Trabajos Gerencia en O MilladoiroCrear alertas

Territory includes but not limited to: All of EU countries as needed The Regional Medical Director (RMD) is an integral member of the metabolic/obesity clinical sciences group, who assists and extends Clinical Sciences across the metabolic portfolio on assigned studies at the regional level . Duties and Responsibilitie s: Site engagement and training o A cadence of touchpoints with sites on a regular basis o Meeting with sites and presenting at PSVs, SIVs o Retraining as needed (e.g., due to amendments) Recruitment issues o Site identification/recruitment: Meeting with potential sites, in collaboration with CTL, to discuss the program/assess of their interest o Patient recruitment issues (ongoing oversight): Meeting with sites, in collaboration with CTL, to help understand the hurdles with recruitment at their site and trouble shooting Answering questions from sites o Helping address site medical/clinical questions as a first line for those questions that are straightforward or previously addressed or to help coordinate a response with the Medical Director for those that are not straightforward/new  This includes referencing and updating the FAQ, as applicable  Medical Director should always be copied on the email correspondence for oversight Assisting with eligibility assessments o Help perform eligibility checks or address urgent eligibility questions prior to randomization Assisting with query closure o Helping site understand what is needed to close a medical query if there is a misunderstanding from the site regarding what is needed  Feedback should also be provided to the study team if the query text could be improved for clarity o Helping ensure that the information that we must have to describe a safety event is sufficient, including:  Ensuring that all information has been gathered as expected (i.e., the site has taken all reasonable steps to obtain the information, etc.) in collaboration with the CRA, if additional support is needed during escalation process  Ensure that all questions have been answered/follow-up assessments have been done  This may include requesting additional assessments for a complete evaluation/specialist consultation, etc. Protocol Deviations o In collaboration with the CTL, retrain the site, to prevent future deviations/address any misunderstandings by the site Retention issues o Helping to ensure that the site has followed up with patients in the event of lost to follow-up / all appropriate steps have been taken (in collaboration with the CTL) and that any protocol specific requirements have been met Missing assessments o For instance, in PNH studies, help to ensure that all LDH values that are not done/unable to be performed are rapidly chased to ensure a repeat is done as quickly as possible, in collaboration with the CRA/CTL o For other studies, may require help in working with site to obtain any key missing assessments (eg, images, PK samples, biomarker samples), in collaboration with the CRA/CTL Laboratory reference range o In collaboration with the CRA, ensure that the laboratory reference ranges are provided for local laboratory data Site issues o Discussion with the sites for any potential quality issues /concerns requiring physician to physician discussion (first line)  The global medical director can be pulled in if the issue cannot be easily resolved Attend CSTs, if possible Weekly meetings with medical director (if possible) or weekly communication with medical director, at a minimum May provide clinical assistance and feedback on PI interest in proposed studies at the local level Qualifications and Experienc e: MD PhD, or PharmD ; MD strongly preferred 8+ years of industry clinical development experience Expertise in clinical trials and clinical development Strong understanding of the Metabolic/Obesity clinical research landscape and implementation and conduct of these clinical trials Demonstrated ability to develop and maintain excellent working relationships with both internal stakeholders and study investigators and site staff Demonstrated ability to work well in cross functional and geographically diverse teams Ability to communicate and work independently with scientific/technical personnel with excellent oral presentation skills Ability to think critically, and demonstrated troubleshooting and problem-solving skills Excellent initiative and judgment, and demonstrated ability to positively represent Regeneron in a compliant manner Cross cultural awareness and fluent in the local language of primary country assignment in addition to English Computer skills including Excel, Word, and PowerPoint A willingness to travel up to 65%, which may include local, regional and international travel Valid driver's license

About the company JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Our Global Presence JD Logistics has built one of the world's largest and most advanced logistics infrastructures, operating more than 3,600 warehouses with over 34 million square meters of warehouse space worldwide. Our international smart logistics network combines highly automated warehouses with robust global transportation capabilities, enabling seamless cross-border supply chain solutions. Today, we operate more than 130 overseas warehouses (bonded, direct shipping, and overseas fulfillment) across 23 countries and regions through our international brands JoyLogistics and JoyExpress , supporting JD.com's rapidly expanding global logistics network. Joining JD Logistics means helping shape the future of global supply chain and logistics. You'll contribute to innovative projects involving smart warehouses, automation, intelligent logistics technologies, and next-generation fulfillment solutions that move millions of products worldwide every day. You'll join the JD Logistics Operations team, where collaboration, ownership, innovation, and continuous improvement are at the heart of everything we do. As a Warehouse Manager , you will lead all warehouse operations, ensuring efficient receiving, storage, inventory management, and order fulfillment while maintaining the highest standards of safety, operational excellence, and productivity. Strategic Planning & Warehouse Development Plan warehouse layouts and equipment configurations. Drive warehouse standardization, digital transformation, and smart warehouse initiatives to continuously improve operational efficiency. Oversee all warehouse activities, including receiving, storage, inventory control, cycle counting, picking, packing, and order fulfillment. Monitor key operational KPIs, including inventory accuracy, stock turnover, productivity, and service performance. Optimize workflows, warehouse processes, and resource allocation to improve operational efficiency while reducing errors and inventory losses. Develop and implement cost optimization initiatives without compromising operational quality. Monitor labor productivity and warehouse space utilization to continuously improve operational performance. Leadership, People Management & Risk Control Foster a high-performance culture focused on accountability, engagement, and continuous learning. Partner closely with Transportation, Commercial, Customer Service, Engineering, and Supply Chain teams to optimize end-to-end operations. Coordinate cross-functional initiatives to improve operational performance and customer satisfaction. Support business growth by enhancing operational competitiveness and service quality. Bachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, or a related field. Fluent in Spanish and English , both written and spoken. Mandarin is considered a strong advantage. Previous experience in e-commerce fulfillment or high-volume logistics operations would be highly desirable. At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

¡Oportunidad profesional ! Una compañía líder en soluciones de protección contra incendios y seguridad, con presencia global , está incorporando un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para reforzar su equipo técnico en A Coruña .

