Gerencia jobs in La Verneda I La Pau - Page 4Create job alerts

Desde LHH estamos buscando un/a Area Manager – Mercado Francés para incorporarse a una empresa internacional en expansión, con fuerte orientación comercial y foco en la generación de negocio en el mercado francés. La posición combina gestión de cartera existente con una clara misión hunter, orientada a la captación de nuevos clientes. El mercado objetivo está formado principalmente por clientes pequeños y medianos, mientras que las grandes cuentas ya forman parte de la cartera asignada. 🎯 Responsabilidades: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada en Francia., • Identificación y prospección activa de nuevas oportunidades de negocio., • Apertura de nuevos clientes y seguimiento del ciclo comercial completo., • Negociación de acuerdos comerciales y cierre de ventas., • Visitas periódicas a clientes (viajes aprox. 1 vez/mes)., • Coordinación interna con otros departamentos para asegurar un servicio óptimo al cliente., • Análisis del mercado, detección de oportunidades y seguimiento de la competencia. 🧩 Requisitos: • Francés nativo o nivel equivalente. (imprescindible), • Formación universitaria muy valorable en Veterinaria o Ingeniería Agrónoma., • También se considerarán perfiles con formación en:, • Biología, • Biotecnología, • Tecnología de los Alimentos, • Enfermería, • Imprescindible formación en alguna de estas ramas, • Experiencia previa en ventas, idealmente en sectores afines., • Perfil claramente comercial, con mentalidad hunter y orientación a resultados., • Capacidad de autonomía, iniciativa y habilidades de comunicación., • Residencia en Barcelona o alrededores. Sueldo aproximado: 40.000 € fijos + 10 % variable, con una proyección real de crecimiento tanto del salario fijo como del variable en caso de buen desempeño en la posición.

Are you ready to take your career in customer success to the next level in Barcelona? Our client is looking for a German-speaking Account Executive to join their Customer Success team in Spain. Join a fast-growing project in the property and hospitality sector, where you will support client success, optimize account performance, and drive long-term growth. Work in an international environment with strong development opportunities and a prime office location by the sea. About the company Our client is a global leader in customer experience management and contact center services, delivering exceptional customer care in over 35 languages. With a diverse team across multiple countries, they provide first-line support and technical assistance for leading international brands in a dynamic and inclusive work environment. What will you do? • Manage and develop relationships with newly onboarded and existing hosts, • Provide ongoing support to ensure client satisfaction and long-term retention, • Optimize account performance by improving listing quality and engagement, • Address client needs proactively and offer tailored solutions, • Manage a pipeline of accounts and ensure consistent progress toward growth targets, • Track performance and activities using CRM tools such as Salesforce, • Meet or exceed outreach and engagement KPIs, • Identify opportunities for account growth and process improvements, • Collaborate with internal teams to enhance performance and results, • Participate in training, development, and knowledge-sharing initiatives Candidate profile • At least 1 year of experience in customer success, account management, or similar client-facing roles, • Fluent in German (C2) and proficient in English, • Strong communication, relationship-building, and problem-solving skills, • Proven ability to meet or exceed targets in a performance-driven environment, • Excellent organizational and multitasking skills, • Experience with CRM tools such as Salesforce is an advantage, • Background in hospitality, property management, or similar industries is a plus, • Proactive, solution-oriented, and adaptable mindset, • High level of professionalism and attention to detail, • Bachelor’s degree or equivalent practical experience Employer offers • Full-time position (39 hours/week) in Barcelona, • Office-based role with potential for a hybrid model, • Performance-based bonus structure, • Referral program with attractive incentives, • Relocation support for candidates moving from outside Spain, • Continuous training, certifications, and professional development, • Clear career progression opportunities with coaching support, • Modern office at the World Trade Center Barcelona, • International and inclusive work environment About Barcelona Barcelona offers a unique blend of Mediterranean lifestyle and international career opportunities. With its sunny climate, vibrant culture, and coastal setting, it is an ideal destination for professionals seeking both personal and career growth. Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is a leading recruitment company focusing on connecting multilingual talent with exciting career opportunities worldwide. With a network of 400+ partners in over 40 countries, we have successfully helped more than 6,000 candidates secure their dream jobs.

💥Débute ou accélère ta carrière dans la vente B2B ! En 2024, Jérémy, Julia & Lucas ont lancé European Sales Group, une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation commerciale B2B. En moins deux ans, on a réuni plus d'une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis plusieurs marchés. Aujourd’hui, on cherche une nouvelle recrue pour écrire la suite de l’histoire avec nous. Et si c’était toi ? 🎯 Tes missions Représenter la société de tes clients, une entreprise SaaS, leur décrocher des rendez-vous qualifiés et les aider à booster leur croissance ! Concrètement, tu vas : • Prospecter les décideur·ses (C-level, directions, top management) par cold calling, • Générer des leads qualifiés en créant le premier contact avec les prospects, • Adapter ton pitch en fonction des retours du terrain, • Collaborer étroitement avec les équipes SalesOps pour optimiser ton approche grâce à des outils innovants, • Gérer en autonomie la relation avec tes clients finaux : organiser des weekly meetings, partager tes résultats, préparer les prochains RDV et ajuster la stratégie, • Suivre ton pipe et tes performances pour garder une vision claire des opportunités en cours, • Contribuer aux succès collectifs et célébrer chaque victoire avec ton équipe et tes clients 🌞 Ton profil • Tu as envie de progresser et de construire une carrière dans la vente B2B, • Tu es dynamique, persévérant·e, orienté·e résultat et aimes le goût du challenge, • Tu veux t’investir dans une aventure entrepreneuriale en pleine croissance, • Tu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglais ⚡ Ce qu’on t’offre • Une vraie formation pratique et continue pour exceller en prospection et maîtriser l’art de décrocher des rendez-vous, • La possibilité de travailler pour des clients variés (agences de communication, cabinets de conseil, start-up SaaS, etc.) et de découvrir différents univers, cycles de vente et stratégies commerciales, • Une autonomie réelle dans la relation client : tu seras leur interlocuteur·rice privilégié·e et un vrai partenaire de leur développement, • Mutuelle, tickets resto, • Télétravail 1 jour/semaine après 2 mois d’ancienneté, 1 semaine/an de télétravail depuis le pays de ton choix, • Après validation de ta période d’essai : Package variable boosté, ton jour d’anniversaire offert, participation à 50% à ton abonnement transport ou salle de sport 👉 Et maintenant ? Si tu veux rejoindre une équipe ambitieuse, apprendre vite et voir ton impact au quotidien, clique et postule : on a hâte de te rencontrer !

🔎 ¿Buscas una oportunidad en ventas B2B? ¡No busques más! En 2024, Jérémy, Julia y Lucas lanzaron European Sales Group, una empresa especializada en la externalización comercial B2B. En dos años, hemos reunido a más de una treintena de talentos, abierto dos oficinas y conquistado varios mercados. Hoy buscamos un nuevo fichaje para escribir el próximo capítulo de esta historia con nosotros. ¿Y si fueras tú? 🎯 Tus misiones Representar a las empresas de tus clientes, conseguirles reuniones cualificadas ¡y ayudarles a impulsar su crecimiento! Concretamente, vas a: • Prospectar a los responsables (C-level, direcciones, top management), principalmente mediante cold calling, • Generar leads cualificados creando el primer contacto con los prospectos, • Adaptar tu pitch y tus enfoques según el feedback del terreno y las reuniones ya realizadas, • Colaborar estrechamente con los equipos de SalesOps para optimizar tu cartera gracias a herramientas innovadoras, • Gestionar de forma autónoma la relación con tus clientes finales: organizar reuniones semanales, compartir tus resultados, preparar los próximos encuentros y ajustar la estrategia, • Seguir tu pipeline y tu rendimiento para mantener una visión clara de las oportunidades en curso, • Contribuir a los éxitos colectivos y celebrar cada victoria con tu equipo y tus clientes 🌞 Tu perfil • Ya tienes una primera experiencia en prospección comercial, • Tienes ganas de progresar y construir una carrera en ventas B2B, • Eres dinámico/a, perseverante, orientado/a a resultados y te gusta el desafío, • Quieres invertir tu energía en una aventura empresarial en pleno crecimiento, • Hablas español con fluidez y tienes un buen nivel de inglés ⚡ Lo que te ofrecemos • Un entorno joven, dinámico e internacional, con sede en Barcelona, donde la energía y el buen ambiente forman parte del día a día, • La posibilidad de trabajar con clientes variados (agencias de comunicación, consultorías, start-ups SaaS, etc.) y descubrir diferentes sectores, ciclos de venta y estrategias comerciales, • Una verdadera autonomía en la relación con el cliente: serás su interlocutor/a principal y un auténtico socio en su desarrollo, • Seguro médico, cheque restaurante, • 1 semana/año de teletrabajo desde el país que elijas, teletrabajo 1 día/semana después de 2 meses de antigüedad, • Tras validar tu período de prueba: paquete variable mejorado, tu día de cumpleaños libre, participación del 50% en tu abono de transporte o gimnasio 👉 ¿Y ahora qué? Si quieres unirte a un equipo ambicioso, aprender rápido y ver tu impacto cada día, haz clic y postula: ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

En Acció Preventiva / Europreven buscamos incorporar un/a Comercial Senior B2B procedente del sector de la prevención de riesgos laborales, con cartera de clientes activa o red consolidada de contactos, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía. Se trata de una posición clave dentro del equipo comercial, con impacto directo en la captación de nuevos clientes y el desarrollo del negocio. Buscamos un perfil con autonomía, visión comercial y capacidad para gestionar todo el ciclo de venta, desde la prospección hasta el cierre, pero sobre todo alguien que ya conozca bien el sector PRL/SPA, sus interlocutores y su dinámica comercial. Qué harás en tu día a día • Captación activa de nuevos clientes en el ámbito B2B, • Gestión y desarrollo de cartera, • Identificación de necesidades y asesoramiento a empresas, • Elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas, • Seguimiento de oportunidades hasta cierre, • Gestión organizada del pipeline comercial Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en venta de servicios SPA, • Experiencia previa dentro del sector PRL/SPA, imprescindible, • Cartera de clientes activa o red de contactos consolidada en el sector, imprescindible, • Conocimiento de normativa en PRL y entorno empresarial, • Capacidad de negociación con interlocutores de alto nivel, • Perfil autónomo, con iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad de organización y seguimiento comercial, • Vehículo propio Qué ofrecemos • Salario fijo: 35.000 € brutos anuales, • Variable atractivo vinculado a resultados, • Autonomía real en la gestión comercial, • Apoyo técnico especializado para facilitar la venta, • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, • Entorno profesional con foco en resultados y desarrollo Qué valoramos especialmente • Capacidad de generar negocio desde el inicio, • Mentalidad comercial orientada a cierre, • Experiencia gestionando ciclos de venta completos, • Proactividad y enfoque a oportunidades reales, • Conocimiento real del mercado PRL y de sus procesos de decisión, • Capacidad para abrir puertas desde el primer momento gracias a su experiencia y red de contactos ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y quieres dar un paso más en tu carrera comercial dentro de un entorno profesional y con recorrido, envíanos tu candidatura.

Sales Director – Barcelona (Spain) VORN VORN is a global powerhouse headquartered in Beverly Hills, with offices across New York, São Paulo, London, Amsterdam, Riyadh, Dubai, Kolkata, Dhaka, Xiamen, Brisbane — and now expanding in Spain. Through our portfolio, VORN.com, we deliver premium B2B solutions across Automotive, Energy, Mobility, and Intelligence sectors, serving leading regional and international clients. We are seeking an experienced Sales Director to lead and scale our operations in Barcelona, owning revenue growth, strategic accounts, and regional expansion across Spain and Europe. What You Will Do • Own and drive B2B revenue across Spain and Europe, • Build, lead, and scale a high-performing sales and business development team, • Design and execute regional sales strategies aligned with global HQ, • Acquire, manage, and expand enterprise and strategic accounts, • Lead executive-level negotiations and close high-value, multi-year contracts, • Establish partnerships with key corporates, distributors, and procurement leaders, • Forecast revenue, manage pipelines, and report performance to global leadership, • Collaborate closely with global production, merchandising, marketing, and operations teams, • Represent VORN at industry events, client meetings, and executive forums Who We Are Looking For Mandatory • Fluent Spanish + strong English (business level), • 8–12+ years of B2B sales experience, with 3–5+ years in senior leadership, • Proven success building and leading high-performing sales teams, • Strong track record closing large enterprise and cross-border deals, • Strategic, data-driven, commercially strong mindset, • Executive-level communication, negotiation, and presentation skills, • Experience working with international stakeholders and clients Preferred (Strong Advantage) • Experience in automotive, energy, manufacturing, mobility, or industrial sectors, • Established C-level and procurement network in Spain / Southern Europe, • Experience scaling regional or European markets, • Additional EU language (Catalan, French, Italian, or German) is a plus What We Offer • Base Salary: €30,000 – €100,000 per year, • Commission: Uncapped, performance-based, • On-Target Earnings (OTE): €5,000 – €15,000+ per month, • Top Performers: €18,000+ per month, • Annual leadership and performance bonus, • Monday–Friday | Standard executive business hours, • Executive laptop, mobile phone, CRM, and advanced lead-generation tools, • Marketing and inside-sales support with inbound leads, • Direct influence over Spain & Southern Europe growth strategy, • Clear progression to Regional Director / Europe Head roles Job Type Full-time | Permanent | Contract

CONSULTOR COMERCIAL Desde Paul Marlex buscamos un Consultor/a Comercial para nuestro cliente en la ciudad de Barcelona. Misión del puesto de trabajo: Ejecutar la estrategia comercial, marcada por la Dirección Comercial, sobre la cartera de clientes y prospectos que tenga asignada, con el fin de incrementar la facturación y cartera de clientes. Cumplir con el objetivo de ventas de productos y servicios que tenga asignados anualmente por la dirección. Funciones principales: Prospectar clientes potenciales y mantener relaciones con clientes existentes para incrementar la facturación. Identificar oportunidades de negocio mediante el análisis de su cartera de clientes y prospectos. Fomentar relaciones sólidas con los clientes existentes a través de seguimiento continuo, reuniones y soporte personalizado para maximizar su satisfacción y aumentar las ventas. Poner en marcha proyectos en cliente final, incluyendo análisis de requerimientos y configuración de soluciones. Gestionar proyectos end-to-end con clientes, realizando reuniones para identificar necesidades específicas y proponer soluciones personalizadas cuando sea necesario. Supervisar la implementación técnica y funcional de las soluciones, garantizando que se alineen con las expectativas y objetivos del cliente. Elaborar propuestas, ofertas y presupuestos alineados con las directrices de la Dirección Comercial. Preparar documentos detallados que reflejen las soluciones ofrecidas, asegurándose de que las propuestas sean competitivas y coherentes con los objetivos estratégicos de la empresa y las necesidades del cliente. Realizar análisis normativo para identificar oportunidades de negocio que aseguren el cumplimiento de dichas normas por nuestros clientes. Investigar marcos regulatorios y normativas aplicables a las empresas, identificando cambios legales o necesidades específicas que puedan generar oportunidades de negocio. (sobre todo los de Compliance). Capacitar a los clientes en el uso de productos y servicios ofrecidos. Diseñar y llevar a cabo sesiones de formación/cursos para asegurar que los clientes comprendan y aprovechen al máximo los productos y servicios adquiridos. Proporcionar materiales de apoyo y responder a consultas para reforzar la experiencia del cliente. Coordinar con el equipo de Soporte Técnico y de Especialistas de Productos los requerimientos de los clientes para la correcta ejecución de los trabajos comprometidos con los mismos. Requisitos: • Educación Universitaria 1º Ciclo (Grado Universitario, Diplomatura, Ingeniero/a Técnico) preferiblemente en titulaciones de Administración de Empresas, Ingeniería y Derecho., • Microsoft Office 365_ Avanzado, • Castellano y Catalán_ Nivel C1 (Oral y escrito), • Inglés _ Nivel B2 (Oral y escrito), • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito B2B, en productos y servicios relacionados con las áreas de Finanzas, Riesgos, Marketing, Consultoría o Compliance., • Carné B1 y vehículo propio Beneficios Contrato indefinido Jornada completa Teletrabajo 50% posterior al primer mes. Horario: Entrada entre 7:15 y 9:30. • Invierno (L-J horario partido – viernes intensivo), • Verano jun.-Sept. Horario intensivo Oficina: Barcelona centro

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international company operating in the sports and outdoor industry. We are committed to delivering exceptional service and building long-term partnerships with our dealers across EMEA. 🌍 GLOBAL SALES ENABLEMENT DIRECTOR Location: Barcelona (EU HQ) — Global Scope ABOUT THE ROLE Based in Barcelona, this is a global leadership role with full accountability across EMEA, North America, Asia, and Latin America. The Global Sales Enablement Director owns Salesforce and core sales systems as global products, with end-to-end responsibility for strategy, roadmap, governance, and adoption. The role defines and drives a single source of truth for sales tooling, lead management, enablement, and performance reporting, enabling a consistent, data- and opportunity-led global sales model. It also leads the transformation from reactive account management to a proactive, insight-driven commercial organization, ensuring scalable execution across all regions. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES CRM MANAGEMENT (SALESFORCE) • Own Salesforce as a global product (strategy, roadmap, adoption), • Align Product, Engineering, Sales, and Data teams on execution, • Establish Salesforce as the global system for leads, pipeline, and performance, • Eliminate fragmented and offline reporting across regions, • Ensure global data quality, consistency, and usability, • Scale solutions while supporting regional (EU HQ) requirements B2B TOOL MANAGEMENT (ORDER MANAGEMENT) • Own global B2B order management systems strategy, • Optimize end-to-end order-to-cash processes (order capture, pricing, inventory, fulfillment), • Ensure integration between CRM, ERP, and enterprise systems, • Maintain governance, scalability, and data integrity across markets SALES ENABLEMENT • Lead global sales enablement strategy and execution, • Build and scale a global Lead & Account Opening Playbook, • Drive adoption of proactive, opportunity-led selling across regions, • Partner with commercial teams to identify growth and performance opportunities TRAINING AND CAPABILITY BUILDING • Design and deliver global training on CRM, tools, and sales best practices, • Build scalable learning frameworks with regional adaptation, • Lead and develop a global CRM & systems enablement team LEAD MANAGEMENT AND STRATEGY • Own end-to-end lead lifecycle: sourcing, qualification, distribution, • Define global qualification standards with regional flexibility, • Drive segmentation, market mapping, and target account planning, • Translate global strategy into actionable regional execution DATA, REPORTING AND GOVERNANCE • Define CRM and sales performance as single source of truth, • Build dashboards for pipeline, conversion, and account growth, • Lead weekly and monthly global sales performance reviews, • Partner with BI/Analytics for decision-making and insights KEY DELIVERABLES • Salesforce global product roadmap, • B2B order management ownership model, • Global Lead & Account Opening Playbook, • Training & enablement programs, • Lead distribution framework, • Global dashboards & KPI system, • Sales governance & review cadence, • Market mapping & target account strategy, • Integration initiatives (e.g., EDI where applicable) KEY KPIS • Lead-to-opportunity conversion, • Opportunity-to-active-account conversion, • Time to first order, • CRM adoption and data quality, • New active accounts vs target, • System uptime and integration reliability, • Training completion and capability scores, • Lead volume and quality by region MINIMUM REQUIREMENTS AND EXPERIENCE • 10+ years leading global CRM, sales enablement, or commercial operations in complex, international organizations, • Deep expertise in Salesforce and modern B2B sales systems, • Proven experience operating across multiple regions, • Product ownership mindset with experience in product-led or platform-driven organizations, • Strong analytical thinking with a bias for execution and measurable impact, • Degree required; MBA or equivalent business education is a plus, • Fluent in English; additional languages are an advantage PERSONAL SKILLS • Strong leadership and stakeholder management, • Ability to influence senior leadership globally, • Strategic mindset with hands-on execution capability, • Strong communication and change management skills, • Comfortable operating in complex, global environments, • Results-driven and highly accountable HOW TO APPLY • Apply via LinkedIn (mandatory) JOIN US We are building a globally connected, high-performance sales organization powered by data, tools, and enablement. This role is a unique opportunity to reshape how we sell, scale, and grow worldwide. If you are passionate about driving commercial transformation through technology, data, and enablement, we would like to hear from you.

Misión Desarrollar y motivar a un equipo vendedores y representantes, asegurando los objetivos de venta, margen y distribución del área establecidos de acuerdo con la política comercial de la Compañía, implantando dicha política comercial en su área geográfica. Funciones principales y responsabilidades • Elaborar el plan de acciones de los clientes clave de su zona, de acuerdo con el presupuesto y las directrices de la compañía., • Establecer una relación efectiva con el equipo de vendedores y representantes de la zona para conseguir la correcta coordinación de las acciones en los clientes y asegurar que los acuerdos establecidos con los clientes son implementados., • Desarrollar al equipo de vendedores y representantes haciendo un uso eficaz de las herramientas de gestión que la compañía pone a su disposición a fin de crear un equipo motivado de alto rendimiento., • Realizar un control efectivo y regular del presupuesto asignado de acuerdo con las políticas de la compañía., • Realizar informes y presentaciones sobre los resultados, evolución y rendimiento del área y proponer iniciativas y mejoras a su manager., • Trabajar en coordinación con otros Area Managers y Account Manager así como responsables de cuentas y otros departamentos (Marketing, Finanzas, Back Office) para lograr los objetivos comunes establecidos. Competencias requeridas • Fuerte capacidad para dirigir y desarrollar equipos (gestión de 17 personas), • Orientación a los resultados y al cliente, • Excelentes habilidades de negociación, • Sólida habilidad para la venta, • Capacidad y rigor analítico, • Alto grado de iniciativa y compromiso, • Capacidad de planificación y organización, • Habilidades de comunicación e interpersonales, • Actitud positiva y proactiva, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo Formación y experiencia • Diplomatura en empresariales o similar, • Experiencia mínima de 10 años en ventas en empresas a nivel mayorista con preferencia en lentes oftálmicas., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Idiomas y otros • Castellano imprescindible, valorable Inglés nivel B2, • Fuerte en Excel y Power Point, • Disponibilidad para viajar al menos 3 veces por semana con pernoctaciones, • Residencia en Barcelona, • Carnet de conducir “B”

Position Summary: The Commercial Director is responsible for defining and executing the commercial strategy of the HVAC business in Iberia, with full ownership of revenue, market share, and profitability across B2B and B2C channels. This role ensures the translation of business objectives into commercial plans and results, leading the sales organization and coordinating closely with Marketing, Product, and Operations to guarantee alignment and effective execution. Role and Responsibilities: • The Commercial Director defines and implements the commercial strategy and annual plan for the HVAC division in Iberia, holding full P&L responsibility and ensuring the achievement of revenue, margin, and profitability targets., • The role leads and manages a sales organization of more than 30 people, including both direct and indirect reports, and oversees commercial activity across B2B channels such as distributors, installers, and key accounts, as well as B2C channels, ensuring consistency in execution and performance., • The position is responsible for setting targets, monitoring performance, and implementing corrective actions when needed, as well as managing sales forecasting, pipeline tracking, and KPI monitoring to ensure data accuracy and reliability., • In addition, the Commercial Director collaborates closely with Marketing and Product teams to align pricing, positioning, and go-to-market initiatives, while also developing and maintaining strong relationships with key customers, partners, and stakeholders., • The role includes identifying new business opportunities and supporting the development of new channels or market segments, as well as ensuring regular and structured reporting to senior management and HQ on business performance, risks, and opportunities. Leadership Responsibilities The Commercial Director leads, coaches, and develops the sales team, ensuring clear objectives, performance management, and continuous development. The role supports talent development and contributes to succession planning, while promoting a performance-driven culture aligned with company values and business objectives. Skills and Qualifications: • The position requires a degree in Business Administration, Engineering, or a related field, with an MBA considered a plus., • Candidates should have a minimum of 10 years of experience in commercial leadership roles within the HVAC or similar industries, with proven experience managing multi-channel environments including both B2B and B2C., • Strong experience in P&L management and commercial execution is required, along with demonstrated leadership capabilities managing medium to large teams., • Experience in international or matrix organizations is valued, as well as strong analytical, organizational, and decision-making skills., • Fluency in English is also required. Total Rewards: • Competitive salary package and Flexible Remuneration Plan (Restaurant, Transport, and Childcare vouchers)., • Private medical insurance. Company car included., • Intensive workdays on Fridays and a hybrid work model., • A real growth project within a multinational in full industrial expansion, including exclusive discounts on Haier products. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT. Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de: • Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes., • Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas., • Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes., • Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares, • Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría., • Buenas capacidades de negociación y comunicación, • Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Salario fijo: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada), • salario variable en función de objetivos, • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado, • Formación continua: idiomas, técnica, soft skills..., • Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes, • Acompañamiento y seguimiento constante, • Un equipo joven, dinámico y apasionado, • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo. • Nivel de responsabilidad, • Sin experiencia, • Sector, • Servicios y consultoría de TI, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Desarrollo empresarial, • Ventas, • Aptitudes

💡 Insider Tip: You Always Dreamed About Launching Your Own Venture? You are passionate about entrepreneurship? If so, this position of Cyber Outsourcing Launcher is an ideal fit for you. Location: Barcelona Our Story We are entrepreneurs at heart: Ambitious, down to earth and honest. Launched in April 2019, we made the early decision to bootstrap our startup with simple mission: We aim to become the leading global Device-as-a-Service solution. How? By making the life of every founder, CTO, or IT-manager significantly easier. Equipping your office has never been this effortless - no matter if you are an early stage startup or an accomplished unicorn. Who? From entrepreneurs, for entrepreneurs. Our ecosystem is intertwined with leading VCs, investors, and startups. This is reflected by our team in Germany, France, Spain, and the UK. Our Mission: Launch and Scale our Cyber Outsourcing Offering We are currently looking for an Account Executive to help us continue our growth. Our traction: We've surpassed €700k ARR for this specific line of revenue and continue our growth with an ambitious trajectory. The Opportunity: Fleet is expanding into the outsourcing market with next-generation cyber subscription offerings. We act as an MSP, partnering with leading SaaS providers to deliver comprehensive cybersecurity and device management solutions to SMBs across Europe and the USA. Working closely with our VP Sales and Sevan our CEO & Co-Founder, you will have the mission to launch and structure our Cyber Outsourcing Offers across Europe and the USA: • Structure the Cyber Outsourcing Sales Cycle: Define and implement the sales process for our subscription-based cyber offerings (Manage €9.90 & Secure €24.90 per device/month), from prospecting to closing, adapting our approach to SMBs' cybersecurity and IT management needs., • International Business Development: Identify, prospect, and close traditional SMBs across Europe and the USA that would benefit from our cyber outsourcing solutions, building a solid and qualified pipeline across multiple markets., • Internal Sales Collaboration: Work hand in hand with other Account Executives who will generate leads, ensure follow-up and conversion of these opportunities., • Go-to-Market Strategy: Actively participate in defining our Cyber Outsourcing commercial strategy: positioning, pitch, pricing, qualification process across different markets and customer segments., • Proactive Hunting: Develop and execute outbound strategies targeting traditional SMBs (100-500 employees) across Europe and the USA that need modern cybersecurity, device management, and compliance solutions., • Performance Ownership: Take charge of your revenue targets, manage your pipeline end-to-end across multiple markets, and ensure long-term customer satisfaction and retention. Your Profile • You are a top performer, excellent at Sales, and used to working in challenging environments, • You have a scientific background or a degree from a tier 1 Business School, • You have already gained relevant professional experience in a dynamic environment (startup, scale-up, venture capital, consulting) and are familiar with launching projects from scratch, • You have already developed and executed outbound strategies in your previous experiences, • You understand that speed matters and are able to make decisions under uncertainty, • You are an ambitious competitor, you like to be operational, and you are resourceful, • You have an analytical mind and like to solve problems, • You are curious about the technical aspects of cybersecurity outsourcing solutions and eager to dig deep to understand how they work in order to sell them effectively to your clients, • You understand subscription business models and the importance of metrics like MRR, churn, and LTV, • You are fluent in French and English (mandatory - our clients and team are international), • You enjoy learning and implementing new sales techniques and methodologies and thrive in an environment with constant feedback loops., • Bonus: A third language (Spanish, German, Italian, or another European language) is a strong plus, • Bonus: You have experience in complex B2B sales, ideally in cybersecurity, SaaS, IT services, or managed services Your Chance At Fleet, we create win-win situations. Give us your will and ambition, and we will provide you with the opportunity to contribute to an entire ecosystem and a clear path to entrepreneurship. This entails the following: • A unique opportunity to launch a strategic new cyber outsourcing offering for Fleet across Europe and the USA and structure it from A to Z, • A competitive compensation package (attractive base + variable aligned with your performance), • International exposure: Sell to clients across Europe and the USA, building a truly international sales experience, • Access to a network of Tier 1 VCs (from Sequoia, Accel, Index, Cocoa etc), Entrepreneurs, and Operators, • A talented & ambitious team of around 30 people, a fire atmosphere, experienced founders and managers, • An ambitious, self-financed, and profitable project with great prospects for growth and development, • An early stage spirit with the guarantee of autonomy, strong responsibilities, and impact in both daily management and strategic projects: We look for architects and encourage ideas, • Advice and introductions to our network for your future career in the sector, • You are based in Barcelona or willing to relocate there Interested and want to Apply? 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Estamos liderando un proceso confidencial para incorporar un/a Sales Director Iberia en una compañía multinacional en fuerte fase de aceleración, con un portafolio híbrido de Consumer Technology, Domestic Solutions & Digital Devices. Sales Director Iberia (Confidential – High Growth Environment) The Opportunity No es una posición de mantenimiento. Es un rol de construcción, transformación y liderazgo real de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad de “builder”, capaz de escalar una categoría con alto potencial, redefinir la ejecución comercial y capturar cuota de mercado en un entorno altamente competitivo. El candidato/a tendrá ownership directo sobre Iberia, con visibilidad internacional y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. Key Mandate • Acelerar el crecimiento del negocio en Iberia, superando benchmarks de mercado, • Reconfigurar la estrategia comercial para maximizar sell-out, rentabilidad y posicionamiento, • Elevar el nivel de ejecución en retail y canales clave, impulsando performance diferencial, • Abrir nuevos vectores de crecimiento (omnicanalidad, nuevos partners, formatos emergentes), • Actuar como líder transversal, alineando equipos internos hacia objetivos exigentes Core Responsibilities Commercial Leadership • Definir y ejecutar una estrategia comercial ambiciosa para Iberia, • Gestión directa de cuentas clave y negociación a alto nivel, • Ownership de P&L comercial (ventas, márgenes, mix, inversión), • Driving excellence en ejecución en punto de venta y entorno digital Growth & Market Expansion • Identificar y capturar oportunidades de crecimiento no explotadas, • Desarrollo de nuevos canales y modelos comerciales, • Construcción de relaciones estratégicas con partners clave, • Introducción de nuevas palancas de generación de demanda Performance & Transformation • Implantar cultura de alto rendimiento basada en KPIs exigentes, • Optimización continua del go-to-market, • Influencia en decisiones de portfolio, pricing y activación, • Coordinación con marketing, supply y finanzas bajo enfoque ROI Profile • +8 años en posiciones de alto impacto comercial (Sales Director / Senior KAM / Business Leader), • Experiencia probada en entornos de alta competencia y presión por resultados, • Background en sectores como consumer tech, appliances, electronics o categorías afines, • Historial demostrable de crecimiento, turnaround o scale-up comercial, • Alta capacidad de negociación con grandes cuentas retail y ecosistemas omnicanal, • Perfil analítico, exigente y orientado a ejecución, • Idiomas: inglés fluido (portugués valorable) What Makes This Role Different • Impacto real en negocio desde el primer día, • Entorno de exigencia alta y baja complacencia, • Capacidad de dejar huella y construir algo relevante, • Exposición directa a liderazgo internacional, • Proyecto con recorrido y ambición de crecimiento sostenido Compensation • Paquete competitivo con fuerte componente variable ligado a performance, • Beneficios asociados a posición de responsabilidad regional, • Flexibilidad operativa acorde a un entorno de alta responsabilidad • Job description – English Version- Sales Director Iberia (Confidential – High Growth Environment) We are leading a confidential process to appoint a Sales Director Iberia for a multinational company undergoing a strong acceleration phase, with a hybrid portfolio spanning Consumer Technology, Domestic Solutions & Digital Devices. The Opportunity This is not a maintenance role. This is a build, transform and lead opportunity. We are seeking a high-impact commercial leader with a “builder” mindset, capable of scaling a high-potential category, redefining commercial execution and capturing market share in a highly competitive environment. The successful candidate will have full ownership of the Iberian market, with international exposure and real influence over strategic decisions. Key Mandate • Accelerate business growth across Iberia, outperforming market benchmarks, • Redefine the commercial strategy to maximise sell-out, profitability and brand positioning, • Elevate execution standards across retail and key channels, • Unlock new growth vectors (omnichannel, new partnerships, emerging formats), • Act as a cross-functional leader, aligning teams behind ambitious targets Core Responsibilities Commercial Leadership • Define and execute an ambitious commercial strategy for Iberia, • Direct management of key accounts and high-level negotiations, • Full ownership of commercial P&L (sales, margins, mix, investments), • Identify and capture untapped growth opportunities, • Develop new channels and commercial models, • Build strategic relationships with key partners, • Implement a high-performance culture driven by demanding KPIs, • Continuously optimise go-to-market strategies, • Influence portfolio, pricing and activation decisions, • Work cross-functionally with marketing, supply chain and finance with a strong ROI mindset Profile • 8+ years in high-impact commercial roles (Sales Director / Senior KAM / Business Leader), • Proven experience in highly competitive, performance-driven environments, • Background in consumer tech, appliances, electronics or adjacent categories, • Demonstrated track record in growth, turnaround or commercial scale-up, • Strong negotiation skills with major retail accounts and omnichannel ecosystems, • Analytical, demanding and execution-focused mindset, • Fluent English; Portuguese is a strong plus What Makes This Role Different • Immediate and tangible business impact, • High-performance, low-complacency environment, • Opportunity to build, shape and leave a mark, • Direct exposure to international leadership, • Strong growth trajectory and long-term potential Compensation • Competitive package aligned with experience, • Significant variable component tied to performance, • Executive-level benefits, • Flexible working model Confidential Search This process is being handled with the utmost discretion. Further details will be shared at advanced stages.

En Acció Preventiva / Europreven buscamos incorporar perfiles autónomos con experiencia comercial y cartera activa de clientes empresa, interesados en desarrollar negocio en el sector de la prevención de riesgos laborales. La posición está orientada a profesionales que ya trabajan con empresas y que desean ampliar su cartera de servicios incorporando soluciones de PRL, generando así una línea adicional de ingresos mediante un modelo de comisión atractiva por negocio generado. Buscamos especialmente perfiles procedentes de entornos vinculados a: • EPIs, • Extinción de incendios, • Captación y detección de oportunidades comerciales en empresas, • Identificación de clientes con necesidades relacionadas con PRL, • Presentación inicial de los servicios de Acció Preventiva / Europreven, • Generación de oportunidades de negocio cualificadas, • Seguimiento comercial en coordinación con el equipo, • Desarrollo de negocio sobre cartera propia Qué buscamos • Profesional autónomo, imprescindible, • Experiencia comercial en entorno B2B, • Cartera de clientes activa o red consolidada de contactos empresa, • Muy valorable experiencia en sectores como EPIs, extinción de incendios o seguros, • Capacidad para detectar oportunidades y generar negocio, • Buen nivel de interlocución comercial, • Perfil orientado a resultados y con autonomía real en la gestión Qué ofrecemos • Modelo de colaboración profesional orientado a resultados, • Comisión sustanciosa por negocio generado, • Posibilidad de ampliar ingresos aprovechando tu cartera actual, • Apoyo técnico y comercial por parte del equipo, • Servicios consolidados y con respaldo técnico, • Relación estable y con recorrido Qué valoramos especialmente • Que ya trabajes con una cartera de empresas activa, • Que puedas incorporar con facilidad servicios del sector PRL a tu oferta actual, • Que tengas iniciativa comercial y capacidad para abrir oportunidades reales, • Que busques una relación rentable, clara y a largo plazo ¿Te interesa? Si eres autónomo/a, trabajas con empresas y quieres generar nuevas oportunidades de ingreso incorporando servicios del sector PRL a tu cartera, envíanos tu candidatura.

Desde la división de Sales & Marketing en W Hunt, estamos buscando un Sales Manager para una importante empresa industrial ubicada en Barcelona, especializada en maquinaria de precisión para los materiales madera, metal y PVC entre otros. La compañía trabaja a nivel global con más de 8 centros de fabricación. El candidato deberá realizar las siguientes funciones: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en la zona de Cataluña, principalmente en los sectores del aluminio, vidrio y PVC., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter), contribuyendo activamente al crecimiento de la filial., • Reportar la actividad y los resultados a la dirección comercial en Barcelona, alineándose con los tres verticales: ventas, postventa y finanzas., • Analizar el mercado y la competencia para anticipar tendencias y proponer acciones comerciales eficaces., • Preparar y negociar ofertas comerciales y contratos, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente. El candidato deberá tener los siguientes requisitos (H/M/D): • Experiencia superior a 5 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales como aluminio, vidrio o PVC., • Perfil orientado a la captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio (hunter)., • Capacidad para gestionar de forma autónoma una amplia cartera de clientes., • Sólidas habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés requerido (mercado internacional)., • Profesional ambicioso y orientado al crecimiento, con potencial para asumir roles de mayor responsabilidad en el futuro., • Residencia en Barcelona. ¿Buscas un cambio? Te apetece un proyecto internacional?

We’re hiring: HOSPITALITY SALES TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. At Tennium, we are looking for a driven, results oriented Telesales Specialist who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Team to secure corporate hospitality packages and local sponsorships. Your main objective will be to turn leads through high-impact communication. 🔍 ABOUT THE ROLE • Execute high-volume outbound calls and outreach to identify and generate new business opportunities from leads and databases., • Manage the initial sales cycle for Hospitality and VIP Ticketing., • Qualify incoming leads and maintain a clean, updated database to ensure efficient follow-up., • Present Tennium’s value proposition effectively over the phone., • Work in sync with Sales team to align actions., • Deliver sales activity reports and pipeline updates to the Sales Team. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR • 1 or 2 years of experience in outbound sales, telesales, or inside sales (experience in sports, luxury events, or corporate services is a significant plus)., • Strong verbal and written communication skills., • A high degree of self-motivation, positive and professional attitude., • Fluent in verbal and written Spanish and English., • Comfortable working with CRM tools and Microsoft Office., • A genuine interest in sports. 🎁 WHAT WE OFFER • Permanent contract, • International work environment, • Travel insurance, • Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe, • Opportunities for growth within the company, • Dynamic and collaborative work environment 📩 Interested? Apply via LinkedIn.

AREA MANAGER SALES IBERIA_MULTINACIONAL MATERIAS PRIMAS xra NUTRICION ANIMAL (feed)_foco PORCINO Desde el área iNDUSTRIALen la consultora de selección austro alemana ISG International nos encontramos en búsqueda de un profesional • AREA MANAGER IBERIA__MULTINACIONAL MATERIAS PRIMAS xra NUTRICION ANIMAL__ DESARROLLO DE NEGOCIO Y COMERCIALIZACION DE PRODUCTO Tengo margen para condiciones y salario. Mi cliente es uno de los MAYORES productores y comercializadores de elementos de MATERIA PRIMA TECNIFICADA PARA DIFERENTES SECTORES, la posición tendrá foco en FEED- nutrición animal. Empresa presente en Europa y en el mundo, con presencia de más de 50 países, abordando los procesos y desafíos globales de manera responsable y sostenible. • LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO SON: DESARROLLO DE NEGOCIO, GESTION Y ADQUISICION DE NUEVAS CUENTAS, SEGUIMIENTO DE CARTERA ACTUAL DE CLIENTES., • FOCO PORCINO, • FOCO PRODUCTORES NUTRICION Y ALIMENTACION FEED. SE VALORA HABER TRABAJADO EN VENTAS DE MATERIA PRIMA CON BASE QUIMICA O RAW MATERIALS., • INGLES NIVEL SUFICIENTE PARA TRABAJAR CON ALGUNOS COLEGAS DE OTROS PAISES, • BUSCAMOS UN PERFIL CON AL MENOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN VENTAS B2B: EL PUNTO CRITICO ES TENER ESPIRITU COMERCIAL Y QUE TE GUSTE LA ACTIVIDAD COMERCIAL, EL TRATO CON SECTOR AGRO Y PRODUCCION AGRO Y EMPRESAS DEL SECTOR, • LOS CLIENTES SON PRODUCTORES DE ALIMENTACION ANIMAL, APORTANDO LOS COMPONENTES DE MATERIA PRIMA NECESARIOS PARA LA ELABORACOIN DE PIENSOS, NUTRIENTES Y PRODUCTO NATURAL Y BIOLOGICO. Muy buenas condiciones, y muy buen proyecto de empresa y con un variable y beneficios muy interesantes. El puesto requiere viajes en IBERIA para negociar y reunirse con clientes. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción, APLICA A LA POSICION PARA QUE TE PUEDA LLAMARTE Y EXPLICARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. Gracias Rafael López ISG Sales Manager.

Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a la defensa de los derechos humanos y acompañamiento de colectivos en situación de especial vulnerabilidad, así como impulsar ciudades más verdes, justas e inclusivas, combinando sostenibilidad ambiental con impacto social. En este momento buscan incorporar un/a figura como Director/a de Proyectos Sociales para formar parte del equipo de la fundación ubicada en el centro de Barcelona Misión Impulsar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos sociales, asegurando su correcta ejecución, alineación estratégica y cumplimiento de objetivos, actuando como figura de enlace entre el equipo técnico de proyectos y la Dirección de las Fundaciones. La persona será responsable de garantizar orden, foco, planificación y reporting, facilitando que el conocimiento experto del equipo se traduzca en proyectos bien estructurados, sólidos, medibles y sostenibles. Responsabilidades • Realizar el seguimiento integral de los proyectos sociales., • Supervisar la planificación, cronogramas, hitos y cumplimiento de objetivos establecidos., • Detectar desviaciones en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctoras., • Asegurar la alineación y coherencia de los proyectos con la misión y estrategia global de la Fundación., • Coordinar el trabajo del equipo social, organizando recursos y responsabilidades en función de los proyectos en curso., • Garantizar claridad en roles, responsabilidades, prioridades y plazos de ejecución., • Generar espacios periódicos de seguimiento, coordinación y alineación del equipo., • Coordinar, motivar y acompañar el desarrollo profesional del equipo, fomentando un liderazgo horizontal y colaborativo., • Actuar como enlace entre el equipo técnico y la Dirección de las Fundaciones, facilitando la comunicación bidireccional., • Elaborar informes ejecutivos y reportes periódicos sobre el estado, evolución e impacto de los proyectos., • Seguimiento y control presupuestario y realizar los ajustes necesarios., • Sinergias y enlace con entidades del tercer sector para estar en permanencia comunicación. Buscamos incorporar a una persona con formación en un Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Gestión de Proyectos, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. El /la candidata/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 8 años en gestión y seguimiento de proyectos en el tercer sector y una experiencia coordinando equipos multidisciplinares, así como experiencia en entornos sociales, fundacionales y/o del tercer sector. Se requiere un nivel nativo de catalán y un nivel B2/C1 de inglés, así como un buen dominio de herramientas de Office y experiencia en herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Se valorará muy positivamente contar con una formación de postgrado o máster en Dirección de Proyectos, Gestión Estratégica, Liderazgo de Equipos o Gestión de Organizaciones. La persona seleccionada podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo, oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, flexibilidad horaria y opción de modalidad de teletrabajo, así como diferentes beneficios sociales

Estamos buscando un/a Jefe/a de Ventas Nacional – España | Bio-Circle En Bio-Circle seguimos creciendo y buscamos un/a líder comercial que quiera asumir un reto estratégico: impulsar y consolidar nuestro desarrollo en el mercado español. Somos parte de un grupo alemán con más de 40 años de experiencia, especializados en soluciones seguras e innovadoras para la limpieza industrial, siempre con foco en la sostenibilidad y la eficiencia. 🔎 ¿Qué harás? • Definir y ejecutar la estrategia comercial nacional, • Liderar y desarrollar el equipo de ventas, • Detectar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento, • Gestionar cuentas clave y negociaciones estratégicas, • Analizar resultados y optimizar el rendimiento comercial 🎯 Qué buscamos • Experiencia sólida en ventas técnicas + liderazgo de equipos, • Perfil estratégico, orientado a resultados, • Capacidad de impacto en entornos en crecimiento, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Inglés para entorno internacional 💡 Qué ofrecemos • Rol clave con impacto real en el crecimiento de la compañía, • Proyecto en expansión dentro de un grupo internacional, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable), • Autonomía, desarrollo y visión a largo plazo Si te motiva liderar, construir y hacer crecer un proyecto con ambición, este es tu reto. 📩 Aplica directamente o escríbeme por privado 🔁 ¿Conoces a alguien que encaje? ¡Comparte! #Ventas #SalesManager #JefeDeVentas #Industria #B2B #Liderazgo #Hiring #BioCircle

✨ ¿Buscas tus primeras prácticas en comunicación en Barcelona? ✨ En Roman, llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación. Y ahora queremos incorporar talento en prácticas a nuestro equipo de Barcelona 👀🚀 ¿Quiénes somos? Somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en España, con más de 300 clientes y un enfoque 360º en: 💬 Comunicación corporativa y financiera 📱 Comunicación digital y marketing 🎨 Creatividad, diseño y branding 🌍 Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España, lo que refleja nuestro compromiso con el impacto social, ambiental y humano. 🎓 Roman Internship Program 2027 Un programa de prácticas diseñado para que aprendas de verdad, participes en proyectos reales y conozcas el día a día de una agencia innovadora, colaborativa y en constante evolución. 📈 Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman, porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Prácticas remuneradas 🕘 Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes) 🎂 Free birthday 🍎 Córner saludable con fruta ecológica semanal 📚 Formación y mentoring continuo 📈 Posibilidades reales de crecimiento 🏠 Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: ✔️ Convenio de prácticas (6 meses) ✔️ Disponibilidad de septiembre a febrero 2026 ✔️ Formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines ✔️ Inglés alto (First o superior) ✔️ Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo Áreas donde podrás hacer prácticas: 💬 Corporate & Financial Communication ✨ Brands & Brand Experience 📲 Marketing & Digital Communication 🎨 Branding & Creativity 📊 Reputation Management & Analytics 🏛️ Public Affairs ¿Por qué Roman? 🌟 Trabajarás en proyectos retadores y con impacto real 🌱 Formarás parte de una empresa B Corp comprometida con un futuro mejor 🤍 Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente 🚀 Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio. #RomanInternshipProgram #PeopleMatters #TalentoJoven

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

Compañía Multinacional líder en el tratamiento de residuos industriales, con multitud de plantas distribuidas en varios países, prestando soluciones para diferentes industrias. Misión Reportando a CEO de la división de negocio, serás miembro del Comité de Dirección, liderará la División de Metales, dirigida a recuperar y revalorizar metales. Principales Responsabilidades • Aportar visión de negocio, manteniendo una dirección industrial sólida., • Liderar las relaciones con socios, clientes claves y proveedores principales., • Representar a la compañía ante asociaciones y otros stakeholders. Requisitos • Se valorará Master en Dirección de Plantas Industriales, Operaciones,..., • Nivel fluido de francés muy valorable. Competencias • Capacidad de Liderazgo y gestión de equipos., • Toma de decisiones., • Dotes comunicativas., • Flexibilidad., • Relaciones interpersonales., • Capacidad estratégica y actitud hands-on.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project and Quality and Safety Manager in Barcelona we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project quality and safety expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll support the project team, to ensure the project safety, quality assurance by coordinating all activities throughout the project. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Engineering, Suppliers, Industrial Team), be the interface with the customer quality and safety teams and much more. You’ll specifically take care of establishing the Project Quality plan and ensure the proper application during contract execution in accordance with the contract requirements, but also contribute to the criticality assessment of sub-systems to ensure right level of safety and quality assurance as well as inspection activities for all identified. We’ll look to you for: • Guide project teams in understanding Quality contributions to the project., • Support the project teams and the PM to prepare gate reviews & follow up related action plans, • Report quality and safety alerts and manage Non-conformities and Safety issues, • Ensure quality of the modifications made during the project, • Ensure that safety assessment is correctly implemented (i.e.: safety review) and prepare safety authorization., • Facilitate problem solving during project execution phase to reduce the costs of non-quality (8D, REX and standards evolution), • Improve the efficiency of quality teams to reduce the function costs, • Make sure that the relevant stakeholders are included in Customer issues solving process (if needed). All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Degree in Industrial Engineering or related., • Experience in managing Quality tools and problem-solving tools, • Intermediate level of english, • Spanish high level is mandatory, • Experience in Quality / audit are appreciated, • Experience working with SAP., • Desirable knowledge of Quality standard (ISO9001, ECM,.) and quality tools Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new security standards for quality and safety, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Design Lead Engineer en Barcelona, para supervisar y coordinar el desarrollo de diseño de piezas plásticas exteriores del vehículo. Funciones: • Realizar estudios de viabilidad de diseño y presentar y discutir con el cliente., • Gestionar el equipo de CAD con sede en India., • Liberar datos 3D en el sistema del cliente (Connect)., • Gestionar revisiones de diseño con el equipo interno de PO., • Realizar análisis de tolerancias (stack-up)., • Implementar acciones correctivas según los resultados de simulaciones CAE., • Revisar la lista de verificación vinculada a la pre-liberación (P-release). Requisitos mínimos del puesto: • Experiencia en diseño de piezas de plástico, preferiblemente en componentes exteriores del vehículo (como parachoques u otras piezas grandes)., • Manejo de Catia V5., • Buenas habilidades de comunicación., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona., • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un INGENIERIO/A DE SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL para empresa del sector industrial en la zona del VALLÈS OCCIDENTAL. 🚀 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Análisis y validación de la coherencia técnica de los proyectos., • Apoyo técnico al departamento comercial en la preparación de propuestas junto a proveedores de sistemas de refrigeración., • Interlocución con clientes durante todo el desarrollo del proyecto para garantizar la alineación técnica., • Validación técnica del desarrollo del proyecto durante la fabricación., • Revisión y gestión de documentación asociada a los proyectos., • Soporte técnico durante la puesta en marcha de las instalaciones para validar su correcto funcionamiento. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energía o similar., • Experiencia de 3-5 años de experiencia en sistemas de refrigeración industrial., • Idiomas: Inglés técnico valorable., • Conocimientos en AutoCAD o software similar (valorable) 🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Jornada completa de 08:00 a 17:00 h con flexibilidad de entrada y salida., • Retribución competitiva en función de experiencia., • Incorporación a un entorno industrial con proyectos de alto nivel técnico. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de los sistemas de refrigeración y congelación industrial, ponte en contacto con nosotros. ¡Queremos conocerte!

At Adalvo, we're not just a company - we're a team of passionate people driven by our mission to consistently deliver high-quality products and services to our partners. We are positive, we are fast, we are always on target, we are Adalvo! 🎯 🚀 We are looking for a Director, QA to join our dynamic team. If you're someone who thrives in a fast-paced environment and loves tackling new challenges, then this is the perfect opportunity for you. SUMMARY OF POSITION This position will support all functions according to the legislation with regards to all Quality related activities at Adalvo. ORGANIZATION STRUCTURE The Director Quality Assurance will report directly to the SVP, Quality and will support various functions within the organization. RESPONSIBILITIES Primary responsibilities of this role include the following: • Provide leadership and oversight and management of the Quality Assurance activities in Malta to ensure GMP (Good Manufacturing Practice) and GDP (Good Distribution Practice) compliance., • Promote a quality culture throughout the organisation., • Continuously evaluate Adalvo operations in Malta and make quality and operational improvements as needed through the local management, so as to ensure that all operations comply with all requirements to satisfy the regulatory requirements in the markets in which Adalvo companies operate and as requested by Adalvo Group., • Work closely with all other Adalvo Teams, worldwide as required., • Assist with new product introduction and technology transfer and supporting registrations., • Monitoring and reporting on the effectiveness of the Quality Management System. Work to define, and then review, the agreed Key Performance Metrics monthly as required to Adalvo Corporate Quality management and monitor performance and help identify improvement and effectiveness activities., • Keep abreast of the requirements and the latest trends in GMP and attend suitable training to meet those needs., • Provide training to staff on site on GMP and GDP and monitor people’s training plans for GMP and GDP compliance., • Prepare, review, and approve Standard Operating Procedures (SOPs), batch instructions, testing instructions, and records, and other necessary GMP and GDP documents, for activities related to Adalvo Malta operations, and support Adalvo Corporate SOPs and policies., • Review Technical Agreements with 3rd Parties as required, and work with Adalvo Corporate Quality as needed., • To provide wide-ranging support to the Adalvo Group Quality Team and other personnel in Quality and Operations as needed., • Lead the Adalvo Malta organization through any required regulatory, customer, and external audits., • Preparation of programs for corrective and preventative actions (CAPA) after inspections conducted by regulatory bodies, customers, and other external organizations., • Approval and monitoring of the manufacturing and control conditions at contract manufacturers and testing facilities, through audits, or other means, including due diligence work as required., • Follow up on any Corrective Actions from audits and ensure they are closed out., • To assist with the collection for review of 3rd party batch processing, batch packaging, and analytical records of the pharmaceuticals manufactured for the company as required., • Overall review of the quality systems for management of Adalvo Malta, and at 3rd Party manufacturing facilities and other supplier facilities located in the region., • Assist VP in the management of budgets for the Malta quality organization., • Upon purchase of goods to require documents to support the quality and origin of the batches., • In cases with narcotic medicinal products to acquire and maintain the license for distribution of such medicinal products., • Organizes the process of blocking and withdrawal from the market of batches of medicinal products or medical devices which showed non-compliance with the quality requirements., • Assist with the preparation and approval of Standard Operating Procedures (SOPs) for activities related to this Malta operation. Control and monitor the compliance with the SOPs for all activities related with the warehouse function., • Preparation of programs for corrective actions after inspections conducted by regulatory bodies, other external organizations, and Adalvo Quality audits. Follow up on any Corrective Actions from audits and ensure they are closed out., • Keep abreast of the requirements and the latest trends in GDP and attend suitable training to meet those needs., • To provide wide-ranging support to the Adalvo Quality Team and other personnel in Quality and Operations as needed., • Participation in the management and investigation of complaints and recalls., • Ensure compliance with the EU Directive on Falsified Medicines., • Any other quality management activity that is reasonably requested by management.., • Follow relevant GDP &GMP required related to distribution and importation activities. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS • Education - University degree in pharmacy, chemistry or another science based discipline (minimum Bachelor’s degree). The person must not have been deprived of legal capacity to hold a position in the pharmaceutical industry., • Professional experience – preferably not less than 5 years of uninterrupted work experience in the production and/or control of pharmaceuticals., • To be well acquainted with the European standards on Good Manufacturing Practice (EU-GMP) and Good Distribution Practice (GDP), as well as other international GMP standards., • Good command of English., • Good computer skills CORE COMPETENCIES • Business Focus, • Drive for Results, • Building Team Spirit, • Customer Service, • Embracing Change Why join us? 🎯 Exciting Challenges: Every day brings new opportunities to learn and grow. 🎯 Supportive Environment: We foster a culture of collaboration, where your ideas are valued, and your voice is heard. 🎯Career Development: We're committed to helping you reach your full potential through ongoing training and development opportunities. 🎯Recognizing Excellence: We recognize and appreciate hard work and dedication by offering competitive compensation packages and employee rewards programs that acknowledge contributions and achievements. 🎯Fun and Inclusive Culture: We believe in celebrating our successes and building strong connections within our team. Ready to Ignite Your Passion? If you're ready to take the next step in your career and join a business committed to consistently deliver high-quality products and services, then we want to hear from you! Send us your resume today! Please be informed that only selected candidates will be contacted.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo de producto. En este puesto buscamos un perfil con formación en ingeniería (eléctrica o de telecomunicaciones), ya que se trata de una posición de carácter técnico, donde es importante tener una base para comprender los ensayos, normativas y soluciones que ofrecemos. En el área de Electricidad y Electrónica, ensayamos diferentes productos para sectores como automoción, aeronáutico, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH), orientados al desarrollo de producto y a la obtención de certificaciones internacionales para el acceso al mercado. Actualmente estamos en crecimiento y buscamos incorporar un/a Becario/a de Soporte Técnico en nuestra área de electricidad y electrónica ¿Cómo será tu día a día? • Soporte en la elaboración y definición de propuestas técnicas y económicas relacionadas con ensayos a aplicar a equipos eléctrico/electrónicos., • Soporte al equipo actual durante la presentación de nuestras propuestas técnicas a clientes juntamente con el departamento comercial., • Actualización y mantenimiento de tarifarios específicos relacionados con las normas y ensayos para la elaboración de ofertas., • Interacción y colaboración directa con los responsables técnicos de cada laboratorio durante la elaboración de los alcances técnicos. ¿Qué buscamos? • Estudiantes que estén cursando Ingeniería Eléctrica o Ingeniería de Telecomunicaciones, • Interés por el entorno técnico y de laboratorio, • Nivel alto de inglés, • Persona proactiva, con capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Capacidad para trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el mundo de los ensayos, inspección y certificación, • Aprendizaje en un entorno profesional y colaborativo, • Posibilidades de evolución y crecimiento dentro de la empresa

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante empresa multinacional, precisa incorporar para la sede de Barcelona a un/a Technical Manager, quien será el/la responsable de la gestión de proyectos y la coordinación de la parte técnica del proceso de innovación de productos, incluyendo la contribución activa al desarrollo de productos, la resolución técnica de problemas y las actividades de validación de productos. Funciones: • Identificar nuevas tecnologías y socios externos como parte del Programa de Innovación., • Iniciar, desarrollar y gestionar eficazmente las relaciones con las empresas proveedoras de tecnología, mediante el establecimiento de intereses y objetivos comunes., • Experiencia comprobada en la integración de nuevas tecnologías., • Trabajar de cerca con los clientes para definir las especificaciones técnicas., • Liderazgo técnico y coordinación., • Gestionar y contribuir al desarrollo de funcionalidades y características del producto en la fase conceptual del proyecto., • Liderar actividades de resolución de problemas técnicos y validación del producto para asegurar el cumplimiento del rendimiento., • Participa en la generación de nuevos conceptos., • Estimación de costos y programación del proyecto., • Supervisar la construcción de prototipos de ingeniería para pruebas y aprobación del producto., • Asegurar la alineación entre el desarrollo de productos y los requisitos de industrialización, apoyando una transición fluida a la fabricación., • Facilitar la comunicación para garantizar que el equipo de innovación tenga todas las preguntas relevantes respondidas y los obstáculos resueltos., • Colaborar en la presentación y búsqueda de patentes. Requisitos: • Título universitario o superior en Ingeniería. Ingeniería mecánica, electromecánica o equivalente., • Al menos 5 años de experiencia laboral en desarrollo de pequeños electrodomésticos (gadgets electrónicos, juguetes, artículos para el hogar, herramientas eléctricas, sistemas de audio, etc.)., • Experiencia en la gestión de procesos de diseño y/o fabricación de componentes plásticos y ensamblajes electromecánicos. Idealmente con pequeños electrodomésticos., • Conocimiento técnico especializado., • Idiomas: dominio excelente del idioma inglés es esencial., • Se requiere ciudadanía de la UE o residencia permanente. Ofrecemos: • Contratación estable, directamente por nuestro cliente., • Pertenecer a una empresa sólida, líder en su sector., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a ingeniero/a industrial para incorporarse en nuestro equipo en 📍Barcelona (Zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Se incorporará en el departamento de Instrumentación y control , colaborando en en proyectos de ingeniería de plantas industriales, oil&gas, química... Entre sus funciones desarrollaría: • Apoyo a los técnicos senior en preparación de documentos de ingeniería (listados, hojas de datos, etc..), • Diseño de la arquitectura del sistema de control, • Desarrollo de hojas de datos de instrumentos y esquemas de montaje, • Desarrollo de listas de señales, • Desarrollo de listas de cables de instrumentación y control ¿Qué buscamos? • Master en ingeniería industrial, especialidad electrónica o automatización., • Nivel inglés mínimo B2, • Se valorarán candidaturas recién tituladas o bien con 1/2 años de experiencia en puesto similar. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida, • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, ferroviario o defensa. Actualmente en el Laboratorio de EMC (Compatibilidad electromagnética) estamos buscando un perfil de Técnico/a senior de ensayos. ¿Cómo será tu día a día? • Entender las necesidades de cada cliente, • Ejecutar los ensayos tanto eléctricos como mecánicos que apliquen a cada producto, • Redacción de los informes de resultados, • Soporte técnico puntual al departamento comercial en la redacción de ofertas ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo Formativo de Grado superior relacionados, • Experiencia en ensayos de EMC o como mínimo en ensayos eléctricos, • Conocimiento de las normativas aplicables y esquemas de certificación, • Ganas de aprender y aportar ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (flexible), • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos para sectores como automoción, aeronáutico, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) orientados al desarrollo de producto y a la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Becario/a Soporte Inside Sales, con orientación administrativa y ganas de aprender en un entorno profesional e internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión administrativa del buzón de correo electrónico del departamento (recepción y derivación de solicitudes)., • Registro y seguimiento de leads/oportunidades/ofertas., • Apoyo en la introducción y actualización de datos en el sistema., • Soporte en la preparación y envío de ofertas sencillas., • Elaboración de reporting básico e indicadores del departamento. ¿Qué estamos buscando? • FP Administración y Finanzas, Grado en ADE o similar., • Persona organizada, responsable y proactiva, con atención al detalle., • Orientación al cliente interno/externo y capacidad de dar soporte a distintos interlocutores., • Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el mundo de los ensayos, inspección y certificación., • Aprendizaje en un entorno profesional y colaborativo., • Posibilidades de evolución y crecimiento dentro de la empresa.

Impulsa tu carrera en ERSM Grupo como Suscriptor/a de Riesgos En ERSM Grupo seguimos creciendo y buscamos incorporar talento que quiera marcar la diferencia en el sector asegurador. Somos un ecosistema de más de 35 sociedades que combinan experiencia, innovación y visión estratégica para posicionarnos entre las principales corredurías de seguros en España. Hoy queremos sumar a nuestro equipo un/a Suscriptor/a de Riesgos en nuestra área de Empresas, una posición clave para seguir ofreciendo soluciones de alto valor a nuestros clientes. Tu misión Serás responsable de analizar, estructurar y colocar riesgos en el mercado asegurador, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y garantizando coberturas adecuadas y competitivas. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la colocación de riesgos en el mercado asegurador, optimizando condiciones., • Asesorar y dar soporte técnico a la red comercial y a otros equipos internos., • Evaluar riesgos y proponer soluciones ajustadas a cada cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio., • Realizar seguimiento activo de las pólizas para anticipar cambios en el riesgo., • Impulsar mejoras en procesos de suscripción, fomentando eficiencia e innovación. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en suscripción o colocación de riesgos en correduría., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos en VisualSeg y/o SegElevia., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable y salario competitivo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido (hasta 6 días de teletrabajo/mes)., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno líder., • Plan de retribución flexible (Ticket Restaurante, transporte, guardería, seguro de salud y Plataforma de Conciliación de vida familiar y laboral). ¿Por qué ERSM Grupo? Porque aquí no solo trabajarás en el sector asegurador: formarás parte de un proyecto en crecimiento, donde la colaboración, la especialización y la innovación marcan la diferencia. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y aportar tu experiencia en suscripción de riesgos, te estamos esperando!

Director Garantía Calidad Tu nueva empresa Compañía multinacional con sede central en el área de Barcelona y presencia internacional, consolidada como proveedor global de soluciones para laboratorios de investigación, control de calidad, producción y medioambiente. Opera en distintos sectores industriales aportando un amplio porfolio de productos y servicios altamente regulados, con un fuerte enfoque en calidad, cumplimiento normativo y mejora continua. Tu nuevo puesto Como Director/a de Garantía de Calidad, liderarás el sistema integrado de gestión de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia de los procesos en todas las áreas. Tendrás impacto directo en la estrategia del negocio, colaborando estrechamente con Producción, I+D y Dirección General para impulsar una cultura de calidad basada en riesgos y mejora continua. Funciones principales • Liderar y mantener el sistema de gestión integrado (ISO 9001, 14001, 17025, 17034, 13485, MDR e IVDR)., • Dirigir el departamento de Garantía de Calidad y coordinarte transversalmente con todas las áreas., • Gestionar auditorías internas y externas y la relación con organismos certificadores y acreditadores., • Supervisar reclamaciones, no conformidades, CAPAs, acciones de mejora, control de cambios y retiradas de producto., • Gestionar análisis de riesgos, homologación de materias primas y evaluación de proveedores., • Dar soporte a Producción y a I+D en la implementación de nuevos procesos., • Elaborar y revisar documentación regulatoria bajo entornos GMP., • Revisar certificaciones de producto según normativa externa aplicable., • Promover la mejora continua, el enfoque al cliente y la sistematización de procesos., • Completar cuestionarios de clientes y asegurar la adecuación de la documentación técnica. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación universitaria en Ciencias de la Vida o Ciencias Naturales (Química, Biología, Farmacia o afines)., • Al menos 5 años de experiencia liderando sistemas de gestión de calidad en entorno industrial., • Conocimiento sólido e integrado de normativas ISO y regulaciones de productos sanitarios (MDR / IVDR)., • Experiencia en auditorías, gestión de riesgos y entornos altamente regulados., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica., • Perfil analítico, orientado a resultados y mejora continua., • Habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y clientes., • Nivel alto de español e inglés (C1 o superior)., • Disponibilidad para viajes puntuales y residencia en Vallés., • Valorable máster en Calidad o Industria Farmacéutica y experiencia en sectores pharma, química, cosmética, alimentaria o productos sanitarios. Qué obtendrás a cambio • Proyecto estable en una compañía en crecimiento y con proyección internacional., • Impacto directo en la estrategia y en la toma de decisiones clave., • Alto nivel de autonomía y desarrollo profesional., • Entorno dinámico y retador., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a de Ensayos de Reacción al Fuego ¿Cómo será tu día a día? Las principales funciones serían: Producción • Realización y supervisión de los ensayos, conforme a métodos normativos., • Preparación de muestras y trazabilidad de los materiales ensayados., • Verificación del estado de los equipos de ensayo., • Realización de calibraciones internas y verificaciones periódicas., • Manipulación correcta de productos químicos., • Mantener el orden y la limpieza del laboratorio., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Grado Superior en Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, Química Industrial, fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines, • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te motivan los retos en entornos cambiantes, te adaptas con facilidad a distintos sectores y disfrutas acompañando al cliente en su proceso de transformación? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos : Consultor/a – SUPPLY CHAIN Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Industrial preferentemente, con interés por la intersección entre negocio y tecnología, y una clara orientación hacia el servicio y acompañamiento al cliente. Queremos incorporar a una persona con un mínimo de 2 - 3 años de experiencia previa, ya sea en producción, logística o consultoría de negocio vinculada al sector industrial y/o tecnológico, que desee seguir desarrollándose en proyectos de transformación digital y optimización de procesos. Tu misión Formarás parte de un equipo especializado en la transformación y mejora de los procesos de la cadena de suministro completa. Tu papel será clave para traducir las necesidades del cliente en requerimientos funcionales claros, colaborando con los equipos técnicos para implementar soluciones efectivas contribuyendo activamente a: • Alinear los sistemas de información y las soluciones tecnológicas más indicadas a las necesidades del negocio de cada cliente, • Optimizar tiempos y recursos, • Grado en Ingeniería Industrial preferentemente. Se valorarán otros recorridos académicos que incluyan organización industrial., • Conocimiento funcional de procesos de Supply Chain completo (aprovisionamiento, producción, distribución, logística, almacén…), • Entendimiento del ecosistema de la cadena de suministro, capaz de “hablar el idioma” del cliente., • Experiencia y conocimiento de sistemas ERP, • Muy valorable haber participado en procesos de implantación de alguna ERP y/o experiencia en consultoría tecnológica, • Capacidad de comunicación fluida con todo tipo de personas: clientes, usuarios y equipos técnicos., • Dominio de MS Office (Excel avanzado, PowerPoint) y con ganas de aprender nuevas herramientas (ERP, BI, AI…)., • Inglés alto, • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Participarás en proyectos de implantación y mejora de sistemas funcionales del área de Supply de nuestros clientes, tanto nacionales como internacionales., • Conocerás múltiples realidades de diferentes sectores de actividad., • Colaborarás en levantamiento de requerimientos, pruebas funcionales, formación de usuarios y documentación de procesos., • Programa de formación inicial adaptado a tu perfil y conocimientos previos, • Mentor/a asignado/a durante todo el proceso de onboarding., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento., • Una carrera profesional en unequipo joven, ambicioso y con muchas ganas de innovar y aplicar las soluciones tecnológicas actuales a los proyectos de consultoría del futuro, • Contrato indefinido una vez superado el período de prueba, • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje continuo., • Acceso a tecnologías de alta gama y herramientas avanzadas, • Salario : 30-40 K€ brutos año en funcion de experiencia anterior en posicion similar

Digital Content Creator (Freelance) Connect Dot is looking for a versatile, strategic Digital Content Creator to join our client, a premium mobile accessories brand. This is a freelance role based in Barcelona (hybrid setup), perfect for a storyteller who thrives at the intersection of lifestyle and tech. The Role You will work on the brand’s social voice and influencer presence, moving seamlessly from high-level strategy to hands-on execution. Key Responsibilities: • Strategy & Execution: Create and manage the content calendar and social media campaigns., • Multimedia Production: Design and edit high-quality content, including copywriting, blogging, and video/graphic assets., • Influencer & Community: Manage influencer partnerships and engage directly with the online community., • Localization: Adapt storytelling and content to align with brand voice across different cultural contexts.What You Bring, • Experience: 3+ years in content creation or influencer marketing., • Skills: Strong proficiency in storytelling, SEO, and content tools (graphic design/video editing software)., • Bilingual: Fluent in English and Spanish. Knowledge of European mobile accessory market is an advantage., • Mindset: Analytical enough to understand digital marketing strategies, yet creative enough to stop the scroll. #ContentStrategy #DigitalMarketing #BarcelonaFreelance #ConnectDot #CreativeJobs

Your missions In this position, you will get a unique overview of the key Employer Branding topics, being in charge of internal and external communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your responsibilities will involve: • Develop and execute social media content: Create engaging posts for external audiences across platforms like LinkedIn, Instagram and YouTube highlighting our people. You’ll ensure the content is vibrant and aligns with the company’s values to attract top talent., • Create and update corporate materials: Support the creation of high-quality content such as presentations, communication templates, and brand videos that reflect Mantu's identity and values., • Trend analysis: Research and monitor trends in employer branding, both within and outside the company, to stay ahead of industry changes and ensure Mantu's brand stays relevant and impactful., • Collaborate across teams: Work alongside various departments to support cross-functional initiatives, gaining a comprehensive understanding of marketing, communication, recruitment and HR challenges and best practices. 🎯 Your profile • Academic background: Currently pursuing studies in Marketing, Communication, Business, or a related field., • Strong interest in HR, Recruitment, and Branding. A first experience in HR, or Marketing is a plus, • Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision, • Fluent in English and French., • AI/OpenAI experience: Well-versed in generative AI tools for marketing and communication., • Soft skills: Proactive and team player attitude, hands-on delivery, good storytelling and communication skills, and time management skills 💡 What we offer o An international community, bringing together 110+ different nationalities o An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities o A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules o A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) o Strong commitments to CSR, notably through participation in our WeCare Together program 🔥 Our hiring process · Short phone call with our talent acquisition team to discuss your ambitions and how they align with Mantu's mission. · First interview with your future manager. In this interview, you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value. · Case study to be done and shared with your future manager. · Second interview with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. The recruitment process may vary depending on the candidate's profile. Diversity & Inclusion Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Ubicación: Barcelona, España Puesto: Administrativo/a de Finanzas En Kube Group, llevamos casi 20 años dedicados a la selección de profesionales en entornos tecnológicos, prestando servicio a clientes internacionales en toda Europa y Estados Unidos. Como Administrativo/a de Finanzas, formarás parte del equipo que apoya las operaciones administrativas y financieras de nuestras filiales en España. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración Financiera y de RR. HH.: • Apoyo y preparación de documentación en el contexto de cierres contables, • Gestión de variables de nómina (principalmente subcontratistas), incluyendo el cálculo de comisiones internas y la preparación de hojas de comisiones, • Conciliación de cuentas, • Consolidación y análisis de la facturación mensual, • Facturación mensual a clientes: proceso completo de principio a fin (recopilación / verificación / envío de facturas), • Verificación de contratos de prestación de servicios de consultoría y clientes, • Contacto con departamentos de compras y clientes, • Respuesta y cumplimentación de toda la documentación necesaria relacionada con propuestas, • Gestión de hojas de horas y facturas de consultores, • Apoyo en tareas de gestión de oficina Tu perfil: • Experiencia inicial en una empresa internacional, • Español e inglés fluidos, • Te defines como una persona con excelentes habilidades de comunicación y gran atención al detalle, • Dominio de Microsoft Office (Word y Excel), • Conocimiento de Sage, • Capacidad multitarea, autonomía, autodisciplina y excelente organización, • Resides en Barcelona y tienes autorización para trabajar en España Información adicional: • 23 días de vacaciones + días adicionales por antigüedad (hasta 7 días extra), • Flexoh (tarjeta de comida, tarjeta de transporte, seguro médico privado con Sanitas, entre otros), • 2 días de teletrabajo por semana – implementación progresiva, • Evento anual de kickoff del grupo, • Eventos de verano y Navidad

¿Quiénes somos? En e-motiva aceleramos la transformación de las organizaciones mediante la activación del compromiso a su máxima potencia. Expertos en encuestas de compromiso, clima y cultura, intervenimos en tres palancas clave: liderazgo, cultura y valores, siempre en contextos de alta transformación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Datos y Análisis para nuestra oficina de Barcelona, que se incorpore al Equipo Técnico para colaborar en todo el proceso de realización de encuestas de compromiso y clima laboral, desde el tratamiento de las bases de datos iniciales hasta la elaboración de informes de resultados. Queremos incorporar a una persona analítica, muy organizada y especialmente orientada al detalle, capaz de trabajar con rigor y precisión en la gestión de bases de datos, la parametrización de plataformas y la elaboración de resultados consistentes y de calidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Recepción, depuración y estructuración de bases de datos de clientes, asegurando la integridad de la información antes de su procesamiento, • Ejecución de procesos de análisis en SPSS mediante sintaxis y plantillas ya estructuradas, garantizando un control riguroso de la carga y salida de datos, • Parametrización de nuestra plataforma interna de informes y gestión de herramientas de envío de e-mails, • Revisión y control de calidad de los informes finales, identificando posibles incoherencias en los datos antes de su entrega al cliente, • Atención y soporte técnico a clientes por teléfono, correo electrónico y videoconferencia, • Uso experto de Excel y otras herramientas del paquete Office ¿Qué requisitos debes reunir? • Formación en CFGS (Administración y Finanzas, ASIR o similares), Estadística, Matemáticas, o experiencia/formación equivalente en entornos de datos, • Excel avanzado (se realizará prueba), • Conocimientos de programación en SPSS, SAS, R, Python u otro software estadístico, • Alta atención al detalle, rigor y capacidad de organización, • Facilidad para trabajar con herramientas tecnológicas y aprender nuevos entornos, • Capacidad para seguir procesos establecidos de forma rigurosa y garantizar la calidad del dato, • Proactividad y orientación al cliente, • Buenas habilidades de trabajo en equipo ¿Qué más valoraremos? • Inglés (B2 o superior) Y nosotros, ¿qué te ofrecemos? • Cultura de empresa centrada en las personas y ambiente de trabajo basado en la confianza, • Contrato indefinido (con periodo de seis meses de prueba), • Un salario competitivo + ticket restaurante + variable según los resultados de la compañía, • Revisión salarial anual, • Modelo híbrido presencial-teletrabajo (oficinas en el centro de Barcelona)

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico de Calidad dando soporte a la dirección de Calidad para la gestión de requisitos ISO/IEC17025, de laboratorios de ensayo y calibración e ISO/IEC17065 de Certificación de Producto. ¿Cómo será tu día a día? Darás soporte en: • Gestión de auditorías de acreditación externas e internas., • Gestión de planes de acciones correctivas., • Gestión del parque de instrumentos., • Aseguramiento de la calidad., • Elaboración de documentación propia del sistema de calidad., • Implantación de softwares de gestión., • Gestión de reclamaciones de cliente e incidencias de calidad internas., • Procesos de mejora de procesos internos. ¿Qué buscamos en ti? • Cursando último curso en grados de Ingeniería o Ciencias., • Conocimientos de VBA para Excel y tratamiento de hojas de cálculo nivel avanzado., • Nivel medio de inglés., • Experiencia en tareas administrativas y trabajando con gestión de sistemas de calidad., • Se valorará conocimientos en norma ISO/IEC17025 y/o ISO/IEC17065. Si quieres desarrollar tu carrera profesional dentro del área de Calidad, ¡no dudes en inscribirte!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un Ingeniero/a para dar soporte a la gestión de un contrato de limpieza en la provincia de Barcelona. Las principales funciones serán: • Apoyar en la gestión integral de los servicios y recursos de las instalaciones, planificando las tareas necesarias y resolviendo las incidencias que puedan surgir para garantizar el funcionamiento óptimo de los espacios y edificios., • Dar soporte en la atención de las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por el cliente., • Colaborar en el control y seguimiento del cumplimiento de políticas internas de salud y seguridad laboral, calidad y medioambiente., • Dar soporte en la planificación de la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Colaborar en la implementación de GMAOs y otras herramientas de control y gestión del servicio., • Dar apoyo a sus superiores durante el pre-cierre económico mensual., • Colaborar en la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes)., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación • Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Experiencia • Al menos 1 año de experiencia en gestión de contratos de limpieza Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Position: Risk & Opportunity Engineer Location: Sweden At K-LAGAN, we are waiting for you to continue growing together! We are an international strategic technology services company, fundamentally committed to our team and society. We offer solutions in IT services, engineering and electronics development, and R&D projects. Our commitment is to hire the best talent regardless of race, religion, gender, age, or abilities, promoting their professional and personal development. Position Mission Ensure the effective identification, assessment, and management of project risks and opportunities across all phases (engineering, procurement, and construction), supporting decision-making and contributing to successful project execution. Main Responsibilities • Identification, assessment, and management of project risks and opportunities across engineering, procurement, and construction phases., • Development and maintenance of the project risk and opportunity register, ensuring proper tracking, ownership, and mitigation actions., • Facilitation of risk workshops with multidisciplinary teams, contractors, and stakeholders to identify potential threats and opportunities., • Quantitative and qualitative risk analysis, supporting decision-making and project planning., • Monitoring of risk mitigation actions, ensuring timely implementation and effectiveness., • Integration of risk management into project planning, cost control, and scheduling activities., • Support to project leadership in evaluating potential impacts on cost, schedule, and project execution., • Coordination with interface, planning, and cost control teams to ensure alignment of risk-related information., • Preparation of risk reports and dashboards for internal and external stakeholders., • Promotion of a proactive risk management culture across the project. Requirements • Degree in Engineering (Industrial, Mechanical, Civil, or similar)., • 5–8 years of experience in industrial projects, with exposure to risk management and project controls., • Experience in large-scale industrial projects within sectors such as metals, mining, energy, or similar., • Knowledge of risk management methodologies and tools (risk registers, qualitative/quantitative analysis, Monte Carlo is a plus)., • Experience working in EPC or EPCM environments., • Strong analytical and problem-solving skills., • Good communication and stakeholder coordination capabilities., • High level of English (minimum B2 required, C1 preferred)., • Availability for relocation to Sweden. Preferred Experience • Previous experience in international projects or working on-site., • Familiarity with project control tools (Primavera P6, risk analysis software, Excel advanced)., • Understanding of cost and schedule integration in risk analysis.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: • Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be:, • Look & feel, • Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…), • Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events., • Create written proposals (power point) and presentations., • Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…)., • Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: • Help coordinating technical and production aspects., • Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling, • Manage tournament VIP restaurant reservations., • Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…)., • Strong relationship management. Post-event: • Track, analyze and report back the event results., • Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience working in the sports and events business, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. En Kreab buscamos incorporar un becario a jornada completa para nuestro departamento de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Barcelona. 👨‍💻 Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de integrarse en un equipo formado por los 10 consultores que componen el área de Public Affairs de KREAB en Barcelona, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Implicación en la definición de planes y estrategias de Asuntos Públicos, junto al resto del equipo, colaborando en la búsqueda y recopilación de información., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Apoyo en la elaboración de contenidos que ayuden a los principales públicos de interés a entender el negocio y las prioridades de nuestros clientes., • Apoyo en la gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros., • Recopilación y presentación de la información necesaria para las propuestas de Nuevo Negocio, apoyando en la ejecución de las mismas. 🙋‍♀️¿Qué perfil estamos buscando? Requisitos: • Doble Grado en Derecho y Políticas/ Derecho y Economía o similares., • Nivel alto de inglés (valorables otros idiomas)., • Imprescindible catalán hablado y escrito., • Se valorará la experiencia previa en prácticas en consultora de asuntos públicos, gabinetes políticos, relaciones institucionales y/o gubernamentales, organizaciones empresariales y sectoriales, etc., • Se valorará el interés por la política y la actualidad, el conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Orientación al trabajo en equipo. Se ofrece: • 💵 Prácticas remuneradas, • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 😄 Posibilidades reales de incorporarse a plantilla tras sus prácticas, en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y de desarrollo profesional. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

We are looking for a Project Development Manager to join our Development Department in DARGON ENERGY. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is motivated to learn. Position Summary: The role is focused on development of Wind, PV, BESS , CDPsprojects in Spain from early stage through the investment decision and handover to the construction & operations team following DARGON ENERGY standards and project management guidelines. Funtions & Responsibilities: • Reporting to Head of the Business and Development Department., • Support in the internal approvals and procurement process., • Support in the Co-development and Development of PV, Wind, Storage, CPDs, and Hydrogen projects from greenfield to RTB status and COD Status., • Manage the permitting process including the preparation and/or review of the documentation for EIA (Evaluación de Impacto Ambiental) and Permits, the relationships with all the involved authorities and bodies, the representation of the interests of DARGON ENERGY with the different authorities., • Supervision of the permitting process of new plants under development. egalization of Assets at COD., • Collaboration with other internal departments. Requirements: • Bachelor on engineering, renewable energy background, will be highly valuable. Demonstrate performance orientation, self-motivation to drive the business, increase performance and deliver results, • 3-4 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV+ BESS), utility-scale., • Experience in project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection., • Experience in RTB and COD regulatory status and legal process., • Very good communication skills and high level assertiveness and communication skills in an international environment and the ability to build effective relationship at all levels, • Appreciation for cultural differences, • Willingness to travel Fluent in Spanish, English and Catalan. We offer We are part of an energy group with high ambitions for renewable energy and we are in the starting pits for our journey together. In other words, there are good opportunities to develop further within the organization. In your role, you have great freedom to set up your work in the way that suits you. With us, you get a dynamic job where relationships, development and strategy will become an even bigger part of your everyday life.

¡Bienvenid@ a Ágora Compras, el punto de encuentro estratégico! Ágora Compras es la plataforma centralizada de gestión y optimización de compras, diseñada para conectar proveedores, procesos y equipos en un único entorno eficiente y colaborativo. Nuestro modelo impulsa la transparencia, el control y la eficiencia en cada etapa del proceso de compra, facilitando la toma de decisiones y generando valor sostenible para la organización. Actualmente, Ágora Compras integra múltiples categorías, proveedores y áreas internas, consolidando la información y garantizando el cumplimiento de políticas, la optimización de costes y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a proveedores., • Analizar y comparar ofertas para apoyar la toma de decisiones., • Controlar pedidos y facturación, asegurando precisión., • Mantener actualizadas bases de datos y registros., • Elaborar informes de costes y consumo., • Colaborar en la mejora y optimización de procesos de compra. ¿Qué buscamos? • Formación en Economía, ADE, turismo o relacionados., • Nivel de Inglés valorable., • Valorable experiencia previa en puestos de comercio, compras o administración. ¿Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Director/a de Placa de Recambios – (Grupo Stellantis). Barcelona Compañía perteneciente al Grupo automovilístico mundial STELLANTIS, desea incorporar un/a Director/a de Placa de Recambios para liderar una de nuestras operaciones clave en Barcelona. Esta posición representa una oportunidad estratégica dentro de un entorno global en transformación, donde la excelencia operativa y la orientación al cliente son pilares fundamentales. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar el Business Plan, los presupuestos y los objetivos de facturación y margen., • Supervisar los resultados financieros y garantizar la rentabilidad del establecimiento., • Establecer y dirigir las políticas comerciales, de compras, marketing y comunicación., • Impulsar el crecimiento del negocio y el desarrollo comercial., • Asegurar la disponibilidad y calidad de los recursos humanos., • Garantizar el cumplimiento de estándares y contribuir a una experiencia cliente excelente. Perfil profesional • Trayectoria consolidada en el ámbito de recambios o logística dentro del sector automoción., • Capacidad demostrada para liderar equipos, • Visión estratégica, orientación a resultados y enfoque en mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo automovilístico mundial referente en movilidad., • Proyecto estable, con impacto directo en la organización., • Desarrollo profesional en un entorno innovador, • Paquete retributivo competitivo acorde a la posición de Manager. Coche de empresa Requerimientos del puesto • Estudios universitarios (Grado o superior), • Nivel B2 inglés, • Residencia en Barcelona o alrededores Si buscas un reto directivo en una compañía global en plena evolución, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. PPCR es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Estamos buscando un(a) Recepcionista Dental, en nuestra clínica de Barcelona. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente., • Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional., • Programar citas, gestionar el calendario de la oficina dental y optimizar el tiempo del dentista., • Recopilar y actualizar la información del paciente, incluyendo detalles personales, historial médico e información de seguros., • Manejar llamadas telefónicas, atender consultas de pacientes y proporcionar información sobre los servicios ofrecidos., • Procesar pagos, verificar cobertura de seguros y ayudar a los pacientes con consultas de facturación., • Mantener un área de recepción limpia y organizada, gestionar el flujo de pacientes y hacer un seguimiento de los tiempos de espera., • Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento., • Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad., • Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos., • Castellano e inglés bilinguas., • Experiencia previa demostrada como recepcionista., • Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión., • Persona energetica, bien organizada y con espíritu de equipo., • Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Dinámico: en Impress, cada día es diferente, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.