Trabajos Gerencia en CastelletCrear alertasSin experiencia

El Chief Data-Driven Marketing Officer, también llamado Responsable de ventas Iberia será el responsable de liderar la estrategia de marketing y ventas basada en un producto, trabajando en exclusividad, dentro de una compañia contrastada de servicios y publicidad internacional, con especial foco en el desarrollo, expansión y operación del producto en la Península Ibérica. Este rol directivo requiere una visión estratégica orientada al crecimiento, la innovación y la optimización del uso de datos de movilidad y consumo para impulsar acciones de marketing altamente segmentadas y eficaces. El Responsable de ventas actuará como figura clave en la integración entre marketing, análisis de datos, generación de negocio y alianzas estratégicas, reportando periódicamente a Dirección General y colaborando con diferentes áreas de la organización. Responsabilidades Principales 1. Dirección Estratégica y Operativa • Gestionar la operación técnica y territorial en la Península Ibérica., • Definir y ejecutar estrategias de marketing basadas en insights de datos de movilidad urbana y comportamiento del consumidor. 2. Desarrollo de Negocio • Identificar y priorizar zonas geográficas estratégicas para el despliegue y comercialización de Localtraffic., • Captar nuevos clientes, expandir cartera y generar oportunidades de negocio vinculadas al producto. 3. Marketing Basado en Datos • Utilizar datos de tráfico, movilidad y comportamiento urbano para diseñar campañas ultrasegmentadas que maximicen resultados y eficiencia., • Integrar datos en la toma de decisiones estratégicas de marketing. 4. Alianzas Estratégicas • Establecer acuerdos y colaboraciones con entidades públicas y privadas que faciliten la implementación, uso y expansión de Localtraffic. 5. Reporting y Coordinación Directiva • Informar periódicamente (mensual, trimestral o anual) a Dirección General sobre avances, resultados, KPIs y planes de acción., • Solicitar autorización expresa para operaciones fuera de su ámbito ordinario, según las directrices del Consejo de Administración. 6. Presencia y Liderazgo • Ejercer sus funciones de forma flexible desde cualquier ubicación, garantizando asistencia presencial al centro de trabajo los viernes., • Colaborar con otros directores generales o subdirectores designados por la empresa 𝗣𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗻𝗰𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 Formación y Experiencia profesional • Titulación universitaria en Marketing, Ciencias de Datos, Administración de Empresas, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia demostrable en posiciones directivas de marketing, growth, data marketing o desarrollo de negocio (BDM; KAM; DC), • Experiencia en sectores relacionados con movilidad, geolocalización, publicidad exterior, smart cities o tecnología, altamente valorada. Competencia técnica • Conocimiento avanzado en análisis de datos aplicados al marketing., • Dominio de herramientas de inteligencia de negocio, analítica y segmentación., • Visión estratégica y capacidad de convertir datos en decisiones de marketing accionables Competencias Personales • Liderazgo, visión estratégica y toma de decisiones., • Habilidades de negociación y creación de alianzas., • Capacidad de comunicación y reporting ejecutivo., • Orientación a resultados y generación de negocio., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente por la Península Iberica, • Idiomas: Castellano, catalán. Muy interesante inglés y/o portugués 𝗤𝘂𝗲́ 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗮́𝘀 -Contrato directo con empresa -Salario según experiencia. A partir de 45.000€-50.000€ + variable + coche • Beneficios sociales, • Cláusula de exclusividad

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. “Better professionals, better places” Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a Production Coordinator. En dependencia del Industrial Manager, se responsabilizará de gestionar las líneas de fabricación de la planta productiva principal del Grupo. Su misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción, cumpliendo los plazos y estándares de calidad y costes, promoviendo la mejora continua y la solución metódica de problemas. ¿Qué harás en este rol? • Coordinar la ejecución diaria de los planes de producción definidos por el área de planificación y el/la Industrial Manager., • Supervisar la disponibilidad del personal en planta y organizar los turnos para cumplir con los objetivos., • Velar el correcto funcionamiento y rendimiento de las líneas de producción y coordinar incidencias con el área de mantenimiento., • Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en colaboración con el departamento de Quality., • Asegurar la aplicación de métodos operativos estándar y proponer mejoras junto con Ingeniería Industrial., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y colaborar en la detección de riesgos., • Impulsar la aplicación de prácticas de Lean Manufacturing y en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de producción y reportar al/la Industrial Manager., • Apoyar en la formación operativa del equipo para mejorar habilidades y asegurar el cumplimiento de procedimientos., • Mejorar la polivalencia del personal a su cargo., • Coordinar y participar en inventarios de componentes y materiales en la planta. Lo que valoramos en esta posición • Formación técnica (Grado en Ingeniería, FP Superior en Producción o similar)., • Experiencia en entornos productivos y coordinación de equipos., • Conocimientos en metodologías Lean y mejora continua., • Conocimiento SAP a nivel usuario., • Experiencia mínima 5 años en puestos y/o funciones similares., • Valorable inglés nivel B1-B2. Beneficios de trabajar en RUBI • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años). ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? • Realizaremos una primera entrevista con el equipo de People & Development donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). • Avanzaremos con una entrevista final con el responsable directo de la posición (Industrial Manager), para la validación de conocimientos técnicos y competencias. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group., • Como candidato/a finalista, finalizaremos el proceso con una breve entrevista con el Operations Director del Grupo RUBI. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de turno para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. ubicada en Arboç, Cataluña. Tu misión será asegurar, conjuntamente con el Jefe de Planta, la rentabilidad de la actividad productiva de la planta, con el fin de garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, siempre de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, y productividad requeridos por la organización. Tus tareas serán: Garantizar y hacer el seguimiento del cumplimiento de la planificación semanal. Organizar las etiquetas y listados de arma plus para facilitar el trabajo de los operarios de máquina. Realizar seguimiento de las etiquetas fabricadas y verificar que todo esté correcto antes de que el camión esté en báscula. Coordinar y supervisar la expedición diaria de transporte con la persona de logística de la planta. Definir la distribución de la carga, maderas y eslingas de los camiones bajo la supervisión del transportista. Controlar la calidad de su turno, comprobando el producto terminado según la norma de calidad supervisando el autocontrol de su equipo. Deseable: Experiencia en el sector malla o ferralla Experiencia gestión de equipos Conocimientos sector construcción Interpretación de planos de prearmado Formación manipulación equipos de soldadura, carretilla elevadora y puente grúa Curso básico de PRL

En Granier, buscamos un/a Director/a del Departamento de Compras para liderar el área y garantizar una gestión estratégica, eficiente y rentable del aprovisionamiento de materiales y servicios del grupo.La persona seleccionada diseñará y ejecutará la política global de compras, asegurando el

Desde Icfide Consulting & Training buscamos un/a Gerente para una consolidada empresa del sector de la construcción, especializada en materiales.Responsabilidades principales:.Dirigir y hacer crecer la empresa, desarrollando el área comercial y captando nuevos clientes.Liderar un equipo de 8 perso

Desde Icfide Consulting & Training buscamos un/a Gerente para una consolidada empresa del sector de la construcción, especializada en materiales.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Responsabilidad

ÚNETE A DENTAL COMPANY Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! #129463;.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE.Responsable Comercial

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Descripción del puesto En Granier, buscamos un/a Director/a del Departamento de Compras para liderar el área y garantizar una gestión estratégica, eficiente y rentable del aprovisionamiento de materiales y servicios del grupo. Trabajará de forma transversal con los departamentos de Producción

Coordinación y supervisión de los Encargados de logística, así como la gestión del personal de los centros logísticos de Sant Vicenç de Castellet y Esparreguera (sustituciones, horas extras y refuerzos). Coordinar y supervisar los procesos de recepción de mercancías y el traspaso interno en

Descripción del puesto En Granier, buscamos un/a Director/a del Departamento de Compras para liderar el área y garantizar una gestión estratégica, eficiente y rentable del aprovisionamiento de materiales y servicios del grupo.

Coordinador/a de Proyectos de Reforma | Leroy Merlin. Te apasionan las reformas y el trato con clientes? En Leroy Merlin, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos de Reforma que se encargue de que cada obra se lleve a cabo sin problemas y con la mejor calidad.

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Coordinador/a Proyectos Cliente Tienda.

Para nuestro cliente ESTEVE QUIMICA seleccionamos para un a un/a QC Laboratory Supervisor para formar parte del laboratorio de calidad de la planta ubicada en Banyeres del Penedès. Tu misión, en dependencia directa del QC Laboratory Manager, es asumir la responsabilidad y gestión del laboratorio

Buscamos un/a Encargado/a de turno para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.

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Tu impacto: alcanzar resultados con tu equipo, fidelizar clientes y construir hogares sostenibles del futuro. Estabilidad y reconocimiento: empleo seguro, participación en beneficios y oportunidades reales de crecimiento interno. Te animas a liderar con nosotros? Inscríbete en la vacante, rellena

Un/a maitre para hotel situado en Vilanova y la Geltrú.La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: * Cooridnar los camareros.Entre otras tareas del puesto de trabajo.Jornada parcial de 30 horas semanales entre miércoles y domingo en turnos rotativos en horario entre 12:00h y

Ofrecemos una jornada laboral completa con un horario estable de lunes a viernes, de 21:00 a 05:00, y un contrato indefinido que te permitirá desarrollarte profesionalmente con nosotros. Tus responsabilidades incluirán la ejecución rigurosa de los procedimientos establecidos en materia de Prevenc

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sev

El puesto ofrece la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, con vocación de mejora continua y en un momento de desarrollo estructural, donde la figura del Gerente tendrá un papel clave en la profesionalización de procesos, gestión de equipos y optimización de resultados.

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En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento.Por eso, buscamos personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios.Desde nuestro equipo de Inteligencia Artificial (IA), queremos incorporar profesionales

Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años.Actualmente estamos buscando un Responsable de Zona en.Gestionar el equipo de la tiend

Haber ocupado el puesto de gerente durante al menos cinco años. CINE YELMO | Gerente - Cine Yelmo La Maquinista. Gerente de Cine Yelmo La Maquinista.

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El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente.

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No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de come

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Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Logroño.Reportará al director/a de área.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la

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Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona.

Avanzamos con el proceso de selección para incorporar la posición de Gerente Territorial, en la zona centro de la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para entidades públicas y privadas,.

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Valencia y Castellón, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea

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