Procurement Manager Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for a Procurement Manager to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the Head of PMO (Project Management Office) . Velto owns and operates more than 130 solar photovoltaic projects in Spain and France, with a total installed capacity exceeding 607 MW. These assets generate over 936 GWh of clean energy annually, enough to power more than 266,000 homes, while avoiding over 77,000 tonnes of CO₂ emissions each year. Additionally, Velto provides asset management services for La Caisse’s 25% investment in the London Array, one of the world’s largest offshore wind farms. Located 20 km off the coast of Kent, this 630 MW project produces over 2,300 GWh annually, preventing 287,500 tonnes of CO₂ emissions each yea r. Reporting directly to the Head of PMO, the Procurement Manager will be responsible for centralizing, standardizing, and optimizing all purchasing activities across Velto's organization, ensuring operational continuity for our renewable assets while driving cost efficiency and vendor excellen ce. Responsibili ties 1. Company-Wide Procurement Responsib ilityManage all company purchases, including operations, maintenance, finance, legal, IT, consulting, and serv ices.Ensure all departments follow a centralized and controlled procurement pro cess.Standardize purchasing practices across the organiza tion. 2. Operations & Maintenance S upportEnsure materials, spare parts, and services are always available to prevent operational dow ntime.Support maintenance teams with timely purchasing aligned with O&M sche dules.Secure critical supplies to guarantee the continuous operation of renewable a ssets. 3. Vendor Qualif icationIdentify reliable suppliers for all company needs.Verify vendor quality, certifications, financial stability, and relevant expe rience.Ensure only qualified vendors are used across all depar tments. 4. Vendor Ma nagementMaintain and manage supplier relationships compa ny-wide.Monitor vendor performance (quality, cost, delivery, s ervice).Resolve issues and replace underperforming vendors as needed. 5. Purchasing & Cos t ControlCompare quotations and negotiate the best prices and payme nt terms.Ensure cost efficiency and strict adherence to budget control.Avoid unnecessary spending while maintaining quality and servic e levels. 6. Order & Delivery ManagementIssue and manage purcha se orders.Track deliveries and ensure timeline s are met.Coordinate with internal teams and suppliers. Education and experienceBachelor's and/or Master's degree in Engineering, Business Administration, or Supply Chain Management;Excellent command of written and spoken English a nd Spanish;5-8 years of experience in procurement or purchasing roles, with a focus on industrial or ener gy sectors;2+ years of relevant experience within the renewable energy industry (solar PV, wind , or BESS);Desirable experience with ERP systems (MSFT Dynamics, SAP, Navision) for purchase order management;Desirable experience in vendor qualification and contract n egotiation.

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The Project Coordinator – Base Maintenance is responsible for overseeing and coordinating heavy maintenance, modifications, repairs and cost efficiency on during scheduled base maintenance. This role ensures that maintenance projects are completed efficiently, on time, and in compliance with safety and regulatory requirements. The Project Coordinator acts as the primary point of contact between stakeholders, including engineering teams, technicians, suppliers, and airline operators, to ensure smooth operations. Key Responsibilities: Project Management & Coordination: • Plan, organize, and oversee aircraft base maintenance projects from initiation to completion. • Define project scope, timelines, deliverables, and resource requirements. • Monitor maintenance progress, man hours utilization and resolve issues to avoid delays or cost overruns. • Overseen NRC’s man hours (estimation and cost acceptance with operators) • Ensure that all maintenance tasks comply with OEM (Original Equipment Manufacturer) and regulatory requirements (EASA, FAA, etc.). Technical Oversight & Compliance: • Work closely with engineering, quality assurance, and production teams to ensurework meets technical and regulatory standards. • Coordinate with the maintenance team to troubleshoot technical issues andprovide guidance. • Ensure proper documentation and certification of completed maintenance work. Stakeholder Communication: • Serve as the primary point of contact between maintenance teams, airline customers, suppliers, and regulatory authorities. • Provide regular updates on project progress, risks, and solutions to senior management and clients. – Gantt chart update. • Facilitate daily meetings, project status reviews and related report Required Qualifications & Skills: Education & Experience: • Bachelor’s degree in aerospace engineering, Aviation Management, or arelated field (or equivalent experience). • Minimum 5+ years of experience in aircraft maintenance, with at least 2 years in a leadership or project management role. • Strong knowledge of Part-145 regulations , maintenance planning, and technical records. • Fluent Spanish and English are essential. English minimum B2/C1 level is required for daily communication with international teams, customers and management. Technical & Management Skills: • Strong understanding ofaircraft systems. • Ability to interpret maintenance manuals, engineering drawings, and service bulletins. • Proficiency in maintenance tracking systems (AMOS is a added value) • Excellent leadership, organizational, and problem-solving skills. Certifications & Additional Requirements: • Holding or working towards a Project Management Certification (PMP, PRINCE2, etc.) is an advantage. • EASA/FAA Part-66 License (B1/B2) is preferred but not mandatory. • Ability to work under pressure in a fast-paced environment. • Flexibility for shift work and potential travel as required. What We Offer • Permanent contract • Hybrid working model • Private medical insurance with Sanitas after 6 months of being in the company • Dynamic and international working environment • Professional development in high-demand environments • Salary range: €30,000 – €40,000 gross per year, depending on experience, qualifications, technical background and objective role-related criteria Equal Opportunities Commitment Heavytech is committed to a fair and merit-based employment policy. All applications will be assessed based on experience, qualifications and the ability to meet the essential requirements of the position. Application Process If you are interested in this opportunity, please send your CV in English to

Go! People&Talent selecciona para importante compañía del Sector Industrial, un/a: Coordinador/a de Compras (A Coruña) Su misión será garantizar el suministro eficiente y oportuno de todos los materiales, equipos, servicios y aprovisionamientos necesarios para las plantas industriales del grupo, asegurando siempre el cumplimiento de las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y los plazos requeridos, y obteniendo las mejores condiciones económicas y contractuales del mercado. Sus principales responsabilidades serán: Definir la política de compras e implantar y definir procedimientos Prospección, evaluación, homologación y aprobación de nuevos proveedores y subcontratas. Negociación de rappels, condiciones de pago, plazos y demás condiciones de compra con proveedores y subcontratas. Supervisión y validación de comparativos realizados por el equipo. Asegurar la tramitación y seguimiento de pedidos en tiempo y forma. Supervisar la gestión de incidencias con proveedores y subcontratas. Revisión de los contratos a proveedores y subcontratas. Planificación y organización del departamento, y del equipo a cargo. Se ofrece: Oportunidad profesional en compañía de prestigio a nivel nacional, para liderar un departamento clave en su estrategia de crecimiento. Remuneración negociable en función de experiencia y valía. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años como Coordinador/a o Responsable de Compras , de todos los insumos industriales, tanto de aprovisionamientos, materiales como maquinaria y afines, así como de subcontratación de servicios y profesionales para las diversas plantas industriales que el grupo tiene en Galicia. Formación académica superior ADE / Ingeniería industrial o similar . Nivel C1 inglés . Disponibilidad para viajar puntualmente a visitas a proveedores extranjeros, ferias internacionales del sector. Buscamos personas con un liderazgo sólido para dirigir el Departamento de Compras Corporativo, destacando por sus excelentes habilidades en la dirección y desarrollo de personas, que posea una alta capacidad de negociación, así como de impacto e influencia en la organización, que esté acostumbrado/a a gestionar proyectos simultáneos y a trabajar bajo presión, manteniendo siempre un enfoque resolutivo y mostrando iniciativa para aportar soluciones. Imprescindible contar con sólidas competencias en coordinación, planificación y organización.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental. Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros. Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua. Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias. Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos. Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad. Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas). Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro. Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario. Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir. Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.). Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio. Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería). Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable) Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental. Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L). Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente Orientación a resultados y visión estratégica. Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis. Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional. Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación Tipo de contrato: Indefinido. Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%. Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Senior Procurement Manager (Spain & Italy) Location: Madrid, Spain Work model: Hybrid Scope: Spain & Italy We are looking for a Senior Regional Procurement Manager to lead Procurement activities across Spain and Italy within an international and fast-evolving organisation. This is a highly visible role combining strategic sourcing, business partnering and transformation leadership across a regional scope. The position will play a key role in strengthening Procurement maturity, supporting integration initiatives and driving value creation across multiple spend categories. Working closely with regional stakeholders and Global Procurement teams, you will help shape sourcing strategies, optimise supplier performance and ensure consistent Procurement practices aligned with business priorities. What you will do Strategic Sourcing & Procurement Leadership Define and execute the regional Procurement strategy for Spain and Italy aligned with business priorities and global category direction Lead sourcing initiatives, supplier negotiations and commercial optimisation across key spend categories Deliver measurable value creation, savings opportunities and operational efficiencies while ensuring service continuity and quality Business Partnering & Stakeholder Management Act as a trusted business partner for Finance, IT and regional leadership teams Drive spend visibility, category planning and sourcing decisions across the region Influence stakeholders and support decision making through data, insights and Procurement expertise Supplier & Category Management Lead supplier performance, contract optimisation and risk mitigation activities across categories including: Technology & IT Facilities & Workplace Travel Logistics Professional Services Educational Content & Services Ensure alignment with Global Procurement standards and category strategies Transformation & Integration Lead Procurement workstreams linked to integration and transformation projects across the region Support supplier harmonisation, process improvement and Procurement operating model evolution Promote best practices, governance and adoption of Procurement tools and systems What we are looking for Proven experience in senior or regional Procurement roles within international or matrix organisations Strong background in strategic sourcing, supplier negotiations and category management Demonstrated experience managing Technology / IT Procurement Excellent stakeholder management and influencing skills Experience supporting transformation, integration or change initiatives Strong analytical mindset with the ability to translate data into action Comfortable operating both strategically and hands-on Fluent English required What we offer A strategic and visible role within a growing international organisation The opportunity to shape and professionalise Procurement across Southern Europe Exposure to regional and global stakeholders in a transformation environment Collaborative, dynamic and international culture Competitive salary, bonus and benefits package Hybrid working model based in Madrid If you are passionate about Procurement transformation, strategic sourcing and building strong business partnerships in an international environment, we would love to hear from you.

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a CRM Specialist/Manager to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: 1. Daily Operations Monitoring & KPI Management Supervise daily operations of in-house or outsourced call center teams. Track and report on core operational KPIs including: Call answer rate and abandonment rate. Average speed of answer (ASA) and average handling time (AHT). Work order closure rate and first contact resolution (FCR). Customer satisfaction (CSAT) score. Generate daily, weekly and monthly operational performance reports. Identify operational bottlenecks and implement process improvements to meet requirements. 2. Service Quality Assurance & Standard Compliance Conduct regular quality audits through call recording monitoring, customer follow-up calls and work order review. Provide constructive feedback and coaching to customer service representatives on service attitude, communication skills and problem-solving techniques. Analyze quality trends and identify training needs for the team. Ensure all customer interactions comply with brand standards, company policies and local regulatory requirements. Drive continuous improvement in service quality and customer experience. 3. Escalated Complaint Resolution & Crisis Management Serve as the primary escalation point for complex customer complaints and emergency service incidents. Coordinate cross-functional resources (technical, service, parts) to resolve escalated issues within 24 hours. Conduct root cause analysis for high-impact customer complaints and implement preventive measures. Maintain detailed records of escalated cases and track resolution progress until closure. 4. Knowledge Base Management & Information Synchronization Collaborate with headquarters and regional technical, service and parts teams to develop and maintain the call center knowledge base. Update and validate content including frequently asked questions (FAQs), troubleshooting guides, policy explanations, product information and service procedures. Ensure all knowledge base content is accurate, up-to-date and easily accessible to customer service representatives. 5. Training & Performance Management Design and deliver comprehensive onboarding training programs for new call center employees covering: Brand standards and service etiquette Product knowledge and vehicle features CRM system operation and work order management Customer service skills and complaint handling techniques Develop and implement ongoing training programs to enhance team capabilities. Design and execute performance-based incentive schemes to motivate the team. What you will bring: Bachelor's degree in Business Administration, Communications or related field. Minimum 2-3 years of experience in call center operations, customer service or CRM management. Proven experience in KPI monitoring and service quality management. Proficiency in both English and Spanish. Strong problem-solving skills and ability to handle high-pressure situations. Experience with CRM systems (Salesforce, Dynamics or similar) and call center software. Advanced proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

We are looking for our client, a really global large company (Travel& Hospitality ), with more than 10.000 worldwide headcount, and with very high volume of clients & transactions the role of Job Description: Procurement Purchase Coordinator - German speaker- 3/4 years of experience Location: Madrid, Spain Role Overview We are seeking a Talented with Protential Procurement Coordinator to lead strategic sourcing, vendor management, and procurement operations for Europe across a global organization. This role will be responsible for driving cost optimization, ensuring service quality, and managing supplier relationships aligned with business objectives. The ideal candidate brings 3-4 years of experience in procurement within complex, multinational environments. Key Responsibilities Lead end-to-end procurement processes for different kind of good and services, including RFPs, RFQs, contract negotiations, and supplier selection. Develop and execute global sourcing strategies for key categories , leading end to end esourcing activities. Build and maintain strong relationships with strategic local o international vendors and goods and services providers. Negotiate commercial terms, SLAs, and contracts to ensure value, compliance, and risk mitigation. Partner with IT, finance, legal, and business stakeholders to align procurement strategies with organizational goals. Monitor supplier performance through KPIs and SLAs, driving continuous improvement and innovation. Identify cost-saving opportunities and implement procurement best practices across regions. Ensure compliance with internal procurement policies and external regulatory requirements. Lead contract lifecycle management and support audits when required. Analyze market trends and emerging technologies to inform sourcing decisions. German speaker Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, IT, or a related field (Master’s degree is a plus). 3-4 years of experience in procurement, with a strong focus on goods and services sourcing in multinational companies as well as Iocal markets. Proven experience managing large-scale, complex vendor negotiations and contracts. Experience working in international environments with cross-functional teams. Solid knowledge of procurement tools, ERP systems (e.g., SAP, Ariba), and contract management platforms. German speaker Skills & Competencies Excellent negotiation and stakeholder management skills. Strong analytical and financial acumen. Ability to operate in a fast-paced, global environment. Strategic thinking with a results-oriented mindset. High level of communication skills in English & German. Strong problem-solving and decision-making capabilities. German speaker Our client is aware of the importance of people for the success of the organization, and is aware that employee motivation is essential for the proper functioning of the organization. It is committed to meeting the expectations of the people who make up the team, paying special attention to their well-being and personal and professional development. Our Company thanks all candidates in advance for their interest and informs that only those selected will be contacted for an interview.

