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En The Whiteam Consulting, estamos seleccionando un/a SAP BASIS Expert para colaborar en un proyecto de soporte técnico y mantenimiento de soluciones SAP de alto nivel. Esta posición está orientada a profesionales con sólida experiencia en administración de sistemas SAP, gestión de incidencias y conocimientos avanzados en plataformas como SAP HANA, Netweaver, BW, entre otras. El trabajo se realiza 80% en modalidad remota, exclusivamente desde España, con turnos definidos y sin viajes (solo eventos excepcionales). • Ejecutar operaciones estándar RUN: gestión de incidentes, problemas, cambios y solicitudes de servicio., • Realizar chequeos de salud del sistema SAP., • Ejecutar copias homogéneas de sistemas., • Configurar y ejecutar transportes SAP., • Instalar y configurar plataformas SAP., • Realizar análisis de rendimiento y EWA., • Implementar SAP Notes y gestionar la seguridad SAP., • Asegurar la calidad de los entregables técnicos., • Comunicarte eficazmente con stakeholders internos y externos., • 7-10 años como SAP BASIS Expert., • Dominio de: SAP BW, SAP HANA, SAP SSO, Netweaver, CRM, Portal, ADS, Cloud Connector, BD HANA, BD Oracle, SAP BODS, SAP BO., • Experiencia en replicación SAP, upgrades de kernel, parches OS/DB, proyectos de migración, copias homogéneas, Solution Manager., • Operación de bases de datos HANA y Oracle., • Experiencia con ServiceNow., • Inglés nivel B2+ (francés es un plus). Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

• Administración y mantenimiento de sistemas SAP Basis: Instalación, Configuración, Monitorización, Gestión de upgrades y aplicación de parches., • Administración de entornos: SAP HANA, Bases de datos Oracle, Gestión de sistemas en entornos: On-premise, Cloud, Administración de sistemas operativos Linux., • Soporte técnico de segundo y tercer nivel., • Resolución de incidencias críticas y gestión de problemas., • Ejecución de cambios en entornos productivos y no productivos., • Propuesta de mejoras en la infraestructura SAP., • Gestión de: Configuración, Disponibilidad, Capacidad, Continuidad, Seguridad., • Participación en proyectos de evolución., • Coordinación técnica con equipos y stakeholders., • Experiencia mínima de 3 años como Administrador/a SAP Basis, • Formación: Ingeniería Técnica en Informática (o similar), • Experiencia demostrable en: Administración de sistemas SAP (Basis), Sistemas operativos Linux, SAP HANA y bases de datos Oracle, Instalación, configuración y mantenimiento SAP, • Conocimientos en: SAP BTP (Business Technology Platform), • Experiencia en: Soporte técnico avanzado (L2/L3), Gestión de incidencias, cambios y peticiones, • Capacidad analítica, autonomía y orientación a mejora continua, • Inglés alto (entorno internacional, documentación técnica), • SAP Basis, • SAP HANA, • Oracle Database, • Linux, • SAP BTP, • Installation, • Configuration, • Monitoring, • Upgrade Management, • Patch Application, • Analytical Skills, • Autonomy, • Continuous Improvement Orientation, • Problem Solving, • Technical Coordination, • Ingeniería Técnica en Informática #J-18808-Ljbffr

busca incorporar un/a Técnico/a de Digital Workplace para formar parte del Área TIC y contribuir a la evolución, operación y mejora continua del puesto de trabajo digital corporativo. La persona seleccionada participará en la Administración avanzada del entorno Microsoft 365, la gestión de dispositivos, identidades, accesos y herramientas colaborativas, así como en la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias. Por ello, buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la evolución del puesto de trabajo digital, impulsando nuevas soluciones, mejorando procesos y participando en proyectos que ayuden a transformar la forma de trabajar de toda la organización. Formarás parte del equipo TIC de SPRI como especialista en Digital Workplace, contribuyendo a la evolución del puesto de trabajo digital corporativo, garantizando una experiencia de usuario eficiente, segura y moderna, y participando tanto en la operación diaria como en la mejora continua de los servicios digitales. • Administrar y evolucionar el entorno Digital Workplace de SPRI., • Gestionar dispositivos, identidades, accesos, cuentas, permisos y herramientas colaborativas del puesto de trabajo digital., • Administrar y optimizar el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y servicios asociados., • Participar en la resolución de incidencias y peticiones, asegurando calidad de servicio, trazabilidad y satisfacción de las personas usuarias., • Analizar la operación del servicio, identificar problemas recurrentes y proponer mejoras estructurales., • Diseñar e implantar automatizaciones que reduzcan carga operativa y mejoren la eficiencia de los procesos., • Colaborar con proveedores externos y otros equipos TIC en la operación, seguimiento y evolución de los servicios digitales., • Participar en proyectos de modernización tecnológica, despliegue de herramientas digitales y mejora del modelo de soporte., • Contribuir a la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias y a la adopción de nuevas herramientas corporativas., • Documentar procedimientos operativos, guías y buenas prácticas para reforzar la calidad y continuidad del servicio., • Experiencia consolidada en Digital Workplace, administración Microsoft 365 o gestión de servicios IT en organizaciones complejas., • Experiencia práctica en Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y gestión de dispositivos corporativos., • Conocimiento de identidad digital, accesos, seguridad, cumplimiento y modelos Zero Trust., • Experiencia en herramientas de ticketing, soporte IT, clasificación y priorización de incidencias y seguimiento hasta cierre., • Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, áreas usuarias y proveedores externos., • Orientación al servicio, capacidad analítica, autonomía técnica y enfoque de mejora continua., • Conocimientos de ciberseguridad y cumplimiento normativo, valorándose experiencia en ENS u otros marcos regulados., • Dominio de las dos lenguas oficiales de la CAV: euskara y castellano., • Experiencia en modelos de Digital Employee Experience (DEX)., • Experiencia en gobierno de Microsoft 365 y definición de roles, accesos y ciclo de vida de herramientas corporativas., • Experiencia en automatización avanzada, Power Platform, Power BI o herramientas orientadas a reporting y mejora operativa., • Experiencia en documentación de procedimientos, manuales, guías y bases de conocimiento., • Certificaciones o formación vinculada a Microsoft 365, Endpoint Management, Digital Workplace o ITIL., • Certificaciones o formaciones en normativas y marcos de referencia relacionados con seguridad de la información y sector público, • Experiencia en entornos regulados o administraciones públicas con requisitos elevados de cumplimiento y trazabilidad., • Incorporarte a una organización referente en el desarrollo económico y empresarial de Euskadi., • Participar en proyectos con impacto directo en la transformación digital de la organización., • Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en un ámbito estratégico y en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, centrados en la disciplina eléctrica. Funciones principales: • Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas., • Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería., • Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto., • Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto., • Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento., • Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto., • Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés., • Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. i, • Experiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA)., • Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE)., • Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks)., • Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería., • Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto)., • Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos profesionales de arquitectura cloud capaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañe la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure, con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud., • Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización., • Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native, híbridas o multicloud, así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy., • Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos., • Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud., • Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones., • Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados., • Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas. También valoraremos positivamente: • Certificaciones de arquitectura cloud, especialmente AWS Solutions Architect y Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, o equivalentes de Google Cloud., • Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto., • Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista., • Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso., • Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución., • Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud., • Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes., • Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos., • Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas., • Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades del País Vasco, Asturias o Galicia. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte., • Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual., • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas., • Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables., • Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno., • Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración., • Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana., • Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas., • Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio., • Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio., • Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes., • Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación., • Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables., • Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana., • Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto., • Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores., • Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

En el marco de la Unidad de Tecnologías de la Información del campus de Bilbao de la Universidad de Deusto, buscamos incorporar una persona con perfil técnico-funcional para la coordinación de proyectos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de negocio, con especial foco en tecnologías Oracle (Base de Datos, APEX), pero con una visión transversal que le permita gestionar soluciones en otras plataformas y contextos. Su labor será clave en la transformación digital de los procesos universitarios, actuando como puente entre los usuarios funcionales, el equipo técnico interno y los proveedores tecnológicos externos. • Coordinación de proyectos de desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones corporativas de gestión universitaria., • Interlocución con unidades funcionales para el análisis de necesidades y la definición de requerimientos., • Supervisión de tareas técnicas en entornos Oracle (principalmente Oracle APEX, PL/SQL y Oracle DB)., • Coordinación de equipos internos y externos (partners tecnológicos) asegurando plazos, calidad y alineación con objetivos institucionales., • Control y seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones, desde su concepción hasta su explotación y mejora continua., • Documentación funcional y técnica de los proyectos y soluciones implantadas., • Incorporación estable a una institución comprometida con la innovación tecnológica y el desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos que impactan en toda la comunidad universitaria., • Entorno colaborativo y con gran motivación por el conocimiento., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional., • Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo de gestión de la Universidad., • Formación universitaria en el área de conocimiento., • Experiencia previa en gestión y/o coordinación de proyectos tecnológicos, especialmente en el ámbito de aplicaciones de gestión., • Conocimientos sólidos en tecnologías Oracle: Oracle Database, Oracle APEX y PL/SQL., • Capacidad de interlocución con perfiles funcionales y técnicos., • Experiencia en la coordinación de equipos y proveedores externos., • Competencia profesional tanto en inglés como en euskera., • Pensamos en una persona con alta capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolutiva y proactiva, con autonomía en la toma de decisiones. Con capacidad de análisis y planificación, orientación a la calidad y la mejora continua. Además, valoramos altamente la capacidad de identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto., • Experiencia en entornos educativos: conocimientos del sistema universitario (ámbitos de gestión, docencia e investigación)., • Conocimiento en otras plataformas de desarrollo de aplicaciones., • Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos, • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) e integración continua (CI/CD)., • Experiencia en modelado de datos, análisis funcional y documentación., • Conocimiento de legislación en materia de protección de datos personales y seguridad (RGPD, ENS), estándares de seguridad (ISO 27000), y Sistemas de gestión de Servicios TI (ITIL). La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser el pilar que garantiza la estabilidad y rendimiento de entornos de datos críticos? En Nunsys Group buscamos incorporar un/a DBA mid-senior con capacidad para trabajar con autonomía en entornos complejos y dar respuesta eficaz ante incidencias. Nunsys Group es uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 3.000 profesionales, presencia en más de 30 delegaciones y más de 8.000 clientes. Impulsamos la transformación digital de empresas y organismos públicos a través de soluciones tecnológicas innovadoras, con impacto real en el negocio. Trabajarás en la gestión y soporte de infraestructuras de bases de datos críticas en entornos corporativos. Buscamos un perfil con autonomía capaz de gestionar incidencias de forma independiente, garantizando la continuidad del servicio y aportando mejoras en rendimiento y estabilidad, para una posición con visibilidad técnica y responsabilidad directa en el correcto funcionamiento del entorno. • Administración y mantenimiento de bases de datos: Oracle, SQL Server, MySQL y/o MariaDB., • Resolución de incidencias relacionadas con rendimiento, disponibilidad y seguridad., • Monitorización de sistemas y optimización de bases de datos., • Análisis de aplicaciones sobre infraestructura virtualizada., • Análisis de logs, tuning de consultas y mejora de rendimiento., • Colaboración con equipos de sistemas, desarrollo y operaciones., • Documentación de procedimientos y buenas prácticas., • Experiencia previa como DBA en entornos medianos o grandes., • Conocimientos sólidos en al menos una de estas tecnologías:, • Oracle, • Microsoft SQL Server, • MySQL, • MariaDB, • Experiencia en resolución autónoma de incidencias., • Capacidad de análisis y diagnóstico en entornos críticos., • Experiencia en herramientas de monitorización y backup., • Proactividad, responsabilidad y orientación a servicio., • Experiencia en entornos híbridos o distribuidos., • Conocimientos en automatización o scripting., • Experiencia trabajando en servicios gestionados o entornos multi-cliente., • Certificaciones oficiales en bases de datos., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad., • Proyectos tecnológicos reales con impacto directo en negocio., • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Seguro médico., • Entorno colaborativo, cercano y con alto nivel técnico., • Programas de bienestar y conciliación. #J-18808-Ljbffr

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs. Gestionando la planificación, control y gestión de las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma mediante el control de la logística, el control del mantenimiento de los equipos de los pacientes, el control de los stocks y del almacén, la gestión de la flota de los vehículos, el control de los equipos tecnológicos cedidos a personal asistencial o instaladores, y la supervisión del cumplimiento de los procedimientos y de las normas de seguridad por parte del personal asignado a su cargo. Para ello, tus funciones serán: • Planificar, controlar y gestionar las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma., • Garantizar la calidad de servicio prestado a los/las pacientes de la delegación, en coordinación con todos los actores del proceso a nivel de la delegación., • Coordinar las actividades realizadas por las rutas a domicilio, las consultas (Puntos Inspira) y las revisiones telefónicas., • Gestión de stocks, almacenes y almacenes, • Gestión flota de vehículos de la delegación., • Ayuda en la coordinación de la actividad administrativa del centro que realiza el/la Responsable de Operaciones Regional o el/la Director/a de delegación., • Facilitar y disponer del material necesario para la atención de los pacientes., • Seguimiento y gestión de informes y KPIs., • Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos de trabajo del personal a su cargo. Are you a MATCH? Estudios: serás el candidato/a si tienes titulación universitaria y/o FP grado superior (se pediré titulo) Experiencia: es importante experiencia acreditada en gestión de equipos (equipo de más de 5 personas) Otras competencias: buena capacidad de adaptación al cambio, compromiso cliente interno/externo y habilidades de liderazgo Valorable: enfoque en mejora continua, metodologías Lean. At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. you'll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! #J-18808-Ljbffr

Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. • Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad., • Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Impulsar proyectos de transformación y mejora continua., • Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos., • Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible., • Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar.., • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial., • Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto), • Conocimientos de normativa de seguridad y PRL., • Conocimientos de procesos industriales y mejora continua., • Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI, • Nivel alto de inglés y euskera., • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscando un/a Consultor/a de Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Bilbao en modalidad Híbrido. • Un/a Consultor/a de Ciberseguridad con experiencia de al menos 3 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Bilbao., • Modalidad Teletrabajo: Híbrido., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (preferentemente) o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría de ciberseguridad., • Conocimientos en estrategias y modelos de gobierno de ciberseguridad., • Experiencia en seguimiento y gestión de proyectos de ciberseguridad., • Capacidad para diseñar y monitorizar KPIs e indicadores de seguridad., • Conocimiento de normativas y marcos regulatorios de ciberseguridad., • Definición y alineamiento estratégico en materia de ciberseguridad., • Elaboración y seguimiento del Plan Director de Ciberseguridad., • Organización y gobierno de la ciberseguridad., • Seguimiento de iniciativas y proyectos de ciberseguridad., • Definición y seguimiento de cuadros de mando, informes e indicadores., • Aseguramiento del cumplimiento de la normativa y legislación aplicable., • Soporte y gestión de incidentes de ciberseguridad., • Impartición de acciones de formación y concienciación en ciberseguridad., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional en función de la experiencia y potencial., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para un amplio catálogo multidisciplinario., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas distribuidas en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. Nos esforzamos por generar empleo de calidad y ayudar a crecer a las personas en carreras técnicas. Creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión como motores de innovación. Con casi 50 años de trayectoria, Grupo Oesía está inmerso en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas en varios sectores, incluyendo sanidad, seguridad y defensa, el espacio, telecomunicaciones, finanzas, logística y agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

En ITP Aero Group buscamos un Senior Manager de Mantenimiento de Castings. Incorporarás a un equipo joven y multidisciplinar, liderando el plan director de mantenimiento en PCB y la gestión de KPIs para asegurar la disponibilidad, seguridad y medio ambiente. Requisitos: ingeniería industrial o similar, experiencia en TPM y liderazgo. Inglés alto. Proactividad y capacidad de toma de decisiones. La posición ofrece desafíos en gestión de contratos, inversiones y mejora continua, con enfoque a #J-18808-Ljbffr

