Trabajos discapacidad en LejonaCrear alertas

Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos industriales? ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de empresas referentes combinando tecnología, gestión de equipos y relación con clientes? Buscamos un/a Director/a de Proyectos para liderar implantaciones de solucion

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, centrados en la disciplina eléctrica. Funciones principales: • Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas., • Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería., • Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto., • Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto., • Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento., • Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto., • Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés., • Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. i, • Experiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA)., • Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE)., • Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks)., • Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería., • Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto)., • Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Job Description • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. • actuar con humildad y generar confianza, • liderar con transparencia, • ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. #LI-Hybrid #LI-AV1 Relocation Assistance Provided: No At GE HealthCare, we see possibilities through innovation. We’re partnering with our customers to fulfill healthcare’s greatest potential through groundbreaking medical technology, intelligent devices, and care solutions. Better tools enabling better patient care. Together, we are not only building a healthier future but living our purpose to create a world where healthcare has no limits. #J-18808-Ljbffr

En la Universidad de Deusto continuamos desarrollando el Grado en Enfermería en nuestros Campus de Bilbao y Donostia/San Sebastián. Desde la Facultad de Ciencias de la Salud, queremos incorporar a nuestra plantilla, personal PDI (docentes e investigadores/as) con plena dedicación Académica y de Gestión al proyecto universitario. Identificamos como funciones principales el ejercicio de funciones de Docencia e Investigación, asumiendo además tareas de Gestión en el ámbito académico. La descripción, competencias y plan de Estudios del Grado de Enfermería pueden consultarse en el siguiente enlace: Plan de Estudios del Grado de Enfermería. Incorporación al equipo de la Facultad de Ciencias de la Salud en sus Campus de Bilbao y Donostia/San Sebastián. Las condiciones económicas serán acordes con la dedicación, experiencia y conocimientos aportados por los/as candidatos/as. • Diplomatura, Grado o Doctorado en Enfermería., • Se valorará la posesión de titulación de Doctor/a, así como la evaluación positiva por parte de una Agencia Oficial de Calidad (ANECA / UNIBASQ) para la figura de Profesor Contratado Doctor o Profesor de Universidad Privada. En caso de no poseer esta acreditación se valorará la acreditación de Profesor Ayudante Doctor., • Experiencia como Profesor/a universitario/a e Investigador/a en las áreas de Ciencias de la Salud, y en Enfermería en particular., • Dominio de Euskera para poder impartir clases en el Campus de Donostia/San Sebastián., • Se valorará la competencia lingüística en Inglés., • Valoraremos la experiencia en la participación en planes tutoriales o de coordinación de titulaciones., • Buscamos personas con clara vocación docente y hacia la profesión, empatía, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de adaptación, e identificación con la identidad y misión de la UD. En la Universidad de Deusto apoyamos la inclusión de personas con discapacidad. Por ello, animamos a que esta condición sea reflejada en tu candidatura (certificado de discapacidad igual o superior al 33%). #J-18808-Ljbffr

La Universidad de Deusto, institución de referencia con campus en Bilbao y Donostia / San Sebastian, así como con sede en Madrid. En el marco de la Unidad de Tecnologías de la Información del campus de Bilbao, buscamos incorporar una persona con perfil técnico en Inteligencia Artificial y con interés en la Innovación Tecnológica, con el objetivo de contribuir a la puesta en marcha del nuevo Área de Innovación y continuar colaborando en su desarrollo. Participará en el diseño e implementación de proyectos de innovación (muchos de ellos con IA). La persona que se incorpore se responsabilizará de las siguientes funciones: Analizar la viabilidad técnica de las propuestas de innovación. Diseñar e implementar POCs y pilotos, organizando el trabajo en sprints junto con los equipos implicados. Apoyar en la documentación técnica y evaluación de los pilotos. Coordinación y comunicación con los equipos de sistemas, desarrollo y negocio. Explorar nuevas tecnologías aplicables a proyectos de TI y mantener un catálogo de las mismas. Coordinación con equipos y áreas internas y externas. Grado en Ingeniería informática, Matemáticas, Física o similar Experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas (no todas necesariamente basadas en IA, aunque se valorará especialmente la experiencia con tecnologías de IA) Experiencia real trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en equipos de desarrollo Pensamos en una persona con alta capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Curiosidad, mentalidad innovadora y proactividad. Además, valoramos altamente la capacidad de identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto. Se valorará: Formación en IA o innovación, y experiencia concreta con tecnologías de IA (Python, frameworks de Machine Learning, integración de APIs/LLMs o servicios de IA en la nube). Experiencia en integración de aplicaciones. Conocimientos de sistemas y comunicaciones (redes, infraestructura, cloud e integraciones). Experiencia con herramientas de control de versiones (preferiblemente, GIT). La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura. Incorporación estable a una institución comprometida con la innovación. tecnológica y el desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos de innovación tecnológica que impactan en toda la comunidad universitaria. Entorno colaborativo y con gran motivación por el conocimiento. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional. Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo de gestión de la Universidad. #J-18808-Ljbffr

Edefundazioa busca un/a Técnico/a de Igualdad para diseñar y evaluar políticas de igualdad y gestión del voluntariado en un entorno inclusivo. Se requiere titulación universitaria y máster en Igualdad de Género.El puesto ofrece un salario según convenio de Intervención Social de Bizkaia y una jornada laboral acorde a las necesidades del proyecto. Se valoran conocimientos del Tercer Sector y discapacidad.#J-18808-Ljbffr

EMPRESA UBICADA EN LOIU NECESITA INCORPORAR CABLEADORES/AS DE CUADROS ELÉCTRICOS. SE REQUIERE ALGO DE EXPERIENCIA EN ESTE TIPO DE TRABAJOS Y DISCAPACIDAD O IPT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010212 945160600 / www.lanbide.eus

Descripción Empresa ubicada en Loiu necesita incorporar cableadores/as de cuadros eléctricos.Se requiere algo de experiencia en este tipo de trabajos y discapacidad o IPT.Ocupación: MONTADORES DE MAQUINARIA ELÉCTRICA, EN GENERAL.