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona , trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress. Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress. Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción. Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas. Gestionar incidencias y casos complejos escalados, trabajando directamente con pacientes a través de visitas en clínica, llamadas telefónicas, videollamadas y comunicación por correo electrónico. Realizar videollamadas con pacientes para explicar los planes de tratamiento, resolver dudas y ofrecer alternativas cuando no sean candidatos a un tratamiento inmediato con alineadores. Acudir a las clínicas cuando sea necesario para reunirse con pacientes y valorar las distintas opciones de tratamiento. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento. Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes. Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito. Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados. Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia . Experiencia previa en una posición similar. Disponibilidad para reubicarse a Barcelona. Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía. Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados. Experiencia utilizando software de diseño dental. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona , ubicadas en el distrito del Eixample. Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de KPIs). Jornada completa de 40 horas semanales , de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector. Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva. Equipos internacionales y diversos.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos en Madrid a un@ Supervisor/a de Red Pericial para el ramo de Hogar y Diversos. Tu misión será supervisar y optimizar la actividad pericial, garantizando estándares de calidad, eficiencia en costes y cumplimiento de plazos, mediante la gestión y coordinación de la red pericial. Principales funciones: Gestionar y actualizar la red pericial de Multirriesgos (hogar, comunidades, comercio, Industria) y Responsabilidad Civil, adecuándola a las necesidades operativas de la compañía. Anticipar picos de actividad y definir soluciones para garantizar la correcta absorción de carga de trabajo. Definir y supervisar el cumplimiento de los criterios de actuación de la red pericial. Analizar el desempeño pericial en términos de coste, calidad y eficiencia en la gestión de siniestros. Actuar como interlocutor principal con los peritos, realizando seguimiento de resultados y promoviendo planes de mejora. Seleccionar y homologar gabinetes periciales alineados con los estándares y necesidades de la compañía. Garantizar el cumplimiento de las condiciones acordadas, asegurando un alto nivel de calidad en el servicio. Dar soporte técnico a los tramitadores y empresas de asistencia en siniestros de mayor complejidad. Definir el modelo pericial óptimo en función de la tipología del siniestro. Posibilidad de realizar videoperitaciones para apoyo ágil a la tramitación. Analizar condicionados y proponer la unificación de criterios internos. Identificar y reportar necesidades de evolución de la red pericial (capacidad, cobertura geográfica, especialización, etc.). Participar en la revisión de protocolos operativos para peritos y empresas de asistencia. Colaborar en proyectos de mejora continua del departamento.

Regional Delivery Station Manager Last-Mile Operations | France

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En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga . ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en carga aé rea .Conocimiento en adua nas Disponibilidad para trabajar en turn os 2 4 /7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. Experiencia en gestión de equipos . Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. Proactividad y capacidad para impulsar cambios. Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

NOTE: this role can be based in Madrid or Barcelona on a hybrid basis. An international business with an award-winning & high-calibre procurement team, seek an ambitious and commercially astute IT Procurement Manager to own global end-to-end sourcing strategy across Cloud, Software, SaaS and IT Services spend. A new global procurement offering is currently being implemented following a significant period of investment in procurement capability and technology across the global business. Key requirements include leading on senior stakeholder engagement (Director up to VP) and managing sourcing initiatives designed to reduce cost, manage long-term risk and unlock value. Key Skills required: 7+ years' IT procurement experience (including Software or Cloud) and managing multimillion spends. Ability to influence at senior levels in a fast-moving industry/company environment. Prior experience working in transformational environments and implementing strategic change within the IT category. If you are a IT Procurement professional looking to join a business where you can shape global sourcing strategy and drive engagement with executive level stakeholders across the European region, apply through the link or send your CV to Alex directly at to arrange a confidential discussion.

About us Hey! ⚓ Get ready to set sails and navigate the rindus wave ⛵️ We're rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Because growth is in our mindset, we're doing it since 2017, closely with our European Partners, helping them shape their software development teams. So far, we have 200+ crew members of 21 different nationalities sailing with us in the open seas. We ‘re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in ? ⛴ About our partner On behalf of our partner Douglas, we seek the best talent to join rindus. Douglas is a retail company for beauty, health and cosmetic products in 19 European countries. We are collaborating to improve their main product channel, their e-commerce. With the company headquarters in Düsseldorf (Germany), you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain). What you'll be doing Operational Process Ownership Lead and continuously optimize day-to-day support processes (Incident, Request Fulfilment, and Knowledge Management). Faster ticket resolution times and a significant workload reduction for downstream technical teams. Team Leadership & Coaching Manage, mentor, and develop the support process team (e.g., dispatchers, process specialists) while fostering a customer-first service culture. A highly empathetic and efficient support team that delivers best-in-class user experiences. Ensure clear communication and alignment of global strategies across other departments and the wider organization. Shift-Left & Self-Service Establish and maintain a comprehensive Knowledge Base and drive the adoption of self-service portals for end users. Proactive ticket deflection, enabling users to solve common issues independently. Tool Optimization & KPIs Collaborate with the IT Platform team to continuously improve the ITSM platform (e.g., Jira Service Management) and track key service metrics (CSAT, SLA). High transparency of support performance and continuously improving user satisfaction. Support Team Leads and Heads of Department by providing insights on budgets, SLAs, and KPIs. What you'll bring Several years of experience in IT Support, Service Desk, or Ticket Process Management, along with initial team leadership experience. (Essencial) Solid understanding of ITIL support processes (specifically Incident, Request, and Knowledge) and agile working methods. (High) Proficient experience with modern ticket and collaboration tools (e.g., Jira Service Management, Confluence, or ServiceNow). (Important) Structured and analytical approach combined with high empathy for end-user needs. (Critical) Professional proficiency in English & German is required What we offer ⛴ Being part of dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. ☄️ Competitive compensation package (restaurants, transport and childcare) ⚖️ Flexible working model: You can choose the work model that fits your lifestyle (At office, hybrid or full remote) ⛱ 23 holiday days. ⏰ Flexible schedules with core working hours. ✔️ DKV private health insurance from day 1. ⛹ Gym Sponsorship. ✏️ English and German language classes. ✊ A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Málaga Tech Games, etc).

Liderarás la operatividad de los servicios de los clientes asignados , gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería.

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Madrid Inicio: Julio 2026 18 meses 57.000€ En Insud Pharma , buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio ( site management ) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Nivel de inglés medio-alto Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? Contrato de 18 meses Salario: 57.000€ brutos anuales (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo

¡Oportunidad profesional ! Una compañía líder en soluciones de protección contra incendios y seguridad, con presencia global , está incorporando un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para reforzar su equipo técnico en A Coruña .

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Madrid Inicio: Julio 2026 ⏳ 18 meses 57.000€ En Insud Pharma , buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio ( site management ) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Nivel de inglés medio-alto Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? Contrato de 18 meses Salario: 57.000€ brutos anuales (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo

Responsibilities: 1. Pharmaceutical-related background, with at least a bachelor's degree. 2. More than 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with over 5 years of global feasibility experience. 3. Specialized in pre-award feasibility area. 4. Experienced in team management. Preference will be given to those who have assisted in establishing teams or departments within a company. 5. Work experience in a global company, with preference for those with experience in a Global CRO. 6. Dedicated to their job, good at communicating and collaborating with the team, and have a good image. 7. Fluent in both Chinese and English.

Customer Support Team Leader (Night Shift, Dutch) Hybrid in Malta (Relocation package provided) Salary: €35-40k (DOE) + Night shift allowance + Bonus Great benefits with an opportunity to work with a mature and well-known brand An established online gaming business is looking to hire a Customer Support Team Leader to oversee evening operations and lead a team of customer support professionals. This is a hands-on leadership role focused on team performance, service delivery, and ensuring a consistently high-quality customer experience across multiple support channels. Responsibilities Lead, coach, and develop a team of Customer Experience Agents. Monitor service levels, response times, and customer satisfaction metrics. Manage workload distribution across customer support channels. Act as an escalation point for complex customer issues. Drive operational improvements and support a high-performing team culture. Ensure compliance with internal procedures and industry requirements. Support recruitment, onboarding, and ongoing team development. Requirements Previous experience leading customer service or customer operations teams in iGaming Strong people management and communication skills. Ability to work effectively in a fast-paced environment and make independent decisions. Experience in monitoring KPIs and driving operational performance. Knowledge of online gaming, betting, payments, or other high-volume customer-facing environments is advantageous. Fluent English communication skills, and native level Dutch What's on Offer Private health and well-being benefits. Professional development opportunities. International, collaborative working environment.

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About the company JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Our Global Presence JD Logistics has built one of the world's largest and most advanced logistics infrastructures, operating more than 3,600 warehouses with over 34 million square meters of warehouse space worldwide. Our international smart logistics network combines highly automated warehouses with robust global transportation capabilities, enabling seamless cross-border supply chain solutions. Today, we operate more than 130 overseas warehouses (bonded, direct shipping, and overseas fulfillment) across 23 countries and regions through our international brands JoyLogistics and JoyExpress , supporting JD.com's rapidly expanding global logistics network. Joining JD Logistics means helping shape the future of global supply chain and logistics. You'll contribute to innovative projects involving smart warehouses, automation, intelligent logistics technologies, and next-generation fulfillment solutions that move millions of products worldwide every day. You'll join the JD Logistics Operations team, where collaboration, ownership, innovation, and continuous improvement are at the heart of everything we do. As a Warehouse Manager , you will lead all warehouse operations, ensuring efficient receiving, storage, inventory management, and order fulfillment while maintaining the highest standards of safety, operational excellence, and productivity. Strategic Planning & Warehouse Development Plan warehouse layouts and equipment configurations. Drive warehouse standardization, digital transformation, and smart warehouse initiatives to continuously improve operational efficiency. Oversee all warehouse activities, including receiving, storage, inventory control, cycle counting, picking, packing, and order fulfillment. Monitor key operational KPIs, including inventory accuracy, stock turnover, productivity, and service performance. Optimize workflows, warehouse processes, and resource allocation to improve operational efficiency while reducing errors and inventory losses. Develop and implement cost optimization initiatives without compromising operational quality. Monitor labor productivity and warehouse space utilization to continuously improve operational performance. Leadership, People Management & Risk Control Foster a high-performance culture focused on accountability, engagement, and continuous learning. Partner closely with Transportation, Commercial, Customer Service, Engineering, and Supply Chain teams to optimize end-to-end operations. Coordinate cross-functional initiatives to improve operational performance and customer satisfaction. Support business growth by enhancing operational competitiveness and service quality. Bachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, or a related field. Fluent in Spanish and English , both written and spoken. Mandarin is considered a strong advantage. Previous experience in e-commerce fulfillment or high-volume logistics operations would be highly desirable. At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

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Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. Asegurar la correcta comunicación entre áreas. Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero Analizar costes operativos y detectar desviaciones. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos Gestión operativa de planta industrial Planificación de la producción (S&OP, MRP) Logística y distribución Lean Manufacturing y mejora continua Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) Control de costes y análisis de desviaciones ERP (SAP o similar) Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave Orientación a resultados Pensamiento analítico Capacidad de ejecución Comunicación transversal Resolución de problemas Liderazgo Capacidad de planificación y organización Adaptabilidad

¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno dinámico y en constante evolución? Si cuentas con experiencia en la gestión de almacenes y estás listo/a para asumir un rol de responsabilidad, esta oportunidad es para ti. ¿Cómo es la empresa que se interesa por ti? Formarás parte de una organización globalmente reconocida en el sector pesquero, con más de 60 años de experiencia. Esta organización es reconocida por su compromiso con la innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Actualmente, la empresa está en plena expansión, liderada por una nueva generación que ha traído cambios, nuevas herramientas y una visión renovada para garantizar su crecimiento continuo. Con una flota moderna y un equipo humano comprometido, su misión es seguir marcando la diferencia en el sector. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía que no deja de evolucionar, este es tu lugar. Sobre el puesto Como Responsable de Almacén, serás la persona clave para garantizar el correcto funcionamiento de un almacén. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con un equipo diverso, ser parte de procesos innovadores y contribuir a los objetivos de una empresa en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías. Gestionar y liderar un equipo de 5-6 operarios/as de almacén, asegurando su motivación y eficiencia. Garantizar el cumplimiento de los procesos de inventario, control de stock y la correcta preparación de pedidos. Participar activamente en la carga de contenedores y diversas operaciones logísticas. Colaborar con otros departamentos, como compras y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones. Proponer mejoras en los procesos del almacén para garantizar una operativa ágil y eficiente. Lo que te hará destacar Experiencia al menos 5 años en la gestión de almacenes, preferiblemente liderando equipos. Habilidades en el uso de la herramientas informática SAP Valorable que hayas participado en la implantación de SAP Lo que ofrecemos Un salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades: 36.000€ - 41.000 € brutos/año . Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y con planes ambiciosos de expansión. Un horario pensado para facilitar tu conciliación: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y el viernes intensivo de 8:00 a 15:00 (¡además de horario intensivo en verano!). Oportunidades reales de desarrollo profesional. La empresa tiene un plan de crecimiento para que puedas asumir mayores responsabilidades en el futuro. ¡Inscríbete y te contactamos para contarte más!

Información del puesto Gestión integral de proyectos eléctricos críticos en Data Centers, abarcando diseño, fabricación, instalación y puesta en marcha.Responsable de la relación con el cliente, presupuesto, riesgos y cumplimiento normativo.Cabecera del puesto Electrical Project Manager –

Customer Support Team Leader (Night Shift, Dutch) • Hybrid in Malta (Relocation package provided), • Salary: €35-40k (DOE) + Night shift allowance + Bonus, • Great benefits with an opportunity to work with a mature and well-known brand An established online gaming business is looking to hire a Customer Support Team Leader to oversee evening operations and lead a team of customer support professionals. This is a hands-on leadership role focused on team performance, service delivery, and ensuring a consistently high-quality customer experience across multiple support channels. Responsibilities • Lead, coach, and develop a team of Customer Experience Agents., • Monitor service levels, response times, and customer satisfaction metrics., • Manage workload distribution across customer support channels., • Act as an escalation point for complex customer issues., • Drive operational improvements and support a high-performing team culture., • Ensure compliance with internal procedures and industry requirements., • Support recruitment, onboarding, and ongoing team development. Requirements • Previous experience leading customer service or customer operations teams in iGaming, • Strong people management and communication skills., • Ability to work effectively in a fast-paced environment and make independent decisions., • Experience in monitoring KPIs and driving operational performance., • Knowledge of online gaming, betting, payments, or other high-volume customer-facing environments is advantageous., • Fluent English communication skills, and native level Dutch What's on Offer • Private health and well-being benefits., • Professional development opportunities., • International, collaborative working environment.

Territory includes but not limited to: All of EU countries as needed The Regional Medical Director (RMD) is an integral member of the metabolic/obesity clinical sciences group, who assists and extends Clinical Sciences across the metabolic portfolio on assigned studies at the regional level. Duties and Responsibilities: • Site engagement and training o A cadence of touchpoints with sites on a regular basis o Meeting with sites and presenting at PSVs, SIVs o Retraining as needed (e.g., due to amendments) • Recruitment issues o Site identification/recruitment: Meeting with potential sites, in collaboration with CTL, to discuss the program/assess of their interest o Patient recruitment issues (ongoing oversight): Meeting with sites, in collaboration with CTL, to help understand the hurdles with recruitment at their site and trouble shooting • Answering questions from sites o Helping address site medical/clinical questions as a first line for those questions that are straightforward or previously addressed or to help coordinate a response with the Medical Director for those that are not straightforward/new  This includes referencing and updating the FAQ, as applicable  Medical Director should always be copied on the email correspondence for oversight • Assisting with eligibility assessments o Help perform eligibility checks or address urgent eligibility questions prior to randomization • Assisting with query closure o Helping site understand what is needed to close a medical query if there is a misunderstanding from the site regarding what is needed  Feedback should also be provided to the study team if the query text could be improved for clarity o Helping ensure that the information that we must have to describe a safety event is sufficient, including:  Ensuring that all information has been gathered as expected (i.e., the site has taken all reasonable steps to obtain the information, etc.) in collaboration with the CRA, if additional support is needed during escalation process  Ensure that all questions have been answered/follow-up assessments have been done  This may include requesting additional assessments for a complete evaluation/specialist consultation, etc. • Protocol Deviations o In collaboration with the CTL, retrain the site, to prevent future deviations/address any misunderstandings by the site • Retention issues o Helping to ensure that the site has followed up with patients in the event of lost to follow-up / all appropriate steps have been taken (in collaboration with the CTL) and that any protocol specific requirements have been met • Missing assessments o For instance, in PNH studies, help to ensure that all LDH values that are not done/unable to be performed are rapidly chased to ensure a repeat is done as quickly as possible, in collaboration with the CRA/CTL o For other studies, may require help in working with site to obtain any key missing assessments (eg, images, PK samples, biomarker samples), in collaboration with the CRA/CTL • Laboratory reference range o In collaboration with the CRA, ensure that the laboratory reference ranges are provided for local laboratory data • Site issues o Discussion with the sites for any potential quality issues /concerns requiring physician to physician discussion (first line)  The global medical director can be pulled in if the issue cannot be easily resolved • Attend CSTs, if possible, • Weekly meetings with medical director (if possible) or weekly communication with medical director, at a minimum, • May provide clinical assistance and feedback on PI interest in proposed studies at the local level Qualifications and Experience: • MD PhD, or PharmD; MD strongly preferred, • 8+ years of industry clinical development experience, • Expertise in clinical trials and clinical development, • Strong understanding of the Metabolic/Obesity clinical research landscape and implementation and conduct of these clinical trials, • Demonstrated ability to develop and maintain excellent working relationships with both internal stakeholders and study investigators and site staff, • Demonstrated ability to work well in cross functional and geographically diverse teams, • Ability to communicate and work independently with scientific/technical personnel with excellent oral presentation skills, • Ability to think critically, and demonstrated troubleshooting and problem-solving skills, • Excellent initiative and judgment, and demonstrated ability to positively represent Regeneron in a compliant manner, • Cross cultural awareness and fluent in the local language of primary country assignment in addition to English, • Computer skills including Excel, Word, and PowerPoint, • A willingness to travel up to 65%, which may include local, regional and international travel, • Valid driver’s license

A leading remote workforce company is seeking a Senior Product Manager to drive innovation across their platform. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. This role focuses on cross-functional collaboration and product lifecycle management. The ideal candidate has a strong background in software product management and a proven track record of delivering impactful solutions. Excellent communication and analytical skills are essential, and this position is fully remote. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Unity ELD is seeking a Regulatory Business Analyst based in Spain, Galicia. This role involves analyzing complex EU environmental regulations and translating them into functional specifications for IT systems. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. The ideal candidate will work collaboratively with engineering teams to create clear documentation and ensure the software aligns with regulatory xcskxlj requirements, focusing on sustainability and compliance solutions in the logistics sector. #J-18808-Ljbffr

ppBusiness Coordinator — Chemicals Department | Madrid /ppObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. /ppPassionate about working in a multicultural environment? /ppAt Excellentiam we are hiring a Business Coordinator for a leading Japanese multinational in trading and investment, present in over 60 countries, to join its Chemicals Department in Madrid. /ppThis is a key role: you'll be the link between clients, suppliers and an international team, making sure commercial operations run with precision and excellence. /ph3What you’ll do /h3ulliCoordinate commercial activity: orders, contracts, logistics, invoicing and follow-up on payments and collections. /liliCommunicate proactively with clients, suppliers and colleagues across Europe, Asia and the Americas. /liliEnsure regulatory compliance (REACH, AML, Security Trade Control, credit control). /liliSupport reporting, market research and continuous improvement through digital and AI tools. /li /ulh3What we’re looking for /h3ulliAn organised, analytical and detail‑oriented profile with strong numeracy. /liliSpanish and English essential (Portuguese a plus). /liliProficiency in Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams and, ideally, SAP. /liliCultural empathy, diplomacy and a growth mindset. /liliUniversity degree in trade or international business (recommended). /liliNo prior experience required, though 2 years in a customer‑focused role within an international trading environment is an advantage. /li /ulh3What we offer /h3ulliThe chance to join a leading general company and gain experience in international chemicals trading. /liliExposure to an international network of clients, suppliers and colleagues. /liliTraining and a close, collaborative team. /liliFull‑time contract — temporary substitution covering a sick leave. On‑site in Madrid. /li /ulpLocation: Madrid (on‑site) /ppImmediate start — fast‑track process. /ppAll applications are handled with the utmost confidentiality. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler versátil de espacios de oficinas. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Descripción del puesto Buscamos un perfil con experiencia en el diseño de estrategias innovadoras en social media y en el impulso y crecimiento de comunidades online. Serás responsable de gestionar las redes sociales, apoyar en la definición de la estrategia y el plan de social media de las marcas: LOOM y MERLIN Properties. Responsabilidades Planificarás y gestionarás estrategias de social media y marketing digital dentro de un proyecto lleno de oportunidades. Impulsarás una comunidad digital formada por grandes profesionales, que como tú están innovando y cambiando el mundo en distintos sectores. Apoyarás al equipo de marketing en la evolución de los distintos canales y proyectos para que siempre puedas seguir aprendiendo y creciendo. Implementar, supervisar y optimizar la estrategia y campañas. Generar contenido para redes sociales y blog, publicar contenidos. Gestionar agencias de social y content. Investigar mercado para detectar nuevas tendencias. Realizar creatividades, fotografía y video. Habilidades y conocimiento Conocimientos avanzados de redes sociales: manejo de las principales redes sociales, actualizada en las últimas tendencias y formatos. Conocimiento de herramientas de social listening. Control de herramientas de dinamización y publicación en redes. Conocimiento de influencer marketing. WordPress, Analytics y GMB. Conocimientos deseables de Photoshop y Premiere. Requisitos Licenciatura en ADE, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar. Postgrado o máster en social media (deseable). Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en empresa o agencia. Capacidad de redacción y atención al detalle. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez. Persona resolutiva. Capacidad para disfrutar con el trabajo en equipo. xcskxlj Idiomas: español e inglés. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos en Madrid a un(a) Supervisor/a de Red Pericial para el ramo de Hogar y Diversos. Responsabilidades Gestionar y actualizar la red pericial de Multirriesgos (hogar, comunidades, comercio, Industria) y Responsabilidad Civil, adecuándola a las necesidades operativas de la compañía. Anticipar picos de actividad y definir soluciones para garantizar la correcta absorción de carga de trabajo. Definir y supervisar el cumplimiento de los criterios de actuación de la red pericial. Analizar el desempeño pericial en términos de coste, calidad y eficiencia en la gestión de siniestros. Actuar como interlocutor principal con los peritos, realizando seguimiento de resultados y promoviendo planes de mejora. Seleccionar y homologar gabinetes periciales alineados con los estándares y necesidades de la compañía. Garantizar el cumplimiento de las condiciones acordadas, asegurando un alto nivel de calidad en el servicio. Dar soporte técnico a los tramitadores y empresas de asistencia en siniestros de mayor complejidad. Definir el modelo pericial óptimo en función de la tipología del siniestro. Posibilidad de realizar videoperitaciones para apoyo ágil a la tramitación. Analizar condicionados y proponer la unificación de criterios internos. Identificar y reportar necesidades de evolución de la red pericial (capacidad, cobertura geográfica, especialización, etc.). Participar en la revisión de protocolos operativos para peritos y empresas de asistencia. Colaborar en proyectos de mejora continua del departamento. Requisitos Formación: Ingeniera o Arquitectura o similar Experiencia: Al menos 5 años coordinando o supervisando red pericial. Conocimiento detallado de la forma de trabajo de peritos/investigadores de campo y reparadores. Conocimiento de la forma de facturación de labores periciales y/o reparadores / industriales. Habituado a utilizar herramientas de videoperitación. Experiencia en la gestión de proveedores a nivel nacional y equipos de trabajo. Beneficios Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes incentivos sociales. Formación continua y crecimiento profesional. Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. xcskxlj SegurCaixa Adeslas se muestra comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #J-18808-Ljbffr

pAkkodis busca un/a Team Leader con experiencia en UNIX/LINUX para liderar un equipo de 10-13 personas en Santiago de Compostela. Será responsable de la estabilidad y evolución de la infraestructura basada en RHEL. Buscamos un líder que defina estándares técnicos y asegure la continuidad operativa de servicios críticos. /ppLos candidatos deben tener 4-5 años de experiencia en RHEL, conocimientos en Ansible y gestión de entornos virtualizados. Se valorará positivamente la certificación RHCE o RHCA. /p #J-18808-Ljbffr

Geek+ is a global technology company specialized in smart logistics. We apply advanced robotics and artificial intelligence technologies to create solutionsfor warehouse and factory operations. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. With the rise of e-commerce and the demand for a faster and more flexible movement of goods, warehouse and manufacturing operators are facing increasingly complex production and logistic challenges today. Speed, product diversification, same-day delivery, volume, safety… these concerns are impacting a wide range of industries, from apparel, retail, automotive, to even electronics, energy and pharmaceutical industries. Geek+ was founded to be the solution to these problems. We make logistics affordable, efficient, adaptable, safe and agile. Our vision is to establish a fully automatedand intelligent supply chain globally. Responsibility Lead the complete project life cycle from kick off to handover Act as the main point of contact for ALL aspects during project delivery Align project scope, schedule and resource planning with sales and other functional teams Create and own project communication plans (internal & external) Motivate project team and facilitate on-time delivery of project team’s deliverables Work at least 50% onsite during installation and testing phases Plan project budget and manage project margin Actively manage project finance including invoicing, milestone payments, freight, travel expenses, change orders and contractor payments Control project scope and manage scope change process with client Required Skill and Capability Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Robotic Automation, IT, Mechanical or Electrical Engineering. At least 3 years of project management experience. xcskxlj Knowledge of warehouse management, logistics solutions, 3PL, automation, or related fields. Business fluency in English, other European language is a plus Excellent communication and presentation skill Proficiency in AutoCAD, WMS, or other IT infrastructure Accept business travel frequently across EMEA region (up to 60-80% of the time) Preferred qualifications, capabilities, and skills Have a sense of responsibility, work conscientiously and responsibly Outstanding resilience, capable of maintaining composure in fast-paced work environments Ability to prioritize multiple complex situations to deliver successful results Strong and effective skills in problem solving #J-18808-Ljbffr

DUBOR COMERCIAL Y MARKETING SL incorpora un perfil ejecutivo para liderar la expansión comercial en soluciones de trabajo temporal, outsourcing y selección. Funciones Desarrollo y apertura de negocio en ETT, outsourcing y selección Identificación de sectores estratégicos y clientes objetivo Generación y consolidación de relaciones comerciales a medio y largo plazo Diseño de propuestas de valor adaptadas a cliente Participación en la estrategia de crecimiento y posicionamiento Coordinación con Dirección en decisiones comerciales Aportación de visión estratégica en el desarrollo del proyecto Perfil Experiencia en ETT, outsourcing o selección Perfil ejecutivo con visión de negocio Capacidad para desarrollar mercado desde cero Orientación a resultados y crecimiento sostenible Alta autonomía y responsabilidad Se valora experiencia en dirección comercial o desarrollo de negocio #J-18808-Ljbffr

pISS Facility Services España busca un líder para gestionar la operatividad de los servicios de clientes en Santiago de Compostela. El candidato será responsable de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. /ppSe requiere titulación universitaria, experiencia en servicio de limpieza y mantenimiento, y un nivel fluido de inglés. Ofrecemos contrato fijo a jornada completa y beneficios exclusivos para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Client Development Manager (f/m/d) /h3pAs part of Publicis Groupe, CJ Affiliate is the leader in Integral Affiliate Marketing. We equip our teams with tools, training and career development opportunities to provide cutting‑edge solutions, strategies and support that deliver high‑quality results for our clients. For our Client Development team based in Madrid, we are looking for an affiliate expert who can work both strategically and commercially with a client portfolio comprising Spanish and global brands. /ph3Responsibilities /h3ulliManage and strategically grow client accounts, analyze client needs and develop growth strategies. /liliMaintain strong relationships with key publishers and continuously improve collaboration. /liliRegularly monitor and report program and campaign performance to clients. /liliTrack performance and analyze key KPIs to identify improvement opportunities and support new business development. /li /ulh3Qualifications /h3ulliAt least 3 years of affiliate marketing experience. /liliUniversity graduate, preferably in e‑commerce, marketing, business or a related field. /liliHigh or very high level of Spanish and English language skills. /liliProficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint. /liliKnowledge of additional languages; Portuguese language skills are highly valued. /liliExperience and knowledge of the financial vertical in affiliate marketing. /liliUnderstanding of digital channels, CRM systems, e‑commerce platforms or other marketing/e‑commerce tools (a plus). /liliAnalytical thinking and experience working with data. /liliCurious mindset and interest in learning more about performance marketing and related tools. /li /ulh3Benefits /h3ulliOpportunity to grow your career in a world‑leading affiliate marketing company. /liliHybrid work model combining in‑office and remote workdays. /liliAccess to a global AI‑powered learning platform with over 30,000 online courses to support professional development. /liliValues‑driven culture emphasizing fairness, flexibility and international teamwork. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAbout Revolut /ppLos candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. /ppMore visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. The world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. /ph3Overview /h3pOur New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. /ph3Responsibilities /h3ulliDeveloping and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels. /liliBuilding and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities. /liliLiaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage. /liliBecoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFluency in Spanish. /liliFluency in English. /lili1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting. /liliA keen interest in launching a career in a high-performing sales culture. /liliA willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. /liliCuriosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a. /liliEffective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration. /liliA degree in finance or a business-related subject. /liliImpressive cross-functional project management skills. /li /ulpRefer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSitum Technologies, S.L busca un Project Manager para integrar su equipo en Santiago de Compostela. Tu misión será coordinar los proyectos entre clientes y diferentes equipos, asegurando entregas dentro de plazos y con calidad. /ppCon más de 10 años de experiencia, Situm es lídder en soluciones de posicionamiento en interiores. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo, donde se valoran visitas a la oficina una vez por semana. /p #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad profesional ! Una compañía líder en soluciones de protección contra incendios y seguridad, con presencia global , está incorporando un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para reforzar su equipo técnico en A Coruña .

ph3Country Manager – Network Marketing | España /h3pPara liderar nuestro plan de expansión internacional, buscamos un Country Manager joven, ambicioso y orientado a resultados, con experiencia demostrable en el sector del Network Marketing, Venta Directa o MLM. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliApertura y gestión de la oficina y almacén nacional. /liliDesarrollo y expansión del mercado español. /liliReclutamiento, formación y liderazgo de distribuidores y líderes. /liliOrganización de eventos, presentaciones y roadshows corporativos. /liliIdentificación y desarrollo de líderes clave en el país. /liliColaboración directa con la dirección internacional de la empresa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en Network Marketing, MLM o Venta Directa. /liliCapacidad demostrada para construir y desarrollar equipos comerciales. /liliHabilidades de liderazgo y gestión de personas. /liliMentalidad emprendedora y robusta orientación al crecimiento. /liliDisponibilidad para viajar dentro del país. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliSalario fijo competitivo + atractivos bonos por resultados. /liliOportunidad de liderar la apertura de un nuevo mercado. /liliPosibilidades reales de crecimiento internacional. /liliApoyo directo de la dirección y de un proyecto en plena expansión europea. /li /ulpSi has construido equipos, desarrollado líderes y quieres ser protagonista de un proyecto internacional con gran potencial de crecimiento, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr