Trabajos Gerencia en LezoCrear alertasJornada parcial

Nuestra firma, formada por más de 150 profesionales, especializada en el asesoramiento y consultoría a empresas, precisa incorporar un/a Recepcionista para la oficina de Donostia – San Sebastián. RECEPCIONISTA El objetivo del puesto es garantizar una atención eficiente y de calidad en la recepción, asegurando una excelente experiencia para clientes y colaboradores desde el primer contacto. La persona seleccionada se encargará de la gestión de llamadas, visitas y comunicaciones, así como de proporcionar apoyo administrativo al equipo, contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la calidad de servicio que caracteriza a la firma. ¿Qué funciones desarrollarás? Serás la primera imagen de la compañía, desempeñando un papel clave en la organización y el día a día de la oficina principal: • Recepción y atención de visitas, ofreciendo una experiencia excelente., • Gestión de centralita y atención telefónica., • Coordinación y reserva de salas de reuniones., • Relación con proveedores: pedidos de papelería, empresas de mensajería, correos, mantenimiento de la oficina,…, • Tareas complementarias de apoyo administrativo a otras Áreas (Fiscal, Legal,…) ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica, resolutiva, con vocación de atención al cliente, y ganas de implicarse en un proyecto de crecimiento. • Formación Profesional en Administración, Asistencia a la Dirección, Gestión Administrativa o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando tareas similares., • Dominio de herramientas ofimáticas (Office 365), • Imprescindible alto nivel de euskera., • Imprescindible alto nivel de inglés., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales., • Actitud amable, persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Se valorarán otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? Te integrarás en un equipo dinámico y en crecimiento, en una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional. Esta es una oportunidad a largo plazo, donde esperamos que el candidato seleccionado asuma gradualmente mayores responsabilidades y contribuya significativamente al éxito continuo de nuestra firma. Ofrecemos: • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato, • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y actividades de team building.

Este restaurante también da servicio directo al Hotel Akelarre* y tiene a su cargo uno de los momentos más especiales del día: el desayuno exclusivo para huéspedes, donde ofrecemos una cuidada selección a la carta, diseñada para comenzar la jornada con excelencia y atención personalizada. D

Would you like to join the RES team?.We are the worlds largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution.With more than 40 years of experience, we have delivered ove

Weekly meetings with medical director (if possible) or weekly communication with medical director, at a minimum. The Regional Medical Director (RMD) is an integral member of the metabolic/obesity clinical sciences group, who assists and extends Clinical Sciences across the metabolic portfolio on ass

Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Orientar en la definición del objeto de estudio, meto

Recruit and retain world‑class AI talent across both academic and industry profiles, working with HR and the CSO to build a compelling research environment.

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, bVeolia, /b empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en la delegación de Gipuzkoa a varios /p pbEncargada/o de Obra instalaciones /b /p pb¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? /b /p ul liIncorporación inmediata. /li liContrato indefinido. /li liFormación Continua. /li liHorario: de 8 a 16:30 de lunes a jueves y viernes de 8 a 15. /li liTrabajar en una empresa multinacional. /li liRemuneración competitiva según experiencia. /li /ul pSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, bno dudes en inscribirte /b! /p h3Descripción del empleo /h3 pEntre sus principales funciones estarán: /p ul liReplanteo técnico de los proyectos que se le entreguen para ejecutarlos, y mejorar el margen previsto de obra. /li liInterlocutor directo con nuestro cliente/dirección facultativa, ingeniería etc.. /li liImplementación con nuestro departamento de PRL los planes de seguridad. /li liGestión de proveedores. /li liGestión de subcontratas. /li liGestión documental (licencias y permisos, PRL, entrega de obra etc). /li liFinalización de obra y entrega de documentación al cliente (planos, legalizaciones, etc) /li liPlanificar y organizar los trabajos de obra con supervisión de subcontratas. /li liRecepción de equipos y materiales en obra. /li liCoordinación de personal de obra y subcontratas. /li liSeguimiento y coordinación de la puesta en marcha de instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 pFormación: Grado medio/superior. /p pExperiencia mínima de 2 años en conocimientos en instalaciones eléctricasy/o mecánicas ó en un puesto similar. /p pRequisitos mínimos /p ul liInterpretaciónde planos y esquemas relativos a todo tipo de instalaciones mecánicas: instalaciones de climatización y ventilación, fontanería, PCI y eléctricas /li liPlanificación de personal y/o subcontratas. /li liRecopilación de datos en obra para reportar al jefe de obra asignado /li liConocimientos en instalaciones eléctricasy/o mecánicas. /li liDesempeñar funciones de recurso preventivo. /li /ul pSe bvalorará: /b /p ul liPoseer el Curso de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborables (60H) /li /ul h3Información adicional /h3 pSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. /p pComo empresa inclusiva, Veoliaestá comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Manage a critical European operations team, overseeing servers and business systems, interacting with infrastructure teams, and dealing with third-party vendors. Requires team management and large-scale server environment experience.

About the RoleThe Research AI Director is a senior scientific leadership position responsible for shaping and executing Multiverse Computing's AI research strategy.

TECNALIA, en Donostia/San Sebastián, busca un/a Director/a de Propiedad Intelectual y Startups para desarrollar y monetizar activos tecnológicos.

ph3Overview /h3pSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /ppSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppDesde Claire Joster estamos buscando un/a Project Manager para centro de investigación del sector de la construcción ubicado en Donostia. /ph3Responsabilidades /h3ulliContacto con clientes para la toma de requerimientos y necesidades /liliAsesoramiento y especificaciones técnicas a cliente /liliTrasladar la información a los compañeros de las diferentes áreas que deban implicarse /liliRealización de informes técnicos sobre la resolución del ensayo /liliControl general del proyecto /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Arquitectura, ingeniería civil o similar /liliQue haya trabajado en entorno de la construcción /liliHorario de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 (con media hora de flexibilidad) 15:00 a 17:00 /liliDesarrollo profesional en un entorno estable /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you lead Ru0026amp;D projects at TECNALIA, translating scientific advances into practical solutions. You work within a multidisciplinary, international team to advance membrane-based separation processes and improve environmental footprints. You will manage from concept to implementation, balancing deadlines, budgets, and quality while engaging clients and shaping proposals. This position offers impactful research with broad societal and industrial relevance and opportunities for career growth. Compensaciones / Beneficios • Design, manage and coordinate Ru0026D projects from conception through implementation, ensuring deadlines, budgets and quality standards • Draft tenders and contracts for diverse projects with multidisciplinary teams • Manage client relationships and contribute to the Commercial Action Plan by identifying Ru0026D opportunities • Participate in the technical execution of projects related to membrane-based separation processes • Anticipate sector needs and propose innovative, adaptable solutions Responsabilidades • PhD in Chemical or Environmental Engineering • u003e5 years of experience in chemical process engineering related to separation technologies, especially membrane technology • Experience in project management (EU-H2020 and private national/international) • Experience in Research Centres/Industries is welcome • Fluent in English and Spanish • Willingness to travel Requisitos principales • professional development opportunities • open, multi-cultural environment • integration into a highly qualified multidisciplinary team

ph3Responsabilidades /h3 ul liSupervisión y control de las trabajadoras de cada establecimiento. /li liSupervisión de horarios. /li liRealizar las funciones propias de una camarera de piso. /li liApoyar al equipo de camareras de pisos en sus funciones si el servicio lo requiere. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como camarera de pisos. /li liHabilidades organizativas, liderazgo y orientación al detalle. /li liCapacidad para trabajar bajo presión. /li liManejo de herramientas informáticas. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li li40h semanales. /li liSalario según convenio. /li liContrato indefinido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Encargada/o de Obra instalaciones Donosti /h3 ul liTipo de Contrato: Indefinido /li /ul pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, bVeolia, /b empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en la delegación de Gipuzkoa a varios bEncargada/o de Obra instalaciones /b. /p pb¿Qué te ofrecimos si te unes a Veolia? /b /p ul liHorario: de 8 a 16:30 de lunes a jueves y viernes de 8 a 15. /li liTrabajar en una empresa multinacional. /li /ul pSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte. /p pEntre sus principales funciones estarán: /p ul liReplanteo técnico de los proyectos que se le entreguen para ejecutarlos, y mejorar el margen previsto de obra. /li liInterlocutor directo con nuestro cliente/dirección facultativa, ingeniería etc. /li liImplementación con nuestro departamento de PRL los planes de seguridad. /li liGestión de proveedores. /li liGestión de subcontratas. /li liGestión documental (licencias y permisos, PRL, entrega de obra etc). /li liFinalización de obra y entrega de documentación al cliente (planos, legalizaciones, etc). /li liPlanificar y organizar los trabajos de obra con supervisión de subcontratas. /li liRecepción de equipos y materiales en obra. /li liCoordinación de personal de obra y subcontratas. /li liSeguimiento y coordinación de la puesta en marcha de instalaciones. /li /ul pExperiencia mínima de 2 años en conocimientos en instalaciones eléctricas y/o mecánicas o en un puesto similar. /p pbRequisitos mínimos /b /p ul liInterpretación de planos y esquemas relativos a todo tipo de instalaciones mecánicas: instalaciones de climatización y ventilación, fontanería, PCI y eléctricas. /li liRecopilación de datos en obra para reportar al jefe de obra asignado. /li liConocimientos en instalaciones eléctricas y/o mecánicas. /li liDesempeñar funciones de recurso preventivo. /li /ul pSe valorará: /p ul liPoseer el Curso de Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborables (60H). /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities: 1. Pharmaceutical-related background, with at least a bachelor's degree., 2. More than 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with over 5 years of global feasibility experience., 3. Specialized in pre-award feasibility area., 4. Experienced in team management. Preference will be given to those who have assisted in establishing teams or departments within a company., 5. Work experience in a global company, with preference for those with experience in a Global CRO., 6. Dedicated to their job, good at communicating and collaborating with the team, and have a good image., 7. Fluent in both Chinese and English.

Accederás a incentivos mensuales y anuales vinculados a resultados de agencia (retención, producción) y al rendimiento de tu equipo, además de campañas trimestrales con recompensas económicas relevantes. Capacidad para liderar personas desde la cercanía /h3 pSaber escuchar, entender qué nece

Van Beest B.V. is seeking a Quality Controller to ensure compliance with quality requirements and manage inspection processes. You will oversee deviations and provide technical support, driving continuous improvement.The ideal candidate holds a Bachelor's Degree in Mechanical Engineering and has experience in industrial settings. Proficiency in SAP and design software like SolidWorks is required. Join us for professional growth in a dynamic industrial environment.#J-18808-Ljbffr

ph3Associate Consultant – Semiconductor, Embedded Systems, Renewable Energy /h3 pWe are partnered with a fast‑growing, well‑funded deep‑tech company at the forefront of quantum computing and artificial intelligence, recognized globally as one of the most innovative AI organizations. /p pWe’re looking for a Manager with deep technical expertise in Generative AI and LLMs to lead the design, implementation, and deployment of next‑generation AI systems in production environments. This is an opportunity to work on highly challenging projects, shape the strategic direction of GenAI initiatives, and contribute to pioneering research in the field. /p h3The Role: /h3 ul liLead an international team of engineers to develop cutting‑edge Generative AI and quantum‑inspired solutions for top‑tier clients. /li liDrive the technical direction of complex projects, ensuring the quality, scalability, and innovation of all technical approaches. /li liOversee project management from inception to delivery — defining scope, objectives, timelines, resource allocation, and risk mitigation strategies. /li liMotivate and guide a diverse cross‑functional team, fostering collaboration, accountability, and high performance. /li liEnsure clear communication with stakeholders, senior management, and cross‑functional leaders on progress, milestones, and challenges. /li liContribute to technical strategy and thought leadership, helping shape client solutions and the broader AI technology roadmap. /li /ul h3Minimum Qualifications /h3 ul liMaster’s or PhD in Artificial Intelligence, Computer Science, Physics, Engineering, or a related discipline. /li li5+ years of relevant industry experience, including 2+ years in project or people management. /li li3+ years of hands‑on experience with deep learning techniques (e.g., computer vision, LLMs, or similar). /li liProven track record in designing, developing, and deploying Generative AI systems (including RAG and Agentic AI architectures). /li liExpertise in fine‑tuning, aligning, and optimizing LLMs for specialized tasks, as well as experience with model pruning and compression techniques. /li liProficiency in Python, Docker, Git, and modern development workflows (GitHub/GitLab). /li liStrong grasp of Agile methodologies and best practices for software development. /li liExcellent leadership, communication, and organizational skills, with the ability to manage complex projects and high‑performing teams. /li liFull professional fluency in English and Spanish. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liPhD in a relevant technical field with extensive experience in AI/ML or computational sciences. /li liExperience with deep learning model compression and inference optimization engines (e.g., TensorRT, vLLM). /li liHands‑on experience in evaluating Generative AI systems on real‑world data. /li /ul pThis is an exciting opportunity to join a globally recognized AI and quantum technology leader, drive innovation in Generative AI, and help shape the future of intelligent systems. /p pbBy applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice /b /p h3Seniority level /h3 pMid‑Senior level /p h3Employment type /h3 pFull‑time /p h3Job function /h3 pAppliances, Electrical, and Electronics Manufacturing; Semiconductor Manufacturing; Software Development /p /p #J-18808-Ljbffr

Recopilación de datos en obra para reportar al jefe de obra asignado. Recepción de equipos y materiales en obra. Queremos incorporar en la delegación de Gipuzkoa a Encargada/o de Obra instalaciones.

Se busca un Project Manager Junior en prácticas para coordinar proyectos digitales y SEO, con buen manejo del español e inglés.

ph3Senior Project Manager /h3 pCOSMO CONSULT SPAIN busca incorporar un senior project manager con experiencia contrastada en dirección de proyectos de implantación de ERPs. Será responsable principal de garantizar que se alcancen los objetivos del proyecto, que se cumplan alcance, calendario y presupuesto, y de la satisfacción del cliente con el proyecto y los servicios prestados por COSMO CONSULT SPAIN. /p pLas tareas principales serán las siguientes: /p ul liOrganización del proyecto, coordinación de reuniones. /li liSeguimiento de la metodología establecida en COSMO basada en Success by Design. /li liPlanificación y organización de los comités de seguimiento con el cliente. /li liSeguimiento del avance del proyecto utilizando la herramienta DevOps. /li liDesarrollo y acompañamiento del equipo del proyecto. /li liValidación de horas realizadas en el proyecto. /li liPlanificación de horas a realizar en el proyecto. /li liResolución de cuestiones de facturación. /li liElaboración y seguimiento de forma periódica de la documentación relativa al estado del proyecto. /li /ul h3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES (Se desestimarán aquellas candidaturas que no los cumplan) /h3 ul liMínimo 5 años dirigiendo proyectos de implantación de ERP, preferiblemente Dynamics FSCM. /li liInglés alto para participar en la dirección de proyectos internacionales o con implantaciones en el extranjero. /li liDominio de la gestión del tiempo y habilidades organizativas. /li liHabilidad de comunicación. /li liGestión de conflictos y capacidad de mediación. /li liConocimiento de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. /li liTú decides cuándo y dónde, para que se adapte mejor a ti, a tu equipo y a tu jornada laboral. /li liNo estás solo en tu viaje. A través de nuestro programa Level Up, forjamos juntos tu futuro profesional. /li liNo preguntamos si, sino cómo. Nuestro Innovation Challenge y las sesiones de formación en nuestro COSMO College son solo algunos ejemplos de ello. /li liPara nosotros es importante que te vaya bien. Lo expresamos a través de diversas acciones y beneficios. /li liNos preocupamos por las personas y el medio ambiente. Con #thepowerofpeople, creamos un espacio seguro para la colaboración positiva, sostenible e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ACC Dmacroweb busca un/a director/a de arte para unirse a su equipo en San Sebastián.