Se buscan operarios para verificación de piezas industriales en centro especial de empleo.Jornada a 2 turnos y contrato estable.

About the RoleJoin our Financial Services practice and help organizations transform their Finance and Risk operating models. As a Business Process & Finance Transformation Analyst/Consultant within the Risk CFO team, you will work with leading financial institutions to design, optimize, and implement business processes that improve financial planning, governance, reporting, and operational efficiency.You will collaborate with business stakeholders, finance teams, risk functions, and technology teams to drive process transformation initiatives across areas such as budgeting, expense management, financial forecasting, cost allocation, and data governance. This role combines business process design expertise with financial management skills to support strategic decision-making and organizational change.The successful candidate will bring strong analytical capabilities, experience working within finance transformation environments, and the ability to translate complex business requirements into practical, scalable solutions.Key ResponsibilitiesBusiness Process Design & TransformationDesign and implement business processes aligned with customer requirements and organizational objectives.Analyze current-state processes and operating models to identify optimization opportunities.Develop future-state process designs by leveraging established methodologies, tools, and best practices.Facilitate workshops and requirements gathering sessions with business and technology stakeholders.Support large-scale transformation initiatives across finance and risk functions.Finance & CFO TransformationSupport the design and improvement of end-to-end finance processes.Contribute to expense management and spend governance initiatives.Support forecasting and planning processes, including Profit & Loss (P&L) forecasting.Assist in the design and optimization of cost allocation frameworks and methodologies.Collaborate with finance and risk stakeholders to improve financial transparency, reporting accuracy, and decision-making capabilities.Support finance transformation programs aimed at enhancing operational efficiency and governance.Data Governance & ComplianceDrive data governance initiatives to improve data quality, consistency, and controls.Ensure business processes comply with regulatory and internal governance requirements.Support risk assessment and control activities throughout transformation initiatives.Collaborate with compliance and risk management teams to embed governance into process design.Change Management & Stakeholder EngagementDevelop and implement change interventions that support organizational transformation.Engage cross-functional stakeholders to ensure alignment and successful adoption of new processes.Communicate recommendations, risks, and opportunities to business leaders and project teams. Support training, communications, and transition activities associated with new processes and systems.RequiredQualificationsEducationMaster's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Information Systems, Engineering, or a related field.ExperienceMinimum 2 years of experience in Business Process Design, Finance Transformation, CFO Advisory, Risk Transformation, Financial Planning & Analysis (FP&A), Data Governance, or a related discipline.Experience working with financial planning, forecasting, expense management, cost allocation, or management reporting processes.Experience collaborating with business, finance, risk, and technology stakeholders.Core SkillsAdvanced proficiency in Business Process Design.Advanced proficiency in Data Governance.Strong analytical and problem-solving skills. Experience mapping and optimizing end-to-end business processes.Strong stakeholder management and communication skills. Ability to translate business requirements into scalable process solutions.Key Tools & TechnologiesEnterprise Resource Planning (ERP)Experience with at least one of the following ecosystems: SAP, including modules supporting: Financial Planning & Analysis (FP&A)Management Accounting (CO)Financial Accounting (FI)Cost ManagementFinancial ReportingOracle, including modules supporting: Enterprise Performance Management (EPM)Financial PlanningFinancial ConsolidationCost AllocationManagement ReportingEnterprise Performance Management (EPM) & Forecasting ToolsExperience with one or more of the following solutions: OneStreamAnaplanInforData & Transformation ToolsExperience working with data governance frameworks and financial data management processes.Familiarity with process mapping and transformation methodologies.Exposure to finance and risk data management environments is highly desirable.PreferredQualificationsFinancial Services & Risk CFO ExperienceExperience within Financial Services, Banking, Capital Markets, or Insurance.Understanding of Risk CFO operating models and finance transformation initiatives.Experience supporting forecasting, budgeting, expense management, and cost allocation processes.Exposure to finance and risk regulatory environments.Additional SkillsIntermediate proficiency in Regulatory Compliance.Intermediate proficiency in Process Improvement.Intermediate proficiency in Change Management.Intermediate proficiency in Risk Assessment.Beginner proficiency in Strategic Planning.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries.Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; Barcelona; BilbaoType: Full time

¿Te interesa liderar la industrialización de algoritmos avanzados y convertirlos en soluciones escalables en entornos cloud? ¿Buscas un rol donde combinar software engineering, data y arquitectura, con impacto directo en productos desplegados a nivel global? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos ampliando nuestro equipo en Bilbao y buscamos un/a Senior Software Engineer para trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas. Te incorporarás a un entorno técnico internacional en el que serás responsable de transformar algoritmos desarrollados por equipos de investigación en aplicaciones robustas, seguras y escalables, desplegadas en Azure Cloud y Databricks . El rol combina desarrollo, arquitectura y colaboración transversal, con impacto directo en soluciones que operan en entornos productivos reales. • Diseñar y evolucionar la arquitectura de ejecución de las aplicaciones en producción., • Industrializar algoritmos en Python, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Desplegar y optimizar soluciones en entornos cloud (Azure, Databricks)., • Definir y ejecutar estrategias de testing (unitario, integración y end-to-end)., • Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de data science, ingeniería y plataforma., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo software, con sólido dominio de Python., • Experiencia demostrable en entornos cloud, especialmente Azure y/o Databricks., • Conocimiento de sistemas distribuidos y procesamiento de datos (Spark, SQL)., • Experiencia en control de versiones y flujos colaborativos (Git)., • Capacidad para trabajar con código complejo, refactorizarlo y escalarlo manteniendo su funcionalidad., • Experiencia en la transición de modelos de data science a producción., • Conocimientos en arquitecturas escalables y event-driven., • Experiencia en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Capacidad de influencia técnica y orientación a buenas prácticas de ingeniería., • Participación en el desarrollo de producto propio con impacto global., • Entorno técnico internacional y altamente especializado., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales competitivo. Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility., • Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación. #J-18808-Ljbffr

Somos EDE, una organización social que busca generar impacto y cambios duraderos, inclusivos y sostenibles. Desde 1976 hemos acompañado procesos que han transformado la vida de las personas y sus comunidades. Nuestras herramientas son el conocimiento, la intervención social y el desarrollo de proyectos de empleo inclusivo y de economía social. Trabajamos y aprendemos en red, buscando soluciones a los retos sociales actuales con una mirada sostenible, cuidadora, corresponsable e inclusiva. En la actualidad necesitamos la incorporación de una persona para cubrir el puesto de:TÉCNICO/A DE IGUALDAD (y promoción del voluntariado)La persona seleccionada se incorporará al equipo de Gestión y Desarrollo de Personas de EDE Fundazioa. El objetivo general será liderar el diseño, implantación y evaluación de las políticas de igualdad, conciliación y gestión del voluntariado de la entidad, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como un entorno laboral seguro y respetuoso.Para ello realizará principalmente las siguientes funciones :- Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los diagnósticos y los planes de igualdad de las entidades de EDE Fundazioa- Hacer seguimiento e impulsar medidas y buenas prácticas que permitan equilibrar la vida laboral, personal y familiar- Desarrollar informes y evaluación de impacto en relación con la igualdad de mujeres y hombres y de la conciliación de las entidades- Asesorar técnicamente a las diferentes áreas de la organización en la aplicación de la perspectiva de género- Participar de las comisiones y equipos vinculados al despliegue de los planes de igualdad, la conciliación y los protocolos de prevención y atención del acoso sexual, por razón de sexo, contra las personas LGTBI+, violencia hacia la infancia y adolescencia- Promover el desarrollo del Espacio Seguro: el compromiso de EDE para que todas las personas (destinatarias, trabajadoras y voluntarias) pueden desarrollarse en un entorno libre de cualquier tipo de violencia- Gestionar y actualizar los protocolos internos contra el acoso sexual y por razón de sexo.- Liderar la estrategia integral de voluntariado; protocolos, formación acogida, fidelización, salida…- Titulación universitaria superior (Grado/Licenciatura) en Ciencias Sociales, Jurídicas, Psicología, Relaciones Laborales o similar.- Postgrado o Máster oficial de especialización en Igualdad de Género (mínimo 150 horas de formación teórica/práctica)- Experiencia en la elaboración, implantación y evaluación de Planes de Igualdad.Se valorará- Conocimiento del Tercer Sector Social de Euskadi.- Certificado de discapacidad igual o superior a 33%- Orientación centrada en la persona.- Enfoque feminista.- Capacidad analítica- Capacidad de decisión y resolución de problemas.- Trabajo en equipo.- Coordinación (interna y externa).- Flexibilidad y adaptación- Identificación con el Tercer sector socialUbicación del puestoSalarioSalario Según convenio de Intervención Social de Bizkaia. Categoría Grupo 1 (36.000-38.000€)Jornada laboralFecha inicioSeptiembre 2026EDE Fundazioa pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.EDE Fundazioa promociona a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de las lenguas oficiales de la CAV.EDE Fundazioa promociona en sus procesos de selección a las personas que proceden de la intervención social.ÇEDE Fundazioa promociona en sus procesos de selección a las personas con discapacidad#J-18808-Ljbffr

El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. Zona geográfica: País Vasco, La Rioja, Cantabria y Navarra. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable • Realizar demostraciones y presentaciones de producto para clientes potenciales y existentes, mostrando el valor y las capacidades de los sistemas de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Proporcionar asesoramiento técnico y clínico durante la fase previa a la venta, apoyando tanto a los clientes como al equipo comercial en la identificación de necesidades, configuración de equipos y diseño de soluciones., • Impartir formación clínica y soporte de aplicaciones tras la instalación de los equipos, garantizando un uso eficaz y eficiente de las soluciones de ultrasonidos., • Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la consecución de los objetivos establecidos., • Participar en congresos, jornadas, eventos científicos y actividades de marketing para promocionar los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Recopilar y trasladar información sobre el rendimiento de los productos, necesidades de los clientes y actividades de la competencia a los equipos de marketing y desarrollo de producto., • Mantener un conocimiento actualizado y especializado sobre los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare, las soluciones de la competencia y las tendencias del mercado., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión, profesionales clínicos y referentes del sector sanitario., • Elaborar y presentar informes precisos sobre actividades comerciales, interacciones con clientes y evolución del mercado., • Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios y de compliance de la compañía., • Titulación universitaria o equivalente en un área clínica relacionada (por ejemplo, Ecografía, Radiología o Ciencias de la Salud) o Ingeniería Biomédica., • Experiencia dilatada en un entorno clínico relacionado con ultrasonidos., • Experiencia demostrable en soporte de aplicaciones clínicas, formación de usuarios o comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en el ámbito de los ultrasonidos., • Conocimientos sobre principios de ultrasonidos, técnicas de imagen y aplicaciones clínicas., • Habilidades de presentación, comunicación y relación interpersonal, con capacidad para transmitir información técnica compleja a diferentes audiencias., • Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes., • Orientación a resultados y experiencia en el apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada y, ocasionalmente, a nivel nacional o internacional., • Permiso de conducir en vigor. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a AI-Augmented Full Stack Developer en el área de Digitalización ubicada en Zamudio. La persona seleccionada participará en el desarrollo, evolución y modernización de aplicaciones en entornos de producción, algunas de ellas con capacidades de IA generativa como modelos de lenguaje, asistentes o agentes, utilizando herramientas de IA generativa como apoyo al desarrollo y garantizando siempre altos estándares de calidad y fiabilidad del software.Qué harás en tu día a díaDesarrollo de aplicaciones en el stack tecnológico definido en Ingeteam basado en front -End Angular y Back-End C# con Minimal APIs y EF Core, desde el inicio o a través de un proceso de migración tecnológico.Evolución y mantenimiento de aplicaciones existentes, incorporando mejoras, nuevas funcionalidades y resolución de incidencias.Uso de herramientas de IA generativa, como GitHub Copilot o similares, como apoyo al desarrollo, revisando y validando el código generado.Integración de modelos de lenguaje, asistentes y agentes mediante APIs en los proyectos que lo requieran.Implementación de soluciones basadas en gestión de contexto, prompting, RAG y recuperación de información cuando aporten valor al producto.Diseño de arquitecturas de software, APIs, servicios y bases de datos.Garantizar la calidad del software mediante testing, revisión de código, gestión de errores y documentación técnica.Participación en el despliegue, monitorización y operación de las aplicaciones.Qué BuscamosExperiencia sólida en desarrollo de software frontend y backend en entornos de producción: Stack tecnológico basado en Front -End Angular y Back-End C# con Minimal APIs y EF CoreExperiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes y/o migración de aplicaciones legacy.Experiencia en desarrollo e integración de soluciones basadas en IA generativa en aplicaciones reales.Integración de modelos de lenguaje, asistentes y agentes mediante APIs.Conocimiento práctico de gestión de contexto, prompting, RAG y recuperación de información.Diseño de arquitecturas, APIs, servicios y bases de datos.Experiencia en pruebas, despliegue, mantenimiento y evolución de aplicaciones.Dominio de Python, JavaScript o TypeScript y frameworks web modernos.Buenas prácticas de calidad, seguridad y control de versiones (Git): testing, revisión de código y manejo de errores.Será Un Plus Si Aportas Experiencia EnPlataformas cloud, contenedores y DevOps.Herramientas de apoyo a la generación de software como GitHub Copilot o similares.Sentido crítico para revisar y validar soluciones desarrolladas con apoyo de IA generativa.Evaluación, selección y optimización de modelos de IA.Conocimientos de Machine Learning y analítica de datos.Monitorización, escalabilidad y operación de soluciones en producción.Conocimientos de privacidad, cumplimiento normativo y uso responsable de la IA.Qué encontrarás en IngeteamParticipación en proyectos estratégicos de transformación digital e IA.Equipos multidisciplinares y cultura colaborativa.Autonomía y capacidad de influencia técnica.Flexibilidad horaria y medidas de conciliación.Desarrollo profesional en un grupo internacional líder en energía y tecnología.Retribución competitiva según experiencia aportada.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta., • En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado., • Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico., • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos., • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo., • Referral bonus al traer talento cualificado., • Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Accenture está impulsando una ambiciosa expansión en el segmento Mid-Market de empresas de producto en España, una de las prioridades estratégicas de mayor relevancia para la compañía a nivel global. Buscamos un/a Director con una sólida trayectoria en consultoría y desarrollo de negocio para liderar la apertura de nuevos clientes en sectores clave como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail , Life Sciences u otro sector industrial. Esta posición ofrece la oportunidad de construir mercado, generar relaciones ejecutivas de alto nivel y contribuir activamente al crecimiento de una práctica en plena fase de construcción, apoyándose en las capacidades de transformación, tecnología, datos e inteligencia artificial de Accenture. Tu impacto Serás responsable de impulsar el crecimiento de Accenture en el mercado medio español, desarrollando relaciones estratégicas con líderes empresariales y convirtiendo oportunidades de negocio en programas de transformación con impacto tangible. Tendrás un papel protagonista en la apertura de nuevas cuentas, la generación de pipeline comercial y el posicionamiento de Accenture como socio de confianza para empresas que buscan acelerar su crecimiento y transformación. • Diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento comercial en el segmento Product Mid-Market., • Identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en empresas de tu sector de especialización., • Construir relaciones de confianza con CEOs, CFOs, COOs y equipos directivos., • Liderar la apertura de nuevos clientes donde Accenture aún no tiene presencia., • Generar pipeline comercial, desarrollar propuestas de valor y liderar negociaciones estratégicas., • Actuar como asesor de confianza en iniciativas de transformación empresarial, digitalización e inteligencia artificial., • Colaborar con especialistas de industria, tecnología y estrategia para diseñar soluciones diferenciales., • Supervisar la ejecución de programas de transformación, garantizando la generación de valor para el cliente., • Contribuir al crecimiento y consolidación de una práctica estratégica de nueva creación., • Experiencia imprescindible en consultoría de negocio o tecnológica., • Trayectoria demostrada en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B., • Experiencia gestionando relaciones ejecutivas con perfiles C-Level., • Capacidad demostrada para abrir mercado y generar nuevas oportunidades comerciales., • Conocimiento profundo de alguno de los siguientes sectores: Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences., • Red consolidada de contactos en su industria., • Experiencia participando o liderando programas de transformación empresarial o tecnológica., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Nivel alto de inglés. Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Barakaldo, Getxo, Irún, Eibar, Portugalete, Santurtzi, Durango, Valencia, Alicante, Castellón, Elche, Benidorm, Torrevieja, Gandía, Orihuela, Dénia, Jávea, Calpe, Murcia, Cartagena, Lorca, Vigo, A Coruña, Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, Lugo, Ferrol, Vilagarcía de Arousa, Narón, Oleiros, Redondela, entre otras ubicaciones de País Vasco, Galicia y Levante. Formar parte de una de las iniciativas estratégicas de crecimiento más relevantes de la compañía. Oportunidad real de construir mercado y generar impacto desde el primer día. Acceso a capacidades globales, especialistas sectoriales y activos tecnológicos líderes. Desarrollo profesional en una práctica en plena expansión. Trabajo con algunos de los principales líderes empresariales del segmento Mid-Market español. • Seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Plan de retribución flexible., • Programas de formación y certificación., • Compra de acciones y participación en beneficios., • Programas de bienestar, sostenibilidad y diversidad., • Modelo de trabajo flexible y acceso a beneficios corporativos exclusivos. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Responsabilidades del Puesto • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO¿Estás buscando un cambio laboral?¡Quizás esta sea tu oportunidad!¡Échale un ojo!En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a Arquitecto/a CyberArk (Ciberseguridad) altamente cualificado/a para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario.La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación e integración de soluciones de gestión de accesos privilegiados (PAM), asegurando los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo.Funciones principales:Definición y diseño de arquitecturas basadas en CyberArkIntegración de soluciones PAM con sistemas corporativosConfiguración y despliegue de modelos RBAC, autenticación y autorizaciónImplementación de controles de acceso privilegiadoAutomatización de procesos mediante scriptingColaboración con equipos de infraestructura, seguridad y negocioParticipación en auditorías y entornos reguladosElaboración de documentación técnica y funcionalRequisitos:FormaciónGrado superior o titulación universitaria en informática o similarExperienciaMínimo 3–5 años en ciberseguridadExperiencia sólida en CyberArk (imprescindible)Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridadConocimientos técnicosCyberArk (implantación, integración y administración)Sistemas Windows y entornos corporativosScripting (PowerShell, Python o similares)Redes y comunicaciones básicasArquitecturas IT y seguridadOtros requisitosNivel de inglés: B2Certificación oficial de CyberArk (valorable/muy recomendable)Experiencia en entornos regulados o auditoríasMODALIDADES CONTRACTUALES:Contrato indefinidoPosibilidad real de desarrollo profesionalGran ambiente de trabajoRango Salarial: Según experiencia y valía (55-65K)¿¿¿Te gustaría saber más???InscríbeteNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Zurich somos una compañía con valores que valoramos el voluntariado e inclusión y la diversidad. Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Lidera, gestiona y desarrolla un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio: • Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes., • Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia., • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera., • Realizar sesiones de mentoring y seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación., • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras)., • Modelo híbrido mega flexible., • Programa "Talento en Movimiento" y oportunidades de desarrollo personal y de carrera., • Clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Programa de voluntariado y beneficios para la causa que te motive., • Referral bonus por recomendar talento., • Programas deportivos: maratones, carreras, descuentos en gimnasio y más., • Vacaciones: 25 días, día del seguro y día de cumpleaños, además de desconnexión real., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. El puesto ofrece un modelo híbrido flexible en el que podrás conciliar tu trabajo con tu vida personal. La flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Mantenimiento EléctricoModalidad de Trabajo: PresencialBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.El perfil requerido:- Titulación mínima: Formación profesional de grado superior en mantenimiento industrial, eléctrico, electromecánica o equivalentes- Actitud y comportamientos acordes a Bridgestone Essence y HPO.- Competencias: Capacidad de resolución de problemas, capacidad de aprendizaje, interacción efectiva.- Mentalidad de resolución de problemas basada en análisis de causa raíz (5 Why, Ishikawa).- Capacidad para identificar y eliminar pérdidas de forma sistemática.- Aprendizaje continuo y curiosidad técnica.- Comunicación efectiva con Producción y el resto del equipo de mantenimiento.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar intervenciones.Experiencia MínimaMínimo 3 años en funciones de mantenimiento eléctrico con experiencia en:- Interpretación de esquemas eléctricos.- Diagnóstico de averías mediante PLC.- Experiencia con servomotores y variadores.- Conocimientos de neumática e hidráulica.- Uso de GMAO/CMMS para gestión del mantenimiento.- Experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo.Funciones del Puesto:- Diagnosticar y reparar averías eléctricas.- Ejecutar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.- Realizar análisis de causa raíz de averías.- Implementar mejoras para aumentar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos.- Colaborar en proyectos de automatización y mejora continua.- Documentar las intervenciones en el sistema de mantenimiento.En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos:- Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.- La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.- Actividades de responsabilidad social corporativa.- Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.- Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Key Account Manager After Sales para llevar a cabo la promoción y venta de productos (convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control) y servicios que Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Se encargará de desarrollar, implementar y ejecutar un plan comercial específico para cada mercado con el objetivo de incrementar las ventas tanto a los clientes existentes como a clientes nuevos. Funciones Liderar el desarrollo de negocio y la acción comercial orientada al mercado de post-venta en los sectores objetivo de Marine, Minería e Industria. Desarrollar el plan comercial específico para cada sector, incluyendo objetivos de venta y previsiones. Participar en el desarrollo e implementación del plan general comercial del Sector y de sus Unidades de Negocio (UNs). Coordinarse con los directores Comerciales de las UNs y con sus equipos para analizar las tendencias del mercado. Reforzar la relación con los clientes estratégicos, así como captar nuevas cuentas, con especial objetivo en armadores, gestores de flota, compañías mineras. Identificar, dar apoyo y ganar influencia con las personas claves en las organizaciones de los clientes. Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes. Identificar oportunidades y liderar la negociación de contratos SLA (Service Life Agreement). Liderar todo el ciclo de vida de la Venta, comenzando con la identificación de oportunidades seguido de la preparación de la propuesta comercial y terminando con la negociación hasta la consecución del pedido. Colaborar junto con los equipos de las UNs en la identificación de fortalezas y debilidades, así como en las amenazas y oportunidades externas. Trabajar con los equipos de desarrollo de producto y de proyectos para ofrecer propuestas alineadas con los requisitos de los clientes. Conseguir inteligencia de negocio sobre productos y estrategias de la competencia. Participar en las reuniones periódicas de los departamentos comerciales de las UNs reportando mensualmente cierres y previsiones. Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias. Requisitos Mínimos 3-5 años de experiencia en puestos con responsabilidad en ventas y/o desarrollo de negocio de convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control para los sectores objetivo. Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar. Inglés a nivel de negociación, mínimo C1. Se valorarán otros idiomas. Capacidad de negociación de grandes oportunidades. Capacidad para trabajar en un contexto multifuncional con equipos deslocalizados. Habilidades de comunicación orales y escritas altas. Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar internacionalmente, al menos un 40-50% de su tiempo. Se Valorarán Conocimientos de herramientas CRM y SAP. Se ofrece Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). Procesos de trabajo actualizados y de última generación. Equipo de trabajo de alto rendimiento. Entorno de trabajo de carácter internacional. Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para incorporarse en Bilbao como orientador/a laboral, con el objetivo de acompañar a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad en su camino hacia el empleo. La misión principal es combinar orientación, acompañamiento individual, formación e intermediación con empresas para mejorar la empleabilidad y facilitar tanto la incorporación como el mantenimiento en el mercado laboral. Entre las tareas habituales están realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido profesional, las competencias, las motivaciones y las barreras de cada persona. También se diseñan y ejecutan planes de intervención individualizados, se organizan talleres grupales y acciones formativas, y se gestionan ofertas de empleo mediante criba curricular, entrevistas y búsqueda directa de candidatos. Además, se realiza prospección del mercado para identificar oportunidades y se contacta con empresas para captar vacantes y fomentar planes de inclusión. El puesto incluye seguimiento tras la incorporación, tanto con la empresa como con la persona contratada, anticipando posibles incidencias para asegurar la continuidad en el puesto. Se requiere euskera nivel B2. El contrato es temporal y el salario es de 30.000 euros brutos anuales.

La Universidad de Deusto busca integrar personal PDI en sus Campus de Bilbao y Donostia/San Sebastián. Se requiere vocación docente, así como titulación en Enfermería, incluyendo Diplomatura, Grado o Doctorado. Además, valoramos la experiencia como profesor universitario y dominio del Euskera. Las condiciones económicas se acordarán en función de la dedicación y experiencia de los candidatos. Apoyamos la inclusión de personas con discapacidad en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

• Posición a tiempo completo / Tiempo parcial: Tiempo completo- Tipo de lugar de trabajo: En el centro de trabajo o cliente/oficinaDescripción de la empresaEnKonecranes, creemos que una buena experiencia del cliente se consigue gracias a las personas quehay detrás del nombre de Konecranes. Todo lo que hacemos, lo hacemos con pasión y decisión.Creemos que la diversidad impulsa el éxito empresarial y sienta las bases de nuestro crecimiento. Recibimos con agrado diferentes experiencias profesionales, conocimientos y habilidades que enriquecen a nuestra comunidad y fomentamos un entorno en el que TOD@S podamos ser nosotros/as mismos/as. Esto hace que Konecranes sea un lugar único para trabajar.El equipo deIndustrial Servicesestá especializado en la venta nuevos equipos, mantenimiento y repuestos de grúas, polipastos y maquinaria de elevación; asegurando la seguridady el rendimiento óptimo en diversas industriasDescripción del empleoBuscamos a unElectromecánico con experiencia para unirse a nuestro equipo en Leioa. Serás responsable del mantenimiento, reparación e instalación de equipos de elevación, asegurando su funcionamiento seguro y eficiente.Responsabilidades principales- Realizar mantenimiento preventivo, reparaciones, instalaciones y mejoras en puentes grúa, polipastos y otros equipos de elevación.- Diagnosticar y resolver averías de forma precisa y eficaz.- Asesorar técnicamente a los clientes sobre reparaciones y mejoras.- Coordinar con clientes, oficina técnica y equipos de ingeniería para garantizar un servicio fluido.- Detectar oportunidades de venta durante las visitas de servicio.- Completar la documentación técnica requerida con precisión.Condiciones- Generalmente, se trabajará en casa de cliente fijo algunos días de la semana en horario intensivo de 07:00 a 15:00h y un fin de semana al mes. El resto de días de la semana, se trabajará en SAT en horario partido.- Formación técnica en electromecánica o similar.- Experiencia en resolución de averías eléctricas, cableado y puesta en marcha.- Capacidad deresolver problemas y solucionar averías de maquinaria industrial- Se valorará experiencia con puentes grúa y montacargas.- Capacidad física para trabajar en altura.- Buenas habilidades interpersonales y orientación al cliente.- Compromiso con la seguridad.Se valorarán por igual los perfiles con discapacidad con aptitud para realizar el trabajo ofertado.Información adicionalKonecranes & Demag Ibéricaestá comprometida con el desarrollo personal de todos/as los/las emplead@s y puede asegurar con orgullo que estos puestos incluyen una serie de beneficios entre los que se encuentran:- Un paquete atractivo de remuneración / beneficios que incluye un buen salario base (dependiendo de las habilidades y la experiencia).- Seguro médico (a partir de los 6 meses)- Acceso al club de descuentos del empleado.- Beneficios especiales en la compra de acciones de Konecranes dentro del plan 'Share Plan'.- Se le facilitará todo lo necesario para las medidas de seguridad requeridas en la compañía.Konecranes moves what matters. Konecranes es un líder mundial en soluciones de manipulación de materiales y presta servicios a una amplia gama de clientes en múltiples industrias. Establecemos constantemente el punto de referencia de la industria, desde las mejoras diarias hasta los avances en los momentos más importantes, porque sabemos que siempre podemos encontrar una manera más segura, productiva y sostenible. Por eso, con más de 16 000 profesionales en más de 50 países, se confía en Konecranes todos los días para levantar, manipular y mover lo que el mundo necesita.Konecranes se compromete a asegurar que todos los empleados/as y solicitantes de puestos de trabajo se traten justamente en un entorno libre de cualquier forma de discriminación.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

En el marco de la Unidad de Tecnologías de la Información del campus de Bilbao de laUniversidad de Deusto, buscamos incorporar una persona con perfil técnico en Inteligencia Artificial y con interés en la Innovación Tecnológica, con el objetivo de contribuir a la puesta en marcha del nuevo Área de Innovación y continuar colaborando en su desarrollo. Participará en el diseño e implementación de proyectos de innovación (muchos de ellos con IA).Responsabilidades:Analizar la viabilidad técnica de las propuestas de innovación.Diseñar e implementar POCs y pilotos, organizando el trabajo en sprints junto con los equipos implicados.Apoyar en la documentación técnica y evaluación de los pilotos.Coordinación y comunicación con los equipos de sistemas, desarrollo y negocio.Explorar nuevas tecnologías aplicables a proyectos de TI y mantener un catálogo de las mismas.Coordinación con equipos y áreas internas y externas.Se ofrece:Incorporación estable a una institución comprometida con la innovación. tecnológica y el desarrollo profesional.Participación en proyectos estratégicos de innovación tecnológica que impactan en toda la comunidad universitaria.Entorno colaborativo y con gran motivación por el conocimiento.Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional.Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo de gestión de la Universidad.Requisitos:Grado en Ingeniería informática, Matemáticas, Física o similarExperiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas (no todas necesariamente basadas en IA, aunque se valorará especialmente la experiencia con tecnologías de IA)Experiencia real trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en equipos de desarrolloPensamos en una persona con alta capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Curiosidad, mentalidad innovadora y proactividad. Además, valoramos altamente la capacidad de identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto.Se valorará:Formación en IA o innovación, y experiencia concreta con tecnologías de IA (Python, frameworks de Machine Learning, integración de APIs/LLMs o servicios de IA en la nube).Experiencia en integración de aplicaciones.Conocimientos de sistemas y comunicaciones (redes, infraestructura, cloud e integraciones).Experiencia con herramientas de control de versiones (preferiblemente, GIT).La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura.

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Key Account Manager After Sales para llevar a cabo la promoción y venta de productos (convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control) y servicios que Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Se encargará de desarrollar, implementar y ejecutar un plan comercial específico para cada mercado con el objetivo de incrementar las ventas tanto a los clientes existentes como a clientes nuevos.FuncionesLiderar el desarrollo de negocio y la acción comercial orientada al mercado de post-venta en los sectores objetivo de Marine, Minería e Industria.Desarrollar el plan comercial específico para cada sector, incluyendo objetivos de venta y previsiones.Participar en el desarrollo e implementación del plan general comercial del Sector y de sus Unidades de Negocio (UNs).Coordinarse con los directores Comerciales de las UNs y con sus equipos para analizar las tendencias del mercado.Reforzar la relación con los clientes estratégicos, así como captar nuevas cuentas, con especial objetivo en armadores, gestores de flota, compañías mineras.Identificar, dar apoyo y ganar influencia con las personas claves en las organizaciones de los clientes.Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes.Identificar oportunidades y liderar la negociación de contratos SLA (Service Life Agreement).Liderar todo el ciclo de vida de la Venta, comenzando con la identificación de oportunidades seguido de la preparación de la propuesta comercial y terminando con la negociación hasta la consecución del pedido.Colaborar junto con los equipos de las UNs en la identificación de fortalezas y debilidades, así como en las amenazas y oportunidades externas.Trabajar con los equipos de desarrollo de producto y de proyectos para ofrecer propuestas alineadas con los requisitos de los clientes.Conseguir inteligencia de negocio sobre productos y estrategias de la competencia.Participar en las reuniones periódicas de los departamentos comerciales de las UNs reportando mensualmente cierres y previsiones.Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias.Requisitos Mínimos3-5 años de experiencia en puestos con responsabilidad en ventas y/o desarrollo de negocio de convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control para los sectores objetivo.Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar.Inglés a nivel de negociación, mínimo C1. Se valorarán otros idiomas.Capacidad de negociación de grandes oportunidades.Capacidad para trabajar en un contexto multifuncional con equipos deslocalizados.Habilidades de comunicación orales y escritas altas.Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales.Autonomía, proactividad y orientación a resultados.Disponibilidad para viajar internacionalmente, al menos un 40-50% de su tiempo.Se ValoraránConocimientos de herramientas CRM y SAP.Se ofreceIncorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).Procesos de trabajo actualizados y de última generación.Equipo de trabajo de alto rendimiento.Entorno de trabajo de carácter internacional.Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico.Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

En el marco de la Unidad de Tecnologías de la Información del campus de Bilbao de la Universidad de Deusto , buscamos incorporar una persona con perfil técnico-funcional para la coordinación de proyectos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de negocio , con especial foco en tecnologías Oracle (Base de Datos, APEX) , pero con una visión transversal que le permita gestionar soluciones en otras plataformas y contextos. Su labor será clave en la transformación digital de los procesos universitarios, actuando como puente entre los usuarios funcionales, el equipo técnico interno y los proveedores tecnológicos externos. • Coordinación de proyectos de desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones corporativas de gestión universitaria., • Interlocución con unidades funcionales para el análisis de necesidades y la definición de requerimientos., • Supervisión de tareas técnicas en entornos Oracle (principalmente Oracle APEX, PL/SQL y Oracle DB)., • Coordinación de equipos internos y externos (partners tecnológicos) asegurando plazos, calidad y alineación con objetivos institucionales., • Control y seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones, desde su concepción hasta su explotación y mejora continua., • Documentación funcional y técnica de los proyectos y soluciones implantadas., • Incorporación estable a una institución comprometida con la innovación tecnológica y el desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos que impactan en toda la comunidad universitaria., • Entorno colaborativo y con gran motivación por el conocimiento., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional., • Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo de gestión de la Universidad., • Formación universitaria en el área de conocimiento., • Experiencia previa en gestión y/o coordinación de proyectos tecnológicos, especialmente en el ámbito de aplicaciones de gestión., • Conocimientos sólidos en tecnologías Oracle: Oracle Database, Oracle APEX y PL/SQL., • Capacidad de interlocución con perfiles funcionales y técnicos., • Experiencia en la coordinación de equipos y proveedores externos., • Competencia profesional tanto en inglés como en euskera., • Pensamos en una persona con alta capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolutiva y proactiva, con autonomía en la toma de decisiones. Con capacidad de análisis y planificación, orientación a la calidad y la mejora continua. Además, valoramos altamente la capacidad de identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto., • Experiencia en entornos educativos: conocimientos del sistema universitario (ámbitos de gestión, docencia e investigación)., • Conocimiento en otras plataformas de desarrollo de aplicaciones., • Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos, • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) e integración continua (CI/CD)., • Experiencia en modelado de datos, análisis funcional y documentación., • Conocimiento de legislación en materia de protección de datos personales y seguridad (RGPD, ENS), estándares de seguridad (ISO 27000), y Sistemas de gestión de Servicios TI (ITIL). La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Prevención Riesgos Laborales (Junior)Empresa PresencialUbicación Sede BilbaoContrato IndefinidoDescripción del puestoBuscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que haya finalizado recientemente el Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) y quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.Tus funciones serán- Apoyar en la gestión de la actividad preventiva.- Colaborar en la evaluación de riesgos y en la planificación preventiva.- Participar en la elaboración de documentación e informes técnicos.- Dar soporte en acciones de formación, información y seguimiento de medidas preventivas.- Colaborar con los distintos equipos para fomentar una cultura preventiva..- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, obtenido recientemente.- Se valorará experiencia previa mediante prácticas o hasta 2 años de experiencia.- Capacidad de organización, iniciativa y ganas de aprender.- Residencia en Bilbao o alrededores.- Formación y acompañamiento desde el primer día.- Entorno colaborativo donde podrás adquirir experiencia en las diferentes áreas de la prevención.Centro de trabajo en Bilbao.Si acabas de dar el paso al mundo profesional y quieres desarrollar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales, nos encantará conocerte.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.#J-18808-Ljbffr

En el marco de la Unidad de Tecnologías de la Información del campus de Bilbao de la Universidad de Deusto , buscamos incorporar una persona con perfil técnico en Inteligencia Artificial y con interés en la Innovación Tecnológica, con el objetivo de contribuir a la puesta en marcha del nuevo Área de Innovación y continuar colaborando en su desarrollo. Participará en el diseño e implementación de proyectos de innovación (muchos de ellos con IA). • Analizar la viabilidad técnica de las propuestas de innovación., • Diseñar e implementar POCs y pilotos, organizando el trabajo en sprints junto con los equipos implicados., • Apoyar en la documentación técnica y evaluación de los pilotos., • Coordinación y comunicación con los equipos de sistemas, desarrollo y negocio., • Explorar nuevas tecnologías aplicables a proyectos de TI y mantener un catálogo de las mismas., • Coordinación con equipos y áreas internas y externas., • Incorporación estable a una institución comprometida con la innovación. tecnológica y el desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos de innovación tecnológica que impactan en toda la comunidad universitaria., • Entorno colaborativo y con gran motivación por el conocimiento., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional., • Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo de gestión de la Universidad., • Grado en Ingeniería informática, Matemáticas, Física o similar, • Experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas (no todas necesariamente basadas en IA, aunque se valorará especialmente la experiencia con tecnologías de IA), • Experiencia real trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en equipos de desarrollo, • Pensamos en una persona con alta capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Curiosidad, mentalidad innovadora y proactividad. Además, valoramos altamente la capacidad de identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto., • Formación en IA o innovación, y experiencia concreta con tecnologías de IA (Python, frameworks de Machine Learning, integración de APIs/LLMs o servicios de IA en la nube)., • Experiencia en integración de aplicaciones., • Conocimientos de sistemas y comunicaciones (redes, infraestructura, cloud e integraciones)., • Experiencia con herramientas de control de versiones (preferiblemente, GIT). La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura. #J-18808-Ljbffr

Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerir�

Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerir�

En nuestro equipo de Bilbao buscamos incorporar un/a Orientador/a Laboral para acompañar a personas con discapacidad y/o en situación de vulnerabilidad en su proceso de desarrollo e inclusión laboral. Acompañar a las personas participantes en su camino hacia el empleo, combinando orientación la

Emocional busca incorporar un/a fisioterapeuta para un servicio de atención asistencial especializada dirigido a personas trabajadoras con discapacidad en Barakaldo.

Buscamos incorporar a un/a fisioterapeuta para un servicio de atención asistencial especializada de Medicina y Fisioterapia dirigido a personas trabajadoras con discapacidad de USOA.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en atención al cliente, así como nivel alto de euskera y un Certificado de Discapacidad oficial.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Atención al cliente - comercial con discapacidad.

Te apasiona la moda y disfrutas del trato con las personas? ¿Buscas un trabajo de tardes en un entorno dinámico y con posibilidades de continuidad? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos Dependiente/a para el Centro Comercial Urbil, una persona con energía, habilidades de comunicación y orien

Te gusta el trato con las personas y disfrutas trabajando de cara al público? ¿Buscas una oportunidad laboral estable en la que puedas contribuir al buen funcionamiento de unas instalaciones? Estamos buscando un/a Conserje para Bilbao, por lo que si crees que eres perfecto para el puesto, ¡sigue

DEPENDIENTE/A CON CDO DE DISCAPACIDAD BARAKALDO.

Burger King España busca de manera activa personal para atención al público en Barakaldo, con Certificado de Discapacidad.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicita

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ServiPlus busca incorporar personal de limpieza con certificado de discapacidad para jornada continua en Portugalete.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Se valorará experiencia en oficinas,

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PERSONA CON DISCAPACIDAD RESIDENTE EN CENTRO DE ACOGIDA DE BILBAO PRECISA UN INTEGRADOR SOCIAL PARA LABORES DE ACOMPAÑAMIENTO INDIVIDUAL. REQUISITOS: TITULADO/A EN INTEGRACIÓN SOCIAL.

SE REQUIERE UN COMERCIAL DE PRODUCTOS DE HOSTELERÍA CON DISCAPACIDAD PARA REALIZAR LA VENTA Y DISTRIBUCIÓN DE PRODUCTOS EN VEHÍCULO DE EMPRESA, CAPTACIÓN DE NUEVOS CLIENTES Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES.

Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos industriales? ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de empresas referentes combinando tecnología, gestión de equipos y relación con clientes? Buscamos un/a Director/a de Proyectos para liderar implantaciones de solucion

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Te gustaría trabajar en el sector industrial? ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tu experiencia en producción? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos Operario/a de Producción en Itziar para incorporarse a un equipo dinámico y comprometido.Funciones:- Alimentar la máquina de producció