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Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges. The Customer Service Coordinator, Workflow and IT Solutions (WITS) at Beckman Coulter Diagnostics is responsible for coordinating the scheduling of service technicians, focusing in complex installations of Automation and Clinical IT solutions, managing logistics, and ensuring a quick and efficient service delivery to our clients. This position is part of the Regional EMEA Customer Service, Workflow and IT Solutions team. You will report to the Senior Manager, EMEA Customer Service , WITS responsible to lead and oversee the regional Workflow & IT Solutions EMEA Customer Service team in the EMEA Region. If you thrive in interpersonal exchanges and communication, and you want to work on building a world-class function, this Customer Service Coordinator position is for you in the organization, and read on. In this role, you will have the opportunity to: • Coordinate and prioritize field interventions in Regional EMEA team., • Manage and track the logistics around these interventions, • Ensure the interface between clients , Installation and After-Sales Automation and Clinical IT team of Beckman Coulter EMEA The essential requirements of the position include: • A minimum of 2 to 3 years of experience in dispatch, logistics, or customer service role, preferably in the medical diagnostics or healthcare industry., • Fluent in English and at least one of the big EMEA languages (Spanish, Italian, German or French). Additional EMEA languages are advantageous., • Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneously. Ability to work effectively across diverse cultures and geographies. It would be a plus if you also have prior experience in the following areas: • Proficiency in the use of dispatch software and tools (Service max, Oracle, etc.), • Ability to work independently as well as in a team, in a fast-paced environment., • Proficiency in other languages would be an asset. #LI-KS1 Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

工作地点：西班牙马德里自治区 Fuenlabrada 汇报对象：首席执行官（CEO） 关于职位 一家处于发展阶段的国际零售企业正在招聘一名仓储经理，全面负责其位于 Fuenlabrada 的中央仓库运营。 该仓库主要负责向公司自营门店及加盟门店进行产品配送。仓储经理将负责规划、组织和优化仓库的日常运营，带领约 30 人的团队，确保货物能够准确、高效并按时完成收货、存储、备货和发运。 该职位需要与中国供应商、生产工厂、物流合作伙伴及公司管理层保持直接沟通，因此，能够熟练使用中文普通话和西班牙语是必备条件。 主要职责 1. 仓库运营与流程管理 - 全面负责中央仓库的日常运营。 - 管理和优化货物流转的完整流程，包括： - 收货； - 质量检查； - 入库和库位管理； - 拣货和包装； - 订单发运。 - 确保向自营门店和加盟门店及时、准确地配送产品。 - 分析仓库当前运营流程，识别效率问题并提出改善方案。 - 优化仓库布局、空间使用率及货物搬运路线。 - 减少操作时间、库存差异、缺货及发货错误。 - 监督仓库设施、设备及搬运工具的日常使用和预防性维护。 - 参与未来仓库搬迁、扩建或运营模式调整等相关项目。 1. 团队领导与人员管理 - 负责约 30 人仓储团队的日常管理。 - 管理两名中层主管： - 一名主要负责仓储运营及现场管理； - 一名主要负责仓储数据及系统相关工作。 - 根据业务需求安排人员、工作计划、休假及每日任务。 - 跟进员工绩效、生产效率和工作质量。 - 提升团队协作、责任意识和工作积极性。 - 培养团队成员并推动工作方式标准化。 - 确保所有员工遵守职业健康与安全规定。 - 推动仓库现场的秩序、清洁和 5S 管理标准。, 2. 库存与仓储系统管理 - 使用并管理现有的 ODU 仓储管理系统。 - 确保系统库存与实际库存保持一致。 - 保证从收货到发货全过程的库存可追溯性。 - 组织周期盘点和年度全面盘点。 - 分析库存差异、缺货、损耗及操作错误的原因。 - 制定改善措施，提高库存准确率并减少缺货情况。 - 参与未来仓储管理系统或业务系统的升级、更换或优化。 - 在目前人工操作比例较高的环境中，识别适合数字化或自动化的流程。, 3. 数据分析与持续改善 - 通过仓储数据分析运营效率、库存水平和订单执行情况。 - 与公司内部的小型数据团队合作。 - 建立并跟进仓储运营关键绩效指标，例如： - 库存准确率； - 拣货准确率； - 每小时处理量； - 准时发货率； - 缺货率； - 库存损耗； - 订单处理时间； - 仓储成本。 - 熟练使用 Excel 进行数据分析，包括数据透视表、复杂公式及运营报表。 - 根据数据提出流程改善、资源配置和技术投资建议。, 4. 国际沟通与问题解决 - 使用中文普通话与中国供应商、工厂、物流合作伙伴或公司管理层进行直接沟通。 - 跟进并解决与以下事项有关的问题： - 库存； - 货物质量； - 集装箱和运输； - 出口及进口流程； - 交货时间； - 订单差异。 - 在中国合作方与西班牙本地团队之间发挥沟通和协调作用。 - 快速处理仓储运营、库存和配送过程中出现的突发问题。 任职要求 必备条件 - 能够熟练使用中文普通话和西班牙语进行专业沟通。 - 中文和西班牙语均为该职位的必要工作语言。 - 具备至少 3 至 5 年仓储管理、仓储运营或类似职位的经验。 - 具有管理仓储操作团队的实际经验。 - 熟悉收货、入库、库存管理、拣货、包装和发运等完整仓储流程。 - 熟悉仓储管理系统（WMS/SGA）。 - 具备库存盘点、库存准确率管理及缺货分析经验。 - 熟练使用 Excel，包括数据透视表、复杂公式和数据分析。 - 能够在现场运营环境中独立解决问题并作出决策。 - 能够在 Fuenlabrada 现场办公。 优先考虑 - 具有零售、电商、消费品、时尚配饰或 SKU 数量较多行业的经验。 - 具有向自营门店、加盟门店或多个销售点配送产品的经验。 - 具有仓库布局优化、流程改善或仓库搬迁经验。 - 具有 WMS 系统实施、升级或更换项目经验。 - 具有仓储数据分析或与数据团队合作的经验。 - 具有精益管理、持续改善、5S 或仓储自动化经验。 - 具有物流、供应链、工商管理或相关专业的大学学历或专业培训。 核心能力 - 团队领导与人员管理能力。 - 结果导向和持续改善意识。 - 较强的组织、规划和执行能力。 - 数据分析和业务判断能力。 - 快速解决问题和作出决策的能力。 - 跨文化沟通和协调能力。 - 能够适应成长型企业不断变化的业务需求。 - 能够逐步建立管理层信任，并承担更大的决策自主权。 工作安排 - 一个工作班次。 - 仓库运营时间主要为星期日至星期五。 - 星期六仓库团队统一休息。 - 原则上，公共节假日不安排工作。 - 该职位以现场办公为主。 入职后的主要目标 前六个月 - 深入了解仓库的人员、系统和完整运营流程。 - 建立对约 30 人团队及两名主管的有效管理机制。 - 提高团队的组织效率、执行力和工作标准。 - 分析库存差异和缺货的主要原因。 - 识别仓库布局、人员配置及操作流程中的改善机会。 - 建立清晰、可跟踪的仓储运营指标。 入职六至十二个月 - 提高库存准确率并减少缺货情况。 - 优化仓库流程、空间使用和人员效率。 - 降低操作错误、库存损耗和订单处理时间。 - 推动仓储系统、数字化或自动化改善项目。 - 为未来可能进行的仓库搬迁或运营升级做好准备。 - 在取得管理层信任后，逐步获得更高的运营和流程决策自主权。 公司具备对仓储技术、设备及流程改善进行投资的意愿。该职位适合希望全面负责仓库运营、带领大型团队，并在快速发展的国际化环境中推动实际改善的专业人士。