Desde FERCHAU Spain, necesitamos incorporar a nuestro equipo técnico de la Zona Norte un/a Ingeniero/a de Operaciones para proyectos de alto valor añadido del sector Espacial y realizar las siguientes funciones: • Desarrollar y gestionar un plan de mantenimiento preventivo para los equipos y la infraestructura en todas las sedes., • Registrar, analizar, resolver, realizar el seguimiento y cerrar las incidencias de mantenimiento., • Coordinarse con los proveedores para ejecutar las tareas de mantenimiento de acuerdo con el plan establecido., • Colaborar en las auditorías de la norma ISO 9001 y en las inspecciones de los clientes relacionadas con los procesos de gestión del mantenimiento., • Crear y actualizar procedimientos para el mantenimiento de los equipos., • Prestar apoyo directo durante la puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones., • Implementar y supervisar modificaciones en las instalaciones, los sistemas de seguridad física, las medidas de prevención de riesgos laborales y la gestión de residuos., • Colaborar en otras tareas del área de Operaciones, incluyendo la seguridad, la prevención de riesgos laborales y las mejoras de las instalaciones, • Estudios de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Tecnología industrial o similar)., • Capacidad para leer planos de instalación y de componentes industriales, gestionar tareas de forma eficaz y coordinar operaciones., • Experiencia en la gestión del mantenimiento de equipos e instalaciones industriales, conocimientos básicos de programación (VBA, HTML, SCADA, etc.), formación en prevención de riesgos laborales y familiaridad con la normativa técnica de instalaciones y construcción., • Experiencia a nivel de usuario con herramientas de diseño CAD., • nivel alto de ingles (C1). Se ofrece incorporación inmediata y perspectiva de plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional con al menos 3 años de experiencia en gestión y protección de entornos multicloud, monitorización de entornos sensibles, implementación de protocolos de seguridad en la nube, Terraform, Docker y Kubernetes. Habilidad para mitigar vulnerabilidades y prevenir incidentes de seguridad.

Se busca un Coordinador de Seguridad y Salud con experiencia para una consultora de ingeniería y construcción en Madrid. La persona gestionará proyectos, supervisará equipos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL.

Se busca un Project Manager con experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud para consultora de ingeniería y construcción. Gestionará proyectos, equipos técnicos, clientes y asegurará el cumplimiento de la normativa PRL en Madrid. Modelo híbrido.

Multinacional especializada en Biogas busca un Site Commissioning Engineer con inglés para liderar y ejecutar las actividades de pre‐commissioning, commissioning, start-up y pruebas de rendimiento en plantas industriales de generación de energía renovable. Serás el/la responsable operativo/a en obra desde la entrega de construcción hasta la aceptación final por parte del cliente, garantizando seguridad, calidad, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente.Responsabilidades claveCoordinar y ejecutar actividades de pre‐commissioning, commissioning y puesta en marcha de la planta.Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de seguridad.Supervisar el funcionamiento de equipos, realizar pruebas y preparar documentación técnica.Coordinar recursos en obra y gestionar incidencias, riesgos y medidas correctivas.Mantener relación directa con el cliente y formar a los operadores en la operación de la planta.Garantizar un handover completo, seguro y eficiente.RequisitosFormación técnica: Ingeniería mecánica o control/instrumentación.+3 años de experiencia en commissioning de plantas energéticas.Conocimiento de instalaciones mecánicas y eléctricas, lectura de planos y normativas.Nivel muy alto de inglés y disponibilidad para viajar.Perfil resolutivo, organizado y orientado a la seguridad.OfrecemosRol clave en proyectos internacionales de energías limpias.Desarrollo profesional en una compañía líder global en tecnologías de valorización de residuos.Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de autonomía.Salario: 45.000€ + variable + flexibilidad.

Tamarind Intelligence busca un Ingeniero y Desarrollador Fullstack para un rol remoto en Europa con 5–7 años de experiencia. Será responsable de diseñar y construir APIs y microservicios seguros, integrando soluciones en la nube y pipelines de DevOps para entregar software completo y escalable.El candidato ideal tendrá experiencia en tecnologías modernas de frontend y backend, seguridad de API y arquitecturas distribuidas, con capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en un#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a AI-Augmented Full Stack Developer en el área de Digitalización ubicada en Zamudio. La persona seleccionada participará en el desarrollo, evolución y modernización de aplicaciones en entornos de producción, algunas de ellas con capacidades de IA generativa como modelos de lenguaje, asistentes o agentes, utilizando herramientas de IA generativa como apoyo al desarrollo y garantizando siempre altos estándares de calidad y fiabilidad del software.Qué harás en tu día a díaDesarrollo de aplicaciones en el stack tecnológico definido en Ingeteam basado en front -End Angular y Back-End C# con Minimal APIs y EF Core, desde el inicio o a través de un proceso de migración tecnológico.Evolución y mantenimiento de aplicaciones existentes, incorporando mejoras, nuevas funcionalidades y resolución de incidencias.Uso de herramientas de IA generativa, como GitHub Copilot o similares, como apoyo al desarrollo, revisando y validando el código generado.Integración de modelos de lenguaje, asistentes y agentes mediante APIs en los proyectos que lo requieran.Implementación de soluciones basadas en gestión de contexto, prompting, RAG y recuperación de información cuando aporten valor al producto.Diseño de arquitecturas de software, APIs, servicios y bases de datos.Garantizar la calidad del software mediante testing, revisión de código, gestión de errores y documentación técnica.Participación en el despliegue, monitorización y operación de las aplicaciones.Qué BuscamosExperiencia sólida en desarrollo de software frontend y backend en entornos de producción: Stack tecnológico basado en Front -End Angular y Back-End C# con Minimal APIs y EF CoreExperiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes y/o migración de aplicaciones legacy.Experiencia en desarrollo e integración de soluciones basadas en IA generativa en aplicaciones reales.Integración de modelos de lenguaje, asistentes y agentes mediante APIs.Conocimiento práctico de gestión de contexto, prompting, RAG y recuperación de información.Diseño de arquitecturas, APIs, servicios y bases de datos.Experiencia en pruebas, despliegue, mantenimiento y evolución de aplicaciones.Dominio de Python, JavaScript o TypeScript y frameworks web modernos.Buenas prácticas de calidad, seguridad y control de versiones (Git): testing, revisión de código y manejo de errores.Será Un Plus Si Aportas Experiencia EnPlataformas cloud, contenedores y DevOps.Herramientas de apoyo a la generación de software como GitHub Copilot o similares.Sentido crítico para revisar y validar soluciones desarrolladas con apoyo de IA generativa.Evaluación, selección y optimización de modelos de IA.Conocimientos de Machine Learning y analítica de datos.Monitorización, escalabilidad y operación de soluciones en producción.Conocimientos de privacidad, cumplimiento normativo y uso responsable de la IA.Qué encontrarás en IngeteamParticipación en proyectos estratégicos de transformación digital e IA.Equipos multidisciplinares y cultura colaborativa.Autonomía y capacidad de influencia técnica.Flexibilidad horaria y medidas de conciliación.Desarrollo profesional en un grupo internacional líder en energía y tecnología.Retribución competitiva según experiencia aportada.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

TECNALIA busca un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales para unirse a su servicio de prevención propio, conformado por un equipo de 7 profesionales. Participarás en evaluaciones de riesgos, auditorías, inspecciones y en la gestión de la seguridad conforme ISO 45001 en proyectos de I+D+i.Se requerirá grado en ciencias o ingeniería y 5–10 años de experiencia, con nivel alto de inglés. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, desarrollo profesional y un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, centrados en la disciplina eléctrica. Funciones principales: Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales. Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas. Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto. Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos. Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto. Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento. Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto. Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés. Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. i Experiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA). Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE). Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, Auto CAD, E3 D/Navisworks). Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería. Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto). Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Apoyarás en la gestión del sistema de prevención, auditorías, evaluación de riesgos y formación, dentro del programa Experience&Talent. Beca para estudiantes de Prevención de Riesgos Laborales interesados en seguridad industrial.

¿Quiénes somos?Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento.En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría.Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos.Hoy diseñamos los centros de datos del futuro.En este momento queremos seguir creciendo y buscamos profesionales de la ingeniería con experiencia en diseño mecánico. El puesto es de oficina de obra, reportando al Director Mecánico.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Participación en proyectos multidisciplinares. En Quark – Grupo Sener contamos con todas las disciplinas in-house.- Desarrollamos proyectos en todas sus fases, desde la concepción hasta la construcción. Tu trabajo se centrará en la fase de diseño detallado. Por tanto, necesitamos que tengas conocimientos constructivos para desarrollar los detalles del proyecto a nivel de Proyecto de Ejecución, RIBA 4, RIBA 5 (planos de taller), integrando la información de los distintos fabricantes.- Buscamos un perfil con sólidos conocimientos técnicos, que pueda aportar su experiencia en los diferentes proyectos en curso.- Desarrollo de memorias, planos, justificaciones y anexos.- Experiencia en la implementación de requisitos BREEAM o LEED en el desarrollo y especificaciones del proyecto.- Colaboración en la preparación de mediciones.- Apoyo a la Dirección Facultativa revisando cómo el diseño que has hecho previamente se ejecuta.- Verificar el replanteo y la adecuación de las instalaciones.- Aprobaciones de equipos y elementos planteados.- Resolver contingencias durante la obra, consigna instrucciones técnicas y elaboración de ordenes de cambio.- Verificar la recepción de productos y equipos.- Revisión de documentación As built.- Controlar la correcta ejecución de la obra, comprobando replanteos, materiales y su correcta disposición en obra. Asegurando que las instalaciones mecánicas se realicen de manera adecuada, segura y conforme a los estándares del cliente y del proyecto.- Acompañamiento en la parte de Commissioning.¿Cómo lo harás?Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía.¿Qué necesitas para encajar?- Preferiblemente Máster en Ingeniería Mecánica.- Entre 7 y 10 años de experiencia como Ingenieros de diseño y de asistencia técnica en obra para las instalaciones mecánicas de infraestructuras críticas Centros de datos, Hospitales, Farmacéutica, Aeropuertos, industria, oil & gas.- Experiencia en HVAC, PCI (extinción y detección), Gasoil, Fontanería y Saneamiento.- Capacidad para trabajar con cierta autonomía, a la vez que en equipo.- Dotes para la gestión y tratos directos con clientes y contratas.- Ganas de aprender y desarrollarse en nuevas áreas de la ingeniería mecánica.- Orientación a la calidad y el rendimiento.- Conocimiento de las normas locales e internacionales.- Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita en inglés.- Herramientas: Ms office, Autodesk Revit MEP, HAP, etc., proyectos.- Conocimiento de seguridad y salud- Perfil meticuloso, perfeccionista, orientado al detalle, que anticipe los detalles constructivos necesarios para una ejecución orientada a la calidad del proyecto.- Ingles alto (hablado y escrito) B1-C2¿Cuáles son nuestros beneficios?Nos comprometemos a proporcionarte estabilidad laboral y proyectos a largo plazo. Te ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo lo que te propongas.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería.Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: Energía, Infraestructuras, Telecomunicaciones e IT.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulación similar, con especialidad en estructurasExperiencia mínima de 5 años en el cálculo y dimensionamiento de estructuras y cimentaciones en proyectos industrialesManejo avanzado de herramientas de cálculo y diseño como STAAD Pro, AutoCAD, MicroStation u otras similaresSe valorará experiencia previa en proyectos del sector Oil & GasNivel medio de inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica y mantener comunicación profesional)Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas técnicas.Valorar modalidad híbrida en Madrid¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Condiciones Barcelona Híbrido 38000-44000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Técnico/a Prevención Riesgos Laborales (Junior)Empresa PresencialUbicación Sede BilbaoContrato IndefinidoDescripción del puestoBuscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que haya finalizado recientemente el Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) y quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.Tus funciones serán- Apoyar en la gestión de la actividad preventiva.- Colaborar en la evaluación de riesgos y en la planificación preventiva.- Participar en la elaboración de documentación e informes técnicos.- Dar soporte en acciones de formación, información y seguimiento de medidas preventivas.- Colaborar con los distintos equipos para fomentar una cultura preventiva..- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, obtenido recientemente.- Se valorará experiencia previa mediante prácticas o hasta 2 años de experiencia.- Capacidad de organización, iniciativa y ganas de aprender.- Residencia en Bilbao o alrededores.- Formación y acompañamiento desde el primer día.- Entorno colaborativo donde podrás adquirir experiencia en las diferentes áreas de la prevención.Centro de trabajo en Bilbao.Si acabas de dar el paso al mundo profesional y quieres desarrollar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales, nos encantará conocerte.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.#J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.¿Eres Ingeniero/a o Arquitecto/a y cuentas con más de 5 años de experiencia en obras de edificación de gran volumen?¿Te motiva formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos técnicos de alto nivel?¡Esta oportunidad puede interesarte!Desde ISPROX seleccionamos un/a Jefe/a de Producción Senior para una empresa constructora nacional e internacional, con más de 25 años de trayectoria, sólida implantación en el mercado y en plena fase de expansión, con delegaciones en Madrid, Málaga y Alicante.La compañía desarrolla principalmente proyectos de edificación residencial de gran volumen (obras entre 16 y 20 millones de euros), así como obra singular (hoteles, proyectos especiales, etc.).La posición se ubicará en Las Rozas (Madrid).Tu misión será apoyar la correcta ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, plazos, calidad y seguridad, mediante el seguimiento técnico y económico, la coordinación de recursos propios y subcontratas, y la colaboración activa con el Jefe de Obra en la planificación y control del proyecto.Entre tus principales responsabilidades estarán:- Realizar el seguimiento diario del avance de obra, detectando desviaciones respecto a planificación, plazos y costes.- Coordinar y supervisar equipos propios, recursos materiales y medios auxiliares para asegurar una ejecución eficiente.- Gestionar y controlar la actividad de empresas subcontratistas, verificando cumplimiento de plazos, calidad y normativa.- Reportar periódicamente al Jefe de Obra la evolución de la producción y proponer acciones correctivas o de mejora.- Garantizar la disponibilidad de materiales y suministros en tiempo y forma, evitando paradas o retrasos en producción.- Participar en replanteos, mediciones y control de certificaciones.- Colaborar en los procesos de compra y contratación, coordinando pedidos, comparativos y seguimiento de proveedores.- Apoyar el cumplimiento de los planes de Seguridad y Salud, fomentando una cultura preventiva en obra.- Participar en la planificación a medio plazo, cierres mensuales y control de rendimientos.- Asegurar una correcta documentación técnica y control de ejecución conforme a proyecto.Requisitos- Formación en Ingeniería de Caminos / ITOP / Arquitectura / Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación o similar.- Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Producción en obras de edificación residencial y/o singular de gran volumen.- Manejo de AutoCAD.- Experiencia con ERP del sector construcción, preferiblemente Sigrid / Business Central.- Valorable experiencia en proyectos de importe elevado (=16M€).Competencias personales:- Proactividad y autonomía.- Capacidad organizativa y orientación a resultados.- Buenas habilidades de comunicación y coordinación.- Trabajo en equipo.- Enfoque a producción y control.Se ofrece- Contrato indefinido directamente por empresa.- Incorporación estable en compañía consolidada y en crecimient- Salario entre 35.000 – 45.000 € brutos/año + incentivos (según experiencia).Horario:- Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–18:00- Viernes: 8:00–13:00- Teléfono móvil y ordenador de empresa.- Formación continua y desarrollo profesional.- Integración en un equipo técnico consolidado, con acompañamiento y aprendizaje continuo.- Participación en proyectos relevantes y de gran envergadura.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA.Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras:- Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas.- Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud.- Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables.- Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno.- Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración.- Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente.- Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana.- Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas.- Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio.- Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio.- Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes.- Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación.- Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables.- Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana.- Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto.- Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores.- Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales - Pais VascoApplylocations: Bilbaotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17881# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Sobre el Puesto:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en el País Vasco. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de implementar las políticas de seguridad y salud en el trabajo en nuestras obras y centros de trabajo.Principales Responsabilidades: / Elaborar, implementar y actualizar los planes de prevención de riesgos laborales en los proyectos asignados. / Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctoras. / Investigar los accidentes de trabajo e incidentes, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su recurrencia. / Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la empresa. / Coordinar las actividades preventivas con las empresas contratistas y subcontratistas. / Realizar auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo. / Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. / Mantener actualizados los registros y la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales. /* Colaborar con los organismos oficiales en materia de prevención de riesgos laborales.Requisitos: / Titulación universitaria y Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). / Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar, preferentemente en el sector de la construcción o industrial. / Conocimiento profundo de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales. / Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. / Excelentes habilidades de comunicación y negociación. / Proactividad, rigor y orientación a resultados. / Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el País Vasco. / Valorable conocimientos de euskera.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría tener un trabajo donde puedas organizar tu día con autonomía, seguir aprendiendo en cada momento y sentirte parte de un equipo que te apoya de verdad?Desde el primer día contarás con un plan de formación, un camino claro para crecer profesionalmente y la oportunidad de vivir experiencias muy variadas: cada cliente, cada proyecto y cada conversación te harán evolucionar.Y lo harás rodeado/a de un equipo con buen ambiente, ganas de ayudar y pasión por lo que hace. 🌟 ¿Cómo será trabajar como Comercial en WÜRTH?🎓 Formación inicial y a lo largo del camino y con un equipo que suma: Desde el primer día contarás con una formación práctica de la mano de los mejores, combinando una semana presencial en nuestra sede central en Barcelona y acompañamientos a Vendedores Formadores en tu territorio. Una vez que estés vendiendo, continuaras con tu formación en ventas, gestión, organización, productos y más. Y lo mejor: nunca estarás solo/a. Siempre tendrás a tu lado un equipo dispuesto a ayudarte, compartir experiencias y darte consejos reales cuando los necesites...🎯 Plan de carrera real, con ejemplos reales: Formador/a, jefe/a de grupo, comercial grandes cuentas, vendedores especialistas… Muchos empezaron como tú. Si quieres crecer, la empresa te acompaña de verdad.💸 Tu esfuerzo tiene recompensa real: No hay techo retributivo. Salario fijo + variable. Si te implicas, tu esfuerzo se traduce en crecimiento real de ingresos a lo largo de tu carrera profesional.🕒 Autonomía para organizar tu agenda: Tendrás libertad para planificar tu jornada según tus objetivos y clientes a visitar. Confiamos en tu responsabilidad.📍 Empiezas desde casa y con cartera propia: Iniciaras tu ruta diaria saliendo desde casa directamente a tus clientes, para ello dispondrás de los medios necesarios y una cartera de clientes que irás desarrollando con tu esfuerzo y trabajo.⏱️ Horario flexible y sin fichar: No tendrás un horario rígido ni tendrás que fichar. Adaptarás tu jornada a tus clientes y zona de trabajo con plena confianza en tu responsabilidad.🏢 Conocerás el corazón de las empresas: No solo vendes, ves cómo funcionan desde dentro y si con tu trabajo y esfuerzo te ganas la confianza del cliente, te convertirás en una parte importante de las mismas.🎁 Todo lo que necesitas para rendir, evolucionar y desarrollarte: Coche de empresa con combustible, iPad, móvil, tarjeta restaurante y retribución flexible. Además, descuentos exclusivos en viajes, tecnología, moda y más ventajas gracias al programa SerWürth. 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición?No necesitas experiencia previa: Si tienes actitud y ganas de aprender, el resto lo ponemos nosotros. Te formaremos desde cero para que puedas desenvolverte con seguridad y triunfar desde el primer día.Carnet de conducir en vigor: Tendrás que visitar a tus clientes en tu zona de trabajo y para ello te facilitaremos un coche de empresa. Si tienes carnet, ya tienes lo esencial para empezar a rodar. 🚀 ¿Cuál será tu misión en este puesto?Tras una formación inicial que durará como mínimo 12 semanas, asumirás tu propia cartera de clientes y te encargarás de visitarlos de forma regular para conocer sus necesidades y ayudarles a que su negocio funcione mejor cada día.Tu misión será acompañarlos, asesorarles y ofrecerles las mejores soluciones del catálogo Würth: desde tornillería, herramientas y EPIs, hasta productos químicos, sistemas de almacenaje o soluciones técnicas.Tendrás un papel clave: gracias a tu trabajo, los clientes encontrarán justo lo que necesitan, confiarán en ti y crecerán contigo. Y mientras les ayudas, tú también estarás creciendo.¿Te vas a perder la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el mundo de las ventas con nosotros? Inscríbete en nuestra oferta y te contamos más. 😜En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

Técnica/o electromecánica sector industria Bizkaia- Tipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente,Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía,quiere incorporar en sus oficinas de la delegación de Zamudio, enBizkaia,a una/un Técnico electromecánica sector industria¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Jornada completa y puesto de trabajo estable.- Salario a convenir según valía del candidato/a.- Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de maneraSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar partede este equipo y acompañarnos en este gran reto,no dudes en inscribirte!!Sus funciones serían:- El mantenimiento electromecánico de las instalaciones: sistemas de bombeo, motores, reactores, atomizadores, secaderos, bombas, etc.- Realización del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de la instalación, respetando las normas de seguridad y condiciones de trabajo.- Realización de tareas complementarias de mantenimiento predictivo, adaptaciones y modificaciones de las instalaciones existentes,Se requiere experiencia en el mantenimiento mecánico de grandes instalaciones industriales.Formación:Grado Superior de mantenimiento en instalacionestérmicas y fluidos o frio industrialExperiencia: de al menos 3 años demostrables en un puesto y/o empresa similar.Y que puedan tener algún Conocimiento de:- Tareas de mantenimiento preventivo asignadas- Detección de averías de carácter eléctrico y electrónico y posterior resolución.- Conocimientos en hidráulica, baja tensión, autómatas y mecánica.Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, DAM, DAW o similaresExperiencia de al menos 1 año en desarrollo de interfaces de usuario con Angular últimas versiones.Conocimientos de JavaScript (ES6+) y TypeScript.Valorable experiencia en testing: Karma, Mocha, Chai.HTML5, CSS3, SASS.Buenas prácticas: Clean Code, Testing.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspañaRemoto18.000 - 24.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!

Se busca técnico/a laboral con experiencia en gestión administrativa diaria, altas/bajas en Seguridad Social y manejo de A3NOM para asesoría especializada en colegios en Barcelona.

¿Te gustaría liderar proyectos de industrialización de nuevos productos en una compañía internacional referente en fragancias, cosmética y moda?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Industrialización Senior para liderar proyectos de industrialización, validación de procesos y adaptación de maquinaria en una planta industrial ubicada en Alcalá de Henares.¿Cuáles serán tus funciones principales?Liderar la industrialización de nuevos productos desde fase de diseño hasta la primera fabricación y validación en planta.Definir, coordinar y ejecutar adaptaciones de maquinaria, utillajes y formatos necesarios.Asegurar la correcta ejecución de CQVs, validaciones y aceptación de equipos.Supervisar actividades externalizadas relacionadas con industrialización.Actuar como referente técnico en procesos productivos, maquinaria y métodos de fabricación.Identificar riesgos industriales y definir soluciones robustas con impacto en seguridad, calidad y eficiencia.Tomar decisiones técnicas en situaciones críticas o de alta complejidad operativa.Impulsar mejoras en procesos productivos, cambios de formato, eficiencia y estabilidad.Analizar datos de producción y proponer acciones para optimizar rendimiento y reducir variabilidad.Participar en iniciativas de mejora continua (WCOM, estandarización y robustez industrial).Planificar y priorizar actividades de industrialización según las necesidades del negocio.Coordinar con Producción, Calidad, Mantenimiento, Packaging y proveedores externos.Garantizar el cumplimiento de los plazos de lanzamiento y la disponibilidad del producto.Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, PRL y estándares de calidad.Estandarizar procesos y buenas prácticas dentro del área de industrialización.Compartir conocimiento técnico con el equipo.Contribuir a la profesionalización del área mediante metodologías y estándares.Apoyar en la definición de mejores prácticas y formas de trabajo del equipo.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Ingeniería Industrial o similar.Al menos 10 años de experiencia en industrialización dentro de entornos productivos/fábrica.Nivel alto de inglés (B2-C1)Experiencia en:Industrialización de nuevos productos.Gestión de lanzamientos industriales.Validación de procesos (CQV).Maquinaria industrial.Adaptación de formatos.Gestión de proyectos industriales.Conocimiento de procesos productivos.Normativas GMP.Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Análisis de datos productivos.Mejora continua y estandarización de procesos.Disponibilidad para viajar (2–3 veces al año, duración de 2–3 días).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales).Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.Modelo híbrido (4 días presenciales y 1 día de teletrabajo)Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿NOS CONOCES?Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava).Lantekes una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo.¿QUÉ BUSCAMOS?Como MIS Consultant, formarás parte del equipo responsable de la gestión, soporte, mantenimiento e integración de los Sistemas de Información Corporativos, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a mejorar la eficiencia y consistencia de los procesos de la organización.¿Qué harás en tu día a día?- Administrar, mantener y dar soporte a herramientas corporativas como: Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, productos Atlassian (Jira, Confluence, etc.), otras soluciones SaaS (como Personio, entre otras).- Analizar las necesidades de los usuarios internos y proponer las mejores soluciones técnicas.- Identificar oportunidades de mejora.- Impulsar la colaboración entre diferentes departamentos.- Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y participar en la evaluación de nuevas soluciones.- Garantizar el tratamiento confidencial y seguro de la información, cumpliendo con las políticas corporativas.- Contribuir al cumplimiento de los estándares de seguridad de la información, especialmente en entornos alineados con ISO 27001.¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?REQUERIMIENTOS- Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente.- Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar.- Conocimientos sólidos de Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, Jira, Confluence y otras herramientas SaaS.- Experiencia en desarrollo e integración de aplicaciones para entornos corporativos mediante procesos automatizados.- Se valorarán conocimientos de programación (C#, SQL, XML, Web Services, etc.).- Se valorará experiencia en implantación o mantenimiento de entornos basados en ISO 27001.- Nivel avanzado de inglés.- Orientación al cliente y vocación de servicio.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad de organización y gestión de prioridades.- Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.- Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia tecnológica.¿QUÉ OFRECEMOS?¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Trabajo híbrido y flexibilidad horaria.- Proyectos innovadores en una empresa referente del sector.- Un equipo dinámico y altamente cualificado.Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico/a laboral con experiencia en asesoría para gestionar nóminas, contratos, altas/bajas y Seguridad Social.

Se busca mecánico/a de mantenimiento para trabajar en Sestao. Las tareas incluyen reparar y mantener maquinaria de obra pública, como palas cargadoras, retroexcavadoras y otros equipos pesados. Habrá que diagnosticar averías, sustituir piezas, hacer ajustes mecánicos y realizar mantenimiento preventivo programado. También se harán inspecciones periódicas para asegurar el buen funcionamiento y la seguridad. El trabajo es en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) y fines de semana, con sistema de quinto relevo. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses prorrogable otros 6, con posibilidad de fijo. La remuneración anual es de 34.000 euros brutos y hay bonus por productividad. Se valoran formación en mecánica industrial o automoción, experiencia previa, conocimientos básicos de soldadura y manejo de carretillas elevadoras. Se busca a alguien proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Liderarás el desarrollo de nuestras aplicaciones de software para PC, junto con el equipo de desarrolladores y expertos, impulsando las mejores prácticas de ingeniería y coordinando al equipo para garantizar soluciones innovadoras, escalables y de alta calidad, alineadas con las necesidades de negocio y de nuestros clientes.¿Cómo será tu día a día?- Liderar el equipo de desarrolladores y expertos de software para PC.- Definir la arquitectura y la evolución tecnológica de las aplicaciones.- Planificar, coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.- Establecer estándares de desarrollo, calidad de código, documentación y ciberseguridad.- Gestionar prioridades, recursos y riesgos técnicos, apoyando al equipo en la resolución de problemas complejos.- Colaborar con los equipos de Producto, Hardware, Firmware y otras áreas para desarrollar soluciones integradas.- Impulsar la mejora continua mediante la automatización de pruebas, integración y despliegue continuo.- Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación en productos y procesos de desarrollo.Formación y base técnica- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente.- Se valorará formación de posgrado en ingeniería de software o gestión tecnológica.Experiencia profesional- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.- Al menos 2 años liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo.Conocimientos técnicos valorados- Desarrollo de aplicaciones de escritorio con tecnologías como C#, .NET, C++ o Python.- Diseño de arquitecturas software y desarrollo de productos.- Bases de datos SQL y NoSQL.- Herramientas DevOps, control de versiones y entornos CI/CD.- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).- Integración con sistemas embebidos, dispositivos electrónicos o entornos industriales.Competencias clave- Liderazgo técnico y gestión de personas.- Orientación a resultados y visión de producto.- Capacidad analítica y resolución de problemas.- Comunicación efectiva y trabajo en entornos multidisciplinares.- Innovación y aprendizaje continuo.- Español: nativo- Inglés: nivel alto (oral y escrito).- Flexibilidad horaria.- Jornada intensiva los viernes y durante el verano.- Medidas de conciliación para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.- La oportunidad de liderar un equipo clave en el desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Información adicional¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero?En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas.Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros.Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio.Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos.Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en www.WabtecCorp.ComLa cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias.En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 5 años de experiencia como QA Engineer Lead en entornos ágiles.Experiencia liderando estrategias de QA o comunidades de testing.Experiencia sólida en frameworks de automatización basados en BDD (SpecFlow / Reqnroll, Cucumber, Playwright, Selenium).Conocimientos integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.Valorable conocimiento práctico de desarrollo en entornos .NET / C#.Modelo 100% remoto.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspaña.Remoto.40.000 – 50.000.Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia.¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona el diseño de sistemas de señalización, sigue leyendo!Que destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling:- Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.- Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto- Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.- Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.- Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.Además, somos Top employer europeo 2026 y nuestros empleados/as nos han puntuado con un 3,8/4 en GLASDOOR.Triunfarás si...- Tienes titulación universitaria de Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, de Telecomunicaciones, Informática o similar.- Experiencia demostrable de 3 años en desarrollo software de sistemas críticos y/o de seguridad y programación de software embebido en C, C++, en industria ferroviaria o características similares (automoción, aeroespacial o energía).- Deseable conocimiento de señalización ferroviaria: enclavamientos, ERTMS, CBTC.- Aportas dominio de herramientas y metodologías que acompañan a todo el ciclo de vida del desarrollo y mantenimiento del software (Visual Studio, Git, Gitlab, DOORS…).- Languages are really important! Te desenvuelves de manera natural escribiendo y hablando inglés (B2)Responsabilidades y oportunidadesDentro en el equipo de desarrollo software CBTC (Mass Transit) para el sistema de señalización ferroviaria ZC, desempeñarás las siguientes tareas:- Análisis de nueva funcionalidad identificada a nivel del sistema CBTC y de su impacto en los productos ATC-TS- Especificación de Requisitos y definición de arquitectura- Elaboración de los diseños detallados del sofware- Desarrollo e integración del software- Pruebas unitarias, pruebas en laboratorio, gestión de la configuración, gestión de las tareas en Jira¿Cómo será el proceso?Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.#J-18808-Ljbffr

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

¿Cómo marcarás la diferencia?Liderarás el desarrollo de nuestras aplicaciones de software para PC, junto con el equipo de desarrolladores y expertos, impulsando las mejores prácticas de ingeniería y coordinando al equipo para garantizar soluciones innovadoras, escalables y de alta calidad, alineadas con las necesidades de negocio y de nuestros clientes.¿Cómo será tu día a día?- Liderar el equipo de desarrolladores y expertos de software para PC.- Definir la arquitectura y la evolución tecnológica de las aplicaciones.- Planificar, coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.- Establecer estándares de desarrollo, calidad de código, documentación y ciberseguridad.- Gestionar prioridades, recursos y riesgos técnicos, apoyando al equipo en la resolución de problemas complejos.- Colaborar con los equipos de Producto, Hardware, Firmware y otras áreas para desarrollar soluciones integradas.- Impulsar la mejora continua mediante la automatización de pruebas, integración y despliegue continuo.- Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación en productos y procesos de desarrollo.¿Qué queremos saber sobre ti?Formación y base técnica- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente.- Se valorará formación de posgrado en ingeniería de software o gestión tecnológica.Experiencia profesional- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.- Al menos 2 años liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo.Conocimientos técnicos valorados- Desarrollo de aplicaciones de escritorio con tecnologías como C#, .NET, C++ o Python.- Diseño de arquitecturas software y desarrollo de productos.- Bases de datos SQL y NoSQL.- Herramientas DevOps, control de versiones y entornos CI/CD.- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).- Integración con sistemas embebidos, dispositivos electrónicos o entornos industriales.Competencias clave- Liderazgo técnico y gestión de personas.- Orientación a resultados y visión de producto.- Capacidad analítica y resolución de problemas.- Comunicación efectiva y trabajo en entornos multidisciplinares.- Innovación y aprendizaje continuo.Idiomas- Español: nativo- Inglés: nivel alto (oral y escrito).¿Qué ofrecemos?- Flexibilidad horaria.- Jornada intensiva los viernes y durante el verano.- Medidas de conciliación para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.- La oportunidad de liderar un equipo clave en el desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening. Información adicional¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero?En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas.Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros.Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio.¿Quiénes somos?Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos.Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en www.WabtecCorp.ComLa cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias.En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte.#J-18808-Ljbffr

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

¿Eres un "Closer" nato? ¿Sientes que tu potencial comercial se pierde en la prospección fría en lugar de brillar en la mesa de negociación?Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Desde Servitalent estamos buscando a un profesional que quiera dar un salto cualitativo en su carrera. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a la empresa referente en autoconsumo solar industrial en Euskadi, una compañía que combina la agilidad y el liderazgo local con el músculo financiero y la seguridad de un gran grupo multinacional europeo.No buscamos a alguien que simplemente "venda placas"; buscamos a un estratega capaz de sentarse con Gerentes y Directores Financieros para cerrar operaciones que transforman la industria vasca, e incluso nacional. Si buscas autonomía, recursos y un proyecto con una previsión de crecimiento para los próximos dos años, este es tu sitio.¿Tu misión? Convertir oportunidades en éxitoTu objetivo principal es claro: ser el motor del cierre de ventas.Liderar el cierre (The Closer): Olvídate de la puerta fría constante. La empresa te facilitará el 70% de los leads cualificados. Tu foco será defender la propuesta, negociar y firmar.Venta consultiva de impacto: Asesorarás al cliente final industrial (gerentes, directores financieros), traduciendo soluciones técnicas en beneficios económicos claros.Referente en la zona: Gestionarás oportunidades en Vizcaya y Euskadi, posicionándote como la cara visible de una marca líder.Estrategia compartida: Trabajarás codo con codo con el Director Comercial, asegurando que cada proyecto defendido sea impecable.Desarrollo de cuentas estratégicas: Aunque contarás con leads, tu instinto comercial te llevará a identificar y desarrollar relaciones a largo plazo con el tejido industrial clave de Vizcaya y Euskadi.Buscamos un perfil con "hambre" de éxito y dominio técnico del mercado.1. Experiencia sectorial contrastadaAportas una experiencia mínima de 2 años en venta B2B dentro del sector solar fotovoltaico.Valoramos especialmente perfiles con trayectoria en la venta de instalaciones y proyectos técnicos, más allá de la comercialización de terrenos o commodities.2. Solvencia técnica diferencialPara defender operaciones ante perfiles directivos, necesitas dominar el lenguaje del sector:Conocimiento experto en autoconsumo industrial y soluciones de almacenamiento (baterías).Capacidad analítica para la interpretación de facturas eléctricas complejas y conocimiento del mercado de comercialización de energía.Entendimiento profundo de soluciones de eficiencia energética.3. Habilidades y ADNMentalidad de cierre: Orientación radical a resultados. Tienes la capacidad de navegar negociaciones complejas y superar objeciones.Comunicación e Idiomas: Excelentes dotes de comunicación. El dominio del Euskera sería un gran valor añadido para conectar con la industria local. Del mismo modo, el Inglés es valorable dada la proyección internacional y el respaldo multinacional de la compañía.Disponibilidad: Disponibilidad para viajar frecuentemente por Euskadi y, puntualmente, a nivel nacional.Ubicación: Posibilidad de acudir a las oficinas de Bizkaia (Bilbao) a diario, al menos al principio.¿Qué te ofrecemos a cambio?Paquete retributivo stractivo: Salario fijo de 30.000 € a 40.000 € brutos anuales (según trayectoria y nivel de expertise), complementado con un sistema de variable de hasta un 35%, diseñado para ser alcanzable.Herramientas de movilidad: Coche de empresa para uso diario, además de móvil, portátil y gastos de viaje cubiertos.Respaldo y solidez: La seguridad de trabajar con el respaldo de una multinacional presente en más de 30 países, lo que te permitirá abordar grandes proyectos y acuerdos marco con total garantía.Crecimiento y mentoría: Trabajarás codo con codo con el fundador, obteniendo una visión privilegiada del negocio, casi un MBA práctico, y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo.Flexibilidad: Enfoque orientado a resultados, con flexibilidad en vacaciones y gestión del tiempo.¿Por qué dar el salto ahora?Porque es el momento de expansión. Tienes la oportunidad de entrar ahora, demostrar tu valía como "closer" y posicionarte como una figura clave en la organización a corto plazo.Aquí no vendemos humo; te ofrecemos proyectos reales con capacidad de ejecución en 5 países.¿Estás listo para dejar de prospectar en frío y empezar a cerrar los proyectos más ambiciosos de Euskadi? xhfqzwm Inscríbete ahora y lidera la transición energética.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 4 años de experiencia en desarrollo PHP con Laravel.Capacidad para trabajar en entornos de microservicios, definiendo APIs y contratos entre sistemas.Experiencia con JavaScript y TypeScript, haciendo uso de frameworks modernos como Next,js, React o Vue.Conocimiento de arquitecturas escalables e interfaces orientadas a negocio.Enfoque a la integración con ERPs internos y uso de herramientas de IA, incluyendo creación de workflows inteligentes.Habilidad para mantener buenas prácticas de desarrollo.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadridRemoto con 1 día de oficina al mes30.000 – 36.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Ingeniería técnica y se valorarán carreras en compras o comercio internacional.Experiencia mínima de 4–5 años en departamentos de Compras dentro de ingenierías o sector Oil & Gas.Dominio de herramientas eTool. Experiencia con SAP o sistemas equivalentes.Necesario uso de Excel avanzadoInglés nivel C1. Imprescindible para entorno internacional.Habilidades de negociación — Gestión de proveedores, acuerdos y optimización de costes.Proactividad y liderazgo — Capacidad para tomar decisiones y gestionar procesos complejos.Disponibilidad para proyecto internacional¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadridHíbrido33.000 – 37.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Realizar la prestación del servicio funerario con la mayor calidad y excelencia en el servicio, persiguiendo la satisfacción y fidelización del cliente y cumpliendo las Políticas de la empresa, conforme a los protocolos establecidos en el Manual de Procedimientos.- Llevar a cabo las diferentes fases del servicio asignadas a su perfil (recogida, preparación, gestión documental etc.) de acuerdo con los protocolos y procedimientos establecidos por el Grupo, y en línea con las directrices del Jefe de Servicio, a quien reporta, y el planificador.- Desempeñar las tareas considerando siempre los deseos de la familia y persiguiendo su satisfacción para contribuir a la fidelización de clientes.- Actuar de manera que se transmitan los valores y la Imagen de empresa (aspecto personal, uniformidad, funciones de protocolo en recogida etc.).- Realizar las guardias para implantar las políticas de captación de cliente final e intentar contribuir con objetivos de captación de prescriptores a través de la obtención de información del centro (nº de defunciones, funerarias que actúan en el centro, necesidades del centro…).- Proporcionar al planificador toda la información necesaria para garantizar una correcta coordinación de tareas y monitorización del servicio.- Realizar funciones de gestión documental (en los centros de Memora que proceda) reportando al planificador acerca de toda la documentación gestionada o archivada.- Realizar el transporte, manipulación, limpieza y acondicionamiento del difunto, conforme a los protocolos contenidos en el Manual de Procedimientos.- En incineraciones:- Revisar que toda la documentación obligatoria y las instalaciones están reservadas y preparadas.- Realizar, o supervisar que se realiza, la identificación visual del difunto por parte de la familia justo antes de la introducción del difunto en el horno.- Introducir en el féretro el sistema de identificación de cenizas (piedra o placa) y entregar la tarjeta con el código de identificación a la familia. Si la familia no está presente en el crematorio, entregar la tarjeta en el último momento en que se vaya a poder estar con ellos.- Realizar la retirada de elementos no incinerables siguiendo los protocolos y procedimientos de seguridad establecidos, y haciendo uso de los EPI’s necesarios según normativa de PRL.- Manipular y preparar los productos de almacén para cada servicio, conforme a los protocolos internos.- Garantizar el cumplimiento del Código ético de Conducta- Garantizar el cumplimiento de los protocolos en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, inherentes a sus funciones.Formación Requerida: FP I o equivalenteExperiencia Requerida:Nose requiere experienciaOfimática:NivelusuarioElige Mémora, elige la mejor experienciaValores que buscamos en laspersonas de nuestra compañíaSensibles al momento delicado y trascendente por el que estás pasando.Profesionales con ovcación, formación, experiencia y compromiso ético.Comprometidos con el cuidado de las personas.Transparencia para dar seguridad y confianza.Sostenibilidad como forma de seguir creciendo.Innovación para encontar nuevas soluciones y servicios para las familias.Líderes en la península ibéricaConforman el equipo de MémoraHoras anuales de formación a los equipos“El mejor Servicio de Atención al Cliente del 2022”Familias confían en nosotrosFundación Mémora:“Comprometidos con la vida”: poner en valor nuestra política de responsabilidad social corporativa como compromiso con la mejora sostenida de la sociedad.Parte más importante de todo el servicio que presta Mémora, nuestro negocio es de “personas acompañando a personas”Para profesionales de los ámbitos de la salud, sociosanitarios y sociales en temas de atención al proceso de final de vida.Trabajamos a escala global a través de gestión integral de todos nuestros servicios#J-18808-Ljbffr

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites!Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España.Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad!¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar.Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad.Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector.Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas.¿QUÉ HARÁS?Captación de clientes a puerta fría.Promoción y presentación de sistemas de alarmasRealización de visitas comercialesAsesoramiento personalizadoGestión completa del proceso de ventaCumplimiento de objetivos de ventaRepresentación de la marca y experiencia del cliente¿QUÉ OFRECEMOS?Vehículo de empresa + tarjeta combustible desde el primer día.Contrato indefinido y jornada completa.Salario fijo: 1.471,43 € brutos/mes durante el primer año. A partir del segundo año, cambio de categoría por convenio a1.574,12 € brutos/mesAltas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin techo de comisiónHerramientas digitales para facilitar tu trabajo.Formación completa en productos, ventas y soluciones de seguridad.Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.

¿Te consideras una persona con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para influir en entornos internacionales? ¿Te consideras una persona capaz de inspirar equipos, generar oportunidades y construir propuestas de valor diferenciales? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de crecimiento y colaborando con diferentes equipos? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos?Buscamos una persona para incorporarse como Global Residential Lead a nuestra organización.Como Global Residential Lead serás responsable global del negocio del sector Residencial en Salto, abarcando la estrategia, el presupuesto anual, el modelo de salida al mercado (Go-to-Market) y la propuesta de valor, operando para todas las Unidades de Negocio (BU) y regiones.Se trata de una función transversal que combina la visión estratégica con la ejecución comercial, a través de los regional Residential Leads, las distintas BUs y el ecosistema de partners. Asimismo, requiere la capacidad y la experiencia necesarias para representar al área Residencial en foros estratégicos y ante clientes y partners.Estrategia y gestión de negocioDefinir y liderar la estrategia global de Residencial y su actualización anual: perspectivas del sector, segmentos y regiones prioritarios, y secuencia de mercados a conquistar.Gestionar el presupuesto anual global de Residencial (BGT): prepararlo y presentarlo para su aprobación por la Dirección, consolidar los objetivos regionales junto con los responsables de las BU y realizar el seguimiento del desempeño.Definir los indicadores clave (KPI) que sirvan de base para la toma de decisiones comerciales.Desarrollar nuevos modelos de monetización e identificar oportunidades de crecimiento inorgánico para su evaluación por parte de la Dirección.Go-to-Market y desarrollo comercialLiderar funcionalmente a los responsables regionales de Residencial y alinearse con los Responsables de las BU en relación con el desempeño del negocio Residencial en cada unidad.Definir y evolucionar el modelo Go-to-Market de Residencial.Impulsar la venta del portfolio completo a propietarios, operadores y promotores inmobiliarios, así como a los prescriptores que influyen en ellos; desarrollar cuentas clave, acuerdos marco y proyectos de referencia que permitan abrir nuevas regiones o segmentos.Apoyar a las BUs en la identificación y aceleración de oportunidades estratégicas, proporcionar herramientas y apoyo comercial, y liderar junto con Marketing el plan global de marketing para Residencial.Propuesta de valor, producto y preciosGarantizar el encaje en el mercado de la propuesta de valor para Residencial, asegurando que sea competitiva en cada mercado prioritario: producto adecuado, software adecuado, integraciones adecuadas y precio adecuado.Actuar como la voz del negocio ante Product Management e I+D, trasladando información del mercado y señales competitivas para la definición de producto, la hoja de ruta y la preparación de lanzamientos.Definir las políticas de precios y empaquetado para Residencial (hardware, software y servicios) en coordinación con el Responsable Global de Estrategia de Negocio y los responsables de las BUs.Liderar la estrategia de partners tecnológicos, incluyendo sistemas de gestión inmobiliaria (Property Management Systems), aplicaciones para residentes y plataformas Proptech cuyas integraciones amplían la propuesta de valor de Salto.Formación de Grado en ADE, Doble Grado ADE+ Ingeniería Informática o Ingeniería en Organización Industrial o similarNivel alto de inglés.Experiencia sólida en desarrollo de negocio, gestión de grandes cuentas o liderazgo sectorial en control de accesos, seguridad, Proptech o empresas tecnológicas B2B relacionadas.Experiencia demostrada en la gestión integral desde la estrategia hasta la ejecución, habiendo liderado planes de negocio o presupuestos y alcanzados resultados a través de equipos y responsables en diferentes regiones.Conocimiento profundo de la cadena de valor del sector inmobiliario residencial.Disponibilidad para viajar.Y se valorará positivamente…Experiencia con sistemas de gestión inmobiliaria, aplicaciones para residentes o plataformas de Smart Living, así como participación en lanzamientos de productos en negocios que combinan hardware y software.Conocimiento práctico de la tecnología de control de accesos, incluyendo cerraduras electrónicas, credenciales y gestión de accesos basada en la nube.Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad.Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo.Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades.La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras.Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr