Trabajos construyendo en LezoCrear alertas

¿Te consideras una persona organizada, capaz de estructurar y priorizar múltiples tareas? ¿Sueles anticiparte a riesgos o bloqueos antes de que ocurran? ¿Dirías que tienes visión global y te adaptas bien a cambios de prioridades? ¿Te consideras alguien capaz de comunicar temas complejos de forma sencilla y clara? Seleccionamos a un perfil de Electronic Delivery Manager. El/la Electronic Delivery Manager será responsable de asegurar la planificación, coordinación, equilibrio de carga y entrega eficaz de todas las actividades de los equipos de electrónica e innovación electrónica dentro del entorno de I+D. Este rol garantiza que las áreas contribuyan de forma predecible, eficiente y alineada a los proyectos del porfolio (DNPs, ECOs, DNTs), manteniendo la visibilidad del flujo de trabajo y eliminando bloqueos. LO QUE HARÁS • Planificar y balancear la carga de los equipos de electrónica e innovación electrónica, integrando proyectos de desarrollo de nuevo producto, modificaciones de producto, proyectos de innovación, soporte al producción, formación y tareas recurrentes, asegurando la disponibilidad y priorización de recursos en colaboración con los responsables de las áreas técnicas., • Asegurar visibilidad continua de capacidad vs. demanda, identificando riesgos de saturación, cuellos de botella y proponiendo ajustes de carga o reasignaciones cuando sea necesario., • Colaborar estrechamente con PMO y responsables técnicos en la definición y planificación de loops de desarrollo, integración de dependencias electrónicas y coordinación entre disciplinas (firmware, software, mecánica y procesos)., • Planificar, coordinar y hacer seguimiento de las ECOs de ámbito electrónico, asegurando la definición del alcance, secuenciación de actividades, coordinación con áreas transversales y documentación del estado., • Planificar, coordinar y hacer seguimiento de los proyectos de innovación electrónica., • Monitorizar y coordinar la elaboración de entregables a tiempo y las actividades interdependientes entre áreas., • Elaborar documentación administrativa de proyectos y actividades de I+D: actas, actualizaciones de estado, informes de progreso, documentos de soporte y documentación técnica y justificativa para la solicitud y justificación de ayudas y subvenciones de I+D., • Impulsar la mejora continua del fujo de trabajo, herramientas y métodos de planificación del área electrónica e innovación electrónica., • Garantizar el seguimiento y cumplimiento de los procesos y contribución a la mejora continua de los mismos y de las herramientas de gestión de proyectos. SOBRE TI • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos electrónicos o rol similar., • Experiencia en planificación de cargas, gestión de recursos y coordinación entre disciplinas técnicas., • Se valorará aportar experiencia en el manejo del software de gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a., • Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando! 🚀

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Disfrutas ayudando a otras personas? ¿Te consideras una persona con capacidad de resolución de problemas ? Sigue leyendo… Buscamos una persona para incorporarse al equipo de IT como Técnico/a Help Desk QUÉ HARÁS Atención y soporte a usuarios • Atender solicitudes e incidencias de usuarios finales por los canales establecidos (ticketing, email, teléfono, presencial)., • Escuchar, entender y registrar correctamente el problema reportado., • Ofrecer asistencia básica y guiar al usuario en la resolución de problemas habituales. Resolución de incidencias de primer nivel • Diagnosticar y resolver incidencias comunes de hardware, software y servicios IT., • Solucionar problemas habituales de sistemas operativos, aplicaciones corporativas, acceso a red, impresoras, correo y herramientas de colaboración., • Aplicar procedimientos y guías de soporte definidos (runbooks, KBs). Gestión de tickets • Registrar, clasificar, priorizar y documentar incidencias y peticiones en la herramienta de ticketing., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución o escalado., • Escalar a segundo nivel (L2) aquellas incidencias que no puedan resolverse en L1, aportando un diagnóstico claro y toda la información relevante. Configuración y preparación de equipos • Preparar, configurar y entregar equipos informáticos (PCs, portátiles, móviles) a usuarios., • Instalación y configuración de sistemas operativos, software corporativo y perfiles de usuario., • Alta, baja y modificaciones básicas de usuarios y dispositivos según procedimientos establecidos. Soporte en altas, cambios y bajas • Asistir en procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding / offboarding)., • Configurar accesos básicos, cuentas y permisos según las solicitudes autorizadas. Mantenimiento básico del entorno IT • Realizar comprobaciones básicas del estado de equipos y servicios., • Aplicar tareas sencillas de mantenimiento preventivo siguiendo instrucciones (actualizaciones, revisiones básicas). Comunicación y documentación • Mantener informados a los usuarios sobre el estado de sus incidencias., • Documentar soluciones recurrentes y buenas prácticas para mejorar el servicio., • Colaborar con otros miembros del equipo IT para mejorar procesos y calidad del soporte. SOBRE TI • Formación: Recién titulado en Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar., • Valorables conocimientos en inglés. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando! 🚀

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Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar. Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la familia que necesite supervisión. Los smartwatches de SaveFamily incluyen características como localización GPS en tiempo real, alertas de emergencia, comunicación bidireccional, y monitoreo de la actividad física, todo con un diseño fácil de usar y enfocado en la seguridad familiar. Desde su constitución en 2018 no hemos parado de crecer, y más de 600.000 familias confían en nuestros productos. En SaveFamily estamos construyendo la próxima generación de nuestra plataforma tecnológica (IoT, apps móviles, backend escalable y servicios conectados). Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y experiencia real construyendo productos de alto impacto. Funciones principales: • Atención a clientes en alemán a través de teléfono, correo electrónico y/o chat, • Resolución de consultas, incidencias y seguimiento de casos, • Registro y actualización de información en el sistema, • Garantizar una experiencia de atención eficiente y de calidad Requisitos: • Alemán fluido (oral y escrito), • Buenas habilidades de comunicación, • Experiencia previa en atención al cliente (valorable), • Manejo básico de herramientas informáticas, • Orientación al cliente y capacidad de resolución Ofrecemos: • Salario competitivo, • Formación inicial y continua, • Buen ambiente laboral, • Posibilidades de crecimiento profesional Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú. En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

¡En Ayesa crecemos contigo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico de Calidad en Obra Ferroviaria enBarcelona ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como Técnico de Calidad , asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. • Realizarás el seguimiento y control de la documentación de calidad y seguridad de la obra., • Gestionarás los riesgos asociados al proyecto, identificando, evaluando y proponiendo medidas. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil o similar., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Calidad, al menos 2 de ellos en obras ferroviarias., • Experiencia en la gestión y seguimiento de documentación de calidad y seguridad en obra. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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