Trabajos gestion clientes en Leon

¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para realizar funciones comerciales para captación de clientes de una importante compañía del sector seguros. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación presencial del 27/05 al 31/05 de 09:00 a 15:00, no remunerada y selectiva. -Incorporación al puesto: Inmediata, el 3/06. -Tipo de contrato: Eventual (con posibilidades reales de continuidad dentro de un servicio estable). -Jornada laboral: 30 horas/semana. -Franja horaria: Entre Lunes y Domingo en la franja de 09:00-21:00h. -Salario: 1029€ brutos/mes + incentivos. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos). -Trato de excelencia al cliente. -Disponibilidad completa. -Disponibilidad para formación y trabajo en nuestra sede del Pol. de Onzonilla (León) Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: -Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) -Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.

¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para realizar funciones comerciales para captación de clientes de una importante compañía del sector del marketing digital. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación online del 23/05 al 31/05 de 09:00 a 15:00, no remunerada y selectiva. -Incorporación al puesto: Inmediata, el 3/06. -Tipo de contrato: Temporal (con posibilidades reales de continuidad dentro de un servicio estable). -Jornada laboral: 30 horas/semana. -Franja horaria: de Lunes a Viernes, sin festivos, en horario de mañana de 09:00 a 15:00. -Salario: 1029,42€ brutos/mes + atractivas comisiones. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos). -Trato de excelencia al cliente. -Disponibilidad completa. -Residencia en León o cercana. Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: -Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) -Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.

Empresa líder en el sector de la construcción busca un Jefe de Obra con certificaciones relevantes para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades en el sitio de construcción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Obra en proyectos de construcción, preferiblemente en obras de envergadura. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos de construcción Conocimiento profundo de los procesos de construcción, normativas vigentes y buenas prácticas en seguridad laboral. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y dirigir al personal en el sitio. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar efectivamente con el equipo, clientes y proveedores. Orientación hacia resultados, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones acertadas en situaciones complejas. Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Responsabilidades: Supervisar y coordinar todas las actividades en el sitio de construcción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Gestionar y asignar recursos de manera eficiente para optimizar la productividad y minimizar los costos. Realizar un seguimiento regular del progreso del proyecto y elaborar informes detallados para la dirección y los clientes. Resolver de manera proactiva cualquier problema o conflicto que surja durante el desarrollo del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en materia de seguridad y medio ambiente. Colaborar estrechamente con el equipo de diseño, subcontratistas y proveedores para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional en una empresa líder en el sector. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador, con un enfoque en la excelencia y la innovación en la construcción. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en esta emocionante oportunidad, ¡esperamos tu solicitud! Por favor, envía tu currículum vitae y carta de presentación detallando tu experiencia relevante y certificaciones obtenidas.

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTE TELEFONICO, para una importante compañía del sector SEGUROS. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación de 5 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, dotes de comunicación, habilidades comerciales, buen manejo de las herramientas informáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos) y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? La función principal será de recepción de llamadas de clientes potenciales interesados en la compra de un servicio del seguro FORMACIÓN: Fecha: de lunes a viernes, será de 5 días: 29/04, 30/04, 2/05, 3/05 y 6/05 de 9h a 15h Modalidad: presencial en nuestra sede en el Poligono de Onzonilla (Calle 3, Parcela G17, Nave 1. Onzonilla 24231) No remunerada CONTRATO: Tipo: Circunstancias de la producción (con posibilidad real de continuidad dentro de un servicio estable) Fecha de inicio: 7/05 JORNADA DE TRABAJO: Modalidad: El trabajo será presencial en el Polígono de Onzonilla, de lunes a viernes, incluyendo festivos locales (hay un sábado al mes de trabajo (voluntario), pagado a mayores, de 9h a 14h) Jornada: turno rotativo, una semana por las mañanas (de 9h a 15h) y la siguiente por las tardes (de 15h a 21h) SALARIO: Correspondiente a las 30 horas semanales, por Convenio, de 1029,42 euros brutos al mes + incentivos económicos por ventas y calidad ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTE TELEFONICO, para una importante compañía del sector SEGUROS. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación de 5 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, dotes de comunicación, habilidades comerciales, buen manejo de las herramientas informáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos) y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? La función principal será de recepción de llamadas de clientes potenciales interesados en la compra de un servicio del seguro FORMACIÓN: Fecha: de lunes a viernes, será de 5 días: 29/04, 30/04, 2/05, 3/05 y 6/05 de 9h a 15h Modalidad: presencial en nuestra sede en el Poligono de Onzonilla (Calle 3, Parcela G17, Nave 1. Onzonilla 24231) No remunerada CONTRATO: Tipo: Circunstancias de la producción (con posibilidad real de continuidad dentro de un servicio estable) Fecha de inicio: 7/05 JORNADA DE TRABAJO: Modalidad: El trabajo será presencial en el Polígono de Onzonilla, de lunes a viernes, incluyendo festivos locales (hay un sábado al mes de trabajo (voluntario), pagado a mayores, de 9h a 14h) Jornada: turno rotativo, una semana por las mañanas (de 9h a 15h) y la siguiente por las tardes (de 15h a 21h) SALARIO: Correspondiente a las 30 horas semanales, por Convenio, de 1029,42 euros brutos al mes + incentivos económicos por ventas y calidad ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

¿Te interesa un proyecto donde emprender, ser tu propio jefe y convertirte en un profesional de las ventas? En Randstad tenemos la oportunidad perfecta para ti. Te ofrecemos una oportunidad para unirte al programa EMPRENDE SEGURO de Sanitas y emprender una carrera profesional como agente exclusivo de seguros. Un plan ilusionante, a largo plazo, atractivo económica y profesionalmente en el que te acompañaremos desde tus primeros pasos hasta tu consolidación como empresario. Podrás obtener importantes ingresos desde el principio, mientras desarrollas tu futuro profesional como empresario de la distribución de seguros en una compañía líder como Sanitas. Funciones - Crear y gestionar cartera propia de clientes. - Comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a diferente público objetivo. - Planificar visitas comerciales y optimizar la organización de la agenda. - Apoyar activamente las campañas de captación. Requisitos - Disponibilidad para ser autónomo. - Aptitud y vocación comercial - Dinamismo y proactividad - Empatía - Capacidad de comunicación - Orientación al cliente ¿Qué ofrecemos? ¡Queremos ayudarte a ser todo un profesional de las ventas! Consideramos que la formación es una pieza clave para conseguirlo y por eso, hemos diseñado para TI una escuela de ventas, para aprender dónde quieras y cómo quieras con gran variedad de contenidos a tu medida que te ayudarán a convertirte en todo un profesional de las ventas. ¡Queremos ayudarte a ser todo un profesional de las ventas! Consideramos que la formación es una pieza clave para conseguirlo y por eso, hemos diseñado para TI una escuela de ventas, para aprender dónde quieras y cómo quieras con gran variedad de contenidos a tu medida que te ayudarán a convertirte en todo un profesional de las ventas. - Contrato mercantil (autonomía, sé tu propio jefe) - Retribución interesante que comprende: Comisión de producción y cartera junto a comisiones adicionales en función del volumen de negocio generado. - Planes de incentivos. - Certificación de Agente de Seguros Exclusivo. - Creación y desarrollo de tu propio negocio. - Herramientas de gestión necesarias para la actividad: un portal online exclusivo y material promocional.

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en supermercados de una gran cadena e alimentación donde tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. Trabajarás varios fines de semana de abril. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Días: 12 y 13 de abril Horario de abril: 10h a 14h y de 17h a 21h Salario de abril: 66€/brutos al día. Total de la campaña 132€/brutos. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en supermercados de una gran cadena e alimentación donde tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. Trabajarás varios fines de semana de abril. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral con alta en Seguridad Social - Formación a cargo de la empresa. - Buen ambiente de trabajo. - Días: 5,6 y 12 de abril - Horario 5 y 6 de abril: 10h a 14h y de 17h a 21h - Horario 12 abril: 17h a 21h - Salario 5 y 6 de abril: 66€/brutos al día. - Salario 12 abril: 33€/brutos al día. ¿Qué te pedimos? - Disponibilidad para trabajar los días indicados - Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. - Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!