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Are you ready to build and lead an integrated S&OP process across an international food business? GoodLife Foods is looking for a Senior Group S&OP Manager who can connect commercial ambitions, operational capabilities and financial priorities into one reliable plan. As Senior Group S&OP Manager, you will develop and implement a group-wide S&OP strategy, governance model and operating rhythm across 14 factories and six commercial areas. Your goal is to create a single, financially aligned plan that balances demand, production capacity, inventory, service levels and profitability. This is both a transformation and leadership role. You will design the future S&OP organisation, strengthen processes and tools, and ensure consistent adoption across countries and functions. You will lead an international team of eight Demand Planners, Supply Planners and an S&OP Tools Specialist, based in Granollers (Spain). You will report directly to the Chief Supply Chain Officer. • Develop and implement a centralised, group-wide S&OP strategy and governance model., • Establish clear roles, responsibilities, decision rights and KPIs across central and local teams., • Lead the end-to-end S&OP cycle, including demand, supply, inventory and capacity planning., • Chair key monthly S&OP meetings and prepare decisions for Executive Board level., • Improve forecast accuracy, supply-plan reliability, service levels and stock health., • Connect Sales, Manufacturing, Supply Chain, Finance, Logistics and Innovation around one integrated plan., • Develop effective planning processes, data analytics and supporting IT tools., • Lead, coach and develop the international S&OP team., • Drive change and embed consistent ways of working throughout the organisation., • A bachelor’s or master’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Economics or a related field., • At least 10 years of relevant experience in S&OP, demand planning or supply chain planning, preferably within FMCG or food manufacturing., • Proven experience building or significantly improving an end-to-end S&OP process., • Strong leadership experience within an international and multidisciplinary environment., • A solid understanding of both demand and supply planning, including their financial impact., • Strong analytical capabilities and experience in ERP and planning systems, Excel and Power BI., • The ability to influence senior stakeholders and turn complex information into clear decisions., • Native-level Spanish and professional fluency in English; knowledge of Dutch is an advantage., • Willingness to travel regularly to our locations across Europe. A high-impact leadership position at the heart of GoodLife Foods' international operations. You will have the mandate to shape our future S&OP organisation, build capabilities and create lasting improvements across the entire group. We look forward to hearing from you! At GoodLife Foods we would love to hear from you! At GoodLife Foods we believe that great food brings people together and makes every moment more enjoyable. We promote equal opportunities, diversity, and inclusion in all their forms, fostering an environment of respect and collaboration. We believe in talent, diversity, and growing together. With a team of over 1,700 professionals across Europe, we are leading the way in frozen snacks and offer a diverse range of irresistible food - each made with care, expertise, and the finest ingredients. Behind all our products are great people. As we continue to grow our business, we're building the foundation for one GoodLife Foods: a place where teams connect, processes align and our collective strengths come together. Working at GoodLife Foods means joining an organisation where diverse cultures and perspectives are celebrated while fostering one unified organisation. We strive to ensure everyone feels valued and connected. #J-18808-Ljbffr

En Würth España tendrás la oportunidad de liderar la evolución de gamas técnicas clave, combinando conocimiento de producto, análisis y visión de negocio. Trabajarás en un entorno internacional y transversal, en contacto con proveedores, equipos internos y otros Product Managers del Grupo Würth. • Entorno internacional: colaborarás con proveedores nacionales e internacionales y con Product Managers de otros países del Grupo Würth., • Producto con impacto real: participarás en el desarrollo, mantenimiento y dinamización de gamas técnicas como Anclajes, Varifix, Solar y Fijación Directa., • Visión transversal: trabajarás junto a Compras, Divisiones, Multicanal, Diseño, Calidad y Red de Ventas., • Desarrollo de producto: podrás probar y comparar prototipos, productos de la competencia y soluciones de proveedores para impulsar mejoras., • Equipo cercano: formarás parte de un equipo pequeño, participativo y con una comunicación muy directa. Serás la persona responsable de hacer crecer y evolucionar diferentes gamas técnicas de Würth, asegurando que el producto responda a las necesidades del mercado y genere valor para clientes y equipos comerciales. • Desarrollarás nuevos productos y oportunidades dentro de las gamas asignadas., • Analizarás productos, prototipos y soluciones de la competencia para identificar mejoras y oportunidades., • Coordinarás proyectos con proveedores, equipos internos y otros Product Managers a nivel nacional e internacional., • Formación técnica: una titulación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Industrial o de Caminos te ayudará a comprender el producto desde una perspectiva técnica y aplicada., • Conocimiento de producto: tu capacidad para entender, probar y comparar soluciones será clave para tomar buenas decisiones., • Capacidad analítica: analizarás información y alternativas para detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas., • Comunicación: presentarás y formarás en castellano e inglés, haciendo que conceptos técnicos sean claros y atractivos para diferentes públicos., • Orientación a objetivos: trabajarás con plazos definidos y diferentes gamas de producto, desarrollando una visión cada vez más amplia del negocio., • Adaptabilidad y colaboración: tu día a día será transversal y requerirá coordinación con múltiples equipos y proveedores. Si te apasiona el producto técnico, disfrutas analizando soluciones y quieres desarrollar una carrera en un entorno internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Würth España S.A. estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. #J-18808-Ljbffr

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. Se trata de una posición clave dentro del equipo de RRHH, con responsabilidad sobre la gestión y coordinación de las principales actividades de personas en el centro, trabajando de forma estrecha con Dirección de Planta, managers operativos y el HR Business Partner de la región. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta ejecución de las políticas y procesos de Recursos Humanos en la planta, proporcionando soporte al HR Business Partner en materia de relaciones laborales y actuando como punto de referencia para los equipos de HR de la región. • Coordinar y supervisar la actividad de Recursos Humanos de la planta, asegurando la correcta ejecución de procesos como selección, contratación, administración de personal y atención al empleado., • Dar soporte al HR Business Partner en la gestión de asuntos laborales, procedimientos disciplinarios y proyectos de RRHH., • Velar por la correcta aplicación de las políticas, procedimientos y criterios corporativos., • Acompañar y asesorar a managers y equipos en cuestiones relacionadas con la gestión de personas., • Actuar como punto de referencia para los equipos de HR de la región en consultas operativas y laborales., • Participar en proyectos regionales de Recursos Humanos y en la implantación de iniciativas corporativas., • Analizar KPIs de personas e impulsar acciones de mejora y desarrollo., • Formación: Formación técnica o universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración, Derecho o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en el ámbito de las relaciones laborales, preferentemente en plantas industriales o entornos productivos o de servicios., • Idiomas: Español fluido. Valorable inglés., • Capacidad para coordinar, priorizar y trabajar con diferentes interlocutores., • Perfil cercano al negocio, con iniciativa y orientación a la resolución de problemas., • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento., • Posición con visibilidad e impacto directo en la gestión de personas de la compañía., • Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. Si disfrutas trabajando cerca de las personas y quieres asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a QA Manager with experience in quality and environmental management. Master’s degree in Quality, Environment, Integrated Management Systems or. Analyze quality and environmental KPIs and propose action plans.

• Manage product release activities, evaluating technical and documental compliance according to Technical Direction guidelines, • Participate in the configuration of systems related to product release, • Coordinate communications with Notified Bodies, reference laboratories and related stakeholders, • Manage documentation storage, control and retrieval, including externally archived documentation, • Handle document management quality notifications, ensuring proper tracking and workflow, • Approve quality notifications after evaluating their impact on batch release and product status, • Monitor the status of materials affected by quality notifications, • Coordinate communications with Health Authorities (e.g., AEMPS) regarding import/export activities, • Issue and manage authorizations and official letters required for import/export processes, • Ensure compliance with applicable regulations such as ISO 13485, IVDR and MDSAP, • Act as internal auditor and participate in supplier audits, • Participate in continuous improvement of the Quality Management System., • Bachelor's degree in Engineering, Health Sciences or similar, • At least 3 years of experience in Quality Assurance or Regulatory Affairs, • Experience in regulated environments under ISO13485 and/or IVDR, • Experience in team management, • Experience in audits, • Excellent communication skills, • Cross-functional and collaborative work with multiple departments, • Attention to detail and compliance, • Analytical ability and technical judgement in impact assessments, • English level is C1., • Bachelor's Degree in Engineering, • Bachelor's Degree in Health Sciences #J-18808-Ljbffr

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diag

Jobtailor in Spain seeks a Senior Management Accountant to lead budgeting, forecasting and financial reporting for the site and group.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.You will drive cost

Interim Back Office Specialist.

If you are a dynamic self-starter looking for a progressive career opportunity then this could be the perfect role for you and the first step of your career with a leader in prestige beauty. All applicants must be able to xcskxlj demonstrate the ability to provide inspirational, authentic and person

What are you going to do?As the Country Manager Spain & Portugal, you will be responsible for overseeing and driving the company’s commercial objectives, growth, and market presence within Spain & Portugal. Country Manager Spain & Portugal. Granollers, SpainApply now## Ready to lead strategic grow

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Trabajarás en un entorno internacional y transversal, en contacto con proveedores y Product Managers del Grupo Würth.La misión es hacer crecer las gamas t�

Preferred location: Granollers - Spain.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Based at our Granollers site (Spain) you will provide a variety of customer service support and technical guidance to internal and external

Episer no es solo una empresa: es una familia que fomenta el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores. EPI INDUSTRIES family of companies. Dentro del Grupo, EPISER tiene la misión de dar soporte a las diferentes empresas del grupo en materia de gestión de personas, finanzas, IT, log�

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Granollers, con salidas a Barcelona y otras localizaciones.Se ocupare1 de contacto con clientes y proveedores, ademe1s de apoyar acciones de marketing y comunicacif3n.La persona trabajare1 en un equipo multidisciplinar, coordinando espacios, montajes, decoracif3n y logedstica, ademe1s de aportar ide

Experiencia de 1-2 años en entornos digitales (marketing digital, gestión de producto online, e-commerce o proyectos digitales). Apoyar la estrategia de lanzamiento digital de producto, asegurando la correcta implementación de mensajes, storytelling y assets digitales. Buscamos un/a Global Digita

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Claire Joster busca un Product Manager para una firma dedicada a soluciones hospitalarias en Lliçà de Vall.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Se requieren 3–5 años en Produc

Realizar seguimiento de los principales indicadores comerciales:. Experiencia en definición y ejecución de planes comerciales, establecimiento de objetivos y seguimiento de resultados. Proyecto estable con actividad comercial centrada en.

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L’Hospital General de Granollers és una referència a la comarca.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.S’incorpora una figura d’infermeria d’hospitalització quirúrgica per liderar l’activitat de l’àrea i coordinar l

El Supervisor/a gestiona normalmente a los empleados de nivel inicial y es el responsable de valerse de los distintos procesos y procedimientos para maximizar la productividad y garantizar entregas de la máxima calidad.

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Jefe/a de Turno Mantenimiento (Turno Partido). Desde Savia estamos en la búsqueda de un Jefe de Turno para uno de nuestros clientes del sector industrial, ubicados en la Zona del Vallés Oriental (Barcelona) y con horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00h.

Empresa ubicada en La Roca Village del sector textil precisa:.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Experiencia y conocimiento de tejidos, temperaturas y procesos de planchado, que sepa qué trata