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RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Aires Burger Bar, empresa en pleno crecimiento y con una estructura actual de 13 establecimientos, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar integralmente el área. Buscamos una persona con experiencia demostrable en gestión de personas, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con un volumen importante de empleados. MISIÓN DEL PUESTO Ser responsable de la gestión integral del área de Recursos Humanos, trabajando directamente con Gerencia, supervisores y responsables de los establecimientos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar y organizar el departamento de RRHH., • Gestionar el proceso completo de selección y contratación., • Realizar entrevistas y evaluar candidatos., • Gestionar altas, bajas y contratos en coordinación con la asesoría laboral., • Supervisar documentación, firmas y legajos de empleados., • Controlar incidencias de nóminas, horas, fichajes, vacaciones y ausencias., • Gestionar y resolver consultas e incidencias del personal., • Coordinar la incorporación y formación de nuevos empleados., • Realizar seguimiento del desempeño y adaptación de los equipos., • Trabajar junto a supervisores y encargados en la gestión de personas., • Participar en la resolución de conflictos laborales y situaciones complejas., • Elaborar y controlar presupuestos y costes de personal., • Analizar indicadores de RRHH: rotación, absentismo, plantilla, contratación, etc., • Proponer mejoras en procesos, organización y gestión de personas., • Mantener una comunicación directa y periódica con Gerencia sobre la situación del equipo. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia sólida y comprobable en gestión de personal., • Experiencia previa asumiendo responsabilidades dentro de un departamento de RRHH., • Capacidad para gestionar diferentes situaciones laborales y resolver problemas con criterio., • Persona organizada, autónoma y con capacidad para priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Discreción y absoluta confidencialidad., • Capacidad para trabajar con diferentes perfiles y equipos., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a resultados., • Se valorará formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar, aunque no es requisito indispensable., • Se valorará experiencia en empresas con alto volumen de empleados y múltiples centros de trabajo. CONDICIONES Ubicación: Elche Modalidad: Presencial Jornada: 40 horas semanales Salario: A convenir según experiencia y perfil. QUÉ OFRECEMOS La posibilidad de incorporarte a una empresa en crecimiento, con un departamento de RRHH que tiene un papel estratégico dentro de la organización y con la oportunidad de liderar y desarrollar integralmente el área. Si tienes experiencia real gestionando personas, has vivido situaciones laborales diversas y estás preparado/a para asumir la responsabilidad completa de un departamento de RRHH, queremos conocerte.

CASER Grupo HELVETIA, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. Funciones: • Prospección y captación proactiva de clientes., • Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia., • Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia., • Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores., • Futura Dirección de oficina de Agencia. Ofrecemos: Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros.