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Citius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Estamos en la búsqueda de una gobernanta para uno de nuestros hoteles ubicado en Zumaia (Gipuzkoa). Funciones principales: ✓ Organiza los recursos necesarios para la prestación del servicio de pisos, encargándose de organizar la limpieza y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones en las habitaciones y áreas comunes. ✓ Gestiona el equipo humano compuesto por camareros/as de piso. ✓ Fija la estructura del personal de pisos, camareros de pisos y lavandería, para obtener un servicio adecuado y productivo. ✓ Forma a su equipo en las rutinas de trabajo, enseñando los procedimientos para hacer las camas, para la recogida de la ropa y enseres del cliente y para la limpieza de los aseos y se encarga de la administración de los tiempos de trabajo. ✓ Supervisa los procesos de limpieza y acondicionamiento de habitaciones y áreas comunes. ✓ Controla y mantiene la dotación de lencería, productos de limpieza, equipos y mobiliario necesarios para la prestación del servicio. ✓ Programa, a partir del plan general de mantenimiento, las acciones a realizar para la reparación de las instalaciones y del mobiliario. ✓ Supervisa los procesos de lavado y acondicionamiento de la ropa de la clientela y del personal. ✓ Realiza los pedidos de compra necesarios para su departamento. ✓ En ocasiones, colabora con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones. ✓ En ocasiones, apoya al equipo de camareras de pisos. Requisitos • Experiencia mínima de 1-2 años como Gobernanta/e o Subgobernanta/e en hoteles., • Conocimiento de productos de limpieza, técnicas de higiene y protocolos de mantenimiento., • Capacidad para liderar y motivar equipos., • Habilidades organizativas y atención al detalle., • Manejo básico de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (valorable)., • Disponibilidad horaria y orientación al servicio. Ofrecemos: -Buen ambiente de trabajo y formación continua. -Contrato indefinido. -Salario según convenio. -40h semanales. Si está interesado/a en esta oferta, por favor, envíe su CV actualizado.