Trabajos Gerencia en Montbau - Page 15Crear alertas

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Currently, from our Barcelona office we are managing the selection process for our client Agilent Technologies. We are looking for a Business Process Analyst for the Pathology Division — Global Marketing (Reagents Portfolio). In this role you will design and implement marketing strategies for specific products or product lines to establish, improve or differentiate their competitive positioning. You will collaborate with R&D, manufacturing and sales to develop new products and ensure a smooth product introduction, as well as manage the product offering throughout its life cycle. Main responsibilities Design and implement marketing strategies for products or product lines. Collaborate with R&D, manufacturing and sales on the launch and introduction of new products. Manage the product portfolio throughout its life cycle. Conduct competitive analysis to define positioning, segmentation, channels, pricing and service strategy. Develop product definitions and solution plans focused on customer needs and market share growth. Evaluate business opportunities through market analysis, trend monitoring and understanding customer challenges. Requirements University degree (Bachelor’s, Master’s or equivalent). Minimum experience: 5 years in relevant product marketing roles or similar. English: C2 level (spoken and written). Expert profile in product marketing, with analytical skills and strategic vision. Ability to work cross-functionally with technical and commercial teams. What we offer Temporary contract through a staffing agency (ETT) managed by Gi Group to cover maternity leave. Expected start date: 04/05/2026. Full-time, on-site position at Barcelona WTC. International and multicultural environment with learning opportunities. Salary: €60,000–€70,000 gross per year.

Importante compañía del sector asegurador , perteneciente a un sólido grupo financiero, busca incorporar un/a Project Manager IT para liderar proyectos estratégicos dentro del ámbito de plataformas core e integración tecnológica . La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos IT, participando en la evolución del nuevo Core Asegurador de la compañía y asegurando que las soluciones tecnológicas sean escalables, eficientes y alineadas con los estándares corporativos del grupo. ¿Cuál será tu misión? Integrarte en el equipo responsable del desarrollo y evolución del nuevo Core Asegurador , liderando iniciativas dentro del ámbito de plataforma e integración . Gestionar requerimientos de áreas de negocio, asegurando una correcta definición, planificación y ejecución de los proyectos. Actuar como punto de enlace entre negocio y tecnología, ayudando a concretar necesidades y proponiendo mejoras y alternativas que optimicen plazo y coste. Coordinar equipos externos encargados de la documentación técnica y del desarrollo de soluciones. Gestionar proveedores tecnológicos y proyectos compartidos en entornos colaborativos. Supervisar plazos, riesgos, calidad, pruebas y puesta en producción de las soluciones. Coordinar múltiples proyectos simultáneamente, optimizando la asignación de recursos. Mantenerse actualizado/a en tendencias tecnológicas para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas. Colaborar estrechamente con el resto del equipo IT para tener una visión global del portfolio y gestionar dependencias de forma eficiente. ¿Qué perfil buscamos? Titulación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Físicas u otras Ingenierías técnicas. Experiencia mínima de 4 años como Project Manager IT , gestionando proyectos tecnológicos complejos. Experiencia en proyectos de integración entre distintas arquitecturas tecnológicas . Conocimientos en apificación de servicios y procesamiento fast data . Valorable experiencia en el sector asegurador o financiero . Valorable experiencia en proyectos sobre plataformas core de mercado. Valorable experiencia en entornos corporativos de gran escala. Conocimiento o experiencia en metodologías ágiles. Competencias clave: Alta capacidad de comunicación e influencia. Orientación al cliente y a resultados. Visión estratégica y capacidad de planificación. Proactividad e iniciativa. Empatía y asertividad. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Area Manager Internacional Junior – Sector Agro (Bioestimulantes y Nutrición Vegetal) Empresa en expansión dentro del sector de nutrición vegetal y soluciones biológicas para la agricultura , con una sólida gama de productos basados en microorganismos, bioestimulantes y tecnologías avanzadas para la mejora del suelo y del rendimiento de los cultivos , busca incorporar un Area Manager Internacional para el desarrollo del canal de distribución agro. El candidato seleccionado participará activamente en la expansión internacional de la compañía , desarrollando nuevas redes de distribución y consolidando relaciones comerciales con distribuidores y partners estratégicos del sector agrícola. Funciones principales: Desarrollo y expansión de redes de distribución internacional en el sector agrícola . Identificación, selección y apertura de nuevos distribuidores y partners comerciales en mercados internacionales. Gestión y desarrollo de la cartera actual de clientes internacionales . Elaboración y ejecución de estrategias comerciales internacionales . Análisis de oportunidades de mercado y posicionamiento de productos en los diferentes países. Organización y realización de presentaciones técnicas y comerciales a distribuidores y clientes. Participación en ferias internacionales del sector agrícola y eventos profesionales. Coordinación con el equipo técnico para el desarrollo de ensayos, demostraciones y posicionamiento técnico de productos . Perfil del candidato: Buscamos un perfil comercial internacional con mentalidad emprendedora , orientado al desarrollo de negocio y con capacidad para construir relaciones comerciales sólidas con distribuidores del sector agrícola. Requisitos: Formación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola o estudios relacionados con el sector agrícola (valorable). Experiencia comercial en mercados internacionales dentro del sector agro . Experiencia en la venta a distribuidores agrícolas . Conocimiento del sector de fertilizantes, bioestimulantes, microbiología agrícola o protección vegetal . Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio . Inglés nivel profesional (valorable otros idiomas). Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados . Alta disponibilidad para viajar internacionalmente . Se valorará especialmente: Experiencia en expansión internacional de redes de distribución . Conocimiento de mercados agrícolas internacionales . Experiencia en productos biológicos, bioestimulantes o microorganismos . Experiencia previa como Export Manager o Area Manager Internacional en el sector agro. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento internacional . Proyecto profesional con recorrido y desarrollo internacional . Formación técnica y comercial continua. Contrato estable . Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos) .

¡Buscamos Team Lead BI para unirse a Bismart! En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con visión global del dato, capaz de liderar proyectos analíticos end-to-end y coordinar equipos técnicos en entornos modernos de datos y cloud en Barcelona. Sobre Bismart Bismart es una consultora tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas. Trabajamos en entornos cloud modernos, especialmente sobre Microsoft Fabric, Azure y Power Platform , participando en proyectos de alto impacto en múltiples sectores. ¿Cuál será tu misión? Como Team Lead BI , participarás tanto en la definición estratégica como en la ejecución técnica de las soluciones, actuando como puente entre negocio y tecnología y liderando equipos de consultores. Responsabilidades Liderar proyectos de datos y su ejecución diaria Traducir necesidades de negocio a requisitos técnicos Diseñar e implementar soluciones de analítica y BI Coordinar equipos técnicos y supervisar entregables Definir arquitecturas y estándares de desarrollo Participar en preventa y definición de propuestas técnicas Asegurar calidad, gobierno del dato y buenas prácticas Colaborar con stakeholders y equipos multidisciplinares Mentorización y soporte a perfiles junior/mid Documentar procesos y soluciones Trabajar en entornos cloud, especialmente Azure Mantener y evolucionar plataformas analíticas Qué buscamos Imprescindible +5 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence / Data Experiencia liderando equipos técnicos (si no dispones de experiencia pero quieres que sea tu siguiente paso a nivel profesional, también queremos conocerte) Experiencia diseñando arquitecturas de datos end-to-end Conocimiento sólido de modelado de datos y DWH Experiencia en procesos ETL (Data Factory, SSIS) Experiencia sólida en Databricks (procesamiento, notebooks, modelos Lakehouse) Dominio de SQL avanzado Experiencia en entornos Azure Data Platform Conocimiento de gobierno del dato y calidad Capacidad de interlocución con cliente Inglés profesional Valoraremos especialmente Experiencia en Microsoft Fabric Conocimiento de Databricks y Lakehouse Experiencia en Power BI a nivel corporativo Experiencia en DevOps y despliegues Certificaciones Microsoft Experiencia en preventa o toma de querimientos y aporte de valor a negocio Qué ofrecemos Proyectos innovadores con tecnologías Microsoft de última generación Participación en iniciativas internacionales Rol con impacto real en decisiones técnicas y organizativas Formación continua y certificaciones Plan de carrera en el área de Data Cultura colaborativa orientada al conocimiento Flexibilidad laboral

Acerca del empleo Sobre nosotros : Con más de 85 años de experiencia, UQUIFA Group es un fabricante líder de Ingredientes Farmacéuticos Activos (API's) e intermedios, prestando servicio a las industrias farmacéuticas y de salud animal a nivel mundial. Operando bajo condiciones cGMP, nuestra planta de fabricación en España ha sido inspeccionada y aprobada por las principales compañías farmacéuticas globales y autoridades reguladoras, incluida la FDA de EE. UU. Desde 2018, Soneas Chemicals Ltd., una empresa con sede en Budapest centrada en actividades de CDMO, forma parte del Grupo UQUIFA, mejorando nuestras capacidades en investigación y desarrollo, optimización de procesos y fabricación tanto a pequeña como a gran escala. Nuestro compromiso con la innovación, la calidad, la seguridad, la pasión, la sostenibilidad medioambiental y la flexibilidad nos impulsa a ofrecer excelencia a nuestros clientes en más de 70 países. Posición: Supervisor/a laboratorio de control de procesos analíticos Resposabilidades: Coordinación y supervisión de las actividades que se llevan a cabo en el Laboratorio de IPC. Revisión de la documentación de análisis. Soporte técnico a los /as analistas durante la realización de los análisis físico –químicos e instrumentales y en todas las actividades relacionadas con el laboratorio (gestión de muestras, gestión de estándares y reactivos, etc.). Preparación y actualización de la documentación operativa del análisis (especificaciones y métodos analíticos asociados). Investigación de resultados no esperados (fuera de especificación y/o fuera de tendencia) obtenidos en el laboratorio. Seguimiento del control del presupuesto de su departamento. Elaboración y/o control de los KPI’s del departamento. Perfil: CFGS en análisis y control de calidad o grado en química. Experiencia demostrable mínimo de 2 años en un laboratorio de control de calidad bajo normativas GMP. Disponibilidad para trabajar a turnos de mañana, tarde y noche Vehículo propio Valorable nivel alto de ingles. Se ofrece: Contrato indefinido.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra para sumarse a nuestro equipo de Barcelona . Misión: Tu misión será la supervisión y coordinación de las actividades y equipos vinculados a los proyectos de construcción, asegurando que estos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Funciones: Planificar y organizar el plan de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y las especificaciones técnicas del proyecto. Identificar y solucionar problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, tomando decisiones rápidas y efectivas. Supervisar todas las actividades del proyecto de construcción, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo del proyecto, incluyendo subcontratistas, y la maquinaria. Realizar el seguimiento y control presupuestario del proyecto, analizando posibles desviaciones, tomando las medidas correctivas necesarias y buscando la eficiencia en los recursos financieros, y la realización y presentación de cierres mensuales a dirección. Elaborar y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo reportes periódicos sobre el avance de la obra y cualquier incidencia relevante. Implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro. Gestionar y negociar con proveedores para asegurar la adquisición de materiales y servicios necesarios. Mantener una comunicación constante y efectiva con el cliente, informando sobre el progreso del proyecto y atendiendo sus necesidades y consultas. Requisitos: Experiencia de al menos 3-5 años en la como Jefe/a de Obra. Imprescindible disponer de formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Minería o similares. Valorable positivamente experiencia en proyectos de demolición, obra civil o edificación. Idiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido y catalán valorable positivamente. Conocimientos informáticos avanzados en el paquete Office. Carnet de conducir B para desplazamientos al centro de trabajo. Competencias: gestión de proyectos de construcción, resolución de problemas, liderazgo y gestión de equipos, trabajo en equipo, organización y planificación, análisis económico, proactividad e iniciativa, compromiso y comunicación efectiva. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Contrato de carácter indefinido. Jornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes. Flexibilidad horaria. Vehículo de empresa y gastos de combustible asociados. Atractivo paquete retributivo a partir de 40k brutos anuales, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

