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¿Te gustaría participar en proyectos técnicos de alta complejidad dentro de una empresa de ingeniería en pleno crecimiento? En Exceltic seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Modelador/a Civil 3D con experiencia en modelado civil y delineación técnica, para formar parte de nuestro equipo en Bilbao. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería civil, realizando modelado en Civil 3D y delineación en AutoCAD, asegurando la calidad gráfica, técnica y documental de los entregables. Trabajarás en coordinación con equipos de ingeniería y diseño, dando soporte en la generación de modelos, planos, documentación técnica y actualización de información durante las distintas fases del proyecto. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar modelos de obra civil mediante Civil 3D., • Realizar delineación técnica y generación de planos en AutoCAD., • Participar en proyectos de urbanización, plataformas, viales, redes, movimientos de tierras y obra civil asociada., • Revisar y actualizar documentación gráfica, planos y modelos conforme a los requisitos del proyecto. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación técnica vinculada a Ingeniería Civil, Obra Civil, Delineación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en modelado y delineación civil, con al menos 3 años de experiencia en España., • Manejo avanzado de Civil 3D y AutoCAD., • Valorable experiencia en proyectos de urbanizaciones en entornos industriales, terciarios o Data Centers, así como conocimientos de Revit. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos técnicos punteros dentro de un entorno de ingeniería multidisciplinar., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería., • Conciliar tu vida personal y profesional gracias a horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que puedas aportar ideas, seguir aprendiendo y sentirte escuchado/a., • Compartir el camino con profesionales apasionados por la ingeniería, la tecnología y la mejora continua. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Bilbao., • Modalidad: híbrida. 💬 Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, ferroviario, aeronáutico, tecnológico, energético y muchos más. Contamos con cerca de 500 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. Si quieres seguir creciendo en un entorno técnico, multidisciplinar y en expansión, queremos conocerte. Únete a Exceltic y construye el futuro con nosotros/as. 🚀

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Estamos buscando un Supervisor/a de Operaciones para la zona Noroeste. Se encargará de supervisar y coordinar las operaciones de la red de franquicias en el territorio. Principales tareas y responsabilidades: • Supervisión y coordinación:, • Supervisar las operaciones de la red de franquicias de la zona., • Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y eficiencia de las operaciones. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Gestión de ventas:, • Realizar seguimiento y análisis de las ventas de las tiendas., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales., • Reportes y análisis:, • Generar reportes periódicos sobre el desempeño de la red., • Analizar datos para identificar tendencias, problemas y oportunidades de mejora., • Seguimiento de operaciones de red de franquiciados:, • Realizar seguimiento además de brindar información y apoyo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de la empresa. Y coordinar con los diferentes proveedores el cumplimiento de los servicios de ambas partes. Habilidades y experiencia requeridas: • Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales, Comercio internacional o afines., • Experiencia mínima de 5 años desarrollando actividades similares., • Conocimiento de logística y Transporte es un Plus., • Experiencia en sector de Franquicias es un Plus., • Conocimientos de Excel y CRM., • Pensamiento estratégico y crítico., • Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos., • Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo., • Vivir en País Vasco, Asturias o Galicia., • Disponibilidad para viajar por el territorio y eventualmente a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: • Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento., • Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea., • Una estructura organizativa multicultural y un equipo diverso., • Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad., • Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Impulsar proyectos de transformación y mejora continua., • Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos., • Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible. ¿Qué buscamos? • Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar.., • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial., • Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto), • Conocimientos de normativa de seguridad y PRL., • Conocimientos de procesos industriales y mejora continua., • Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI, • Nivel alto de inglés y euskera. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En Kategora Energy estamos construyendo una plataforma especializada en la adquisición, optimización e hibridación de activos renovables en España. Nuestra misión es construir una cartera de activos energéticos en España mediante la identificación, análisis y adquisición de oportunidades en energías renovables, con especial foco en proyectos fotovoltaicos, almacenamiento energético y otras tecnologías que contribuyan a la transición energética. Nos encontramos en una fase de crecimiento y construcción del negocio, por lo que buscamos personas con mentalidad emprendedora, capacidad para generar oportunidades y ganas de participar activamente en el desarrollo de una plataforma desde sus primeras etapas. Buscamos incorporar un/a Director of Energy Business Development & Transactions basado/a en Bilbao que sea responsable de identificar, analizar, negociar y cerrar oportunidades de inversión y desarrollo de proyectos energéticos en España. El objetivo será construir una cartera sólida de activos, desarrollar relaciones estratégicas con actores del sector y ayudar a definir las bases del crecimiento futuro de la compañía. Buscamos una persona que sepa moverse en el mercado, levantar el teléfono, generar oportunidades, construir relaciones y cerrar operaciones. No buscamos necesariamente a quien haya liderado grandes fondos o mega transacciones, sino a alguien con iniciativa, criterio comercial y capacidad para ejecutar y hacer crecer el negocio desde el terreno. Principales responsabilidades: -Desarrollo de negocio y originación • Generar y mantener una red activa de contactos en el sector energético., • Identificar oportunidades de adquisición de proyectos y activos renovables., • Establecer relaciones con promotores, desarrolladores, fondos, asesores y propietarios de proyectos., • Asistir a eventos, ferias y encuentros sectoriales para posicionar a Kategora Energy en el mercado. -Análisis de oportunidades: • Evaluar el encaje técnico, económico y estratégico de los proyectos., • Analizar riesgos asociados a permisos, conexión, desarrollo y financiación., • Preparar propuestas de inversión y business cases para la dirección. -Transacciones y negociación • Participar en procesos de adquisición de proyectos y activos., • Coordinar due diligence junto con asesores externos., • Negociar acuerdos de compraventa, cartas de intenciones y contratos comerciales., • Coordinar las distintas partes involucradas hasta el cierre de cada operación. -Desarrollo de la plataforma • Colaborar en la definición de procesos, herramientas y criterios de inversión., • Contribuir al crecimiento de Kategora Energy como plataforma de referencia en el sector. ¿Qué buscamos? Experiencia • Entre 5 y 8 años de experiencia en energías renovables, desarrollo de negocio, M&A, adquisiciones o desarrollo de proyectos., • Experiencia en compañías del sector renovable, desarrolladores, IPPs, consultoras especializadas o firmas de inversión., • Participación en operaciones de compraventa, desarrollo o financiación de proyectos energéticos. Conocimientos • Conocimiento del mercado energético español., • Conocimiento de proyectos fotovoltaicos y/o almacenamiento energético., • Capacidad para interpretar modelos financieros y analizar oportunidades de inversión., • Familiaridad con procesos de due diligence y negociación contractual. Competencias • Perfil comercial y orientado a resultados., • Capacidad de negociación., • Habilidad para crear y mantener relaciones profesionales de confianza., • Especializado/a en cierre de operaciones, • Autonomía y capacidad de iniciativa., • Mentalidad emprendedora., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución. Valorable • Experiencia en almacenamiento energético (BESS)., • Experiencia en procesos de M&A o project finance., • Red de contactos activa dentro del sector energético español., • Inglés profesional. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: • Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados., • Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero., • Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo., • Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa. La oportunidad Actualmente buscamos un INGENIERO/A DE PROTECCIÓN Y CONTROL DE SUBESTACIONES ELÉCTRICAS, para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto. Ubicación: BILBAO Responsabilidades del puesto: lo que construirás: En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. Tus funciones serán: • Preparación de esquemas unifilares de protección y medida., • Realización de esquemas desarrollados, diagramas de interconexión, listas de cables, frentes de cuadros, listas de materiales etc., • Realización de especificaciones técnicas para el concurso y construcción de cuadros y bastidores de relés etc., • Realización de cálculos de servicios auxiliares, verificación y/o cálculos eléctricos., • Realización de especificaciones de materiales, especificaciones de petición de ofertas, guías técnicas y análisis de ofertas., • Realización de la ingeniería básica y de detalle de protección y control, tanto de índole nacional como internacional. Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar: Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas: • Ingeniero/a Técnico - Superior., • Experiencia previa mínima de 5 años como Ingeniero/a Protección y Control de Subestaciones., • Conocimientos en desarrollo de ingeniería y esquemas de control y protecciones de subestaciones eléctricas., • Conocimientos de cálculo de potencia. Oferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros: • Paquete retributivo competitivo, • Formas de trabajo flexibles, • Experiencia internacional y oportunidades profesionales, • Formación y desarrollo continuos, • Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Desarrolla proyectos. Establece conexiones. Construye tu futuro. Crea algo que nunca olvidarás. Quadrante es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. AVISO LEGAL Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 1-2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¿Quieres construir tu futuro? Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Especializados en la Edificación Singular. Con una cartera contratada actual de 150M€ Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe de Obra. Perfil del candidato/a Formación: Arquitectura Técnica o Superior/ Ingeniería de Caminos. Programas Informáticos Requeridos. Autocad 18/20 Presto 20 Office 365 Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Zona Geográfica: Bilbao. Perfil Personal Buscamos perfiles con autonomía y capacidad demostrada en la toma de decisiones. Con conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra ( Producción) El candidato/a debe tener experiencia en negociación y contratación con proveedores y subcontratistas. Gestión directa con Dirección de Obra. Experiencia Laboral Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 10 años. Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas. Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros. Salario: 45.000-55.000 € (según valía del candidato/a)

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un especialista de tratamiento de legionela y de control del de calidad del aire. Sus principales funciones serán: -Ser la persona responsable del diagnóstico de situación, de la planificación, realización y evaluación de los tratamientos, así como de supervisar los posibles riesgos de los mismos y definir las medidas necesarias a adoptar de protección personal y del medio. -Control económico del desarrollo de los proyectos. -Control de calidad y seguridad y salud en la obra Requisitos mínimo s: Formación en: Ciencias químicas, Ciencias biológicas, Farmacia, Veterinaria, Ciencias ambientales. Grados asimilables: Bioquímica, Biología, Química tecnológica, Tecnología de los alimentos Ingeniería química, Ingenierías técnicas o superiores de Agronomía, Montes, Industriales, Caminos. Licenciado en Geología o Ciencias del Mar Cualificación Nivel 3 en tratamiento de Legionela Carnet de conducir e inglés mínimo B1 ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

¿Te apasionan los grandes proyectos de Ingeniería y Construcción y tienes experiencia trabajando fuera de casa de lunes a viernes ? Buscamos un Asistente/a a Jefe de Obra con mentalidad resolutiva y total disponibilidad para el desplazamiento y la pernocta nacional (con régimen de dietas) de lunes a viernes. Si ya conoces la dinámica del trabajo itinerante en obras, esta es tu oportunidad para unirte a proyectos desafiantes en una empresa estable. Trabajarás en estrecha colaboración con el Jefe de Obra, brindando apoyo en las siguientes áreas: Gestión de Suministros y Logística : búsqueda de posibles almacenes cercanos a la obra para el acopio de materiales y herramientas (contacto con proveedores, gestión del alquiler y uso del espacio). - Apoyo en la recepción y control de materiales ; verificación de los pedidos, organización del almacenamiento. - Brindar apoyo en el seguimiento y documentación de la obra ; mediante reporte fotográfico y de vídeos. - Elaborar informes sencillos ; recopilación de datos básicos para el avance de la obra. - Asistencia en mediciones y replanteos básicos . - Colaboración y facilitación diaria dando asistencia directa al Jefe de Obra ; organizar documentos, realizar llamadas, coordinar reuniones, preparar visitas, gestión pequeños imprevistos. Requisitos: Buscamos un perfil que esté plenamente acostumbrado a la dinámica del desplazamiento. Experiencia Demostrable en Movilidad: Imprescindible contar con experiencia previa en roles que hayan requerido pernoctar fuera del domicilio de lunes a viernes. Disponibilidad Total para el desplazamiento semanal a obras a nivel nacional. Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional (FP). Documentación en regla: NIE y permiso de trabajo vigentes. Carnet de conducir (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Asignación de vehículo de empresa y tarjeta Solred Banda salarial acorde a experiencia y formación (25.000€ b/a – 30.000€ b/a) + dietas Trabajar en grandes proyectos de Ingeniería y Construcción ¡Únete a una empresa estable y con opciones de promoción interna! Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Incorporamos Jefe/a de Obra para constructora de primer nivel en proyecto de edificación residencial en Bilbao. ✔ Proyecto estable y continuidad profesional ✔ Responsabilidad en ejecución integral de obra ✔ Entorno técnico exigente y consolidado Salario competitivo, negociable según valía entre 60k€ y 65k€. Bilbao Confidencialidad garantizada 626.650.182 CV: victoria@euroseleccion.com ref.2655

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para gestionar contratos de mantenimiento industrial de diversa tipología: centros de transformación, subestaciones eléctricas, entornos industriales...en Bilbao. Funciones: • Gestión técnico-económica de los contratos - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar Nivel de inglés mínimo B1 Experiencia de al menos 2 años, gestionando obras y /o mantenimiento de instalaciones eléctricas (MT-AT, industriales, fotovoltaicas...) ¿Qué te podemos ofrecer? Salario a convenir según valía y experiencia Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe de Obra para llevar la gestión técnico-económica de proyectos de reformas y rehabilitación para clientes públicos y privados, en Bilbao. Funciones: -Gestión de proyectos de obras de reforma y rehabilitación a nivel estructural y de instalaciones, para clientes privados y públicos -Responsable de la correcta ejecución técnica de la obra -Contacto con el cliente para detección de necesidades y seguimiento de las mismas -Organizar y planificar los trabajos con personal propio y subcontratado -Control económico de los proyectos, contacto con proveedores, -Asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad y PRL. Requisitos mínimos: - Grado en Arquitectura - Experiencia de al menos 2 años gestionando obras integrales, no solo estructurales sino también de instalaciones. - Valorable nivel de inglés B2 y carnet de conducir Ofrecemos: - Incorporación a proyecto estable y con progresión profesional - Contrato indefinido - Salario a convenir con el candidato según valía y experiencia -Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales + kilometraje

Zona Norte | ️ Construcción | Jornada completa Descripción de la empresa Norton Edificios Industriales, empresa integrante de GTM, está especializada en la ejecución integral de proyectos de edificación industrial. Participamos en obras de gran envergadura, ofreciendo soluciones técnicas de alta calidad, con un fuerte compromiso con la seguridad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. Debido al crecimiento de nuestra actividad y a la previsión de nuevas obras en la Delegación Zona Norte, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para reforzar el equipo de producción. Misión del puesto El/la Encargado/a de Obra será responsable de la correcta ejecución de las obras asignadas en la zona norte, garantizando el cumplimiento de la planificación, el control de costes, la gestión de equipos y materiales, así como el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, calidad y medioambiente, actuando como interlocutor directo con el cliente en obra. Funciones principales Replanteo y ejecución de los trabajos en obra. Organización y control del personal propio y subcontratado. Gestión de materiales, maquinaria y equipos alquilados. Control de costes y consumos de obra. Planificación de trabajos con al menos una semana de antelación. Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad y salud laboral . Seguimiento de estándares de calidad y medioambiente . Coordinación y relación directa con el cliente en obra. Reporte periódico al responsable del proyecto. Requisitos del perfil Experiencia mínima: 9 años de experiencia previa demostrable como Encargado/a de Obra, preferentemente en edificación de naves industriales. Formación: Se valorará formación técnica relacionada con la construcción. Manejo de herramientas ofimáticas y programas técnicos (valorable: Presto, AutoCAD, Project). PRL: Requisito indispensable contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad: Disponibilidad para desplazarse a distintas obras dentro de la zona norte. Competencias clave Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Organización y planificación. Capacidad de resolución de incidencias en obra. Responsabilidad y compromiso. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Norton Edificios Industriales Equipo de Selección

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para llevar la gestión de proyectos de instalaciones en la provincia de Bizkaia. Funciones: -Ejecución y planificación de obras -Control económico de la obra. -Petición de ofertas y realizar comparativos para adjudicación -Relación y negociación con cliente -Control de calidad y seguridad y salud en la obra Requisitos mínimo s: Grado Ingeniería Industrial y/o similar Carnet de conducir e inglés mínimo B1 Experiencia en sector de energía, electricidad y grandes obras, en la categoría de Jefe de Obra/proyectos Disponibilidad para viajar ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a eléctrico de licitaciones para trabajar en proyectos a nivel nacional e internacional dentro del sector ferroviario Funciones: Identificación de oportunidades de negocio Análisis de los pliegos y especificaciones del proyecto Elaboración de ofertas según los requerimientos y necesidades del cliente; documentación técnica: revisión del proyecto, redacción de memorias, plan de obra, elaboración de los estudios económicos y de costes para la realización de los presupuestos (Menfis) y solicitud de precios y negociación con proveedores y subcontratas para la elaboración de la propuesta económica más ventajosa, así como su seguimiento Confección global de la oferta, coordinación con posibles socios Colaboración constante con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos, con respecto a la finalización y presentación de las ofertas. Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible Mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación en línea con los valores de la compañía Seguimiento de expedientes de contratación hasta su adjudicación. ¿Qué perfil estamos buscando? Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar Experiencia laboral mínima 3 años haciendo licitaciones Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajo presencial en Bilbao con viajes puntuales Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Buscamos un/a MAÎTRE para nuestro HOTEL HESPERIA BILBAO ubicado en Vizcaya.

En Ansareo, entendemos la importancia de identificar las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones adaptadas de manera flexible. Nos anticipamos a los requerimientos del mercado, generando valor para nuestros clientes al cubrir sus necesidades de manera integral. Ofrecemos productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Navarra. Además, contamos con un equipo altamente cualificado y capacitado para brindar asistencia técnica en cualquier momento que nuestros clientes lo necesiten. ¿Qué harías en tu día a día? Ejecución de proyectos de obra edificación, Cumplimiento de plazos de obra, supervisión y control de materiales y coordinación de las diferentes subcontratas. Planificación, organización y análisis de resultados. Contacto directo con clientes y direcciones facultativas, atendiendo incidencias técnicas que pudieran surgir. Requisitos: Imprescindible grado en Arquitectura Técnica o Arqitectura Experiencia de al menos 2 años en producción / rehabilitación de obra residencial o similar. ¿Qué podemos ofrecerte? Salario competitivo acorde a tu experiencia y capacidades. Proyectos ubicados en Vizcaya Ambiente de trabajo colaborativo y con gran potencial de crecimiento. Coche de empresa, dietas Si quieres ser parte del equipo ANSAREO, no lo dudes y envíanos tu CV a través de rrhh@ansareo.com indicando en el asunto JEFE/A DE OBRA

Gerente de Agencia — Sector Reforma No es un empleo. Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio. Si actualmente gestionas un equipo, diriges una actividad o eres responsable de los resultados de una empresa y sientes que ha llegado el momento de emprender por tu cuenta , esta oportunidad puede interesarte. En Avenir Reformas , te acompañamos en la creación de tu propia agencia especializada en reformas, con un modelo estructurado, herramientas digitales y un acompañamiento continuo . ¿Qué buscamos? Personas con: Experiencia en dirección, gestión o coordinación de equipos Mentalidad empresarial y orientación a resultados Capacidad de organización y liderazgo Ambición y ganas de desarrollar un negocio propio Motivación para crecer y desarrollar una actividad a largo plazo Un sistema pensado para ayudarte a desarrollar tu actividad Tu agencia se beneficia de: 20 a 30 leads cualificados al mes , según el territorio y la actividad Una estrategia digital propia para generar nuevas oportunidades comerciales Leads previamente cualificados para que puedas concentrarte en la gestión y el cierre de proyectos Herramientas y procesos diseñados para facilitar el seguimiento de cada cliente Un acompañamiento desde el primer día No estarás solo: Formación inicial y continua Modelo de negocio estructurado Acompañamiento durante las diferentes etapas de desarrollo Software de gestión propio Herramientas digitales para optimizar el seguimiento de clientes y proyectos No necesitas ser especialista en reformas. Lo que buscamos es tu capacidad para dirigir, organizar, desarrollar una actividad y tomar decisiones como empresario. Si estás preparado para pasar de gestionar el negocio de otros a construir el tuyo , hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Emprendedores #Dirección #Liderazgo #Reformas #NegocioPropio

I mportante empresa industrial, fabricante y distribuidora de productos electrónicos para consumo e industria, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Project Manager dentro del Departamento de Acumulación de Energía. Reportando a Dirección, serás responsable de la gestión integral de proyectos vinculados a soluciones de almacenamiento energético, actuando como nexo clave entre el área técnica y comercial. Funciones principales: • Soporte al equipo comercial durante todo el ciclo del proyecto (desde la fase inicial hasta la entrega) • Coordinación y seguimiento técnico de proyectos junto al responsable de producto • Gestión de proveedores y desarrollo de nuevos proyectos • Análisis de mercado (clientes, tendencias y proveedores) • Seguimiento global de proyectos (plazos, avances, incidencias) • Defensa técnica de soluciones y productos ante clientes Perfil buscado: • Formación técnica: Ingeniería Electrónica o Eléctrica, FP o similar • Experiencia de al menos 2-3 años en gestión de proyectos técnicos • Muy valorable experiencia en: o Baterías o Sistemas de acumulación de energía o Electrónica industrial • Nivel de inglés alto (interacción con proveedores internacionales) • Perfil con orientación técnico-comercial • Disponibilidad para viajes puntuales a nivel nacional Buscamos una persona: • Con habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con cliente • Resolutiva, organizada y orientada a resultados • Con interés por el sector energético y tecnológico Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector • Participación en proyectos innovadores vinculados a energía y tecnología • Paquete retributivo competitivo • Flexibilidad y buen ambiente de trabajo

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos Mentalidad empresarial y orientación a resultados Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, las infraestructuras y los servicios públicos, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar ENCARGADO/AS DE OBRA (varias vacantes) para nuestra obra en el aeropuerto de BILBAO, preferiblemente con dilatada experiencia en obras de ámbito civil Responsabilidades • Responsable a pie de obra. Control presencial de trabajadores y subcontratas. Coordinación, control y supervisión de equipos propios y seguimiento de subcontratas. Cumplimiento de directrices. Coordinación, control y supervisión de los avances en los trabajos en ejecución. Cumplimiento de plazos. Previsión de materiales, maquinarias, herramientas y equipos humanos para su ejecución. Organización previa de los trabajos. Interpretación de los planos y realización de replanteos. Control técnico de obra. Control de marcas, modelos y características de materiales y equipos instalados. Control libro de calidades. Identificación y Mediciones de los trabajos realizados en obra. Control económico. Recepción de pedidos. control y medición del material servido en obra. Control de suministro. Control general de las medidas de seguridad colectiva y su mantenimiento. Control general de la señalización y cartelería de seguridad y su mantenimiento. Control general del uso de los EPIs y los procedimientos de trabajo por subcontratas y trabajadores. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Control documental de albaranes y partes. Cumplimentación documental de los partes diarios de trabajo (subcontratas, asistencias, trabajos, avances, mediciones, suministros, consumos, maquinarias, ...). Reporte diaria de inicio de trabajos (trabajadores, empresas, trabajos, medios) y de rendimientos del día (avance y mediciones). Coordinación y asistencia al JEFE de PRODUCCIÓN. Cualificaciones • Deseable Formación Profesional superior o dilatada experiencia como capataz de obra aeroportuaria. Habilidades Requeridas Experiencia previa al menos 5 años. Al menos 2 años en obras de infraestructuras o instalaciones aeroportuarias o similar (carreteras, metro, tranvía, aeropuerto, puerto, …). Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo (Deseable) Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo). Interés e iniciativa por la seguridad y salud. Permiso conducir B Deseable residencia en BILBAO Paquete de Compensación • Contratación indefinida, Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa Declaración de Igualdad de Oportunidades • Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Jefe/a de obra mecánico (Site Manager) para importante empresa líder mundial en el mercado de la producción, distribución, instalación y mantenimiento de soluciones de vías de rodadura y fijación de raíles para gruas , ubicado en Sondika. Bajo la dirección del Service Manager sus responsabilidades serán las siguientes: Gestión y control de plazos y costes de la obra. Control de horas trabajadas, facturas y gastos. Comunicación diaria con el personal de obra para la planificación de los trabajos. Reportará al director de obra/Project manager. Interlocución con cliente y subcontratas para el seguimiento y coordinación de los trabajos. Solicitud de precios a proveedores, comparativos, coordinación de inicio de actividades, documentación, plazos, etc. Preparación de la puesta en marcha de la obra, con el Team Leader. Seguimiento de los trabajos. Cierre de la obra. Resumen de costes y documentación de calidad. Inventario y control de maquinaria Requisitos: Habituado al trabajo y supervisión en entornos industriales y de montaje, especialmente equipos mecánicos. Se valorara experiencia en Instalaciones portuarias y trabajos en grúas tipo STS, RTG, RMG... Formación en el ámbito mecánico. Capacidad de integración en equipo consolidado. Orientado a la gestión, control y seguimiento de proyectos. Dinámico, proactivo y autónomo con muy buenas habilidades de comunicación, mucha actividad víateams , mail y teléfono. Orientado al control in situ, 40% aprox. viajes a obras y seguimiento, desplazamiento a Puertos de España. Experiencia demostrable en un puesto similar en el ámbito industrial, mecánico, especialmente si es de maquinaria de elevación de al menos 3 años. Manejo de herramientas de ofimática, entorno Windows o Google, especialmente hojas de cálculo. Imprescindible nivel medio-alto de inglés. Imprescindible carnet de conducir. Imprescindible no tener vértigo/miedo a las alturas. Se ofrece: Incorporación inmediata, con contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado Posibilidades de desarrollo profesional

Encargado/a de Obra – OCISA Bizkaia. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para nuestra delegación de País Vasco , que quiera formar parte de un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la correcta ejecución de nuestros proyectos. Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad de liderazgo y experiencia en obra, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Encargado/a de Obra con el siguiente perfil: ✔️ Formación y/o experiencia relacionada con el sector de la construcción. ✔️ Experiencia previa como Encargado/a de Obra. ✔️ Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. ✔️ Experiencia en replanteos y control de la ejecución de unidades de obra. ✔️ Capacidad de organización y gestión de equipos de trabajo. ✔️ Conocimientos en control de recursos humanos y materiales. ✔️ Capacidad de coordinación, comunicación y resolución de problemas. ✔️ Persona responsable, organizada y orientada al cumplimiento de plazos y objetivos. ️ ¿Qué harás? Te responsabilizarás del seguimiento y control de la ejecución de los trabajos en obra, desarrollando funciones como: Gestionar los recursos humanos y materiales puestos a disposición para la ejecución de las obras y servicios, tanto propios como de colaboradores. Control y seguimiento de la ejecución de la obra. Coordinarse diariamente con el/la Jefe/a de Obra para informar sobre los avances, incidencias, problemas, dudas y necesidades de materiales. Organizar los espacios de trabajo, zonas de maniobra, almacenamiento, carga y descarga y accesos a la obra. Interpretar planos y documentación técnica necesaria para la correcta ejecución de los trabajos. Realizar los replanteos de las diferentes unidades de obra. Supervisar y coordinar los trabajos realizados por los equipos propios y colaboradores. Control de horas de trabajo y acceso de personal a obra con gestión de plataforma de acceso Detectar necesidades de materiales, herramientas y medios auxiliares, comunicándolas al/la Jefe/a de Obra. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y las normas establecidas en obra. Supervisar que los trabajos se ejecuten conforme a los planos, especificaciones técnicas, plazos y criterios de calidad establecidos. Resolver las incidencias del día a día de la obra y comunicar aquellas que requieran la intervención del/la Jefe/a de Obra. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. • Contrato estable. • Plan de pensiones. • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. • Salario negociado. • Vehículo, ordenador y móvil de empresa. • Dietas. • Oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido con la ejecución de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Grupo Elecnor buscamos un Jefe obra de Líneas Aéreas (h/m) para el departamento de Distribución Eléctrica en Bilbao. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: Análisis y cumplimiento del Contrato marco con la Distribuidora Eléctrica en lo referente a la actividad de LLAA. Lectura e interpretación de planos y documentación técnica del proyecto. Estudio económico para la ejecución de proyectos/obras de LLAA. Gestiones y control de compras de materiales, pedidos y aprovisionamiento en los proyectos/obras de la actividad. Planificación, coordinación y seguimiento del avance de obra, resolución de incidencias y coordinación. Verificación del cumplimiento de normativa. Control, vigilancia y seguimiento de la prevención de riesgos laborales. Gestión, control y seguimiento de las tareas de calidad que repercuten en su proyecto. Negociación con proveedores y subcontratas. Elaboración de informes y documentación técnica asociada a la obra. Coordinación de pruebas, verificaciones y puesta en marcha de las instalaciones Requisitos Grado en Ingeniería Eléctrica/ Industrial o similar Experiencia al menos 4 años en proyectos del sector. Valorable nivel de inglés B2. Conocimientos de instalaciones eléctricas relativas a LLAA de BT Y MT. Conocimientos avanzados de Ofimática Se ofrece Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

¿Aún atrapado en horarios rígidos y decisiones ajenas? Hoy, emprender sí es posible. Y mejor aún: es rentable. Con Nationale Nederlanden puedes: Ser dueño de tu agenda Tener respaldo de una multinacional Generar ingresos en función de tus resultados Libertad real, sin estar solo. ¿Te unes al cambio? ¿Qué ofrecemos? Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades. Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador. Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser claros con ellos y comprometidos con todo lo que hacemos. Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional. No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas! ¿A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, espíritu emprendedor, ambición. Predisposición por aprender. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en entornos digitales.

Project Manager | Sector Industrial | Proyectos de Alto Impacto En NTT Data seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Manager para nuestros clientes locales e internacionales en Bilbaó . Se trata de proyectos enfocados al Sector Industrial, participando en iniciativas diversas, con impacto real en entornos productivos, operativos y tecnológicos de gran relevancia. ¿Cuál será tu misión? Liderar proyectos de modernización tecnológica, coordinando equipos técnicos especializados, gestionando prioridades y asegurando la entrega de resultados en un entorno dinámico, innovador y colaborativo. Actuamos como asesores y catalizadores de nuevas soluciones modernas, ayudándoles a materializar su visión y necesidades de negocio. Impulsando prácticas de desarrollo y operación más eficientes y sostenibles, incorporando también capacidades de GenAI para acelerar nuevas soluciones, mejorar la flexibilidad y aumentar la adaptabilidad de nuestros proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos de alto impacto. Revisiones de categoría y salario anuales Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial Ayuda flex Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida y en verano hacemos intensivo de 8h a 15h. Asignación de mentor/mentora. Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo Cultura de feedback continuo. Únete a NTT Data y forma parte de la transformación del sector Industrial.

Jefe de Obra – Instalaciones (Salas Blancas) | Bilbao Desde Harry Hope estamos seleccionando un/a Jefe de Obra para una empresa de referencia en el sector de instalaciones especializadas, con proyectos de salas blancas y otras instalaciones técnicas de alta exigencia (HVAC, MEP, climatización, salas técnicas). Proyecto estable en Bilbao. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Técnica/Superior Industrial, Arquitectura Técnica o similar Experiencia previa como Jefe de Obra en instalaciones (valorable experiencia en salas blancas, HVAC y/o MEP) Experiencia en planificación, seguimiento y control de plazos de obra Gestión y coordinación de equipos propios y subcontratas Control económico y certificaciones de obra Conocimientos de PRL (formación de 60h recomendable) Carnet de conducir B Se ofrece: Incorporación estable en proyecto consolidado Salario entre 40.000€ - 50.000€ brutos/año, según experiencia y valía Desarrollo profesional en empresa de referencia del sector, con proyectos técnicos de alta especialización Ubicación: Bilbao Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, ¡no dudes en escribirme o compartir esta publicación!

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con experiencia técnica en obra o construcción Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica Modelo estructurado y optimizado Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

Trade Development Manager Field-Based North Spain – opportunities across Bilbao, León and A Coruña Own the territory. Win the space. Bleed Green. The Advocate Group are proud to be exclusively partnering with Monster Energy as the brand continues its next wave of growth across Spain. This isn’t a “visit store and take an order” role. This is about impact. You’ll take ownership of your territory and become a genuine ambassador for Monster in the market – driving distribution, availability, range, visibility and execution across both Modern Trade and Away From Home. From retail and convenience through to petrol, impulse and food-to-go, you’ll be the person making sure Monster is unmissable across your territory. The role You’ll be out in the market every day, building relationships, identifying opportunities and making sure Monster is executed brilliantly wherever the brand is sold. Increasing distribution and securing as many relevant SKUs as possible Increasing range and ensuring the right assortment across your accounts Identifying and resolving out-of-stocks to maximise availability Executing promotional activity and NPD launches in-store Creating standout execution through POS, displays and merchandising Negotiating additional space, secondary placements, displays and cold equipment Identifying new outlets, store openings and growth opportunities across your territory Supporting activations and promotional activity alongside CCEP Feeding back real-time market insight and competitor activity Working closely with Sales, Trade Marketing and distributor teams to deliver commercial objectives Whether working across Modern Trade stores or Away From Home customers, the objective is the same – influence the market, drive execution and make sure Monster wins at the point of sale. You’ll bring: Experience within FMCG, Field Sales, Retail or Merchandising is great, but we’re looking for more than experience on a CV. Personal drive, ambition and attitude are hugely important. You’ll need the energy to be out in the market every day, the confidence to build relationships and influence customers, and the motivation to take real ownership of your territory and make things happen. Energy, ambition and a results-focused mindset Strong relationship-building and influencing skills The confidence to work independently and take ownership Strong organisation and time management Resilience and a proactive, solution-focused attitude A genuine passion for brands and getting execution right A valid driving licence and willingness to travel regularly across your territory You must be based within the territory you are applying for The brief is clear: Monster is looking for people with a positive attitude, a passion for the brand and the drive to deliver in the market. Previous FMCG or Field Sales experience is an advantage, but it isn't the only thing that will determine whether you're right for the opportunity. If you want a role where you’re out in the market, building something that’s visibly yours, and where performance opens the door to genuine progression, this is your chance to get in, stand out and grow with one of the most disruptive brands in FMCG. Apply now and take ownership of your territory. The Advocate Group is the exclusive talent partner for Monster Energy. All direct or third party applicants will be forwarded to The Advocate Group for processing.

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos alimentarios vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓN En dependencia de la Dirección del Grupo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, adaptando la misma a las necesidades y evolución del mercado. Gestionará la relación directa con los clientes y proveedores principales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible. Liderará y conformará para ello el equipo de personas a su cargo. PERFIL: Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar. Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución mayorista, gran consumo o similar. Se valorará el conocimiento del sector de la alimentación. Se valorarán los conocimientos de inglés. Buscamos una persona con dotes de liderazgo, ambición profesional, implicación e interés por la gestión comercial. Se ofrece incorporación en Grupo Empresarial consolidado y con alto volumen de negocio, en constante crecimiento y evolución y con planes de desarrollo empresarial. Se trata de un puesto estratégico dentro de la estructura de la Empresa. La retribución y condiciones se valorarán en cada caso, no descartándose candidaturas por este motivo. El proceso de selección se realizará individualmente y en entrevista inicial se ampliará la información.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 140 centros en toda España, buscamos un/a COORDINADOR/A para unirse a nuestro equipo en la clínica de nueva apertura Barakaldo . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

¿Tienes una sólida trayectoria liderando equipos comerciales y desarrollando negocio en proyectos de infraestructuras? Buscamos un/a Director/a Comercial para liderar el crecimiento de una compañía industrial internacional especializada en soluciones para los sectores de agua, saneamiento, gas e infraestructuras. Responsabilidades principales Definir y ejecutar la estrategia comercial en España, Portugal y Francia. Impulsar la expansión hacia nuevos mercados internacionales. Liderar procesos de licitación pública y grandes proyectos de infraestructura. Desarrollar relaciones con administraciones públicas, utilities, ingenierías, constructoras y otros actores clave. Gestionar y desarrollar un equipo comercial internacional. Garantizar el cumplimiento de objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento. Qué buscamos Persona con residencia en Bizkaia. Más de 10 años de experiencia comercial, con al menos 5 años en posiciones de Dirección Comercial o Dirección de Ventas. Experiencia en sectores relacionados con tuberías y canalización, infraestructuras hidraulicas, equipamiento para redes de agua, saneamiento o gas, soluciones industriales para infraestructuras... Conocimiento de contratación pública, licitaciones y desarrollo de negocio internacional. Experiencia liderando equipos y apertura de nuevos mercados. Español e inglés fluidos. Se valorará francés y/o portugués. Formación universitaria, preferiblemente en ingeniería. Se ofrece Interesante paquete salarial Coche de empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Proyecto estable con alto nivel de autonomía y capacidad de desarrollo dentro de una compañía internacional en expansión.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a Comercial teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Euskalduna - Vizcaya Marcarás la diferencia Tu misión principal será la captación y retención e incremento de las ventas. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Seguimiento, control y cumplimiento de los objetivos marcados desde la Dirección Ejecutiva Comercial. Determinación de los objetivos de venta, propios y locales. Orientado al crecimiento de la cartera comercial de ILUNION TextilCare. Conocedor de las novedades del portfolio de productos y servicios. Supervisión y control de la acción comercial de su planta. Seguimiento y control de la evolución de las ventas de su planta. Colaboración con las distintas áreas de la planta en el desarrollo de todas las acciones relacionadas con los clientes. Prospección de mercado para la captación de nuevos clientes. Atento a las posibilidades de nuevos nichos de mercado. Determinación, junto con el Gerente, de las inversiones necesarias para iniciar el servicio. Potenciar la venta local a independientes. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, conocimientos avanzados de Office, tienes disponibilidad para viajar, y estas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos positivamente que tengas conocimiento de SAP Ventas y PowerBI. Ventajas de ser parte de este reto Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos. Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. Sesiones de Fisioterapia gratuitas ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Serás el/la responsable de la atención in situ de los distribuidores de su zona de actividad y de la ampliación de la red de distribuidores en la zona. Funciones de la posición: Prospección de zonas nuevas para organizar de la mejor manera el trabajo de los equipos. Visitar los equipos en zona para medir el estado real de estos y aportar ideas de trabajo. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. Participar en los procesos de selección junto con RRHH. Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. Gestionar pedidos y stocks de material a través de Logística. Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. Analizar e interpretar cuadros de mando para informar en las diferentes reuniones de resultados. Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. ¿Qué ofrecemos? • Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones. - Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Promoción y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial incluida y remunerada. - Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Buscamos Director/a Comercial senior, con base en Bilbao, para liderar la actividad comercial de la marca: wholesale, retail (tiendas propias) y canal digital (ecommerce y marketplaces). Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial de Mercules a nivel global, integrando wholesale, retail y digital como un solo plan de crecimiento coherente. Gestionar y hacer crecer la cartera de cuentas wholesale y marketplaces (multimarca, grandes almacenes, distribuidores internacionales), negociando condiciones y objetivos. Liderar y desarrollar al equipo comercial. Marcar objetivos comerciales por canal, hacer seguimiento de resultados (ventas, márgenes, KPIs) y reportar a dirección. Identificar nuevas oportunidades de mercado, canal y expansión internacional. Coordinar el lanzamiento de colecciones y cápsulas en los canales de ventas. Trabajar codo con codo con dirección creativa, producto y operaciones para asegurar que la propuesta comercial refleja la identidad de marca. Requisitos Experiencia sólida (5+ años) liderando equipos comerciales, idealmente en moda y accesorios. Se valora experiencia gestionando canales wholesale/retail/digital. Idiomas: Inglés nivel alto. Valorable francés. Capacidad de negociación con cuentas multimarca, distribuidores y/o grandes almacenes. Visión estratégica y comercial, con comodidad tanto en la definición de estrategia como en el terreno (cuentas, tiendas, cifras). Buena presencia y gusto por la moda. Que esté al día de las tendencias del sector, y sea capaz de transmitirlo en su forma de trabajar y de representar a Mercules. Puesto con base en Bilbao, con disponibilidad para viajar. Ofrecemos Un puesto de responsabilidad en una marca en crecimiento. Formar parte de un proyecto con identidad de marca fuerte y ambición de crecimiento nacional e internacional. Interesados: enviar CV a carmen@mercules.es

Coordinación con los distintos encargados, planificadores de las necesidades de auxilios y llamadas a los responsables de las subcontratas para la planificación de sus servicios. Al menos 2 años de experiencia en obras de montaje, se considerá de forma favorable montaje mecánico metalúrgico. E

This job is with Kyndryl, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Please do not contact the recruiter directly.At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world's leading

Outsourcing Ingeniería hace 1 mes 5 Años de Experiencia DescripciónIDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético.Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital.Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional.Buscamos incorporar a un/a SUPERVISOR/A DE AISLAMIENTO Y PINTURA para participar en una parada industrial. Qué funciones realizarás?Interlocución habitual con las empresas ejecutantes.Seguimiento de la ejecución conforme al programa aprobado.Gestión y tramitación de permisos de trabajo.Aseguramiento de la disponibilidad de materiales y documentación.Supervisión de los trabajos y detección temprana de desviaciones.Control de mediciones y validación de partes de trabajo.Seguimiento del cumplimiento de los planes y procedimientos de calidad.Verificación de pruebas y ensayos requeridos.Apoyo a la Coordinación de Seguridad y participación en el Programa de Prevención.Revisión de certificaciones de trabajos ejecutados. Qué te podemos ofrecer?Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería.Modalidad contractual indefinida.Requisitos Qué buscamos en ti?Experiencia mínima de 5 años como Vigilante de paradas en el sector petroquímico.Experiencia con Supervisor Task, SGD, COW, MAXIMO, MS OFFICE.Formación en COW.Formación Seguridad (60h).Formación específica en SMA de paradas. Localización

Outsourcing Ingeniería hace 1 mes 5 Años de Experiencia DescripciónIDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético.Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital.Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional.Buscamos incorporar a un/a SUPERVISOR/A DE ANDAMIOS para participar en una parada industrial. Qué funciones realizarás?Realizar inspecciones regulares para asegurarse de que los andamios estén en buenas condiciones y cumplan con las normas de seguridad.Supervisar el montaje de los andamios según las especificaciones del fabricante y los procedimientos de seguridad.Proporcionar formación a los trabajadores sobre cómo utilizar los andamios de manera segura.Asegurarse de que los trabajadores tengan los permisos necesarios según las regulaciones locales.Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad locales y nacionales.Colaborar con el equipo de construcción o mantenimiento para planificar el uso seguro y eficiente de los andamios.Identificar y evaluar riesgos relacionados con los andamios y tomar medidas para minimizarlos.Permanecer en el lugar de trabajo para supervisar el uso seguro de los andamios.Mantener una comunicación constante con los trabajadores sobre cambios en las condiciones o procedimientos de seguridad.Mantener registros detallados de inspecciones, capacitaciones y actividades relacionadas con los andamios para el cumplimiento de regulaciones y futuras referencias. Qué te podemos ofrecer?Proyecto fecha: inicio en marzo.Contrato a través de IDEA.Ubicación: CartagenaSalario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos.RequisitosRequisitos imprescindiblesExperiencia mínima de 5 años en montaje de andamios industriales.Experiencia demostrable en paradas de refinería, petroquímica, plantas químicas, centrales térmicas o instalaciones industriales de proceso.Conocimientos avanzados de andamio multidireccional, tubo y abrazadera, amarres, arriostramientos, apoyos, voladizos y clasificación de cargas.Capacidad para interpretar planos, croquis, notas de cálculo y Planes de Montaje, Utilización y Desmontaje.Formación específica en montaje y supervisión de andamios.Formación de PRL Nivel Básico.Formación vigente en trabajos en altura y sistemas anticaídas.Requisitos ValorablesFormación acreditada como Inspector/a de Andamios.Experiencia previa en complejos Repsol u otras grandes compañías del sector energético.Formación en ATEX, espacios confinados, riesgos químicos, H₂S y permisos de trabajo.Experiencia en gestión de equipos numerosos y és técnico.Conocimiento de herramientas de planificación y control de avances. Localización

As a Delivery Management Lead, you will have the unique opportunity to collaborate with an exceptional team of Delivery Partners, Architects, and SREs (Site Reliability Engineers). Are you passionate about delivering exceptional service and revolutionizing the world of technology? We have an incredi

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos una persona que desempeñe el papel de Jefe/a de obra Civil para la delegación de energías renovables, concretamente para gestionar proyectos hidráulicos. La persona a incorporar estará encargada de: • Asegurar la disponibilidad de recursos para implementación de las distintas fases de producción de los contratos asignados, • Velar por la correcta aplicación y ejecución de los procesos, • Realizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra, • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, revisión de equipos y gestión de personal, • Controlar certificaciones y facturas expedidas por contratistas, ETC. Requisitos • Grado/Máster en Ingeniería Civil / Industrial o similar, • Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector., • Valorable nivel de inglés B2., • Presto, Autodesk y Office., • Prevención de Riesgos Laborales Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

About the Company Founded in 1950, Westfield FC has been an important part of its local football community for more than 75 years. Today, the club competes in the 8th tier of English football and is backed by an ambitious group of investors committed to building a sustainable, community-driven club with long-term growth potential. Our vision is to earn promotion through the English football pyramid and ultimately reach the English Football League through strategic investment, strong leadership, and community engagement. Westfield FC also competes in FA Cup and FA Trophy qualifying matches each season, providing exciting opportunities to showcase the club on a national stage while pursuing success both on and off the pitch. Company Website: https://www.westfield-fc.com/ About the Role: Member of the Board of Advisors Westfield FC is seeking accomplished professionals, entrepreneurs, sports executives, investors, and football enthusiasts to join our Board of Advisors. Advisors will help promote the club, expand our network, identify strategic opportunities, and support the long-term growth of Westfield FC. This is an opportunity to become part of an ambitious ownership group working to build a successful football club for generations to come. We are also actively seeking advisors from Spain to help represent and support Westfield FC within their local market and networks. Key Responsibilities • Promote Westfield FC within your professional and personal network., • Introduce potential sponsors, commercial partners, investors, and strategic relationships., • Provide strategic guidance on club growth, marketing, fundraising, commercial partnerships, and community engagement., • Support revenue-generating and brand-building initiatives when appropriate., • Participate in periodic advisory meetings and provide feedback on key priorities. Preferred Qualifications • Passion for football and the business of sports., • Experience as an executive, entrepreneur, investor, advisor, or business leader., • Strong professional network that can support club growth., • Interest in sports investing, football operations, sponsorships, or community development., • Excellent communication and relationship-building skills. Compensation & Benefits This advisory role offers sweat equity aligned with advisor contributions and the long-term success of Westfield FC. Advisors will have the opportunity to help shape the strategic direction of the club, work alongside the ownership group, expand their network within the football industry, and participate in an exciting football investment journey. Why Join Us Join an ambitious ownership group building a historic football club with a bold long-term vision. Inspired by stories like Welcome to Wrexham, our goal is to build a sustainable, community-focused club capable of climbing the English football pyramid and ultimately reaching the English Football League. If you’ve ever wanted to help shape the future of a football club from the inside while sharing in its long-term success, this is a unique opportunity. Equal Opportunity Statement Westfield FC is an equal opportunity organization. We are committed to creating a diverse, inclusive, and respectful environment and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, marital status, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. Selection decisions are based on qualifications, merit, business needs, and the ability to contribute to the responsibilities of the advisory role.

Cash Desk Manager Hiring Requirements: Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job. One to two years supervisory cash handling experience in a customer contact position within the casino, hotel, banking, or related industry. Proven customer service skills to interact appropriately with guests in a considerate, professional and positive manner by showing concern and listening actively. Ability to communicate tactfully with guests, department heads and shipboard employees to resolve problems and negotiate resolutions. Ability to count chips and paper currency quickly and accurately. Ability to operate coin counters, chip mechanism, 10 key adding machine and related equipment. Ability to perform basic math functions with regard to counting chips, cash, coins, and preparing reconciliation reports. Ability to learn and utilize knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to supervise an international team of cashiers in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or recommend termination of employment. Thorough working knowledge of computers, internet access, and the ability to navigate within a variety software package such as Excel and Word. Completion of high school or basic education equivalency preferred. "Recognize and possess the ability to count coins and paper currency in US Dollars quickly and accurately"

Cash Desk Manager Hiring Requirements: Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job. One to two years supervisory cash handling experience in a customer contact position within the casino, hotel, banking, or related industry. Proven customer service skills to interact appropriately with guests in a considerate, professional and positive manner by showing concern and listening actively. Ability to communicate tactfully with guests, department heads and shipboard employees to resolve problems and negotiate resolutions. Ability to count chips and paper currency quickly and accurately. Ability to operate coin counters, chip mechanism, 10 key adding machine and related equipment. Ability to perform basic math functions with regard to counting chips, cash, coins, and preparing reconciliation reports. Ability to learn and utilize knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to supervise an international team of cashiers in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or recommend termination of employment. Thorough working knowledge of computers, internet access, and the ability to navigate within a variety software package such as Excel and Word. Completion of high school or basic education equivalency preferred. "Recognize and possess the ability to count coins and paper currency in US Dollars quickly and accurately"

• Role: Partnerships Manager - Growth (Remote, • Location: Remote (Work from Anywhere) Role Overview: We are hiring for one of our clients to identify and secure high-impact partnerships that drive customer acquisition and revenue growth. The role requires building and managing relationships with key partners to expand market reach and enhance platform value. Key Responsibilities: • Develop and execute partnership strategies to accelerate growth across core product segments., • Identify and engage potential partners through targeted outreach, including startups, enterprises, and industry leaders., • Negotiate and structure mutually beneficial agreements that align with business objectives., • Collaborate with internal teams to integrate partner solutions and ensure seamless onboarding., • Track and report on partnership performance, including KPIs, revenue impact, and partner satisfaction. Required Skills & Qualifications: • Proven track record in partnership development, business development, or sales within technology or digital platforms., • Strong negotiation and contract management skills with a focus on scalable agreements., • Experience in SaaS or platform ecosystems, with an understanding of B2B and B2C partnership dynamics., • Ability to analyze market trends, partner landscapes, and competitive positioning., • Excellent communication and relationship-building skills across global teams. More About the Opportunity: This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the technology and information industry, contributing to the expansion of a high-growth platform serving diverse user segments. Candidates will have the chance to shape partnership strategies that directly impact revenue and user acquisition. Equal Opportunity Employer: We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Position As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market, driven by the launch of our small-goods fulfillment operations. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an energetic, frontline operational leader who thrives on the warehouse floor. The role demands an execution-focused supervisor who can manage large teams of picking and packing operators, drive real-time productivity targets, and maintain flawless safety standards during high-volume shift windows. The Mission & Core Scope • The Mission: Lead, motivate, and direct the daily outbound shift operations (picking, packing, wall-sorting, and staging) to ensure all customer orders are processed and ready for courier injection with maximum speed and accuracy., • The Scope: You will take direct, hands-on floor responsibility for an outbound zone and its personnel, tracking hourly picking/packing throughput, resolving physical flow bottlenecks, and enforcing compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Hourly Throughput Delivery (SLA): Successfully meet or exceed target units-per-hour (UPH) picking and packing metrics for your assigned shift, ensuring no backlog build-up., • Error & Defect Control: Keep packing defects, mislabeling occurrences, and shipping discrepancies near zero through active floor coaching and real-time process auditing., • Frontline Labor Management: Oversee real-time operator allocation across stations, track attendance, and manage shift handovers smoothly, maintaining high morale and a proactive safety culture., • Carrier Cut-Off Compliance: Ensure that prioritized order batches are completely sorted, staged, and loaded onto outbound trailers before strict daily transport departure windows close. Position Requirements • Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of acting as a team leader, line coordinator, or senior captain within a high-volume e-commerce fulfillment center, high-velocity 3PL, or retail distribution hub during a site launch or major peak season., • Frontline Floor Mastery: Proven experience leading large groups of blue-collar workers (50+ operators) and deep familiarity with Warehouse Management Systems (WMS), pick-to-light/put-to-wall systems, and RF scanning equipment., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear operational alignment with international management and fluent direction of local floor staff. Knowledge of Mandarin is a valuable asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, nights, and weekends) to guarantee complete operational coverage for a 24/7 launch cycle. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

Trade Development Manager Field-Based North Spain – opportunities across Bilbao, León and A Coruña Own the territory. Win the space. Bleed Green. The Advocate Group are proud to be exclusively partnering with Monster Energy as the brand continues its next wave of growth across Spain. This isn’t a “visit store and take an order” role. This is about impact. You’ll take ownership of your territory and become a genuine ambassador for Monster in the market – driving distribution, availability, range, visibility and execution across both Modern Trade and Away From Home. From retail and convenience through to petrol, impulse and food-to-go, you’ll be the person making sure Monster is unmissable across your territory. The role You’ll be out in the market every day, building relationships, identifying opportunities and making sure Monster is executed brilliantly wherever the brand is sold. • Increasing distribution and securing as many relevant SKUs as possible, • Increasing range and ensuring the right assortment across your accounts, • Identifying and resolving out-of-stocks to maximise availability, • Executing promotional activity and NPD launches in-store, • Creating standout execution through POS, displays and merchandising, • Negotiating additional space, secondary placements, displays and cold equipment, • Identifying new outlets, store openings and growth opportunities across your territory, • Supporting activations and promotional activity alongside CCEP, • Feeding back real-time market insight and competitor activity, • Working closely with Sales, Trade Marketing and distributor teams to deliver commercial objectives Whether working across Modern Trade stores or Away From Home customers, the objective is the same – influence the market, drive execution and make sure Monster wins at the point of sale. You’ll bring: Experience within FMCG, Field Sales, Retail or Merchandising is great, but we’re looking for more than experience on a CV. Personal drive, ambition and attitude are hugely important. You’ll need the energy to be out in the market every day, the confidence to build relationships and influence customers, and the motivation to take real ownership of your territory and make things happen. • Energy, ambition and a results-focused mindset, • Strong relationship-building and influencing skills, • The confidence to work independently and take ownership, • Strong organisation and time management, • Resilience and a proactive, solution-focused attitude, • A genuine passion for brands and getting execution right, • A valid driving licence and willingness to travel regularly across your territory, • You must be based within the territory you are applying for The brief is clear: Monster is looking for people with a positive attitude, a passion for the brand and the drive to deliver in the market. Previous FMCG or Field Sales experience is an advantage, but it isn't the only thing that will determine whether you're right for the opportunity. If you want a role where you’re out in the market, building something that’s visibly yours, and where performance opens the door to genuine progression, this is your chance to get in, stand out and grow with one of the most disruptive brands in FMCG. Apply now and take ownership of your territory. The Advocate Group is the exclusive talent partner for Monster Energy. All direct or third party applicants will be forwarded to The Advocate Group for processing.

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Position As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market, driven by the launch of our small-goods fulfillment operations. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an energetic, frontline operational leader who thrives on the warehouse floor. The role demands an execution-focused supervisor who can manage large teams of picking and packing operators, drive real-time productivity targets, and maintain flawless safety standards during high-volume shift windows. The Mission & Core Scope • The Mission: Lead, motivate, and direct the daily outbound shift operations (picking, packing, wall-sorting, and staging) to ensure all customer orders are processed and ready for courier injection with maximum speed and accuracy., • The Scope: You will take direct, hands-on floor responsibility for an outbound zone and its personnel, tracking hourly picking/packing throughput, resolving physical flow bottlenecks, and enforcing compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Hourly Throughput Delivery (SLA): Successfully meet or exceed target units-per-hour (UPH) picking and packing metrics for your assigned shift, ensuring no backlog build-up., • Error & Defect Control: Keep packing defects, mislabeling occurrences, and shipping discrepancies near zero through active floor coaching and real-time process auditing., • Frontline Labor Management: Oversee real-time operator allocation across stations, track attendance, and manage shift handovers smoothly, maintaining high morale and a proactive safety culture., • Carrier Cut-Off Compliance: Ensure that prioritized order batches are completely sorted, staged, and loaded onto outbound trailers before strict daily transport departure windows close. Position Requirements • Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of acting as a team leader, line coordinator, or senior captain within a high-volume e-commerce fulfillment center, high-velocity 3PL, or retail distribution hub during a site launch or major peak season., • Frontline Floor Mastery: Proven experience leading large groups of blue-collar workers (50+ operators) and deep familiarity with Warehouse Management Systems (WMS), pick-to-light/put-to-wall systems, and RF scanning equipment., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear operational alignment with international management and fluent direction of local floor staff. Knowledge of Mandarin is a valuable asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, nights, and weekends) to guarantee complete operational coverage for a 24/7 launch cycle. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.