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Mantell Associates are proudly partnered with a leading CDMO in their search for a Director of Operations to join their senior leadership team. Director of Operations - Responsibilities: • Work alongside the senior leadership team to define operational strategy and direction, • Oversee operations within the organisation, • Contribute towards building a high performing GMP team with a culture of Operational Excellence and Continuous Improvement, • Lead the function ensuring that appropriate scientific, regulatory, and quality standards are followed across manufacturing facility design, construction, and validation, GMP operation system establishment, • Oversee the preparation and management of complex GMP manufacturing facility development plans, budgets, and long-range planning, • Provide scientific guidance and oversight while factoring in technical, regulatory, and intellectual property considerations and risk assessment, • Play a key role in directing future growth and success of the organisation Director of Operations - Requirements: • Bsc. in Biology or related Life Science discipline, Msc. or PhD preferred, MBA also desirable, • Strong experience in product/process development and/or commercial manufacturing experience in the pharmaceutical industry, • Demonstrated experience in senior leadership roles, • Leadership and managerial experience with a team of CMC development scientists and/or engineers (process chemists, analytical chemists, formulation scientists, technical operations), leading cross-functional projects, planning and delivering results within project deadlines, • Previous participation in portfolio decision-making, • Brings extensive industry experience and established network within industry, • Skilled in working collaboratively with Senior Management teams, as well as Partners and other key decision makers within the industry Mantell Associates is a specialist Pharmaceutical and Life Sciences headhunting firm. For more information on this role, please contact us at +44 (0)20 3854 7700.

Responsabilidades： • Responsable de la gestión operativa de la tienda, incluyendo la planificación de personal, gestión de inventario, atención al cliente y la exhibición de productos, con el fin de garantizar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y ofrecer a los clientes una experiencia satisfactoria., • Responsable del P&L de la tienda, supervisar y analizar los datos operativos, y ajustar las estrategias de operación de manera oportuna para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas, preferiblemente en la industria de teléfonos móviles o en el sector de electrónica de consumo., • Dominio fluido del idioma local y del inglés, tanto oral como escrito., • Gran pasión por el sector retail, alta capacidad de aprendizaje, excelente espíritu de colaboración y fuerte sentido de responsabilidad.

Descripción de la empresa: Compañía, en expansión y especializada en soluciones integrales de seguridad para entornos corporativos. La organización busca incorporar un/a profesional para liderar proyectos estratégicos de seguridad, garantizando un servicio de excelencia y soluciones innovadoras para clientes de primer nivel. Objetivo del puesto: Coordinar, supervisar y asegurar la correcta implantación de sistemas de seguridad física y electrónica en instalaciones de clientes, optimizando procesos y liderando equipos multidisciplinares. Responsabilidades principales: • Planificación, ejecución y supervisión de proyectos de seguridad integral., • Implantación de soluciones tecnológicas: videovigilancia, control de accesos, protección contra incendios y megafonía., • Interlocución directa con clientes estratégicos, aportando asesoramiento técnico y estratégico., • Evaluación periódica del rendimiento de los servicios mediante auditorías presenciales., • Coordinación, motivación y gestión de equipos de entre 5 y 10 personas., • Revisión continua y actualización de los modelos de seguridad según evolución tecnológica., • Gestión documental y administración de herramientas de mantenimiento asistido (GMAO)., • Elaboración de reportes ejecutivos y seguimiento de indicadores clave de rendimiento. Perfil profesional buscado: • Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o afines, o Formación Profesional de Grado Superior en:, • Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, • Automatización y Robótica Industrial, • Mantenimiento Electrónico, • Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, • Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de seguridad integral., • Residencia en Madrid o alrededores., • Permiso de conducir B en vigor., • Valorable formación adicional como Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes de sistemas., • Dominio de herramientas informáticas: Office 365, ERP, software de diseño técnico (AutoCAD o similares)., • Habilidades clave:Liderazgo y gestión de equipos.Organización y planificación.Visión estratégica y orientación a resultados.Comunicación efectiva y orientación al cliente. Condiciones y beneficios: • Contrato indefinido en una compañía consolidada y en crecimiento., • Modalidad de trabajo híbrida: combinación de presencial en cliente y oficina., • Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y valor aportado., • Vehículo corporativo y otras ventajas asociadas., • Plan de desarrollo profesional y participación en proyectos innovadores de alto impacto. Igualdad y diversidad: La selección se desarrollará bajo criterios de igualdad, diversidad e inclusión, valorando únicamente la experiencia, competencias y méritos de cada candidato/a.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 287 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Project Manager para nuestras oficinas en Madrid. ¿De qué serás responsable? • Dará reporte directo de los proyectos a su cargo, se encargará de hacer un seguimiento de los proyectos a nivel de planificación, calidad y costes, asegurando en todo momento que se cumplen los estándares de la compañía y coordinando los equipos externos asignados a ese proyecto., • Dar un seguimiento completo de proyecto, aprobación de proyectos ejecutivos, coordinando las diferentes especialidades, la fase de construcción y entrega final del proyecto para su puesta en funcionamiento., • Coordinación, planificación y supervisión de los trabajos ejecutados por las distintas empresas intervinientes en el proceso., • Planificación de las diferentes fases de redacción y ejecución., • Control de costes, planning, órdenes de cambio y facturación., • Visitas periódicas para supervisión directa., • Realizar reportes al responsable de área., • Redacción de actas e informes., • Capacidad de análisis y resolución de imprevistos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto., • Asegurarse y controlar la calidad., • Compilación técnica final/ Commissioning de la obra. ¿Qué buscamos?: • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Conocimientos en Project Management y ejecución de obra, • Experiencia de al menos 3 años como responsable de la gestión de proyectos, y preferible experiencia laboral previa en ejecución de obra dentro de constructora o, en dirección de obra., • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de obras y orientación a objetivos dentro de la estructura de la empresa. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te apasiona contar historias en redes sociales? ¿Dominas los lenguajes visuales, las tendencias digitales y sabes conectar con el público joven? En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, estamos buscando una persona creativa y con ganas de trabajar unos perfiles sociales que ya son espectaculares… para llevarlos aún más lejos. Requisitos : • Experiencia mínima de 5 años gestionando redes sociales de marcas con enfoque joven., • Dominio de todas las plataformas: Instagram, TikTok, X, LinkedIn, YouTube, etc., • Pasión por los nuevos lenguajes audiovisuales, formatos innovadores y narrativas digitales., • Capacidad para comunicar con frescura, empatía y visión estratégica., • Conocimiento de comunidades digitales, cultura pop, tendencias y comportamiento de audiencias jóvenes., • Autonomía, iniciativa y ganas de liderar la conversación desde UDIT. Oftrecemos: • Formar parte de una universidad creativa, vibrante y en constante evolución., • Un entorno donde la comunicación es estratégica, transversal y con impacto real., • Libertad para proponer, experimentar y crecer profesionalmente., • Un equipo que cree en el poder de las ideas y en el valor de la marca., • Contrato indefinido

Si eres una persona profesional en el sector servicios, con experiencia en supervisión de operativas de limpieza en diferentes clientes y centros de trabajo, esta oportunidad laboral es para ti. En ILUNION Limpieza y Medioambiente queremos contar con una persona profesional que sume en nuestro proyecto de implementación de un modelo de negocio basado en la transformación y la diversidad que demuestre que bajo la profesionalidad y el compromiso se puede alcanzar cualquier propósito empresarial. La persona seleccionada dará soporte al cliente y al personal de operativa del servicio. Gestionará los recursos humanos a su cargo en cuanto a organización, coordinación y gestión del equipo de trabajo (turnos, presencias, ausencias, etc..), altas/bajas. En cuanto a la gestión de los recursos materiales, realizar pedidos de material, control del mismo, etc. Imprescindible que la persona aporte experiencia como responsable o supervisor/a de servicios en diferentes centros de trabajo para múltiples clientes.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos buscando un Data Scientist creativo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar con grandes volúmenes de datos, descubrir patrones clave y aportar insights valiosos que impulsarán nuestras decisiones estratégicas. Si disfrutas resolver problemas complejos, experimentar con algoritmos avanzados y convertir números en historias, ¡queremos conocerte! 🚀 Responsabilidades • Trabajamos en entorno cloud (GCP, AWS, Azure) y usamos las herramientas adecuadas para cada problema en concreto., • Traducir las necesidades de negocio a modelos predictivos, su dimensionamiento y productivización, así como la activación y monitorización de estas predicciones en relación a los OKRs., • Desarollar modelos matemáticos avanzados basados en técnicas de machine learning, especialmente en modelos predictivos de clasificación (i.e., bagging, boosting) y clusterización (i.e., K-means, Mean Shift). Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años en las funciones descritas., • Tener conocimientos de desarrollo de software, Object Oriented Programing, y manejo avanzado de Python: estructuras de datos y principales librerías (i.e., numpy, pandas, sklearn, Keras, Tensorflow, Pytorch)., • Conocimientos avanzados de bases de datos relacionales (principalmente SQL) y fuentes no relacionales/NoSQL., • Experiencia en metodología DevOps, contribución a repositorios git, monitorización del código mediante builds (docker) y testing, así como despliegues en entornos de UAT y productivos., • Experiencia en metodología MLOps, paquetización de modelos, módulos de entrenamiento y validación, módulos de inferencia, versionamiento de modelos y monitorización de data shift para el re-entrenamiento., • Nivel alto de inglés. Nos encantaría si: • Estás acostumbrado a trabajar con algunos de los siguientes paradigmas: series temporales, NLP, análisis geoespacial, reconocimiento de imágenes, etc., • Tienes conocimientos sobre técnicas de optimización numérica: gradient descent, quasi-Newton, computación evolutiva, programación lineal, etc., • Has trabajado con soluciones cloud orientadas a Inteligencia Artificial: GCP (Vertex), AWS (Amazon SageMaker), Azure (MLFlow). Y la realización de prototipos/productos web en frameworks ágiles., • Tienes experiencia con entornos Big Data y haber tratado volúmenes de datos que requieran entornos distribuidos (pyspark y Databricks)., • Que poseas conocimientos en herramientas de visualización: Tableau, Power BI, Qlik Sense, Shiny, Spotfire, etc. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

Desde COS GLOBAL SERVICES estamos buscando un/a Service Manager para importante servicio de soporte IT en Cliente final. La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones: ¿Qué tareas? -Coordinación del servicio de soporte (N1-N2) • Gestión de personal (vacaciones, permisos, etc), • Análisis y presentación de informes con métricas del servicio, Seguimiento de cumplimiento de SLAs. -Planes de mejora al servicio y seguimiento. • Supervición de la gestión de ocumentación técnica. -Reuniones de seguimiento a las incidencias. -Reuniones periódicas con cliente final. ¿Qué requerimos? • Experiencia previa coordinando equipos de soporte técnico (N1-N2), • Conocimientos técnicos en herramientas de ticketing, sistemas operativos (Windows, Linux), Directorio Activo, aplicativos, impresoras, configuración de dispositivos móviles. -Capacidad para liderar equipos, planificación, resolución de conflictos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido. -Plan de formación. -Horios de L-V de 9:00 p.m a 18:00 p.m -Lugar de trabajo: Alcobendas-Madrid.

Tu nueva empresa Compañía líder en el sector de la climatización, especializada en la importación y distribución de soluciones HVAC de alta gama. Tu nuevo puesto Director/a Postventa HVAC Funciones • Formar parte del comité de dirección, reportando directamente al Director General., • Liderar el equipo técnico de soporte postventa, compuesto por profesionales con amplia experiencia., • Diseñar e implementar el plan de expansión y desarrollo del área técnica, alineado con la estrategia comercial de la compañía., • Gestionar la relación con empresas externas de servicio técnico vinculadas a la marca., • Supervisar la puesta en marcha de equipos de climatización, aerotermia y maquinaria frigorífica., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente., • Coordinarse con equipos técnicos internacionales, distribuidores, fábricas y responsables de producto., • Definir procesos de mejora continua en el servicio postventa y en la atención al cliente profesional. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos técnicos en empresas del sector HVAC: fabricantes, instaladoras, mantenedoras, distribuidoras o de servicios integrales., • Conocimientos prácticos en instalaciones de climatización, puesta en marcha de maquinaria frigorífica, aerotermia y sistemas de control., • Carné de instalador profesional y certificado de manipulador de gases refrigerantes (valorable)., • Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería (no excluyente)., • Capacidad de liderazgo, comunicación eficaz y orientación a la resolución de problemas., • Dominio del idioma inglés, con experiencia en entornos internacionales. Qué obtendrás a cambio Un proyecto estratégico en una compañía referente del sector, donde tu rol tendrá impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de la marca. Desde el inicio se ofrece contrato indefinido y una banda salarial competitiva entre 60.000 y 70.000 € brutos anuales, en función de tu experiencia y perfil. Además, contarás con visibilidad dentro del comité de dirección, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.

🔎EM&E GROUP- Empresa líder en el sector seguridad y defensa busca ampliar el equipo con un Project Manager: 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Las funciones a realizar son: • Gestión y supervisión de proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos para asegurar que se cumplan plazos, presupuestos y requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en todas las fases, desde la planificación hasta el cierre, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio., • Desarrollo de metodologías y procesos: Implementar y promover metodologías de gestión como Agile, PMBOK o Prince2. Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para gestionar riesgos, calidad, costos y recursos, integrando herramientas que mejoren la eficiencia operativa., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos potenciales, definir estrategias de mitigación y elaborar planes de contingencia junto con los equipos de proyecto., • Control y reporte: Definir indicadores clave (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Preparar informes periódicos para la alta dirección sobre costos, plazos y recursos., • Alineación estratégica: Asegurar que los proyectos respondan a los objetivos estratégicos y necesidades del sector defensa, coordinando la priorización según recursos disponibles., • Optimización de recursos: Gestionar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros, asignándolos adecuadamente dentro del portafolio de proyectos., • Gestión del cambio: Facilitar la adopción de nuevos procesos, herramientas y metodologías, promoviendo la adaptación y mejora continua del equipo., • Cumplimiento normativo: Velar por el cumplimiento de normativas y estándares específicos del sector defensa (ISO, MIL-STD, ciberseguridad), colaborando con el departamento legal en aspectos contractuales., • Capacitación y desarrollo de equipos de proyecto: Detectar necesidades formativas y proporcionar capacitación en gestión de proyectos y herramientas para el desarrollo del equipo., • Mejora continua: Evaluar el desempeño de proyectos y aplicar lecciones aprendidas para optimizar futuros procesos y resultados. ✅Requisitos: • Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto., • Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. -Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. -Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. -Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. -Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: • Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas., • Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. ✅Formación requerida: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín., • Valorable formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master). 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Buscamos un/a Ingeniero/a eléctrico/electrónico con experiencia en protecciones de subestaciones para liderar configuración, pruebas y puesta en marcha. Trabajo con comunicación IEC 61850 (desde cero) y participación en soluciones de commissioning. Viajes nacionales e internacionales. Responsabilidades • Configurar equipos de protección y relés., • Ejecutar pruebas de funcionalidad de protecciones., • Verificar cableado entre equipos y subestación, justificando el porqué de cada prueba., • Diseñar y ejecutar soluciones de puesta en marcha., • Configurar y probar comunicaciones entre equipos (IEC 61850, SCL, GOOSE, MMS)., • Analizar ingeniería del proyecto y proponer soluciones de commissioning., • Reporte técnico y troubleshooting en campo., • Disponibilidad para viajar. Requisitos (imprescindibles) • Grado en Ingeniería Eléctrica o Electrónica., • Experiencia en protecciones de subestaciones y commissioning., • Manejo de IEC 61850 (configuración desde cero)., • Conocimiento de relés/marcas: Siemens (DIGSI 5), ABB (PCM600), Schneider, SEL, GE (similar)., • Experiencia con equipos de prueba (p. ej., OMICRON CMC, Doble)., • Capacidad de diagnóstico y documentación., • Español fluido; inglés profesional (por viajes). Valorable • Otros protocolos (IEC 60870-5-104, Modbus TCP)., • Experiencia en integradores / utilities / OEM., • PRL eléctrica, habilitaciones, AT/MT. Condiciones Ubicación: España (proyectos con viajes). Modalidad: híbrida/en campo según fase. Paquete: competitivo según experiencia + dietas de viaje + plan de carrera. (Ajustable a tu política) Preguntas de filtrado (rápidas) • Años en protecciones y en commissioning de subestaciones., • Nivel en IEC 61850 (¿has configurado desde cero? ¿con qué marcas/herramientas?)., • Experiencia con OMICRON/Doble y tipos de pruebas realizadas., • Inglés (B1/B2/C1)., • Ciudad base y disponibilidad para viajar

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, hacer que las cosas pasen, VML The Cocktail es para ti. El área de Diseño Estamos acostumbrados a llevar los proyectos end to end a otro nivel. Nos gusta ir al detalle y saber adaptar cada proyecto según sus necesidades. Y para conseguirlo, necesitamos profesionales que les mole mucho su trabajo y disfrutan resolviendo problemas complejos. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Personas con pasión por definir y diseñar productos digitales con una visión estratégica desde su desarrollo hasta su aterrizaje, y, en ese contexto, gestionar la dirección de Producto, liderando al equipo sacando lo mejor de ellos, te estamos buscando. Responsabilidades: • Conceptualizarás, definirás y aterrizarás productos digitales a veces desde 0 y otras veces partiendo de un producto ya existente que hay que mejorar y evolucionar., • Diseñar soluciones de alto impacto asegurando consistencia visual y accesibilidad., • Optimizar procesos de diseño y contribuir al design system, manteniendo la eficiencia y coherencia en el producto., • Tendrás una visión global del producto y del reto que supone., • Guiar al cliente en la definición del producto, equilibrando visión de negocio, experiencia de usuario y empatía., • Serás capaz de anticipar riesgos y oportunidades que puedan surgir, y activarás las palancas o a las personas necesarias para solucionar (los riesgos) y aprovechar (las oportunidades). Requisitos: • +4 años de experiencia diseñando productos digitales, • Te manejas con Figma como pez en el agua, • Conoces metodologías molonas como: Service design, design thinking, system thinking, design futures…, • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés., • Amor por el cuidado y atención del detalle., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro., • Tienes un gusto especial por el diseño, y obsesión por las cosas bien hechas, • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, en Barcelona, • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

🚀 Sobre nosotros: En MOINSA llevamos más de 60 años transformando la forma en que las empresas gestionan su logística. Diseñamos y ejecutamos proyectos de ingeniería y automatización que hacen más eficientes las cadenas de suministro de grandes compañías. No vendemos productos estándar. Creamos soluciones a medida para cada cliente. Y ahora queremos que formes parte de este reto. 🔍 ¿Qué harás? Serás parte del Equipo de Ventas de la unidad de Soluciones para la Cadena de Suministro con una misión clave: transformar las necesidades de los clientes en proyectos de ingeniería que generen impacto y resultados. • Escuchar, analizar y entender los retos de los clientes., • Traducir esos retos en propuestas de valor, junto a nuestros ingenieros/as y project managers., • Preparar propuestas que conecten de verdad con lo que busca el cliente., • Estar en contacto con empresas líderes en logística e industria., • Hacer que las ideas se conviertan en proyectos reales (¡y ventas!). 🙌 Es para ti... • Si cuando hablas de algo que te apasiona logras que los demás se enganchen., • Si ya has tenido un primer contacto con las ventas (prácticas, beca, primer empleo, atención comercial…)., • Si eres de los que se motivan con los retos y no se rinden fácil., • Si disfrutas escuchando, analizando y proponiendo soluciones., • Si quieres crecer como consultor/a comercial en proyectos de ingeniería y logística. 🎁 Lo que te ofrecemos: • Formación y acompañamiento para que te conviertas en un perfil de venta consultiva., • Trabajar con un equipo experto en proyectos de alto nivel., • Desarrollo profesional en un sector en plena transformación., • Cultura cercana, colaborativa y orientada al aprendizaje. ✅ Lo que buscamos en ti: • Grado en Ingeniería, ADE, Logística o similar., • Experiencia previa en ventas (aunque sea mínima)., • Espíritu proactivo, motivación y orientación clara a resultados., • Habilidades de comunicación y capacidad de generar confianza., • Inglés alto. 👉 Si lo tuyo es vender con propósito, entender al cliente y convertir ideas en proyectos de ingeniería, queremos conocerte.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Nacional de Ventas que se pueda incorporar a nuestro departamento Comercial & Marketing en nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Diseñar el Plan Comercial de la Compañía, • Liderazgo del equipo de Sales de la Compañía: definición de los objetivos del equipo y seguimiento de consecución de los mismos, acompañamiento indirecto y directo ante clientes clave, captar y fidelizar a grandes clientes poniendo en valor nuestros servicios, atención al cliente e innovación, • Reporting y análisis de datos comerciales. diseño, implantación y seguimiento de planes de acción para la mejora de los resultados, • Mentoring Comercial: generar/ potenciar el rol comercial del equipo de operaciones, en primera instancia, y del resto de la Compañía, en segunda, • Presencia activa en foros y ferias del sector con el objetivo de conocer las últimas tendencias, estado de los competidores y establecer nuevas relaciones comerciales La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Persona proactiva, orientada al logro y a resultados, • Perfil analítico. Acostumbrado/a a trabajar con CRM, a extraer datos y a analizarlos para la puesta en marcha de mejoras, • Experiencia en liderazgo de equipos de ventas, • Persona con altas habilidades de comunicación, escucha y empatía, • Imprescindible nivel de inglés alto. Deseable, francés, • Residencia en Madrid con posibilidad de viajar, de manera recurrente Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

🚀 Sales Team Lead @ Hanbai 📍 Híbrido, Madrid - @TalentGarden 💻Hanbai - ¿Quieres liderar un equipo que no solo vende, sino que revoluciona cómo se hacen las ventas en España? En Hanbai.io estamos revolucionando la forma en que las startups y scaleups construyen sus equipos comerciales. Nuestra vertical Sales Growth Partnership (SGP) está creciendo rápido, y buscamos un/a Sales Team Lead que no solo ame las ventas, sino que sepa liderar desde la acción y con procesos. 🧩 ¿Qué es el Sales Growth Partnership? Una alianza estratégica con nuestros clientes para identificar, atraer y formar a sus próximos rockstars de ventas. No es solo recruiting, es crecimiento con skin in the game. 🔍 Tus responsabilidades • Liderarás, formarás y desarrollarás un equipo de 5 a 8 BDRs (y creciendo)., • Reclutarás junto al equipo de Talent a los próximos rockstars de ventas para nuestros clientes., • Diseñarás onboarding y playbooks desde cero, con formaciones semanales y 1-to-1 estructurados., • Ejecutarás coaching de alto impacto (role-plays, call scorecards, PIPs)., • Construirás y optimizarás procesos outbound basados en datos reales: cadencias, funnel stages, deal properties., • Monitorizarás KPIs críticos: conversiones, velocity, SQLs por BDR, calidad de llamadas., • Serás dueñ@ de tus OKRs, además de los del equipo., • Reportarás con rigor: CRM limpio, pipeline vivo y paneles accionables., • Actuarás como punto de contacto con los clientes de SGP, alineando expectativas, objetivos y mejoras continuas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia previa como Team Lead o Sales Manager liderando equipos BDR (idealmente +5 personas)., • Historial demostrado como top performer en etapas anteriores como BDR/SDR., • Dominio real de metodologías de cualificación (BANT, MEDDIC, SPIN)., • Capacidad de diseñar procesos desde cero, con mentalidad startup y recursos limitados., • Sólido criterio en decisión data-driven: sabes leer el funnel y actuar en consecuencia., • Conocimiento profundo del stack comercial moderno: Hubspot, Apollo, Clay, Aircall, Gong, MR tools., • Dominio de HubSpot: desde stages hasta cadencias, propiedades personalizadas, informes y paneles., • Experiencia en coaching estructurado y formación continua., • Inteligencia emocional y liderazgo situacional: sabes prevenir burnout y gestionar conflictos., • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés fluido., • Naturalidad en el liderazgo: carisma, escucha activa, y orientación a resultados. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Has trabajado en proyectos relacionados con ventas, talento o crecimiento., • Tienes experiencia en recruiting comercial o en formación de vendedores/as., • Eres fan de las ventas: lees libros, sigues referentes, te gusta mejorar tu craft., • Disfrutas del social selling y fomentas el posicionamiento del equipo. 🎁 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo fijo + variable por rendimiento., • Muchísima autonomía para construir, liderar y escalar., • Oficinas en Talent Garden Madrid (3 días presenciales + 2 remoto)., • Acceso a nuestro ecosistema de clientes, herramientas y mentores., • Cultura sin bullshit, con foco real en ejecución, datos y mejora continua., • Un equipo en fase de crecimiento exponencial, con ganas de romper moldes. Si has sido top performer como BDR, sabes lo que es crear cadencias multicanal, entiendes los números del funnel al detalle, y te apasiona formar y escalar equipos comerciales, esta puede ser tu próxima aventura. ¿Te suena a lo que necesitas para tu siguiente salto? 👉Aplica directamente. Que no te frene no cumplir el 100%.

¿Te apasiona la acción climática? ¿Quieres trabajar en proyectos que impactan directamente en la transición ecológica de nuestras ciudades y territorios? ¿Te motiva liderar y dinamizar equipos y procesos con impacto real? ¡Entonces esta oportunidad te puede interesar! Estamos buscando un/a profesional con formación universitaria (Medio Ambiente, Ingeniería del Medio Natural, Geografía, Arquitectura o similares), con experiencia previa en consultoría trabajando en proyectos de acción climática, sostenibilidad o planificación urbana. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana, desarrollo urbano sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral, combinando la planificación estratégica con el desarrollo e implementación de tecnología. Estos son los valores que nos mueven cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito., • Innovación: aplicamos las últimas tendencias en mitigación, adaptación y planificación climática., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable y equilibrado. ¿Cómo lo harás? En tu rol de Consultor/a Senior de Acción Climática, serás referente en la conceptualización, planificación y desarrollo de proyectos climáticos en el ámbito local y regional. Entre tus funciones: • Planificarás y desarrollarás proyectos de acción climática, desde la mitigación hasta la adaptación., • Interactuarás con administraciones locales, entidades financiadoras e instituciones, manteniendo relaciones sólidas., • Identificarás retos actuales en materia climática y proponer ideas y nuevas líneas de proyecto., • Darás apoyo en la preparación y elaboración de ofertas y propuestas vinculadas a programas de acción climática. ¿Qué necesitas traer contigo? Formación y experiencia: • Titulación en Medio Ambiente, Ingeniería del Medio Natural, Geografía, Arquitectura o similares., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de acción climática, sostenibilidad o planificación urbana., • Conocimiento y comprensión de políticas, regulaciones y programas de financiación relacionados con la mitigación y adaptación climática (locales, estatales y europeos)., • Se valorará: Máster u otras formaciones especializadas en acción climática, sostenibilidad o urbanismo., • Nivel alto de inglés (C1)., • Dominio de herramientas de análisis y visualización de datos., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales: • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos y proyectos., • Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de síntesis y presentación., • Proactividad y visión estratégica para detectar oportunidades y proponer soluciones innovadoras., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. Este puesto te espera en: Madrid, València o Bilbao Si buscas un entorno donde aportar tu conocimiento y quieres dejar huella en proyectos que transforman nuestras ciudades y territorios... ¡TECH friendly es tu lugar!

Sobre el puesto Buscamos un/a profesional con base eléctrica (FP o Ingeniería) para pruebas de protecciones y verificación de cableado en subestaciones. No realizarás la configuración inicial de lógicas (aportada por REE), pero sí la parametrización de equipos y conexiones de comunicación necesaria para la validación funcional y el correcto intercambio de señales. Funciones • Ejecutar pruebas de protecciones en campo (secundarias/primarias) según procedimientos de REE/cliente., • Revisión de cableado y pruebas de continuidad/lazos; validación funcional de entradas/salidas y disparos., • Parametrizar equipos y conexiones de comunicación para pruebas y puesta a punto (sin configurar lógicas base)., • Analizar la ingeniería del proyecto (unifilares, esquemas, filosofías) y proponer soluciones de diseño cuando aplique., • Coordinarse con ingeniería, operación y otras áreas para corregir incidencias detectadas en pruebas., • Generar y custodiar documentación: protocolos de prueba, informes, no conformidades y as built, verificando su completitud antes de la transmisión., • Manejo de software/hardware: DIGSI (SIPROTEC 5), OMICRON CMC356 con Test Universe., • Marcas de protecciones: Siemens, ABB, GE, Schneider, Ingeteam, ZIV., • Cumplimiento estricto de PRL/HSE en entornos AT/MT., • Viajes nacionales (España) según planificación. Requisitos indispensables • FP en Electricidad/Industrial o Ingeniería Eléctrica/Industrial (especialidad eléctrica)., • Experiencia en pruebas de protecciones y verificación de cableado en subestaciones., • Manejo práctico de DIGSI (SIPROTEC 5) y OMICRON CMC356 + Test Universe., • Lectura de esquemas/unifilares y comprensión de filosofías de protección., • Español fluido; disponibilidad para viajar por territorio nacional., • Orientación a detalle, documentación y cierre de no conformidades. Valorable • Conocimientos básicos de IEC 61850 (GOOSE/MMS, SCL) para verificación de comunicaciones., • Experiencia con otras marcas (Schneider, GE, SEL, Ingeteam, ZIV) y protocolos (IEC-104/Modbus)., • Certificaciones PRL eléctrica y trabajos en tensión/entorno subestación., • Inglés técnico. Qué ofrecemos • Contrato estable en proyectos con REE y otros operadores., • Dietas y desplazamientos cubiertos; herramientas y EPIs., • Formación en marcas/herramientas y plan de desarrollo., • Equipo técnico de apoyo y cultura de seguridad. Proceso de selección • Criba curricular y cuestionario técnico corto., • Entrevista técnica (pruebas/parametrización/documentación)., • Entrevista final y oferta.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Technical Coordinator apasionado/a y comprometido/a! En esta posición, te encargaras de asegurar la coherencia técnica del diseño de los proyectos, reportando directamente al Director de proyecto. Responsabilidades 📌 • Tener una visión global del proyecto y de todas sus disciplinas., • Coherencia técnica de los proyectos., • Organización del equipo para asegurar el cumplimiento del planning del proyecto., • Presencia en las reuniones técnicas con cliente., • Coordinación entre disciplinas del proyecto., • Revisión del contenido de la documentación generada y aprobación de la misma. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como ingeniero de proyectos en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño., • Conocimiento general de todas las diciplinas involucradas en un proyecto., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Conocimientos valorables 📚 • Experiencia como director de proyecto. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid), • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

La Familia Baldoria Group nace en noviembre de 2022 con una única misión: ofrecer buena comida 🍝, lugares espectaculares 🌟, música en directo 🎶 y un servicio que te recibe con sonrisas y mucho AMORE ❤️. Baldoria es mucho más que un restaurante: es una experiencia completa. Un lugar animado, lleno de colores, donde cada noche la música en vivo crea una atmósfera única y envolvente. Hemos sido clasificados entre los mejores restaurantes italianos de Madrid 🏆🇮🇹 y destacamos por la calidad de nuestro servicio y la pasión que ponemos en cada detalle. Tras el éxito del Restaurante BALDORIA, ganador del 1º PREMIO 50 TOP PIZZA 🍕, ¡lanzamos BEATA PASTA! Beata Pasta es un homenaje a la cocina tradicional italiana, con especial atención a la frescura de los ingredientes y un ambiente cálido y acogedor. Somos una empresa en plena expansión 🚀 y nos enfrentamos a nuevos retos ambiciosos. Para el Grupo Baldoria, buscamos un Assistant Manager de Sala que quiera involucrarse en la dirección de un equipo de 30/40 personas con determinación y creatividad. Somos muy exigentes y por eso necesitamos a alguien con verdadera capacidad de motivar y liderar, que sepa mantener el servicio siempre organizado y dinámico, resolviendo cualquier situación con rapidez y tacto, sin perder la actitud positiva ni el buen ambiente. Queremos a una persona que disfrute del trato con el cliente y que ayude a seguir construyendo un proyecto que combina excelencia gastronómica y entretenimiento. Además, buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia como Manager de restaurante, que haya dirigido grandes equipos y que pueda garantizar un máximo nivel de organización y eficiencia en el día a día. Lo que ofrecemos Un horario full-time con descansos seguidos, salario competitivo y bonus por objetivos. Además, disfrutarás de descuentos en todos nuestros restaurantes, comida de staff durante el servicio y, lo más importante, un crecimiento real dentro del Grupo Baldoria. Todo ello en una cultura innovadora, donde las personas son siempre la prioridad. …Unisciti a un team dove ogni azione è fondamentale per il successo e per rendere felice il cliente! Ti Aspettiamo

3INA es una marca de cosmética internacional, que sigue creciendo en España, contamos ya con más de 200 puntos de venta y que gestionamos con personal propio en cada punto de venta en nuestros corners de El Corte Inglés, Primor y Arenal. Reportando a la Head of Retail te encargarás de gestionar 8 y 10 puntos puntos de venta ubicados en Madrid de manera directa, y además supervisarás a otros cinco Coordinadores de tienda y GPV, con 10-30 puntos de venta cada uno en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, Madrid, Extremadura y Andorra e Italia. Tus principales funciones serán: La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 80% será gestión y coordinación de nuestras tiendas y el otro 20% una parte administrativa en formato teletrabajo. Gestionarás las tiendas con sede en Madrid , Navarra , Santander Pais Vasco , Logroño , Burgos y Pamplona. • Gestión de los colaboradores de tienda y los GPV de las tiendas asignadas bajo tu supervisión directa. • Formación en técnicas de venta, producto, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión de horarios, vacaciones, control de la jornada anual, selección de personal, contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc..., • Gestión y análisis de ventas y control de los KPI´s óptimos por cada punto de venta. • Gestión del los 5 Coordinadores en Galicia, Asturias, País Vasco, Navarra, Castilla León, y Madrid, Extremadura con el objetivo de que ellos cumplan en su zona las funciones anteriormente enumeradas del 1 al 5. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia gestionando varios puntos de venta a distancia., • Carnet de Conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Residencia en Madrid., • Conocimientos de paquete office para presentaciones y lo imprescindible de formulación en excell., • Flexibilidad Horaria. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA💄, • Ambiente joven, dinámico, multicultural. 🌈 Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte!

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España. Principales responsabilidades y funciones: • Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía, • Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad, • Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos, • Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar, • Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones, • Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres, • Generar estrategias operacionales y optimizar costes, • Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes, • Diseñar modelos predictivos de actividad y costes, • Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos, • Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones, • Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora, • Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos, • Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado, • Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores, • Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades, • Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente, • Analizar los KPI´s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución, • Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares, • Experiencia optimizando y analizando KPI´s, procesos y procedimientos en sector de automoción, • Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica, • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel, • Residencia en Madrid o alrededores, • Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país, • Carnet de conducir en vigor ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa, • Seguro médico + accidentes, • Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h, • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible), • Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc., • Formación inicial y continua, • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate, • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Audema, consultora ambiental que ofrece un servicio integral a través de sus 3 departamentos: inspección, medioambiente y arqueología, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio. La persona seleccionada se encargará la gestión de las tres líneas de negocio, con el objetivo de impulsar las ventas y mejorar la rentabilidad de la empresa. Requisitos: • Al menos, 10 años de experiencia técnica en el sector medioambiental., • Gestión de certificaciones, trámites con Administraciones Públicas, etc., • Conocimientos de desarrollo de negocio, ventas, análisis de rentabilidad...

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de drenaje, con al menos 5 años de experiencia en proyectos de obra lineal, para nuestras oficinas en MADRID (Torre Emperador) o SEVILLA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Como parte de la Sección de Carreteras de Ayesa, asumirás la responsabilidad de cálculo de Drenaje de Obras Lineales para proyectos tanto nacionales como internacionales. ¿Qué buscamos? Ingeniería civil/ ICCP o similar, con al menos 5 años de experiencia como calculista de drenaje en proyectos de carreteras y con buen nivel de inglés. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde la división de Consultoría de Ciberseguridad de Grupo EULEN, nos encontramos en búsqueda de un/a GRC Senior Consultant para nuestra delegación en Madrid. Responsabilidades: • Desarrollar, actualizar y gestionar políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información conforme a ISO 27001, ISO 22301, NIST, ENS, DORA y GDPR., • Definir e implementar estrategias y controles de ciberseguridad para asegurar el cumplimiento con las regulaciones aplicables., • Realizar evaluaciones de riesgos de ciberseguridad, identificar vulnerabilidades y diseñar planes de mitigación., • Mantener y actualizar el inventario de riesgos priorizando los más críticos y coordinando con equipos técnicos y de negocio., • Supervisar el cumplimiento normativo y coordinar auditorías externas, respondiendo a hallazgos y recomendaciones., • Desarrollar e impartir programas de formación y concienciación en ciberseguridad para empleados y stakeholders. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Derecho, Criminología o similar., • Certificaciones en CISM, CRISC o CISA (valorable)., • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a GRC, así como en la coordinación de proyectos, equipos y clientes., • Nivel de inglés avanzado. En Grupo EULEN apostamos por la diversidad e inclusión de las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan en la transparencia y la responsabilidad social, ofreciendo igualdad de oportunidades para todxs.

Cainiao Group was established in 2013, incubated in Alibaba's largest global e-commerce ecosystem, and is the global leader in the e-commerce logistics industry. Our business covers international express delivery, global supply chain, and overseas local services. Through its disruptive solutions and products such as "10-day delivery with 5 dollars" and "5-day global delivery," Cainiao helps small and medium-sized enterprises engage in cross-border trade. Serving more than 200 countries and regions and apply "technological genes" to every aspect of logistics operations. It has also established the world's largest digital station network. Job Description 1. Develop and implement last mile network strategy including last mile product type definition, geographic expansion, insource/outsourcing etc；, 2. Continuously develop and expand last mile delivery fleets suppliers including delivery service providers, freelancers, regional partners etc；, 3. Overall direction, coordination, and evaluation of Last Mile operations functions, including full accountability for setting and achieving operational goals, analysis and forecasting；, 4. Set up and implement last mile operations process and SOPs to realize expected quality and performance；, 5. Work with IT team to refine last mile delivery system/software to improve the last mile visibility and delivery experience of couriers；, 6. Undertake team management responsibilities to coach and train junior staff. Job Requirement 1. 3 years plus proven work experience in logistics industry with last Mile delivery Experience, Start up company with 0>1 experience is highly recognized；, 2. Sense of data and structured thinking；, 3. Initiative, drive for result, and resilience；, 4. Strong communication and interpersonal skills.Open to intercultural working environment；Negotiation skills proven, while background in commercial aspects with providers or clients is valued., 5. Fluent in Spanish and English, Mandarin shall be plus.

Associate Director Biostatistics – Global Pharma Leader – Madrid, Spain(Hybrid) Sector: Pharmaceutical Job Type: Permanent Are you ready to take the next big step in your biostatistics career? Our client, a globally renowned pharmaceutical company, is seeking a talented and experienced Manager of Biostatistics to join their high-impact team. If you thrive in a collaborative, fast-paced environment where your work directly contributes to ground-breaking treatments and improved patient outcomes, this could be your perfect fit. What You’ll Be Doing As a key member of the biostatistics team, you’ll: • Lead the design of innovative clinical trials (Phases I–IV), ensuring they are efficient, scientifically robust, and aligned with strategic goals, • Develop and review key trial documentation: protocols, SAPs, CSRs, publications, and more, • Present statistical findings clearly and effectively to internal and external stakeholders, • Provide expert statistical input on regulatory submissions, publications, and responses to health authorities, • Oversee multiple studies within a therapeutic area, ensuring consistency, compliance, and quality, • Manage and maintain strong working relationships with CROs, vendors, and alliance partners, • Serve as the biostatistics point of contact across cross-functional project teams, contributing strategic insights throughout the drug development lifecycle, • Stay ahead of industry trends by applying statistical methodology to real-world evidence and market access initiatives, • Support audits and regulatory inspections, ensuring all deliverables are audit-ready and compliant with internal SOPs What We’re Looking For • PhD in Statistics, Biostatistics, or a related field, • Strong hands-on programming experience in SAS, R, or Python, • Proven ability to design and implement advanced statistical analyses across all clinical phases, • Solid understanding of regulatory frameworks; experience with HTA is a plus, • Experience in rare disease trials is highly desirable, • A collaborative mindset with excellent communication and leadership skills, • Ability to lead, mentor, and guide junior statisticians and cross-functional teams Why Join This Team? • Work with a top-tier pharmaceutical company with a global footprint, • Be part of a collaborative, science-driven culture, • Influence projects from early development through to regulatory approval, • Enjoy flexibility with a hybrid work model based in Italy, • Make a tangible impact on the future of medicine – especially in rare and complex diseases 💡 Ready to make a difference in your next role? Let’s talk! Reach out to Aimee at to learn more or apply today.

Insud Pharma is a recognised and respected company in the pharmaceutical and healthcare sector with more than 40 years of history and more than 7,000 employees in 50 countries specialising in the research, development, manufacture and marketing of active pharmaceutical ingredients and medicines for human and veterinary use. Chemo, industrial area of the Insud Pharma group, is a world leader in R&D and manufacturing of more than 100 value-added active pharmaceutical ingredients and more than 122 medicines with more than 200 different product presentations. Chemo produces its own active pharmaceutical ingredients (API) as well as finished pharmaceutical products (FDF) covering the main therapeutic groups (Cardiology, Gastroenterology, Central Nervous System, Anti-infectives, Respiratory, Women's Health, Endocrinology, Dermatology and Urology). General Responsibility Lead and oversee the Environmental, Health, Safety (EHS&S) strategy and operations across INSUD PHARMA’s Pharma Fineshed Dosage Form (FDF) manufacturing sites (12 sites), ensuring compliance with legal requirements, corporate standards, and continuous improvement initiatives aligned with the company’s strategic objectives. Specific Responsibilities • Drive the reduction of safety incidents and accidents with focus on key risks (inflammables, electrical, etc.), • Develop the new corporate EHS&S Master Plan 2024-2026., • Define, standardize and ensure the development of corporate EHS&S policies, standards, and guidelines., • Specify, harmonize and oversee the implementation of EHS&S technologies across pharmaceutical and chemical manufacturing sites., • Conduct internal audits, manage corrective action plans and ensure ongoing compliance and continuous improvement., • Identify, benchmark and promote best practices in safety, health, and environmental management., • Lead Operational Excellence and Double Impact projects, integrating EHS&S improvements with operational and cost efficiencies., • Foster a strong EHS&S culture, positioning EHS as a strategic business pillar., • Manage relationships and proceedings with governmental authorities and trade union committees., • Develop, monitor and report on key performance indicators (KPIs) and corporate dashboards for EHS&S performance., • Oversee audits and certifications related to continuous improvement and sustainability standards (ISO14001, ISO45001, Ecovadis, PSCI)., • Ensure legal compliance in EHS&S and provide expert support to manufacturing locations. Requirements and personal skills • Education: Degree in Engineering, Environmental Sciences, Industrial Safety or related fields. MBA will be an asset., • Languages: Fluent English and Spanish. Other languages will be an asset., • Experience (years/area): +10 years of proven experience in similar roles within the pharmaceutical or chemical industry. Have led HSE for a big Manufacturing site. Corporate roles and multi-site experience., • Specific Knowledge: Advanced knowledge of ISO14001, ISO45001, Ecovadis and PSCI standards and certifications. Experience managing internal and external audits, KPI development and corporate dashboard tools., • Travels: Available to travel once per week to the Sites in Spain (León) during the first year and then in addition once per quarter to international sites., • Personal skills:, • Change Management, • Proactivity and initiative, • Ability to collaborate internally with production and maintenance and with with regulatory authorities and unions., • Excellence organizational skills. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES Insud Pharma is aware that business management has to be in line with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current legislation on the subject - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Job Title: Data Product Manager Location: Hybrid – Offices in Malaga (Spain) or Malta Job Type: Full-time Key Responsibilities • Own the end-to-end delivery and lifecycle of data products that enable strategic decision-making and operational excellence across the organization, • Define, document, and enforce standards for data product delivery, including documentation, latency, ownership, access control, CI/CD workflows, and data quality processes, • Maintain and prioritize a well-structured data product backlog that reflects business priorities and strategic objectives, • Work closely with data engineers and analysts to ensure the design and development of reliable, high-quality, and secure data pipelines and platforms, • Promote the adoption of data governance tools (e.g., data catalogs, lineage tracking, monitoring) to improve discoverability, trust, and compliance, • Lead efforts to train and onboard business users to effectively use data products, increasing internal adoption and value realization, • Support the resolution of Level 3 (L3) data incidents by coordinating cross-functional teams and ensuring root cause analysis, • Stay current with emerging data technologies and contribute to continuous improvement in tooling, architecture, and product strategy, • Foster a DevOps mindset within the data team, encouraging automation, scalability, and resilience in data product development What You Will Bring • Minimum 5 years of experience in data product management, data engineering, or analytics engineering, • Proven track record of delivering scalable, impactful data products in fast-paced environments, • Strong understanding of modern data architectures including data warehousing, data lakes, ELT/ETL pipelines, and cloud-native platforms (AWS preferred), • Hands-on experience with real-time analytics and data streaming tools such as Kafka, Spark Streaming, Flink, or Druid, • Knowledge of data governance best practices and how to embed them into data product delivery processes, • Experience working within Agile environments; familiarity with SAFe principles is a plus, • Experience in the iGaming industry is highly preferred

