58 Best Gerencia Jobs in Gata De Gorgos (September 2026)

Asistente de Dirección General Financiera

13 hours ago

Berdica

La persona seleccionada trabajará con el Director General Financiero y se formará con su asistente actual y los responsables de las distintas áreas. Conocerá las sociedades, sus contabilidades y sus procesos, combinando el aprendizaje con un apoyo efectivo a la Dirección desde la primera etapa. Deberá trabajar conjuntamente con el responsable de Administración y otros departamentos para comprender la relación entre la actividad del negocio, la contabilidad, los procesos empresariales y las decisiones de gestión. Responsabilidades iniciales • Participar en la contabilidad de las sociedades del grupo y conocer sus operaciones, particularidades y relaciones entre empresas., • Aprender los procesos administrativos de la compañía y su conexión con ventas, construcción, presupuestos y control de costes., • Conocer el ERP, los sistemas de información y la arquitectura de datos de la empresa, comprendiendo el origen y el tratamiento de la información., • Colaborar con Administración en tareas contables, revisión de información y resolución de incidencias, con autonomía progresiva., • Apoyar a la Dirección General Financiera en el análisis de información, el seguimiento de asuntos y la preparación de documentación para la toma de decisiones. Evolución y proyección • Participación creciente en cierres, fiscalidad, información consolidada y coordinación con auditores y asesores externos., • Colaboración en planificación financiera, tesorería, presupuestación y control de gestión., • Participación en la mejora de procesos y en proyectos transversales de la Dirección General Financiera, incluidos sistemas de información y cumplimiento normativo., • Desarrollo hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección General Financiera, con capacidad para coordinar áreas y asumir funciones de dirección según su evolución y el conocimiento adquirido. Requisitos Formación • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable máster en Finanzas, Fiscalidad, Análisis de Datos o Auditoría. Experiencia • Experiencia de entre 3 y 5 años en departamentos financieros o administrativos, asesoría o auditoría, con una base práctica sólida en contabilidad y procesos administrativos., • Experiencia en revisión de saldos, conciliaciones y cierres contables, y conocimientos de fiscalidad empresarial., • Se valorará haber trabajado con varias sociedades, operaciones intragrupo, control de gestión o mejora de procesos., • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario o de la construcción. Competencias técnicas • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis y reporting., • Experiencia con ERP y capacidad para comprender los procesos y los datos que los sustentan., • Conocimientos de SQL a nivel básico o intermedio y de modelado relacional, incluidas tablas y claves primarias y foráneas. Competencias personales • Sentido común., • Responsabilidad., • Capacidad analítica, rigor y atención al detalle., • Curiosidad por comprender el funcionamiento de toda la empresa y disposición para aprender mediante el trabajo diario., • Proactividad, organización y capacidad para relacionar los detalles operativos con una visión global del negocio., • Discreción y ética profesional., • Capacidad para trabajar conjuntamente con responsables experimentados y coordinarse con distintos departamentos., • Interés por un proyecto estable de desarrollo hacia responsabilidades de dirección. Idiomas • Inglés mínimo B2 para la lectura y comprensión de documentación financiera y técnica. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial sólido, con un proyecto a largo plazo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Formación directa con la Dirección General Financiera y el equipo, con acceso progresivo al conocimiento de las sociedades y de los procesos del grupo., • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección General Financiera y asumir responsabilidades más amplias de dirección., • Un entorno de trabajo cercano, con colaboración entre departamentos y participación en decisiones y mejoras de gestión., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia, la aportación y la evolución profesional.

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