminación y distribución eléctrica . Conocimiento de interpretación de planos eléctricos . Capacidad para coordinar equipos de trabajo . Se ofrece Incorporación a proyecto técnico de obra en Cádiz . Buen ambiente de trabajo con equipo técnico especializado. Condiciones económicas según experiencia y perfil del candidato . Posibilidad de continuidad en futuros proyectos.

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué buscamos? Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Proceso hipotecario, Riesgo de crédito, Eficiencia de procesos o banca digital Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Banca digital, Proceso hipotecario o Eficiencia de procesos bajo metodologías ágiles. • Experiencia en business analyst, con capacidad para conceptualizar y analizar procesos de banca digital , proceso hipotecario • Conocimiento de productos bancarios (préstamos hipotecarios, financiación pymes, TPV para autónomos). • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile, así como marcos metodológicos como Scrum, Kanban y prácticas Lean. Requisitos deseables: Nivel inglés C1 Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados ¿Qué valoramos? Alto grado de autonomía Capacidad de adaptación Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Senior Advisor – AI Governance Office Madrid · Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo corporativo impulsando la Gobernanza de la Inteligencia Artificial en Indra Group! Desde el área Oficina de Gobierno de IA , lideramos el diseño e implementación del modelo corporativo de gobernanza, cumplimiento, riesgo y auditoría en materia de Inteligencia Artificial, alineado con la regulación europea y los estándares internacionales. ¿Qué harás? • Elaborar y revisar cláusulas contractuales, contratos, políticas y procedimientos relacionados con tecnologías emergentes. • Diseñar, interpretar e implementar modelos de gobernanza corporativa de IA. • Analizar y aplicar la regulación vigente en materia de IA, desarrollando marcos internos de cumplimiento y gobernanza. • Evaluar riesgos legales, éticos y reputacionales asociados a soluciones de IA. • Realizar evaluaciones de impacto en IA conforme a la normativa aplicable. • Participar en la implementación y/o auditoría de sistemas de gestión, especialmente bajo ISO/IEC 42001. • Coordinar y colaborar con equipos jurídicos, técnicos y de negocio para garantizar el cumplimiento normativo en proyectos de IA. • Elaborar documentación técnica y de cumplimiento asociada a la gobernanza de IA. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado en Derecho. ✅ Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías o Máster en Inteligencia Artificial y Derecho. ✅ Mínimo 5 años de experiencia en Derecho de las Nuevas Tecnologías. ✅ Experiencia en elaboración y revisión contractual en el ámbito tecnológico. ✅ Experiencia en diseño e implementación de modelos de gobernanza corporativa de IA. ✅ Conocimiento y experiencia en análisis e implementación de regulación en materia de IA. ✅ Experiencia en evaluación de riesgos legales, éticos y reputacionales. ✅ Experiencia en implementación o auditoría de sistemas de gestión (especialmente ISO/IEC 42001). ✅ Español nativo o avanzado. ✅ Inglés nivel avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modalidad híbrida que te permitirá organizar tu trabajo con una conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

An international company, part of a growing global business group specialized in data centers, is looking for a Head of Treasury . Role Overview The Head of Treasury will lead all treasury-related matters across the platform and report directly to the CFO, while supporting each Regional VP Finance. The role will oversee liquidity planning, banking management, corporate financing, and security instruments across the platform, Service Cos, and DC SPVs. Key Responsibilities 1. Liquidity & Cash Management Prepare monthly cash flow forecasts at Corporate, Platform, Service Co, and DC SPV levels using standardized reporting formats Coordinate with FP&A to align forecasts with updated budget control and equity needs files Monitor short- and mid-term liquidity needs across the group Optimize the use of operating cash, restricted cash, and construction reserves 2. Bank Account Management Manage bank accounts at Platform and Service Co levels (including Procurement Cos) Monitor the management of DC SPV bank accounts Oversee KYC processes, bank account openings/closures, and signatory administration Lead and control approval processes for transfers from Platform and Service Co accounts Regularly track account balances to assess present and future funding needs, 3. Corporate Financing Support Regional VP Finance in raising corporate funding when required Validate and consolidate cash forecasts for capital investments, VAT/GST financing, and working capital needs Support the structuring, execution, and monitoring of corporate financing instruments Coordinate with Regional VP Finance and Finance Directors on funding strategies, 4. Security Instruments & Guarantees Support the procurement of letters of credit, performance bonds, and surety bond facilities Maintain updated forecasts of security instrument needs at Platform, Service Co, and DC SPV levels Assist in the negotiation, structuring, execution, and monitoring of these facilities Manage the process for obtaining Parent Company Guarantees when required Profile 12+ years of experience in treasury, corporate finance, or structured finance Strong experience in infrastructure, energy, real estate, or data center environments Solid knowledge of SPV structures and project finance environments Experience managing multi-entity and multi-country treasury operations Strong leadership and stakeholder management skills High level of analytical capability and financial modeling skills Fluent English required Willingness to travel when necessary We Offer Permanent contract Salary aligned with the candidate’s profile and experience 24 days of annual leave Parking The opportunity to join a leading and continuously growing infrastructure group

Descripción del puesto En Ray Studios somos una red europea líder en la eliminación de tatuajes con láser, combinando tecnología de última generación y protocolos propios con un trato cercano y profesional que coloca al paciente en el centro de todo. Con centros en Francia, Bélgica y España , estamos en plena expansión internacional y buscamos incorporar a un/a Regional Manager que hable Portugués e Inglés que quiera crecer con nosotros y formar parte de nuestro proyecto. ¿Qué buscamos? Supervisar y desarrollar a los Studio Managers , acompañándolos en la gestión diaria de los centros y formando a los equipos para que puedan sobresalir en sus roles. Impulsar el rendimiento global de los centros , siguiendo resultados, alcanzando objetivos y participando en la apertura de nuevos centros previstos para 2026. Apoyar a los equipos locales , asegurando la formación continua de Studio Managers y Front Desk Officers, reforzando los equipos en el terreno cuando sea necesario y participando en su reclutamiento. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo de habilidades en gestión de equipos y dirección de operaciones , dentro de un entorno en expansión. Trabajo en la sede de la empresa en Madrid . Participación activa en la apertura de nuevos centros , contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa. Formación y coaching continuos. Viajes regulares para acompañar a los Studio Managers en el terreno, fomentando la cercanía y comprensión de la operativa. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en gestión de equipos y supervisión de múltiples centros (retail, salud o servicios). Capacidad para formar, entrenar y motivar equipos , asegurando su desarrollo y rendimiento. Habilidades estratégicas y operativas para impulsar resultados y procesos . Disponibilidad para viajar regularmente y acompañar a los equipos en sus centros. Excelentes habilidades interpersonales, comunicación clara y orientación a resultados. Idiomas: Inglés y portugués avanzado. Ray Studios Spain, S.L., con CIF/NIF nº: B10967529, le informa que conforme dispone el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo referente al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos, que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados e incluidos automatizadamente en los ficheros de datos personales bajo responsabilidad de Ray Studios Spain, S.L., donde se recogen y almacenan los datos personales con la finalidad exclusiva de formar parte en los procesos de selección de personal, bolsa de trabajo y contratación que se lleven a cabo.El interesado otorga su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con la finalidad anteriormente mencionada. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la única finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae al mail Ray Studios Spain, S.L., garantiza el buen uso de la información, y en especial, la plena confidencialidad de los datos de carácter personal contenidos en nuestros ficheros, así como el pleno cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos de carácter acuerdo con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo referente al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos, Ray Studios Spain, S.L., se compromete a respetar su confidencialidad en el tratamiento de sus datos personales, y le informa que tiene derecho a ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales mediante solicitud escrita, adjuntando fotocopia del D.N.I., dirigida a Ray Studios Spain, S.L., con domicilio en: C/neptú 47, C.P. 08006 - Barcelona (Barcelona).

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como Design Project Coordinator , serás el responsable de transformar la visión creativa de nuestros proyectos en una operación escalable, eficiente y rentable. Tu misión es coordinar integralmente los flujos de trabajo del equipo de diseño e interiorismo, garantizando que cada apartamento se entregue en tiempo, forma y presupuesto. Serás responsable de: 1. Gestión Operativa y Control de Proyectos Monitorizar métricas clave (plazos, carga de trabajo, capacidad y conversiones) para asegurar una planificación óptima. Dar visibilidad al estado de los proyectos, detectando desvíos y proponiendo acciones correctivas para mejorar la eficiencia., 2. Estandarización y Mejora de Procesos Implementar metodologías de control y mejora continua para estandarizar los flujos de trabajo del área. Detectar ineficiencias operativas y administrativas, impulsando una cultura de orden y optimización constante., 3. Control Financiero y Cierre Administrativo Validar presupuestos de diseño y reforma, garantizando el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad por proyecto. Liderar el cierre mensual del área junto a Administración, asegurando la correcta facturación e imputación de costes. Sobre ti Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de proyectos o control de gestión. Preferiblemente en la industria de hospitalidad, interiorismo, o reformas. Perfil con mentalidad analítica, orientado a procesos y con gran capacidad de organización. Experiencia demostrada en control de presupuestos, márgenes y KPIs de rendimiento. Dominio experto de herramientas de Project Management y Excel avanzado. Valorable experiencia en el uso de herramientas de BI para el reporte de KPIs y control de márgenes en tiempo real. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¡Buscamos incorporar un/a Senior Project Manager en el equipo de Business Excellence en Madrid! Participarás en mejorar los procesos, aumentar la eficacia operativa e impulsar iniciativas de mejora continua en toda la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar proyectos estratégicos: Gestionarás proyectos desde el inicio hasta la finalización, asegurando su entrega a tiempo y dentro del presupuesto. Colaborar con equipos multifuncionales: Identificarás oportunidades de mejora y aplicarás las mejores prácticas. Trabajar estrechamente con usuarios de negocio, propietarios de procesos y el área de IT. Analizar y optimizar procesos: Utilizarás datos y una perspectiva centrada en el cliente para recomendar soluciones. Gestionar la cartera de proyectos: Asegurarás que todas las iniciativas cumplan con los procedimientos internos y los mejores estándares. Participar en proyectos internacionales: Colaborarás en proyectos de la Región y del Grupo Europ Assistance ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Formación superior en ADE, Economía o similar. Muy valorable certificación en gestión de proyectos. Experiencia de 3 años en empresas de consultoría con proyectos altamente innovadores de revisión de procesos y gestión del cambio en el sector seguros o financiero. Conocimientos y/o experiencia en implantación de metodología Lean. Nivel avanzado en Excel y PowerPoint. Experiencia y/o conocimientos en herramientas de gestión de proyectos. Competencias: Análisis de datos y diseño de procesos, comunicación efectiva, resolución de problemas, planificación y organización, toma de decisiones. Nivel bilingüe/nativo de español y nivel de inglés B2-C1. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo internacional. Jornada completa en turno partido (lunes - jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y adaptación al puesto). Salario competitivo + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para empleadas/os y familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Senior Business Analyst Madrid Modalidad híbrida Descripción del puesto La persona seleccionada se integrará en un entorno dinámico y exigente, participando en iniciativas vinculadas al ámbito de trading y servicios financieros. Tendrá un papel clave en la definición, análisis y documentación de requisitos, actuando como nexo entre negocio y tecnología, y asegurando la correcta traducción de necesidades complejas en entregables claros, estructurados y accionables. Buscamos un perfil con sólida experiencia en ingeniería de requisitos dentro del sector financiero, acostumbrado/a a interactuar con múltiples stakeholders y a aportar claridad en entornos de alta complejidad y evolución constante. Responsabilidades principales Recopilación, análisis y validación de requisitos de negocio y funcionales en entornos de trading. Elaboración de documentación funcional detallada, incluyendo especificaciones de interfaces. Modelado de procesos y estructuras de datos mediante UML (diagramas de secuencia, modelado de datos, entre otros). Participación en iniciativas relacionadas con on-book/off-book trading, reference data y marcos regulatorios (por ejemplo, MiFID). Interlocución con equipos técnicos y de negocio para garantizar la correcta implementación de los requisitos definidos. Identificación de riesgos, dependencias e impactos funcionales derivados de cambios regulatorios o de procesos. Requisitos Más de 7 años de experiencia en ingeniería de requisitos dentro del ámbito de trading o servicios financieros. Experiencia sólida (4-6 años) en dominios relacionados con: On-book / off-book trading Reference data Frameworks regulatorios (por ejemplo, MiFID) Experiencia avanzada en la generación de documentación de requisitos, especificaciones funcionales y de interfaces. Buen manejo de UML para modelado de datos y diagramas de secuencia. Excelentes capacidades analíticas y atención al detalle. Experiencia trabajando en entornos ágiles y cambiantes, con capacidad para aportar estructura y claridad. Habilidades interpersonales consolidadas: trabajo en equipo, comunicación efectiva y asertividad. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Nivel alto de español (oral y escrito). ¿Qué valoramos? Capacidad conceptual y visión global de procesos de negocio. Orientación a resultados y autonomía. Proactividad en la identificación de mejoras y optimización de procesos. Capacidad para desenvolverse con solvencia ante interlocutores técnicos y perfiles de negocio senior.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Para nuestra tienda LEGO® en el centro comercial La Vaguada en Madrid buscamos: Store Manager . ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: - Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans - Alcanzar los objetivos de facturado - Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía - Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa - Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa Los requisitos indispensables para el puesto son: - Gran orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo - Buenas habilidades organizativas y de gestión - Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad - Experiencia minima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado - Buen nivel de inglés Si te reconoces en el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

If you’re going to build a serious career in indirect tax, do it somewhere that gives you three things: complex work, brand leverage, and a city that actually makes sense to live in. This role sits within a globally recognised advisory firm with a dominant position in the Spanish market. The Madrid office is a core hub, not a satellite. Major clients, international exposure, real decision-making power. Importantly, this is not a compliance-heavy VAT role.The focus is advisory, structuring, inspections and strategic positioning. Compliance exists, but it is not the driver. You’d be joining a National Indirect Tax team that works on: High-value VAT advisory and structuring Managing and defending tax inspections Cross-border projects with multinational groups VAT recovery strategy, exemptions and sector-specific advisory Customs, special and environmental taxes Risk identification and opportunity analysis This is forward-looking work. Clients come to this team when the matter is complex, exposed, or commercially sensitive, not when they need a return filed. What's on offer: Advisory-led exposure. Less routine compliance, more strategic VAT work and inspection defence High-profile client base. Multinationals and complex groups operating across borders Clear progression path. Defined route beyond Manager within a structured international firm Brand leverage. Experience that strengthens your long-term market positioning International collaboration. Cross-border projects without needing to relocate Leadership responsibility. Manage workstreams and develop junior talent Competitive compensation aligned with Madrid Big 4 market standards + performance bonus Stability + scale. Established platform with long-term growth strategy Madrid lifestyle advantage. Career acceleration in one of Europe’s most liveable capitals. What we’re looking for: Degree in Law, Business, or similar (Master’s in Tax preferred) 5 - 7 years of experience in Tax (strong VAT focus) Professional English and Spanish language skills Ability to operate autonomously in an advisory environment Interested? If so, please get in touch with Maxine Fourie for further information, or do not hesitate to apply here.

Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Strategy & Transformation Manager en Palladium Hotel Group . Buscamos una persona que quiera formar parte de una compañía internacional en pleno proceso de expansión y transformación, asumiendo un rol estratégico en el diseño, coordinación y ejecución de iniciativas clave que impulsarán la evolución y el crecimiento sostenible del grupo. La persona ideal combinará visión analítica, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples equipos. Desde esta posición serás responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico de diferentes unidades de negocio, garantizando su correcta implementación tanto a nivel corporativo como operativo. Liderar proyectos transversales con impacto en áreas como Comercial, Operaciones y Desarrollo Estratégico, asegurando que las iniciativas se traduzcan en avances tangibles, mejoras operativas y optimización de resultados. Responsabilidades principales: Desarrollar y desplegar el plan estratégico de diversas unidades de negocio. Gestionar proyectos estratégicos transversales, coordinando equipos y asegurando plazos y entregables. Alinear los planes estratégicos con las operaciones de campo, colaborando estrechamente con equipos locales y responsables operativos. Despliegue y ejecución de iniciativas junto a los equipos tanto a nivel corporativo como a nivel hotel. Contribuir al proceso presupuestario, aportando análisis y definición de las directrices establecidas junto con los Corporate MD de las BU y controlling. Consolidación, revisión y challenge al forecast de la compañía Dar soporte en iniciativas de áreas funcionales (p.e. global sales, marketing, IT, revenue management, etc.) Impulsar acciones de mejora operativa, revisión de portfolio, estandarización de procesos, eficiencia y automatización en coordinación con áreas funcionales. Desarrollar business plans para nuevas oportunidades hoteleras, incluyendo estudios de mercado y benchmark. Elaborar análisis, informes ejecutivos, KPIs y documentación para foros internos. Lo que te hará destacar: Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o áreas afines. Experiencia de al menos 2-4 años en roles relacionados con estrategia, transformación, operaciones o expansión. Se valora positivamente conocimiento del sector hotelero / hospitality / travel Dominio de idioma inglés; un idioma adicional será valorado. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Perfil analítico, proactivo y orientado a la excelencia. Habilidades destacadas de comunicación, organización y trabajo transversal. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Valorable: estudios de posgrado (MBA, MIM o máster especializado). Nuestra propuesta para tí: Incorporación a un sólido grupo empresarial español con fuerte presencia internacional y en pleno proceso de expansión global. Contratación indefinida, estabilidad profesional y paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad del puesto. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, tanto a nivel nacional como internacional. Entorno corporativo dinámico, multicultural y altamente colaborativo, con interlocución directa con equipos ejecutivos. Acceso a un programa exclusivo de beneficios para empleados, con ventajas en establecimientos del grupo y empresas colaboradoras.

This position may be assigned to either the Brazil, Málaga, or Poland hub and is onsite, in accordance with geographic diversity guidelines. In the “Candidate Summary” field, please specify the hub to which the candidate is applying and include a rate aligned with the applicable rate card/profile. The onboarding will be processed through SDS. Preference HUBs order: 1) São Paulo, 2) Warsaw, 3) Málaga _______________________________________ Role summary We are looking for a Business Analyst to join our FX IT Tribe. While prior experience in the FX sector is not mandatory, we highly value proactive individuals who are eager to learn and quickly adapt to a dynamic environment. Key responsibilities · Support analysis of FX business processes and translate needs into user stories and acceptance criteria. · Assist Product Owner and dev team in backlog refinement and prioritisation. · Run functional tests and validate releases to ensure production stability. · Prepare reports and presentations to support decision-making. · Support or perform Scrum Master-related tasks when needed to ensure smooth delivery. Requirements · Native or fluent Spanish (mandatory) and professional-level English. · Strong ownership mindset with the ability to operate effectively in ambiguous environments. · Demonstrated ability to write clear, well-structured user stories and acceptance criteria. · Proactive attitude with strong ownership and effective stakeholder communication skills. Valuable experience (nice to have) · Experience working in Agile/Scrum teams. · Experience in FX, payments, cash management or other transactional financial solutions. · Hands-on experience working with APIs (REST, JSON, Swagger/OpenAPI, API consumers). · Experience defining contracts, error handling and non-functional requirements for APIs. · Familiarity with tools such as Jira, Confluence, Postman.

Oferta de Empleo: Senior Business Analyst Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Senior Business Analyst con experiencia de al menos 5 años en LoanIQ para actuar como puente entre negocio, IT y proveedores externos, participando en iniciativas de evolución, mantenimiento y proyectos regulatorios relacionados con el ciclo de vida del crédito sindicados y bilaterales gestionados en LoanIQ. Funciones Análisis funcional de procesos de préstamos sindicados y bilaterales en LoanIQ Recogida y clarificación de requerimientos de negocio Elaboración de Functional Requirements, Business Requirements, Gap analysis e Impact analysis. Traducción de necesidades de negocio a soluciones funcionales LoanIQ. Interacción continua con usuarios de negocio, equipos IT/desarrollo y/o consultores técnicos LoanIQ. Soporte funcional durante desarrollo, testing (SIT / UAT) y Go-live. Definición y validación de test cases funcionales . Soporte a incidencias productivas (análisis funcional). Participación en iniciativas regulatorias o de migración. Documentación de procesos AS-IS / TO-BE. ️ Requisitos obligatorios Experiencia de al menos 5 años como BA. Experiencia en LoanIQ . Entendimiento funcional del producto, capacidad de análisis de procesos end-to-end y experiencia en traducción de necesidades de negocio a requerimientos funcionales claros. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Mission of the role The International Business Process Analyst supports the Operations and Transformation agenda by analyzing, designing and improving end‑to‑end business processes across multiple geographies, with a strong focus on Italy and France . The role acts as a bridge between Operations, Servicing, IT/Data and Management, ensuring processes and reporting are scalable, efficient and aligned with the NPL business model. Key responsibilities Analyze and improve operational and servicing processes across the full NPL lifecycle (boarding, servicing, recoveries, disposals, reporting). Support process harmonization and standardization across countries, adapting to local regulatory and operational specifics. Act as a process and analytical reference for international teams, especially Italy and France. Support management decision‑making through data analysis, KPIs, dashboards and performance reviews . Translate business needs into clear functional requirements for IT, Data and reporting teams. Work cross‑functionally with Operations, Servicing, IT, Data/BI and Finance. Required profile Engineering degree (industrial, management, civil, computer or similar). Strong analytical and problem‑solving skills . Proven experience in the NPL / Special Servicing business (mandatory). Hands‑on experience with operational processes, servicing platforms and portfolio data. Advanced Excel skills; experience with KPIs and large datasets. International exposure or multi‑country operational experience is a strong plus. Languages English: fluent (mandatory) Italian: fluent / professional level (desirable) French: fluent / professional level (mandatory) Daily interaction with Italian and French teams is expected. Personal skills Structured and detail‑oriented mindset. Strong communication skills across cultures and seniority levels. Proactive, hands‑on and delivery‑focused. Comfortable working in complex, evolving environments.

¿Te flipa la IA pero no quieres pasarte el día picando código sin contexto? Entonces sigue leyendo En NTT DATA Europe & LATAM buscamos Analistas de Negocio de IA en Seguros con nivel alto de inglés (sí, suena serio… pero el rol mola más de lo que parece). ¿Qué harás realmente? Convertir problemas reales en soluciones con IA Decidir dónde usar IA y para qué (no todo vale) Trabajar con data scientists, ingenieros y negocio Ver cómo tus ideas pasan de “estaría guay” a esto ya está en producción Fraude. Siniestros. Experiencia de cliente. Nada de ejercicios teóricos. Problemas de verdad. No necesitas ser crack programando. Sí necesitas curiosidad, criterio y ganas de aprender rápido. Qué te llevas Aprendes IA aplicada desde el minuto uno Entiendes cómo funcionan las empresas por dentro Impacto real (no sólo slides) Un perfil que mezcla negocio + tech + futuro Además Plan de formación y certificaciones Entorno flexible y colaborativo Proyectos internacionales Beneficios sociales y plan de carrera Si acabas de graduarte y quieres trabajar en IA con sentido , NTT DATA puede ser tu sitio. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Puesto: Asset Manager Localización: Madrid (MA) Salario: banda salarial a partir de 34.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿Qué harás? El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Respecto a NPL: Gestión y optimización de la cartera asignada para cumplir con los objetivos establecidos. Gestión amistosa de deudores y avalistas. Negociación y definición de estrategias para maximizar recobro de cada expediente. Búsqueda de soluciones alternativas para venta de créditos y/o del activo a inversores. Identificación de oportunidades para el Fondo aplicando estrategias de valor añadido. Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes. Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos. Gestión de cartera propia de inversores para venta de los prestamos NPLs. Visita a deudores y activos. Solicitud de los informes necesarios para la gestión del expediente (solvencia, localización, tasaciones, etc.). Preparar propuestas para revisión del comité de riesgo, justificando quita y con información detallada de solvencia y soluciones alternativas. Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Soporte en la identificación de créditos defectuosos. Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales. Controlar cumplimiento de los acuerdos de pago. Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento. Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente Periódicamente estimar el recobro esperado de cada expediente y escenarios alternativos. Participar en procesos de valoración de carteras. Seguimiento de un número elevado de Apis de cara a potenciar y maximizar su rendimiento siendo proactivo en la propuesta de mejoras del servicio prestado. Valorar activos y aplicar los correspondientes descuentos en función de las características del mismo (capex, ocupación, WI) Respecto a los Reos: Gestión del perímetro de activos asignado. Designará un Broker a cada activo para su comercialización. Visita de los activos y tramitación de su valoración. Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red. Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos. Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios. Preparación defensa en comité las ofertas de compra de Reos que reciba. Cierre de transacciones que se lleven a cabo en el área de Secured relativas a la venta de propiedades. ¿Qué traerás? Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs). Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos. Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Capacidad para alinear la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Versatilidad para asumir cambios de rol y autonomía. Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos. Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras. Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos: Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda. Buen ambiente laboral. Atractivo paquete salarial Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales. Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante) Horario flexible. Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes. Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry. Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do. Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers. Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

Descripción de la Empresa Smart Tech Solutions Consulting (STSC) , con sede en Madrid y más de cinco años de trayectoria, es una empresa enfocada en la creación, desarrollo y escalado de proyectos tecnológicos en múltiples geografías mediante sociedades, partnerships estratégicos y modelos de co-creación. La compañía opera principalmente en: Soluciones IoT y software industrial . Servicios de consultoría B2B enfocados en desarrollo de negocio, transformación digital, IA y staff augmentation. Desarrollo de nuevas soluciones y líneas de negocio. STSC se caracteriza por una cultura de innovación, excelencia operativa, desarrollo internacional y colaboración con socios estratégicos. La empresa busca actualmente incorporar un perfil estratégico clave para asegurar la ejecución, el control y la escalabilidad de todas las iniciativas. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Rol: Business Manager / Strategic Global Project Manager Reportando directamente al CEO esta posición es responsable de coordinar, priorizar y ejecutar proyectos estratégicos internacionales, asegurar el avance de las iniciativas y convertirse en el enlace operativo y de gestión entre STSC , sus socios y sus filiales. Esta posición contará con alto nivel de autonomía, criterio estratégico y capacidad de gestión transversal. El trabajo se desarrollara de manera remota si bien, podrá ser requerida su presencia para reuniones presenciales en Madrid de 1-2 veces al mes . Objetivos del Rol Asegurar la correcta priorización y seguimiento del portafolio completo de proyectos en Brasil, España, Portugal, y futuros mercados. Liderar la coordinación operativa y estratégica en las sociedades existentes y en nuevos proyectos en desarrollo. Desarrollar planes de negocio, roadmaps y modelos de crecimiento para cada iniciativa, garantizando consistencia, ejecución y reporting. Representar al CEO en reuniones, comités y seguimientos donde no sea necesaria su presencia directa. Establecer gobernanza, metodologías y disciplina de ejecución en todos los proyectos. Aportar análisis, información, documentación ejecutiva y soporte estratégico para la toma de decisiones corporativas e inversiones futuras. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Responsabilidades Principales Gestión y Coordinación de Proyectos Coordinación integral del portafolio de proyectos internacionales. Gestión del avance, riesgos, tiempos, recursos y dependencias entre iniciativas. Diseño e implementación de PMO (procesos, KPIs, reporting). Soporte Estratégico Elaboración de planes estratégicos , business cases , modelos financieros , propuestas de expansión y documentos ejecutivos. Preparación y análisis de información clave para la toma de decisiones. Priorización efectiva del roadmap y de la agenda directiva. Relación con Socios y Stakeholders Internacionales Coordinación operativa con principales stakeholders y potenciales nuevos partners. Representación del CEO en reuniones de seguimiento, presentaciones y comités. Expansión y Desarrollo de Nuevos Negocios Análisis y validación de oportunidades en nuevos países. Participación en la fase inicial de nuevas sociedades. Gestión Organizacional Seguimiento de hitos operativos y cumplimiento de objetivos globales. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Hard Skills Deseadas Gestión de proyectos internacionales (PMI, Agile o experiencia equivalente). Dominio de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana, Notion, Monday, etc.). Competencia sólida en análisis de negocio, finanzas básicas y planificación estratégica. Capacidad para elaborar documentación ejecutiva (presentaciones, informes, business cases). Experiencia en ecosistemas tecnológicos B2B: IoT, software, consultoría, transformación digital o AI (muy valorable). Excel avanzado y paquete MS Office profesional. Soft Skills Deseadas Visión estratégica y pensamiento analítico. Capacidad de priorización, organización y trabajo con múltiples proyectos en paralelo. Autonomía, proactividad y criterio ejecutivo. Adaptabilidad ante culturas y mercados distintos. Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders. Orientación a resultados y alto sentido de urgencia. Confidencialidad y madurez profesional para manejar información crítica. Capacidad de síntesis y reporting ejecutivo. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Experiencia Requerida Mínima 3–5 años en roles como PMO, Project Manager, Business Manager, Project Coordinator o similares. Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders. Manejo avanzado de documentación ejecutiva y reporting de dirección. Deseada Experiencia en empresas tecnológicas B2B, IoT, digital transformation o consultoría. Haber trabajado con varios países y equipos multiculturales. Haber participado en procesos de expansión internacional. Experiencia en compañías en fase de escalado o con múltiples unidades de negocio. Participación previa en due diligence, análisis de mercado o evaluación de socios estratégicos. Experiencia en lanzamiento de nuevos negocios o venture building. Formación • Licenciatura / Grado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Negocios Internacionales o áreas afines. • Máster o posgrado en Gestión de Proyectos, Dirección de Empresas, Estrategia o Transformación Digital (valorable). • Certificaciones profesionales relevantes: PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master, Agile PMO u otras relacionadas con gestión de proyectos (muy valorables). Idiomas Inglés – C2 Español – Nativo/Avanzado Portugués - Deseable

Who we are? We are Scienseed , a communications, marketing, and advertising agency specializing in scientific and technical communications . We are becoming leaders in the field and have been continuously growing since our inception 10+ years ago. We work on innovative projects with significant social impact, collaborating closely with major international organizations, foundations, research centers, the pharmaceutical industry, and small tech startups. Currently, our team consists of 24 people, and we reached in 2022 a tipping point: a merger that has greatly strengthened us and opened up even greater growth potential than before. Role Overview We are seeking a strategic and results-oriented Chief Executive Officer (CEO) to take responsibility for the company’s performance and long-term growth. The CEO will oversee financial, legal, and operational management, ensure the achievement of business objectives, and provide clear direction to the organization. During an initial transition period, the CEO will work in close shadowing with the Founder and Creative Director to ensure continuity and a smooth handover of responsibilities. Over time, the CEO will assume full executive authority, while maintaining a collaborative partnership with the Founder to align business strategy with the company’s creative vision. As a data-driven organization, we value rational and evidence-based decision-making. The CEO is expected to embody this approach, combining analytical rigor with strong people leadership — demanding high standards while fostering an environment where talent can thrive. The role also requires a high level of commitment, with the flexibility to step in and take ownership whenever challenges demand it. Primary Duties & Responsibilities Lead the company’s financial, legal, commercial and operational management, ensuring the achievement of business objectives. Develop and implement strategies that guarantee sustainable growth and organizational efficiency. Oversee and coordinate multidisciplinary teams, fostering accountability and collaboration. Manage relationships with stakeholders, partners, and clients with professionalism and integrity. Work closely with the Founder during an initial shadowing period to ensure a smooth transfer of knowledge and responsibilities. Translate the company’s creative vision and insights into structured business strategies. Required Qualifications Proven leadership experience with accountability for financial and operational results. Strong background in strategic planning, financial management, and organizational development. Demonstrated ability to manage complex projects and lead high-performing teams. Experience in people management, including talent development and HR-related responsibilities. Excellent problem-solving, decision-making, and communication skills. Capacity to thrive in a phased leadership transition Fluency in English and Spanish. Additional languages will be considered an asset. Preferred Qualifications Experience in international, niche, or highly specialized industries. Familiarity with legal, financial, and administrative frameworks relevant to SMEs. Proven ability to build strong collaborative relationships with founders, boards, or creative leadership teams. Requirements and personal skills Strategic and analytical thinking. Leadership with a collaborative mindset. Rational and evidence-based decision-making. Ability to demand excellence while fostering a supportive and people-centered culture. Resilience and adaptability in a dynamic environment. High organizational and problem-solving skills. Hands-on commitment and flexibility to step in whenever the company requires strong leadership. What We Offer The opportunity to lead a purpose-driven company at the intersection of science, creativity, and innovation. An international and multidisciplinary work environment, with projects across academia, industry, and policy. A culture that values knowledge, collaboration, and professional growth. Competitive compensation package, aligned with experience and responsibilities. Flexibility to shape the company’s next phase of development.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. From Supply Chain Area and supporting all the areas beneath, we are looking for a Procurement Contracting Advisor who will be responsible for the following activities: Corporate: Participate in preparation of new packages of the procurement contracting conditions to cover particular market needs. Participate in the improvement of the standards of the procurement contracting conditions to adapt them to the current market needs by monitoring and analysing amendments, modifications and deviations from the project procurement contracting conditions in coordination with the involved departments/areas. Supporting other procurement departments in implementing the procurement contracting conditions by aligning them with their procedures. Facilitate the understanding with the Legal Department and other disciplines (e.g. taxes, compliance, project administration, insurance, sustainability and similar) related to contractual matters. Preparation/revision of contractual conditions of corporate agreements related to the Procurement area. Training on the contracting conditions. Advising of general doubts related to contractual matters. Projects: Monitoring and supervising the correct preparation of the documents of the Project Procurement Contracting Conditions. Supervising amendments and modifications to the Project Procurement Contracting Conditions to guarantee coherence and risk mitigation with Project requirements and needs. Monitoring the alignment of the Project Procurement contractual requirements across the disciplines involved. Monitoring the correct compilation and file of the Project Procurement Contracting Conditions. Advising the Seller’s/Subcontractor’s deviations from the Project Procurement Contracting Conditions. Solving doubts, conflicts and disagreements related to the Project Procurement Contracting Conditions and Purchase Orders along the Project life cycle. Requirements for the position: Master's or Bachelor's degree in engineering or similar. Master’s in Law desirable. 5-7 years' experience in contract management. Experience in Power, Oil & Gas and Energy Transition EPC sector Experience in drafting and negotiating contracts. Experience in making contractual back-to-back. Advanced knowledge of MS Office. High level of written and spoken English and Spanish. Fast-paced environmental, must be flexible and have the ability to mediate for reconciling positions of different interests. Should be in contact with all the departments of the company and ability to re-establish priorities as necessary. Strong attention to detail and highly organized. Strong problem solving, leadership and influencing skills. We are offering: -Competitive salary depending on level of experience. - First level international Projects (within oil&Gas and Energy) - Multidiscipline and multicultural enviroment - Flexible timetable from Monday to Friday (remote work 2 days per week) We offer specific adaptation of the job for people with a Disability Certificate of 33% or higher

Glovap is a rapidly expanding technology company specializing in high-performance robotic vacuums, drones, and other innovative smart devices. With a strong product lineup, we have quickly secured a leading position in the market within a short period of time. We offer a dynamic and forward-thinking work environment that emphasizes personal development and long-term career growth. Glovap provides a strong platform for talented individuals to grow together with a fast-scaling business and take part in building industry-leading technology solutions. If you are passionate about cutting-edge technology and looking for a company with real potential, we would be excited to have you join us. Funciones Responsabilidad integral sobre la gestión y operación de la unidad de negocio de drones agrícolas, siendo responsable de los resultados del negocio (ingresos, rentabilidad y calidad de entrega). Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo del negocio, coordinando los recursos de ventas, cadena de suministro, gestión de pedidos y servicio posventa para garantizar una operación eficiente de los proyectos. Liderar y gestionar un equipo de negocio de tamaño reducido, estableciendo claramente las funciones y objetivos para mejorar la capacidad de ejecución y la colaboración interna. Supervisar el progreso del negocio y los indicadores clave, identificar riesgos de forma proactiva y ajustar la estrategia para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Gestionar y mantener relaciones con clientes clave, liderando negociaciones y la resolución de asuntos críticos para mejorar de forma continua la satisfacción del cliente. Establecer y optimizar los procesos de negocio y los estándares de gestión, aumentando la transparencia, la escalabilidad y la replicabilidad de las operaciones. Requisitos Titulación universitaria o superior, preferentemente en Administración, Comercio Internacional, Electrónica o áreas afines. Más de 3 años de experiencia en gestión operativa de negocio, con experiencia en liderazgo de pequeños equipos o como responsable de proyectos/unidad de negocio. Sólidas capacidades de planificación empresarial, integración de recursos y orientación a resultados, con responsabilidad sobre los indicadores de desempeño. Dominio de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos, con capacidad de análisis de datos y revisión de resultados. Dominio del español y del chino; nivel de inglés suficiente para la comunicación profesional básica. 岗位职责 全面负责农业无人机业务单元的经营管理，对业务结果（营收、利润、交付质量）负责。 制定并推动业务发展策略，统筹销售、供应链、订单及售后等资源，确保项目高效运转。 管理并带领小型业务团队，明确分工与目标，提升团队执行力与协同效率。 监控业务进度与关键指标，及时识别风险并调整策略，确保业务目标达成。 负责重点客户关系维护，主导关键问题谈判与解决，持续提升客户满意度。 建立并优化业务流程与管理规范，提升业务透明度与可复制性。 任职要求 本科及以上学历，管理、国际贸易、电子或相关专业优先。 3 年以上业务操盘经验，具备小团队业务管理或项目负责人经验。 具备优秀的业务规划、资源整合与结果导向能力，能够对经营指标负责。 熟练使用 Excel、PPT 及项目管理工具，具备数据分析与业务复盘能力。 西班牙语与中文熟练，英语可作为工作语言进行基本沟通。 工作地点：Plaza de Castilla附近 工作时间：周一至周五9:00-17:30，午休1h。 全职现场办公 我们提供： 具有竞争力的薪资与福利体系 接触前沿的国际化技术 融入充满活力、跨文化的优秀团队 享有广阔的职业发展空间与成长机会

En STF Group , grupo líder en fashion retail con proyección regional e internacional, buscamos un(a) Director(a) de Mercadeo que lidere la estrategia integral de marketing del grupo, impulsando el crecimiento rentable y sostenible de nuestras marcas Studio F, STF MAN y ELA. Este rol es clave para conectar data, creatividad, performance y omnicanalidad , generando impacto directo en resultados comerciales, valor de marca y participación de mercado. Perfil requerido Formación Profesional en Mercadeo, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial o afines. Deseable posgrado o MBA en marketing, data o negocios digitales. Experiencia Mínimo 8–10 años en cargos directivos de marketing. Experiencia sólida en fashion retail o consumo masivo, e-commerce, marketing digital/performance y gestión de marcas fuertes. Modalidad: 100% presencial Ubicación: Cali, Colombia

Title: Process Transfer Project Manager Role Description: Our Client is seeking a Project Manager to oversee a process transfer from the client's location in Madrid, Spain to Germany. The German site is being transformed from a traditional MFG facility for pharmaceutical products into a CDMO performing the development and manufacturing of both commercial and clinical products. Candidates need to be familiar with managing process transfers in GMP environments for Pharmaceutical industry, and with both Commercial Manufacturing and Manufacturing for Clinical. The Project Manager will also act as a liaison between our client, and their end clients, serving as the point of contact for the end client for updates, changes, etc. *Most Important Skills Needed – Previous experience managing process transfers for pharmaceutical GMP manufacturing (clinical and commercial production) Language Requirements- English required, Spanish is highly desirable

Startical busca incorporar un/a Spectrum Manager experto/a en gestión del espectro radioeléctrico para su futura constelación de satélites orientada al ámbito ATM (Air Traffic Management). Esta posición será clave para liderar la planificación y gestión integral del espectro radioeléctrico, incluyendo los Recursos Órbita-Espectro (ROE), así como los aspectos regulatorios nacionales e internacionales. Además, será responsable de obtener licencias y permisos para la explotación de servicios en los distintos países donde Startical opere. Responsabilidades principales: Gestión estratégica del espectro radioeléctrico y ROE. Coordinación con organismos reguladores nacionales e internacionales. Obtención de licencias y permisos de explotación (market access). Centralización de procesos de solicitud, legalización, notificación y tramitación de frecuencias. Actuar como nexo entre áreas técnicas, legales y organismos externos. Requisitos recomendados: Titulación en Ingeniería de Telecomunicación o similar. +5 años de experiencia en gestión de espectro para redes satelitales. Conocimiento del marco regulatorio de la UIT, normativa europea y española. Inglés fluido y experiencia en entornos internacionales. Habilidades de negociación, gestión de stakeholders y visión estratégica. Experiencia en análisis de interferencias RF y redes de comunicación satelitales. Conocimiento de estándares de comunicación en aviación. Únete a Startical y forma parte de un proyecto pionero que transformará la gestión del tráfico aéreo desde el espacio. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales! ¿Tienes una clara visión comercial, dominas la gobernanza de producto y eres experto/a en hacer que las cosas pasen? Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales para liderar nuestra estrategia promocional. En esta posición de alto impacto (y sin equipo directo a cargo), serás el motor y el/la principal referente del ciclo de vida de nuestras campañas, asegurando que la estrategia de negocio se traduzca en una ejecución impecable. Tu misión: Liderarás el diseño del plan promocional anual, definiendo el catálogo de productos y los elementos promocionales clave. Serás la figura central que garantice las mejores dinámicas de campaña con un claro enfoque en la obtención de resultados efectivos en la captación de clientes. ️ ¿Qué liderarás en tu día a día? Gestión Estratégica y de Producto: Definición y diseño de campañas comerciales con una fuerte visión de negocio. Serás el/la garante de la gobernanza de producto y su correcta comercialización. Project Management & IT: Actuarás como interlocutor/a único/a con TI. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos técnicos, gestionando los proyectos tecnológicos asociados a las campañas de principio a fin. Analítica y Control Financiero: Monitorización constante del desempeño de las campañas mediante KPIs analíticos claros. Harás un seguimiento exhaustivo de los pagos de premios e incentivos asociados a las promociones. Auditoría y Reporting: Montaje, análisis y presentación de informes de reporte para auditorías internas y control de gobernanza. Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia: Al menos 5 años gestionando producto o campañas end-to-end . No es necesario venir del sector seguros ; valoramos enormemente tu experiencia previa gestionando producto en entornos altamente dinámicos como Telecomunicaciones, Banca o Gran Consumo . Liderazgo Transversal: Aunque es una posición como Individual Contributor (sin equipo a cargo), necesitarás excelentes dotes de influencia y comunicación para coordinar a múltiples áreas (TI, Canales Comerciales, Legal) y alinear visiones. Perfil: Altamente analítico, resolutivo/a y con gran capacidad para gestionar proyectos complejos, evitando cuellos de botella. Titulación en ADE, Económicas o similar. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Para que disfrutes de la flexibilidad combinando el trabajo presencial y remoto. Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día. Si te apasiona el desarrollo de producto y quieres dejar tu huella en un entorno corporativo líder, ¡este es tu próximo reto!

️ Indra is driving the evolution of next-generation defense technology, and we’re expanding our Engineering teams to develop advanced Software Defined Radio (SDR) systems as part of major strategic modernization programs. These are mission-critical, high-impact projects that will define the future of Tactical Communications . If you’re driven by innovation, inspired by challenge, and motivated by the chance to create technology that truly makes a difference, this is your moment. Join us and help engineer the future. Your Mission You will be responsible for ensuring the excellence, consistency, and performance of all Air Defence programs — driving planning, control, and governance across projects and teams. Your leadership will help ensure the successful delivery of complex, high-impact systems to our clients in Spain and worldwide. ⚙️ Key Responsibilities Lead the project team involved in tactical communication program. Define and oversee project management methodologies, standards, and KPIs to ensure alignment with corporate strategy. Monitor program performance (schedule, cost, risks, quality) and support decision-making at executive level. Collaborate with Engineering, Operations, and Business Units to optimize resource allocation and efficiency. Prepare executive dashboards and status reports for senior management and institutional clients. Ensure the robustness and integrity of project financial data on the systems, supporting accurate reporting. Drive a culture of continuous improvement, discipline, and innovation in project governance. Requirements Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business, or a related field. 7+ years of experience in project management or PMO roles, preferably in Defence, Aerospace, or complex systems industries. Proven leadership skills in managing cross-functional teams. Deep understanding of project management standards (PMI, PMBOK, PRINCE2, or equivalent). Proficiency in MS Project, Primavera, or similar tools . Strong analytical, communication, and influencing skills. English is a must, Spanish is a plus. Eligible for working with classified or restricted defence information (as per national regulations). What We Offer: Direct involvement in strategic radar programs . Hybrid work model (Madrid + remote). Permanent contract with flexible benefits (health insurance, meal vouchers, etc.). Career growth in a high-impact, innovation-driven environment. Are you interested in joining a team of technological excellence? If you meet the profile and are ready to take the next step in your career, send us your application and let’s grow together!

TU NUEVA EMPRESA: ¿Te apasiona la investigación de mercados y quieres formar parte de una compañía global que transforma datos en decisiones estratégicas? Nuestro cliente, una firma líder en estudios cuantitativos, está buscando un perfil clave para su equipo en el área de healthcare , gran consumo , innovación , customer experience y comunicación . TU NUEVO ROL: Como Client Manager , serás el nexo entre los clientes y los equipos técnicos. Diseñarás propuestas de investigación, interpretarás necesidades de negocio y acompañarás a grandes marcas —especialmente del sector farmacéutico— en la toma de decisiones estratégicas. Un rol híbrido entre lo técnico y lo comercial, con impacto directo en el negocio. ¿QUÉ NECESITAS PARA ENCAJAR? Experiencia de 3 a 5 años en investigación de mercados (cuantitativa). Conocimiento y experiencia en el sector farmacéutico. Nivel de inglés avanzado (imprescindible para interlocución con clientes internacionales). Excel (tablas dinámicas) y PowerPoint. Capacidad para entender el mercado, la competencia y los drivers de compra. ¿QUÉ OFRECE? Salario competitivo Plan de carrera real. Formación continua y proyectos con impacto. Excelente ambiente laboral y confianza en el equipo. Horario flexible Si puede interesarte aplica a esta oferta con la mayor brevedad. Gracias!