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. 🔎 ¿Qué buscamos? En este proyecto, te incorporarás al área de IT Process & Technology como Senior Manager en modalidad freelance para trabajar en un proyecto estratégico dentro de una de las entidades financieras más importantes del mundo. 👉 Tu misión será llevar la ejecución de la cartera de proyectos GTB en EE.UU. al siguiente nivel, trabajando mano a mano con equipos locales y globales, y reportando directamente a dirección. 🔑 Lo que harás: • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de GTB en EE.UU., • Ser la voz experta en gestión de efectivo, liquidez, pagos, cuentas por cobrar, capital circulante y comercio internacional (se pide experiencia al menos en las tres primeras áreas)., • Transformar la complejidad en claridad: elaborarás reportes ejecutivos de alto impacto., • Gestionarás presupuestos, plazos y prioridades asegurando la entrega end-to-end., • Serás el punto de referencia para escalamientos y resolución de retos críticos. 🎯 Lo que buscamos en ti: • 7–10 años de experiencia en GTB y tecnología aplicada a procesos., • Inglés fluido/nativo (indispensable)., • Background sólido en cash management y/o pagos., • Trayectoria demostrada en program y project management., • Conocimiento de herramientas como: Payments Hub, Equation, Confirming, LoanIQ, Trade Innovation. 🌍 Lo que ofrecemos: • Proyecto freelance de larga duración en una compañía financiera global top-tier., • Participación en programas estratégicos con alto nivel de visibilidad internacional., • Colaboración con equipos multiculturales en EE.UU. y Europa., • Modelo de trabajo híbrido (2 días presenciales a la semana) 📍Ubicación: Madrid o Málaga ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento y tu energía, así que, si te gusta aprender y crecer, ¡únete a nosotros! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Las personas seleccionadas, reportando a la Responsable de Ingeniería de la compañía se encargara de la Coordinación, asignación y seguimiento del trabajo/producción de los Jefes de Producción de ingeniería de las áreas asignadas. Reportes de actividad, control y calidad Funciones y Responsabilidades principales: • Dimensionar, asignar y controlar las cargas de trabajo a sus equipos en relación al cumplimento de los KPIS de producción estimados para sus áreas, asegurando la calidad del trabajo e implementando sistemas de auditoría que permitan la mejora continua., • Detectar y anticipar puntos de mejora e implantar las medidas necesarias para el correcto desempeño de sus equipos de trabajo., • Dar soporte a todo el equipo teniendo un conocimiento de cada una de las tareas de su competencia., • Generar informes de seguimiento y control de las áreas asignadas, presentando en tiempo y forma los informes de producción estipulados por dirección de área., • Comunicación transversal con las áreas implicadas e interlocución directa y correcta con los responsables de otra áreas DIGI., • Comunicación fluida con el People Lead del área. Requisitos: • Valorable experiencia mínima demostrable de 5 años en gestión de proyectos de Telecomunicaciones (FTTH/HFC)., • Nivel alto de Excel, valorable Qlik y PBI. Así como conocer herramientas de despliegue existentes como Neon, Escapex, entornos GIS (ArcGIS, Smallworld. Keycom, …), • Acostumbrado a generar cuadros de mando y reportes ejecutivos., • Acostumbrado a trabajar en equipo con objetivos., • Valorable experiencia en la gestión de equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¡En @Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a de Transformación digital IT para incorporarse a nuestro equipo de consultoría estratégica. Tu misión será asesorar, definir e implantar planes de transformación digital, apoyando tanto en la gestión de proyectos innovadores (IA, Cloud, modernización de aplicaciones) como en la elaboración de propuestas de valor para nuestros clientes. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Como consultor/a de transformación te ocuparas de: • Planteamiento estratégico y análisis de iniciativas de transformación digital., • Definición e implantación de planes de digitalización y modernización., • Elaboración de ofertas comerciales y respuesta a RFPs/Pliegos, • Documentación, análisis y validación de requerimientos funcionales., • Gestión de proyectos de inteligencia artificial y digitalización., • Participación en la implantación de marcos de gobierno y gestión TI (ITIL, COBIT, Agile, PMI, etc.), • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Titulación en áreas técnicas (Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería, u otras afines)., • Más de 5 años de experiencia en proyectos de consultoría IT en ámbitos como Cloud, Digitalización, Modernización de aplicaciones, Gobierno IT, etc., • Experiencia en gestión de proyectos bajo marcos como ITIL, COBIT, Agile, PMI o similares., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente)., • Valorable experiencia en la elaboración de ofertas comerciales y respuesta a licitaciones. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Position Overview We are seeking an experienced and visionary Site Head to lead a flagship pharmaceutical manufacturing site in Europe. The successful candidate will have full responsibility for site operations, driving performance, compliance, and culture across a workforce of over 700 employees. This is a critical leadership role with accountability for operational excellence, financial performance, regulatory compliance, and strategic growth. Key Responsibilities • Leadership & Strategy, • Provide overall leadership for the site, setting clear vision, objectives, and culture., • Develop and implement long-term strategies aligned with company growth, client needs, and regulatory expectations., • Operational Excellence, • Ensure reliable, efficient, and cost-effective manufacturing of APIs to meet global client demand., • Drive continuous improvement initiatives across quality, productivity, and safety., • Champion digitalisation, sustainability, and lean manufacturing practices., • Regulatory & Quality Compliance, • Maintain compliance with GMP (Good Manufacturing Practice), EHS (Environment, Health & Safety) and all applicable international regulations., • Act as the senior contact for regulatory inspections and client audits., • Financial Accountability, • Own the site P&L, ensuring delivery of budgetary and financial performance targets., • Oversee investment planning, capital projects, and cost-optimisation initiatives., • People & Culture, • Lead, inspire, and develop a diverse workforce., • Build a high-performance culture based on safety, accountability, collaboration, and innovation., • Implement robust succession planning and talent development programmes., • Stakeholder Engagement, • Represent the site to senior company leadership, clients, regulators, and local community stakeholders., • Act as a visible ambassador of the company’s values and mission. Qualifications & Experience • Advanced degree in Chemistry, Chemical Engineering, Pharmacy, or related discipline. MBA preferred., • 15+ years of progressive leadership experience in pharmaceutical/biotech manufacturing, with at least 5 years in a senior site or large plant leadership role., • Proven track record in API manufacturing and CDMO business environment., • Strong knowledge of GMP, regulatory frameworks (EMA, FDA, ICH), and EHS standards., • Demonstrated ability to manage large, complex organisations with >500 employees., • Strategic thinker with commercial acumen and client-facing experience., • Exceptional communication, influencing, and change leadership skills.

Actualmente buscamos incorporar a una persona al área legal para asumir las siguientes funciones: • Negociar y asesorar a los distintos equipos en contratos mercantiles (prestación de servicio, suministros, etc.), • Dar soporte legal al negocio del cliente., • Dar respuesta a requerimientos administrativos y expedientes sancionadores., • Participar en la negociación y resolución de disputas legales, ya sea internamente o mediante litigios., • Llevar a cabo investigaciones jurídicas y recopilar información para respaldar la toma de decisiones estratégicas., • Estructurar, redactar y revisar informes, contratos y otros documentos jurídicos., • Identificar y evaluar los riesgos legales y proponer e implementar estrategias para mitigarlos., • Proporcionar asesoramiento jurídico. ¿Qué buscamos en esta persona? • Grado universitario en derecho., • 5 años de experiencia en puestos similares., • Nivel alto de inglés. Muy valorable otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral., • Modalidad de trabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Salario competitivo., • Jornada intensiva los viernes y verano.

Somos una firma multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro ecosistema de alianzas. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.700+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros ‘global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico . Actualmente nos encontramos en búsqueda de un becario/a para ampliar el equipo de Fullstack Technology en Madrid. Requisitos: -Conocimientos en .NET (c#, node.js) -Idiomas: Inglés B2-C1 (hablado y escrito) -Residir en Madrid Se valorará positivamente: • Conocimientos en tecnologías adicionales. Condiciones de la beca: • Modelo presencial, • Horario: L-J 8:30 a 17h y V: 8:30 a 13:30. Julio y Agosto intensiva de 8 a 15h todos los días., • Ayuda económica al estudio., • Duración: 6 meses., • Posibilidad posterior de incorporarse en plantilla con contrato indefinido. Ofrecemos: • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito., • Flexibilidad., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Project Manager para incorporase en el área de Real Estate en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Representará al cliente final ante los equipos de diseño, contratistas y otros stakeholders responsabilizándose de cumplir los objetivos del proyecto. ¿Qué buscamos? • De 4 a 6 años de experiencia en empresa de Project Management o promotora, preferiblemente terciario., • Experiencia imprescindible con Last Planner., • Inglés C1, • Valorable experiencia en Contratos Colaborativos, con BIM o proyectos internacionales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: • Posición estable y contrato indefinido, • Proyección de carrera, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid, • Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Tienes experiencia liderando equipos jurídicos en el ámbito mercantil y buscas un nuevo reto profesional con impacto estratégico? Estamos buscando un/a Responsable del Área Mercantil para una asesoría consolidada, en pleno crecimiento, con un enfoque innovador y colaborativo. ¿Qué harás en este rol? • Liderar el área de Derecho Mercantil, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar operaciones societarias complejas y asesoramiento mercantil integral., • Detectar oportunidades de negocio y establecer relaciones con prescriptores clave (notarías, despachos, asesorías jurídicas)., • Diseñar nuevos servicios jurídicos alineados con las tendencias del mercado., • Optimizar procesos internos y desarrollar el talento del equipo., • Colaborar con otras áreas (fiscal, laboral, contable) para ofrecer soluciones integrales. Perfil que buscamos • Grado en Derecho. Valorable máster en Derecho Mercantil., • Entre 5 y 10 años de experiencia en el ámbito jurídico-mercantil, con al menos 3 liderando equipos., • Dominio de legislación mercantil, societaria, contratación y gobierno corporativo., • Capacidad analítica, liderazgo, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Inglés valorable para interlocución con clientes y despachos internacionales. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería)., • Horario flexible y teletrabajo., • Formación continua, incluyendo idiomas., • Ambiente profesional, colaborativo y con visión estratégica.

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

¡En Ayesa crecemos juntos! ✨🌍 Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Sap Consultant con experiencia en los módulos de contabilidad analítica (FI-CO) y gestión de activos fijos (FI-AA). ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! 👀 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como consultor senior., • Al menos 2 años como consultor en proyectos de implantaciones y/o mantenimientos en S/4 Hana., • Amplios conocimientos en sistemas de gestión económico financieros en la Administración Publica Española., • Titulación universitaria en informática, ingeniería, ciencias económicas, administración y dirección de empresas, matemáticas o equivalente., • Deseable certificación vigente SAP asociada al área. ✨ ¿Qué harás? • Responsable de las funcionalidades de contabilidad analítica (FI-CO) y gestión de activos fijos (FI-AA), • Asesoramiento en materia del Sistema de Gestión Económico Financiero SAP S/4HANA., • Análisis de requerimientos funcionales del Sistema SAP S/4HANA. ✔ Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una consultora líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva participar en proyectos innovadores de Cloud, IA y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn buscamos incorporar un Data Engineer con experiencia en Microsoft Azure, Databricks y PySpark, para trabajar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2-3 años como Data Engineer, preferiblemente en entornos cloud., • Conocimientos sólidos en Microsoft Azure (Azure Data Lake Storage, Azure Synapse Analytics, etc.)., • Experiencia en Azure Databricks y PySpark, desarrollando pipelines de datos para ingesta, procesamiento y transformación., • Capacidad para diseñar, construir y mantener soluciones de datos asegurando disponibilidad, integridad y eficiencia., • Experiencia trabajando con datos estructurados y semiestructurados. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse tanto a nivel funcional como técnico., • Orientación al cliente y capacidad de aportar en entornos colaborativos., • Experiencia trabajando en equipo, con interés en compartir y aprender., • Competencia en inglés para proyectos internacionales. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección profesional a largo plazo., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales en Azure y Big Data., • Acceso a proyectos diversos y con tecnologías punteras en múltiples sectores., • Un equipo cercano y colaborativo, donde podés aprender y compartir conocimientos desde el primer día., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). En Innova-tsn, fomentamos el desarrollo del talento, la creatividad y el aprendizaje continuo. Si querés impulsar tu carrera en el mundo Data & Cloud, ¡nos encantaría conocerte!

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! En Burger King (RBE), trabajamos cada día para elevar la experiencia de nuestros/as clientes en Burger King y Popeyes, desde la innovación operativa hasta la excelencia en cada restaurante. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo como Project manager - Operational Excellence analyst ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil analítico y enfoque en implantación para liderar proyectos clave de desarrollo e implementación en tienda, actuando como nexo entre equipos internos, proveedores y operaciones. Serás responsable de que cada iniciativa llegue con éxito a nuestros restaurantes. Tus principales responsabilidades: • Liderar de principio a fin proyectos de mejora operativa, tecnológica o de customer experience., • Coordinar con proveedores externos e internos para asegurar entregables en tiempo y forma., • Realizar desplazamientos puntuales a restaurante durante los rollouts para validar implantaciones in situ., • Hacer seguimiento analítico del impacto: KPIs, eficiencia, feedback de equipos y resultados de negocio., • Traducir los datos en mejoras reales, propuestas de optimización y aprendizajes para escalar., • Trabajar de forma transversal con operaciones, IT, marketing, formación y calidad. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos (consultoría, retail, restauración organizada o similar)., • Perfil analítico, • Alta capacidad de comunicación y coordinación con diferentes perfiles y departamentos., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar en momentos clave de implantación., • Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas similares. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar con marcas líderes como Burger King y Popeyes, en un entorno joven, dinámico y en constante evolución., • Proyectos visibles e impactantes sobre el terreno, con despliegue real en tiendas., • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Retribución competitiva + dietas en viajes + beneficios sociales. Únete al equipo que está transformando la experiencia QSR en Europa. Si te apasiona hacer que las cosas pasen, si no te asusta pisar restaurante para entender lo que pasa de verdad, y si los datos son tu brújula para mejorar, ¡RBE te está esperando! Aplica ahora y súmate a la transformación.

Key Account Manager for Corporate Travel, in ___ 📍 Madrid (On-site in Gran Vía) | 💰 Competitive base salary + annual bonus 🌍 Your Mission Hunt, qualify, and own relationships with mid-market corporate clients (HR, Procurement, Travel Managers) looking to optimize their travel programs across Europe, Africa, and Asia. 🔥 What You’ll Do • Prospect like a Scout: Use LinkedIn and outreach potential clients at events to book 15+ monthly meetings with corporate decision-makers., • Consultative Selling: Uncover pain points (e.g., "Your current TMC overcharges for APAC flights") and position Satguru’s bespoke travel solutions., • Pipeline Orchestration: Hand qualified leads to Ops Executives with clear battle plans (budgets, timelines, objections)., • Market Intelligence: Track which industries are renegotiating travel contracts (tech, consulting, NGOs). 🏆 Who You Are • Experienced in B2B travel sales: TMC, Travel Agencies who deal with corporate travel., • A bilingual rockstar: Fluent English/Spanish (negotiate in both)., • A procurement whisperer: Comfortable challenging RFPs and procurement teams., • Tech stack savvy: CRM, databases, LinkedIn, and Microsoft’s Office Suite. 💎 Why Join? • Join a Global Travel Powerhouse: Work across continents with teams in Dubai, Senegal, Mali, Burkina Faso, Togo, Morocco, and beyond—where every day feels like a new stamp in your passport., • Annual performance bonus tied to Yearly Revenue Growth (YRR) – the bigger our collective success, the sweeter your reward., • Autonomy Meets Impact: Own your territory fom Day 1, you’ll engage directly with corporate decision-makers removing gatekeepers, and closing high-stakes opportunities., • Expand Spain’s Footprint: Leverage our global success stories to unlock untapped markets here., • Perks: Work-travel expenses. Ready for a new challenge? Apply now and join our corporate travel team!

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Estamos en búsqueda de un/a QA Tester de Automatización para incorporarse a un proyecto estratégico uno de nuestros principales clientes del sector banca. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Matemáticas, Ingeniería o similar., • Experiencia: 2-3 años en testing automático., • Conocimientos técnicos:, • Testing automatizado., • Herramientas: JIRA, GIT, Bitbucket, Jenkins, Artifactory., • Bases de datos (BBDD)., • Plus: Experiencia en proyectos de banca y sólidos conocimientos financieros. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable – proyecto de larga duración en el sector financiero., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera y formación continua., • Modelo híbrido 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde usted quiere estar. ¿Por qué? ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un equipo cuyo objetivo principal será gestionar el ciclo de vida de identidades y accesos, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora continua. Actuarás como enlace clave entre equipos de negocio, IT y seguridad, supervisando indicadores de gestión, coordinando procesos y apoyando auditorías Podrás equilibrar tu vida profesional y personal al estar en una modalidad híbrida de trabajo (3 días oficina en Pozuelo de Alarcón) Eres la persona ideal para el puesto sí: • Cuentas con +6 años de experiencia como Service Manager, • Tienes conocimiento sólido en IAM (Identity & Access Management)., • Manejas las herramientas: Azure Active Directory, Power BI, SharePoint, • Tienes disponibilidad para guardias rotativas (1 semana al mes), • Has trabajado en entornos internacionales y tienes facilidad para conversar en ingles (mínimo B2) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad. Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades • Coordinación de proveedores tecnológicos: Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión plataformas digitales educativa: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos • Formación en el área de tecnología ( excluyente), • Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros)., • Capacidad de priorización y organización del trabajo., • Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha., • Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras., • Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Te ofrecemos • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Estamos buscando un Responsable de Restaurante para dirigir y coordinar el servicio en nuestros restaurante de Madrid 📍. Buscamos que la persona a incorporar cuente con gran experiencia en restaurantes gastronómicos con un volumen alto de clientela. Su misión principal será la gestión del equipo además de una mejora constante en la experiencia del cliente. Será la persona de referencia en el restaurante con reporte a la dirección de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Salario competitivo según tu experiencia. 📈 Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de una empresa en crecimiento. 🤝 Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. 🌱 Dos días libres a la semana para tu bienestar y descanso. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como responsable de restaurante o en un puesto de liderazgo en el sector de la hostelería. 🍽️ Habilidades excepcionales en gestión de equipos y liderazgo. 👥 Capacidad para coordinar las operaciones diarias y garantizar la calidad del servicio. 📋 Actitud positiva, excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. 🗣️ Conocimiento en gestión de reservas, control de inventarios y presupuestos. 💼 Se valorará formación en hostelería o gestión de restaurantes. 📚 VALORAREMOS: Experiencia en restaurantes de alto nivel y con un enfoque gastronómico. 🍽️ Habilidades en idiomas. 🌍