¿Eres empresa? Contrata gestiona servicios en candidatos en Barcelona
La misión de Smart Rooms Company es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico y siguiendo estos valores: WOW!: Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. Trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. CONSCIOUS: Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. HONEST: Actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. Priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. PASSION: Damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. TEAM: Creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía, Bogotá y Lima bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels. Estamos buscando portero altamente motivado y con habilidades de comunicación en inglés avanzadas, para unirse a nuestro equipo en nuestro hotel botique Yurbban Ramblas, en la ciudad de Barcelona. Responsabilidades: Bienvenida y asistencia a los huéspedes. Ayudar con el manejo de equipaje y proporcionar información sobre los servicios del hotel. Transportar y almacenar el equipaje de los huéspedes de forma segura. Ofrecer recomendaciones y direcciones a los huéspedes sobre servicios del hotel y atracciones locales. Asegurar la entrada del hotel ordenada y segura. Mantener una comunicación efectiva con el equipo del hotel para mejorar la experiencia del huésped. Conocer los servicios ofrecidos a los clientes. Acoger y despedir al cliente. Registro de las preferencias de todos los clientes para futuras visitas. Requisitos: Persona dinámica y polivalente. Experiencia en el puesto de trabajo. Interés por la atención al cliente. Conocimientos de la ciudad. Interés por crecer dentro del grupo. Manejo de idiomas (español e inglés obligatorios). Se valoran terceros idiomas. Formación en turismo será valorable. Disponibilidad para trabajar los fines de semana. Beneficios: Posibilidad Plan de Carrera dentro del Grupo. Payflow y plan de retención flexible. 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. Afterworks periódicos. Formación e innovación continua. Jornada parcial. Incorporación inmediata.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: · Control de la operativa de Sala y servicio a la carta. · "Mise en place" de los diferentes servicios y salones. · Cumplir los protocolos de servicio y calidad de la empresa. · Control del rango asignado. . Perfecta atención al cliente y gestión del restaurante. · Generar una excelente experiencia a nuestros clientes.
Titan Aliment es una empresa fundada en 2008 la cual se ha convertido en la espina dorsal de la gastronomía peruana en Europa. La gastronomía peruana cada vez recibe mas aceptación en el mercado europeo gracias a sus sabores únicos e incomparables. En España hay mas de 700 restaurantes peruanos activos y en Europa mas de 1200. Nuestra misión como embajadores de la marca Perú es proveer los productos de alimentación de nuestra tierra natal para que los emprendedores de la cocina peruana puedan presentar nuestra gastronomía al mundo. En esta ocasión no estamos comenzando un proceso de selección para cubrir la vacante de vendedor al por menor, este puesto tiene como objetivo la recepción de los pedidos de nuestra cartera de clientes, la ampliación de estos pedidos mediante la venta, la gestión a sistema y colaboración con el departamento logístico para la correcta entrega del pedido, la post-venta, la atención al cliente para resolución de incidencias y finalmente la continuidad en instaurar una relación saludable con el cliente. Como Representante de Ventas, tus principales responsabilidades incluirán: Identificar y captar nuevos clientes. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. Cumplir metas y objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas. El equipo comercial se reúne en dos briefing semanales donde se comentan los objetivos de venta. Este puesto requiere de un perfil muy proactivo, que sepa trabajar por objetivos y autónomo. Sin duda buscamos a alguien que tenga vena de ventas y la experiencia previa es muy bien considerada. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, dependiendo del perfil esta vacante ofrece un sueldo anual bruto de entre 18/22 mil euros brutos anuales + 3mil euros brutos anuales en variables prorrateables mensualmente. El horaria es de 9h a 18h o de 10h a 19h. Estabilidad laboral en un grupo líder en gestión de servicios con crecimiento y perspectivas de futuro. Ambiente de trabajo positivo, con un equipo joven y dinámico. Desarrollo de carrera profesional.
¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona sociable, con orientación a objetivos y que le gusta el trato con el cliente? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas y seleccionando para una de nuestras empresas cliente un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen que representa a nuestro cliente. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. - ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Estabilidad laboral desde el primer día (contrato indefinido). - Salario: 846€ brutos/mes + importante incentivo por venta. - 24 horas semanales en horario de: 3 días de tarde y 1 a jornada completa. - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. - ¿Por qué SALESLAND? - Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. - Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. - ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!
Estamos en busca de Agente telefónico para resolución de incidencias como técnico de frio, para Barcelona (Les Corts). Las funciones principales son: Resolución de averías mediante atención telefónica y/o correo electrónico. De no ser posible, se coordinará visita presencial con el técnico. Apoyo al departamento técnico en atención in situ. Gestión administrativa en SAP. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Formación y conocimientos como técnico, preferible dentro del sector del frio. Conocimientos avanzados de SAP y EXCEL (se realiza prueba). Catalán y Castellano bilingüe. Acostumbrado a trabajar con grandes volúmenes. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato eventual por ETT + pase a plantilla. Jornada completa de lunes a viernes. Horario: 9h a 14h y 15h a 18h. Posibilidad de crecimiento y buen ambiente laboral.
Buscamos CAMARERO/AS para colaborar en el evento que hará radio FlaixBac en Barcelona el próximo 1 de Junio en el Museo Nacional de Arte de Cataluña. Requisitos: Experiencia trabajando como camarero/a Disponibilidad el 1 de junio Funciones: Atención a proveedores Ordenación de la sala Gestión de reservas Toma de comandas Servicio de la comida y bebida Condiciones: Horario de 10 a 16:30 / 11 a 15 / 13 a 16:30 horas el 1 de junio Salario de 9,94 euros brutos
Buscamos Encargada de nuestro restaurante peruano Requisitos - Experiencia minima de 2 años - Conocimientos en la gastronomía peruana - Habilidad de liderazgo y supervisar al personal. - Habilidades de servicio al cliente - Gestión financiera y contabilidad. - Fomentar la comunicación, y mantener un ambiente de trabajo positivo. - Interacción con los proveedores. - Ayudar a los empleados para el manejo de los menús. - Cargar el inventario de compras y administrar insumos, equipos y bebidas. - Conocimientos de los protocolos de seguridad e higiene alimentaria. Si reúnes nuestros requisitos y tienes los papeles en regla
Buscamos gestor/a de tráfico para gestión de rutas en la zona de BCN. Ubicación del puesto de trabajo CP 08019. Tareas a desarrollar: - Asignar rutas - Resolución de incidencias - Tracking de envíos servicios 10h y 14h. - Recepción de mercancía - Liquidar rutas - Contacto constante con chófers y otras agencias del resto de españa. - De lunes a viernes. Jornada completa de 9 a 19h con horario partido (de 14 a 16h descanso). - Le damos importancia a vivir cerca del trabajo, actitudes proactivas, simpáticas y que no se estresan fácilmente.
Estudio de maquillaje permanente en Barcelona, Alma Brows, con oficina central en España, está buscando un jefe de producción. Estamos buscando un especialista de micropigmentación productiva para crecer profesionalmente al puesto de jefe de producción, del que esperamos que cumpla los planes de producción, manejo y gestión de un grupo de especialistas. Objetivo de la empresa: Servicios hermosos y naturales de alta calidad Acerca de la empresa: Alma Brows es una empresa en crecimiento dinámico en el sector de la estética en España. Nos especializamos en servicios de maquillaje permanente. Nuestro equipo está formado por profesionales talentosos y motivados, listos para resolver desafíos juntos y alcanzar nuevas alturas. ** Esperamos los siguientes resultados de usted:** Asegurar el trabajo coordinando el departamento correspondiente de forma que se obtenga el máximo volumen posible de prestación de servicio de calidad utilizando los recursos existentes. Tratamientos de micropigmentación de excelente calidad. Asesorar y guiar a los clientes en la elección de diseños. Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de producción para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos. Gestionar el personal del departamento de producción, garantizando un ambiente de trabajo seguro y motivador. Optimizar los procesos de producción y buscar constantemente formas de mejorar la productividad y reducir costos. Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una integración efectiva y una comunicación fluida. ** Funciones:** Planificar prestación de servicios garantizando máximo rendimiento de los recursos disponibles planificar maquinaria y materiales disponibles garantizando el máximo rendimiento de los recursos disponibles. Supervisar que se haya hecho la confirmación de cita garantizando asistencia del cliente Busca sustituciones para garantizar que los huecos queden llenos 100% Supervisar la limpieza según los horarios establecidos por la empresa, garantizando el máximo confort para los clientes. Supervisar la esterilización de los equipos y materiales según los protocolos establecidos Mantener los informes de esterilización archivados y en orden para inspecciones suministra materiales necesarios a las cabinas de especialistas, para garantizar prestación del servicios al tiempo Lleva registros de provisión de materiales y supervisa las normas de cumplimiento las cartas tecnológicas para evitar desgaste innecesario, robos de materiales etc. lleva registro del retiro de materiales para las inspecciones gestiona al tiempo el retiro de materiales con las empresas proveedoras Responde los mensajes y correos dentro del sistema CRM al tiempo. CheckIN/checkOut, actualización AMO CRM de todos los clientes agendados Formación de nuevas especialistas con material importado por la empresa Supervisar el trabajo de los especialistas para garantizar que se cumplan los estándares de calidad de la empresa. Se realizan las garantías de los servicios que no cumplen con estándares de calidad, siempre manteniéndose a los estándares de la empresa. Y otras funciones más del departamento de producción. ** Requisitos** Experiencia previa en posiciones similares en el sector de micropigmentación, estar a la vanguardia de nuevas técnicas para la prestación de este servicio. Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir equipos. Conocimientos sólidos de procesos de producción y metodologías de mejora continua. Fluidez en español C1. Hablar Ruso Indispensable la posibilidad de trasladarse a vivir a España a la ciudad de Barcelona o vivir en ella. Condiciones: Salario estable y oportuno más bonificaciones por calidad de trabajo y logro de objetivos. Empleo emocionante en una empresa en crecimiento con un equipo joven y enérgico. Oportunidades de formación continua. Excelentes perspectivas de crecimiento profesional y de carrera. Horario laboral: semana laboral de 5 días. Ambiente laboral amigable y profesional. Contrato bajo todos los parámetros legales Si disfrutas del desarrollo y la superación de desafíos, ¡tú eres nuestro candidato ideal! Esta posición te brinda la oportunidad de trabajar mano a mano con el propietario de la empresa, adquiriendo conocimientos y experiencia invaluable. Envía tu currículum y carta de presentación ¡Te estamos esperando para crear juntos un futuro exitoso!
Oferta de Trabajo: Camarero de Restaurante de Hamburguesería** Ubicación:Barcelona, España Descripción del Puesto: Buscamos un Camarero de Restaurante para nuestra hamburguesería ubicada en Barcelona. El candidato ideal será responsable de garantizar el buen funcionamiento del establecimiento, cumpliendo con todas las normativas laborales. Responsabilidades: - Controlar y resolver eventualidades que puedan surgir durante el turno. - Mantener una excelente presentación personal y profesional en todo momento. - Garantizar la satisfacción del cliente y una experiencia de servicio excepcional. Requisitos: - Buena presencia y habilidades de comunicación. - Experiencia demostrable en la gestión de restaurantes, preferentemente en hamburgueserías o establecimientos similares. - Conocimientos en la gestión de personal y normativa laboral. - Capacidad para manejar situaciones imprevistas y resolver problemas de manera eficiente. - Habilidades organizativas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y acogedor. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Salario competitivo y beneficios adicionales. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum. ¡Esperamos conocerte !
SALARIO ENTRE 1000-3000€ /mes MEDIA JORNADA TURNO DE TARDE !!!! Se ofrece: Pertenencer a un equipo humano comprometido y con iniciativa que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo. - Régimen General SS - Jornada Parcial de Lunes a Viernes y Sabados de 10 a 14. Festivos y fines de semana libres. - Turno de tarde (16:00-20:30 horas) - Salario según convenio + importantes comisiones. Los SDR suelen ser responsables de las primeras etapas del proceso de ventas, que incluyen identificar clientes potenciales, comunicarse con esos clientes potenciales a través de varios canales de comunicación (como correos electrónicos, llamadas telefónicas y redes sociales) y calificar a estos clientes potenciales para determinar si son una buena opción para los productos o servicios de la empresa. El objetivo principal de un DEG es crear una cartera de oportunidades calificadas que puedan transmitirse a los ejecutivos de cuentas (AE) u otros profesionales de ventas para un mayor desarrollo y cierre. Los SDR desempeñan un papel crucial en la estrategia de ventas y marketing al garantizar que el equipo de ventas se centre en los clientes potenciales con más probabilidades de convertirse en clientes de pago. Las responsabilidades clave de un DEG incluyen: - Generación de Leads (plomo): Investigar e identificar clientes potenciales o interesados en las ofertas de la empresa. - Innovación: Iniciar contacto con clientes potenciales a través de llamadas en frío, correos electrónicos y difusión en las redes sociales para presentarles los productos o servicios de la empresa. - Calificación: Participar en conversaciones con clientes potenciales para evaluar su interés y su idoneidad para las soluciones de la empresa, incluida la comprensión de sus necesidades, presupuesto y proceso de toma de decisiones. - Configuración de citas: Programar reuniones o demostraciones entre clientes potenciales calificados y ejecutivos de cuentas o representantes de ventas para analizar más a fondo el potencial de un acuerdo de ventas. - Administración de datos: Mantener registros detallados de todas las interacciones con clientes potenciales en una Gestión de relaciones con el cliente (CRM), asegurando que el equipo comercial tenga información precisa y actualizada. El papel del DEG es fundamental para construir un embudo de ventas sólido y garantizar un flujo constante de clientes potenciales que podrían convertirse en oportunidades generadoras de ingresos. Los DEG eficaces pueden tener un impacto significativo en el crecimiento y el éxito de una empresa al identificar y calificar nuevas perspectivas comerciales. ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo? Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡queremos conocerte!
BUSCAMOS UN CONTROLLER DE GESTION 1. *Elaboración de Presupuestos* : Coordinar y supervisar la elaboración de los presupuestos anuales de la empresa, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos. 2. *Análisis Financiero* : Realizar análisis financieros periódicos para evaluar el rendimiento de la empresa, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. 3. *Informe de Gestión* : Preparar informes de gestión que proporcionen una visión clara del desempeño financiero y operacional de la empresa, facilitando la toma de decisiones. 4. *Control de Costes* : Monitorear los costos operativos y desarrollar estrategias para su optimización y reducción, sin comprometer la calidad de los productos o servicios. 5. *Indicadores de Desempeño (KPIs)* : Definir, supervisar y analizar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia y efectividad de las diferentes áreas de la empresa. 6. *Planificación Estratégica* : Participar en la planificación estratégica, ofreciendo información y análisis que apoyen la definición y el ajuste de los objetivos a largo plazo. 7. *Auditorías Internas* : Coordinar y ejecutar auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas internas y externas. 8. *Gestión de Riesgos* : Identificar y evaluar riesgos financieros y operativos, implementando controles y procedimientos para mitigarlos. 9. *Mejora Continua* : Proponer e implementar iniciativas de mejora continua en los procesos de control de gestión y en la metodología de trabajo del departamento. Competencias y Habilidades 1. *Análisis y Pensamiento Crítico* : Capacidad para interpretar datos financieros y operativos complejos y traducirlos en información útil para la toma de decisiones. 2. *Conocimientos Técnicos* : Sólidos conocimientos en contabilidad, finanzas corporativas, control de gestión y auditoría. 3. *Habilidades de Comunicación* : Habilidad para comunicar de manera efectiva tanto informes financieros como recomendaciones estratégicas a distintos niveles de la organización. 4. *Orientación a Resultados* : Enfoque proactivo en la identificación de problemas y la implementación de soluciones eficaces. 5. *Liderazgo y Gestión de Equipos* : Capacidad para liderar y motivar a un equipo de control de gestión, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos. 6. *Adaptabilidad* : Flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno empresarial y a nuevas normativas o tecnologías. 7. *Ética y Confidencialidad* : Compromiso con los más altos estándares de ética profesional y confidencialidad en la gestión de la información. OFRECEMOS: -Salario fijo -Contrato indefinido -De lunes a viernes, horario continuo con 1 hora para comer -Incorporación inmediata
Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Actualmente, desde la delegación de Barcelona nos encontramos en busca de un/a RECEPCIONISTA CON CATALAN NATIVO para BARCELONA - CENTRO Te contamos las principales funciones de la posición: -Atención telefónica a clientes y atención a las llamadas de recepción. -Gestión de paquetería y valijas -Atención a visitas -Soporte BackOffice: Duplicado de facturas, listado de facturas, duplicado de albaranes. ¿Cuales son los requisitos para optar a la vacante? -Formación profesional en Administración o afines -Catalán nativo indispensable, inglés valorable -Conocimiento en SAP y Salesforce -Experiencia en atención al cliente y atención telefónica Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato eventual con ett para los días de trabajo puntuales. -Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:45h a 13:30h y de 15h a 18:15h
En TEMPS llevamos más de 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Una empresa dedicada a la comercialización de servicios energéticos, precisa incorporar una persona con dotes comerciales, para su sede en Barcelona. Funciones: - Servicio de atención al cliente y realizar venta cruzada - Gestión administrativa - Seguimiento y contacto con posibles clientes - Búsqueda de nuevos clientes y promoción de nuevas tarifas Eres una persona comprometida y responsable, ¡Esta es tu oferta! Requisitos: - Experiencia profesional más de 1 año en puestos similares - Contar con habilidad o experiencia comercial - Castellano, catalán e inglés nivel alto - Experiencia realizando presupuestos y facturación - Capacidad de trabajo en equipo y con grandes volúmenes. Se ofrece: - Horario: L-V 8:00 - 17:00h - Salario: 8,08€ B/H + variable por ventas - Contratación ETT + empresa - Centro de trabajo: Gran Vía de Les Corts Catalanes
¡Únete a nuestro equipo como barbero! Estamos buscando a un barbero talentoso y apasionado para unirse a nuestro equipo en una posición de 20 horas semanales. Como barbero, tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de clientes y proporcionarles servicios de calidad en un ambiente acogedor y agradable. Requisitos: -Experiencia previa en barbería. -Conocimiento de diferentes técnicas de corte de cabello y afeitado. -Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Excelente atención al cliente y habilidades interpersonales. -Flexibilidad de horarios para trabajar los fines de semana y días festivos. Responsabilidades: -Proporcionar servicios de corte de cabello y afeitado de calidad a los clientes. -Mantener un alto nivel de limpieza y sanidad en el lugar de trabajo. -Mantenerse actualizado en las tendencias actuales de barbería y estilos de cabello. -Asistir en la gestión de reservas y programación de citas. -Realizar un seguimiento de los productos y materiales utilizados y reordenar cuando sea necesario. Ofrecemos: -Un salario competitivo y proporcional a las horas trabajadas. -Entorno de trabajo amigable y profesional. -Capacitación continua para mejorar tus habilidades de barbería. -Posibilidad de progresar en la empresa y asumir responsabilidades adicionales. Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y te apasiona la barbería, ¡postula a nuestra oferta laboral hoy mismo! Estamos emocionados de conocer tu perfil y explorar cómo puedes encajar en nuestro equipo.
Centro busca una nueva integrante para su consulta ubicada en el corazón de Barcelona para el cargo de: Recepcionista/ Asistente quiropráctica. Trabaja con nosotros si: ¿Siempre te ha gustado la idea de trabajar ayudando a los demás? ¿Quieres ser parte de un equipo que crea bienestar y trabajar en un espacio amplio y luminoso haciendo lo que más te gusta? ¿Te preocupa tu salud y te gustaría ayudar a mucha gente a que mejore la suya? En nuestro centro estamos en constante crecimiento y abiertos a conocerte si contestas «sí, quiero» a las anteriores preguntas. Ánimo, ¡te escuchamos! Este puesto de trabajo, no se limitará solamente a las labores de recepcionista y administración, tendrás un puesto activo en el constante aprendizaje y educación de los pacientes día a día. También formarás parte activa del desarrollo de la consulta y estaremos en constante crecimiento, para que tú también seas tu mejor versión. Así que si tienes motivación, don de gente, pasión por el trabajo que desempeñes, puedes llegar muy lejos. Para eso buscamos una persona como tú que sea: Dinámico, amable, cercano, sonriente. Profesional y respetuoso Pro-activo y con iniciativas nuevas para mejorar procesos y servicios en el centro. Con alta capacidad de aprender nuestros sistemas e integrarlos (Esperamos de ti que tengas autonomía básica en 1-2 meses) Capaz de gestionar bien el estrés, además de adaptarse en situaciones imprevistas y con gran capacidad resolutiva (saber navegar entre diferentes tipos de personalidades y caracteres de pacientes, etc). Te gusta estar al servicio de las personas e implicada con el servicio a los pacientes. Quieres aprender más sobre la quiropráctica y la salud natural (a pesar que ahora mismo no sepas nada o muy poco sobre ello) y estarías interesad@ en asistir a seminarios y congresos de la profesión, con el fin de desarrollarte como asistente Quiropráctico y médico. Buena presencia y cuidas de tu bienestar físico y mental. El orden es importante para el buen funcionamiento de la consulta. ¿Cómo contribuirías a la experiencia en nuestra consulta? Tareas en recepción, (gestión de agenda y calendario, coger el teléfono, responder WhatsApp, contestar e-mails, dar citas, solucionar eficazmente posibles situaciones con paciente, etc.) Y administración (pagos, reclamos, cerrar caja, estadísticas, etc.) Servicio al cliente (darles una experiencia 5 estrellas) Alta capacidad de cerrar ventas Buen manejo del ordenador (windows, excel, ppt. y de los programas de agenda (practicehub y acuityscheduling) Educación al paciente sobre el cuidado Quiropráctico y ayudar con ciertos procedimientos de la consulta.
¡Únete a nuestro equipo en el corazón de Barcelona en nuestro hotel! En nuestro innovador hotel, estamos en busca de un segundo jefe de recepción con un excelente dominio del inglés. Si eres una persona comprometida, amable y con habilidades excepcionales para brindar un servicio de calidad, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en nuestro equipo? Como segundo Jefe de recepción, serás una parte esencial de nuestro equipo. Desarrollarás las funciones que propias de una recepción de hotel y atención al cliente. Además colaborarás estrechamente con el jefe de recepción en la organización del departamento y la gestión de recepción para alcanzar los objetivos marcados por la empresa. En tu día a día realizarás tareas propias de recepción como Check in / Check out / atención al cliente / atención telefónica / facturación / Revisión de reservas / Gestión de objetos olvidados / gestión de incidencias de mantenimiento / revisión de la disponibilidad en el channel manager / Como segundo Jefe de recepción colaborarás estrechamente con el jefe de recepción en las siguientes tareas: Gestión de quejas e incidencias Revisión de reservas y disponibilidad Revisión de asignaciones Gestión de no shows Control de facturación, cajas y depósitos Revisión de protocolo de VIPS Creación de procedimientos de trabajo y propuestas de mejora Gestión de personal y RRHH Seguimiento de objetos olvidados Participar en las guardias de Duty Manager. Desde atender al cliente a su llegada y darle la bienvenida, a despedirlo a su partida, atendiendo todas sus necesidades durante su estancia.. Esto significa que cada día será una nueva oportunidad para aprender y crecer en un entorno dinámico y emocionante. ¿Qué buscamos en ti? Dominio imprescindible del inglés. Diplomatura o Grado en Turismo o similar. Actitud positiva y empática. Capacidad para trabajar en equipo. Orientación a la excelencia en el trato con el cliente Actitud comercial Vocación de servicio ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo agradable en el corazón de Barcelona. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno único. Formación continua para mejorar tus habilidades. Un equipo comprometido que te apoyará en tu camino con posibilidades Aparcamiento gratuito en las instalaciones. Si estás listo/a para un emocionante desafío en la industria hotelera y cumples con nuestros requisitos, ¡esperamos tu solicitud! Únete a nosotros y contribuye a crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes en el centro de Barcelona. Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia y habilidades relacionadas con el puesto. ¡Esperamos conocerte y que formes parte de nuestro equipo en este emocionante hotel!
Grupo de Restauración en crecimiento precisa incorporar Director /Supervisor de Operaciones. Funciones: • Supervisar el personal: Ser responsable de la contratación, capacitación y supervisión del personal del restaurante, incluyendo cocineros, camareros, personal de limpieza y otros. • Compra de suministros: Compra de suministros y alimentos necesarios para el restaurante, como ingredientes, utensilios de cocina, productos de limpieza, etc. • Planificación de cartas y menús: En colaboración con el Chef Ejecutivo, es responsable de la planificación y diseño de la carta y menú digital o físico del restaurante, incluyendo la selección de platos y bebidas, precios, etc. • Implementación de políticas y procedimientos: Establecer políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia y calidad del servicio y productos del restaurante, incluyendo la gestión de pedidos, atención al cliente, etc. • Gestión financiera: Administrar los recursos financieros del restaurante, incluyendo el presupuesto y la contabilidad, y hacer ajustes para mantener los costos bajo control. • Gestión de riesgos: Responsable de gestionar los riesgos del restaurante, incluyendo la seguridad alimentaria, la salud y seguridad de los trabajadores y la protección del medio ambiente. • Desarrollo de negocios: Identificar oportunidades de crecimiento del negocio y colaborar en la planificación y desarrollo de nuevas iniciativas, como la expansión del negocio o la creación de nuevas líneas de negocio. • Gestión de la cadena de suministro: Gestión de la cadena de suministro, incluyendo la negociación de acuerdos con proveedores, la gestión de inventarios y la supervisión de la entrega de suministros. • Gestión de proyectos: Liiderar proyectos para mejorar la eficiencia y el rendimiento del restaurante, como la implementación de un nuevo sistema de pedidos en línea o la renovación de las instalaciones del restaurante. • Gestión de la calidad: Garantizar que los productos y servicios del restaurante cumplan con altos estándares de calidad, incluyendo la seguridad alimentaria, la higiene, la presentación de los platos y el servicio al cliente. • Gestión de recursos humanos: Gestión de los recursos humanos del restaurante, incluyendo la política de contratación, la supervisión del desempeño de los empleados, la resolución de conflictos y la gestión de la cultura empresarial. ¿Qué perfil nos interesa? - Estudios relacionados con el sector (Turismo y Hostelería) o en Administración de empresas - Experiencia sólida de 5 años en el ámbito de restauración, en roles similares de responsabilidad, operativa. - Habilidades de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y capacidad de estratégica. ¿Qué ofrecemos? - Remuneración según experiencia y valía. - Crecimiento profesional constante
Buscamos Directores para nuestros restaurantes. Un director de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su restaurante. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción... Gestion... Contratar, capacitar y supervisar al personal, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurándose de que todo funciona sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegúrese de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto, controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de restaurante desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos.
Somos un grupo empresarial, ubicado en Barcelona ciudad y con área de negocio en el sector servicios. Buscamos cubrir la posición de contable junior para incorporarse en el Departamento de Contabilidad y Administración, en las oficinas centrales ubicadas en Barcelona. IMPRESCINDIBLE: Dominio programa Business Central Entre sus funciones destacamos: · Registrar las operaciones contables del Grupo. · Emitir facturas y refacturaciones. · Dar soporte a los diferentes Departamentos del Grupo respecto a información y documentación contable y administrativa. · Dar soporte en la gestión de cierres contables mensuales, anuales y Cuentas Anuales. · Dar soporte al Responsable de Administración y al Director Financiero en las áreas de su competencia. · Dar soporte a las declaraciones fiscales pertinentes. · Otras tareas contables, administrativas y tributarias ¿Qué ofrecemos? · Formación continua · Jornada completa y horaria. Horario intensivo los meses de verano. · Contrato substitución · Banda salarial según valía del candidato · Buen ambiente de trabajo · Fácil acceso a las oficinas por su ubicación en Barcelona
Somos Triangle Serveis Auxiliars, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado un operario de reciclaje (H/M/X) con certificado de discapacidad de al menos del 33% para una de nuestras empresas clientes ubicada en BARCELONA (08040) ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? - Experiencia de al menos 1 año en funciones descritas. - Incorporación inmediata. - Certificado de discapacidad igual o superior del 33% ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Recoger todos los cartones, embalajes y plásticos que se desechen en los procesos de picking o manipulación de productos. - Llevarlos a las zonas habilitadas para su eliminación. ¿QUÉ OFRECEMOS? - INCORPORACIÓN: INMEDIATA - UBICACIÓN: 08040, Barcelona - JORNADA: 20 horas/semanales - HORARIO: de 14:00h a 18:00h (las dos primeras semanas se irá en horario de mañana de 10:00h a 14:00h) - SALARIO: 8.000€ brutos/año Si te interesa, ¡aplica a esta oferta y nos pondremos en contacto contigo!
Buscamos candidato/a para proyecto estable y de futuro. ¿Qué ofrecemos? - Formación reglada por la DGS. Teórica y práctica y de forma continuada. - Puesto en oficina con acceso a herramientas avanzadas para el desarrollo de la actividad. - Ingresos fijos + comisiones. - Conciliación personal (flexibilidad horaria, gestión On-line). - Campañas comerciales y viaje de incentivos. Funciones del puesto: - Prospección y captación proactiva de clientes. - Asesoría profesional y elaboración de proyectos personales a clientes particulares y PYME. - Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. "Ges Seguros es una Compañía aseguradora con más de 90 años de experiencia en el mercado asegurador, de capital nacional y sin dependencia de entidades financieras. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones personalizadas a través de nuestra red de agentes exclusivos. Una experiencia que nos ha servido para tener uno de los niveles de solvencia más elevados del mercado y ser una de las empresas que mejor conocen el sector de los seguros en España. Tenemos por objetivo dirigir la actividad comercial hacia el beneficio, simplificar y ser ágiles, mejorar los sistemas de información y el acceso a la misma e incrementar el talento del equipo humano, a través de tres pilares fundamentales: - Nuestra Misión: aportar seguridad a las familias, progreso a las empresas y bienestar a la sociedad - Nuestra Visión: ser líderes en la producción y comercialización de seguros a través de agentes, para particulares, familias, profesionales y empresas, consiguiendo -en una relación de confianza entre personas- que el cliente se sienta único y acompañado en todo momento por un equipo humano que presta un servicio óptimo, innovador y de fácil acceso - Nuestros Valores: poner la ilusión en nuestra tarea cotidiana para, a través de ella, transformar poco a poco Ges en una compañía más amigable y cercana En GES Seguros estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.
Buscamos Directores para nuestros restaurantes . Un director de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su restaurante. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción... Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal , incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurándose de que todo funciona sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegúrese de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto , controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de restaurante desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos.
Buscamos a un chico para trabajar como recepcionista en nuestro centro estético dedicado al hombre. 40 horas semanales horario mañana y tardes, de martes a sábado. Entre las tareas a realizar se encuentran las de atención al cliente, gestión proactiva de la agenda a través de las diferentes vías de reserva, el trabajo administrativo relativo a esas funciones, así como también proporcionar ayuda en el funcionamiento general del centro. Buscamos personas a las que les guste trabajar de cara al público, con capacidad resolutiva y perfil comercial en la oferta de servicios y productos de nuestro centro, que hablen/entiendan catalán, y que hablen castellano e inglés. Se valorará experiencia en recepción y ventas.