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ALTEN Spain selecciona una persona con experiencia como Tech Lead Full Stack (React / Node.js) para un proyecto estratégico de plataforma interna en entorno internacional. ¿Somos una multinacional europea especializada en consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería , que trabaja con las principales compañías del mercado español. Con una cifra de negocio superior a 1.700 millones de euros , contamos con más de 34.000 profesionales y estamos presentes en más de 20 países . ¿Liderar el diseño, desarrollo y evolución end-to-end de aplicaciones web escalables y de alta calidad. Colaborar con equipos cross-functional (producto, datos, negocio). Acompañar y guiar al equipo de desarrollo, fomentando buenas prácticas y excelencia técnica. ¿Experiencia sólida en software engineering y en el desarrollo de sistemas complejos y distribuidos. Experiencia previa como Tech Lead o rol equivalente. Frontend: React y Next.js. Backend: Node.js, APIs, microservicios, patrones event-driven y gestión de datos. Experiencia con CI/CD, GitHub Actions, automatización, monitoring y arquitectura moderna. Nivel alto de inglés (entorno internacional). Incorporación a una multinacional competitiva y en continuo crecimiento . Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados , en un entorno innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Buscamos personas con ganas, proactivas y polivalentes. ✨ ¡

Medical Writing Manager – Clinical & Regulatory Overview Management-level medical writing role leading the development, coordination, and delivery of clinical and regulatory documents supporting global R&D programs. Key Responsibilities Lead planning, authoring, and review of key clinical & regulatory documents (e.g. protocols, IBs, CSRs, paediatric plans, HA responses, submission dossiers). Ensure scientific accuracy, consistency, and compliance with ICH, GCP, and global regulatory standards. Provide strategic input into document planning, submission strategy, and global regulatory timelines. Partner cross-functionally with Clinical Development, Regulatory Affairs, Biostatistics, Safety, and external stakeholders. Review and quality-check internally and externally authored documents. Develop and maintain writing standards, templates, and SOPs. Mentor and guide medical writers to ensure high-quality output. Drive innovation through the implementation of AI medical writing tools, including governance and quality controls. Manage external medical writing vendors, ensuring performance, quality, and process compliance. Required Background Advanced degree in Life Sciences (PhD, PharmD, MD, MSc, or equivalent). 8+ years’ experience in medical writing within pharma or biotech. Proven experience supporting global regulatory submissions. Strong knowledge of ICH, GCP, CTD, and international regulatory frameworks. Experience managing external vendors and outsourced activities. Fluent English. Highly Desirable Hands-on exposure to AI in regulated document workflows. Strong strategic mindset, attention to detail, and ability to influence cross-functional teams. Experience with document management systems and structured authoring approaches. If you’re interested in learning more, feel free to reach out or apply below: ✉ ☎ +44 (0) 1293 776644

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At , we research and develop safe AI systems to solve complex problems and enable businesses to thrive in an ever-changing world. These capabilities are powering innovative solutions that transform how we communicate in the digital age, support decision-making, and automate business-critical processes for clients of all sizes. We're seeking a Grant Manager to join our Typewiser team at Indeep Artificial Intelligence (IAI) , the creators of cutting-edge AI-powered grant writing software. Reporting directly to the Chief Operations Officer, you'll play a pivotal role in extending Typewiser's reach to a global level - but this isn't your typical grant management position. If you thrive in ambiguity, move fast without sacrificing quality, and can pivot when priorities shift, you're exactly who we're looking for. Define the roadmap for the implementation of new grants in Typewiser's database. Create informational and promotional content for grants in focus; Collaborate with external domain experts to build industry-specific content generation capabilities. Master’s degree in Business Administration, Public Administration, Project Management, Science, Engineering, or related fields. ~ C1-level proficiency in English or higher. ~Professional experience as part of Horizon Europe National Contact Points or other institutions supporting startups and SMEs obtain funding in Europe. Early-stage team member at a high-potential EIC-funded company. Submit your CV and a brief cover letter only in English explaining your grant experience through LinkedIn.

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About Thunes Thunes is the Smart Superhighway to move money around the world. Thunes’ proprietary Direct Global Network allows Members to make payments in real-time in over 130 countries and more than 80 currencies. Thunes’ network connects directly to over 7 billion mobile wallets and bank accounts worldwide, as well as 15 billion cards via more than 320 different payment methods, such as GCash, M-Pesa, Airtel, MTN, Orange, JazzCash, Easypaisa, AliPay, WeChat Pay and many more. Thunes’ Direct Global Network differentiates itself through its worldwide reach, in-house SmartX Treasury System and Fortress Compliance Platform, ensuring Members of the network receive unrivaled speed, control, visibility, protection and cost efficiencies when making real-time payments, globally. Members of Thunes’ Direct Global Network include gig economy giants like Uber and Deliveroo, super-apps like Grab and WeChat, MTOs, fintechs, PSPs and banks. Headquartered in Singapore, Thunes has offices in 14 locations, including Abidjan, Barcelona, Beijing, Dubai, Hong Kong, Johannesburg, London, Manila, Nairobi, Paris, Riyadh, San Francisco and Shanghai. For more information, visit: Context of the Role The Product Manager for Global Accounts and Payment Rails will be responsible for defining and driving the product strategy, roadmap, and execution for Thunes' global collections and settlement capabilities to accelarate our Business Payments. This role is critical in enabling next-generation financial institutions (Banks, Wallets, Fintechs), and global Merchants to easily facilitate global payments through multi-currency Virtual Account (VA) and local payment rail integrations. You will be an end-to-end owner, taking full responsibility from ideation and market validation through to technical requirements, go-to-market, and continuous performance feedback. Success in this role requires a deep understanding of the global payments landscape, including regulatory requirements, clearing and settlement mechanisms, and the technical complexities of connecting to diverse national payment schemes. You will champion your product both internally and externally. Key Focus Areas Global Accounts: Building and enhancing multi-currency account capabilities (VIBAN, unique identifiers) for collections, in-country payouts, and holding balances. Payment Rails Integration: Driving the integration with and participation in national payment schemes (e.g., SEPA, Faster Payments System (FPS), ACH, Direct Debit globally) to facilitate seamless, fast, and cost-effective local collections and settlements. Business Payments Acceleration: Optimizing the entire cross-border B2B payments lifecycle to reduce friction, increase speed, and enhance transparency for Thunes' corporate clients. Responsibilities 1. Product Strategy and Vision for Global Accounts & Rails Define and own the strategic vision and roadmap for Thunes' Global Accounts and local payment rail integration products, ensuring alignment with Thunes’ overall growth strategy. Conduct in-depth market research, competitive analysis, and customer interviews to identify new opportunities for collections and settlements products that meet the evolving needs of Fintechs, Banks, and Merchants. Develop clear product documentation, including feature requirements, user stories, use cases, and acceptance criteria for the engineering teams. 2. Driving Payment Rail Execution and Integration Lead the product implementation lifecycle for integration with new global and domestic payment schemes (Direct and Indirect participation models). Deeply understand the technical and operational requirements of schemes like SEPA, FPS, BACS, FedNow, UPI, PIX, etc., and translate them into product features and integration specifications. Ensure that Virtual Account and payment rail products meet all necessary compliance, regulatory, and reconciliation standards for cross-border money movement and safeguarding. 3. Accelerating Business Payments Benchmark and accelerate the time-to-settlement across key payment corridors, focusing on minimizing intermediary bank involvement and leveraging real-time payment systems where available. Drive product features that enhance traceability, transparency, and enriched remittance data for business payments, improving reconciliation and operational efficiency for customers. Develop solutions for flexible payment initiation and bulk processing tailored to high-volume B2X use cases such as supplier payments, payroll, and marketplace collections and settlements. 4. Stakeholder Collaboration and Leadership Serve as the primary product expert, working closely with Network, Treasury, Finance, Compliance, and Legal teams to ensure operational readiness, liquidity management, and regulatory adherence. Collaborate with Engineering and Architecture teams to define scalable, modular, and robust technical solutions for the global accounts platform. Support Business Development and Sales teams with product collateral, training, and deep technical expertise for key customer engagements. Qualities you would find in our Product Team High Growth and Quality Product experts High-level of Ownership Sense of direct contribution to the company’s success Shared Vision Open Communication Required Experience and Skills 5+ years of Product Management experience in a FinTech or Financial Services environment, focused on payments, banking, or core infrastructure products. Mandatory deep hands-on experience with Bank payment rails and integrating with/participating in national payment schemes (e.g., SEPA, FPS, ACH, Direct Debit, Real-Time Payment schemes globally). Proven experience in building or managing Virtual Account (VA) or digital IBAN/Account Identifier capabilities for corporate or institutional clients. Strong technical acumen with the ability to articulate complex payment system requirements and integration flows to both technical and non-technical audiences. Solid understanding of global cash management, reconciliation, settlement, and safeguarding processes, specifically in a B2X cross-border context. Package and Benefits Great compensation package, including performance & company bonus Private Health insurance for you and your family Life insurance Mobile allowance Employee wellbeing & support program Learning & Development budget Work-life balance (flexibility and hybrid working policy) Great offices in the center of Barcelona (close to Sagrada Familia) Our team is global, you will work with 40+ different nationalities spread across 5 continents 25 days of holidays + 2 Thunes Out Days + 2 Community days Sound like you? Apply now!

Robotix Hands-On Learning is a K–12 education company focused on building measurable digital skills through hands-on learning . We work with schools, networks, and public programs to help teachers deliver high-quality computer science, robotics, and digital literacy—consistently, at scale. It’s designed to make implementation reliable for schools and visible for leaders. &##You’ll shape how C360 turns content into practice, practice into evidence, and evidence into decision-making—across robotics ecosystems and digital skills pathways. &##Translate standards and competency frameworks into clear scope & sequence and high-quality learning units . Define the teacher experience : planning, facilitation, differentiation, assessment, and reporting—so weekly delivery feels easy and consistent. Lead feature discovery with educators: research, pilots, usability testing, and feedback loops to refine what matters. Assessment quality Partner with content authors, pedagogical leadership, design, and engineering to ship improvements with high adoption. Strong instincts for curriculum design and learning science (you can smell shallow “content” from real learning design). ~ Experience shaping teacher workflows and adoption (schools are not consumers; Data-informed thinking: can define success metrics and use evidence to drive roadmap decisions. ~ Experience with K–12 standards-based curriculum (digital skills / CS / STEM) Analytics dashboards for school / district stakeholders Fluent in Spanish and English. &##A mission-critical role shaping how digital skills are delivered and proven in real classrooms. Ownership over a product used in large-scale school implementations. A team that values execution quality: not just “shipping,” but adoption and outcomes .

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’equip de Patrocinis necessita incorporar una persona a la posició de Gestor/a i Suport Comercial Patrocinis , aquesta tindrà l’objectiu donar suport operatiu i administratiu a l’equip de Business Development en el desenvolupament d’acords de patrocini del Club. La seva missió és assistir als Business Development Managers en tasques de preparació, seguiment i coordinació interna de les oportunitats comercials. Funcions principals: Donar suport operatiu als Business Development Managers en el seguiment d’oportunitats comercials i processos de patrocini. Col·laborar en la preparació de materials comercials , presentacions i documents de suport (PowerPoint, dossiers, resums). Ajudar en tasques de recerca bàsica de mercat , identificació inicial de marques i recopilació d’informació rellevant. Donar suport en la coordinació interna amb altres departaments per al correcte avanç dels processos. Mantenir i actualitzar la informació al CRM del Club , així com preparar informes de seguiment d’activitat. Donar suport administratiu i de seguiment en reunions, calendaris i documentació vinculada als projectes comercials. Requisits: ~1-3 anys d’experiència en entorns comercials, màrqueting o desenvolupament de negoci. ~ Es valorarà positivament pràctiques prèvies o primera experiència en entorns esportius. ~ Estudis universitaris en ADE, Màrqueting, Economia o similars . ~ Capacitat d’organització, atenció al detall i voluntat d’aprenentatge. ~ Nivell alt C1-C2 de català, castellà i anglès , tant oral com escrit. Coneixements tècnics: Coneixement de Microsoft Office (especialment PowerPoint i Excel). Es valorarà experiència bàsica amb eines CRM .

Scientist – Biologics & Advanced Therapies (Quality Control) Shift: A growing life sciences organisation is seeking a Scientist to join its Biologics & Advanced Therapies Quality Control team. This role focuses on analytical method development and validation for complex biologics, including monoclonal antibodies, recombinant proteins, and advanced therapy products. This position is open to candidates from both industrial QC and research or investigational environments, provided they have hands‑on experience with biologics analysis. Perform hands‑on analysis using techniques such as HPLC, capillary electrophoresis, ELISA, and protein quantification (BCA, UV) Provide technical oversight and support to Analysts and laboratory staff Collaborate cross‑functionally with Quality Assurance and internal stakeholders Bachelor’s degree or higher in Biochemistry, Biotechnology, Pharmacy, or a related discipline ~1–2 years’ experience in biologics analysis (industry, research, or investigational settings considered) ~ Hands‑on HPLC experience (essential); Background as an Analyst looking to progress into a Scientist role is welcomed ~ English and Spanish at a strong conversational level (minimum B2 in English) Planet Pharma is an American parented Employment Business/Agency that provides global staffing services with its head-quarters in Chicago and our EMEA regional office located in Central London. We have invested significantly in creating a robust international platform that enables us to work compliantly in 30+ countries with a current network of 2500+ active contractors globally as well as a very strong permanent / direct hire recruitment offering. Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, QA, QC, Submissions experts, Clinical development, Quality, Biostatistics, and Medical Affairs / Writing. We welcome applications from all suitably qualified candidates regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.

Business Intelligence Analyst This role drives the efficiency of our local digital tools of our Sales and Finance teams in Iberia, ensuring both office staff (KAMs) and field representatives have the powerful local tools they need to succeed. You will be the go-to partner for solving operational challenges and evolving our digital capabilities, leading the charge on high-impact initiatives like image recognition of our products on shelves or bringing better accuracy to our volume forecasts working together with our providers. Digital Tool Leadership (Volume Forecasting & Trade): Guarantee the smooth, uninterrupted operation of our local Volume Forecasting and Trade Expenditure platforms. System Ownership (SPOC): Act as the Subject Matter Expert and Single Point of Contact for these critical digital ecosystems, serving as the strategic bridge between our sales/finance teams and technical vendors. Empower our sales representatives by ensuring their tools are fuelled with up-to-the-minute product databases and optimized for route-to-market efficiency, directly impacting their daily success. Innovation & Image Recognition : Lead the deployment and continuous refinement of our renovated Image Recognition project, transforming how we capture and analyse execution data at the point of sale. Champion digital adoption by designing and delivering engaging training sessions for both new hires and current associates to ensure they get the most out of our toolset. User Experience Enhancement: Proactively analyze user feedback and system usage to identify "quality of life" improvements that reduce friction for our commercial teams. Partner with Finance and Sales leadership to translate complex business challenges into clear technical roadmaps for our digital tools. A degree in Business Management, Economics, Engineering, or a Digital/Technology-related field is highly preferred. Language Skills: Fluent Spanish and English Advanced Excel skills. Advanced PowerPoint skills, knowledge of Power BI and SAP is a significant plus. Key Soft Skills: High organizational capability and synthesis skills—need to be able to digest complex problems and summarize them into clear, actionable next steps for leadership + problem-solving mindset: a proactive approach to troubleshooting system issues before they impact the wider business. Benefit from top‑tier learning and development support from day one, including access to our internal training programs. The company is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will be considered for the position regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Estamos contratando | Coordinadora / Administrativa &##Empresa inmobiliaria especializada en la zona de Barcelona busca incorporar una Coordinadora / Administrativa / para su oficina de compra-venta. &##Gestión de la agenda de los comerciales. • Atención y filtrado de llamadas telefónicas. • Gestión de correo electrónico y correspondencia. • Atención a clientes y visitas en oficina. ✅ Catalán e inglés hablados y escritos. • Experiencia previa en un puesto similar. • Habilidades comunicativas y orientación al cliente. • Horario • Lunes a jueves: 09:00 – 19:00 h (1 h para comer). • Viernes: 09:00 – 14:00 h. &##Contrato indefinido. • Alta en Seguridad Social. • Experiencia con CRM inmobiliario Inmovilla. &##Si encajas en el perfil y te interesa unirte a un equipo dinámico en el centro de Barcelona, nos encantará conocerte.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar para una de nuestras agencias un Account Executive Senior para nuestros clientes clave dentro de la organización. Contacto directo y gestión de cliente: planificación y activación de campañas multimedia en medios ON/OFF y activaciones en el punto de venta. Briefings y presentación de propuestas, mejoras y recomendaciones a cliente. Garantizar la ejecución de las acciones necesarias para poner en marcha la estrategia pautada con el cliente. Reporte de situación, recopilación de datos, resultados y propuesta de optimizaciones. CRM actualizaciones Experiencia y competencias deseadas: Experiencia de al menos 3 o 4 años en posiciones de Client Service o planificación de medios con clara orientación a cliente. Conocimiento del proceso completo de todos los medios, desde recepción de briefing hasta activación en todas las disciplinas y medios. Capacidad de análisis de la industria de medios. Skills avanzadas en Excel y PPT. Capacidad de síntesis, análisis, presentación oral y escrita. IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores.

Opportunity – Senior Technical Lead &##128313; &##We are looking for a Senior Tech Lead / Lead Engineer to provide technical leadership and strategic direction for AI and Machine Learning solutions within the IMS (Maintenance, Repair and Overhaul Services) domain. Lead the technical architecture and technology strategy for AI/ML solutions, balancing cost, risk, time-to-value and long-term scalability. Identify, articulate and mitigate technical risks using a structured, data-driven approach. Define and evolve technical blueprints that support early discovery, accelerated value delivery, and progression to fully industrialised AI products. Work closely with engineering leaders and squad tech leads across distributed locations (Barcelona and London) to build an aligned, pragmatic and high-performing engineering community. 15+ years of experience in enterprise software engineering within complex environments. ~ Ability to communicate complex technical concepts clearly to senior, time-poor stakeholders. ~ Why join this project? &##Work with cutting-edge technology on global-scale products. &##Private health insurance & benefits (according to region). ⚡ Flexible working environment and hybrid model. &##Team-building activities and global community events. ✨ Apply now and be part of a global digital leader driving innovation and transformation. Empowering People, Unlocking Innovation. The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -

Opportunity – Senior Technical Lead &##128313; &##We are looking for a Senior Tech Lead / Lead Engineer to provide technical leadership and strategic direction for AI and Machine Learning solutions within the IMS (Maintenance, Repair and Overhaul Services) domain. Lead the technical architecture and technology strategy for AI/ML solutions, balancing cost, risk, time-to-value and long-term scalability. Identify, articulate and mitigate technical risks using a structured, data-driven approach. Define and evolve technical blueprints that support early discovery, accelerated value delivery, and progression to fully industrialised AI products. Work closely with engineering leaders and squad tech leads across distributed locations (Barcelona and London) to build an aligned, pragmatic and high-performing engineering community. 15+ years of experience in enterprise software engineering within complex environments. ~ Ability to communicate complex technical concepts clearly to senior, time-poor stakeholders. ~ Why join this project? &##Work with cutting-edge technology on global-scale products. &##Private health insurance & benefits (according to region). ⚡ Flexible working environment and hybrid model. &##Team-building activities and global community events. ✨ Apply now and be part of a global digital leader driving innovation and transformation. Empowering People, Unlocking Innovation. The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -

En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. &##127919; Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? &##128202; Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as. • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos. • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. &##129504; Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos. • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas. • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos. • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. &##129309; Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa. • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. &##128218; Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional. • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. &##128260; Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos. • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. &##127793; Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. &##128736;️ Perfil que buscamos &##127891; Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP. • Inglés avanzado. • Ofimática nivel medio. • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001. • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. &##129514; Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos. • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante. • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras. • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

Business Intelligence Analyst This role drives the efficiency of our local digital tools of our Sales and Finance teams in Iberia, ensuring both office staff (KAMs) and field representatives have the powerful local tools they need to succeed. You will be the go-to partner for solving operational challenges and evolving our digital capabilities, leading the charge on high-impact initiatives like image recognition of our products on shelves or bringing better accuracy to our volume forecasts working together with our providers. Digital Tool Leadership (Volume Forecasting & Trade): Guarantee the smooth, uninterrupted operation of our local Volume Forecasting and Trade Expenditure platforms. System Ownership (SPOC): Act as the Subject Matter Expert and Single Point of Contact for these critical digital ecosystems, serving as the strategic bridge between our sales/finance teams and technical vendors. Empower our sales representatives by ensuring their tools are fuelled with up-to-the-minute product databases and optimized for route-to-market efficiency, directly impacting their daily success. Innovation & Image Recognition : Lead the deployment and continuous refinement of our renovated Image Recognition project, transforming how we capture and analyse execution data at the point of sale. Champion digital adoption by designing and delivering engaging training sessions for both new hires and current associates to ensure they get the most out of our toolset. User Experience Enhancement: Proactively analyze user feedback and system usage to identify "quality of life" improvements that reduce friction for our commercial teams. Partner with Finance and Sales leadership to translate complex business challenges into clear technical roadmaps for our digital tools. A degree in Business Management, Economics, Engineering, or a Digital/Technology-related field is highly preferred. Language Skills: Fluent Spanish and English Advanced Excel skills. Advanced PowerPoint skills, knowledge of Power BI and SAP is a significant plus. Key Soft Skills: High organizational capability and synthesis skills—need to be able to digest complex problems and summarize them into clear, actionable next steps for leadership + problem-solving mindset: a proactive approach to troubleshooting system issues before they impact the wider business. Benefit from top‑tier learning and development support from day one, including access to our internal training programs. The company is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will be considered for the position regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Estamos en la búsqueda de un/a IT Project Manager - CRM, para para unirse al equipo del área de Clients y actuar como nexo clave entre las necesidades de negocio, la experiencia de cliente y las soluciones tecnológicas. ➡️El área de Clients trabaja principalmente sobre las aplicaciones del cliente , así como plataformas de atención al cliente y engagement , por lo que la persona se enfocará en analizar los productos digitales de estos canales, identificar áreas de mejora y asegurar una comunicación adecuada, trabajando a su vez de forma estrecha con los equipos de IT y negocio para entregar soluciones innovadoras alineadas con los objetivos de la organización. 〰️Gestión de proyectos IT. Dar soporte a los equipos de UX/UI durante todo el diseño de la solución, desde la definición inicial del concepto hasta los mock-ups de alta fidelidad para desarrollo. Actuar como puente entre Diseño, Negocio e IT , facilitando una comunicación clara y alineada sobre los objetivos de los proyectos. Dar soporte a los equipos de proyecto a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) , desde la fase inicial hasta el despliegue. Proponer e implementar soluciones que mejoren la productividad, reduzcan costes y mejoren la experiencia de usuario. Ser responsable de los productos digitales white label , asegurando una documentación detallada (modelos de procesos, casos de uso y especificaciones técnicas). Mantener una relación sólida con las áreas de negocio, Digital Experience, equipos de IT y proveedores externos. Comunicar de forma clara y oportuna el estado de los proyectos, riesgos y resultados al IT Manager. 〰️Grado universitario en Tecnologías de la Información, Informática, Administración de Empresas o similar. Experiencia demostrable como IT Project Manager o rol similar en entornos IT. Experiencia sólida trabajando con sistemas CRM (requisito clave), incluyendo su uso, evolución funcional, integraciones y alineación con procesos de negocio y experiencia de cliente. (Salesforce, Dynamics, Zendesk, Servicenow, Hubspot, Zoho). Experiencia en plataformas de atención al cliente y engagement . (Customer Service, Customer Engagement como Braze, Zendesk o similares). Metodologías de desarrollo de software (Agile, Waterfall, etc.). Experiencia en recogida de requisitos , modelado de procesos y definición de casos de uso. Familiaridad con sistemas IT, bases de datos y herramientas como Jira, Confluence o similares. Inglés profesional. ‼️¿Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

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COMPULSORY TRAINING Technical or Higher Engineering in branches such as Mechanical, Industrial, Metallurgy or similar. Complementary training in maintenance management , occupational risk prevention, customer service and quality is highly valued. REQUIRED EXPERIENCE 5 to 8 years of experience in supervisor positions or head of technical service, maintenance or after-sales in the industrial/metallurgical sector and/or preferably within the mobile elevating personnel platform sector Experience in team management and project coordination. Experience working with ERP systems (SAP, Oracle, Navision, etc.) and service management tools. LANGUAGES Spanish level C1 in effective competence. C1 at Catalan level in effective competition. Minimum English level B2-C1 – Technical English French level B1 or higher (recommended). SKILLS & KNOWLEDGE Organizational and time and resource management skills. Communication, organization, and planning skills. Responsible, organized, dynamic and methodical person. Leadership and ability to motivate teams. Ability to train and develop talent within the team Customer orientation. Ability to negotiate and resolve conflicts. Management of maintenance management software and CRM. Strategic vision and orientation to results. TRAINING TO BE PROVIDED BY THE COMPANY Epicor software and/or fulfillment software Training in occupational risk prevention in the workplace Training in labor processes MAIN FUNCTIONS Supervision, control and management of the personnel in charge: administrative staff and mechanics Assignment of tasks and supervision of the same. Coordination with the documentation administration department for the invoicing of interventions or management of guarantees. After-sales service management: coordinating customer service, technical support and incident resolution. Management and planning of customer portfolio, maintenance contracts, repairs and breakdowns. Telephone and/or personal customer service. Permit management, current legal regulations to be complied with, etc... Development and implementation of new strategies and procedures to ensure efficient and high-quality technical service: monitoring programs, surveys and continuous improvement actions. Identify areas for improvement and make data-driven decisions to improve team performance and customer satisfaction. For IPAF trainers only : Management and planning of IPAF courses. Provide IPAF training and/or courses. Coordination with the IPAF federation to update regulations, procedures, etc. Manage IPAF audits.

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security , a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Data Delivery Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. About Digital Profile Factory (DPF) Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. The Role: Data Delivery Manager reports to Head of Toolchain Management As a Data Delivery Manager , you’ll take ownership of all data records within the Digital Profile Factory (DPF) and define master data sources, ensuring accuracy and consistency across systems. Key Responsibilities: Maintains ownership of all data records used or generated in the DPF Defines master data sources, storage tools, and user access right Determines data entry, modification, and flow across tools and processes Establishes and monitors a data governance framework to ensure that data is managed correctly, consistently, and securely Develops scalable data models that are optimized for operational (i.e., production) and analytical purposes and can be used to support business decisions Develops guidelines and procedures for data quality assurance and implementing mechanisms to monitor and improve data integrity (master-copy/slave specifications) Defines all data that is required/used/modified in as well as created within the DPF Defines where (in which process and with which tool) data is captured/entered, changed, or generated Key Tasks: Data Management & Governance Design, implement, and continuously improve the DPF data architecture to support both current and future business requirements Define where and how data is captured, entered, changed, or generated, including responsibility and permissions for modification Implement data quality assurance mechanisms to monitor, correct, and prevent integrity issues Drive data integration solutions, ensuring information flows seamlessly across tools, platforms, and processes Data Analysis & Innovation Enable advanced data use cases through Analytics, and AI/ML solutions, ensuring the architecture supports requirements for volume, velocity, and variety Promote innovation in data usage to provide new business insights and competitive advantages Technology Selection & Evaluation Assess new data management and analytics technologies, recommending adoption where relevant Conduct architecture and technology reviews to ensure alignment with corporate standards and integration into existing landscapes Stakeholder Collaboration & Advisory Work closely with the team, tool product owners, portfolio managers, to align data solutions with operational needs Advise on best practices for data architecture and management Qualifications, Experience, and Technical Skills: University degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Engineering, or a related field 8–10 years of professional experience in data management, including at least 5 years in a Data Architect role, ideally within a complex organization Proven track record in developing and implementing data architecture strategies and data governance frameworks Strong expertise in database technologies, data warehousing, and Big Data technologies Hands-on experience with cloud-based data platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and modern data architecture approaches (e.g., Data Lakes, Data Mesh) Excellent English language skills (Business proficient - native) Soft Skills: Excellent analytical and strategic thinking abilities Strong problem-solving and decision-making skills Outstanding communication skills , both verbal and written, with the ability to translate complex technical concepts into clear, understandable language for non-technical stakeholders A strong team player with the ability to lead, influence, and motivate cross-functional teams Why Join Us? Be part of a visionary company that is a customer-oriented digital factory Work alongside a dedicated team of over 100 professionals who value integrity and teamwork Engage in meaningful work that directly impacts the connectivity experiences of users worldwide If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation and customer service, Digital Profile Factory is the place for you! What’s great about working with us Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely - 3 days of remote work Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de turno para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. ubicada en Arboç, Cataluña. Tu misión será asegurar, conjuntamente con el Jefe de Planta, la rentabilidad de la actividad productiva de la planta, con el fin de garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, siempre de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, y productividad requeridos por la organización. Tus tareas serán: Garantizar y hacer el seguimiento del cumplimiento de la planificación semanal. Organizar las etiquetas y listados de arma plus para facilitar el trabajo de los operarios de máquina. Realizar seguimiento de las etiquetas fabricadas y verificar que todo esté correcto antes de que el camión esté en báscula. Coordinar y supervisar la expedición diaria de transporte con la persona de logística de la planta. Definir la distribución de la carga, maderas y eslingas de los camiones bajo la supervisión del transportista. Controlar la calidad de su turno, comprobando el producto terminado según la norma de calidad supervisando el autocontrol de su equipo. Deseable: Experiencia en el sector malla o ferralla Experiencia gestión de equipos Conocimientos sector construcción Interpretación de planos de prearmado Formación manipulación equipos de soldadura, carretilla elevadora y puente grúa ~ Curso básico de PRL

Ets una persona amb experiència en llibreries i passió per la cultura? T’agradaria liderar un projecte consolidat en un entorn privilegiat com Palamós? Aquesta pot ser la teva oportunitat. Des d’ EULEN Flexiplán , consultora especialitzada en gestió de talent, busquem un/a Coordinador/a de Llibreria per incorporar-se a un projecte cultural consolidat. La persona seleccionada assumirà la gestió operativa integral de la llibreria de Palamós , vetllant pel seu bon funcionament, l’atenció al públic i la dinamització de l’espai. Funcions principals: Coordinació de l’equip de la llibreria: horaris, absències, reforços per campanyes, formació, etc. Comunicació fluïda i alineació amb els estàndards i protocols de l’equip central. Gestió administrativa i operativa: tancaments de caixa, ingressos al banc, supervisió del canvi. Seguiment del manteniment i incidències de l’espai. Gestió del fons: compres, reposició, control d’estoc, campanyes i devolucions. Anàlisi de vendes, pressupost i objectius mensuals i anuals. Organització d’inventaris i campanyes comercials. Coordinació amb l’equip de comunicació per a la gestió de xarxes socials i canals digitals. Proposta i dinamització d’activitats culturals pròpies. Representació institucional del projecte davant d’agents locals i culturals. Què t’oferim? Contractació directa amb l’empresa final. Projecte estable (contracte indefinit). Modalitat presencial. Jornada completa de 40 hores setmanals, de dilluns a dissabte, flexible. Entorn de treball presencial en un espai cultural de referència. Paquet retributiu segons la vàlua del perfil. Ubicació: Palamós (Girona). Perfil que busquem: Formació en Humanitats, Llengua i Literatura, Biblioteconomia, Gestió Cultural o àrees afins. Experiència mínima de 5 anys i coneixement del sector editorial i de la distribució independent de llibres. Experiència mínima de 2 anys en funcions de responsabilitat en llibreries o espais culturals. Domini d’algun programa de gestió de llibreries (Hydra, Galatea, Trevenque o similars). Nivell alt de català i castellà (nadiu). Nivell d’anglès B1/B2. Es valorarà francès. Carnet de conduir i vehicle propi. Residència a Palamós o rodalies. Autonomia, lideratge i capacitat d’organització. Bon criteri lector, sensibilitat cultural i excel·lents habilitats comunicatives.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Buscamos un/a Director/a de Alojamiento en el Hotel Eurostars Sitges de 5* ¿Gestionar ingresos de la hostelería ~ Programar turnos ~ Gestionar reclamaciones de clientes ~ Mantener el servicio de atención a clientes ~ Gestionar las operaciones de atención al público ~ Formación en restauración, Hostelería o Turismo. ~ Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Recepción. ~ Conocimientos específicos en gestión de equipos. ~ Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. ¿En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: ~50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

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About Us: As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years. Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year. We have also set the benchmark for the manufacture of APIs and functional ingredients for the pharmaceutical, nutraceutical, veterinary, animal nutrition and agricultural sectors. We work to innovate in human, animal, and plant health. We believe that partnership is the key to success and we support our partners across the healthcare, plant and animal health markets worldwide. About the Role: As Communications Director, you will shape and lead Bioiberica’s corporate communications strategy, overseeing both internal and external communications in collaboration with the three Business Units: Human Health, Animal Health, and Plant Health. In this role, you will manage the annual budget and ensure all communication initiatives reinforce Bioiberica’s purpose, cultural principles, values, and strategic objectives. Key Responsibilities External Communications Create content aligned with corporate pillars and ensure consistent brand application Provide support and guidance on COMMs strategy and execution to the 3 Business Units Act as main media contact; manage corporate comms, press releases, and agency collaboration Oversee website and social media strategy Lead crisis communications, KPI tracking, digital dashboard, and advertising ROI analysis Internal Communications Drive alignment with new brand identity and Culture Principles Coordinate messaging across internal channels and produce internal content and videos Lead internal campaigns and the BioComms contributor group Manage corporate events and represent the company at external events and trade shows Collaborate with SARIA Food & Pharma’s M&C team which includes actively participating in divisional team meetings, sharing best practice updates and cost efficiencies About You: Extensive experience in corporate communications, external communications, or public relations is essential Proven track record in a senior leadership role within a communications function is essential Experience in science-based, pharmaceutical, or food-related industry is essential Comfortable working across multiple Business Units or operational divisions Experience supporting organisations through periods of change e.g. cultural transformation, is desirable Highly collaborative and supportive leader Proactive, structured with a solution-driven approach Excellent verbal and written communication skills, with fluency in English and Spanish required What’s Next: If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Please apply with a copy of your CV in English to allow our application to be considered. Equality and diversity at Bioiberica / SARIA's group of companies We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

Desde VVA Consultants buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Salud y Seguridad para una compañía industrial internacional líder en tecnologías de movimiento y control. La posición está ubicada en Terrassa. Se trata de una oportunidad excepcional para profesionales de la Prevención de Riesgos Laborales que quieran desarrollarse en un entorno industrial exigente, altamente tecnificado y con una cultura de seguridad madura y en constante evolución. La persona seleccionada contará con el acompañamiento de un equipo experto en Seguridad y Salud, con acceso a estándares internacionales, metodologías avanzadas y una cultura corporativa que apuesta de forma real por el bienestar de las personas y el objetivo de Cero Incidentes. ¿Qué ofrece la empresa? · Entorno internacional, con exposición a políticas y estándares de seguridad de primer nivel. · Desarrollo profesional continuo, con participación en iniciativas de Seguridad y Salud a nivel europeo. · Cultura de cuidado real, baja rotación y equipos cohesionados. · Seguro de vida y beneficios orientados al bienestar del empleado. · Horario flexible, facilitando un equilibrio saludable entre vida personal y profesional. · Team building e iniciativas sociales que fomentan la colaboración y el sentido de pertenencia. ¿Cómo será tu día a día? Desde el primer día, te integrarás en un entorno industrial donde la seguridad es un pilar estratégico. Tu rol será clave para impulsar la mejora continua y garantizar que cada persona pueda trabajar en un entorno seguro y saludable. · Liderarás la implementación y seguimiento de programas de prevención, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. · Coordinarás evaluaciones de riesgos (laborales, químicos, ergonómicos, de equipos, de proyectos…). · Promoverás una cultura de seguridad sólida, formando y sensibilizando al personal. · Propondrás e implementarás planes de acción y programas de prevención para reducir riesgos e incidentes. · Participarás en proyectos de Gestión del Cambio (MoC). · Realizarás auditorías, inspecciones y análisis de causa raíz. · Asegurarás el cumplimiento normativo y comunicarás actualizaciones relevantes. · Liderarás grupos de trabajo y el Safety Star Point Team. · Mantendrás relación con interlocutores internos y externos (Comité de Empresa, Mutua, autoridades…). · Contribuirás a iniciativas de Seguridad y Salud a nivel de división en Europa Occidental. ¿Qué buscamos en ti? · Titulación en Ingeniería ( muy valorable ) , más Máster en PRL con especialidades en Ergonomía, Psicosociología e Higiene Industrial ( imprescindible) · 3–5 años de experiencia en entorno industrial. · Inglés fluido (muy valorable). · Conocimiento sólido de la normativa local española de Seguridad y Salud. · Perfil práctico, con fuerte presencia en planta. · Persona proactiva, rigurosa, autónoma y orientada a resultados. · Capacidad para gestionar proyectos y trabajar transversalmente. · Alto nivel de fiabilidad y capacidad para actuar en situaciones urgentes o críticas. ¿Te imaginas impulsar tu carrera en un entorno donde la seguridad es un valor central y no un trámite? Si eres un/a profesional de PRL con visión técnica, capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de una organización que apuesta por la excelencia operativa y el bienestar de las personas, esta posición te permitirá crecer, influir y dejar una huella real en la cultura de seguridad del centro. Da el siguiente paso y forma parte de una compañía que convierte la seguridad en un motor de innovación y mejora continua.

Altcam Automotive SL , empresa con sede en Valls dedicada a la inyección de plástico para el sector del automóvil busca un Director/a de Planta para su centro productivo en Valls . En dependencia de la Dirección de operaciones se encargará de garantizar la correcta gestión, organización y planificación de la planta, liderando un equipo de 70 personas. Trabajará de manera funcional con los departamentos de Ingeniería, PRL, Calidad, Procesos y Mejora continua. Funciones principales: Dirección y gestión integral de la planta. Planificación de la producción y control de costes. Coordinación de equipos y departamentos. Supervisión de calidad y mejora continua. Elaborar presupuestos e inversiones. Reporting a director de operaciones y comité de dirección. Requisitos: Formación superior (preferentemente Ingeniería). Experiencia en gestión de plantas industriales y equipos. Nivel alto de inglés. Liderazgo y orientación a resultados. Se ofrece: Proyecto estable en empresa consolidada. Posición clave dentro de la organización. Condiciones competitivas según experiencia.

We are looking for a Senior Business Analyst for the European Institutions in Brussels, Belgium. As Senior Business Analyst, you will have the opportunity to work closely with our customers in the public sector and you will be responsible for developing new business by identifying profitable opportunities, maintaining your client portfolio by building strong, long-lasting relationships, and monitoring the progress of the projects, with the aim to provide excellent client service and added value services. EU candidates are welcome to apply. Candidates need to be willing to relocate. A work permit is not provided. This position is open for employees and contractors. Candidates need to be fluent in English. Travel is not required for the interviews. Tasks and responsibilities: Preparation of business requirements and approval of specifications; Management of changes requests; Coordination and review of acceptance testing and planning of deliveries; Reporting of status of IT module to stakeholders; Assistance with preparation of guidelines and training material; Assistance and/or participation in business requirements documents and other relevant documents; Interaction with the business analysts, customer, users, project leaders and the developers; Participation in working groups, progress meetings and meetings with the users; Profile: ~ Bachelor or Master degree; ~+5/+7/+9 years relevant experience in business analysis; ~ Good knowledge of analysis/modelling tools and techniques (use case diagram, state diagram, entity relationship model, interaction diagrams etc.); ~ Good knowledge of BPMN or UML or other with equivalent value; ~ Knowledge of Enterprise Architect is an advantage; ~ Strong capacity in preparing and writing business analysis; ~ Good knowledge of large organisation administrative business processes; ~ Ability to give business and technical presentations; ~ Very good communication skills with technical and non-technical audiences; ~ Analysis and problem solving skills; ~ Capability to write clear and structured business requirements documents; ~ Certificate in Agile methodology would be a plus; ~ Fluent in English Interested: Please send you CV to .

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Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones Gestión y motivación del equipo de tienda. Análisis de ventas y seguimiento de KPIs. Atención al cliente y resolución de incidencias. Impulso de la venta y cumplimiento de objetivos comerciales. Perfil Experiencia previa en gestión de tiendas. Orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de liderazgo y organización. Se ofrece Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia. Contrato Indefinido

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT ( Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork ) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Your mission : The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. The PreFab Tender Manager works on projects of medium to high technical and commercial complexity. As PreFab leader of the bidding process, they prepare the proposal & offers, lead the risk assessment, evaluate the commercial & technical impact and coordinate a cross functional bidding team (solution architects, quoting engineer, technical leader, procurement, supply Chain, SMEs, etc.) What will you do? Contract, Bid and Proposal Management. Analyze complex RFQs (Request For Quotation), animate tender preparation, consolidate technical and financial data and prepare costing as per process and tools. Develops presales contract strategies and works closely with marketing, sales, business management, and technical/engineering teams to structure proposals/contracts/bid documents. Enhance and consolidate quotes to reach target price while avoiding rejection and margin slippage. Support Opportunity Pursuit Leader during customer negotiations and closing of the deal. Support the Operations Team to ensure that the scope of supply being offered at tender stage is within their ability to deliver from a scope of supply, resource and competence point of view and costed accordingly. It is also the responsibility of the Tendering team to, identify, remove, and mitigate risk where possible and/or allow a sufficient risk provision for risks that cannot be removed or mitigated at the tender stage to enable the Operations team to successfully deliver the project and maintain the as tendered margin. The Tender Managers in our team have the accountability to: Influence customer RFQ, prepare and approve the budgetary offer as per standard process and tools Establish Bid execution strategy Initiate Bid preparation compiling documentation, building the tender plan, conduct kick-off, refine risk assessment, and define variation order and claim management strategy Perform risk analysis in coordination with the tender team Build tender team to define a complete technical and commercial competitive offer Plan sales strategy and activities with the Opportunity Leader Coordinate internal communication and follow up to ensure offers are complete on schedule Perform reliable and efficient communication to main stakeholders, raise roadblocks when needed Prepare and submit bid package Demonstrate (or acquire) extensive knowledge of SE products, equipment, and solutions. Lead global, cross-functional teams to deliver Modular Data Centers for country based and global customers worldwide Communicate and coordinate communications among key stake holders in the opportunity, including customer, Schneider entities and factories Handover to the Execution team Main interactions: Reports to the PreFab Tendering team Leader Internal: Sales Manager, Opportunity Leader, Intra Group suppliers, Project Managers, Procurement, Supply Chain, Logistics, Finance, Quality External: customers and Outside Group suppliers What qualifications will make you successful? Bachelor’s Degree in an Engineering discipline, Electrical Engineering preferable +Five years experience with Infrastructure Projects within Sales & Tendering teams in Multinational companies and global teams. +3 years technical experience in Data center Solutions including but not limited to Secure Power Systems, Cooling systems, Electrical and Mechanical installations, Logistics, Civil Works. Previous Customer facing roles preferred Strong leadership skills including, team leading, employee mentoring and development, and the ability to empower others through delegating responsibility. Ability to be customer facing with excellent communication skills. Ability to work effectively in a group setting, team oriented and results driven Results oriented, critical thinking and problem-solving skills Influence and convince skills Decision-making and escalate appropriately when arbitration is required. Foster cooperation and people motivation in a multi-cultural environment and different time zone Excellent organizational skills and attention to detail Computer tools at user level: MS Excel, MS Word, MS Project Offer and Application knowledge Project risk assessment expertise Finance Literacy English fluency is a must (C1)

Estamos contratando | Coordinadora / Administrativa Barcelona – Zona Eixample Empresa inmobiliaria especializada en la zona de Barcelona busca incorporar una Coordinadora / Administrativa / para su oficina de compra-venta.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar Supervisores/as Metalúrgicos/as para participar en una parada industrial en un complejo de la zona de Tarragona , dentro de un entorno altamente exigente en seguridad, calidad y coordinación de trabajos de mantenimiento. Funciones y responsabilidades: - Supervisión y seguimiento de los trabajos de mantenimiento industrial ejecutados por empresas contratistas. - Coordinación de actividades de mantenimiento conforme a los programas de trabajo establecidos. - Control del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en planta y de los procedimientos internos del complejo. - Verificación de la correcta ejecución técnica de los trabajos, asegurando su conformidad con planos, especificaciones y estándares de calidad. - Colaboración en la planificación, actualización y seguimiento de los programas de parada, controlando plazos y proponiendo acciones correctas cuando sea necesario. - Coordinación de técnicos y empresas especializadas en maquinaria y equipos industriales. - Control del correcto almacenaje y gestión de materiales retirados de almacén por parte de los contratistas. - Revisión y comprobación de las certificaciones de trabajos ejecutados, en coordinación con el área de mantenimiento. - Asistencia técnica y asesoramiento durante la resolución de incidencias o problemas técnicos en obra. - Propuesta y gestión de modificaciones técnicas o notificaciones necesarias durante la ejecución de los trabajos. - Cumplimiento estricto de los procedimientos de parada en materia de gestión documental, calidad, mediciones, certificaciones y control económico, incluyendo trabajos imprevistos. Requisitos: - Experiencia profesional mínima de 7 años en supervisión de trabajos metalúrgicos/mecánicos en paradas industriales o entornos similares. - Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Metalúrgica o similar. - Alta capacidad de coordinación con múltiples interlocutores y resolución de incidencias técnicas en campo. - Experiencia en control de calidad, certificaciones y gestión documental de trabajos industriales. Se ofrece: - Participación en un proyecto industrial de alta complejidad técnica. - Incorporación a un equipo experimentado en paradas y mantenimiento industrial. - Proyecto intensivo, bien definido y con alto nivel de responsabilidad técnica.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: Captación y valoración de propiedades exclusivas. Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking. Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas. Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. Requisitos: Perfil con habilidades comerciales. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil con una colaboración como autónomo. Acceso voluntario a un plan de formación personalizado. Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Perfil Lead Android Automotive Buscamos una persona con experiencia en el ámbito de los infotainment con tecnologías Android Automotive, capaz de liderar equipos y llevar la calidad del producto al siguiente nivel. ¿Qué harás? Liderar el diseño, arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android Automotive en Kotlin. Definir buenas prácticas de codificación, patrones de diseño y estándares de calidad. Coordinar con Product Owners, UX/UI y otros departamentos (QA, DevOps, hardware). Mentorizar y guiar a desarrolladores mid-level y junior del equipo. Participar en revisiones de código y garantizar la escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones. Evaluar nuevas tecnologías y frameworks relevantes para el ecosistema Android Automotive. Requisitos Conocimientos técnicos y herramientas: Kotlin (avanzado) y SDK de Android Automotive. Experiencia en APIs de sistema: multimedia, conectividad, voz, navegación. MVVM, Clean Architecture, Jetpack Compose. Integración con servicios cloud, REST APIs, GraphQL. Herramientas: Android Studio, Git/GitHub, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Gradle. Testing: JUnit, Espresso, UI Automator. Experiencia en optimización de rendimiento y uso de memoria en entornos embedded. Soft skills: Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones. Comunicación clara con stakeholders no técnicos. Habilidades de mentoring y trabajo colaborativo. Orientación a la calidad, detalle y mejora continua. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

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Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love

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Buscamos un/a Store Manager responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones Gestión y motivación del equipo de tienda. Análisis de ventas y seguimiento de KPIs. Atención al cliente y resolución de incidencias. Impulso de la venta y cumplimiento de objetivos comerciales. Perfil Experiencia previa en gestión de tiendas. Orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de liderazgo y organización. Se ofrece Proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia. Contrato Indefinido

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Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar para una de nuestras agencias un Account Executive Senior para nuestros clientes clave dentro de la organización. Contacto directo y gestión de cliente: planificación y activación de campañas multimedia en medios ON/OFF y activaciones en el punto de venta. Briefings y presentación de propuestas, mejoras y recomendaciones a cliente. Garantizar la ejecución de las acciones necesarias para poner en marcha la estrategia pautada con el cliente. Reporte de situación, recopilación de datos, resultados y propuesta de optimizaciones. CRM actualizaciones Experiencia y competencias deseadas: Experiencia de al menos 3 o 4 años en posiciones de Client Service o planificación de medios con clara orientación a cliente. Conocimiento del proceso completo de todos los medios, desde recepción de briefing hasta activación en todas las disciplinas y medios. Capacidad de análisis de la industria de medios. Skills avanzadas en Excel y PPT. Capacidad de síntesis, análisis, presentación oral y escrita. IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores.

Tu nueva empresa Grupo empresarial referente en su sector busca reforzar su área fiscal con un/a Tax Manager que garantice seguridad jurídica y una gestión rigurosa del riesgo fiscal. Tu nuevo puesto Liderar y supervisar el cumplimiento fiscal del grupo. Asegurar la correcta presentación y pago de impuestos. Anticipar cambios normativos y planificar su impacto. Coordinarse con administración para optimizar deducciones y eficiencia fiscal. Gestionar la relación con asesores externos y administraciones tributarias. Representar a la compañía en inspecciones y requerimientos. Dar soporte fiscal en operaciones corporativas. Gestionar impuestos directos e indirectos (IVA, IRPF, IS, IAE…). Controlar saldos fiscales y riesgo tributario interno. Realizar auditoría fiscal continua y preparar documentación requerida. Colaborar en proyectos de inversión, subvenciones e iniciativas internas. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado en ADE, Economía o Derecho. Mínimo 4 años de experiencia en fiscalidad (empresa, despacho o consultoría). Conocimiento sólido de normativa fiscal española e internacional. Inglés mínimo B2. Valorable experiencia con Excel avanzado. Perfil analítico, metódico y orientado al detalle, con capacidad de trabajo transversal. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido en un grupo consolidado. Modelo de trabajo híbrido Retribución competitiva Proyecto estable con impacto directo en la estrategia fiscal. Entorno profesional técnico y colaborativo. Oportunidades reales de desarrollo. Beneficios sociales

Tu nueva empresa Grupo empresarial referente en su sector busca reforzar su área fiscal con un/a Tax Manager que garantice seguridad jurídica y una gestión rigurosa del riesgo fiscal. Tu nuevo puesto Liderar y supervisar el cumplimiento fiscal del grupo. Asegurar la correcta presentación y pago de impuestos. Anticipar cambios normativos y planificar su impacto. Coordinarse con administración para optimizar deducciones y eficiencia fiscal. Gestionar la relación con asesores externos y administraciones tributarias. Representar a la compañía en inspecciones y requerimientos. Dar soporte fiscal en operaciones corporativas. Gestionar impuestos directos e indirectos (IVA, IRPF, IS, IAE…). Controlar saldos fiscales y riesgo tributario interno. Realizar auditoría fiscal continua y preparar documentación requerida. Colaborar en proyectos de inversión, subvenciones e iniciativas internas. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado en ADE, Economía o Derecho. Mínimo 4 años de experiencia en fiscalidad (empresa, despacho o consultoría). Conocimiento sólido de normativa fiscal española e internacional. Inglés mínimo B2. Valorable experiencia con Excel avanzado. Perfil analítico, metódico y orientado al detalle, con capacidad de trabajo transversal. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido en un grupo consolidado. Modelo de trabajo híbrido Retribución competitiva Proyecto estable con impacto directo en la estrategia fiscal. Entorno profesional técnico y colaborativo. Oportunidades reales de desarrollo. Beneficios sociales

THE SKEYE , a boutique consultancy firm specializing in Strategy, Organization, and People, is recruiting for the position of Global Product Manager - Valves & Filters. At Fluidra , we are global leaders in the pool and wellness industry , operating in over 45 countries with annual revenues exceeding €2 billion . As part of our Global Product team , you'll play a strategic role in shaping the future of our robotic pool cleaning solutions , working across regions and collaborating daily with cross-functional teams in Europe, the Americas, and Asia-Pacific . This is a truly global opportunity to drive impact at scale and contribute to products used by millions. Career opportunities across global functions and geographies. &##Deep commitment to talent development , offering clear career paths, mentoring, and learning programs to help you grow. To define and own the global product strategy and value propositions for the whole product category (pumps), ensuring alignment with Company growth objectives and Market demands. Will drive product development, manage the product portfolio, and foster innovation and operational excellence to achieve profitable revenue and market share growth while developing a sustainable competitive advantage (marketing, product development...). Define and own the global product strategy for the category. Lead the development of New Product Development (NPD). Support global launch plans. Cross-functional collaboration with regional marketing teams, Global Engineering Teams, Sales Teams, Supply Chain. Foster a customer-first and global mindset,ensuring product decisions are driven by regional customer needs and market relevance. Preferably, MBA or a master’s degreein Product Management, Engineering, Business or a relatedfield. Experience of product management experience in technical o industrial B2B (hydraulics, water technology, similar). English full proficiency is mandatory. Spanish is a plus. Global and strategic mindset

Ubicación: España (posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad) The Alternative Board (TAB) es una organización global con más de 35 años de experiencia, presente en más de 25 países, dedicada a ayudar a empresarios a mejorar su liderazgo, fortalecer sus equipos y transformar sus negocios para lograr un impacto real y duradero. Estamos ampliando nuestro equipo en España y buscamos incorporar a un/a Socio Director/a: un/a consultor/a independiente con experiencia senior en acompañar a empresarios, y que desee dar un paso más allá, integrando su actividad profesional en un modelo probado, escalable y con respaldo internacional. Como Socio Director, trabajarás directamente con empresarios y sus equipos utilizando nuestro programa insignia, Business Builders Advantage: una solución estructurada, práctica y escalable, diseñada para impulsar cambios estratégicos sostenibles en empresas que buscan crecer, reinventarse o prepararse para el futuro. ¿QUÉ HARÁS COMO SOCIO DIRECTOR? Acompañarás a empresarios y sus equipos directivos en procesos de reflexión estratégica y mejora de la gestión. Implementarás los programas Business Builders 360, adaptándolos al contexto local y a las necesidades de cada cliente. Participarás activamente en una red global de profesionales que comparten experiencias, herramientas y aprendizajes continuos. Experiencia mínima de 10 años en consultoría, dirección de proyectos o acompañamiento empresarial. Experiencia en mentoring, coaching o facilitación de equipos. Mentalidad abierta, orientada al aprendizaje continuo y la mejora constante. Formar parte de una red global consolidada con herramientas, formación continua y soporte profesional. La oportunidad de diferenciarte en el mercado ampliando tu impacto como consultor/a independiente. Flexibilidad y autonomía, con el respaldo de un equipo con visión, experiencia y vocación de acompañamiento. Los/as candidatos/as seleccionados/as realizarán evaluaciones online y participarán en varias entrevistas. Si eres consultor/a independiente y quieres dar un salto cualitativo en tu carrera, multiplicando tu impacto con empresarios y sus equipos, queremos conocerte.