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) busca un Project Manager en Donostia/San Sebastián para gestionar proyectos internacionales en el sector ferroviario. Si tienes formación en ingeniería y habilidades comunicativas en inglés y alemán, esta puede ser tu oportunidad.El trabajo ofrece un entorno colaborativo y un modelo híbrido que fomenta la conciliación laboral y familiar. Apoyamos el aprendizaje continuo y ofrecemos estabilidad en un sector clave para un futuro sostenible.

ppOptibus is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. /p h3About the position: /h3 pOptibus is looking for a Senior Product Manager to join our product team in the challenge of creating the next generation of public transportation solutions, to change the mobility world as we know it! /p pAs the product manager in this group, you will take part in building the next generation of real-time products for our users. You will play a key role in forming a product team and will be responsible for the full lifecycle of your product and features. You will closely collaborate with a cross‑functional team and play a key role in shaping and building the product roadmap and go‑to‑market strategy. /p h3Responsibilities: /h3 ul liFully own the product life cycle of your product features; from ideation through development, to launch. /li liDrive product adoption and value delivery by proactively engaging with new clients to gather requirements. /li liGain a deep understanding of your user personas, user needs and main pain points for each user persona - conduct interviews with prospects, key users and design partners, lead exploration sessions and perform market research. /li liDrive innovation and identify opportunities to disrupt the industry by leveraging cutting edge technologies /li liTranslate user needs into features - work closely with designers, engineers and other product managers to define requirements, build wireframes designs, and write specs user stories. /li liPrioritize and execute our high paced development sprints for the entire product team /li liConstantly monitor and validate the success of the features under your responsibility /li liShape the short and long‑term roadmap of the product /li liTake a leading role in setting your team’s OKRs and building the quarterly plan /li liParticipate in outbound activities to provide knowledge and insights to guide marketing and sales efforts /li liWork closely with CS Onboarding teams to ensure a successful and efficient rollout for the first clients /li /ul h3Requirements: /h3 ul liAt least 4 years of experience as a product manager /li liAt least 2+ years of experience as a product manager in a SaaS B2B company /li liA true team player capable of closely collaborating with the multiple stakeholders including engineering, customer success, presales and marketing to successfully manage the product life cycle. /li liA problem solver with a strong can do approach - one that will usually try to also offer remedies while pointing on the challenges and the complexities. /li liA strategic thinker capable of setting a clear vision for the module and building a clear roadmap that will get us there after considering other alternatives. /li liExcellent interpersonal and communication skills with fluent written and verbal English. /li liAble to understand the development complexities of modern top‑tier software architectures and to intelligently negotiate trade‑offs. /li liAccountable, hard‑working and used to working in a high‑paced agile environment with a proven track record of delivering successful products on time /li liLocation: The candidate must be located or willing to relocate to the San Sebastian area (Spain). /li /ul pOptibus is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process. /p /p #J-18808-Ljbffr

Manage a portfolio of SaaS accounts, focusing on retention, development, and revenue growth.

At Basque Culinary Center, we believe gastronomy has the power to transform the world. We are an ecosystem of talent, innovation, and knowledge, where people are at the heart of everything we do.Reporting to the Administration and Finance Director, we are looking for a People Management Manager to lead our People strategy, foster a culture aligned with our values, and support the continued growth of our organization.Your missionYou will be responsible for designing and driving a comprehensive People Management strategy that strengthens talent, promotes employee engagement, and supports the organizational development of Basque Culinary Center.What will your day-to-day look like?- Define and implement the People Management strategy in line with the organization's strategic plan.- Design and promote talent development initiatives, performance management processes, and career development plans.- Foster an organizational culture aligned with BCC's values, encouraging employee engagement and wellbeing.- Support leaders and teams through transformation, growth, and organizational change processes.- Coordinate compensation policies, employee relations, and HR administration, ensuring compliance with employment legislation.- Analyze People Analytics metrics to support strategic decision-making.- Identify emerging trends in talent management and drive innovative HR practices aligned with the BCC ecosystem.RequirementsWhat are we looking for?- Bachelor’s Degree in Psychology, Business Administration, Law, or a related field, together with a Master’s degree in Human Resources or People Management.- Proven experience in generalist or leadership roles within Human Resources / People Management.- Strategic mindset with the ability to connect business objectives and people, combined with a strong service-oriented approach.- Strong knowledge of recruitment, learning and development, talent management, and organizational culture.- Solid understanding of labor legislation and experience negotiating and implementing collective bargaining agreements.- Knowledge of HR administration processes, including payroll, employee onboarding and offboarding, and related procedures.- Fluency in Basque and Spanish. English will be considered an asset.What do we offer?- The opportunity to join an internationally recognized organization with purpose and impact.- A multidisciplinary, innovative, and constantly evolving working environment.- An active role in shaping the cultural transformation and growth of Basque Culinary Center.- A workplace where you will be encouraged to experiment, propose ideas, and develop innovative talent initiatives.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Research AI Director para liderar la estrategia de investigación en Inteligencia Artificial de una empresa tecnológica internacional líder en IA y computación cuántica.

¿Te gusta trabajar en equipo y con orientación al negocio, mercado y cliente? ¿Te consideras una persona con capacidad de comunicación y haces sencillo lo complejo? ¿Eres capaz de convertir oportunidades y necesidades de mercado en propuestas de valor y soluciones de alto nivel? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos una persona para incorporarse como Category Manager - Smart Home a nuestra organización. El propósito del rol es desarrollar y orientar la categoría Smart Home de Salto, conectando portfolio, soluciones y ecosistema con las prioridades de mercado y los objetivos estratégicos del negocio. El objetivo es asegurar una propuesta de valor clara, una lógica de portfolio coherente y una evolución de la categoría basada en evidencias de mercado, necesidades de cliente, oportunidades de partner y valor de negocio. Requiere visión de negocio, criterio de soluciones, sensibilidad técnica y rigor en seguridad, privacidad, escalabilidad e interoperabilidad. Es un puesto con base principal en oficina, aunque requiere presencia regular en el terreno para interacciones con clientes, partners, ferias comerciales y actividades de mercado. Implica una coordinación estrecha con Marketing, Sales, equipos regionales, Product Management, R&D, Security/Privacy, Legal y Operations/Supply Chain para asegurar que las prioridades estén bien fundamentadas, sean viables y puedan traducirse en ejecución de forma pragmática, con una aproximación Lean and Agile. El rol aporta visión de categoría, claridad de prioridades y orientación de negocio a los equipos implicados, manteniendo el foco en la propuesta de valor, el desarrollo del portfolio de soluciones y la conexión con las necesidades reales del mercado. Responsabilidades • Definir y comunicar la dirección de la categoría Smart Home, conectando prioridades estratégicas, oportunidades de mercado, necesidades de cliente y capacidades disponibles en una visión clara, accionable y orientada a propuesta de valor., • Convertir oportunidades y necesidades de mercado, cliente y ecosistema en prioridades de categoría, propuesta de valor y necesidades de solución de alto nivel, aplicando criterios de potencial de crecimiento, valor para cliente, adopción comercial, madurez del ecosistema, escalabilidad, viabilidad de integración y encaje con la propuesta de valor, en coordinación con Product Management y R&D., • Aportar una visión integral de la categoría, integrando perspectiva de cliente, posicionamiento, go‑to‑market, experiencia end‑to‑end, operaciones, tecnología y encaje de negocio., • Comunicar prioridades, dependencias, aprendizajes de mercado y retos clave de forma consistente, dando claridad a stakeholders internos y externos., • Contribuir a la preparación transversal de lanzamientos, alineando mensajes, readiness comercial, operación, soporte y dependencias técnicas para asegurar despliegues realistas, escalables y ajustados a las necesidades del mercado., • Capturar, sintetizar y validar insights de mercado, cliente, canal, partners y competencia, combinando contacto directo con el terreno, investigación de usuario, análisis competitivo y evidencia disponible., • Colaborar con Sales en oportunidades y conversaciones estratégicas con clientes y partners, aportando visión de categoría, solución, propuesta de valor y criterio de priorización., • Representar de forma selectiva las soluciones Smart Home en ferias y eventos del sector cuando resulte útil para obtener insights, validar el posicionamiento y reforzar el conocimiento del mercado., • Estructurar y mantener la lógica del portfolio de soluciones Smart Home: soluciones, segmentos, casos de uso, valor diferencial, dependencias y prioridades de evolución., • Mantener una visión actualizada del ecosistema Smart Home, la competencia y los estándares relevantes —por ejemplo, Matter, Aliro, Apple Home, Google Home o Alexa— para identificar tendencias, oportunidades y posibles prioridades de integración., • Identificar y priorizar oportunidades de integración con plataformas digitales, partners tecnológicos, ecosistemas Smart Home y clientes estratégicos, evaluando su encaje con la propuesta de valor, el portfolio y la adopción comercial., • Clarificar casos de uso, dependencias y resultados esperados, facilitando la alineación con Product Management y R&D para que las prioridades puedan traducirse en planes viables., • Utilizar señales de rendimiento de la categoría, feedback de clientes y analítica disponible para evaluar la tracción del portfolio, detectar áreas de mejora y traducir aprendizajes en la evolución de la propuesta y del portfolio. Requisitos • Experiencia relevante en desarrollo de negocio, estrategia comercial, category management, gestión de propuesta de valor, product strategy, product marketing, portfolio management o roles similares. Se valorará especialmente la experiencia en posiciones con fuerte interacción entre negocio, producto y tecnología, idealmente en entornos de IoT/Smart Home (B2C o B2B2C)., • Sólida orientación a negocio, mercado, cliente y portfolio, con capacidad para convertir insights en oportunidades estructuradas, prioridades claras y decisiones apoyadas en datos., • Experiencia trabajando de forma cercana con equipos comerciales y con exposición directa a clientes, canal o partners., • Solvencia técnica sin necesidad de especialización profunda, con facilidad para colaborar con equipos técnicos y entender las implicaciones de decisiones de software, hardware, conectividad y plataformas., • Alta capacidad de alineación transversal, integrando perspectivas técnicas, operativas y comerciales en torno a prioridades compartidas., • Nivel alto de inglés., • Experiencia con ecosistemas y estándares Smart Home (Matter; Apple Home, Google Home, Alexa; SmartThings) y en contextos de integración de access/security. xcskxlj, • Experiencia en entornos B2B2C, desarrollo de categoría o roles con responsabilidad sobre portfolio de soluciones, con exposición a canal, partners, equipos comerciales, preparación de lanzamientos y coordinación transversal. #J-18808-Ljbffr

pSAITEC busca un/a Auxiliar técnico de obra para desarrollar funciones de asistencia en proyectos ferroviarios en Donostia/San Sebastián. Esta posición incluye supervisión de obra, control de calidad y elaboración de informes diarios. /ppSe exige estar terminando estudios de ingeniería civil o formación similar, y se ofrece un contrato fijo discontinuo por dos años, con una banda salarial orientativa de 19,000€-21,000€, dietas y coche de empresa. /ppSi te unes a nuestro equipo joven y multicultural, disfrutarás de un buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo personal. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As Operations Manager at Lezo, you lead the plant’s performance across pre-press, production, maintenance, CI, engineering/CAPEX and warehousing. You drive safety, budget adherence, and Capex delivery while aligning with plant objectives and customer requirements. You will support the Plant General Manager and the Plant Leadership Team to foster continuous improvement and innovation. This role offers impact by shaping operations, processes and technology adoption within a meat u0026amp; dairy packaging context. Compensaciones / Beneficios • Oversee pre-press, production, maintenance, CI, engineering and CAPEX activities at the Lezo site • Lead the warehouse/indoor logistics and plant safety programs • Deliver production volumes, efficiency, waste control and cost management • Promote and manage Capex and CI initiatives; assign goals and projects to CI Manager and line managers • Define and optimize organizational processes, roles, headcounts, shifts and activities within budget • Drive best-practice sharing with other plants and introduce new technologies • Define, verify and monitor KPIs to control process performance • Lead innovation and change; support Plant General Manager and HR in industrial relations • Motivate and develop the team; maintain high engagement and performance • Direct Maintenance Manager’s responsibilities for preventive/reactive maintenance and safety compliance • Ensure OHSE, quality and compliance with policies and customer requirements • Manage production environment changes and continuous improvement in productivity, scrap reduction, and quality claims • Support cross-functional collaboration with corporate functions (OHSE, Ru0026D, Quality, Sales/Commercial, Procurement, Supply Chain, IT) Responsabilidades • Minimum 10 years’ manufacturing experience with supervision • Experience in managing significant change/transformation projects in manufacturing • Lean and continuous improvement experience (Six Sigma, Kaizen, etc.) • Degree in science, technology or engineering (preferred; advanced degree advantageous) • Knowledge of production machinery, process control equipment, and plant infrastructure • Familiarity with energy management, shop floor systems, safety and environmental regulations (Spain, EU) • Statistical calculation tools and basic finance understanding • Experience with systems like SAP (benefit); strong vendor/contractor management • Strong leadership, change management and coaching skills • Fluent Spanish and English; other languages advantageous Requisitos principales •

Resumen del puesto Grupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo. Responsabilidades Liderar y movilizar equipo comercial de 17 personas. Diseñar estrategias comerciales y ejecutarlas (no

Auxiliar técnico de obra (Donostia/San Sebastián) (H/M/X) /ppSaitec busca un/a auxiliar técnico de obra para asistencia ferroviaria en nuestra oficina en Martutene (Donostia/San Sebastián) /ppAsistencia técnica para el control de las obras: proyecto constructivo de una base de montaje y acopios