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. xcskxlj, • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) Aviation | Safety Leadership | International Operations We’re working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. ✈️ The Opportunity You’ll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture , ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. What You’ll Be Doing Leading QHSSE strategy across all Spanish operations Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards Driving risk management, incident investigation & corrective actions Leading internal & external audits and regulatory engagement Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans Delivering training, awareness, and cultural change programmes Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance) Partnering with senior stakeholders across operations, airlines & authorities What We’re Looking For 10+ years’ experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments Strong background in ground handling or air cargo operations Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks Proven ability to lead multi-site, international operations Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement Recognised Health & Safety certification Fluent in Spanish & English Comfortable with regular travel across Spain Why Apply? Strategic leadership role with real influence Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment Opportunity to drive cultural change and operational excellence International exposure with senior stakeholder engagement

¿Quieres liderar la adquisición y transformación de activos fotovoltaicos? En ASCIA, con más de 30 años de experiencia y 810 MW desarrollados en energías renovables, lanzamos una nueva plataforma de inversión para adquirir plantas fotovoltaicas en operación y generar valor mediante soluciones de hibridación con almacenamiento (BESS) y otras mejoras técnicas. Buscamos un/a profesional con visión técnica y de negocio para liderar todo el proceso: desde la identificación y negociación de oportunidades hasta el desarrollo de proyectos de creación de valor. ¿Cuál será tu misión? Identificar y originar oportunidades de adquisición de plantas fotovoltaicas en operación. Desarrollar relaciones con propietarios, promotores, fondos, utilities y otros actores clave del sector. Liderar la negociación de operaciones de compra y coordinar los procesos de due diligence. Evaluar el potencial técnico y económico de los activos, identificando oportunidades de optimización e hibridación. Coordinar el desarrollo conceptual de los proyectos junto a los equipos de inversiones, ingeniería y asesores especializados. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería de Caminos, Industrial, Eléctrica, Energía o similar. Más de 7 años de experiencia en desarrollo, promoción, inversión o adquisición de proyectos de energías renovables. Experiencia en negociación y desarrollo de negocio. Conocimiento del sector fotovoltaico y del desarrollo de proyectos. Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Un papel protagonista en una nueva plataforma de inversión especializada en activos fotovoltaicos. Participación directa en la selección, adquisición y creación de valor de los activos. Autonomía, capacidad de decisión y participación en los comités de Dirección. Incorporarte a una compañía sólida, con más de tres décadas de experiencia y una clara visión de crecimiento. Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de este proyecto, envíanos tu CV a cristina.alvarez@grupoascia.es.

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: Reporting to the European Operations Director, the Logistics Manager will lead and develop the end-to-end logistics operation across the Europe, ensuring an efficient, reliable and customer-oriented flow of goods across all channels (B2B, DTC and E-commerce). This role has full ownership of the 3PL warehousing operations (multi-site DC network, several million units in stock and movements per year, serving 20+ countries and thousands of points of sale) and of the 4PL Control Tower managing end-to-end transportation, from inbound to last-mile. The Logistics Manager will act as the operational and strategic bridge between our logistics partners, transport carriers and internal stakeholders (S&OP, Customer Service, Commercial, Finance and IT), driving operational excellence, continuous improvement and cost efficiency through a Lean mindset, while leading, coaching and developing a high-performing team Key Duties and Responsibilities: Lead the end-to-end European logistics operation (warehousing + transportation) across B2B, retail and e-commerce channels, ensuring service, cost, quality and inventory KPIs are consistently met. Own the 3PL warehousing operations (multi-site DC network): governance, SLAs, productivity, inventory accuracy, cost control, contract management and continuous performance improvement. Manage the 4PL Control Tower for end-to-end transportation (inbound, inter-DC, outbound, last-mile and returns): strategy, carrier tenders, OTIF, freight costs, flow management and end-to-end visibility. Lead, coach and develop the Logistics team, setting objectives, KPIs and development plans, and fostering a culture of ownership, collaboration and customer-centricity. Embed a Lean mindset and continuous improvement culture across internal teams and 3PL/4PL partners, driving cost, productivity and process re-engineering initiatives. Manage the logistics KPI framework and dashboards, turning data into decisions and monthly business reviews. Partner cross-functionally with S&OP, Customer Service, Commercial, Finance and IT to translate business needs into logistics capabilities, service levels and scalable processes. Contribute to logistics strategy, budget and transformation projects (network design, new markets/channels operating models, systems, automation, sustainability), ensuring alignment with business goals. Requirements: Education & Experience bachelor's degree in engineering, Supply Chain, Logistics or Business Administration, with at least 8 years of proven experience in logistics/supply chain, including 3–5 years managing 3PL operations and/or a 4PL / Control Tower in multi-site, multi-country environments (fashion, retail, consumer goods or e-commerce preferred). Logistics & Transportation Expertise with solid track record in 3PL warehousing governance and 4PL Control Tower transportation management Proven experience deploying Lean / Kaizen methodologies Leadership & Stakeholder Management Demonstrated ability to lead, coach and develop teams and engage cross-functional stakeholders with strong communication, negotiation and change-management skills. Digital, Analytical & Language Skills Strong command of ERP (SAP S/4 preferred), BI tools and partners' platforms, with an analytical, data-driven and results-oriented mindset Portuguese bilingual level. High level of English Please note that this is a hybrid position. It is expected to this person to be 3 days/week at the office in Madrid.

Indra está en búsqueda de un/a Project Procurement Manager apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Torrejón. Conocimiento de requisitos del contrato: Especialmente las condiciones acordadas por Indra para la entrega final del producto y penalizaciones, trasladándolas al co

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales. Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos. Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios. Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas. Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out. Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management. Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento. Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses). Formación continua en gestión inmobiliaria. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management. Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección Envío de candidatura. Screening inicial. Entrevistas personales. Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento. Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades. Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad. Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios). Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas. Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración Controlar cobros y recobros de alquileres. Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad. Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos. Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out). Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Operations Manager Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria (primary care) y bienestar corporativo que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y totalmente integrada. La visión de Carol es hacer que la medicina sea accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros colaboradores, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de más rápido crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda Serie A de 8,5M€, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las realidades más prometedoras del sur de Europa. Ahora entramos en la fase de scaling: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Como Gerente de Operaciones, serás el pilar organizativo de nuestra fase de escalado. Tendrás la responsabilidad estratégica y operativa de coordinar la entrega (delivery) de los servicios y sostener el crecimiento de Carol en España, en cooperación con el equipo de Operaciones italiano. Tus principales actividades incluirán: Gestión operativa del servicio: supervisión y optimización continua de todo el recorrido del paciente y de los procesos empresariales, con el fin de aumentar la eficiencia y garantizar la calidad del servicio ofrecido; Gestión de los activos empresariales: actividades de apoyo y coordinación con la Dirección Sanitaria para el proceso de trámites de autorización y de relación con la autoridad sanitaria; Reclutamiento y búsqueda médica (Scouting): gestionar en primera persona, en coordinación con la Dirección Sanitaria, la búsqueda, el screening y las entrevistas de selección de nuevas figuras sanitarias (médicos, psicólogos, nutricionistas) para ampliar el equipo clínico en línea con el crecimiento de los usuarios; Gestión operativa del equipo clínico: planificación de turnos, gestión operativa de los profesionales y gestión de las retribuciones, con el fin de garantizar los SLA del servicio, asegurando precisión y puntualidad; Monitorización del rendimiento: analizar KPIs e informes operativos para identificar áreas de mejora, tanto en términos de rendimiento del equipo clínico como del negocio; Sinergia y desarrollo interfuncional: colaborar con los equipos de Product, Tech y Sales para traducir las necesidades comerciales en soluciones operativas y garantizar que el desarrollo del producto refleje las necesidades de la delivery y del equipo clínico; Construcción y coordinación del equipo de Customer Care: diseñar y estructurar desde cero la función de Atención al Cliente (definición de procesos, herramientas, canales y SLA de respuesta), seleccionar y coordinar los recursos dedicados, garantizando una experiencia de usuario fluida e integrada con el recorrido del paciente y con el equipo clínico. Quién eres Buscamos un perfil con un sólido background analítico, dotado de liderazgo y con un enfoque estructurado pero flexible, capaz de desenvolverse con soltura en la complejidad de una startup. Eres el candidato ideal para Carol si: Tienes al menos 4-6 años de experiencia en puestos operativos, idealmente dentro de empresas sanitarias, odontológicas, veterinarias o en consultoras de salud. Tienes formación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial/Biomédica, Economía o estudios afines (un Máster en Healthcare Management se considera un fuerte plus). Ya cuentas con experiencia en la gestión, coordinación y crecimiento de recursos y equipos de trabajo. Posees marcadas capacidades analíticas y un buen conocimiento de las métricas operativas de negocio, con familiaridad en el uso de herramientas de Business Intelligence (p. ej., Looker Studio, BigQuery). Tienes excelentes dotes organizativas y capacidad para gestionar proyectos complejos e interfuncionales, con plazos ajustados y múltiples stakeholders. Combinas una visión estratégica a largo plazo con un enfoque hands-on y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Tienes un excelente nivel de inglés; el italiano se considera un plus. Localización: Madrid, con disponibilidad para desplazamientos/viajes periódicos a Barcelona según las necesidades del puesto. Retribución: salario bruto anual comprendido entre 50.000€ y 55.000€, en función de la experiencia del candidato/a.

TITLE: Associate Category Manager DEPARTMENT: Procurement REPORTING TO: Strategic Sourcing Manager OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. www.IPC.com Overview of the Team The procurement team operates as a globally centralised, highly collaborative function, partnering closely with stakeholders across all regions and business units. The team is led by a Senior Director based in our India office, supported by a Strategic Sourcing Manager in New York, and experienced procurement professionals located in Madrid, Spain, and Kuala Lumpur, Malaysia and rolls into the Chief Administrative Officer, based in London. Together, we work as a high‐performance, globally aligned team, focused on driving enterprise‐wide value, strengthening supplier partnerships, and delivering operational excellence across the entire procurement lifecycle. Role Overview: The Associate Category Manageris responsible for the effective execution of day-to-day procurement activities, ensuring that purchasing transactions, supplier onboarding, and contract administration are completed accurately, efficiently, and in compliance with company policies. This role supports strategic sourcing managers by managing operational procurement processes, including purchase order creation, vendor setup and documentation, contract tracking, contingent worker administration, and coordination with Finance and Accounts Payable. The Procurement Specialist serves as a key point of contact for stakeholders, helping guide them through procurement processes while maintaining governance and data integrity. While primarily operational in nature, the role contributes to cost control and process improvement by identifying inefficiencies, supporting reporting requirements, and ensuring adherence to preferred supplier and contracting frameworks. In short, the Associate Category Managerensures procurement runs smoothly, compliantly, and consistently, enabling the broader team to focus on strategic value creation. Key Responsibilities: Procure‐to‐Pay & Operational Execution Manage the end-to-end P2P process for assigned categories, including PO creation, approval routing, and supplier onboarding. Ensure compliance with procurement policies, contracting frameworks, and preferred supplier programs. Own operational procurement outputs for assigned categories under guidance from senior team members. Supplier & Category Support Identify, evaluate, and select suppliers aligned with approved sourcing strategies. Maintain supplier relationships, gather market intelligence, and monitor supplier performance. Support and participate in supplier performance reviews and business review meetings. Contracting & Governance Partner with Legal to support contract administration, ensuring commercial accuracy and alignment with business requirements. Track contract status, expirations, renewals, and documentation. Maintain strong data integrity across procurement systems and records. Reporting & Continuous Improvement Publish and maintain monthly procurement KPIs (e.g., savings, compliance, delivery performance, spend under management). Identify improvement opportunities to enhance process efficiency and stakeholder experience. Contribute to annual cost‐saving initiatives and process enhancement projects. Track, document, and report realized savings and cost‐avoidance outcomes. How You Will Make an Impact: Accelerate business decisions by turning purchasing needs into clean, on‐time POs, ensuring stakeholders have what they need to execute with speed and certainty. Raise procurement standards by embedding policy compliance and preferred‐supplier usage into day‐to‐day operations—improving control, audit readiness, and risk coverage. Unlock measurable savings by supporting sourcing events and tracking realized benefits—translating negotiations and demand shaping into tangible P&L impact. Strengthen supplier performance by feeding the team with reliable data and insights, enabling better SLAs, delivery reliability, and service quality in business reviews. Improve the stakeholder experience through clear guidance, responsive support, and predictable cycle times—making procurement a trusted, easy‐to‐use partner. Protect commercial outcomes by ensuring contracts reflect what the business really needs (scope, pricing, terms)—lower

Me gustaría que lo peritaran para conocer exactamente los costes de los daños y poder reclamar a mí comunidadul br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Humedad, informe pericial br/li¿Cuál es el motivo de solicitar un informe pericial? /li Daños por humedades culpa de la comunida

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía. Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción. Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos. Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción. Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén. Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs. Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa. Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar. Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios. Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso. Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro. Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo. Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering). Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas. Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro. Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional. Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro. Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales. Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras. Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa. La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías. Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares. Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins). Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales. Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras. Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios. Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS. Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconoci

Restaurant Manager, California, United States Telefèric Barcelona Restaurant Group Telefèric Barcelona is an authentic Spanish restaurant group in the United States, providing a vibrant and immersive dining experience inspired by Spain's rich culinary and cultural traditions. We are seeking an experienced, highly motivated, and results-driven Restaurant Manager to lead our restaurant operations in the United States. This role is ideal for a hospitality professional with strong leadership skills, a passion for exceptional guest experiences, and proven experience managing high-volume restaurant operations. As Restaurant Manager, you will oversee all front-of-house operations, support business performance, and ensure the highest standards of service, team development, and operational excellence. Key Responsibilities Lead and manage all daily restaurant operations, ensuring exceptional guest satisfaction and efficient service execution. Supervise, develop, and motivate the front-of-house management team and hourly staff, fostering a culture of excellence, teamwork, and accountability. Maintain a welcoming and positive atmosphere for guests, proactively addressing concerns and resolving service issues with professionalism. Ensure consistent execution of company service standards, operational procedures, and brand values. Oversee staffing, scheduling, labor management, and team performance to maximize productivity and profitability. Recruit, train, coach, and develop employees, creating clear growth opportunities within the organization. Monitor financial performance, including sales, labor costs, food and beverage costs, and overall restaurant profitability. Manage inventory, purchasing, and vendor relationships to ensure operational efficiency and cost control. Ensure compliance with all health, safety, sanitation, and company policies, maintaining the highest standards at all times. Analyze operational results and implement action plans to improve guest satisfaction, employee engagement, and business performance. Collaborate with senior leadership on restaurant events, promotions, marketing initiatives, and business development opportunities. Lead by example during service periods, maintaining visibility on the floor and supporting the team in a fast-paced environment. Requirements Proven experience as a Restaurant Manager or Assistant General Manager in a fast-paced, high-volume restaurant environment. Strong leadership and people management skills, with the ability to build, develop, and retain high-performing teams. Exceptional customer service mindset and commitment to creating memorable guest experiences. Strong business acumen with experience managing restaurant financials, labor, and operational performance. Excellent communication, organizational, and problem-solving skills. Ability to work effectively under pressure and adapt to changing business needs. Experience with restaurant management systems, POS platforms, inventory control, and scheduling software. Availability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays. Previous experience in a Spanish or Mediterranean restaurant is a plus. English proficiency required; Spanish is highly valued. Restaurant Manager Compensation From $80,000 to $90,000 annually, based on experience Bonus quarterly Medical insurance Relocation support Transfer to the United States Visa sponsorship and support Valid Spanish passport required (mandatory for international transfer and visa process) Working at Telefèric Barcelona in the United States is unlike anything else you've experienced before! If you are interested in learning more about this exciting opportunity and starting the selection process, please apply with your updated CV and we will reach out to you very soon. THANK YOU! ¡MUCHAS GRACIAS!

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Customer Care Service Coordinator para incorporarse a una compañía multinacional líder del sector industrial. Si buscas un entorno dinámico, internacional y muy orientado a la coordinación operativa y técnica, ¡puede encajarte! ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación y planificación de intervenciones de servicio técnico a nivel nacional. Gestión y seguimiento de incidencias técnicas entre clientes y proveedores externos. Actuar como punto de contacto principal para clientes en consultas relacionadas con soporte técnico y postventa. Seguimiento de órdenes de servicio, garantizando el cumplimiento de plazos y niveles de servicio. Coordinación diaria con la red de servicio técnico externa y departamentos internos. Gestión y actualización de incidencias, actuaciones y documentación en CRM. Monitorización de KPIs de servicio y detección de incidencias recurrentes. Análisis y propuesta de mejoras en procesos de atención al cliente y soporte técnico. Garantizar una correcta trazabilidad y seguimiento de todas las actuaciones realizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en coordinación de servicios técnicos, postventa, mantenimiento o SAT. Experiencia en compañías industriales, fabricantes, maquinaria, mantenimiento, logística o supply chain. Experiencia gestionando incidencias, planificación de actuaciones técnicas y coordinación con proveedores externos. Manejo habitual de CRM o herramientas de gestión de servicios. Inglés alto (entorno internacional). Perfil organizado, resolutivo y orientado a la coordinación operativa. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Madrid Horario: Lunes a jueves: 08:00 – 17:30 Viernes: 08:00 – 14:00 Salario: 28.000 € - 30.000 € Beneficios: Seguro médico Seguro de vida Plan de pensiones Ticket restaurante de 11€/día Incorporación lo antes posible. Si tienes experiencia coordinando servicios técnicos, gestionando incidencias y has trabajado en entornos industriales, fabricantes, operaciones o logística, no dudes en enviarme tu CV o escribirme por privado.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM (Air Traffic Management)! En el área de ATM de Indra trabajamos en el desarrollo de sistemas avanzados para la gestión del tráfico aéreo, incluyendo radares primarios y soluciones críticas que garantizan

Dominio de herramientas de gestión de obras: AutoCAD, MS Project / Presto o similares. Licencia de conducir (B) e indiscutible disponibilidad para viajar según la ubicación de las obras. Seleccionamos para una importante empresa de construcción especializada en restauración y franquicias ubicad

ph3Project Manager – Seguridad Electrónica /h3 pBuscamos un/a Project Manager (Seguridad Electrónica) que liderará proyectos de seguridad electrónica en Data Centers e Infraestructuras Críticas. Deberá garantizar la ejecución en plazo, calidad y rentabilidad, coordinar equipos internos y externos, y supervisar todo el proceso de proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto. /li liPlanificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones. /li liDocumentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección. /li liCoordinar el seguimiento y control de subcontratas. /li liParticipar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección. /li liApoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas). /li liCoordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as‑built. /li liInformar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos. /li liGenerar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto. /li liCumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liFormación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática. /li liExperiencia: mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers o Infraestructuras Críticas. /li liConocimientos técnicos: sistemas de seguridad electrónica (intrusión, CCTV, CCAA), Microsoft Project, normativa de seguridad en España, herramientas de diseño CAD/BIM. /li liDeseable: certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec. /li liIdiomas: nivel mínimo B2 en inglés. /li liOtros: carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos nacionales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipación en proyectos de alto impacto en protección de infraestructuras críticas. /li liDesarrollo profesional continuo y formación especializada. /li liAmbiente de liderazgo y crecimiento cercano a la empresa matriz APi Group. /li /ul pAplica ahora y forma parte de Chubb Iberia. /p /p #J-18808-Ljbffr

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Positio nAs part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market. This is a greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution .This position is designed for an experienced, highly qualified Health & Safety professional who will serve as the guardian of operational compliance, risk mitigation, and workplace safety across our Madrid fulfillment and logistics network before and after site commissioning . The Mission & Core Sco peThe Mission: Establish, audit, and enforce the full Health & Safety (PRL) framework for our new Madrid operations, ensuring 100% legal compliance with Spanish labor laws prior to day-one employee onboarding and throughout the site’s scale-u p.The Scope: You will take absolute ownership of risk assessment, accident prevention, security protocols, and regulatory reporting for the Madrid sites, working closely with local facility management and global risk compliance team s. Crucial Expectations & Performance Targ etsTo provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 mont hs:Pre-Launch Safety Validation: Successfully design, implement, and certify a ll Prevención de Riesgos Labora les (PRL) protocols, evacuation plans, and safety signage across the Madrid network prior to operational go-li ve.Regulatory Compliance & Certification: Ensure zero critical non-compliance findings or legal breaches from local Spanish authoritie s (Inspección de Trab ajo) and external prevention service s (Servicio de Prevención Aj en o).Culture of Prevention: Build and execute comprehensive safety onboarding and continuous training programs for all incoming managers, supervisors, and high-volume warehouse operato rs.Incident & Risk Architecture: Design robust, real-time emergency response mechanisms, cargo asset protection workflows, and incident reporting channels that align local regulatory requirements with corporate headquarte rs. Position Requirem entsGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully managing or supporting health, safety, and risk compliance for a high-volume warehouse, fulfillment center, or industrial site launch in Sp ain.Regulatory Qualifications: Must possess the official Span ish Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales ( PRL) certification with all three specialties (Work Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociolo gy).Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for technical local compliance and direct international corporate reporting. Knowledge of Mandarin is a strong as set.Operational Agility: Strong balance between rigid regulatory enforcement and the business agility required to support a fast-moving, high-volume e-commerce infrastructure deploym ent. Diversity & Incl usionAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can th rive.We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law.Ready to Build the Future of Logis tics?Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics compa nies.Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logis tics.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales. Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos. Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios. Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas. Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out. Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management. Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento. Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses). Formación continua en gestión inmobiliaria. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management. Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección Envío de candidatura. Screening inicial. Entrevistas personales. Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento. Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades. Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad. Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios). Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas. Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración Controlar cobros y recobros de alquileres. Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad. Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos. Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out). Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Encargados/as de Subcontratación Madrid (Modelo híbrido) En Indra, trabajamos en proyectos tecnológicos de alto impacto donde la operación de compras y supply chain es clave para garantizar la continuidad del negocio. Queremos conocerte! Compromiso con la diversidad En Indra promovemos un entorn

On behalf of our multinational manufacturing client, we are seeking a Supplier Manager who will be responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation. The candidate needs to have strong buyouts experience, with a primary focus on Electrical Motors, Drives, Engines, and Bearings . The position acts as a liaison between the suppliers they manage and the Category Management, Business Unit and Global functions as required. Uses structured processes and scorecards to monitor performance, drive improvements, coordinate strategic development, and align supplier contributions with strategic goal s. Using a combination of the defined Supplier Plans provided by the Category Management team, structured processes and scorecards available as well as inputs and escalations received from various internal stakeholders, the Supplier Manager is accountable f or: Supplier Strategy Planning & Execu tionDevelopment of the Supplier Plan in collaboration with the Category Management & BU teams ensuring direct support of the category strategy and business strategic proj ectsMonitor spend and performance in line with category segmentation and make recommendations for changes to Strategic & Tactical segmentation as neces saryEnsure compliance across all contractual agreements and supplier specific t ermsCoordinate strategic development activities, collaborating with Supplier Quality and Supplier Development where requ ired Supplier Health Manag ementManage supplier relationships, overall performance health, and continuous improvement initia tivesMonitor and action supplier performance around competitiveness, delivery, quality (COPQ), and costCollaborate with Supplier Development and Supplier Quality to manage supplier risk, addressing and mitigating high risk criteria – including maintenance of risk elements in the SC Ris k AppCoordinate with suppliers any escalations and risks as raised through the appropriate escalation cha nnelsEnsure alignment between supplier load and capacity availability and business needs - propose alternative options in case of bottle neck.Ensure supplier relationship management through continual engagement, key stakeholders' identification, open communication channels, and updated supplier master data Operational S upportCoordinate with site or business unit leadership on managing escalations, through the appropriate escalation ch annelsProvide issue resolution support by coordinating appropriate global res ourcesBusiness continuity and supplier responsi venessEnsure internal alignment between multiple business units and a shared supplier – including governance of compliance to agreed terms from both the Site & Supplier persp ectiveMaintain a formal, structured governance through the escalated actions fro m MORs Your p rofile:Minimum 7+ years of experience in Suppl y ChainEvidenced understanding of both commercial and technical areas of suppl y chainProficiency in Project Man agementKnowledge of supply base within the category area of op erationCertified Supply Chain Profe ssional

Job Summary: The Senior Logistic Manager will lead and oversee the end-to-end logistics function for Geely Auto España, ensuring the timely, efficient, cost-effective and compliant flow of vehicles, parts and related materials from international origin points through customs clearance, storage, vehicle preparation and final distribution within the Spanish market. The position will be responsible for defining and implementing the local logistics strategy, developing the logistics operating model, managing external logistics partners, overseeing budgets and service levels, and ensuring operational readiness to support the company's commercial growth, vehicle launches and dealer network development in Spain. The Logistic Senior Manager will lead the local Logistics team, including the Logistics Manager, and will provide strategic direction, governance and operational oversight to ensure that logistics activities are aligned with the company's business objectives. Key Responsibilities: 1. Strategy and operations Define and implement the logistics strategy for Geely Auto España in alignment with the company's commercial objectives, European logistics strategy and global supply chain standards. Oversee the complete end-to-end logistics flow of vehicles and materials, ensuring accurate, safe and timely delivery, including international transportation, port operations, customs clearance, compound management, storage, vehicle preparation and final distribution. Ensure operational readiness for launches, campaigns and volume peaks, including capacity and contingency planning. 2. Supplier, cost and performance management Lead the selection, negotiation, onboarding and performance management of logistics suppliers, including shipping companies, port operators, customs brokers, compounds, vehicle preparation centres and transport providers. Define service requirements, operational standards, KPIs and service-level agreements for logistics partners. Regularly evaluate supplier performance in relation to quality, cost, delivery, capacity, compliance and responsiveness. Prepare, manage and control the annual logistics budget for Geely Auto España. Monitor logistics costs, including international transport, port handling, customs clearance, storage, vehicle preparation and domestic distribution. Identify and implement cost-efficiency opportunities without compromising quality, compliance or delivery performance. 3. Planning and coordination Oversee vehicle inventory levels across ports, compounds, preparation centres and other logistics locations. Ensure appropriate alignment between sales forecasts, vehicle availability, storage capacity and distribution plans. Prevent excessive storage periods, capacity shortages, unnecessary logistics costs and vehicle ageing. Act as the main logistics interface with Geely Europe and Global Headquarters. 4. Compliance and risk management Identify and assess logistics, customs, supplier, capacity and business continuity risks. Develop contingency and recovery plans for critical logistics disruptions. Ensure compliance with Spanish and European customs, transport and regulatory requirements. Coordinate with authorities, brokers and internal stakeholders on regulatory matters. Education: University degree in Supply Chain Management, Logistics, Engineering, Business Administration or related field. A Master's degree or relevant certifications in supply chain, logistics or operations would be considered valuable. Experience: +10 years of experience in logistics or supply chain, including automotive sector exposure. Proven experience managing end-to-end vehicle logistics operations. Experience leading teams, managing suppliers and controlling budgets. Experience in international or fast-growing environments. Knowledge of the Spanish automotive logistics ecosystem. Strong knowledge of automotive logistics and distribution processes, including understanding of customs and regulatory requirements in Spain and Europe. Experience with logistics KPIs, budgeting and supplier management. Fluent Spanish and English required. Competencies: Strategic thinking and ability to translate business objectives into an effective logistics strategy. Strong analytical, problem-solving and decision-making skills in complex or high-pressure situations. Excellent supplier management, negotiation and cost-control capabilities. Strong stakeholder management and communication skills across local, European and global teams. Results-oriented, adaptable and resilient, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

Somos Clínica López Ibor, un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Administrativa y Financiera: Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión. Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales. Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago. Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro. Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. Gestión de Recursos Humanos: Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros. Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial. Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo. Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo. Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. Gestión Comercial y Marketing: Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector. Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión. Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica. Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. Gestión de Calidad: Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc. Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía. Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. Gestión Estratégica y de Desarrollo: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro. Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente. Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. Supervisión de Recursos y Servicios: Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada. Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos. Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria. Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas). Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Who We Are At JD.com, also known as JINGDONG, we are building one of the world's most trusted technology and supply chain ecosystems. What started as a bold idea in China has evolved into a NASDAQ-listed, Fortune 44 global enterprise serving over 700 million active customers. Powered by advanced logistics, innovative technology, and a commitment to integrity, JD.com operates across retail, logistics, technology, property and more, creating solutions that make everyday life smarter, faster, and more connected. Our Global Reach JD.com is expanding its international footprint through a digitally intelligent, cross-border supply chain and world-class logistics network, supported by platforms such as Joybuy, which brings trusted products to customers worldwide. Today, our teams operate across China, the U.S., U.K., Netherlands, France, Germany, Spain, Brazil, Hungary, Japan, South Korea, Australia, Thailand, Vietnam, Malaysia, Indonesia, Saudi Arabia, the UAE and beyond, reaching customers in every corner of the world. Learn more about who we are and what we do: https://corporate.jd.com/ About The Team You'll be joining the JD.com team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. What You'll Do 1.Last Mile capacity planning: Creation of structured capacity plans on a 1-6 months time frame 2.Last Mile Risk Mitigation: Monitor actual capacity to identify capacity risks and propose risk mitigation approaches 3.Execution analysis: Analyze and understand gaps between plan and execution and work with relevant stakeholders to rectify gaps 4.System and Process Optimization: Implement continuous improvement processes to constantly improve the quality of our last mile capacity 5.Peak Planning: Create and coordinate the execution of peak capacity plans About You 1.Education: Bachelor's degree or higher; 2. Experience in capacity planning, capacity controlling 3.Proficient in Office software and solid data analysis and management skills. 4.Possess a strong sense of responsibility, strong communication and coordination skills, and strong logical thinking and problem-solving abilities. What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you'll have the space to shape the future with us. At JD.com, we're committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We're proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones. • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial • Planificación de la producción (S&OP, MRP) • Logística y distribución • Lean Manufacturing y mejora continua • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) • Control de costes y análisis de desviaciones • ERP (SAP o similar) • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados • Pensamiento analítico • Capacidad de ejecución • Comunicación transversal • Resolución de problemas • Liderazgo • Capacidad de planificación y organización • Adaptabilidad

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope The Mission: Launch, scale, and manage JD Logistics’ internal dedicated transport fleet and driver network for large-item deliveries, ensuring maximum fleet utilization, cost efficiency, and brand-standard service delivery. The Scope: You will take complete strategic and operational ownership of our 1PL fleet operations in Madrid—including driver management, vehicle procurement/leasing lifecycle, route optimization, and full compliance with Spanish Ministry of Transport ( Ministerio de Transportes ) laws. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Fleet Commissioning & Readiness: Successfully secure, license, and deploy our dedicated commercial delivery fleet and driver team in alignment with the strict launch calendar. Regulatory Compliance & Asset Auditing: Maintain a flawless legal track record with zero infractions related to driver rest cycles, vehicle weight overloads, tachograph data, and vehicle inspection mandates ( ITV ). Fleet Utilization & Cost Metrics: Optimize key efficiency parameters including cost-per-delivery, fleet uptime, fuel consumption, and vehicle cubic capacity utilization across all routes. Driver Performance & Brand Standards: Establish a rigorous driver training and safety culture, monitoring delivery success rates, damage-free transit, and customer satisfaction scores on the final mile. Position Requirements Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully launching, expanding, or directly managing a proprietary or dedicated delivery fleet within a high-volume retail, e-commerce, or tier-1 express transport environment. Deep Transport Legal Competence: Robust knowledge of Spanish road transport legislation ( ROTT ), driver labor agreements, tachograph compliance, and transport operating licenses ( Tarjetas de Transporte ). Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to navigate local legal frameworks, manage driver operations, and deliver precise strategic reports to global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset. Operational Flexibility: High adaptability regarding working hours and hands-on operational problem solving during peak delivery windows and fleet ramp-up phases. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga . ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en carga aé rea .Conocimiento en adua nas Disponibilidad para trabajar en turn os 2 4 /7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. Experiencia en gestión de equipos . Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. Proactividad y capacidad para impulsar cambios. Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones Académicas (DOA) con mentalidad estratégica para transformar la arquitectura operativa de la institución.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Pla

Tipo de contrato: TemporalJornada: A tiempo completoUbicación: XanadúPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 26/07/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de: Definir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización. Desarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector. Impulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo. Liderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados. Fomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas. Gestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción. Diseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos. Diseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales. Implantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio. Elaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos. Colaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización. Requisitos: Experiencia Mínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos. Experiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente. Experiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil). Experiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel. Experiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio. Experiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos. Experiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente. Formación: Titulación universitaria superior. Valorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos. Idiomas: Español nativo o bilingüe. Inglés profesional alto (mínimo C1). Competencias: Pensamiento estratégico y comunicación ejecutiva. Liderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado. Inteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja. Capacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado. Experiencia en entornos de transformación y crecimiento.

Desde HAYS buscamos un/a Jefe/a de Almacén para incorporarse a un importante proyecto logístico en plena fase de crecimiento.Tendrás la oportunidad de liderar la puesta en marcha de un nuevo centro logístico, participando desde el inicio en la implantación de procesos, sistemas y equipo.Cuál s

Empresa en la expansión busca encargado/a con experiencia mínima de 1 año, con gran atención al cliente, buena presencia, que haya gestionado personal y esté acostumbrado a trabajar bajo presión.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope The Mission: Secure, onboard, and manage the performance of all external 3PL transport and last-mile service providers across Spain, maximizing network capacity and cost efficiency while protecting corporate delivery standards. The Scope: You will take full corporate ownership of carrier relationships, commercial rate negotiations, Service Level Agreement (SLA) drafting, and ongoing vendor performance management for the Spanish market, reporting directly to regional leadership. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Vendor Ecosystem Commissioning: Successfully negotiate, contract, and integrate primary and secondary 3PL transport partners in time to support our phased launch dates. Cost Optimization & Rate Structures: Secure competitive transport rate matrices (including linehaul, parcel injection, and bulky-goods home delivery) that align with corporate profitability targets and budgetary controls. Strict SLA Compliance & Accountability: Establish rigorous daily, weekly, and monthly business review (QBR) processes, holding carriers accountable to target On-Time Delivery (OTD) and cargo damage mitigation standards. Flexible Capacity Architecture: Build a highly responsive carrier pipeline capable of scaling container, truckload, and final-mile volume rapidly during e-commerce peak seasons and promotional events. Position Requirements Deep Procurement & Freight Mastery: Strong commercial acumen with a proven track record of contract negotiation and tariff management within the Spanish road transport and final-mile delivery markets. Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to conduct complex local contract negotiations and deliver clear strategic procurement presentations to global HQ. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset. Operational Flexibility: High adaptability regarding project priorities, timeline changes, and emergency capacity sourcing inherent to a market-level network deployment. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

Para nuestro cliente, una importante entidad financiera española, con una sólida trayectoria, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento, busca incorporar un/a Gerente de Empresas (PYMES) para reforzar su equipo comercial en la zona de Móstoles.

Excel 进行数据分析，包括数据透视表、复杂公式及运营报表。.

Desde Empatif nos encontramos en búsqueda de dos perfiles de encargados/as de local para una línea de restauración.Ubicación: MÓSTOLES y BOADILLA DEL MONTE.Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina.Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los cl

Tu acometido será organizar los trabajos diarios, coordinar personal propio y subcontratas, controlar materiales, seguir planificación de obra y asegurar el cumplimiento de calidad, PRL y normativa eléctrica y ser el interlocutor con la dirección de obra y encargado en el caso que sea necesario.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. Job ID: | Amazon Road Transport Spain, S. Amazon opened its virtual doors in 1995 and strives to be the world’s most customer-centric company.

Petit Forestier España busca una persona con experiencia en tareas administrativas y secretariado para unirse al equipo en nuestro centro de Móstoles, Madrid.Serás responsable de gestionar la documentación de mantenimiento, el planning de reservas y la coordinación con el taller para incidencia

Encargado de obra de instalaciones industriales.Encargado de obra de instalaciones industriales.Coordinar y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados a la obra.Controlar los objetivos y rendimientos del proyecto.Asegurar la correcta aplicación del Plan de Calidad, Seguridad y normativa v

Catenon busca un/a Gerente de Empresas (PYMES) para fortalecer su equipo comercial en Móstoles.

Buscas un proyecto sólido en el terreno donde asumir el liderazgo técnico y la ejecución de promociones residenciales y grandes obras de rehabilitación en Madrid? ¿Tienes formación en edificación o ingeniería y te motiva responsabilizarte a pie de obra de la coordinación de equipos, el cont

LOGIFRIO busca un profesional de mantenimiento para liderar la planificación y ejecución de actividades de mantenimiento en varias delegaciones.Se espera experiencia y capacidad para gestionar equipos, priorizar tareas y cumplir con procedimientos de seguridad y calidad.El puesto requiere supervis

Etalentum, una empresa de construcción especializada en restauración y franquicias, busca un/a Jefe/a de Obra especializado en Hostelería para su sede en Móstoles (Madrid).

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