Trabajos habilidades y capacidades para un en Leon

Estamos buscando una cuidadora para atender a una mujer mayor dependiente en su domicilio. El puesto es en calidad de interna y se proporcionará comida y alojamiento durante el periodo de trabajo. Responsabilidades: • Cuidar y atender a una mujer mayor, asegurando su bienestar y comodidad. • Ayudar en las actividades diarias, como aseo, vestimenta, alimentación y movilidad. • Administrar su medicación de manera adecuada y precisa. • Monitorizar su salud y estado físico, y alertar sobre cualquier cambio o problema • Proporcionar apoyo emocional y social. • Realizar tareas domésticas ligeras relacionadas con el cuidado de la persona mayor. • Acompañar a la persona en actividades que le aporten bienestar físico y mental. Requisitos: • Formación y experiencia previa en gerontología y cuidados a personas mayores. • Paciencia, empatía y habilidades de comunicación. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y con responsabilidad. • Persona proactiva con capacidad para anticiparse a las necesidades de la persona mayor. • Capacidad para acompañar a la persona mayor en actividades que le aporten bienestar físico y mental. • Formación y experiencia sanitarias, serán valoradas positivamente. • Habilidades para la cocina, serán valoradas positivamente. Horario y Beneficios: • Turnos semanales: una semana trabajada y una semana libre. • Comida y alojamiento proporcionados durante el periodo de trabajo. • Salario competitivo según experiencia y habilidades.

Empresa líder en el sector de la construcción busca un Jefe de Obra con certificaciones relevantes para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades en el sitio de construcción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Obra en proyectos de construcción, preferiblemente en obras de envergadura. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos de construcción Conocimiento profundo de los procesos de construcción, normativas vigentes y buenas prácticas en seguridad laboral. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y dirigir al personal en el sitio. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar efectivamente con el equipo, clientes y proveedores. Orientación hacia resultados, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones acertadas en situaciones complejas. Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Responsabilidades: Supervisar y coordinar todas las actividades en el sitio de construcción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Gestionar y asignar recursos de manera eficiente para optimizar la productividad y minimizar los costos. Realizar un seguimiento regular del progreso del proyecto y elaborar informes detallados para la dirección y los clientes. Resolver de manera proactiva cualquier problema o conflicto que surja durante el desarrollo del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en materia de seguridad y medio ambiente. Colaborar estrechamente con el equipo de diseño, subcontratistas y proveedores para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional en una empresa líder en el sector. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador, con un enfoque en la excelencia y la innovación en la construcción. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en esta emocionante oportunidad, ¡esperamos tu solicitud! Por favor, envía tu currículum vitae y carta de presentación detallando tu experiencia relevante y certificaciones obtenidas.

Captador de Socios para ONG Descripción del Puesto: Estamos buscando individuos dinámicos y entusiastas para unirse a nuestro equipo como Captadores de Socios para una ONG dedicada a causas humanitarias. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de abordar a personas en espacios públicos para inspirarles a apoyar nuestra causa y convertirse en socios comprometidos. Responsabilidades: - Abordar a personas en espacios públicos de manera amigable y respetuosa. - Presentar nuestra organización y explicar nuestras misiones y programas. - Motivar a las personas para que se conviertan en socios regulares mediante donaciones mensuales. - Manejar objeciones de manera profesional y persuasiva. - Mantener registros precisos de las interacciones con posibles socios. Requisitos: - Excelente habilidad de comunicación verbal y habilidades interpersonales. - Actitud positiva y entusiasta. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos de captación. - Disponibilidad para trabajar 4 horas diarias, ya sea en horario de mañana o de tarde, de lunes a viernes. Beneficios: - Salario competitivo, con remuneración variable basada en el desempeño, con un rango típico entre 800 y 1600 euros mensuales. - Incentivos adicionales por alcanzar objetivos de captación. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Contribución directa a causas humanitarias significativas. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTE TELEFONICO, para una importante compañía del sector SEGUROS. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación de 5 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, dotes de comunicación, habilidades comerciales, buen manejo de las herramientas informáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos) y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? La función principal será de recepción de llamadas de clientes potenciales interesados en la compra de un servicio del seguro FORMACIÓN: Fecha: de lunes a viernes, será de 5 días: 29/04, 30/04, 2/05, 3/05 y 6/05 de 9h a 15h Modalidad: presencial en nuestra sede en el Poligono de Onzonilla (Calle 3, Parcela G17, Nave 1. Onzonilla 24231) No remunerada CONTRATO: Tipo: Circunstancias de la producción (con posibilidad real de continuidad dentro de un servicio estable) Fecha de inicio: 7/05 JORNADA DE TRABAJO: Modalidad: El trabajo será presencial en el Polígono de Onzonilla, de lunes a viernes, incluyendo festivos locales (hay un sábado al mes de trabajo (voluntario), pagado a mayores, de 9h a 14h) Jornada: turno rotativo, una semana por las mañanas (de 9h a 15h) y la siguiente por las tardes (de 15h a 21h) SALARIO: Correspondiente a las 30 horas semanales, por Convenio, de 1029,42 euros brutos al mes + incentivos económicos por ventas y calidad ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTE TELEFONICO, para una importante compañía del sector SEGUROS. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación de 5 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, dotes de comunicación, habilidades comerciales, buen manejo de las herramientas informáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos) y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? La función principal será de recepción de llamadas de clientes potenciales interesados en la compra de un servicio del seguro FORMACIÓN: Fecha: de lunes a viernes, será de 5 días: 29/04, 30/04, 2/05, 3/05 y 6/05 de 9h a 15h Modalidad: presencial en nuestra sede en el Poligono de Onzonilla (Calle 3, Parcela G17, Nave 1. Onzonilla 24231) No remunerada CONTRATO: Tipo: Circunstancias de la producción (con posibilidad real de continuidad dentro de un servicio estable) Fecha de inicio: 7/05 JORNADA DE TRABAJO: Modalidad: El trabajo será presencial en el Polígono de Onzonilla, de lunes a viernes, incluyendo festivos locales (hay un sábado al mes de trabajo (voluntario), pagado a mayores, de 9h a 14h) Jornada: turno rotativo, una semana por las mañanas (de 9h a 15h) y la siguiente por las tardes (de 15h a 21h) SALARIO: Correspondiente a las 30 horas semanales, por Convenio, de 1029,42 euros brutos al mes + incentivos económicos por ventas y calidad ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!

¡Únete a nuestro equipo como Electricista de Instalaciones Eléctricas y de Sonido! Descripción del trabajo: Estamos buscando un electricista con experiencia y habilidades en instalaciones eléctricas y de sonido para unirse a nuestro equipo con oficinas en la ciudad de León y trabajar en una variedad de proyectos en toda la comunidad de Castilla y León. Esta posición implica la realización de trabajos en altura, escaleras, plataformas elevadoras, etc. Es fundamental contar con disponibilidad para viajar de lunes a viernes, ya que nuestros proyectos pueden abarcar toda la comunidad de Castilla y León. Responsabilidades: - Realizar instalaciones eléctricas y de sonido según las especificaciones del proyecto en diferentes entornos, incluyendo residenciales, institucionales e industriales. - Compromiso con la calidad del trabajo y el cumplimiento de las normativas de seguridad. - Trabajar en equipo para completar proyectos de manera eficiente y segura. - Resolver problemas técnicos de manera efectiva y proactiva. Requisitos: - Experiencia previa en instalaciones eléctricas y de sonido. - Capacidad para trabajar en altura, escaleras y utilizar plataformas elevadoras. - Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del proyecto. - Conocimiento de normativas de seguridad y protocolos de trabajo en altura. - Carnet de conducir tipo B. Ofrecemos: - Contrato estable y condiciones laborales competitivas. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Proyectos variados en toda la comunidad de Castilla y León. ¡Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío en tu carrera como electricista, queremos conocerte! ¡Esperamos recibir tu solicitud y contar contigo en nuestro equipo!