¿Eres empresa? Contrata importante candidatos en Manresa
¿Tienes experiencia como comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en tienda. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido en el domicilio del cliente. Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad completa. Experiencia mínima de 6 meses. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 40 horas, distribuidas de lunes a viernes 7 horas al día y sábado 5 horas en horario flexible en base a la captación. Salario fijo 1323 brutos + comisiones (media 1700€) Proyecto estable + alta en la seguridad social. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!
ILUNION Facility Services ofrece calidad y Excelencia en los servicios que ofrece a sus clientes, apostando por la innovación, la sostenibilidad, y respeto al medioambiente y al entorno. Precisamos incorporar auxiliar de Parking para importante cliente en Manresa como auxiliar de servicios de guardia. Funciones: 1 Rondas en dos parkings de Manresa para verificar que todo este correcto. 2. Verificar puertas de parkings que se encuentren cerradas, los cajeros dispongan de tickets, garita cerrada y correcta, que este todo lo que es el programa de centralización funcionando correctamente. 3. Si hay una barrera caída (si se puede colocarla), si salta algo de la luz mirar de donde viene y si no lo pueden arreglar avisar a la empresa, si no funciona ascensores avisar a la empresa de ellos, etc…. Requisitos: - Experiencia como auxiliar de parking. - Disponibilidad completa. - Poseer de vehículo propio - Disponibilidad incorporación inmediata. - Valorable Estar en posesión del Certificado de Discapacidad del 33%. HORARIO: Jornada de 20h/sem de lunes a domingo De Lunes a Jueves, Sábados de 21:00h a 7:00h Viernes de 21:00h a 10:00h SALARIO: según convenio 546€ brutos/mes por 14 pagas Plus nocturnidad Plus festivos Uniforme y formación a cargo de la empresa. CONTRATO: Contrato indefinido
Iman Corporación , precisamos incorporar un/a auxiliar de control de accesos / Información, para importante cliente área salud ubicado en MANRESA. Ofrecemos: Contrato por sustitución de It Salario: 1325,8€ b/ mes ( si se trabaja el mes completo, si no es la parte proporcional.) Horario: de lunes a viernes 06:45 a 13:45 y de 16:00 a 20:00 hrs. Explicarán las funciones del puesto. Buen ambiente de trabajo INCORPORACIÓN INMEDIATA. Valorable residencia en Manresa. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.
Iman Corporación , precisamos incorporar un/a auxiliar de control de accesos / Información, para importante cliente área salud ubicado en MANRESA. Ofrecemos: Contrato por sustitución de It Salario: 1325,8€ b/ mes ( si se trabaja el mes completo, si no es la parte proporcional.) Horario: de lunes a viernes 06:45 a 13:45 y de 16:00 a 20:00 hrs. Explicarán las funciones del puesto. INCORPORACIÓN INMEDIATA. Valorable residencia en Manresa. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?