ph3strongAccount Executive Hybrid Madrid Spanien | Account Executive Hybrid Madrid Spain /strong /h3h3strongZusammenfassung /strong /h3pArbeiten Sie als strongAccount Executive /strong in Madrid und werden Sie Teil eines innovativen Technologieunternehmens, das KI- und Machine-Learning-Lösungen für den E-Commerce entwickelt. Diese Position richtet sich an leistungsorientierte Vertriebsexperten mit Erfahrung im Outbound-Sales und dem gesamten B2B-Verkaufsprozess. Sie übernehmen den vollständigen Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss – und arbeiten mit klaren KPIs sowie attraktiven, unbegrenzten Provisionen. /ppstrongNur Bewerber, die bereits in Spanien wohnen und fließend Deutsch sowie Englisch sprechen, werden berücksichtigt. Mindestens 6 Monate relevante Vertriebserfahrung sind zwingend erforderlich. Eine Relocation wird nicht angeboten. /strong /ph3strongIhre Aufgaben /strong /h3ulliEigenständige Betreuung des kompletten Sales Cycles /liliAktive Neukundengewinnung durch Outbound Prospecting /liliDurchführung von Produktdemos und Beratungsgesprächen /liliBetreuung von Testphasen und Umwandlung in zahlende Kunden /liliÜbergabe neuer Kunden an das Customer Experience Team /liliTägliche Bearbeitung von 80–100 Outbound-Anrufen /liliErreichen von KPI-Zielen für Anrufe, Demos, Conversions und Umsatz /liliAufbau langfristiger Kundenbeziehungen /liliNutzung moderner AI- und Machine-Learning-Produkte als Verkaufslösung /liliEnge Zusammenarbeit mit internen Teams /li /ulh3strongIhr Profil /strong /h3ulliDeutsch auf Muttersprachenniveau oder C2 /liliEnglisch auf Muttersprachenniveau oder C2 /liliMindestens 6 Monate bis 6 Jahre Erfahrung als Account Executive, SDR, BDR oder im B2B-Outbound-Vertrieb /liliNachweisbare Erfolge im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen /liliErfahrung im Verkauf von SaaS-, Software-, AI-, Machine-Learning-, Technologie- oder Digitalprodukten wird stark bevorzugt /liliSehr hohe Cold-Calling-Kompetenz /liliKPI- und Performance-orientierte Arbeitsweise /liliKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick /liliBereitschaft zur Zusammenarbeit mit US-Zeitzonen /liliWohnsitz in Spanien zwingend erforderlich /li /ulh3strongDas erwartet Sie /strong /h3ulliHybridmodell nach erfolgreicher Zielerreichung /liliVierwöchige bezahlte Einarbeitung vor Ort in Madrid /liliUnbefristeter Arbeitsvertrag /liliAttraktives Fixgehalt plus unbegrenzte Provision /liliKlare Karriereentwicklung mit internen Beförderungsmöglichkeiten /liliFlexible Benefits und Empfehlungsbonus /liliModerne Arbeitsumgebung mit Team-Events, Snacks und Sportaktivitäten /lili22 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage Ende Dezember /liliReisekosten für erforderliche Bürotage werden übernommen /li /ulh3English /h3h3strongAccount Executive Hybrid Madrid Spain | Account Executive Hybrid Madrid Spain /strong /h3h3strongSummary /strong /h3pJoin an innovative AI and Machine Learning technology company as an strongAccount Executive /strong based in Madrid, Spain. This is an exciting opportunity for ambitious sales professionals who thrive in outbound B2B sales, enjoy exceeding targets, and want to build a long-term career in a fast-growing SaaS environment. You will own the complete sales cycle from prospecting to closing while working with advanced AI-powered products used by businesses worldwide. /ppstrongOnly candidates currently residing in Spain with native or bilingual German and English language skills will be considered. A minimum of 6 months of relevant sales experience is mandatory. No relocation support is available. /strong /ph3strongKey Responsibilities /strong /h3ulliManage the complete sales cycle from prospecting to closing /liliGenerate new business through outbound prospecting and cold calling /liliConduct online product demonstrations and client meetings /liliGuide prospects through free trial periods /liliConvert trial users into paying customers /liliTransfer newly acquired customers to the Customer Experience team /liliHandle approximately 80–100 outbound calls daily /liliAchieve KPIs related to calls, demos, conversions, and recurring revenue /liliBuild long-term relationships with business clients /liliRepresent innovative AI and Machine Learning solutions to decision makers /liliCollaborate closely with internal departments to maximize customer success /li /ulh3strongRequirements /strong /h3ulliNative or bilingual German /liliNative or bilingual English /liliMinimum 6 months and up to 6 years of proven B2B sales experience /liliPrevious experience as an Account Executive, SDR, BDR, Business Development Representative, or similar outbound sales role /liliStrong track record of achieving or exceeding sales targets /liliExperience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Technology, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions is highly preferred and will receive priority consideration /liliComfortable making high-volume outbound calls every day /liliStrong KPI and performance-driven mindset /liliExcellent communication, negotiation, and closing skills /liliAvailability to collaborate with US business hours when required /liliMust currently live in Spain /li /ulh3strongWhat We Offer /strong /h3ulliHybrid working model after meeting performance requirements /liliFour weeks of comprehensive onsite training in Madrid /liliPermanent employment contract /liliCompetitive base salary with uncapped commission structure /liliInternal career progression opportunities /liliFlexible benefits package and employee referral bonus /liliModern office with snacks, fruit, sports activities, and monthly team events /liliTwenty-two days annual leave plus additional holidays in late December /liliCompany-paid travel expenses for required office attendance /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Account Executive Hybrid Madrid Spanien | Account Executive Hybrid Madrid SpainZusammenfassungArbeiten Sie als Account Executive in Madrid und werden Sie Teil eines innovativen Technologieunternehmens, das KI- und Machine-Learning-Lösungen für den E-Commerce entwickelt. Diese Position richtet sich an leistungsorientierte Vertriebsexperten mit Erfahrung im Outbound-Sales und dem gesamten B2B-Verkaufsprozess. Sie übernehmen den vollständigen Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss – und arbeiten mit klaren KPIs sowie attraktiven, unbegrenzten Provisionen.Nur Bewerber, die bereits in Spanien wohnen und fließend Deutsch sowie Englisch sprechen, werden berücksichtigt. Mindestens 6 Monate relevante Vertriebserfahrung sind zwingend erforderlich. Eine Relocation wird nicht angeboten.Ihre Aufgaben- Eigenständige Betreuung des kompletten Sales Cycles- Aktive Neukundengewinnung durch Outbound Prospecting- Durchführung von Produktdemos und Beratungsgesprächen- Betreuung von Testphasen und Umwandlung in zahlende Kunden- Übergabe neuer Kunden an das Customer Experience Team- Tägliche Bearbeitung von 80–100 Outbound-Anrufen- Erreichen von KPI-Zielen für Anrufe, Demos, Conversions und Umsatz- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen- Nutzung moderner AI- und Machine-Learning-Produkte als Verkaufslösung- Enge Zusammenarbeit mit internen TeamsIhr Profil- Deutsch auf Muttersprachenniveau oder C2- Englisch auf Muttersprachenniveau oder C2- Mindestens 6 Monate bis 6 Jahre Erfahrung als Account Executive, SDR, BDR oder im B2B-Outbound-Vertrieb- Nachweisbare Erfolge im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen- Erfahrung im Verkauf von SaaS-, Software-, AI-, Machine-Learning-, Technologie- oder Digitalprodukten wird stark bevorzugt- Sehr hohe Cold-Calling-Kompetenz- KPI- und Performance-orientierte Arbeitsweise- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit US-Zeitzonen- Wohnsitz in Spanien zwingend erforderlichDas erwartet Sie- Hybridmodell nach erfolgreicher Zielerreichung- Vierwöchige bezahlte Einarbeitung vor Ort in Madrid- Unbefristeter Arbeitsvertrag- Attraktives Fixgehalt plus unbegrenzte Provision- Klare Karriereentwicklung mit internen Beförderungsmöglichkeiten- Flexible Benefits und Empfehlungsbonus- Moderne Arbeitsumgebung mit Team-Events, Snacks und Sportaktivitäten- 22 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage Ende Dezember- Reisekosten für erforderliche Bürotage werden übernommenEnglishAccount Executive Hybrid Madrid Spain | Account Executive Hybrid Madrid SpainSummaryJoin an innovative AI and Machine Learning technology company as an Account Executive based in Madrid, Spain. This is an exciting opportunity for ambitious sales professionals who thrive in outbound B2B sales, enjoy exceeding targets, and want to build a long-term career in a fast-growing SaaS environment. You will own the complete sales cycle from prospecting to closing while working with advanced AI-powered products used by businesses worldwide.Only candidates currently residing in Spain with native or bilingual German and English language skills will be considered. A minimum of 6 months of relevant sales experience is mandatory. No relocation support is available.Key Responsibilities- Manage the complete sales cycle from prospecting to closing- Generate new business through outbound prospecting and cold calling- Conduct online product demonstrations and client meetings- Guide prospects through free trial periods- Convert trial users into paying customers- Transfer newly acquired customers to the Customer Experience team- Handle approximately 80–100 outbound calls daily- Achieve KPIs related to calls, demos, conversions, and recurring revenue- Build long-term relationships with business clients- Represent innovative AI and Machine Learning solutions to decision makers- Collaborate closely with internal departments to maximize customer successRequirements- Native or bilingual German- Native or bilingual English- Minimum 6 months and up to 6 years of proven B2B sales experience- Previous experience as an Account Executive, SDR, BDR, Business Development Representative, or similar outbound sales role- Strong track record of achieving or exceeding sales targets- Experience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Technology, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions is highly preferred and will receive priority consideration- Comfortable making high-volume outbound calls every day- Strong KPI and performance-driven mindset- Excellent communication, negotiation, and closing skills- Availability to collaborate with US business hours when required- Must currently live in SpainWhat We Offer- Hybrid working model after meeting performance requirements- Four weeks of comprehensive onsite training in Madrid- Permanent employment contract- Competitive base salary with uncapped commission structure- Internal career progression opportunities- Flexible benefits package and employee referral bonus- Modern office with snacks, fruit, sports activities, and monthly team events- Twenty-two days annual leave plus additional holidays in late December- Company-paid travel expenses for required office attendance#J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector tecnológico-industrial, con actividad internacional y presencia en múltiples mercados, busca incorporar un/a Export Area Manager para liderar la gestión de clientes estratégicos y el desarrollo de negocio en distintos países. Se trata de una posición con enfoque KAM, centrada en la gestión de distribuidores internacionales y el desarrollo de mercado en entornos multiculturales, combinando la gestión de cuentas existentes con la generación de nuevas oportunidades comerciales. Funciones principales - Gestión y desarrollo de clientes estratégicos internacionales en distintos mercados. - Ejecución del plan de ventas y prescripción en las zonas asignadas. - Análisis de cartera, seguimiento de resultados y definición de acciones correctoras. - Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, canales y nichos de mercado. - Negociación de condiciones comerciales con distribuidores internacionales. - Coordinación de acciones de marketing conjunto (push & pull) con clientes. - Impartición de formaciones técnico-comerciales a equipos de clientes y distribuidores. - Participación en ferias, eventos y foros sectoriales internacionales. - Coordinación con equipos internos (Marketing, Preventa, Calidad y Desarrollo de Producto). - Seguimiento de ofertas y oportunidades comerciales en su área de responsabilidad. - Colaboración en iniciativas de desarrollo de producto basadas en necesidades de mercado. Requisitos - Formación en Ingeniería electrónica o similar. - Experiencia en desarrollo de negocio internacional, exportación o gestión de cuentas clave. - Experiencia en entornos B2B y/o modelos de distribución tipo retail. Se ofrece - Incorporación a un proyecto industrial con fuerte proyección internacional. - Posición estratégica orientada al desarrollo de mercados globales. - Entorno técnico-comercial dinámico y en crecimiento. - Participación en proyectos de expansión internacional. - Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. - Posibilidades de desarrollo profesional en el ámbito internacional. Buscamos profesionales con alta disponibilidad para viajar internacionalmente, capacidad analítica y visión de negocio orientada a resultados, además de habilidades de comunicación, negociación e influencia, especialmente en entornos multiculturales.

A prominent technology recruitment agency in Spain is seeking an Associate Consultant specializing in Semiconductor and Embedded Systems. This role involves leading an international team to develop cutting-edge Generative AI solutions and overseeing project management from inception to delivery. Ideal candidates will have a Master’s or PhD in AI/CS, 5+ years of industry experience, and expertise in deep learning techniques. Fluency in both English and Spanish is required for this full-time position.br#J-18808-Ljbffr

pAuxiliar técnico de obra (Donostia/San Sebastián) (H/M/X) /ppReferencia /ppSaitec busca un/a auxiliar técnico de obra para asistencia ferroviaria en nuestra oficina en Martutene (Donostia/San Sebastián) /ppAsistencia técnica para el control de las obras: proyecto constructivo de una base de montaje y acopios para el montaje de vía de la línea alta velocidad País Vasco. Tramo: Y vasca-ramal guipuzcoano. /ppPara realizar funciones como: /pulliSupervisar visualmente la ejecución diaria de la obra. /liliComprobar materiales y equipos en campo. /liliElaborar partes diarios y reportar incidencias. /liliApoyar en mediciones simples y control de calidad básico. /liliTitulación: Si estas acabando los estudios de grado en ingenieria civil o si eres recién titulado/a o ciclo formativo de grado superior en delineación, proyectos de edificación u civil y/o similar. /liliValorable experiencia en el control y vigilancia de obras civiles. /liliContrato fijo discontinuo para proyecto de dos años /liliEntre 19.000€-21.000€. La banda salarial puesta en la oferta es orientativa. Analizaremos tu titulación, años de experiencia y en base a estos datos, fijaremos la retribución final para tu candidatura. /liliDietas y coche de empresa. /li /ulpAdemás, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: /pulliTrabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación). /liliEn un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. /liliNos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal. /liliUna empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. /liliCuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas. /liliSeguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. /li /ulpSi tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta! /p #J-18808-Ljbffr

pEn LHH colaboramos con una compañía industrial altamente innovadora, especializada en el diseño de soluciones electrónicas avanzadas para clientes exigentes del entorno tecnológico e industrial. Buscamos incorporar un/a Project manager con experiencia en desarrollo de hardware embebido, capaz de liderar proyectos complejos, coordinar equipos y mantener la interlocución técnica con clientes clave. /ppEs una posición de alta responsabilidad técnica y estratégica, con visibilidad en todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de la arquitectura hasta la validación final, entrega y mejora continua. /pp¿Qué harás en esta posición? /ppAsumirás el liderazgo completo de proyectos de I+D, desde la definición de la solución hasta su entrega, asegurando coste, plazo y calidad. /ppCoordinarás recursos técnicos internos y externos, planificarás tareas y mantendrás la relación con clientes estratégicos. /ppDiseñarás y desarrollarás firmware embebido en plataformas Linux y RTOS, con enfoque en fiabilidad, escalabilidad y rendimiento. /ppSerás responsable de la arquitectura software/hardware, incluso en escenarios con requisitos inciertos o en evolución. /ppParticiparás en el bring-up de nuevas plataformas, configuración de sistemas embebidos (Yocto, Buildroot, uBoot, device tree...). /ppAplicarás buenas prácticas de depuración, control de versiones y documentación técnica rigurosa. /ppExplorarás tecnologías emergentes, participarás en foros técnicos y contribuirás a mantener el stack tecnológico actualizado. /ppDarás soporte técnico al equipo, actuarás como referente técnico y asegurarás la correcta integración funcional del producto final. /ppTitulación en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. /ppMás de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas embebidos, liderando proyectos complejos. /ppDominio de C/C++, con capacidad de depuración a bajo nivel, análisis de rendimiento y trazabilidad del código. /ppConocimiento práctico de interfaces de comunicación: I2C, SPI, CAN, LIN, etc. /ppExperiencia en hardware debugging, análisis de esquemas electrónicos y uso de osciloscopio. /ppValorable experiencia con Python u otros lenguajes de scripting, así como con software de simulación o test. /ppInglés técnico fluido (mínimo B2). Se valorará C1. /ppAlta orientación al trabajo en equipo, mentalidad analítica y autonomía técnica. /ppCapacidad para trabajar bajo presión, adaptarse a nuevos retos y proponer soluciones con criterio técnico. /ppParticipar en un proyecto de alto valor tecnológico, con desarrollo de producto propio. /ppVisibilidad en todo el ciclo de desarrollo, desde la propuesta al cliente hasta el cierre técnico. /ppLibertad técnica y autonomía real para diseñar, ejecutar y proponer soluciones. /ppEstabilidad, equipo técnico de alto nivel y formación continua. /ppOportunidad de trabajar en una compañía donde la ingeniería es el motor real del negocio. /pp¿Tienes experiencia técnica y visión global de producto? ¿Quieres liderar proyectos punteros en sistemas embebidos? /ppEnvíanos tu CV. Desde LHH te daremos todos los detalles. /p #J-18808-Ljbffr

Auxiliar técnico de obra (Donostia/San Sebastián) (H/M/X)Saitec busca un/a auxiliar técnico de obra para asistencia ferroviaria en nuestra oficina en Martutene (Donostia/San Sebastián)Asistencia técnica para el control de las obras: proyecto constructivo de una base de montaje y acopios para el montaje de vía de la línea alta velocidad País Vasco. Tramo: Y vasca-ramal guipuzcoano.Para realizar funciones como:- Supervisar visualmente la ejecución diaria de la obra.- Comprobar materiales y equipos en campo.- Elaborar partes diarios y reportar incidencias.- Apoyar en mediciones simples y control de calidad básico.- Titulación: Si estas acabando los estudios de grado en ingenieria civil o si eres recién titulado/a o ciclo formativo de grado superior en delineación, proyectos de edificación u civil y/o similar.- Valorable experiencia en el control y vigilancia de obras civiles.- Contrato fijo discontinuo para proyecto de dos años- Entre 19.000€-21.000€. La banda salarial puesta en la oferta es orientativa. Analizaremos tu titulación, años de experiencia y en base a estos datos, fijaremos la retribución final para tu candidatura.- Dietas y coche de empresa.Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional:- Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación).- En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales.- Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal.- Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral.- Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas.- Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal.Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!#J-18808-Ljbffr

pCA en San Sebastián busca un Assistant Store Manager para nuestra nueva tienda en el CC Urbil. Reportarás a la Store Lead/Manager y dirigirás al equipo en las operaciones diarias, desde la apertura hasta el cierre, garantizando un servicio excepcional y la ejecución de la estrategia de venta. /ppCon al menos 3 años en retail moda, tendrás responsabilidad en ventas, KPIs, formación de equipo y colaboración con Marketing y Visual Merchandising. /p #J-18808-Ljbffr

Liderazgo creativo /h3 ul liEntornos digitales /li liPresencial /li /ul pBuscamos un director/a de arte para incorporarse a nuestra oficina de San Sebastián y convertirse en una pieza clave de nuestro equipo creativo.

ph3bAccount Executive Hybrid Madrid Spanien | Account Executive Hybrid Madrid Spain /b /h3h3bZusammenfassung /b /h3pArbeiten Sie als bAccount Executive /b in Madrid und werden Sie Teil eines innovativen Technologieunternehmens, das KI- und Machine-Learning-Lösungen für den E-Commerce entwickelt. Diese Position richtet sich an leistungsorientierte Vertriebsexperten mit Erfahrung im Outbound-Sales und dem gesamten B2B-Verkaufsprozess. Sie übernehmen den vollständigen Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss – und arbeiten mit klaren KPIs sowie attraktiven, unbegrenzten Provisionen. /ppbNur Bewerber, die bereits in Spanien wohnen und fließend Deutsch sowie Englisch sprechen, werden berücksichtigt. Mindestens 6 Monate relevante Vertriebserfahrung sind zwingend erforderlich. Eine Relocation wird nicht angeboten. /b /ph3bIhre Aufgaben /b /h3ulliEigenständige Betreuung des kompletten Sales Cycles /liliAktive Neukundengewinnung durch Outbound Prospecting /liliDurchführung von Produktdemos und Beratungsgesprächen /liliBetreuung von Testphasen und Umwandlung in zahlende Kunden /liliÜbergabe neuer Kunden an das Customer Experience Team /liliTägliche Bearbeitung von 80–100 Outbound-Anrufen /liliErreichen von KPI-Zielen für Anrufe, Demos, Conversions und Umsatz /liliAufbau langfristiger Kundenbeziehungen /liliNutzung moderner AI- und Machine-Learning-Produkte als Verkaufslösung /liliEnge Zusammenarbeit mit internen Teams /li /ulh3bIhr Profil /b /h3ulliDeutsch auf Muttersprachenniveau oder C2 /liliEnglisch auf Muttersprachenniveau oder C2 /liliMindestens 6 Monate bis 6 Jahre Erfahrung als Account Executive, SDR, BDR oder im B2B-Outbound-Vertrieb /liliNachweisbare Erfolge im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen /liliErfahrung im Verkauf von SaaS-, Software-, AI-, Machine-Learning-, Technologie- oder Digitalprodukten wird stark bevorzugt /liliSehr hohe Cold-Calling-Kompetenz /liliKPI- und Performance-orientierte Arbeitsweise /liliKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick /liliBereitschaft zur Zusammenarbeit mit US-Zeitzonen /liliWohnsitz in Spanien zwingend erforderlich /li /ulh3bDas erwartet Sie /b /h3ulliHybridmodell nach erfolgreicher Zielerreichung /liliVierwöchige bezahlte Einarbeitung vor Ort in Madrid /liliUnbefristeter Arbeitsvertrag /liliAttraktives Fixgehalt plus unbegrenzte Provision /liliKlare Karriereentwicklung mit internen Beförderungsmöglichkeiten /liliFlexible Benefits und Empfehlungsbonus /liliModerne Arbeitsumgebung mit Team-Events, Snacks und Sportaktivitäten /lili22 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage Ende Dezember /liliReisekosten für erforderliche Bürotage werden übernommen /li /ulh3English /h3h3bAccount Executive Hybrid Madrid Spain | Account Executive Hybrid Madrid Spain /b /h3h3bSummary /b /h3pJoin an innovative AI and Machine Learning technology company as an bAccount Executive /b based in Madrid, Spain. This is an exciting opportunity for ambitious sales professionals who thrive in outbound B2B sales, enjoy exceeding targets, and want to build a long‑term career in a fast‑growing SaaS environment. You will own the complete sales cycle from prospecting to closing while working with advanced AI‑powered products used by businesses worldwide. /ppbOnly candidates currently residing in Spain with native or bilingual German and English language skills will be considered. A minimum of 6 months of relevant sales experience is mandatory. No relocation support is available. /b /ph3bKey Responsibilities /b /h3ulliManage the complete sales cycle from prospecting to closing /liliGenerate new business through outbound prospecting and cold calling /liliConduct online product demonstrations and client meetings /liliGuide prospects through free trial periods /liliConvert trial users into paying customers /liliTransfer newly acquired customers to the Customer Experience team /liliHandle approximately 80–100 outbound calls daily /liliAchieve KPIs related to calls, demos, conversions, and recurring revenue /liliBuild long‑term relationships with business clients /liliRepresent innovative AI and Machine Learning solutions to decision makers /liliCollaborate closely with internal departments to maximize customer success /li /ulh3bRequirements /b /h3ulliNative or bilingual German /liliNative or bilingual English /liliMinimum 6 months and up to 6 years of proven B2B sales experience /liliPrevious experience as an Account Executive, SDR, BDR, Business Development Representative, or similar outbound sales role /liliStrong track record of achieving or exceeding sales targets /liliExperience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Technology, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions is highly preferred and will receive priority consideration /liliComfortable making high‑volume outbound calls every day /liliStrong KPI and performance‑driven mindset /liliExcellent communication, negotiation, and closing skills /liliAvailability to collaborate with US business hours when required /liliMust currently live in Spain /li /ulh3bWhat We Offer /b /h3ulliHybrid working model after meeting performance requirements /liliFour weeks of comprehensive onsite training in Madrid /liliPermanent employment contract /liliCompetitive base salary with uncapped commission structure /liliInternal career progression opportunities /liliFlexible benefits package and employee referral bonus /liliModern office with snacks, fruit, sports activities, and monthly team events /liliTwenty‑two days annual leave plus additional holidays in late December /liliCompany‑paid travel expenses for required office attendance /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Liderazgo creativobrulliEntornos digitales /liliPresencialbr/li /ulBuscamos un director/a de arte para incorporarse a nuestra oficina de San Sebastián y convertirse en una pieza clave de nuestro equipo creativo.

SAITEC busca un/a Auxiliar Técnico de Obra para su oficina en Donostia/San Sebastián. La función incluye la supervisión de la ejecución de obras, control de materiales y elaboración de informes diarios. Se requieren estudios en ingeniería civil o formación en delineación y se valorará expe

pXPO Logistics busca un Account Executive de ventas para liderar la captación, gestión y fidelización de clientes en la zona norte de España, con foco en Bilbao/Valencia según la unidad. Serás clave para impulsar el crecimiento sostenible aportando soluciones logísticas eficientes y valor añadido a los clientes. /ppSe valorará formación universitaria, habilidades de comunicación y negociación, actitud proactiva y capacidad de generar confianza. /p #J-18808-Ljbffr

• Plan, implement, evaluate, and complete execution of assigned laboratory clinical trials/projects; may function as a global lead, where applicable. Expected to manage medium to high complexity trials.- Set goals and timelines, provide oversight and foster motivation within the team to accomplish goals within defined timelines and with high quality in the execution of assigned laboratory clinical trials/projects- Provide oversight and coordination of the operational aspects of the functional areas on assigned clinical trials/projects to ensure compliance with International Council for Harmonization (ICH) guidelines, Good Clinical Practices (GCP), applicable regulatory guidelines, and laboratory procedures- Provide management of the full scope of laboratory clinical trials/projects including global clinical trials/projects from start-up through closeout; provide oversight of functionally assigned teams members on laboratory clinical trials/projects; manage multiple clinical trials/projects simultaneously- Work closely with the CTI Clinical Project Manager and Team members on full service clinical trials/projects- Provide coordination of a laboratory clinical trial/project including organization, implementation, and management of scoped activities- Prepare or provide oversight to the development of project plans and timelines; work with laboratory leadership and/or line manager to provide effective solutions to challenges that arise during the laboratory clinical trial/project- Participate in or provide oversight and guidance in the development of clinical trial/project required deliverables- Serve as Global Project Manager and/or client contact at clinical trial/project operational level- Provide oversight to contracted vendors; review contracted specifications and maintains regular interactions with vendors to ensure meeting timelines and expectations- Provide oversight of appropriate clinical trial/project tracking using computer-assisted programs and ensure timely entry of project information by all project team members to enable accurate reporting to clients and CTI executive management- Monitor ongoing resource needs to the clinical trial/project; keep appropriate functional department heads apprised of any identified resource needs or performance issues- Ensure that assigned clinical trial/project team receives appropriate training as needed to facilitate effective implementation, conduct and execution of the clinical trial/project- In conjunction with the client and cross‑functional CTI laboratory departments, create the Laboratory Specifications Plan based upon contracted services at the initiation of a new clinical trial/project, and maintain and update the document as needed throughout the lifecycle of the clinical trial/project- Build clinical trial/project‑specific laboratory database in lab information management system (LIMS) at initiation of a new clinical trial/project; maintain and update thedatabase as needed throughout the lifecycle of the clinical trial/project.- Develop project‑specific site tools such as the Laboratory Manual and Quick Reference Guides (if applicable); maintain and update these documents as applicable throughout the lifecycle of the clinical trial/project- Work with cross‑functional CTI laboratory departments to design clinical trial/project‑specific tools and supplies such as sample requisition forms, sample labels, and lab kits- Serve as liaison between logistics and data management to resolve issues with samples- Implement project activities according to scope of contracted work- Coordinate shipment of stored samples as directed by the scope of work and supporting documents, in conjunction with the client- Evaluate and manage clinical trial/project budget against project milestones and scope; work with laboratory leadership to take corrective measures where necessary to keep clinical trial/project in line with budget- Assess scope of work against client contractual agreements and works with laboratory leadership to facilitate change of scope orders when appropriate- Lead client and team meetings to enable effective information sharing, discussion and decision‑making; ensures accurate and complete documentation of the meeting discussions, decisions and outcomes- Prepare or provide oversight/approval of weekly and/or monthly clinical trial/project status reports for assigned projects- Participate and contribute to site training meetings, such as Investigator meetings or site initiation visits- Suggest and participate in process improvement activities and initiativesWhat You'll Bring- Excellent verbal and written communication skills- Ability to foster strong customer service and collegial relationships with clients, peers and other internal and external customers; demonstrates effective interpersonal skills to provide positive leadership- Ability to manage assigned LPM responsibilities- Excellent organizational, record retention and time management skills- Excellent decision‑making and creative problem‑solving skills- Demonstrates critical thinking skills and ability to effectively manage shifting priorities- Demonstrates strong knowledge and clear understanding of CTI SOPs- Ability to clearly articulate the application and implications of LPM processes, SOPs and related procedures- Demonstrates ability to effectively manage conflict and facilitate problem solving by offering solutions- Demonstrates accountability and follow through on all assigned projects- Proficient use of computer and software systems- Ability to understand, interpret, and explain medical details associated with assigned laboratory projects- Ability to acquire and synthesize new knowledge and assimilate this with current practices and possible associated risks to foster effective decision making and planning- Ability to foster collaboration and coordination amongst a diverse group (disciplines, individuals, countries/cultures) to achieve desired goals- Demonstrates knowledge and clear understanding of the drug development process- Demonstrates strong knowledge and clear understanding of ICH / Good Clinical Practice (GCP) guidelines and applicable regulatory requirements- Bachelor’s degree or equivalent, preferably in allied health fields such as nursing, pharmacy, medical technology, or health scienceAbout CTI- Advance Your CareerWeinvestinyourprofessionalgrowth.Ourstructuredmentoringprogram,leadershipdevelopmentcourses,anddedicatedtrainingdepartmentprovidethesupportyouneedtoexcel.Wealsoencourageongoingeducationtohelpyouachieveyourprofessionalgoals.- JoinanAward-WinningTeam–Joinaglobalteamspanning60countries,recognizedforitsaward-winningculturethatprioritizespeople.Wesupportyourwork-lifebalancewithhybridworkopportunities.ThroughourCTICaresprogram,you’llhaveopportunitiestogivebacktoyourcommunityandtheworld.- MakeaLastingImpactAtCTI,yourworkdirectlycontributestoadvancingmedicine.You’llplayavitalroleindevelopinglife-changingtreatmentsforpatientswithchronicandcriticalillnesses.Together,wemovemedicineforward,makingadifferenceforthosewhoneeditmost.Important NoteInlightofrecentincreaseinhiringscams,ifyou'reselectedtomoveontothenextphaseofourhiringprocess,amemberofourteamwillreachouttoyoudirectlyfroman@ctifacts.comemailaddresstoguideyouthroughourinterviewprocess.pleaseensureyouareapplyingforjobsdirectlyonourwebsite(www.Ctifacts.Com )orfromourverifiedLinkedInpage.Please Note- WewillnevercommunicatewithyouviaMicrosoftTeamsortextmessage- Wewillneveraskforyourbankaccountinformationatanypointduringtherecruitmentprocess#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pWe are looking for an experienced and innovative Data Scientist with a strong background in Natural Language Processing (NLP) and Large Language Models (LLMs) to lead the design, collection, and curation of high-quality datasets. You will play a pivotal role in shaping the quality and performance of our language models by creating training data that is diverse, balanced, scalable, and aligned with our product goals. /ph3Responsibilities /h3ulliLead an international team of engineers to develop cutting-edge solutions to the hardest industry problems for our top-tier clients. /liliLead the technical direction of complex projects, designing a technical solution to the problem and ensuring the quality of the approach and technology used. /liliManage technical projects from initiation to completion, defining the project scope, objectives, and deliverables. To achieve this, you will: /liliDevelop comprehensive project plans, including timelines, resource allocation, and risk assessments. /liliIdentify and manage project risks, developing contingency plans to address unforeseen obstacles and maintain project momentum. /liliLead and motivate a diverse team of professionals, providing guidance and direction to ensure project goals are met efficiently and effectively, fostering a collaborative and results-driven team environment. /liliDevelop documentation, monitor and report project status, and assess the effectiveness and accuracy of documentation. /liliFoster clear and transparent communication channels with stakeholders, team members, and senior management to provide updates on project status, milestones, and potential challenges. /liliDemonstrate an understanding of customer's tactical goals and effectively participate in the development and implementation of business solutions. /liliContribute to the tech strategy by providing clients and technology insights. /li /ulh3Required Qualifications /h3ulliMaster's degree in computer science, Engineering, Physics, Data Science, Operations Research, or related field. /lili4+ years of hands-on experience in software engineering, data science, IT and/or other relevant engineering domains. /lili1+ year of successful project management experience in leading and managing engineering teams in a technology-driven company. /liliStrong understanding of AI technologies, including machine learning, natural language processing, or computer vision; or mathematical optimization. /liliExperience with LLMs and Generative AI techniques such as fine tuning, pruning, RAG systems, transfer learning etc. /liliExcellent command of Python, Docker and Git. /liliSolid understanding of agile development methodologies and best practices. /liliExcellent leadership skills with the ability to motivate and guide cross-functional teams effectively. /liliFluent Spanish Speaking. /li /ulpBy applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice. /ph3Details /h3ulliSeniority level: Mid-Senior level /liliEmployment type: Full-time /liliJob function: Management, Project Management, and Design /liliIndustries: IT System Custom Software Development, Software Development, and IT System Design Services /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Amelia, a two-Michelin-starred restaurant in San Sebastián (Donostia), seeks an Assistant Restaurant Manager to lead the Front of House team and deliver exceptional Michelin-star dining experiences. This permanent full-time role runs Wednesday to Saturday with three consecutive days off weekly, ensuring an outstanding work-life llaborate with FOH and kitchen staff to maintain flawless service and guest care.