ABOUT IMPRESS We believe everyone deserves a smile they'll love. We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing Health Tech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 10 countries with more than 110 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. ABOUT THE ROLE At Impress, we know that our people are the engine behind our growth. As our Learning & Development Manager, you won't just be running training programmes — you're building the learning culture that powers everything we do. This is a greenfield opportunity: you'll define what great learning looks like at Impress, from how we onboard new hires to how we develop our leaders across 10+ countries. HOW YOU'LL HAVE IMPACT Strategy & Leadership Own the global L&D strategy — from onboarding to leadership development — aligned to business priorities. Define what 'great learning' looks like at Impress and build the culture, systems, and team to deliver it. Partner with the CPO, department heads, and executive team to identify capability gaps and shape learning solutions. Build and grow your own team of modern learning designers over time. Content & Technology Select and manage our LMS and content creation toolstack, including AI video tools and authoring platforms. Create or oversee high-quality, engaging training content — video-first, mobile-friendly, and scalable. Enable department education leads across clinical, operations, sales, and support to build their own content. Establish quality standards so learning content produced across departments is consistently excellent. Programmes & Impact Design and run onboarding for all new hires — fast, engaging, role-specific, and globally consistent. Build a leadership development programme as the company scales and promotes from within. Measure learning impact through data — completion rates, behaviour change, and performance outcomes — not just hours delivered. Manage the L&D budget and vendor relationships, including funded training plans where applicable. REQUIREMENTS What you'll bring: Excited to create something from scratch, with the drive and resilience to figure it out as you go. You think in behaviour change and performance improvement — not training hours. Comfortable with AI content tools (Synthesia, HeyGen, Vyond, or similar) and confident evaluating and implementing an LMS. A compelling communicator who can influence stakeholders from clinical directors to the executive team. You understand multi-country complexity — multi-language content, different teams, different compliance requirements. You have something to show us. Something you built that you're proud of. Must have: Experience: 6–10 years in L&D, digital learning, instructional design, or enablement — ideally in a high-growth or tech-adjacent environment. Leadership: You've led or built a learning function, or you've been the most senior L&D person in a company and you're ready to own it. Nice to have: Experience in healthcare, retail, or consumer brand environments. Background in edtech, bootcamp instruction, or digital content creation. Familiarity with platforms like 360Learning, Docebo, TalentLMS, or Sana. Spanish language skills — a strong plus for our Barcelona HQ and Spanish market teams. Experience managing FUNDAE / Tripartita training plans in Spain.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona especializada en la gestión de proyectos técnicos y con experiencia como consultor business intelligence senior. ¿Qué se requiere? Experiencia mínima de 5 años en proyectos de alto nivel. Supervision de las tareas funcionales. Coordinación con proveedores/clientes, y con los equipos técnicos. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de inteligencia de negocios. Elaboración y ejecución de las consultas a petición de datos. Presentación de la información, a través de informes y visualización. Análisis de negocio, examinando los procesos para identificar áreas de mejora. Mitigación de riesgos identificando los inconvenientes y gestionando la solución para asegurar la calidad. Experiencia en la creación de cuadros de mando para el seguimiento de la performance de los diferentes departamentos de una empresa. Experiencia en herramienta BI Sisense Cloud o similar, SQL y scripting para acceso a BBDD. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Area Manager Internacional SENIOR – Sector Agro Empresa internacional en expansión dentro del sector de nutrición vegetal y soluciones biológicas para la agricultura , con una sólida gama de productos basados en microorganismos, bioestimulantes y tecnologías avanzadas para el desarrollo de cultivos , busca incorporar un Area Manager Internacional Senior para reforzar su crecimiento en mercados internacionales. Buscamos un perfil con trayectoria consolidada en el sector agro , capaz de aportar visión estratégica, conocimiento del mercado y experiencia real en el desarrollo de redes de distribución internacionales. La posición está orientada a profesionales con experiencia contrastada en el desarrollo comercial internacional dentro del sector agrícola , acostumbrados a trabajar con distribuidores y partners estratégicos en diferentes mercados. Responsabilidades: Desarrollo y consolidación de redes de distribución internacional en el sector agrícola . Identificación de nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales . Gestión y desarrollo de cuentas clave y distribuidores estratégicos . Definición y ejecución de estrategias comerciales internacionales . Análisis del mercado, tendencias y posicionamiento competitivo de la empresa en los distintos mercados. Presentación técnica y comercial de productos a distribuidores y partners internacionales. Representación de la empresa en ferias internacionales y eventos del sector . Colaboración con el equipo técnico y de marketing en el posicionamiento de nuevas soluciones. Perfil buscado: Buscamos un profesional con perfil claramente orientado a negocio internacional , con profundo conocimiento del sector agro y experiencia trabajando con redes de distribución y con potencial cartera de clientes B2C Requisitos: Experiencia consolidada en ventas internacionales dentro del sector agrícola (mínimo 5 años) Conocimiento del mercado de fertilizantes, bioestimulantes, microbiología agrícola o protección vegetal . Experiencia en la gestión y desarrollo de distribuidores internacionales . Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio. Mentalidad estratégica y orientación a resultados. Inglés nivel profesional (valorable otros idiomas). Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se valorará especialmente: Experiencia previa como Export Manager o Area Manager Internacional en empresas del sector agro. Conocimiento de diferentes mercados agrícolas internacionales . Experiencia en productos biológicos o soluciones basadas en microorganismos . Capacidad para identificar oportunidades y desarrollar nuevas líneas de negocio. Ofrecemos: Incorporación a una empresa con ambición de crecimiento internacional . Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad . Proyecto profesional con impacto directo en la expansión internacional de la compañía. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del candidato.

Who We Are Thing Or Two is a fast-growing marketing technology firm focused on Growth, Tech, and Fun. We thrive on creativity and developing innovative solutions to help clients succeed in the mobile world. Thing Or Two is seeking a Digital Marketing Manager (Publisher Manager) to join our Mobile Advertising Operations Team. The ideal candidates will have a strong analytical approach to designing, managing, monitoring, and optimizing user acquisition campaigns. Each role will be responsible for handling and growing accounts within their respective area (Advertisers - Publishers) Your Day-to-Day Responsibilities Grow and develop existing clients while identifying and generating new business opportunities. Manage campaigns on various ad-serving platforms from integration through launch. Oversee all aspects of a campaign, including ongoing optimization and daily performance reviews. Create, analyze, and monitor campaign reports to achieve and exceed client KPIs. Assist in the technical aspects of advertiser and publisher integration (both new and ongoing). Reconcile client accounts on a monthly basis. Upsell services across the client portfolio. Develop long-term, trust-based relationships with clients. Manage campaign operations daily, from reporting to optimization. Establish effective solutions based on campaign and client KPIs. Continuously monitor and optimize campaigns to improve performance and surpass client expectations. Your Skills and Knowledge ROI-oriented performance mindset. Analytical and strategic thinker. Experience working in fast-paced environments. Competitive and results-driven. Quick learner, adaptable to new technologies, software, and responsibilities. Excellent organizational skills with strong attention to detail. Team player with a collaborative spirit. Your Basic Requirements Fluent English speaker - A must Comfortable working with analytical data. Strong interpersonal skills for client, management, and peer interactions. Bachelor’s degree required. Ability to multitask, prioritize, and manage various responsibilities. Self-driven with a strong sales orientation and negotiation skills. Detail-oriented with the ability to see the bigger picture. Reliable, punctual, and a problem solver with a ‘Can-Do’ attitude. Why Work With Us? Diverse, high-performing team: Collaborate with talented professionals from around the world. Autonomy & impact: Take ownership, make decisions, and drive innovation. Endless opportunities to experiment: we encourage bold ideas and outside-the-box thinkers and back them with resources. Competitive rewards & growth: Performance is recognized, and career growth is limitless. Office in the center of Barcelona Fresh fruit and snacks at the office. Fun and friendly environment with talented marketers from over 21 different countries and more!

Desde Nortempo Selección, nos encontramos en búsqueda de un Encargado/a de Montaje para importante empresa ubicada en Vilassar de Dalt, brindando servicios a empresas del sector industria l (maquinaria, construcción y eventos).

We are looking for a Project Development Manager to join our Development Department in DARGON ENERGY. The role is focused on development of Wind, PV, BESS , CDPsprojects in Spain from early stage through the investment decision and handover to the construction & operations team following DARGON ENERGY standards and project management guidelines. Reporting to Head of the Business and Development Department. Support in the Co-development and Development of PV, Wind, Storage, CPDs, and Hydrogen projects from greenfield to RTB status and COD Status. Build and cultivate relationships with owners of land parcels effected by the assigned projects in order to establish and maintain a positive link with the local communities in the interest of the project success. · Manage directly and/or by coordinating external consultants all the activities related to the assigned project, including site pre-selection and environmental constraints analysis, wind potential assessment, layout definition and optimization. Supervision of the permitting process of new plants under development. Bachelor on engineering, renewable energy background, will be highly valuable. Demonstrate performance orientation, self-motivation to drive the business, increase performance and deliver results ~3-4 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV+ BESS), utility-scale. ~ Experience in project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection. ~ Experience in RTB and COD regulatory status and legal process. ~ Appreciation for cultural differences ~ Fluent in Spanish, English and Catalan. With us, you get a dynamic job where relationships, development and strategy will become an even bigger part of your everyday life.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones : Serás el responsable de la ejecución integral del proyecto piloto de MPM en España, desde la planificación hasta la puesta en marcha y la estabilización. Definir e impulsar la hoja de ruta del proyecto, los hitos y los resultados esperados en todas las líneas de trabajo Dirigir la migración de un segmento definido de la cartera del sistema heredado a MPM, abarcando datos, procesos e integraciones Aplicar la configuración estándar de MPM —personalizaciones solo cuando sean absolutamente imprescindibles, bajo la supervisión del Comité Directivo Gestionar el cambio en las operaciones (reclamaciones y atención al cliente): formación, adopción y nuevas formas de trabajar en MPM Coordinar a todas las partes —proveedor, TI, partes interesadas del negocio local— gestionando las dependencias y resolviendo los obstáculos con rapidez Supervisar las pruebas (UAT, integración, regresión) para garantizar la calidad y la preparación para la puesta en marcha Gestionar los riesgos, los problemas y las escaladas de forma proactiva: detectar a tiempo, resolver rápidamente Informar del progreso y las desviaciones al Comité Directivo y a las partes interesadas clave Recopilar las lecciones aprendidas y las recomendaciones para incorporarlas a la siguiente fase de implementación Beneficios : Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Imprescindible • Experiencia demostrada en la implementación de sistemas ERP o sistemas centrales, preferiblemente en el sector de los seguros • Experiencia con MPM (Segelevia/MPM o una plataforma equivalente de seguros no de vida), incluyendo la gestión de siniestros y las operaciones de atención al cliente • Experiencia práctica en migración de datos, integración de sistemas y gestión del cambio en el contexto de transiciones de sistemas • Buen nivel de ingles

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para el equipo de Retail & E-Commerce en Barcelona , que quiera iniciar su carrera profesional en el desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. Si tienes mentalidad comercial, no te da miedo el contacto con cliente y quieres construir tu propio negocio desde cero con acompañamiento, este es tu sitio. Tu misión Como Business Manager Junior , tu misión será desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes dentro del sector Retail & E-Commerce, generando nuevas oportunidades de negocio y acompañando el crecimiento de la unidad, siempre con el soporte directo del Director de la Business Unit. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección de mercado y captación de nuevos clientes (cold calling, LinkedIn, networking). Generación y gestión de tu propia base de datos (BBDD) de clientes potenciales. Identificación de necesidades y oportunidades de negocio en clientes del sector Retail & E-Commerce. Participación y acompañamiento en reuniones comerciales junto al Director de la unidad. Seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos de selección y técnicos. Aprendizaje progresivo hasta gestionar de forma autónoma tus propias cuentas, consultores y clientes. Requisitos Formación: Grado en ADE, Económicas o similares (valorable background en IT, pero no imprescindible). Experiencia: Recién graduado/a o con experiencia previa en prácticas. Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable uso de LinkedIn u otras herramientas de prospección. Idiomas: Inglés nivel B2. Otros requisitos: Perfil claramente orientado a negocio, con buenas habilidades comunicativas, proactividad y sin miedo al contacto en frío (hunter). Muy valorado Interés por el sector tecnológico y el mundo del Retail & E-Commerce. Mentalidad emprendedora y ambición por crecer profesionalmente. Capacidad de aprendizaje, resiliencia y orientación a resultados. Curiosidad por entender en profundidad los servicios y soluciones que ofrecemos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Plan de desarrollo claro hacia Business Manager, con acompañamiento directo por parte del Director de la unidad. Posibilidad real de construir tu propio negocio dentro de la compañía, gestionando tus propios clientes. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza a construir tu carrera en negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Schneider Electric is seeking a highly skilled Senior Service Leader to oversee and continuously improve the delivery of global Security Services covering Endpoint Security, Network Security, and Cloud Security. The Senior Service Leader will not directly manage people but will act as the Service Manager / Service Owner , responsible for the performance, quality, reporting, governance, and continuous improvement of the services delivered by the Security Operators team for a target population within Schneider Electric: R&D. The security services cover topics such as Antimalware, EDR, encryption, local admin privilege management, firewall rules, VPN issues, proxy exceptions, and various cloud security‑related domains. The role requires strong service management skills, excellent communication, a proactive mindset, and strong proficiency in dashboards, KPIs, and SLA reporting. Key Responsibilities: Ensure the delivery of high‑quality, customer‑focused security services, acting as the primary Service Manager. Drive the development and implementation of best practices across security operations. Collaborate with stakeholders globally to understand needs and ensure service alignment. Lead continuous improvement initiatives to enhance service reliability, quality, and efficiency together with the Security Operations leaders. Communicate clearly, proactively, and transparently with technical and non‑technical audiences. Serve as the Service Manager / Service Owner for Endpoint, Network, and Cloud Security services. Govern and monitor the service delivered by the Security Operators team (without direct people management). Develop, maintain, and deliver dashboards, KPIs, and SLA reports to leadership and stakeholders. Ensure operational excellence, service compliance, and adherence to defined processes. Identify risks, recurring issues, and improvement opportunities using a proactive, data‑driven approach. Coordinate service reviews, track action plans, and ensure follow‑through on improvements. Maintain and enhance standard operating procedures, runbooks, and service documentation. Partner with cross‑functional teams (SOC, Engineering, Cloud, Infrastructure) to drive service enhancements. What qualifications will make you successful for this role? Bachelor Degree in Engineering, Telecommunication, Information Technology or similar 5+years experience in managing global IT services Network and Cybersecurity Knowledge are nice to have Fluency in English Key Competencies: Strategic thinker with strong analytical skills and ability to see the full picture. Great communication skills and capacity to translate business needs into digital solutions. Excellent stakeholder management and communication skills. Collaborative mindset and leadership capabilities. What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.

Hay roles de gestión que consisten en coordinar. Y hay otros que realmente marcan el rumbo de un servicio, alinean equipos, ordenan la complejidad y generan confianza en cliente. Este es de los segundos. En NTT DATA Trabajarás en un entorno donde tecnología, servicio y negocio se cruzan de verdad. No para seguir un marco de forma automática, sino para hacerlo útil: dando estructura a la operación, anticipando riesgos, alineando interlocutores y elevando la calidad del servicio en contextos exigentes y de alto impacto. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA creemos que crecer profesionalmente también tiene que ver con estar en un entorno donde puedes aportar de verdad. Somos una compañía global con equipos diversos y proyectos relevantes, pero mantenemos una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada a que cada persona encuentre espacio para desarrollarse, aprender y generar impacto. Nuestra propuesta de valor al talento se apoya en tres pilares: pertenencia, desarrollo e innovación, y en valores que ponen el foco en pensar en grande, avanzar en equipo, cumplir con resultados y respetar cada voz. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas que transforman sectores clave, colaborar con perfiles senior de distintas disciplinas y formar parte de una compañía donde el aprendizaje continuo, la confianza y la ambición bien entendida forman parte del día a día. Tu misión: Serás una figura clave para asegurar la visión transversal de distintos proyectos y servicios, actuando como punto de referencia para líderes y clientes, y contribuyendo a que la entrega se produzca con solidez, coherencia y foco en resultado. Qué harás en tu día a día: Liderarás la visión transversal del servicio o conjunto de iniciativas, asegurando alineación entre equipos, prioridades, cliente y delivery. Coordinarás a diferentes líderes y referentes de trabajo, ayudando a ordenar dependencias, riesgos, decisiones y foco de ejecución. Actuarás como interlocución clave con cliente, generando confianza, anticipación y una gestión rigurosa de expectativas. Harás seguimiento del servicio con una mirada global: avance, calidad, cumplimiento, bloqueos, escalado y mejora continua. Acompañarás al Delivery Manager y al resto de interlocutores relevantes en la toma de decisiones y en la evolución del modelo de servicio. Impulsarás dinámicas de gobierno, reporting y coordinación que aporten claridad y faciliten la toma de decisiones. Identificarás oportunidades de optimización en la prestación del servicio, proponiendo mejoras realistas y sostenibles. Contribuirás a consolidar un entorno de trabajo exigente pero sano, donde los equipos puedan avanzar con autonomía, alineación y criterio. Qué buscamos en ti: Experiencia sólida en gestión de servicios IT , delivery o coordinación de proyectos complejos. Trayectoria en entornos con múltiples interlocutores y necesidad de visión transversal. Capacidad para liderar desde la influencia, no solo desde la estructura. Experiencia en relación con cliente, seguimiento de compromisos y gestión de expectativas. Buen criterio para priorizar, ordenar complejidad y convertir seguimiento en decisiones útiles. Habilidad para coordinar líderes, equipos y stakeholders con distintos intereses y necesidades. Orientación clara a calidad de servicio, mejora continua y resultados. Muy valorable experiencia previa en Sector Público o en contextos con alta complejidad organizativa. Encajarás especialmente bien si… Te sientes cómodo/a en roles donde hay que conectar piezas, no solo gestionar una sola línea de trabajo. Sabes moverte entre la visión ejecutiva y el detalle operativo sin perder perspectiva. Te gusta construir relaciones de confianza con cliente y equipo desde la credibilidad. Buscas un proyecto donde tu impacto se vea en cómo funciona el servicio, no solo en cómo se reporta. Lo que te ofrecemos: En NTT DATA cuidamos la experiencia profesional desde una visión amplia del bienestar. Para el colectivo Spain, contamos con beneficios orientados a conciliación, ahorro, salud y comunidad. Entre ellos, modelo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, guardería mediante retribución flexible, financiación a la formación, retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y de seguros. Además, incluye seguro médico corporativo para la persona empleada, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental. Más allá de los beneficios, este rol te permitirá: Tener visibilidad real en servicios y proyectos de impacto. Trabajar en un entorno donde liderazgo y cercanía pueden convivir. Seguir creciendo en gestión, cliente y delivery dentro de una compañía global. Formar parte de equipos con experiencia, colaboración y vocación de construir a largo plazo.

Are you passionate about optimising industrial facilities and leading maintenance excellence? We are looking for a Maintenance Manager to join an international pharmaceutical company , with an API manufacturing plant located in the Barcelona area. If you enjoy improving equipment reliability, driving continuous improvement and participating in technical projects within a demanding industrial environment, this could be your next professional challenge. &##128161; Your mission You will play a key role in ensuring the proper operation of the facilities by leading the planning and optimisation of maintenance processes in a chemical plant. ⚙️ Your main responsibilities will include: Managing the plant’s CMMS (Computerised Maintenance Management System). Supervising the maintenance team. Designing and implementing the preventive maintenance plan. Ensuring compliance with the statutory maintenance plan. Coordinating the equipment calibration programme. Creating departmental SOPs (Standard Operating Procedures). Collaborating with Engineering on the design and commissioning of new installations. Participating in FAT/SAT activities and technical improvement projects. &##128100; What we are looking for Bachelor’s or Master’s degree in Engineering. At least 3 years of experience in maintenance within an industrial or chemical environment. Strong organisational, planning and resource optimisation skills. High level of English. &##127919; What we offer Stable project within an international pharmaceutical company. Location: Barcelona area. Flexible working hours, Monday to Friday. Competitive salary, according to experience.

En QualitaHUB seguimos creciendo y buscamos un/a Technical Project Manager con un fuerte background técnico y experiencia liderando proyectos en entornos Agile. Queremos a alguien que no solo gestione, sino que lidere desde la acción, acompañe al equipo técnico y convierta retos complejos en soluciones escalables y de alto impacto. Qué harás? Liderar proyectos end‑to‑end: presupuesto, planificación, ejecución, seguimiento y entrega. Coordinar equipos multidisciplinares con metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe o modelos híbridos). Actuar como un líder hands‑on, apoyando al equipo en la resolución de retos técnicos y organizativos. Traducir problemas técnicos y de negocio en objetivos claros, priorizaciones y roadmap. Asegurar que las soluciones se desarrollen con foco en escalabilidad, resiliencia y eficiencia. Gestionar timelines, recursos, presupuestos y riesgos garantizando calidad y cumplimiento. Facilitar la alineación entre equipos técnicos, negocio y stakeholders. Requisitos Experiencia contrastada como Technical Project Manager en entornos tecnológicos. Experiencia sólida en metodologías Agile y gestión de equipos técnicos. Fuerte background técnico: software, arquitectura, datos o entornos cloud. Experiencia gestionando proyectos complejos y equipos de alto rendimiento. Capacidad para participar en discusiones técnicas y aportar criterio en decisiones tecnológicas. Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos: Jira / Confluence / Azure DevOps / Otras herramientas de roadmap y delivery Conocimiento técnico sólido en entornos modernos: Cloud (Azure, AWS o GCP) /Arquitecturas escalables y sistemas distribuidos / CI/CD, DevOps / Microservicios y APIs / Infraestructura y plataformas cloud. Qué ofrecemos: Trabajar en un entorno GREAT PLACE TO WORK! Sistema de trabajo presencial con posibilidad de un día en remoto. Plan de formación Plan de carrera profesional ·Plan de retribución flexible (tiquet restaurante/guardería/transporte…) ·Seguro médico privado ·Ordenador portátil y teléfono de empresa

Are you passionate about optimising industrial facilities and leading maintenance excellence? We are looking for a Maintenance Manager to join an international pharmaceutical company , with an API manufacturing plant located in the Barcelona area. If you enjoy improving equipment reliability, driving continuous improvement and participating in technical projects within a demanding industrial environment, this could be your next professional challenge. &##128161; Your mission You will play a key role in ensuring the proper operation of the facilities by leading the planning and optimisation of maintenance processes in a chemical plant. ⚙️ Your main responsibilities will include: Managing the plant’s CMMS (Computerised Maintenance Management System). Supervising the maintenance team. Designing and implementing the preventive maintenance plan. Ensuring compliance with the statutory maintenance plan. Coordinating the equipment calibration programme. Creating departmental SOPs (Standard Operating Procedures). Collaborating with Engineering on the design and commissioning of new installations. Participating in FAT/SAT activities and technical improvement projects. &##128100; What we are looking for Bachelor’s or Master’s degree in Engineering. At least 3 years of experience in maintenance within an industrial or chemical environment. Strong organisational, planning and resource optimisation skills. High level of English. &##127919; What we offer Stable project within an international pharmaceutical company. Location: Barcelona area. Flexible working hours, Monday to Friday. Competitive salary, according to experience.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION The Director of Finance Performance (FP&A) owns the financial performance management of the company. This role ensures that strategy, planning, forecasting, and operational execution translate into strong financial outcomes. You will lead the FP&A and Controlling teams, drive financial discipline, challenge the status quo, and provide the leadership team with insights that enable faster, better decision-making. Your Mission Is To Guarantee accurate performance visibility Drive efficient allocation of resources Ensure financial control, accountability, and speed Improve company profitability through data-driven insights and operational partnership THE JOURNEY Lead FP&A and Controlling team, a team of 12-15 people in HQ and 15 more people internationally Lead the full planning cycle: budget, long-term plan, quarterly forecasts, and monthly outlooks Build a strong performance framework: KPIs, dashboards, insights, and financial models Drive scenario modeling and financial simulations to support strategic decisions Partner with business units to evaluate investments and opportunities of profitability and growth Act as the key finance counterpart for the C-Level as well as General Managers Oversee monthly closing activities in collaboration with Accounting while guaranteeing accuracy and integrity of financial statements Ensure strong cost control, Opex discipline, and headcount governance Support resource allocation decisions and ROI analysis Identify risks and opportunities early, propose mitigations, and ensure execution Challenge business performance through fact-based analysis and critical thinking Own and propose Free Cash Flow generating initiatives Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE Primary Deep FP&A leadership (10+ years): Must have led Global Budgeting, forecasting, and long-term planning cycles for a multi-national company. Must have designed, enforced, and managed the global budget control framework, ensuring adherence to approved spending levels (CapEx/OpEx) across international teams Advanced financial modeling: Expertise in building, owning, and stress-testing complex, scalable financial models (P&L, Cash Flow, Unit Economics) to support strategic decisions and fundraising/investor relations. Operational efficiency & cost control: Proven track record of identifying and executing cost-saving initiatives and optimizing operational spending (e.g., rider costs, marketing ROI) across complex, multi-territory P&Ls. Stakeholder alignment: Proven ability to partner with and challenge executive leadership (CFO, GMs, VPs, and Shareholders) on financial targets and resource allocation. Highly analytical, structured, and detail-oriented Strong ownership, bias for action, and problem-solving mentality Nice To Have Background in consulting, investment banking, or audit. Experience in technology, marketplaces, or operationally complex businesses. IFRS/GAAP Expertise: Deep technical knowledge of IFRS/local GAAP and experience ensuring international financial statements are compliant and accurate, working closely with Accounting and external auditors. Process automation & standardization: Experience in automating the financial operational processes (e.g., Reporting) to enforce budget compliance and reduce manual effort. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves An enticing equity plan that lets you own a piece of the action. Top-notch private health insurance to keep you at your peak. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses. Discounted gym memberships to keep you energized. ️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Enhanced parental leave, and office-based nursery. Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website ! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website !

Join MCI Spain as an Event Project Director Do you love creating unforgettable experiences and leading international projects? At MCI , we turn ideas into impactful events for global clients. If you’re looking for a dynamic, multicultural environment full of creative challenges, this is your opportunity! What will be your Responsibilities: Juggle multiple events and clients with confidence and care, ensuring every detail is meticulously managed and each project is delivered not just seamlessly, but memorably. You thrive in a fast-paced environment, turning complexity into smooth, outstanding results that leave a lasting impression. Be a mentor and a source of inspiration for project managers and coordinators. You don’t just lead, you empower others to grow, learn, and shine. By fostering a spirit of collaboration and support, you help your team reach new heights together. Connect deeply with clients from around the world, taking the time to truly understand their dreams, goals, and unique perspectives. You build trust and lasting relationships, ensuring every event reflects the client’s vision and exceeds their expectations. Take full ownership of the event journey, from the spark of creative ideation to the flawless execution on the big day. Your passion for excellence and attention to detail ensure that every step is handled with care, creativity, and professionalism, resulting in unforgettable experiences for all involved. Deal with project revenues and budget planning , combine economic efficiency with content impact. Build meaningful partnerships with venues, contractors, and suppliers both in Spain and around the world. You approach every negotiation with integrity and creativity, always seeking the best solutions for each unique event. Actively engage with colleagues across various departments , maintain open lines of communication, and facilitate effective teamwork to ensure projects run smoothly. Why MCI? Good reasons why you want to work with us: Flexibility that truly empowers you: design your workday with adaptable hours and enjoy up to three home-office days each week because we trust you to balance life and work in the way that suits you best. Equality as a core value: we guarantee fair pay, no gender gap, and provide a permanent contract from day one so you can count on stability and fairness. Collaboration without barriers: your skills matter more than your title; we embrace a flat hierarchy and shared leadership. Autonomous learning and development plan: free access to more than 1000 courses in our powerful learning platform Switch AI, learnings weeks to boost our continuous learning culture, specific training according to your development plan and mentoring program with MCI colleagues around the world. Work smart and live well: from paddle to running internal clubs, free breakfast every Monday, fresh fruit, specialty coffee every day, afterworks, regular creative and wellbeing activities. Plus, our two big annual parties and maybe more... Time to recharge : we offer 23 paid vacation days per year, plus extra time off for your birthday, Christmas Eve, New Year’s Eve and free worldwide travel insurance. After completing your first year with MCI, your annual vacation allowance increases to 30 days, because we believe in rewarding loyalty and ensuring you have the time to rest, recharge, and enjoy life outside of work. Unique projects and global exposure: take part in extraordinary events and international experiences that will broaden your horizons and connect you with diverse cultures and industries. What We’re Looking For You bring at least 8 years of hands-on expertise orchestrating a wide range of corporate events across Spain. Whether your background is with agencies or as a freelancer, your deep understanding of the industry ensures you can handle any challenge with confidence and creativity. You communicate fluently in both Spanish and English , effortlessly switching between languages in both spoken and written contexts. You have strong knowledge of the Spanish market . You know the best venues, the most reliable suppliers, and the nuances of local culture. Your negotiation skills are second to none, allowing you to secure the best deals and create value for every client. You are a creative, organized, and result-driven leader who can manage teams and juggle multiple projects. You are an AI & data-savvy person, you use AI tools responsibly , work with prompts and contexts, recognize where technology can make processes more efficient and you are willing to keep learning about this subject. Bonus points: degree in event management and additional languages. Location : Barcelona (Tuset Street) a location well connect with main metro and bus stations. About MCI With over 20 years of experience in the Spanish Market, MCI Spain is one of the leading companies in the design and implementation of association conferences, congresses, exhibitions, events, meetings, and incentives. The agency is part of the MCI Group, which has more than 2,000 employees in over 30 countries. For more information, visit: MCI Spain is an equal opportunity employer that celebrates diversity and inclusion. We are committed to attracting, developing, and engaging the best talent in our industry, and we strive to build and sustain an inclusive culture where everyone feels valued and empowered. Our goal is to continuously improve by welcoming diverse perspectives and ensuring that every team member can thrive.

¿Tienes experiencia liderando proyectos de montaje industrial? Nuestro cliente es una empresa de montaje y servicios industriales, con una sólida trayectoria en el montaje y mantenimiento de plantas industriales en sectores como el químico, petroquímico y plantas de energía. Buscamos un/a Site Manager con motivación para asumir nuevos retos profesionales, liderando proyectos tanto a nivel nacional como internacional, en entornos industriales exigentes y de alto valor técnico. Liderarás paradas en simultáneo en el entorno de plantas químicas/petroquímicas y refinerías en territorio peninsular responsabilizándose de la planificación, organización y supervisión de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Dirección de Proyectos, la persona seleccionada será responsable de la dirección y supervisión integral de obras industriales , desde la fase inicial hasta la finalización del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo. Funciones principales Dirección y supervisión integral de obras industriales, desde el arranque hasta la entrega final. Gestión técnica, económica y organizativa de los trabajos de montaje industrial (eléctrico, mecánico, neumático). Coordinación y liderazgo de equipos humanos, propios y subcontratados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y plazos, tanto en obras nuevas como en paradas técnicas. Interlocución directa con clientes, ingenierías, dirección facultativa y otros agentes implicados en el proyecto. Control de costes, mediciones, planificación de recursos y seguimiento de la ejecución en campo. Redacción, gestión y seguimiento de la documentación técnica asociada a los proyectos Cierre técnico y documental del proyecto, elaborando y revisando la documentación asociada a la obra/parada. ¿Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente? Formación técnica: FP de Grado Superior, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos industriales de montaje. Experiencia demostrable en el sector oil & gas, plantas químicas/petroquímicas y refinerías. Sólidos conocimientos en electricidad industrial, neumática y mecánica. Manejo de software técnico: AutoCAD, MS Project y herramientas Office. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 h). Muy valorable experiencia en entornos con normativa específica: ATEX, alta tensión, entre otros. Capacidad demostrada para liderar equipos, gestionar plazos, recursos y costes. Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos técnicos. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Disponibilidad total para viajar un 50% y trabajar entre semana fuera de la residencia habitual. ¿Que ofrece nuestro cliente? Contrato indefinido Jornada en turno partido Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% (proyectos nacionales e internacionales, en desplazamiento) Banda salarial: 35.000 – 40.000 € (según experiencia)

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en proyectos de obra industrial , es una constructora con actividad consolidada en la provincia de Lleida , especializada en el desarrollo de naves y edificaciones industriales de nueva construcción . La empresa apuesta por la calidad de ejecución , el cumplimiento de plazos y la atención al detalle en todas sus obras. Como Encargado/a de Obra , serás responsable de organizar, coordinar y supervisar los trabajos diarios en obra, asegurando que se ejecuten conforme a las directrices técnicas , los plazos establecidos y los estándares de calidad marcados por la dirección facultativa y técnica. Responsabilidades Coordinar y supervisar al personal propio y a los subcontratistas en el día a día de la obra. Controlar los avances de los trabajos, asegurando el cumplimiento del planning de obra. Garantizar la correcta ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones técnicas. Verificar la calidad de los materiales, estructuras y acabados industriales. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en obra. Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Obra y el resto del equipo técnico para informar del estado de los trabajos y resolver incidencias. Controlar la recepción de materiales y gestionar su correcta ubicación en obra. Mantener el orden y la limpieza del tajo durante todas las fases del proyecto. Requisitos Formación en construcción: FP, ciclo formativo o similar. Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a de Obra , especialmente en proyectos industriales de nueva construcción (naves, almacenes, plantas productivas, etc.). Conocimiento práctico de procesos constructivos, interpretación de planos y detalles técnicos. Capacidad para organizar equipos de trabajo y gestionar los recursos de forma eficiente. Conocimiento en control de calidad y prevención de riesgos laborales en obra. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Residencia en la provincia de Lleida o alrededores. Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. Ventajas Oportunidad de formar parte de una constructora/promotora con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Entorno motivador: forma parte de un equipo técnico comprometido y con amplia trayectoria , donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno estable y organizado. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Encargado/a de Obra Industrial en Lleida , ¡esperamos recibir tu solicitud!

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de Obra para la Zona Cataluña para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Castelbisball, Barcelona. Tu misión será asegurar, conjuntamente con el Jefe de Montaje en Obra (JMO), la rentabilidad de la actividad de ejecución y montaje de los proyectos de ferralla en las obras de construcción que tenga asignadas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, y siempre de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad requeridos por la organización. Tus tareas serán: Asegurar la organización, la correcta ejecución y el seguimiento de la planificación de los proyectos asignados a través de la coordinación con el equipo comercial, los Jefes y Encargados de Taller, clientes, empresas subcontratistas y Oficina Técnica. Estudiar la documentación técnica y planos de montaje en coordinación con el Dpto. de Oficina Técnica para la posterior ejecución del armado. Planificar las entregas de material en coordinación con los Jefes/Encargados de taller, verificando su recepción y el control de su uso. Realizar controles mediante observación, medida y toma de muestras para comprobar que la calidad de los materiales recibidos se ajusta a las condiciones exigidas. Realizar un seguimiento de los costes de acuerdo con el presupuesto del área, analizando las desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Realizar mediciones de los trabajos de montaje de acero corrugado realizados por parte de proveedores y subcontratas en cada obra, con el fin de poder emitir la correspondiente certificación. Comunicar al Jefe de Montaje de Obra cualquier incidencia relacionada con la correcta ejecución y seguimiento del proyecto asignado, manteniéndole informado del avance de los trabajos. Para esto necesitamos: Experiencia en el sector de ferralla, edificación y Obras Públicas. Experiencia en gestión de equipos.

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A sp|activa estem buscant… Metge / Metgessa especialista en Medicina del Treball per a la zona de les TERRES DE L'EBRE (Tarragona, Catalunya) Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral.Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina i de l’especialitat de medicina del treball.També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs?T'incorporaràs a l'equip de sp|activa d'AMPOSTA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Col·laboraràs en el procés de vigilància de la salut individual i col·lectiva, realitzant el seguiment dels treballadors i treballadores per identificar i avaluar els possibles efectes que el treball pugui tenir sobre el seu benestar físic, psíquic i emocional. A més a més, assessoraràs en qüestions de salut laboral, i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per garantir un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa?A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit.• Un horari atractiu.• Facilitats per conciliar vida laboral i familiar.• Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

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Actively engage with colleagues across various departments , maintain open lines of communication, and facilitate effective teamwork to ensure projects run smoothly. Why MCI? Good reasons why you want to work with us: Flexibility that truly empowers you: design your workday with adaptable hours and enjoy up to three home-office days each week because we trust you to balance life and work in the way that suits you best. Equality as a core value: we guarantee fair pay, no gender gap, and provide a permanent contract from day one so you can count on stability and fairness. Collaboration without barriers: your skills matter more than your title; we embrace a flat hierarchy and shared leadership. Autonomous learning and development plan: free access to more than 1000 courses in our powerful learning platform Switch AI, learnings weeks to boost our continuous learning culture, specific training according to your development plan and mentoring program with MCI colleagues around the world. Work smart and live well: from paddle to running internal clubs, free breakfast every Monday, fresh fruit, specialty coffee every day, afterworks, regular creative and wellbeing activities. Plus, our two big annual parties and maybe more... Time to recharge : we offer 23 paid vacation days per year, plus extra time off for your birthday, Christmas Eve, New Year’s Eve and free worldwide travel insurance. After completing your first year with MCI, your annual vacation allowance increases to 30 days, because we believe in rewarding loyalty and ensuring you have the time to rest, recharge, and enjoy life outside of work. Unique projects and global exposure: take part in extraordinary events and international experiences that will broaden your horizons and connect you with diverse cultures and industries. What We’re Looking For You bring at least 8 years of hands-on expertise orchestrating a wide range of corporate events across Spain. Whether your background is with agencies or as a freelancer, your deep understanding of the industry ensures you can handle any challenge with confidence and creativity. You communicate fluently in both Spanish and English , effortlessly switching between languages in both spoken and written contexts. You have strong knowledge of the Spanish market . You know the best venues, the most reliable suppliers, and the nuances of local culture. Your negotiation skills are second to none, allowing you to secure the best deals and create value for every client. You are a creative, organized, and result-driven leader who can manage teams and juggle multiple projects. You are an AI & data-savvy person, you use AI tools responsibly , work with prompts and contexts, recognize where technology can make processes more efficient and you are willing to keep learning about this subject. Bonus points: degree in event management and additional languages. Location : Barcelona (Tuset Street) a location well connect with main metro and bus stations. About MCI With over 20 years of experience in the Spanish Market, MCI Spain is one of the leading companies in the design and implementation of association conferences, congresses, exhibitions, events, meetings, and incentives. The agency is part of the MCI Group, which has more than 2,000 employees in over 30 countries. For more information, visit: MCI Spain is an equal opportunity employer that celebrates diversity and inclusion. We are committed to attracting, developing, and engaging the best talent in our industry, and we strive to build and sustain an inclusive culture where everyone feels valued and empowered. Our goal is to continuously improve by welcoming diverse perspectives and ensuring that every team member can thrive.

ABOUT ADP We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: ABOUT THE ROLE We are seeking a Demand Generation Project Manager to drive pipeline growth across Germany and the Netherlands. This position plays a crucial role in planning, executing, and optimizing demand generation initiatives in close partnership with ADP’s Business Development and Marketing teams. The successful candidate will combine strategic thinking with hands-on project management to deliver measurable business outcomes. Although designed as a manager-grade position, the role does not include direct reports; instead, it requires strong leadership through influence, collaboration, and accountability. This is a 6-month contract position based in Barcelona, offering significant visibility across the EMEA region and the potential to transition into a permanent role based on performance and business needs. KEY RESPONSIBILITIES • Develop and execute targeted demand generation programs for Germany and the Netherlands to drive qualified pipeline growth. • Partner with Business Development and Marketing teams to align campaign strategies, execution, and reporting. •Manage cross-functional projects from planning to completion, ensuring timelines, budgets, and performance metrics are met. •Support localization of campaign content and messaging to ensure cultural and linguistic relevance in both markets. •Monitor campaign analytics, assess performance, and recommend optimizations to enhance ROI. •Collaborate with Sales to strengthen campaign follow-up effectiveness and pipeline conversion. •Act as a subject matter expert for the German and Dutch markets, sharing insights and best practices across regional teams. QUALIFICATIONS •Native or fluent German (spoken and written) required, Dutch proficiency highly desirable. •Bachelor’s Degree in Marketing, Business, or related field ideal but not required. •Proven experience in demand generation, B2B marketing, or sales development, preferably within the technology or professional services sector. •Strong analytical and problem-solving skills, with an ability to interpret data and drive informed business decisions. •Excellent communication and project management skills, demonstrating the ability to lead through influence in a matrix environment. •Experience with CRM and marketing automation tools (e.g., Salesforce, Marketo) considered an advantage. TO SUCCEED IN THIS ROLE ✓You are prepared to act like an owner and take charge where needed, entrepreneurial and resourceful in all situations ✓You have a calm, pleasant, flexible attitude, always searching for solutions and new opportunities to learn and grow. ✓You are enthusiastic and have a clear desire to progress your career within our world-leading company. ✓Your business acumen and commercial awareness are remarkable. ✓You are a masterful and articulate business communicator, verbal and in writing. ✓A confident and bold collaborative leader. ✓You possess a proven ability to organize effectively, prioritize given workload and meeting deadlines adherence to standards & detail and have clear understanding of importance of process.

Café de Finca es una marca de café de especialidad con filosofía propia: calidad sin concesiones, tueste propio, trazabilidad total y una atención al cliente que marca la diferencia. Nuestras tiendas son un punto de encuentro para quienes valoran el buen café, la hospitalidad y una experiencia cuidada de principio a fin. Actualmente, seguimos creciendo, y estamos buscando un/a Manager de Coffee Shops que lidere y acompañe la operación de todas nuestras tiendas propias. Actualmente gestionamos 3 coffee shops pero en temporada altra disponemos de 5 Coffee Shops y subirá a 7 final de 2026 Tu misión Como Manager de Coffee Shops, serás responsable de la gestión integral de todas nuestras tiendas: personas, operativa, ventas y experiencia de cliente. Trabajarás junto al equipo de dirección para implementar estándares, optimizar procesos y asegurar que cada tienda respira los valores de Café de Finca. Responsabilidades: Supervisión y liderazgo de los equipos de tienda (reclutamiento, formación, seguimiento). Asegurar una operación eficiente, rentable y alineada con nuestros estándares de calidad. Implantación de procedimientos y mejora continua en la experiencia de cliente. Coordinación con áreas de B2B, Marketing, Administración y RRHH. Análisis de KPIs, seguimiento de ventas y propuesta de planes de acción. Participación activa en la apertura de nuevas tiendas. Requisitos: Experiencia previa gestionando varios puntos de venta (hostelería, retail, QSR o similares). Capacidad para liderar equipos y transmitir cultura de servicio. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Conocimiento de herramientas de gestión (ERP, TPV, hojas de control, etc.). Sensibilidad por el producto y el detalle. El café de especialidad será un plus. Ubicación: Puesto con base en Castelldefels , con disponibilidad para visitar los distintos locales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto en crecimiento real, con oportunidades de desarrollo. Autonomía, confianza y participación en decisiones estratégicas. Formar parte de una marca con propósito y valores claros. Condiciones competitivas y buen ambiente de equipo. Si te ilusiona formar parte de una empresa que pone el producto y las personas en el centro, y quieres liderar el crecimiento de nuestras coffee shops, nos encantará conocerte.

Quieres unirte a una empresa que pone a las personas en el centro de todo? ¡Empresa de consultoría especializada en IT y transformación digital, Extia apuesta desde su creación en 2007 por un modelo que combina En Extia seguimos una filosofía clara: “Estás estudiando y buscas prácticas de 6 meses (part time posible). Tienes una mentalidad orientada a soluciones y una fuerte vocación de servicio, combinando pragmatismo, sentido común y empatía. ✨ Eres autónomo/a, tienes buenas habilidades comunicativas y quieres implicarte al máximo. Te apasiona la gestión de proyectos y mejorar procesos para facilitar tu trabajo y el del equipo. Office Manager (Prácticas) . La oficina de Barcelona, creada en 2019, cuenta con un equipo dinámico y multicultural de más de 60 colaboradores. La vida de oficina Ser el punto de contacto principal para las necesidades del día a día en la oficina. Participar en la incorporación de nuevos empleados (tarjeta de acceso, equipamiento). Eventos y comunicación interna Planificación y gestión logística integral (lugar, catering, animación, comunicación). Comunicación interna relacionada con eventos y vida de oficina. ️ Gestión de instalaciones Supervisar la gestión de las oficinas (mantenimiento, adecuaciones, visitas técnicas) en colaboración con el Facility Manager y proveedores. Gestionar stocks (material de oficina, equipos, alimentos). Apoyar en la gestión del inventario informático local junto con IT. Gestión administrativa asociada (validación de facturas, etc.). ✨ ¿Prácticas de 6 meses en Barcelona. Remuneración según perfil + tickets restaurante + 100% del transporte público cubierto. Plan de desarrollo progresivo y personalizado a través del Campus Extia (nuestra universidad interna). 1️⃣ Entrevista telefónica con RRHH para conocernos. 2️⃣ Segunda entrevista con RRHH para profundizar en tu experiencia y competencias. Estás listo/a para unirte a un equipo dinámico y contribuir activamente a nuestro crecimiento?

Role: Service Delivery Manager. Contract Details: Duration: 12 Months Expectded Start Date : 1st April 2026 End Date : 30th March 2027 Location : Barcelona Spain Mode of work: Hybrid - 1-2 days Experience with Scrum/Agile is Must Job Summary: The Service Delivery Manager is accountable for operational/financial metrics and overall business results of Portfolio of assigned clients. They ensure that operational policies are followed and that business objectives are achieved by focusing on best practices and process improvements. The incumbent in this role is accountable for managing and retaining the revenue stream and client base, along with supporting the CP/Sales on future opportunities for growing the revenue stream. Experience Requirements: Preevious Workday experience strongly preferred, but not required. 5-7 years of experience in managed services working with an offshore team 5-7 years of experience in the ERP space (HCM, Finance, or Payroll) A practitioner background in HR, Finance, or Payroll is a plus. ITIL Certification a plus Experience in Managed Services in offshore/onshore methodology and exposure to ITIL processes Excellent client facing/client service skills Previous experience as a Team Lead and demonstrable experience in leading virtual teams. Very organized individual with the ability to work in a highly deadlinedriven environment with strong time management, detail, and multitasking skills Experience in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, OneNote). Salesforce experience preferred, but not required.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description We are looking for a Product Manager (Recommendations) to own and deliver meaningful improvements in item & vendor recommendations, customer satisfaction, and commercial impact. You will work closely with Engineering, Data Science, Design, and Business stakeholders to translate complex user and marketplace problems into shipped, measurable solutions. Our Discovery organisation sits at the centre of our marketplace, building world‑class Search, Recommendation and intent‑collection systems that power brands such as Foodpanda, eFood, Glovo, PedidosYa, HungerStation and Talabat—serving millions of requests every day. These systems are mission‑critical for an always‑on marketplace, demanding high availability and low‑latency performance while driving significant commercial value The Main Responsibilities Of The Product Manager Include Own a defined Recommendations problem area and roadmap Define clear problem statements, success metrics, and trade-offs Partner with Engineering & Data Science to deliver solutions end-to-end Run experiments, analyze results, and iterate based on impact Communicate progress, risks, and outcomes clearly to stakeholders Qualifications 2–5 years experience in Product Management or equivalent Experience shipping products in data- or platform-heavy environments Strong analytical thinking; comfort with metrics and experimentation Clear communicator with strong stakeholder management skills Experience with search, recommendations, marketplaces, ML-driven products, or experimentation platforms. Nice-to-haves Experience with relevance evaluation, labeling, or offline metrics. SQL or hands-on analytics experience. Multi-region or multi-brand exposure. Additional Information Additional Information Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves Monthly Glovo credits to satisfy your cravings! Discounted gym memberships to keep you energized. Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Enhanced parental leave, and office-based nursery. Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website ! We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just include it in your application. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website !

At NeuralTrust, we’re looking for a Cybersecurity Product Manager / Director to lead our product vision, shape our platform strategy, and work closely with enterprise clients to secure and scale their AI transformation. Join us! About NeuralTrust We’re a Barcelona-based startup that is rapidly scaling globally to become a leader in AI agent security. Our platform enables organizations to secure agent systems, covering both exposure management and runtime security. Backed by leading European investors and collaborating with top Spanish universities, NeuralTrust operates at the intersection of cybersecurity and AI. What You Will Do As Cybersecurity Product Manager / Director , you will play a central role in defining, building, and scaling our product, bridging customer needs, security expertise, and technical execution. You will: Define and lead NeuralTrust’s product vision and roadmap, aligning business goals with market needs. Own the end-to-end product lifecycle — from discovery and conceptualization to delivery and iteration. Work closely with enterprise clients to deeply understand their AI security challenges and translate them into product capabilities. Partner with Engineering, Design, and Security teams to deliver scalable, high-impact solutions. Drive product strategy based on real-world usage, customer feedback, and evolving AI/security trends. Lead complex customer engagements, ensuring successful implementation and long-term value realization. Identify new product opportunities at the intersection of AI, security, and enterprise workflows. Act as a product evangelist in executive conversations, industry events, and strategic discussions. Build and mentor a high-performing product organization as we scale. ⭐️ About You We’re looking for a senior product leader with strong strategic thinking, customer empathy, and experience building complex enterprise products. 4–6+ years of experience in cybersecurity Knowledge of cybersecurity tools and frameworks such as CASB, SASE, DLP, EDR, MDM, etc. Knowledge of cybersecurity processes like incident response, threat modelling, etc. Passion for building and scaling Enterprise B2B products. Previous experience is not required, but a basic understanding of products and a good taste for user experience Strong consulting mindset - able to translate ambiguous client needs into structured product solutions. Experience working closely with enterprise customers and senior stakeholders. Excellent communication skills, with the ability to engage both technical and business audiences. Strong hands-on execution capabilities. Based in or willing to relocate to Barcelona, Spain (hybrid role). ✨ Benefits Competitive salary aligned with your experience and impact. Work alongside a high-performing, international team. The latest tools and tech to do your job High growth opportunity Be part of one of the most exciting startups in Europe.

Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país ¿Minimizarás las barreras de entrada al mercado para los productos de la compañía, asegurando que el esfuerzo innovador, comercial y social se traduzca en el bienestar de los pacientes. Para ello, actuarás desde un conocimiento profundo de las políticas sanitarias y los procesos de decisión de los Sistemas Nacionales y Autonómicos de Salud, adaptando las estrategias corporativas a las necesidades de dichos organismos. Coordinarás activamente equipos multidisciplinares (Ventas, Marketing, Médico, Regulatorio y Farmacoeconomía) para la elaboración y aplicación de propuestas de valor, analizando las necesidades de salud locales para asegurar la coherencia con las prioridades estratégicas de la empresa. Elaborarás mensajes económicos y soluciones de gestión sanitaria destinados a la negociación de condiciones comerciales con instituciones regionales, con el fin de maximizar el valor del producto en el mercado. Desarrollarás y comunicarás argumentos económicos y políticos vinculados a la salud para dar soporte estratégico a los departamentos comerciales, tanto a nivel interno como externo. Ejecutarás las evaluaciones económicas locales de los productos, adaptando los modelos farmacoeconómicos globales a la realidad territorial durante todo el ciclo de desarrollo clínico de los fármacos. Propondrás y diseñarás estrategias eficaces de Acceso al Mercado (Market Access). Participarás en la estrategia local de los productos asignados y coordinarás la elaboración del dossier local de precio y reembolso. Ejercerás la interlocución de la compañía en tu zona ante Líderes de Opinión (KOLs) en Economía de la Salud, decisores relevantes y representantes legales de asociaciones del sector. ¿Formación técnica en las patologías y medicamentos comercializados por la empresa · Conocimientos de las estructuras, roles y personas que integran los sistemas sanitarios nacional y regionales · Conocimiento y utilización de las bases científicas sobre los medicamentos. · Nociones al menos básicas de economía de la salud, suficientes como mínimo para poder interpretar y comunicar los resultados de los estudios de farmacoeconomía y entender las claves del Dossier de valor para presentarlo y defenderlo ante sus interlocutores. · Conocimientos de la legislación sanitaria vigente y relevante, así como de las políticas y la regulación sanitarias/herramientas de racionalización de la prescripción y consumo farmacéutico en atención primaria y/o hospitalaria. Inglés B2 ¿Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional. - Contrato indefinido y salario competitivo. - Desarrollo personal y profesional

The Product Manager Business Line Hardware is responsible for defining, developing, and managing the lifecycle of physical SIMs, eUICC/eSIMs, and related connectivity product offerings . This role ensures that G+D’s SIM products meet market needs, regulatory requirements, and customer expectations while driving commercial success and operational efficiency Key Objectives Manage the full product lifecycle from concept through launch to end-of-life. Elaborate roadmap vision and strategy for upcoming market requirements and regulations, such as EU CRA, PQC, new chip platforms and new feature evolutions of SIM standards e.g. MEP, and new form factors e.g. MFFx + WLCSP Work closely with engineering, operations, sourcing, logistics, and vendors to ensure timely and high-quality, innovative product deliveries Ensure SIM products meet evolving security specifications, certifications, and compliance requirements (e.g., GSMA, 3GPP, ETSI) Analyze new business models for Business Line Hardware such as SIM as a service model, SIM-OS updates etc. Deepen use case know how of verticals, such as Automotive and Industrial IoT, and match them with a E2E solution scope Provide sales support to account teams with domain expertise in Automotive and Industrial IoT Design product concepts, develop roadmaps, and coordinate product plans with cross-functional teams Drive successful product development and growth initiatives to meet market, technical, financial and schedule requirements. Qualifications University or Master's degree in Engineering, IT/Computer sciences or a related field Strong Knowledge of Telcommunications, Connectivity, Semiconductors and/or related fieldsExperience in Product Management or related roles in Engineering, Solution Architecture, Technical IT Consultant , Software, or Telecommunications Proficiency in Business English Advanced proficiency in Microsoft Office Basic SAP knowhow beneficial Knowledge and skills Proven ability to manage complex technical products with multiple stakeholders Excellent communication and collaboration skills with the ability to work effectively with cross-functional teams Strong analytical skills with the ability to read marekt and product trends and to draw actionable insights 3-5+ years of product management experience, ideally in telecommunications or connectivity Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities Familiar with SIM technologies (4G/5G SIM, eUICC/eSIM, iSIM), provisioning, and security concepts Knowledge of GSMA standards, SIM lifecycle management Ideally working experience with SIM vendors, mobile network operators, or IoT connectivity providers Familiarity with IoT devices, embedded modules, and connectivity solutions. What’s great about working with us: Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group , con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Restaurant Y Bar Manager ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: Aconsejar a los clientes, a petición, en la elección de comidas y/o bebidas. Llevar el control y consecución del presupuesto anual del departamento. Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc. de uso en el departamento de su responsabilidad. Promover la comunicación interna y el uso de los canales de comunicación establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones). Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello. Asegurarse de que los trabajadores bajo su mando disponen de todos los medios y equipos necesarios, y que las condiciones de trabajo garantizan su seguridad y salud. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la máxima satisfacción del cliente durante su estancia . Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: Amplia trayectoria en la gestión a nivel de Director de Alimentos y Bebidas, en hoteles de 5* Capacidad demostrada para gestionar presupuestos y controlar costos. Liderazgo sólido, con habilidades destacadas de comunicación e interpersonales, capaz de inspirar y motivar al equipo. Creatividad e innovación ejemplares, desarrollando experiencias gastronómicas visionarias y promociones cautivadoras. Profundo conocimiento de las tendencias actuales en gastronomía, mixología y servicio al cliente. Flexibilidad para trabajar en horarios irregulares con un enfoque práctico. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de

Tu nueva empresa Empresa que desarrolla soluciones industriales avanzadas y tecnología 4.0 para sectores clave a nivel global. Tu nuevo puesto Buscamos un Team Lead / Project Manager hands-on para gestionar proyectos de software y liderar un equipo de desarrollo de 4 personas Definir el alcance del proyecto, plan y recursos. Coordinar con las partes interesadas y gestionar las expectativas del cliente. Liderar al equipo de software para entregar soluciones de alta calidad en plazo. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y escalabilidad. Identificar riesgos e implementar planes de mitigación. En momentos de volumen, apoyo al desarrollo de código Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia demostrada como Team Lead y/o Project Manager. Eexperiencia en desarrollo de software con C++ y/o .NET. Experiencia en gestión de proyectos y ciclo de vida del software (Agile/SCRUM). Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Inglés fluido. Grado en Informática o similar. Deseable: Experiencia en Industria 4.0, automatización o robótica. Certificación PMP. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directo con la empresa final Vacante de ampliacion de equipo Salario competitivo y paquete de beneficios (fijo más 10% variable) Plan de retribución Flexible: seguro médico, tiquet restaurant, tiquet guardería, formaciones Proyectos internacionales y oportunidades de crecimiento. Horario flexible dentro del rango de 7:00 a 19:00 de Lunes a Jueves; Viernes rango de 7:00 a 16:30 . 40 horas a la semana. Jornada intensiva en verano de Julio a mediados de Septiembre Ubicación Badalona + 1 día de Teletrabajo a la semana Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: Conocimientos desarrollo de mobiliario Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles) Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar : Realización de mediciones en obra Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje) Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto. Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Cuentas con experiencia en entornos de automatización industrial y servicio técnico, y estás preparado/a para dar el siguiente paso liderando equipos?¿Te sientes cómodo/a coordinando equipos técnicos, gestionando clientes y aportando soluciones de valor en entornos exigentes? En Exceltic seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Service Team Leader – Automation Systems con experiencia en entornos automatizados e intralogísticos, que quiera dar un paso más en su carrera y asumir un rol clave liderando el equipo de Post Venta. Buscamos una persona con fuerte base técnica en automatización, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que se incorpore a nuestro equipo para gestionar servicios en instalaciones industriales automatizadas. ¿Liderar el equipo de Post Venta, asegurando la correcta gestión de incidencias, mantenimientos y mejoras en instalaciones automatizadas, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Esta posición tendrá un papel clave en la coordinación técnica, la toma de decisiones y la mejora continua de los sistemas y procesos de servicio. ¿Liderar y coordinar el equipo técnico de Post Venta, organizando cargas de trabajo y prioridades. Gestionar incidencias en instalaciones automatizadas, actuando como punto de escalado técnico. Diagnóstico y resolución de problemas en sistemas de control (PLC, SCADA, comunicaciones industriales). Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos para asegurar una correcta ejecución del servicio. Supervisar mantenimientos preventivos y correctivos, en remoto. Identificar mejoras en procesos, rendimiento y disponibilidad de sistemas automatizados. Impartir formaciones técnicas a clientes y al equipo interno. Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automática) Experiencia de al menos 3-5 años en servicio técnico o mantenimiento de instalaciones automatizadas. Conocimientos en PLC/SCADA y protocolos de comunicación (Profibus, Profinet, etc.). Experiencia previa en entornos industriales automatizados (intralogística, maquinaria, líneas de producción, etc.). Experiencia liderando equipos técnicos o con alto potencial de liderazgo. Alta orientación al cliente, capacidad analítica y resolución de problemas. Inglés fluido ¿Contrato indefinido. ~ Horario flexible de entrada y salida. ~ 23 días de vacaciones. ~ Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). ~ Participar en proyectos punteros dentro del sector industrial y automatización. ~ Acceder a un plan de carrera personalizado y formación técnica y en idiomas. ~ Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

SECRETÀRIA/I DE DIRECCIÓ I OFFICE MÀNAGER PER A PRGANITZACIÓ EMPRESARIAL LIDER A BARCELONA Funcions: • Gestió d’agenda i suport al director: reunions, recordatoris, reserves, viatges i logística. • Centraleta: atendre i redirigir trucades. • Recepció: acollida de visites i gestió de múltiples reunions simultànies. • Hospitalitat: preparar càterings, cafès i espais; cuidar l’experiència de visites importants. • Esdeveniments (2 l’any, febrer i juliol): gestionar confirmacions i fer recordatoris massius. • Base de dades i enviaments: mantenir contactes actualitzats, especialment del sector públic i Vips; coordinar enviaments voluminosos importants durant l’any. • Office Management: subministraments bàsics, supervisió de serveis com neteja i proposta de millores. Requisits: -2-3 anys d’experiència com a secretària/i de direcció en l’Administració pública. -Coneixement de protocol institucional. -Excel·lent presència i tracte educat i natural, capaç de relacionar-se amb polítics, empresaris i altres perfils Vips. -Domini del paquet Microsoft Office, especialment Word i Excel, i bona competència general amb eines informàtiques. -Experiència en enviaments voluminosos i coordinació amb empreses de missatgeria. -Català imprescindible, amb capacitat per redactar correus sense faltes d’ortografia ni puntuació. -Disponibilitat per a incorporació immediata. S'ofereix: -Feina 100% presencial. -Posició estable. -Conveni d’Oficines i Despatxos. -Horari: . Dilluns-dijous: 9.00-18.00h (amb pausa per dinar). . Divendres I vigílies: 8.00-14.30h. -Vacances majoritàriament a l’agost. -Sou: 28.000€-30.000€ bruts anuals (12 pagues). -Incorporació immediata.

ROLE PURPOSE This role is on track to Head of Product – owning and scaling the company’s online lending business in Mexico, driving product strategy, growth, and monetization. Lead improvements to the company’s online lending business in Mexico. PRIMARY RESPONSIBILITIES Own key business metrics: revenue, conversion, retention, UE, LTV Own and analyze business and user metrics to identify growth opportunities, including user experience (UX, UI) improvement Drive product strategy and roadmap for the Mexican market Build deep understanding of customers, market, and competitors Own and analyze business and user metrics to identify growth opportunities Build and validate hypotheses, develop business cases, and prioritize initiatives Lead end-to-end product delivery with engineering, from idea to production and post-launch optimization Collaborate with Risk, Marketing, and Operations to optimize unit economics Work closely with senior stakeholders (C-level) on product and business decisions KNOWLEDGE & SKILLS Ownership mindset and accountability for results Strong business and product thinking Ability to balance hands-on execution with strategic thinking Experience with data analysis tools (SQL, Tableau or similar) Strong understanding of UX principles Data-driven decision making Experience launching products from scratch or scaling existing products PREFERRED QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Education: Technical or Financial background will be a plus. English Advanced. Advanced Spanish is a plus. Experience Target: At least 3 years’ experience in Product Manager/Product Owner role. BENEFITS Private health and dental insurance Discounted gym membership Freedom to work from home two days a week Kitchen with free coffee and fruit each Monday, Wednesday and Friday and snacks Team building activities and work in an international and passionate environment Don’t miss the opportunity to be part of a company that values innovation and talent! Join us and take your career to the next level

As a FENDI Ambassador the Client Advisor is expected to provide an extraordinary and luxurious experience to the clients, through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity.Lead individual sales and achieve performance target and KPI.Engage in upselling, cross

Abstenerse candidatos/as que no reúnan el perfil, la formación y la experiencia solicitados y el dominio oral y escrito del catalán y el castellano.

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo.Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos.Cloud dentro del ecosistema de Microsoft.Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid.Lo hacemos desde una visión integral:.M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrol

Are you passionate about optimising industrial facilities and leading maintenance excellence? We are looking for a Maintenance Manager to join an international pharmaceutical company, with an API manufacturing plant located in the Barcelona area. If you enjoy improving equipment reliability, driving continuous improvement and participating in technical projects within a demanding industrial environment, this could be your next professional challenge. 💡 Your mission You will play a key role in ensuring the proper operation of the facilities by leading the planning and optimisation of maintenance processes in a chemical plant. ⚙️ Your main responsibilities will include: • Managing the plant’s CMMS (Computerised Maintenance Management System)., • Supervising the maintenance team., • Designing and implementing the preventive maintenance plan., • Ensuring compliance with the statutory maintenance plan., • Coordinating the equipment calibration programme., • Creating departmental SOPs (Standard Operating Procedures)., • Collaborating with Engineering on the design and commissioning of new installations., • Participating in FAT/SAT activities and technical improvement projects. 👤 What we are looking for • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering., • At least 3 years of experience in maintenance within an industrial or chemical environment., • Strong organisational, planning and resource optimisation skills., • High level of English. 🎯 What we offer • Stable project within an international pharmaceutical company., • Location: Barcelona area., • Flexible working hours, Monday to Friday., • Competitive salary, according to experience.

Lideramos el diseño, ejecución y puesta en marcha de instalaciones MEP en hospitales. Responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar sistemas mecánicos, eléctricos y de plomería., • Gestionar equipos y subcontratistas, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Controlar presupuesto, costos y recursos del proyecto., • Resolver incidencias técnicas y de programación durante la ejecución., • Servir de enlace entre arquitectos, ingenieros y partes interesadas., • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares., • Formación en Ingeniería (eléctrica, mecánica, civil o similar)., • Conocimiento de normativas, proveedores, materiales y procedimientos MEP., • Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.

About the Company At LuxQuanta, we are pioneering the Quantum Communications industry by delivering solutions that use the properties of quantum physics to secure communications. As we spearhead our international expansion after our first three years of solid growth, we invite passionate individuals to join us on our journey. We expect you to help us continue leading the fast-paced market of Quantum Communications in Europe and beyond. The Account Executive is responsible for managing the full sales cycle, from identification to closing, and driving revenue growth through strategic client engagement. This role focuses on revenue execution, building sustainable client relationships, identifying new business opportunities, negotiating contracts, and ensuring alignment between customer needs and company offerings. Tasks & Responsibilities Account Development & Prospecting Identify and qualify new sales opportunities Develop strategic account plans Generate and manage a strong sales pipeline Conduct market research and competitor analysis Sales Cycle Management Manage full sales lifecycle (lead generation → negotiation → closing) Coordinate with pre-Sales and technical teams for solution definition Prepare commercial proposals and pricing strategies Update HubSpot CRM regularly Account Management Grow key long-term client relationships Identify upselling and cross-selling opportunities Monitor customer satisfaction and retention Ensure alignment between client expectations and delivery capabilities Revenue & Target Achievement Meet or exceed assigned revenue targets Build revenue pipeline to drive your sales performance Provide monthly / quarterly accurate revenue forecasting Qualifications / Experience: Bachelor’s degree in business, Engineering, or related field. Technical background is a plus. 3–5+ years of experience in B2B enterprise sales Experience selling complex technical or high-value solutions preferred Financial acumen and pricing strategy understanding Strong negotiation and closing skills Ability to understand technical products at a high level Experience managing enterprise or institutional clients CRM proficiency Compensation • Competitive salary, private health insurance and ticket guarderia., • Lunch at the office for less than 2€!, • Flexible working hours and hybrid work model., • Short Fridays during the Summer., • Opportunities for professional development and career growth in a vibrant multicultural work environment in Barcelona.

LIM Global, a Human Resources company in the biomedical sector, is hiring a Sr MEDICAL ADVISOR for its outsourcing area, to support one of its clients, in the field of women health. This is a hybrid position but at least two days a week as an average, will be on site in client’s headquarters on the outskirts of Barcelona. Main responsibilities: • Actively participates in the launch of new products., • Participate, as a representative of the medical area, in the development of Marketing plans, offering support in the preparation of materials for delegates, pharmacists and HCS., • Answer any questions or queries from doctors, pharmacists or patients., • Review promotional materials and translate evidence into promotional claims., • Prepare training materials for the pharmacy, HCS, marketing and sales channel., • Carry out sales and marketing training actions., • Attend scientific and medical congresses, update other departments with the latest information., • Review the literature and provide up-to-date scientific information, including competitive intelligence, to Sales and Marketing, • Support the OTC product portfolio., • Proactively contributes to the development of the company's external image. Required Qualifications & Experience: • Life Science Degree with relevant experience in Medical Affairs (3-4 years) in OTC/Consumer Health area., • Experience providing scientific support to the pharmacy channel., • Excellent communication, proactive, team player and goal oriented., • Capacity to represent the company at any level., • Fluent level of English. We offer: • Collaborate with a medium-size well known international pharmaceutical laboratory, in a strategic line of the company and with a solid pipeline., • Professional development possibilities., • Competitive salary.