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Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia en cocina tradicional catalana y desayunos de tenedor para incorporarse a un restaurante ubicado en un club de golf. Ofrecemos una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad, un horario seguido y las tardes libres, ya que únicamente se ofrecen desayunos y comidas, sin servicio de cenas. FUNCIONES • Preparación de desayunos de tenedor y platos de cocina tradicional catalana., • Organización de la mise en place y elaboración de los platos., • Control de calidad, conservación y aprovechamiento del producto., • Organización y mantenimiento de la cocina., • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. REQUISITOS • Mínimo de 4 años de experiencia como cocinero/a., • Experiencia demostrable en cocina tradicional catalana y desayunos de tenedor., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Castellano intermedio., • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario: 2.000-2.300 € brutos mensuales, según experiencia, en 12 pagas., • Propinas aproximadas de 50 € mensuales., • Horario fijo de 08:00 a 16:00., • Dos días de descanso consecutivos., • Sin turnos partidos ni servicios de cena., • Incorporación en un plazo máximo de 15 días.

Residencial Viella S.A. (REVISA), empresa especializada en la gestión de servicios de restauración en colectividades, selecciona monitor/a de comedor escolar para uno de sus centros en MOLLERUSA Funciones principales: • Acompañamiento y supervisión de los/las alumnos/as durante el tiempo de comedor., • Fomentar hábitos alimentarios saludables y normas de comportamiento adecuadas., • Dinamización del tiempo de ocio antes y después de las comidas., • Coordinación con el equipo educativo del centro y el equipo de cocina. Horario: • De lunes a viernes, de 13:00 a 15:00 h (10 horas semanales)., • Inicio previsto: septiembre 2026 Perfil requerido: • Experiencia previa en monitoraje, comedor escolar o actividades de ocio educativo., • Valorable disponer de formación en monitor/a de tiempo libre o similar., • Persona responsible, empática y con vocación educativa. Ofrecemos: • Contrato fijo-discontinuo durante el curso escolar., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento inicial. En REVISA creemos en el valor de las personas y en la importancia de crear entornos de trabajo respetuosos, colaborativos y orientados al servicio. Apostamos por equipos diversos, responsables y comprometidos, donde cada persona pueda aportar su experiencia, actitud y talento en un entorno dinámico, cercano y en crecimiento. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando las candidaturas sin discriminación por razón de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, situación familiar o cualquier otra condición personal o social. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en apuntarte!